Inicio
>
Foro en Línea Sobre la Influenza
>
Tema
Respuesta para Roselia
|
Asistencia a los Centros de Trabajo 27-April-2009 10:55 |
Admin Registrado: 1 año antes Mensajes: 12 |
Para los trabajadores:
No asistir a trabajar si presentan síntomas respiratorios que pudieran advertir la presencia del cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias. En ese caso, deben acudir de inmediato al centro de salud que les corresponda o al más cercano a su domicilio para someterse al examen o tratamiento que le corresponda. Las instituciones del sector salud deberán expedir el certificado de incapacidad correspondiente.
No llevar a sus hijos a los centros de trabajo, a fin de evitar el contacto físico y posible contagio. La suspensión de clases en todos los centros de educativos, de todos los niveles (en el Distrito Federal, Estado de México y San Luis Potosí) es, precisamente, para aislar a nuestros niños y jóvenes de posibles focos de infección. Es preferible que el padre o madre de familia no asista a trabajar.
En los casos anteriores, se conmina a los trabajadores a actuar responsablemente, sin excesos ni abusos. Invariablemente, el trabajador deberá dar aviso a sus empleadores o patrones, tan pronto le sea posible, de estas circunstancias.
Seguir las instrucciones y someterse a la capacitación que dicten sus empleadores de conformidad con las disposiciones de la Secretaría de Salud.
Para los patrones:
Identificar si en su empresa o negocio acude algún trabajador que presente síntomas que pudieren conformar el cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias para que, de inmediato, lo aíslen a un lugar seguro y apartado del resto de los trabajadores, y lo remitan, acto seguido, a la unidad de atención médica que le corresponda.
Ser sensibles, flexibles y tolerantes durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, por lo que hace a faltas y retardos, por parte de trabajadores que tienen hijos estudiantes y que, por las disposiciones recientemente anunciadas, suspenderán su asistencia a guarderías, escuelas, universidades o institutos durante la contingencia sanitaria. Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos.
Escalonar horarios, identificar áreas de trabajo prescindibles para reducir la actividad laboral o permitir el trabajo desde el hogar a través e Internet y otros mecanismos electrónicos y a distancia.
No celebrar reuniones masivas o asambleas y contar con todos los elementos básicos para el cuidado e higiene personal.
Atender al llamado de las autoridades sanitarias y difundir, de inmediato, a todo su personal, las medidas dictadas.
Agrega aquí preguntas únicamente respecto al tema de Asistencia a los Centros de Trabajo
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 10:56 por Administrador.
No asistir a trabajar si presentan síntomas respiratorios que pudieran advertir la presencia del cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias. En ese caso, deben acudir de inmediato al centro de salud que les corresponda o al más cercano a su domicilio para someterse al examen o tratamiento que le corresponda. Las instituciones del sector salud deberán expedir el certificado de incapacidad correspondiente.
No llevar a sus hijos a los centros de trabajo, a fin de evitar el contacto físico y posible contagio. La suspensión de clases en todos los centros de educativos, de todos los niveles (en el Distrito Federal, Estado de México y San Luis Potosí) es, precisamente, para aislar a nuestros niños y jóvenes de posibles focos de infección. Es preferible que el padre o madre de familia no asista a trabajar.
En los casos anteriores, se conmina a los trabajadores a actuar responsablemente, sin excesos ni abusos. Invariablemente, el trabajador deberá dar aviso a sus empleadores o patrones, tan pronto le sea posible, de estas circunstancias.
Seguir las instrucciones y someterse a la capacitación que dicten sus empleadores de conformidad con las disposiciones de la Secretaría de Salud.
Para los patrones:
Identificar si en su empresa o negocio acude algún trabajador que presente síntomas que pudieren conformar el cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias para que, de inmediato, lo aíslen a un lugar seguro y apartado del resto de los trabajadores, y lo remitan, acto seguido, a la unidad de atención médica que le corresponda.
Ser sensibles, flexibles y tolerantes durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, por lo que hace a faltas y retardos, por parte de trabajadores que tienen hijos estudiantes y que, por las disposiciones recientemente anunciadas, suspenderán su asistencia a guarderías, escuelas, universidades o institutos durante la contingencia sanitaria. Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos.
Escalonar horarios, identificar áreas de trabajo prescindibles para reducir la actividad laboral o permitir el trabajo desde el hogar a través e Internet y otros mecanismos electrónicos y a distancia.
No celebrar reuniones masivas o asambleas y contar con todos los elementos básicos para el cuidado e higiene personal.
Atender al llamado de las autoridades sanitarias y difundir, de inmediato, a todo su personal, las medidas dictadas.
Agrega aquí preguntas únicamente respecto al tema de Asistencia a los Centros de Trabajo
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 10:56 por Administrador.
|
Respuesta Rodrigo 08-June-2009 13:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola doctor hoy navegando en la red me encontre una columna de un periodico radicado en tepic, nayarit, dice que estamos en plena segunda oleada, dice que tiene de muy buena fuente (medicos del df) informacion que arroja 200 decesos el dia 1 de junio, menciona que el virus a mutado y que ahora es asintomatico, por lo cual no hay sintomas, solo hasta que es demasiado tarde. que tiene que decir al respecto sr
¨¨¨
Estimado Rodrigo
No se han reportado casos recientes en el D.F. es terrorismo periodístico, lo que es cierto es que no hay que confiarse, ni olvidar todas las medidas higiénicas para evitar un nuevo brote o el repunte del anterior
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo Munguía
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
Estimado Rodrigo
En apoyo a lo comentado por el maestro Álvarez, me permito hacer de su conocimiento las cifras Oficiales emitidas por la Secretaria de Salud en su portal (www.salud.gob.mx), al que puede acudir en el momento que quiera.
DEFUNCIONES CONFIRMADAS POR INFLUENZA A H1N1
28 DE MAYO---95 29 DE MAYO---97 2 DE JUNIO---103 4 DE JUNIO---106 9 DE JUNIO---108
CASOS CONFIRMADAS POR ENTIDAD FEDERATIVA DE INFLUENZA AH1N1
28 DE MAYO---4974 29 DE MAYO---5029 2 DE JUNIO---5563 4 DE JUNIO---5717 9 DE JUNIO---6241
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 03:34 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
¨¨¨
Estimado Rodrigo
No se han reportado casos recientes en el D.F. es terrorismo periodístico, lo que es cierto es que no hay que confiarse, ni olvidar todas las medidas higiénicas para evitar un nuevo brote o el repunte del anterior
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo Munguía
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
Estimado Rodrigo
En apoyo a lo comentado por el maestro Álvarez, me permito hacer de su conocimiento las cifras Oficiales emitidas por la Secretaria de Salud en su portal (www.salud.gob.mx), al que puede acudir en el momento que quiera.
DEFUNCIONES CONFIRMADAS POR INFLUENZA A H1N1
28 DE MAYO---95 29 DE MAYO---97 2 DE JUNIO---103 4 DE JUNIO---106 9 DE JUNIO---108
CASOS CONFIRMADAS POR ENTIDAD FEDERATIVA DE INFLUENZA AH1N1
28 DE MAYO---4974 29 DE MAYO---5029 2 DE JUNIO---5563 4 DE JUNIO---5717 9 DE JUNIO---6241
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 03:34 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta para Roselia 12-June-2009 10:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Buenas tardes:
Acabo de leer que seguimos en alerta amarilla; mi pregunta es si hasta que baje la alerta seguiran los filtros sanitarios de las Guarderias?, de hecho yo no tengo ningun problema con ello, es mas, me parece muy bueno, porque todos los dias le toman la temperatura a mi hija y la monitorean como a todos los ninos ahi; aqui el inconveniente que tengo es que salgo mucho mas temprano para mi trabajo, para no llegar tarde por las filas que se forman afuera de la Estancia. Salvo lo anterior, me parece muy buena la labor del personal.
Ustedes para cuando preveen que todo volvera a la normalidad?, porque ya que todos hemos puesto de nuestra parte en tener las precauciones que senala la Secretaria de Salud, supongo que hay como un protocolo basico o limite a seguir en estas circunstancias y, creo yo, deben ya, a estas alturas tener una perspectiva global de la situacion, no?...espero su respuesta.
Atte.
Sra. Rios.
Hola Roselia
La semana pasada fue declarada la fase de alerta 6 por la OMS, es decir la fase pandémica, la cual se caracteriza por la aparición de brotes comunitarios en al menos en un tercer país de una región distinta. La declaración de esta fase indica que está en marcha una pandemia mundial.Aunado a lo anterior una semana antes fué detectado un nuevo brote en una escuela de la Delegación Gustavo a Madero, afortunadamente gracias a no se han dejado de implementar las medidas preventivas y los filtros de acceso a que haces referencia, actualmente está controlada, esto se considera normal en el curso de una epidemia, la cual generalmente cursar con dos o hasta tres picos, es por ello que las acciones implementadas deberán de continuar dependiendo de como se vaya presentando la situación en nuestro país, es por ello que no podemos hablar de tiempos específicos. Pero bien vale la pena el esfuerzo que estas realizando por la salud de tu hijo. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado
Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/06/2009 03:05 por alvaro.ixtla.
Acabo de leer que seguimos en alerta amarilla; mi pregunta es si hasta que baje la alerta seguiran los filtros sanitarios de las Guarderias?, de hecho yo no tengo ningun problema con ello, es mas, me parece muy bueno, porque todos los dias le toman la temperatura a mi hija y la monitorean como a todos los ninos ahi; aqui el inconveniente que tengo es que salgo mucho mas temprano para mi trabajo, para no llegar tarde por las filas que se forman afuera de la Estancia. Salvo lo anterior, me parece muy buena la labor del personal.
Ustedes para cuando preveen que todo volvera a la normalidad?, porque ya que todos hemos puesto de nuestra parte en tener las precauciones que senala la Secretaria de Salud, supongo que hay como un protocolo basico o limite a seguir en estas circunstancias y, creo yo, deben ya, a estas alturas tener una perspectiva global de la situacion, no?...espero su respuesta.
Atte.
Sra. Rios.
Hola Roselia
La semana pasada fue declarada la fase de alerta 6 por la OMS, es decir la fase pandémica, la cual se caracteriza por la aparición de brotes comunitarios en al menos en un tercer país de una región distinta. La declaración de esta fase indica que está en marcha una pandemia mundial.Aunado a lo anterior una semana antes fué detectado un nuevo brote en una escuela de la Delegación Gustavo a Madero, afortunadamente gracias a no se han dejado de implementar las medidas preventivas y los filtros de acceso a que haces referencia, actualmente está controlada, esto se considera normal en el curso de una epidemia, la cual generalmente cursar con dos o hasta tres picos, es por ello que las acciones implementadas deberán de continuar dependiendo de como se vaya presentando la situación en nuestro país, es por ello que no podemos hablar de tiempos específicos. Pero bien vale la pena el esfuerzo que estas realizando por la salud de tu hijo. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado
Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/06/2009 03:05 por alvaro.ixtla.
|
tipo de alerta 04-June-2009 07:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
EN MI CENTRO DE TRABAJO DESEAMOS SABER EN QUE COLOR DE ALERTA SE ENCUENTRA EL ESTADO DE PUEBLA Y EN PARTICULAR LOS MUNICIPIOS DE PUEBLA Y SAN ANDRÉS CHOLULA, PARA ESTAR PENDIENTES DE LAS MEDIDAS CORRESPONDIENTES. MUCHO AGRADECERÉ SE CONSIDERE QUE SE ANUNCIE EN EL PORTAL DEL GOB. DEL ESTADO DE PUEBLA, CUANDO MENOS CADA SEMANA EL COLOR DE LA ALERTA, HASTA EN TANTO NO SE HAYA SUPERADO ESTA SITUACIÓN.
*****
Estimada Ma. Teresa Osorio
La alerta se conserva en amarillo, es decir que deben conservarse las precauciones conocidas para evitar el contagio, junto con las medidas de higiene:
MEDIDAS PARA TODA LA POBLACIÓN
1. Utilizar cubre bocas en nariz y boca en lugares concurridos y poco ventilados (cambiar diariamente).
2. Utilizar ángulo interno del codo al toser o estornudar.
3. Usar pañuelos desechables cubriendo nariz y boca al limpiarse la nariz, toser y estornudar.
4. Tirar los pañuelos desechables en un contenedor cerrado y lavarse las manos inmediatamente.
5. Lavarse constantemente las manos hasta la muñeca con agua y jabón líquido, tallar entre los dedos incluyendo el pulgar y enjuagar al chorro por 15 segundos, secarse con papel y con éste cerrar las llaves y abrir la puerta, tirar el papel en un cesto de basura.
6. Evitar asistir a lugares concurridos y si lo hace procurar que sean al aire libre y evitar los poco ventilados o cerrados.
7. No escupir en el suelo y superficies expuestas al medio ambiente.
8. No compartir vasos, platos y/o cubiertos, ni alimentos y bebidas.
9. Evitar saludar de mano o de beso, cuando este enfermo.
10. Seguir las recomendaciones de su médico.
11. Mantener limpias las cubiertas de cocina y baño, manijas y barandales así como teléfonos u objetos de uso común.
12. Ventilar y permitir la entrada del sol en casa u oficina y en todos los lugares cerrados.
13. Incrementar el consumo de frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (naranja, guayaba, mandarina, acelgas, espinacas y calabaza, etc…)
14. No fumar y/o evitar el contacto con el humo del tabaco
15. Si estas en contacto con un familiar enfermo mantente a una distancia minima de 1.80 mts.
16. No se automedique.
17. Si esta enfermo ¡procure recuperarse en casa!.
18. Evitar cambios bruscos de temperatura.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo Munguía
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/06/2009 07:15 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
*****
Estimada Ma. Teresa Osorio
La alerta se conserva en amarillo, es decir que deben conservarse las precauciones conocidas para evitar el contagio, junto con las medidas de higiene:
MEDIDAS PARA TODA LA POBLACIÓN
1. Utilizar cubre bocas en nariz y boca en lugares concurridos y poco ventilados (cambiar diariamente).
2. Utilizar ángulo interno del codo al toser o estornudar.
3. Usar pañuelos desechables cubriendo nariz y boca al limpiarse la nariz, toser y estornudar.
4. Tirar los pañuelos desechables en un contenedor cerrado y lavarse las manos inmediatamente.
5. Lavarse constantemente las manos hasta la muñeca con agua y jabón líquido, tallar entre los dedos incluyendo el pulgar y enjuagar al chorro por 15 segundos, secarse con papel y con éste cerrar las llaves y abrir la puerta, tirar el papel en un cesto de basura.
6. Evitar asistir a lugares concurridos y si lo hace procurar que sean al aire libre y evitar los poco ventilados o cerrados.
7. No escupir en el suelo y superficies expuestas al medio ambiente.
8. No compartir vasos, platos y/o cubiertos, ni alimentos y bebidas.
9. Evitar saludar de mano o de beso, cuando este enfermo.
10. Seguir las recomendaciones de su médico.
11. Mantener limpias las cubiertas de cocina y baño, manijas y barandales así como teléfonos u objetos de uso común.
12. Ventilar y permitir la entrada del sol en casa u oficina y en todos los lugares cerrados.
13. Incrementar el consumo de frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (naranja, guayaba, mandarina, acelgas, espinacas y calabaza, etc…)
14. No fumar y/o evitar el contacto con el humo del tabaco
15. Si estas en contacto con un familiar enfermo mantente a una distancia minima de 1.80 mts.
16. No se automedique.
17. Si esta enfermo ¡procure recuperarse en casa!.
18. Evitar cambios bruscos de temperatura.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo Munguía
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/06/2009 07:15 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Respuesta dramagdalenatrujilloh 02-June-2009 16:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA KE TAL BUEN DIA, SOY MEDICO LABORAL Y POR PARTE MI CONSULTORIA, NOS SOLICITARON EN VARIAS EMPRESAS PROVADAS LA COLOCACION DEL FILTRO, PERO LOS GERENTES NO PREGUNTAN CUANDO QUITARLO Y EN QUE FASE ESTAMOS EN NUESTRO ESTADO (TABASCO) DEBIDO A QUE LA COMUNICACION DE LA SECRETARIA DE SALUD DE NUESTRO ESTADO ES MUY CERRADO Y NO PERMITEN EL ACCESO A LA INFORMACION A LA MEDICINA PRIVADA, PARA MI ES MUY IMPORTANTE SABER LAS ACTUALIZACIONES, YA QUE MIS CLIENTES SON EMPRESAS EXTRANGERAS Y LOS TRABAJADORES VIAJAN CONSTANTEMENTE, ASI MISMO ESTAN PAGANDO EL SERVICIO DIARIO Y EL DESGASTE FISICO DE MIS COMPAÑERO MEDICO DE ESTAR EN EL FILTRO TODOS LOS DIAS.
GRACIAS.
DRA. TRUJILLO. MOVIL 9931074459 www.saludlaboralmth.com
Estimada: Dra. Trujillo
Como usted sabe a partir del jueves 11 de junio la OMS decreto el nivel VI declarando la emergencia como PANDEMIA, de acuerdo con nuestro Secretario de Salud, considerando los reportes epidemiológicos yla supervisión por parte de CENAVECE en México el problema hasta el momento esta controlado, aunque no debe de descuidarse y mucho menos bajar la guardia y continuar con una serie de medidas preventivas, que permitan en su caso detectar cualquier brotey darle inmediatamente el tratamiento correspondiente.
Por lo tanto se recomienda
• Continuar con el lavado frecuente de manos
• Estornudo de etiqueta
• Acudir al médico ante cualquier síntoma
• Evitar el salud de mano y de beso
• En sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, mantener el uso de cubrebocas y preferentemente:
Continuar con los filtros tanto laborales como escolares hasta nuevo aviso.
Hasta el momento en el Estao de tabasco se han confirmado 250 casos y desafortunadamente 1 persona fallecida por la Influenza A H1N1, lo datos actualizados de esta enfermedad los puede ocalizar en el protal de la secretaria de salud (salud.gob.mx)
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 02:07 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
GRACIAS.
DRA. TRUJILLO. MOVIL 9931074459 www.saludlaboralmth.com
Estimada: Dra. Trujillo
Como usted sabe a partir del jueves 11 de junio la OMS decreto el nivel VI declarando la emergencia como PANDEMIA, de acuerdo con nuestro Secretario de Salud, considerando los reportes epidemiológicos yla supervisión por parte de CENAVECE en México el problema hasta el momento esta controlado, aunque no debe de descuidarse y mucho menos bajar la guardia y continuar con una serie de medidas preventivas, que permitan en su caso detectar cualquier brotey darle inmediatamente el tratamiento correspondiente.
Por lo tanto se recomienda
• Continuar con el lavado frecuente de manos
• Estornudo de etiqueta
• Acudir al médico ante cualquier síntoma
• Evitar el salud de mano y de beso
• En sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, mantener el uso de cubrebocas y preferentemente:
Continuar con los filtros tanto laborales como escolares hasta nuevo aviso.
Hasta el momento en el Estao de tabasco se han confirmado 250 casos y desafortunadamente 1 persona fallecida por la Influenza A H1N1, lo datos actualizados de esta enfermedad los puede ocalizar en el protal de la secretaria de salud (salud.gob.mx)
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 02:07 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
respuesta a ale25 01-June-2009 05:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
buenos dias. Dr.
Soy residente de 3er año de medicina Familiar, haciendo mi servicio social, le escribi hace unos dìas, preguntandole cuando debo incorporarme a mis labores ya que me consideran de alto riesgo por cursar con embarazo de 20sdg y no he estado yendo a laborar, me encuentro en el Estado de Yucatan, hasta el dia de ayer se habian informado 92 casos de influenza H1N1. En EL HOSPITAL me informaron que debo regresar cuando la contingencia baje de nivel 5 a 4.
Es correcto?
Ale25:
El dìa 30 de mayo, la Secretarìa de Salud emitiò un comunicado que a la letra dice: Las mujeres embarazadas o en perìodo de lactancia no expuestas a alto riesgo pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. El estado de Yucatan es una Entidad Federativa que en los ultimos dìas ha reportado màs casos confirmados por lo que de acuerdo a ello usted deberà valorar su propio riesgo y realizar las medidas de ptotecciòn adecuadas a fin de evitar el contagio. Saludos.
Dr Juan Manuel de la Rosa Dìaz
Supervisor Mèdico de la Direcciòn de Operaciòn de los Servicios de Atenciòn Hospitalari
Direcciòn General de Coordinaciòn de los Hospitales Federales de Referencia
Comisiòn Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 06 09 14.00 hs
Respondido 3 vez/veces. Última respuesta el 11/06/2009 09:03 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Soy residente de 3er año de medicina Familiar, haciendo mi servicio social, le escribi hace unos dìas, preguntandole cuando debo incorporarme a mis labores ya que me consideran de alto riesgo por cursar con embarazo de 20sdg y no he estado yendo a laborar, me encuentro en el Estado de Yucatan, hasta el dia de ayer se habian informado 92 casos de influenza H1N1. En EL HOSPITAL me informaron que debo regresar cuando la contingencia baje de nivel 5 a 4.
Es correcto?
Ale25:
El dìa 30 de mayo, la Secretarìa de Salud emitiò un comunicado que a la letra dice: Las mujeres embarazadas o en perìodo de lactancia no expuestas a alto riesgo pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. El estado de Yucatan es una Entidad Federativa que en los ultimos dìas ha reportado màs casos confirmados por lo que de acuerdo a ello usted deberà valorar su propio riesgo y realizar las medidas de ptotecciòn adecuadas a fin de evitar el contagio. Saludos.
Dr Juan Manuel de la Rosa Dìaz
Supervisor Mèdico de la Direcciòn de Operaciòn de los Servicios de Atenciòn Hospitalari
Direcciòn General de Coordinaciòn de los Hospitales Federales de Referencia
Comisiòn Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 06 09 14.00 hs
Respondido 3 vez/veces. Última respuesta el 11/06/2009 09:03 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta Mu online 29-May-2009 11:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola, soy un chico de culiacan sinaloa y estoy interesado sobre esto de la influeza quiero saver bien cuando podra acabar o mejor saver la fecha exacta cuando ya no tengamos que estar alerta nos vemos chaO! 
Estimado Mu online
Como seguramente lo has escuchado por los diferentes medios de comunicación, actualmente esta enfermedad se encuentra en Fase VI PANDEMIA, dictaminada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), de acuerdo con lo mencionado por el Secretario de Salud de nuestro país (Dr. Cordova Villalobos), por el momento esta enfermedad se encuentra controloada, lo que no significa bajar la guardia o como tu acertadamente lo comentas (debemos continuar alerta), para identificar desde el principio cualquier brote, por lo que insistimos en medidas preventivas que mucho agradecería difundieras entre tus compañeros y amigos.
• Insistir con nosotros y con nuestros hijos con el lavado frecuente de manos
• En caso de estornudar, hacerlo cubriendose la boca de preferencia con la parte interna del antebrazo (de etiqueta), o con un pañuelo desechable, y en cuanto sea posible lavarse las manos
• Acudir al médico ante cualquier síntoma, evitando la asistencia a su escuela o trabajo en caso de enfermedad respiratoria
• Evitar el salud de mano y de beso
• En sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, mantener el uso de cubrebocas
Continuar con los filtros tanto escolares como laborales hasta nuevo aviso
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 03:07 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Estimado Mu online
Como seguramente lo has escuchado por los diferentes medios de comunicación, actualmente esta enfermedad se encuentra en Fase VI PANDEMIA, dictaminada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), de acuerdo con lo mencionado por el Secretario de Salud de nuestro país (Dr. Cordova Villalobos), por el momento esta enfermedad se encuentra controloada, lo que no significa bajar la guardia o como tu acertadamente lo comentas (debemos continuar alerta), para identificar desde el principio cualquier brote, por lo que insistimos en medidas preventivas que mucho agradecería difundieras entre tus compañeros y amigos.
• Insistir con nosotros y con nuestros hijos con el lavado frecuente de manos
• En caso de estornudar, hacerlo cubriendose la boca de preferencia con la parte interna del antebrazo (de etiqueta), o con un pañuelo desechable, y en cuanto sea posible lavarse las manos
• Acudir al médico ante cualquier síntoma, evitando la asistencia a su escuela o trabajo en caso de enfermedad respiratoria
• Evitar el salud de mano y de beso
• En sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, mantener el uso de cubrebocas
Continuar con los filtros tanto escolares como laborales hasta nuevo aviso
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 03:07 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta SweetGirl 26-May-2009 13:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, mi pregunta es donde podria obtener un certificado médico respecto a que no tengo influenza ya que estoy próxima a salir de viaje por cuestiones laborales y el país a donde viajo (Francia) me lo esta pidiendo, y debe ser de alguna institución reconocida, yo vivo en la zona de Tlalnepantla Edo. de Mex. Gracias!
Estimada SwetGirl
Con la finalidad de cumplir con el requisito solicitado, deberá acudir al Centro de Salud más cercano dependiente del Instituto de Salud del Estado de Mèxico, o en su caso a la Clíinica del IMSS o del ISSSTE más cercanas, dende le otrogaran el certificado correspondiente
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Mèdico Direcciòn General de Coordinaciòn de los Hospitales Federales de Referencia Secretaría de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/05/2009 05:40 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Estimada SwetGirl
Con la finalidad de cumplir con el requisito solicitado, deberá acudir al Centro de Salud más cercano dependiente del Instituto de Salud del Estado de Mèxico, o en su caso a la Clíinica del IMSS o del ISSSTE más cercanas, dende le otrogaran el certificado correspondiente
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Mèdico Direcciòn General de Coordinaciòn de los Hospitales Federales de Referencia Secretaría de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/05/2009 05:40 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta Minerva Olguin 26-May-2009 09:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Se comentó en los medios de comunicación, que ya podemos regresar paulatinamente a nuestras actividades habituales, sin embargo se menciona que algunas medidas de prevención como el uso de cubre bocas en lugares de conglomeración no controlada, el lavado frecuente de manos y el estornudo de etiqueta se continuarían.
Sin embargo no he podido encontrar algún documento (Boletín de la SS, STPS, etc.) donde se nos indique que ya no se lleven a cabo las medidas preventivas contenidas en la Guia de Recomendaciones para instrumentar el Plan de Emergencia. Es suficiente con lo que se menciona en los boletines de la Secretaría de Salud en donde se dice que se debe reactivar la vida económica y tener medidas especiales en las zonas donde aún se está en vias de controlar la situación.
¿O bien se debe aplicar alguna parte del plan todavía? ¿Me podrían ayudar?
Nuestra empresa esta en Naucalpan.
De antemano gracias.
Estimada Sra (rita) Minerva Olguin
Permitame anexar el
COMUNICADO DE PRENSA No. 157 de la Secretarìa de Salud de fecha 22/Mayo/2009 donde
Exhorta SSA continuar con las medidas preventivas de influenza A (H1N1):
La tendencia sigue a la baja
Las acciones se focalizan en las regiones y localidades con brotes de casos nuevos
La Secretaría de Salud mantiene la contingencia sanitaria por la epidemia de influenza A (H1N1) en México, a fin de prevenir el contagio y mantener la tendencia a la baja que se registra, por lo que se exhorta a la población a continuar con el lavado frecuente de manos, el uso de cubrebocas en sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, y evitar el saludo de mano y de beso.
También es indispensable continuar con el estornudo de etiqueta, acudir al médico ante cualquier síntoma y mantener los filtros escolares hasta nuevo aviso.
No obstante, la actividad económica debe volver a la normalidad y reactivarse con toda energía, focalizando las acciones en las regiones y localidades con brotes de casos nuevos, es la mejor forma de mostrar al mundo que la vida cotidiana se restablece.
La influenza es una enfermedad que si se atiende a tiempo habitualmente es curable. Vale la pena mencionar que el inicio de síntomas de la mayor parte de las defunciones ocurrió antes del día 23 de abril, cuando aún no conocíamos de qué virus se trataba.
Al día de ayer por la noche teníamos cuatro mil 174 casos confirmados. Los casos nuevos siguen a la baja.
Actualmente hay 80 defunciones confirmadas que representan 1.9% del total de casos confirmados, sólo en ocho de ellas el inicio de síntomas tuvo lugar después del 23 de abril. Del total de defunciones, 56.3% eran mujeres y 43.7% hombres. El 77.5% tenían entre 20 y 54 años de edad.
Los síntomas comunes en quienes fallecieron fueron fiebre y tos en más de 85%, disnea en 78.5%, expectoración y ataque al estado general en 56.3%.
Los casos están distribuidos en 32 entidades federativas, la mayor parte se concentran en el Distrito Federal, seguido de San Luis Potosí, Hidalgo, Estado de México y Veracruz.
El oseltamivir se ha distribuido a todos los estados de acuerdo a sus necesidades, y aún se cuenta con reserva suficiente.
Con respecto al panorama mundial, entre la Organización Mundial de la Salud, el Center desease Control (CDC) de Estados Unidos y México se reporta que la epidemia se ha propagado a 41 países. Hay 11 mil 370 casos de influenza A (H1N1), distribuidos en 41 países.
El país que presenta el mayor número de casos confirmados es Estados Unidos con cinco mil 764.
Es el boletin que podra encontrar en la pàgina WEB de la Secretarìa de Salud (salud.gob.mx)
Atte
DR. JOSÉ LUIS DUARTE ACOSTA
SUPERVISOR MÉDICO
DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE LOS HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA
SECRETARIA DE SALUD
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/05/2009 05:56 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Sin embargo no he podido encontrar algún documento (Boletín de la SS, STPS, etc.) donde se nos indique que ya no se lleven a cabo las medidas preventivas contenidas en la Guia de Recomendaciones para instrumentar el Plan de Emergencia. Es suficiente con lo que se menciona en los boletines de la Secretaría de Salud en donde se dice que se debe reactivar la vida económica y tener medidas especiales en las zonas donde aún se está en vias de controlar la situación.
¿O bien se debe aplicar alguna parte del plan todavía? ¿Me podrían ayudar?
Nuestra empresa esta en Naucalpan.
De antemano gracias.
Estimada Sra (rita) Minerva Olguin
Permitame anexar el
COMUNICADO DE PRENSA No. 157 de la Secretarìa de Salud de fecha 22/Mayo/2009 donde
Exhorta SSA continuar con las medidas preventivas de influenza A (H1N1):
La tendencia sigue a la baja
Las acciones se focalizan en las regiones y localidades con brotes de casos nuevos
La Secretaría de Salud mantiene la contingencia sanitaria por la epidemia de influenza A (H1N1) en México, a fin de prevenir el contagio y mantener la tendencia a la baja que se registra, por lo que se exhorta a la población a continuar con el lavado frecuente de manos, el uso de cubrebocas en sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, y evitar el saludo de mano y de beso.
También es indispensable continuar con el estornudo de etiqueta, acudir al médico ante cualquier síntoma y mantener los filtros escolares hasta nuevo aviso.
No obstante, la actividad económica debe volver a la normalidad y reactivarse con toda energía, focalizando las acciones en las regiones y localidades con brotes de casos nuevos, es la mejor forma de mostrar al mundo que la vida cotidiana se restablece.
La influenza es una enfermedad que si se atiende a tiempo habitualmente es curable. Vale la pena mencionar que el inicio de síntomas de la mayor parte de las defunciones ocurrió antes del día 23 de abril, cuando aún no conocíamos de qué virus se trataba.
Al día de ayer por la noche teníamos cuatro mil 174 casos confirmados. Los casos nuevos siguen a la baja.
Actualmente hay 80 defunciones confirmadas que representan 1.9% del total de casos confirmados, sólo en ocho de ellas el inicio de síntomas tuvo lugar después del 23 de abril. Del total de defunciones, 56.3% eran mujeres y 43.7% hombres. El 77.5% tenían entre 20 y 54 años de edad.
Los síntomas comunes en quienes fallecieron fueron fiebre y tos en más de 85%, disnea en 78.5%, expectoración y ataque al estado general en 56.3%.
Los casos están distribuidos en 32 entidades federativas, la mayor parte se concentran en el Distrito Federal, seguido de San Luis Potosí, Hidalgo, Estado de México y Veracruz.
El oseltamivir se ha distribuido a todos los estados de acuerdo a sus necesidades, y aún se cuenta con reserva suficiente.
Con respecto al panorama mundial, entre la Organización Mundial de la Salud, el Center desease Control (CDC) de Estados Unidos y México se reporta que la epidemia se ha propagado a 41 países. Hay 11 mil 370 casos de influenza A (H1N1), distribuidos en 41 países.
El país que presenta el mayor número de casos confirmados es Estados Unidos con cinco mil 764.
Es el boletin que podra encontrar en la pàgina WEB de la Secretarìa de Salud (salud.gob.mx)
Atte
DR. JOSÉ LUIS DUARTE ACOSTA
SUPERVISOR MÉDICO
DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE LOS HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA
SECRETARIA DE SALUD
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/05/2009 05:56 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta Alberto López 28-May-2009 08:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola,
Soy empleado de una empresa en la que se ha dado cabal seguimiento a la Guía de Recomendaciones para instrumentar el Plan de Emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia de Influenza, emitida por la STPS. Al respecto y debido a que el comunicado de prensa No. 157 de la SS no lo aclara explícitamente, quiero saber si las siguientes acciones forman todavía parte de lineamientos obligatorios o no:
Filtro de supervisión general de ingreso para los trabajadores
Uso de cubre bocas al interior de oficinas
No uso de corbata
Limpieza de lugares de trabajo cada 4 horas
Habrá que considerar que es una empresa con clasificación de bajo riesgo de exposición, y que mantiene las demás acciones de higiene e información, como el lavado adecuado de manos, estornudo de etiqueta, limpieza y desinfección de objetos comunes, publicación de carteles informativos, etc.
Apreciaré su respuesta y ojalá pudieran citar algún boletín o documento que lo sustente.
Agradeciendo por anticipado su atención y apoyo, les envío un cordial saludo.
Estimado Sr. López.
Como seguramente esta enterado, el día jueves 11 de junio se declaro la fase VI de PANDEMIA por parte de la OMS,es conveniente señalar que tal como lo ha mencionado nuestro Secretario de Salud (Dr. Cordova Villalobos), el problema epidemiolóogico hasta el momento esta controlado en nuestro País, reiterando que se deben continuar con las medidas preventivas que se mencionan a continuación:
• Continuar con el lavado frecuente de manos
• Estornudo de etiqueta
• Acudir al médico ante cualquier síntoma
• Evitar el salud de mano y de beso
• En sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, mantener el uso de cubrebocas
Continuar con los filtros tanto laborales como escolares hasta nuevo aviso
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 02:23 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Soy empleado de una empresa en la que se ha dado cabal seguimiento a la Guía de Recomendaciones para instrumentar el Plan de Emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia de Influenza, emitida por la STPS. Al respecto y debido a que el comunicado de prensa No. 157 de la SS no lo aclara explícitamente, quiero saber si las siguientes acciones forman todavía parte de lineamientos obligatorios o no:
Filtro de supervisión general de ingreso para los trabajadores
Uso de cubre bocas al interior de oficinas
No uso de corbata
Limpieza de lugares de trabajo cada 4 horas
Habrá que considerar que es una empresa con clasificación de bajo riesgo de exposición, y que mantiene las demás acciones de higiene e información, como el lavado adecuado de manos, estornudo de etiqueta, limpieza y desinfección de objetos comunes, publicación de carteles informativos, etc.
Apreciaré su respuesta y ojalá pudieran citar algún boletín o documento que lo sustente.
Agradeciendo por anticipado su atención y apoyo, les envío un cordial saludo.
Estimado Sr. López.
Como seguramente esta enterado, el día jueves 11 de junio se declaro la fase VI de PANDEMIA por parte de la OMS,es conveniente señalar que tal como lo ha mencionado nuestro Secretario de Salud (Dr. Cordova Villalobos), el problema epidemiolóogico hasta el momento esta controlado en nuestro País, reiterando que se deben continuar con las medidas preventivas que se mencionan a continuación:
• Continuar con el lavado frecuente de manos
• Estornudo de etiqueta
• Acudir al médico ante cualquier síntoma
• Evitar el salud de mano y de beso
• En sitios de aglomeración no controlada, como el transporte público, mantener el uso de cubrebocas
Continuar con los filtros tanto laborales como escolares hasta nuevo aviso
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/06/2009 02:23 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Suceptibilidad de contagio 25-May-2009 19:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hace casi un año presente los sintomas de la influenza (fiebre, dolencia muscular, molestia en la gargante,etc), pero en ese entonces lo confundi con una gripa "rara" y tome una serie de medicamentos para la fiebre y gripa (medicamentos comerciales que no requieren receta medica) medio me reponia pero los sintomas siguieron por mes y medio.....lo cual culmino con que me hospitalizaran por cuadro neumonico. Consulte a mi medico en los primeros meses del año 2009 para saber si me podia volver a dar neumonia ya que continuaba con cansancio y en ocasiones dolencias en la espalda cuando respiraba con profundidad y me respondio que era muy raro que me volviera a dar. Mi duda es con todos estos antecedentes y el virus de la influenza que tan suceptible soy para contagiarme?
Gracias
*****
Estimada Rebeca.
Suceptibles a la Influenza estamos todos los que no la hemos padecido, las manifestaciones que tuvo son comunes para todo tipo de afecciones del aparato respiratorio, estas de origen viral y que normalmente les llamamos “gripas”. Todas producen sensación de fatiga, dolor corporal, fiebre, tos y secreción nasal, lo frecuente es que todo el mundo se automedique inducido por los anuncios comerciales, si por mala suerte intercurre una infección oportunista en un organismo debilitado, esto evoluciona a cuadros severos inflamando el “pulmón” (neumonía).
Recomendación: al menor síntoma sugestivo del padecimiento consulte a su Médico Familiar,
si es derechohabiente de alguna institución de seguridad social (IMSS o ISSSTE), o bien concurra con su medico particular.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
26 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 26/05/2009 04:42 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Gracias
*****
Estimada Rebeca.
Suceptibles a la Influenza estamos todos los que no la hemos padecido, las manifestaciones que tuvo son comunes para todo tipo de afecciones del aparato respiratorio, estas de origen viral y que normalmente les llamamos “gripas”. Todas producen sensación de fatiga, dolor corporal, fiebre, tos y secreción nasal, lo frecuente es que todo el mundo se automedique inducido por los anuncios comerciales, si por mala suerte intercurre una infección oportunista en un organismo debilitado, esto evoluciona a cuadros severos inflamando el “pulmón” (neumonía).
Recomendación: al menor síntoma sugestivo del padecimiento consulte a su Médico Familiar,
si es derechohabiente de alguna institución de seguridad social (IMSS o ISSSTE), o bien concurra con su medico particular.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
26 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 26/05/2009 04:42 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Respuesta brendis 25-May-2009 04:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, tengo una duda ??
Estoy embarazada y debido a lo de la influenza deje de laborar por 15 dias. Me incapacito ahora en junio y en la empresa me dicen QUE REBAJARAN LOS 15 DIAS QUE NO LABORE DE MIS INCAPACIDADES POR MATERNIDAD ????
Esto es verdad ????'
Donde puedo checar si esto es verdad porque me parece injusto ...
Gracias.
Estimada Brendis
En atención a su interrogación la Secretaría de Trabajo y Previsión Social ha puesto a disposición de los trabajadores si tienen alguna queja, denuncia o requieren información laboral, llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del trabajo al telefono 01800-123-1010
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Brendis, permiteme ofrecerle una disculpa el telefono correcto es el 01800-911-7877
Atte
Dr. Duarte
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 06:19 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Estoy embarazada y debido a lo de la influenza deje de laborar por 15 dias. Me incapacito ahora en junio y en la empresa me dicen QUE REBAJARAN LOS 15 DIAS QUE NO LABORE DE MIS INCAPACIDADES POR MATERNIDAD ????
Esto es verdad ????'
Donde puedo checar si esto es verdad porque me parece injusto ...
Gracias.
Estimada Brendis
En atención a su interrogación la Secretaría de Trabajo y Previsión Social ha puesto a disposición de los trabajadores si tienen alguna queja, denuncia o requieren información laboral, llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del trabajo al telefono 01800-123-1010
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Brendis, permiteme ofrecerle una disculpa el telefono correcto es el 01800-911-7877
Atte
Dr. Duarte
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 06:19 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta a Conchis 22-May-2009 14:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola !!
Mi pregunta es la siguiente, el inicio de labores quedó en forma indefinida, hasta nuevo aviso para mujeres embarazadas que laboren en areas de riesgo?, En mi caso, estoy embarazada y laboro como medico, en una clinica en la cual permanezco en area de consulta externa de med familiar, y a decir de la coordinacion medica aun no habia fecha de regreso, sin embargo el dia de antier sin avisar, solo porque estuve llamando diariamente, el personal de administracion me dijo que iniciaria mis labores ese mismo dia, justo 1 hora antes del inicio de turno. Asi que inicie. eso es correcto?.
Y por otro lado es verdad que se le recortarà el <periodo de incapacidad a las embarazadas , a 10 dias menos, por la contingencia, dato sugerido y probablemente autorizado en nuevo León?
Agradezco su respuesta, y si es correcta la indicacion de regreso, asi como la incapacidad reducida.
Atte:
Dra. Concepción Hdz.
Dra. Conchis:
El dia 18 de mayo, la Secretaría de Salud emitio un documento que a la letra dice: Las mujeres embarazadas o en prríodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar, entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospechas de contagio. El docuento se esta refiriendo a personas como médicos o enfermeras que se encuentran en tal caso, aún así hay forma de hacer diferencia entre pacientes hospitalizados y los que se atienden en la consulta externa,m son ambulatorios y residen en sus domicilios. En relación al apoyo a las mujeres embarazadas, la Ley Fedral del Trabajo, las protege durante 42 días antes del parto y 42 días despues del parto. Este concepto no es variable ni puede cambiarse. Ya sea a través del ISSSTE o IMSS. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
25 05 09 7.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:56 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Mi pregunta es la siguiente, el inicio de labores quedó en forma indefinida, hasta nuevo aviso para mujeres embarazadas que laboren en areas de riesgo?, En mi caso, estoy embarazada y laboro como medico, en una clinica en la cual permanezco en area de consulta externa de med familiar, y a decir de la coordinacion medica aun no habia fecha de regreso, sin embargo el dia de antier sin avisar, solo porque estuve llamando diariamente, el personal de administracion me dijo que iniciaria mis labores ese mismo dia, justo 1 hora antes del inicio de turno. Asi que inicie. eso es correcto?.
Y por otro lado es verdad que se le recortarà el <periodo de incapacidad a las embarazadas , a 10 dias menos, por la contingencia, dato sugerido y probablemente autorizado en nuevo León?
Agradezco su respuesta, y si es correcta la indicacion de regreso, asi como la incapacidad reducida.
Atte:
Dra. Concepción Hdz.
Dra. Conchis:
El dia 18 de mayo, la Secretaría de Salud emitio un documento que a la letra dice: Las mujeres embarazadas o en prríodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar, entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospechas de contagio. El docuento se esta refiriendo a personas como médicos o enfermeras que se encuentran en tal caso, aún así hay forma de hacer diferencia entre pacientes hospitalizados y los que se atienden en la consulta externa,m son ambulatorios y residen en sus domicilios. En relación al apoyo a las mujeres embarazadas, la Ley Fedral del Trabajo, las protege durante 42 días antes del parto y 42 días despues del parto. Este concepto no es variable ni puede cambiarse. Ya sea a través del ISSSTE o IMSS. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
25 05 09 7.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:56 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
dudas sobre el regreso de embarazadas de alto riesgo 25-May-2009 05:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
buenos dìas.
Soy Mèdico residente de 3er año de medicina familiar , haciendo el servicio social en un pueblo, mi area de trabajo es en departamento de epidemiologìa y mis guardias en urgencias, curso con embarazo de 19 sdg por lo que me consideran de alto riesgo,no he estado yendo a laborar por lo mismo, sin embargo tengo muchas dudas respecto a que si el estar ausente me afecte en el servicio social , o que me quiten mi periodo de vacaciones que estan programadas en el mes de julio. tambien me gustaria saber cuando ya podemos integrarnos a laborar?
muchas gracias por su tiempo y buenos dias
*****
Estimada Dra. ale25:
Si la comunidad en donde se encuentra realizando las actividades de posgrado no ha estado afectada por el brote de influenza puede desarrollar su trabajo de campo, estas con las precauciones correspondientes, uso de cubrebocas en forma permanente para la entrevista de los pacientes que le toca atender, el lavado de manos en forma ortodoxa después de haber explorado a sus pacientes, evitar todavía el saludo de mano, es decir extremar precauciones por razones obvias. Desafortunadamente no nos comenta cuál es el área geográfica en donde se encuentra y si estuvo afectada por el reciente brote epidémico de influenza.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
26 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 26/05/2009 05:14 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Soy Mèdico residente de 3er año de medicina familiar , haciendo el servicio social en un pueblo, mi area de trabajo es en departamento de epidemiologìa y mis guardias en urgencias, curso con embarazo de 19 sdg por lo que me consideran de alto riesgo,no he estado yendo a laborar por lo mismo, sin embargo tengo muchas dudas respecto a que si el estar ausente me afecte en el servicio social , o que me quiten mi periodo de vacaciones que estan programadas en el mes de julio. tambien me gustaria saber cuando ya podemos integrarnos a laborar?
muchas gracias por su tiempo y buenos dias
*****
Estimada Dra. ale25:
Si la comunidad en donde se encuentra realizando las actividades de posgrado no ha estado afectada por el brote de influenza puede desarrollar su trabajo de campo, estas con las precauciones correspondientes, uso de cubrebocas en forma permanente para la entrevista de los pacientes que le toca atender, el lavado de manos en forma ortodoxa después de haber explorado a sus pacientes, evitar todavía el saludo de mano, es decir extremar precauciones por razones obvias. Desafortunadamente no nos comenta cuál es el área geográfica en donde se encuentra y si estuvo afectada por el reciente brote epidémico de influenza.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
26 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 26/05/2009 05:14 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Respuesta Carlos Bernal 22-May-2009 10:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola muy buen dia,
Mi nombre es Carlos Bernal, yo soy ciudadano Mexicano pero trabajo para una compania en Houston Texas.
Uno de nuestros clientes en Pemex (Yo soy ingeniero de software).
Debido a mi trabajo y a que soy el unico en la compania que habla espanol, yo viajo muy frecuentemente a
la ciudad de Mexico, pero desde que comenzo lo de la influeza mi compania detuvo estos viajes.
Ellos me preguntan donde se puede saber si el gobierno de mexico a retirado oficialmente la alerta que se tenia de viajar
a Mexico.
Yo se que es seguro viajar a Mexico, pero ellos necesitan ver algun documento,informe o publicacion oficial
donde se diga que ya es posible viajar a Mexico antes de autorizarme a viajar de nuevo (supongo que por cuestiones legales).
Seria de gran utilidad si pudieran decirme donde puedo conseguir esto.
Saludos y de antemano muchas gracias
Carlos Bernal
www.adios-obesidad.com
Respetado Sr. Carlos Bernal
Durante la contingencia epidemiológica en ningún momento se dicto por parte del gobierno mexicano contraindicación para viajar a nuestro país, no obstante lo anterior el Presidente de la República en Conferencia de Prensa efectuada el 16 de mayo en la Residencial Presidencial de Los Pinos, durante el evento de Contribución de México con la Organización Mundial de la Salud para la Producción de la Vacuna de la Influenza Humana, Virus A/H1N1, entre otros conceptos expreso:
" Como ustedes saben, los gobiernos de algunos países llegaron a tomar medidas restrictivas y, en algunos casos incluso discriminatorias hacia México y hacia los mexicanos.
Muchas de ellas, sin embargo, y por fortuna, ya han sido removidas. Ayer, por ejemplo, el gobierno de Estados Unidos removió una serie de medidas y de alertas que inhibían a los ciudadanos norteamericanos visitar nuestro país."
"Yo quiero agradecer hoy a los gobiernos de Estados Unidos, Reino Unido, Italia, Bélgica, Suiza, Israel, Argentina, Perú y Ecuador por haber removido y cancelado las medidas tomadas en ese sentido.
"México hoy abre sus puertas plenamente que, de hecho, han estado siempre abiertas, sus puertas, sus aeropuertos, sus puertos, con seguridad, con medidas preventivas acuciosas, seguidas escrupulosamente por nuestra población, e invita a ciudadanos del mundo a visitar las maravillas que tiene nuestro país.
Sabemos los mexicanos ser buenos anfitriones y lo seguiremos siendo."
La versión estenografica completa de la Conferencia de Prensa la puede obtener en el portal de la Secretaría de Salud (http://portal.salud.gob.mx), en el item *Versiones estenográficas de las conferencias de prensa.
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 05:29 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Mi nombre es Carlos Bernal, yo soy ciudadano Mexicano pero trabajo para una compania en Houston Texas.
Uno de nuestros clientes en Pemex (Yo soy ingeniero de software).
Debido a mi trabajo y a que soy el unico en la compania que habla espanol, yo viajo muy frecuentemente a
la ciudad de Mexico, pero desde que comenzo lo de la influeza mi compania detuvo estos viajes.
Ellos me preguntan donde se puede saber si el gobierno de mexico a retirado oficialmente la alerta que se tenia de viajar
a Mexico.
Yo se que es seguro viajar a Mexico, pero ellos necesitan ver algun documento,informe o publicacion oficial
donde se diga que ya es posible viajar a Mexico antes de autorizarme a viajar de nuevo (supongo que por cuestiones legales).
Seria de gran utilidad si pudieran decirme donde puedo conseguir esto.
Saludos y de antemano muchas gracias
Carlos Bernal
www.adios-obesidad.com
Respetado Sr. Carlos Bernal
Durante la contingencia epidemiológica en ningún momento se dicto por parte del gobierno mexicano contraindicación para viajar a nuestro país, no obstante lo anterior el Presidente de la República en Conferencia de Prensa efectuada el 16 de mayo en la Residencial Presidencial de Los Pinos, durante el evento de Contribución de México con la Organización Mundial de la Salud para la Producción de la Vacuna de la Influenza Humana, Virus A/H1N1, entre otros conceptos expreso:
" Como ustedes saben, los gobiernos de algunos países llegaron a tomar medidas restrictivas y, en algunos casos incluso discriminatorias hacia México y hacia los mexicanos.
Muchas de ellas, sin embargo, y por fortuna, ya han sido removidas. Ayer, por ejemplo, el gobierno de Estados Unidos removió una serie de medidas y de alertas que inhibían a los ciudadanos norteamericanos visitar nuestro país."
"Yo quiero agradecer hoy a los gobiernos de Estados Unidos, Reino Unido, Italia, Bélgica, Suiza, Israel, Argentina, Perú y Ecuador por haber removido y cancelado las medidas tomadas en ese sentido.
"México hoy abre sus puertas plenamente que, de hecho, han estado siempre abiertas, sus puertas, sus aeropuertos, sus puertos, con seguridad, con medidas preventivas acuciosas, seguidas escrupulosamente por nuestra población, e invita a ciudadanos del mundo a visitar las maravillas que tiene nuestro país.
Sabemos los mexicanos ser buenos anfitriones y lo seguiremos siendo."
La versión estenografica completa de la Conferencia de Prensa la puede obtener en el portal de la Secretaría de Salud (http://portal.salud.gob.mx), en el item *Versiones estenográficas de las conferencias de prensa.
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 05:29 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
uso de cubrebocas en Centro de Trabaj 22-May-2009 03:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día.
Nuestra empresa consta aproximadamente de 580 personas laborando. En la planta aproximadamente 500 de ellos laboran en la misma nave.
Mi pregunta es, en la condición actual de la alerta (verde según las autoridades oficiales) ¿cómo debemos manejar el uso del cubrebocas?, ¿ es aún obligatorio? etc.
Gracias por su respuesta,
saludos,
Karla V.
*****
Estimada Karla V:
Independientemente que la alerta se considere verde actualmente, las precauciones “no sobran” en lugares en donde la concurrencia tan marcada de personas favorece que alguna que pueda haber sido contagiada en el camino disemine algún virus entre el grupo laboral que le rodea.
Yo en lo particular sigo utilizando el cubreboca en el transporte público, esta mañana alrededor mío habían tres personas tosiendo en forma persistente y eran las que viajaban sin cubrebocas. Recuerde que las enfermedades infecciosas en especial las que adquieren calidad de epidemia o de brote epidémico “NO DESAPARECEN POR DECRETO”
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
25 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:27 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Nuestra empresa consta aproximadamente de 580 personas laborando. En la planta aproximadamente 500 de ellos laboran en la misma nave.
Mi pregunta es, en la condición actual de la alerta (verde según las autoridades oficiales) ¿cómo debemos manejar el uso del cubrebocas?, ¿ es aún obligatorio? etc.
Gracias por su respuesta,
saludos,
Karla V.
*****
Estimada Karla V:
Independientemente que la alerta se considere verde actualmente, las precauciones “no sobran” en lugares en donde la concurrencia tan marcada de personas favorece que alguna que pueda haber sido contagiada en el camino disemine algún virus entre el grupo laboral que le rodea.
Yo en lo particular sigo utilizando el cubreboca en el transporte público, esta mañana alrededor mío habían tres personas tosiendo en forma persistente y eran las que viajaban sin cubrebocas. Recuerde que las enfermedades infecciosas en especial las que adquieren calidad de epidemia o de brote epidémico “NO DESAPARECEN POR DECRETO”
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
25 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:27 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Medidas en centros de trabajo 22-May-2009 02:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estoy consiente que la recomendación es seguir con los lineamientos para centros de trabajo.
Me gustaría que específicamente nos ayudaran describiendo las medidas indispensables que se deben continuar.
Como ejemplo, si la suspensión del uso de la corbata continua o no, así como el resto de las medidas y hasta cuando es prudente levantarlas.
*****
eisr
Las medidas de tipo higiénico deberían quedar implantadas de por vida, ya que es un modo de prevenir muchos contagios, lo de la corbata es una medida menor y a la brevedad van a dar la contraorden, pero el hecho de lavarse frecuentemente las manos e higienizar las áreas de trabajo son precauciones que no estan de sobra, en general nuestro pueblo es muy indisciplinado come en la calle alimentos de dudosa procedencia, no tienen el hábito de lavarse las manos al salir de un sanitario o cuando llegan a su trabajo o a la casa después de utilizar el servicio público de transporte y manipular dinero etc.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
22 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 03:17 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Me gustaría que específicamente nos ayudaran describiendo las medidas indispensables que se deben continuar.
Como ejemplo, si la suspensión del uso de la corbata continua o no, así como el resto de las medidas y hasta cuando es prudente levantarlas.
*****
eisr
Las medidas de tipo higiénico deberían quedar implantadas de por vida, ya que es un modo de prevenir muchos contagios, lo de la corbata es una medida menor y a la brevedad van a dar la contraorden, pero el hecho de lavarse frecuentemente las manos e higienizar las áreas de trabajo son precauciones que no estan de sobra, en general nuestro pueblo es muy indisciplinado come en la calle alimentos de dudosa procedencia, no tienen el hábito de lavarse las manos al salir de un sanitario o cuando llegan a su trabajo o a la casa después de utilizar el servicio público de transporte y manipular dinero etc.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
22 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 03:17 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Respuesta a manuela garay apolinar 21-May-2009 08:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
De acuerdo a la Guía de Recomendaciones publicada por la STPS, la poblacion de nuestra institución es de Nivel de riesgo MEDIO y de acuerdo a la OMS nos encontramos en FASE 5, lo cual implica contar con un filtro en todas las entradas de los centros de trabajo y dotar de gel antibacterial, cubrebocas y demás medidas sanitarias, la pregunta es. Si el GDF indica según su sistema de alerta sanitaria que estamos en color VERDE ¿ SE DEBE O NO SEGUIR DOTANDO DE CUBREBOCAS, GEL, GUANTES ETC? . ES DECIR ¿SE DEBE MANTENER EL FILTRO EN LAS ENTRADAS? ¿SE PUEDE SALUDAR DE MANO? ¿ SE PUEDE USAR CORBATA?.
LAS ACCIONES A SEGUIR SE TOMAN CON BASE A LA FASE O AL COLOR DE LA ALERTA?
Manuela:
Las medidas que promueve el Gobierno del Distrito Federal son se acuerdo al comportamiento de la enfermedad en el mmismo, la FASE 5 de la OMS, no se ha modificado, lo cual indica que prevalecen las medidas sanitarias para evitar el contagio en la familia, centros de trabajo y comunidad. En nuetro centro de trabajo aun permanece el filtro a la entrada, persiste la aplicación de gel en manos y los actores portan cubrebocas. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 7.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:04 por Médicos de la Secretaría de Salud.
LAS ACCIONES A SEGUIR SE TOMAN CON BASE A LA FASE O AL COLOR DE LA ALERTA?
Manuela:
Las medidas que promueve el Gobierno del Distrito Federal son se acuerdo al comportamiento de la enfermedad en el mmismo, la FASE 5 de la OMS, no se ha modificado, lo cual indica que prevalecen las medidas sanitarias para evitar el contagio en la familia, centros de trabajo y comunidad. En nuetro centro de trabajo aun permanece el filtro a la entrada, persiste la aplicación de gel en manos y los actores portan cubrebocas. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 7.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:04 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a TEHU 21-May-2009 04:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buen dia se que ya regresaron las embarazadas a laborar ecepto las que trabajan en lugares de alto riesgo de contagio como Hospitales, Laboratorios, centros de salud, etc..
Mi pregunta es: En que fecha regresaran a laborar las embarazadas que laboran en estos centros?
Para las embarazadas que laboran en lugares considerados como de alto riesgo, hasta el momento continua la indicación de que su retorno a sus actividades normales sea hasta que cambie la fase de alerta de nivel 5 a la 4. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
*****
Tehu:
Regresarán a trabajar una vez que sea decretada la etapa verde, es decir cuando se considere controlado el brote de influenza, actualmente se considera en remisión
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
21 de mayo de 2009
Ok!
Respondido 3 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 15:18 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Mi pregunta es: En que fecha regresaran a laborar las embarazadas que laboran en estos centros?
Para las embarazadas que laboran en lugares considerados como de alto riesgo, hasta el momento continua la indicación de que su retorno a sus actividades normales sea hasta que cambie la fase de alerta de nivel 5 a la 4. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
*****
Tehu:
Regresarán a trabajar una vez que sea decretada la etapa verde, es decir cuando se considere controlado el brote de influenza, actualmente se considera en remisión
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
21 de mayo de 2009
Ok!
Respondido 3 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 15:18 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a TEHU 24-May-2009 09:36 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buen dia quisiera saber en que fase estamos ya que en el DF dicen que bajamos a luz verde!
Mi pregunta es Las mujeres Embarazadas que laboran en lugares de alto riesgo ya pueden regresar a laborar?
Ya que no han tocado el tema el los medios de comunicacion.
Gracias
tehu:
Efectivamente en el caso del gobierno del Distrito Federal, su Secretaría de Salud ha decretado en su semáforo la luz verde sin que se baje la guardia, es decir siguiendo con los cuidados establecidos. En el caso de la mujeres embarazadas, la Secretaría de Saliud Federal emitión un comunicado que a la letra dice: las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no exouestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Con tal documento ya puede usted tomar un criterio de acuerdo a su necesidad. saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
25 05 09 7.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:32 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Mi pregunta es Las mujeres Embarazadas que laboran en lugares de alto riesgo ya pueden regresar a laborar?
Ya que no han tocado el tema el los medios de comunicacion.
Gracias
tehu:
Efectivamente en el caso del gobierno del Distrito Federal, su Secretaría de Salud ha decretado en su semáforo la luz verde sin que se baje la guardia, es decir siguiendo con los cuidados establecidos. En el caso de la mujeres embarazadas, la Secretaría de Saliud Federal emitión un comunicado que a la letra dice: las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no exouestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Con tal documento ya puede usted tomar un criterio de acuerdo a su necesidad. saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
25 05 09 7.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:32 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
sobre incapacidad 22-May-2009 10:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Se me diagnosticó Influenza en la Caravana de Salud que se encontraba en Ciudad Universitaria el 14 de mayo, este diagnóstico fue únicamente basado en una prueba rápida, diciendome que se enviaría un cultivo a un laboratorio y los resultados se me entregarían hasta una semana después, mientras tanto se me suministró el Tamiflu y 10 días de incapacidad.
El problema es que en mi trabajo me estan pidiendo la incapacidad por escrito por parte del IMSS. Sin poder presentarme antes debido a los sintomas y las medidas precautorias, hoy 22 de mayo que he ido a buscar esta incapacidad me dijeron que no es posible dármela a menos que cuente con los resultados del laboratorio, no obstante no cuento con algun dato para contactar al laboratorio en si. Si ustedes cuentan con esa información y pudieran proporcionarmela, se lo agradeceré infinitamente. Así mismo, si conoce algún otro modo de conseguir esta incapacidad para evitar el riesgo de perder mi trabajo, informarme a la brevedad posible.
*****
Respetable Lou Arruti:
Es probable que Usted cuente con la prescripción por escrito emitida por el grupo correspondiente a la Caravana de la Salud que le atendió, cuando le fue recetado el Tamiflú, si ellos le van a otorgar el resultado del cultivo, paralelamente le podrán extender el comprobante de positividad obtenido en la prueba rápida (ellos deben conservar el antecedente). Los servicios de salud tienen que contar con un respaldo dcumental para extenderle la incapacidad correspondiente, Usted sabe que mucha gente se ampara bajo diversos pretextos y argumentos tratando de cubrir inasistencias injustificadas.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
25 de mayo de 2009
Louarruti:
Si cuenta usted con un documento escrito en el que le avala certificado de incapacidad por 10 dias, con ello deberá presentarse a su empresa y deberán avalar los días contemplados, de requerirle el certificado de incapacidad que avale el IMSS, deberá acudir a la Dirección de la unidad que le corresponde y exigir el documento en base al que usted tiene. saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
25 05 09 7.00 hs
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:45 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
El problema es que en mi trabajo me estan pidiendo la incapacidad por escrito por parte del IMSS. Sin poder presentarme antes debido a los sintomas y las medidas precautorias, hoy 22 de mayo que he ido a buscar esta incapacidad me dijeron que no es posible dármela a menos que cuente con los resultados del laboratorio, no obstante no cuento con algun dato para contactar al laboratorio en si. Si ustedes cuentan con esa información y pudieran proporcionarmela, se lo agradeceré infinitamente. Así mismo, si conoce algún otro modo de conseguir esta incapacidad para evitar el riesgo de perder mi trabajo, informarme a la brevedad posible.
*****
Respetable Lou Arruti:
Es probable que Usted cuente con la prescripción por escrito emitida por el grupo correspondiente a la Caravana de la Salud que le atendió, cuando le fue recetado el Tamiflú, si ellos le van a otorgar el resultado del cultivo, paralelamente le podrán extender el comprobante de positividad obtenido en la prueba rápida (ellos deben conservar el antecedente). Los servicios de salud tienen que contar con un respaldo dcumental para extenderle la incapacidad correspondiente, Usted sabe que mucha gente se ampara bajo diversos pretextos y argumentos tratando de cubrir inasistencias injustificadas.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
25 de mayo de 2009
Louarruti:
Si cuenta usted con un documento escrito en el que le avala certificado de incapacidad por 10 dias, con ello deberá presentarse a su empresa y deberán avalar los días contemplados, de requerirle el certificado de incapacidad que avale el IMSS, deberá acudir a la Dirección de la unidad que le corresponde y exigir el documento en base al que usted tiene. saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
25 05 09 7.00 hs
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 03:45 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Respuesta a MCC 21-May-2009 11:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buen dia. Actualmente estoy en el cuarto mes de embarazo y me estan ofreciendo un trabajo en el area de rehabilitacion de un hospital de tercer nivel. Tengo entendido que esta ocupacion se cataloga como de alto riesgo. Mi pregunta es si es conveniente que acepte la oferta para iniciar en junio o es mejor que espere a que termine el embarazo. Gracias.
MCC:
Las ocupaciones consideradas como de Alto Riesgo, son aquelas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sosprcha de contagio. En el caso suyo, el área de rehabilitación de tercer nivel, no tiene hospitalización por lo tanto no existen enfermos. Puede acepatar la oferta. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 8.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:35 por Médicos de la Secretaría de Salud.
MCC:
Las ocupaciones consideradas como de Alto Riesgo, son aquelas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sosprcha de contagio. En el caso suyo, el área de rehabilitación de tercer nivel, no tiene hospitalización por lo tanto no existen enfermos. Puede acepatar la oferta. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 8.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:35 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a Ruperto Silva 21-May-2009 04:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
TRABAJO EN UNA ESCUELA PRIMARIA Y QUIERO SABER SI ES OBLIGATORIO EL USO DEL CUBREBOCAS PARA LOS NIÑOS.
Ruperto:
Es conveniente que se tome en cuenta y se enseñe a utilizar el cubre bocas ( naríz y boca )a los alumnos copn el propósito de que se condicione cuando se debe usar para evitar los contagios por virus o microorganismos infectantes. Actualmente el riego de contagio ha disminuido notablemente, pero no se recomienda " bajar la guardia".Saludos
Dr. Juan Manuerl de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
231 05 09 12.25 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 06:17 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Ruperto:
Es conveniente que se tome en cuenta y se enseñe a utilizar el cubre bocas ( naríz y boca )a los alumnos copn el propósito de que se condicione cuando se debe usar para evitar los contagios por virus o microorganismos infectantes. Actualmente el riego de contagio ha disminuido notablemente, pero no se recomienda " bajar la guardia".Saludos
Dr. Juan Manuerl de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
231 05 09 12.25 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 06:17 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta amaoca12 20-May-2009 17:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
trabajo en inbursa, nos dijeron que ya tenemos que traer corbata, es cierto?
gracias. saludos
Maoca:
El no llevar corbata a los centros de trabajo fué recomendado por la Secretaría de Salud, como una de las medidas de prevención al contagio de la influenza y durante la contingencia sanitaria, que al parecer ya está bajo control y en período de involución. Todo ello al verificarse que la corbata es una prenda de vestir que puede acumular microorganismos infectantes ya que no es frecuente que esta prenda se lave fseguido. En una oficina una vez pasada la contingencia es recomendable utilizar esta prenda que te " viste". Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 8.215 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 03:11 por Médicos de la Secretaría de Salud.
gracias. saludos
Maoca:
El no llevar corbata a los centros de trabajo fué recomendado por la Secretaría de Salud, como una de las medidas de prevención al contagio de la influenza y durante la contingencia sanitaria, que al parecer ya está bajo control y en período de involución. Todo ello al verificarse que la corbata es una prenda de vestir que puede acumular microorganismos infectantes ya que no es frecuente que esta prenda se lave fseguido. En una oficina una vez pasada la contingencia es recomendable utilizar esta prenda que te " viste". Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 8.215 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 03:11 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a Edith Sánchez 20-May-2009 13:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
De acuerdo con la situación actual de la influenza en México Cuales son las medidas de prevención que se deben de llevar a cabo en los centros de trabajo, ya que los lineamientos y recomendaciones que aparecen en las páginas que publica la secretaria de salud así como la de trabajo no están actualizadas al momento actual.
Esto también porque en la vida diaria se observa que las medidas de prevención han disminuido considerablemente sin que haya un anuncio oficial de relajamiento de las medidas.
Edith:
Las medidas de prevención en os centros de trabajo, le pondré un ejemplo: en el mío, todos los días a partir de las 7.00 horas, se encuentra a la entrada un pequeño comite, el cual a la llegada de los trabajadores les efectúan entrevista mediante la cual se aseguran de que el empleado no tenga ningún sintoma de gripe o cuadro respiratorio, de no ser así, el trabajador puede entrar a laborar, se ser así se le regresa a su casa con la consigna de acudir con su médico para revisión. Además a los trabajadores que entran a laborar se les aplica en las manos alcohol en gel para su desinfección. Esperando que la información le sea de utilidad. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 7.45 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 02:49 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Esto también porque en la vida diaria se observa que las medidas de prevención han disminuido considerablemente sin que haya un anuncio oficial de relajamiento de las medidas.
Edith:
Las medidas de prevención en os centros de trabajo, le pondré un ejemplo: en el mío, todos los días a partir de las 7.00 horas, se encuentra a la entrada un pequeño comite, el cual a la llegada de los trabajadores les efectúan entrevista mediante la cual se aseguran de que el empleado no tenga ningún sintoma de gripe o cuadro respiratorio, de no ser así, el trabajador puede entrar a laborar, se ser así se le regresa a su casa con la consigna de acudir con su médico para revisión. Además a los trabajadores que entran a laborar se les aplica en las manos alcohol en gel para su desinfección. Esperando que la información le sea de utilidad. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 7.45 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 02:49 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta aIAN75 20-May-2009 13:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en guarderia y quisiera saber si ya puedo asistir a trabajar, tengo 32 semanas de embarazo, y no se si ya bajo la fase 5 para reincirporarme como me aviso mi patron, gracias.
IAN75:
El día 18 de mayo en los medios de comunicación escritos y visuales la Secretaría de Salud publicó un comunicado en que se menciona que las mujeres embarazadas o en príodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresara a trabajar. Entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. El caso de usted no está contemplado como ocupaciópn de alto riesgo por lo tanto debe volver a laborar en su centro de trabajo. Saludos
Dr. Juan Maanuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Opewración de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 9.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 04:23 por Médicos de la Secretaría de Salud.
IAN75:
El día 18 de mayo en los medios de comunicación escritos y visuales la Secretaría de Salud publicó un comunicado en que se menciona que las mujeres embarazadas o en príodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresara a trabajar. Entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. El caso de usted no está contemplado como ocupaciópn de alto riesgo por lo tanto debe volver a laborar en su centro de trabajo. Saludos
Dr. Juan Maanuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Opewración de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 9.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 04:23 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta Acenth M Ortega 20-May-2009 11:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Trabajo en la Telesecundaria 15, C.C.T. 13DTV391E, ubicada en Huaxtho, mpio., de Actopan Hidalgo. Soy Profesora a cargo del Segundo grado, grupo "A", de esta Instituciòn y como ya se sabe, el dìa lunes 18 reanudamos labores, hoy mièrcoles 20 de Mayo, el Director de la Escuela . Profr. ANDRES HERNANDEZ MEJIA, nos cito a todos los docentes a una reuniòn y dijo que se iban a vender cubrebocas a los alumnos, con tela donada y unicamente se iba a cobrar lo de la maquila.
Le mencione que en el manual expedido por la SEP , titulado "¿QUE HACER PARA REANUDAR LAS CLASES SIN RIESGO ?, paginas 7y 8, habla de la forma de uso del cubreboca y resalta, con letras en negritas , en la pàg 8, lo cito textualmente:
Usar el cubreboca de manera incorrecta puede generar riesgos de
transmisión. El cubreboca, por sí solo, no protege de la influenza
A(H1N1). En la escuela el mecanismo de protección más efectivo
es el lavado frecuente de manos y la higiene de los espacios
escolares, equipos y aparatos con los que se tiene contacto
El cubreboca, no lo estàn utilizando correctamente los alumnos,, lo traen en el cuello, se lo quitan a la hora de receso para comer, entre otras situaciones, ni siquiera la mayoria de los maestros lo usamos de forma correcta, expliquè que en mi salòn diariamente limpiabamos con agua clorada, siguiendo las indicaciones del manual, negandome asì, a participar en la venta de cubrebocas a los alumnos ; el Director ANDRES HERNANDEZ MEJIA, se exalto y amenazò que me reportarìa y que la SEP exigìa el uso del cubrebocas.
A los alumnos se les ha prohibido la entrada a la escuela sino traen cubreboca y señalò que a partir de mañana quièn no lleve el crubreboca que se le va a vender en la escuela, no entrarà a clases.
Quiero saber, SI SE PUEDE NEGAR LA ENTRADA A LA ESCUELA A LOS ALUMNOS QUE NO USEN CUBREBOCA Y QUE NO TENGAN NINGUN SINTOMA RELACIONADO CON EL VIRUS Y SI SE PUEDEN VENDER LOS CUBREBOCAS EN LAS ESCUELAS.
PROFRA. ACENETH MELINA ORTEGA CRUZ
Respetable Profra. Ortega Cruz
El usar incorrectamente el cubrebocas, no protege en ninguna forma contra la influenza o cualquier otra enfermedad respiratoria principalmente, una de las principales formas de prevención indicadas son los filtros escolares, iniciandose en casa al detectar los padres de familia si su hijo se encuentra con sintomatología no enviarlo a la escuela y acudir de inmediato al médico, con la finalidad de diagnositcarle, darle tratamiento y en su caso darle por escrito autorización para acudir a al escuela, el segundo filtro al ingreso de la escuela, donde se realiza tamizaje para identificar si existe alguna sintomatología en los alumnos y el tercer en el salón de clases al identificar por parte de la maestra(o) cualquier sintomatología en uno de sus alumnos, en el segundo y tercer filtro, se deberá referir al alumno a la unidad médica más cercana para su atención de preferencia acompañado del padre o madre de familia.
La indicación de lavado frecuente de manos con agua y jabón (líquido de preferencia), deberá ser una constante para la prevención no solo del actual problema epidemiológico sino de prevención en general, en caso de no contar con agua suficiente, es conveniente la utilización de gel antibacterial.
El lavado con agua clorada es una medida efectiva y correcta
Finalmente y contestando puntualmente a su interrogación, NO SE PUEDE NEGAR EL INGRESO A LA ESCUELA POR NO PORTAR CUBREBOCAS,tomando en cuenta que se han efectuado los filtros escolares, lavado de manos, utilizar el gel antibacterial, la limpieza con agua clorada, aún asi me permito mencionar CÓMO DE HACER UN CUBREBOCAS CASERO
Material:
Medio metro de pellón de grosor medio (F800, A500 o #87), suficiente para elaborar unas 25 piezas para niño o 20 para adultos
- Resorte tubular o plano, muy delgado: 60 cm por cada cubrebocas
- Hilo
- Aguja
- Tijeras
- Regla
- Lápiz
Aprovechando al máximo la tela, trace rectángulos de los siguientes tamaños, según sea el caso, y córtelos:
- Para adulto: 20 cm x 15 cm
- Para niño: 18 cm x 12 cm
Corte también tramos de resorte, con las siguientes dimensiones, según sea el caso. Queme los extremos un poco para evitar que se deshilache:
- Para adulto: 60 a 70 cm
- Para niño: 50 a 60 cm
Tome un trozo de tela, haga un doblez de hasta un centímetro en cada lado (en los lados más cortos) y cósalo, como se indica en la ilustración:
Finalmente coloque el resorte y anúdelo.
Sugerencias:
• No olvide elaborarlos con higiene, limpiando las superficies y lavando previamente sus manos.
• No seleccione el pellón grueso, es más rígido y difícil de manipular, además dificulta la respiración.
• Use de uno a tres cubrebocas por día, dependiendo de qué tanto se desgasten por la humedad de la respiración y estornudos o tos.
• Para desecharlo: retire el resorte, deseche la tela dentro de una bolsa de plástico, ciérrela y deposítela en la basura.
Fuente: revista del consumidor en línea
IMPORTATE
Una vez que los usemos los cubre bocas o (tapa bocas) la manera de desecharlo en una bolsa de plástico y no al aire libre o en la basura directamente, por que el virus puede encontrar un ambiente idóneo para reproducirse y causar un mayor problema sobre todo si la persona que lo uso presenta los síntomas de la infección por el virus de la influenza porcina o estacional.
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:31 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Le mencione que en el manual expedido por la SEP , titulado "¿QUE HACER PARA REANUDAR LAS CLASES SIN RIESGO ?, paginas 7y 8, habla de la forma de uso del cubreboca y resalta, con letras en negritas , en la pàg 8, lo cito textualmente:
transmisión. El cubreboca, por sí solo, no protege de la influenza
A(H1N1). En la escuela el mecanismo de protección más efectivo
es el lavado frecuente de manos y la higiene de los espacios
escolares, equipos y aparatos con los que se tiene contacto
El cubreboca, no lo estàn utilizando correctamente los alumnos,, lo traen en el cuello, se lo quitan a la hora de receso para comer, entre otras situaciones, ni siquiera la mayoria de los maestros lo usamos de forma correcta, expliquè que en mi salòn diariamente limpiabamos con agua clorada, siguiendo las indicaciones del manual, negandome asì, a participar en la venta de cubrebocas a los alumnos ; el Director ANDRES HERNANDEZ MEJIA, se exalto y amenazò que me reportarìa y que la SEP exigìa el uso del cubrebocas.
A los alumnos se les ha prohibido la entrada a la escuela sino traen cubreboca y señalò que a partir de mañana quièn no lleve el crubreboca que se le va a vender en la escuela, no entrarà a clases.
Quiero saber, SI SE PUEDE NEGAR LA ENTRADA A LA ESCUELA A LOS ALUMNOS QUE NO USEN CUBREBOCA Y QUE NO TENGAN NINGUN SINTOMA RELACIONADO CON EL VIRUS Y SI SE PUEDEN VENDER LOS CUBREBOCAS EN LAS ESCUELAS.
PROFRA. ACENETH MELINA ORTEGA CRUZ
Respetable Profra. Ortega Cruz
El usar incorrectamente el cubrebocas, no protege en ninguna forma contra la influenza o cualquier otra enfermedad respiratoria principalmente, una de las principales formas de prevención indicadas son los filtros escolares, iniciandose en casa al detectar los padres de familia si su hijo se encuentra con sintomatología no enviarlo a la escuela y acudir de inmediato al médico, con la finalidad de diagnositcarle, darle tratamiento y en su caso darle por escrito autorización para acudir a al escuela, el segundo filtro al ingreso de la escuela, donde se realiza tamizaje para identificar si existe alguna sintomatología en los alumnos y el tercer en el salón de clases al identificar por parte de la maestra(o) cualquier sintomatología en uno de sus alumnos, en el segundo y tercer filtro, se deberá referir al alumno a la unidad médica más cercana para su atención de preferencia acompañado del padre o madre de familia.
La indicación de lavado frecuente de manos con agua y jabón (líquido de preferencia), deberá ser una constante para la prevención no solo del actual problema epidemiológico sino de prevención en general, en caso de no contar con agua suficiente, es conveniente la utilización de gel antibacterial.
El lavado con agua clorada es una medida efectiva y correcta
Finalmente y contestando puntualmente a su interrogación, NO SE PUEDE NEGAR EL INGRESO A LA ESCUELA POR NO PORTAR CUBREBOCAS,tomando en cuenta que se han efectuado los filtros escolares, lavado de manos, utilizar el gel antibacterial, la limpieza con agua clorada, aún asi me permito mencionar CÓMO DE HACER UN CUBREBOCAS CASERO
Material:
Medio metro de pellón de grosor medio (F800, A500 o #87), suficiente para elaborar unas 25 piezas para niño o 20 para adultos
- Resorte tubular o plano, muy delgado: 60 cm por cada cubrebocas
- Hilo
- Aguja
- Tijeras
- Regla
- Lápiz
Aprovechando al máximo la tela, trace rectángulos de los siguientes tamaños, según sea el caso, y córtelos:
- Para adulto: 20 cm x 15 cm
- Para niño: 18 cm x 12 cm
Corte también tramos de resorte, con las siguientes dimensiones, según sea el caso. Queme los extremos un poco para evitar que se deshilache:
- Para adulto: 60 a 70 cm
- Para niño: 50 a 60 cm
Tome un trozo de tela, haga un doblez de hasta un centímetro en cada lado (en los lados más cortos) y cósalo, como se indica en la ilustración:
Finalmente coloque el resorte y anúdelo.
Sugerencias:
• No olvide elaborarlos con higiene, limpiando las superficies y lavando previamente sus manos.
• No seleccione el pellón grueso, es más rígido y difícil de manipular, además dificulta la respiración.
• Use de uno a tres cubrebocas por día, dependiendo de qué tanto se desgasten por la humedad de la respiración y estornudos o tos.
• Para desecharlo: retire el resorte, deseche la tela dentro de una bolsa de plástico, ciérrela y deposítela en la basura.
Fuente: revista del consumidor en línea
IMPORTATE
Una vez que los usemos los cubre bocas o (tapa bocas) la manera de desecharlo en una bolsa de plástico y no al aire libre o en la basura directamente, por que el virus puede encontrar un ambiente idóneo para reproducirse y causar un mayor problema sobre todo si la persona que lo uso presenta los síntomas de la infección por el virus de la influenza porcina o estacional.
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:31 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta a Arévalo6911 20-May-2009 07:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
se habia comentado previamente que las embarazadas volverian al trabajo al bajar nivel de alerta de pandemia de 5 a 4
y por lo que parece los casos en Japon nos llevara en breve a que se declare nivel 6, o me equivoco, yo entiendo que el aumentar de nivel 5 a 5 no implica que la situaciona haya empeorado. De momento solo se ha excusado de volver a sus labores a la embarazadas y las que esten lactando y que trabajen en sitios con muy alto y alto riesgo de contagio, ellas cuando volveran, ¿hasta que estemos en el periodo post-pico? ¿no estamos ya en mexico en periodo post-pico en al pais? como lo demuestran las graficas de actualizacion diaria en influenza de la secretaria de salud.
Arévalo:
El cambio de nivel de alerta de Pandemia, no es por el aumento delnúmero de casos contagiados confirmados, por lo tanto no se ha realizado. En México el 18 de mayo la Secretaría de Salud Federal, publicó en medios de comunicación, Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Espero que la información le sea de utilidad. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 8.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 03:00 por Médicos de la Secretaría de Salud.
y por lo que parece los casos en Japon nos llevara en breve a que se declare nivel 6, o me equivoco, yo entiendo que el aumentar de nivel 5 a 5 no implica que la situaciona haya empeorado. De momento solo se ha excusado de volver a sus labores a la embarazadas y las que esten lactando y que trabajen en sitios con muy alto y alto riesgo de contagio, ellas cuando volveran, ¿hasta que estemos en el periodo post-pico? ¿no estamos ya en mexico en periodo post-pico en al pais? como lo demuestran las graficas de actualizacion diaria en influenza de la secretaria de salud.
Arévalo:
El cambio de nivel de alerta de Pandemia, no es por el aumento delnúmero de casos contagiados confirmados, por lo tanto no se ha realizado. En México el 18 de mayo la Secretaría de Salud Federal, publicó en medios de comunicación, Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Espero que la información le sea de utilidad. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 8.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 03:00 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a rplegorr 20-May-2009 05:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Utilizar corbatas en los centros de trabajo es una Disposición de la SS o es una sugerencia?. He acudido a varias empresas y no se está utilizando. Sin embargo en la empresa en la que presto mis servicios profesionales, es obligatorio asistir con este artículo.
Rplegorr:
La Secretaria de Salud, sugirió y dispuso como una de las medidas sanitarias para evitar el contagio de la influenza humana el no utilizar corbata por ser una prenda que acumula microorganismos al no asearse frecuentemente. Los empresariso comprendieron la medida y es por ello que temporalmente no se está utilizando, pero dadas las circunstancias actuales del control dew la epidemia, es conveniente volver a utilizarla como una prenda de vestir muy adecuada en las oficinas y centros de trabajo. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Direccvión de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 8.25 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 03:21 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Rplegorr:
La Secretaria de Salud, sugirió y dispuso como una de las medidas sanitarias para evitar el contagio de la influenza humana el no utilizar corbata por ser una prenda que acumula microorganismos al no asearse frecuentemente. Los empresariso comprendieron la medida y es por ello que temporalmente no se está utilizando, pero dadas las circunstancias actuales del control dew la epidemia, es conveniente volver a utilizarla como una prenda de vestir muy adecuada en las oficinas y centros de trabajo. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Direccvión de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 8.25 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 03:21 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a verónica 1 19-May-2009 07:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Yo tengo un a duda:
En que se basa la Secretaría de salud para decidir que las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia vuelvan a laborar si aun estamos en fase 5? si en el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo a inicio de la contingencia establece que esta conseción para las embarazadas y madres lactantes deberá permanecer mientras dure la fase de alerta 5?
Gracias
Verónica:
La Secretaría de Salud fué dotada de autoridad por el Presidente de la República al igual que la Secretaría del Trabajo para avalar sus dispòsiciones en razon de la epidemia de Influenza humana Virus AH1N1,de la cual estamos en contingencia. El boletin en comento efectivamente fué emitido por la STPS en base a disposiciones de ls SSA. Tal Secretaría y en base a las condiciones actuales y comportamiento de la epidemia, emitio un nuevo comunicado en el que menciona que las mujeres embarazdas o en período de lactancia NO expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Para las demás ocupaciones, con riesgo medio o bajo, se reitera la recomendación de adopt5ar las medidas preventivas siguientes en su centro de trabajo: Instalar un filtro de supervisión al ingreso; proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza; Dotar de cubrebocas y en su caso guantes; mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros; Escalonar jornadas laborales y monitorear contantemente su estado de salud. Para mayor y mejor credibilidad,en www.stps.gob.mx se encuentra la Guía de Recomendaciones para instrumenrtar el Plan de Emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia de Influenza. SALUDOS
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Fedderales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 12.40 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 06:03 por Médicos de la Secretaría de Salud.
En que se basa la Secretaría de salud para decidir que las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia vuelvan a laborar si aun estamos en fase 5? si en el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo a inicio de la contingencia establece que esta conseción para las embarazadas y madres lactantes deberá permanecer mientras dure la fase de alerta 5?
Gracias
Verónica:
La Secretaría de Salud fué dotada de autoridad por el Presidente de la República al igual que la Secretaría del Trabajo para avalar sus dispòsiciones en razon de la epidemia de Influenza humana Virus AH1N1,de la cual estamos en contingencia. El boletin en comento efectivamente fué emitido por la STPS en base a disposiciones de ls SSA. Tal Secretaría y en base a las condiciones actuales y comportamiento de la epidemia, emitio un nuevo comunicado en el que menciona que las mujeres embarazdas o en período de lactancia NO expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Para las demás ocupaciones, con riesgo medio o bajo, se reitera la recomendación de adopt5ar las medidas preventivas siguientes en su centro de trabajo: Instalar un filtro de supervisión al ingreso; proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza; Dotar de cubrebocas y en su caso guantes; mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros; Escalonar jornadas laborales y monitorear contantemente su estado de salud. Para mayor y mejor credibilidad,en www.stps.gob.mx se encuentra la Guía de Recomendaciones para instrumenrtar el Plan de Emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia de Influenza. SALUDOS
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Fedderales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 12.40 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 06:03 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta arevalo6911 19-May-2009 04:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
la informacion que circulaba era que las embarazadas regresarian a trabajar cuando el nivel de epidemia bajara de 4-5 y ahora por el comportamiento de casos e Japon, parece que en breve debera declararse nivel 6, ya se que esto no implica que las condiciones en Mexico hayan empeorado, pero cual sera la indicacion para las mujeres embarazadas que trabaja en situaciones de muy alto y alto riesgo de contagio.
Estimado(a) arevalo 6911
El pasado domingo 17 de mayo, la Secetaria de Salud en comunicado de prensa a nivel nacional, publicó el siguiente desplegado.
LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomendación de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana (15 de mayo de 2009)
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:38 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Estimado(a) arevalo 6911
El pasado domingo 17 de mayo, la Secetaria de Salud en comunicado de prensa a nivel nacional, publicó el siguiente desplegado.
LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomendación de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana (15 de mayo de 2009)
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:38 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta tonagourmet 18-May-2009 14:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas noches, quisiera me pueda auxiliar soy chef instructor de la escuela INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL ESTADO DE MEXICO (IUEM) en la carrera de gastronomia, quisiera saber a donde me tengo que dirigir o a que telefono poder llamar puesto que en este Instituto principalemte en la carrera de Gastronomia, no se nos realizaron los pagos y creo que no es etico que nos digan que como no se laboro no lo van a pagar, pero los alumnos si tienen que realizar su pago completo del mes y sobre todo con recargos si es que no lo hicieron a tiempo.
Espero me puedan auxiliar.
Muchas gracias
Estimado (a) tonagourmet:
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social ha puesto a disposición de los trabajadores si tienen alguna queja, denuncia o requieren información laboral, llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del trabajo al telefono 01800-911-7877
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 06:27 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Espero me puedan auxiliar.
Muchas gracias
Estimado (a) tonagourmet:
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social ha puesto a disposición de los trabajadores si tienen alguna queja, denuncia o requieren información laboral, llamar a la Procuraduría Federal de la Defensa del trabajo al telefono 01800-911-7877
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 06:27 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta a ROSARIO ANAYA PINEDA 18-May-2009 12:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
QUISIERA ME ORIENTARAN SOBRE QUE DEBO HACER EN CUANTO A MI SITUACION PERSONAL,LLEVO MUCHOS AÑOS PADECIENDO RINITIS ALERGICA Y DERMATITIS ATOPICA. YA FUI TRATADA Y VACUNADA POR INMUNOLOGIA Y ALERGIA EN EL HOSPITAL1o. DE OCTUBRE DEL ISSSTE SIN LOGRAR LA MEJORIA DE LOS SINTOMAS,A LO QUE AHORA MI DIAGNOSTICO ES DE RINITIS VASOMOTORA Y DERMATITIS POR SINDROME DEPRESIVO.AUN CON LOS MEDICAMENTOS PRESCRITOS EN CUALQUIER MOMENTO PRESENTO LOS CUADROS RECURRENTES DE ESCURRIMIENTO NASAL (ABUNDANTE Y TRANSPARENTE),ESTORNUDOS CONSTANTES,OJOS IRRITADOS, COMEZON EN OJOS,NARIZ Y GRAGANTA,DOLOR EN ARTICULACIONES Y CABEZA ASI COMO ERUPCIONES CUTANEAS PARECIDAS A LAS DE VARICELA. TRABAJO EN UNA ESCUELA PRIMARIA COMO MAESTRA CON CAMBIO DE ACTIVIDAD PERO AUN ASI SE HA DIFICULTADO MI ESTANCIA EN LA MISMA POR LA SIMILITUD DE LOS SINTOMAS A LOS INDICADOS PARA EL FILTRO. EL MEDICO DEL ISSSTE SOLO ME EXTENDIO UN CARTA DE ENFERMEDAD INDICANDO MI PADECIMIENTO . ¿ ES SUFICIENTE PROTECCION LABORAL ESE DOCUMENTO? ¿ESTOY EN MAYOR RIESGO POR MI CONDICION INMUNOLOGICA? AGRADEZCO DE ANTEMANO LA ATENCION A LA.PRESENTE.
Estimada MTRA. ROSARIO ANAYA PINEDA:
Efectivamente Rosario, la Rinitis Alérgica se caracteriza por una inflamación de la mucosa de las fosas nasales con ciertas reacciones alérgicas, así como la Dermatitis Atópica que se caracteriza por inflamación de la piel, siendo esta una enfermedad cutánea con eritema, prurito, exudación y descamación; ambas relacionadas con un proceso de índole inmunológica, diferenciandose totalmente de un cuadro de vías respiratorias incluyendo Influenza (fiebre, tos y cefalea, acompañadas de uno o más de los siguientes signos o síntomas: rinorrea, coriza, artralgias, mialgias, postración, odinofagia, dolor torácico, dolor abdominal, congestión nasal).
Existen algunos grupos poblacionales de alto riesgo en nuestro país, por lo que considero conveniente tome en consideración lo emitido recientemente por este órgano rector:
Caracteristicas de los grupos de alto riesgo:
- Edad: > 60 años y < 5 años
- Enfermedad crónica o debilitante: Cardiopatías, Enfermedad Respiratoria Crónica, Diabetes Mellitus, Cáncer, Condiciones con Depresión Inmunológica
- Otras condiciones: Gestación
- Exposición laboral: Personal de salud
- Otras exposiciones: Personas que viajan a las áreas afectadas
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Secretaría de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 15:01 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Estimada MTRA. ROSARIO ANAYA PINEDA:
Efectivamente Rosario, la Rinitis Alérgica se caracteriza por una inflamación de la mucosa de las fosas nasales con ciertas reacciones alérgicas, así como la Dermatitis Atópica que se caracteriza por inflamación de la piel, siendo esta una enfermedad cutánea con eritema, prurito, exudación y descamación; ambas relacionadas con un proceso de índole inmunológica, diferenciandose totalmente de un cuadro de vías respiratorias incluyendo Influenza (fiebre, tos y cefalea, acompañadas de uno o más de los siguientes signos o síntomas: rinorrea, coriza, artralgias, mialgias, postración, odinofagia, dolor torácico, dolor abdominal, congestión nasal).
Existen algunos grupos poblacionales de alto riesgo en nuestro país, por lo que considero conveniente tome en consideración lo emitido recientemente por este órgano rector:
Caracteristicas de los grupos de alto riesgo:
- Edad: > 60 años y < 5 años
- Enfermedad crónica o debilitante: Cardiopatías, Enfermedad Respiratoria Crónica, Diabetes Mellitus, Cáncer, Condiciones con Depresión Inmunológica
- Otras condiciones: Gestación
- Exposición laboral: Personal de salud
- Otras exposiciones: Personas que viajan a las áreas afectadas
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Secretaría de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 15:01 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a Sandra Aguilar 18-May-2009 12:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes, Soy trabajadora de Secretaria de Salud de Michoacán, del área paramédica, contratada por seguro popular, adscrita a un Centro de salud en el que mi horario regular es de 8am a 4pm.
A partir del 11 de Mayo bajo la argumentación de la contingencia por influenza se nos dio la indicación, por la jurisdiccion, que el personal de Seguro Popular debería permanecer en un horario de 8 am a 8 pm de Lunes a Domingo, aún cuando en mi contrato indica el horario arriba señalado.
Dicha indicacion fue dirigida de manera verbal, como lo mencioné a personas que estamos contratadas por seguro pupular y pasantes de enfermeria, odontología, situacion que no es igual en otros centros de salud, hospitales y jurisdicciones.
Lo que me hace pensar, en acciones no oficiales arbitrarias, ante lo cual incluso hay cierta dificultad en exteriorizar la situacion por temor a represalias. Por lo anterior, agradeceré pueda tener a bien brindarnos orientación al respecto.
Sandra.
El hecho de estar contratada, es decir tiene usted un contrato, papel que especifica sus funciones, su horarrio de trabajo etc.la obliga a cumplirlo como tal y en las condiciones firmadas. De lo contrario fuera de esas especificaciones usted esta consciente de si las realiza o no de acuerdo a sus convicciones. Por lo anterior lo mejor comos se dice vulgarmente es poner los puntos sobre las ííes y acordar lo que se debe realizar y aceptarlo o no. Saludos
Dr. Juan Mnauel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
19 05 09 9.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 19/05/2009 04:36 por Médicos de la Secretaría de Salud.
A partir del 11 de Mayo bajo la argumentación de la contingencia por influenza se nos dio la indicación, por la jurisdiccion, que el personal de Seguro Popular debería permanecer en un horario de 8 am a 8 pm de Lunes a Domingo, aún cuando en mi contrato indica el horario arriba señalado.
Dicha indicacion fue dirigida de manera verbal, como lo mencioné a personas que estamos contratadas por seguro pupular y pasantes de enfermeria, odontología, situacion que no es igual en otros centros de salud, hospitales y jurisdicciones.
Lo que me hace pensar, en acciones no oficiales arbitrarias, ante lo cual incluso hay cierta dificultad en exteriorizar la situacion por temor a represalias. Por lo anterior, agradeceré pueda tener a bien brindarnos orientación al respecto.
Sandra.
El hecho de estar contratada, es decir tiene usted un contrato, papel que especifica sus funciones, su horarrio de trabajo etc.la obliga a cumplirlo como tal y en las condiciones firmadas. De lo contrario fuera de esas especificaciones usted esta consciente de si las realiza o no de acuerdo a sus convicciones. Por lo anterior lo mejor comos se dice vulgarmente es poner los puntos sobre las ííes y acordar lo que se debe realizar y aceptarlo o no. Saludos
Dr. Juan Mnauel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
19 05 09 9.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 19/05/2009 04:36 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta jlmartinezf 18-May-2009 03:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buen dia, el dia de hoy aparece en la pagina de la STPS, un comunicado en donde dice que en las empresas de nivel de riesgo medio y bajo a partir de hoy lunes 18 de mayo, se deberan de presentar a laborar las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, es asi o hasta que baje el nivel de alerta 5 a nivel 4?
Estimado(a) jlmartinezf
Tal como lo menciona la publicación emitida a nivel nacional por la secretaría de salud, Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no expuestas a alto riesgo pueden regresar a sus labores (aquellas que desempeñan o quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio)
Es recomendable el revisar la Guía de recomendaciones para instrumentar el Plan de Emergencia en los centro de Trabajo por la epidemia de Influenza que se localiza en la página www.stps.gob.mx , en caso contrario favor de escribirme al correo jlduarte56@hotmail.com, y con gusto le remitire el documento mencionado
Agradeciendo su interés, reitero nuevamente la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 03:19 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Estimado(a) jlmartinezf
Tal como lo menciona la publicación emitida a nivel nacional por la secretaría de salud, Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no expuestas a alto riesgo pueden regresar a sus labores (aquellas que desempeñan o quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio)
Es recomendable el revisar la Guía de recomendaciones para instrumentar el Plan de Emergencia en los centro de Trabajo por la epidemia de Influenza que se localiza en la página www.stps.gob.mx , en caso contrario favor de escribirme al correo jlduarte56@hotmail.com, y con gusto le remitire el documento mencionado
Agradeciendo su interés, reitero nuevamente la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 03:19 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta yaxi 17-May-2009 14:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El viernes anunciaron en noticiero de la noche que regresaban a laborar todas las embarazadas, excepto las médicas, enfermeras, laboratoristas, etc. Esto aplica para todo el país asi como las trabajadoras del IMSS? Hasta que fecha se prevee que regresemos quienes ocupamos puestos afines y en esta condicion de lactancia o embarazo?
Gracias
Estimada yaxi
Tal como usted lo menciona ayer domingo la Secretaria de salud publicó a nivel nacional un comunicado de prensa donde se señala que:
"LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR"
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a paciente infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomencaión de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar sevicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 03:34 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Gracias
Estimada yaxi
Tal como usted lo menciona ayer domingo la Secretaria de salud publicó a nivel nacional un comunicado de prensa donde se señala que:
"LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR"
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a paciente infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomencaión de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar sevicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 03:34 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
RESPUESTA: GONZALEZ 17-May-2009 13:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola soy profesora y trabajo en una escuela particular, en la reciente quincena descontaron a todo el personal 4 dias de nuestro suelto argumentando que la empresa no puede cubrir los gastos que necesita, mi pregunta es si esto si es valido o no, en caso de que no que puedo hacer. nos prometieron regresar uno por uno los dias que descontaron en quincenas proximas, mientras tanto esto afecto nuestra economia
C. GONZALEZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:28 por Profedet.
C. GONZALEZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:28 por Profedet.
|
Respuesta Yessicat 16-May-2009 11:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
puedo regresar a mi trabajo si soy personal de la salud me podrian orientar porfavor gracias por su ayuda .
Estimada Yessicat
Quiero suponer, ya que no lo menciona que esta embarazada, permitame comentar que la Secretaria de salud, en un comunicado a nivel nacional externo:
LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomendación de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 03:39 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Estimada Yessicat
Quiero suponer, ya que no lo menciona que esta embarazada, permitame comentar que la Secretaria de salud, en un comunicado a nivel nacional externo:
LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomendación de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 03:39 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta ana3 16-May-2009 04:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Me gustaría que me aclararan algo, si la disposición federal es que regresan embarazadas y madres lactándo hasta que baje a fase 4, por qué en Monterrey están anunciando que el lunes ya regresarán si aún no baja la fase.
Yo estoy en periodo de lactancia y trabajo con niños pequeños, los cuales por su edad no tienen el suficiente cuidado.....espero me respondan.... en una secundaria pública detectaron 3 casos de infleunza y decidieron cerrarla pr lo que resta del periodo escolar.. me tengo que exponer a eso??? por favor, pónganse de acuerdo autoridades federales y estatales, se supone que las estatales siguen las indicaciones federales, pero en esta situación qué sucede???
Por favor no me manden los boletínes, ya los leí hasta el cansancio, 049,052,139... les pido por favor me respondan si se regresa o no... mil gracias de antemano.
Respetable Ana3
El día de ayer (domingo 17 de mayo) la Secretaria de Salud, emitió un comunicado a nivel NACIONAL, donde se señala que: LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR, en este comunicado se expresa una serie de conceptos que deben ser tomados en cuenta.
Usted menciona que esta en contacto con niños pequeños, como usted seguramente tiene conocimiento, las medidas preventivas específicas para guardería son el establecer los FILTROS ESCOLARES, el inicial en casa, al detectar los padres sintomatología sugestiva en el niño, no llevarlo a la escuela y acudir de inmediato al médico, quien debe de dar tratamiento y extender una nota o certifcado en el que se mencione en su caso que el bebé no cursa con influenza, el segundo FILTRO es al ingresar a la escuela, tratando de identificar cualquier sintomatología sugestiva y de ser positivo, remitir al bebé a la unidad de salud más cercana en compañia de los padres o familiares; tal como lo menciona el documento ABC de Higien en Estancia y Guardería Infantiles emitidos por la SSA y la SEP
A partir de que se reinicie la operación en la estancia o guardería infantil se debe cumplir permanentemente con la siguientes medidas de limpieza e higiene:
Todo el personal de la estancia o guardería, deberá usar cubreboca durante todo el tiempo que la estancia este en operación.
No se recomienda que los niños menores de dos años que asistan a las guarderías utilicen cubrebocas en los centros infantiles, se recomienda que se privilegien las medidas higiénicas, lavado de manos y técnicas correctas para toser y estornudar.
No escupir
Todo el personal de la guardería debe lavarse frecuentemente las manos de los niños, utilizando la técnica correcta
No compartir platos, vasos, cubiertos, popotes ni utensilios de limpieza personal como cepillo de diente o toallas
Ante cualquier manifestación de enfermedead, acudir a la unida de salud
Cuidar a los niños de cambios bruscos de tempeatura
Verificar el buen funcionamiento y limpieza de depósitos de basura , tuberías y tomas de agua
Garantizar suficiencia de agua, cloro, jabón para el lavado de manos y limpieza de instalaciones, toallas desechables para secar manos, entre otros.
• Las colchonetas y los materiales de tela deberán lavarse con agua y jabón cada tercer día y exponerlos al sol.
• Verificar que todo el personal que labore en Estancias y Guarderías y las personas con quienes habitan, no hayan presentado dos o más de los siguientes síntomas: fiebre, dolor de cabeza, tos, dolor muscular o de articulaciones, congestión nasal y/o catarro. En caso afirmativo, no podrá permanecer en la Estancia o Guardería y deberá acudir ese mismo día al centro de salud más cercano para ser atendido y podrá regresar a laborar 24 horas después de ya no presentar síntomas, siempre y cuando presente un comprobante de salud.
• En el caso de que una Estancia Infantil esté operando en el domicilio particular de la Responsable de su operación y ella o alguno de los miembros de su familia que habiten en ese domicilio presenten los síntomas arriba mencionados, se suspenderá inmediatamente el servicio. Las personas que habiten en ese domicilio deberán acudir ese mismo día al centro de salud más cercano para ser atendidos y la Estancia podrá reanudar labores siempre y cuando se presenten los comprobantes de salud respectivos.
Si usted lo considera pertinente y aún no lo tiene le suplicó me haga llegar su correo electrónico a: jlduarte56@hotmail.com y con gusto le remitire el documento mencionado
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:30 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Yo estoy en periodo de lactancia y trabajo con niños pequeños, los cuales por su edad no tienen el suficiente cuidado.....espero me respondan.... en una secundaria pública detectaron 3 casos de infleunza y decidieron cerrarla pr lo que resta del periodo escolar.. me tengo que exponer a eso??? por favor, pónganse de acuerdo autoridades federales y estatales, se supone que las estatales siguen las indicaciones federales, pero en esta situación qué sucede???
Por favor no me manden los boletínes, ya los leí hasta el cansancio, 049,052,139... les pido por favor me respondan si se regresa o no... mil gracias de antemano.
Respetable Ana3
El día de ayer (domingo 17 de mayo) la Secretaria de Salud, emitió un comunicado a nivel NACIONAL, donde se señala que: LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR, en este comunicado se expresa una serie de conceptos que deben ser tomados en cuenta.
Usted menciona que esta en contacto con niños pequeños, como usted seguramente tiene conocimiento, las medidas preventivas específicas para guardería son el establecer los FILTROS ESCOLARES, el inicial en casa, al detectar los padres sintomatología sugestiva en el niño, no llevarlo a la escuela y acudir de inmediato al médico, quien debe de dar tratamiento y extender una nota o certifcado en el que se mencione en su caso que el bebé no cursa con influenza, el segundo FILTRO es al ingresar a la escuela, tratando de identificar cualquier sintomatología sugestiva y de ser positivo, remitir al bebé a la unidad de salud más cercana en compañia de los padres o familiares; tal como lo menciona el documento ABC de Higien en Estancia y Guardería Infantiles emitidos por la SSA y la SEP
A partir de que se reinicie la operación en la estancia o guardería infantil se debe cumplir permanentemente con la siguientes medidas de limpieza e higiene:
Todo el personal de la estancia o guardería, deberá usar cubreboca durante todo el tiempo que la estancia este en operación.
No se recomienda que los niños menores de dos años que asistan a las guarderías utilicen cubrebocas en los centros infantiles, se recomienda que se privilegien las medidas higiénicas, lavado de manos y técnicas correctas para toser y estornudar.
No escupir
Todo el personal de la guardería debe lavarse frecuentemente las manos de los niños, utilizando la técnica correcta
No compartir platos, vasos, cubiertos, popotes ni utensilios de limpieza personal como cepillo de diente o toallas
Ante cualquier manifestación de enfermedead, acudir a la unida de salud
Cuidar a los niños de cambios bruscos de tempeatura
Verificar el buen funcionamiento y limpieza de depósitos de basura , tuberías y tomas de agua
Garantizar suficiencia de agua, cloro, jabón para el lavado de manos y limpieza de instalaciones, toallas desechables para secar manos, entre otros.
• Las colchonetas y los materiales de tela deberán lavarse con agua y jabón cada tercer día y exponerlos al sol.
• Verificar que todo el personal que labore en Estancias y Guarderías y las personas con quienes habitan, no hayan presentado dos o más de los siguientes síntomas: fiebre, dolor de cabeza, tos, dolor muscular o de articulaciones, congestión nasal y/o catarro. En caso afirmativo, no podrá permanecer en la Estancia o Guardería y deberá acudir ese mismo día al centro de salud más cercano para ser atendido y podrá regresar a laborar 24 horas después de ya no presentar síntomas, siempre y cuando presente un comprobante de salud.
• En el caso de que una Estancia Infantil esté operando en el domicilio particular de la Responsable de su operación y ella o alguno de los miembros de su familia que habiten en ese domicilio presenten los síntomas arriba mencionados, se suspenderá inmediatamente el servicio. Las personas que habiten en ese domicilio deberán acudir ese mismo día al centro de salud más cercano para ser atendidos y la Estancia podrá reanudar labores siempre y cuando se presenten los comprobantes de salud respectivos.
Si usted lo considera pertinente y aún no lo tiene le suplicó me haga llegar su correo electrónico a: jlduarte56@hotmail.com y con gusto le remitire el documento mencionado
Agradeciendo el interés reitero la disposición de atender cualquier duda
Atentamente
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:30 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
RESPUESTA: FANCY 16-May-2009 03:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Mi pregunta es la siguiente, en la Administracion al cual estoy adscrita de la SHCP nos informaron la semana pasada que hasta que la alerta dada por la OMS BAJE A 4 DEBEMOS PRESENTARNOS A LABORAR LAS MUJERRES EMBARAZADAS Y ENPERIODO DE LACTANCIA, dado a que en los medios de informacion hay un boletin de la STPS, donde indica que apartir del lunes 18 de mayo ya deben presentarse a laborar, mi pregunta es: En mi caso debo esperar a que mi centro de trabajo me comunique que ya es el momento de presentarse a laborar, toda vez que la alerta aun no ha disminuido? o bien debo hacerlo a partir del lunes 18 aun en alerta 5? cabe senalar que mi labor no es en oficina sino en calle directamente en los domicilios fiscales de los contribuyentes. Muchas gracias.
C. FANCY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE EL BOLETIN NUMERO 057 EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
A PARTIR DEL LUNES 18 DE MAYO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTRENEN PERIODO DE LACTANCIA PODRÁN ACUDIR NUEVAMENTE A SUS CENTROS DE TRABAJO Y DESARROLLAR SUS ACTIVIDADES CON BASE EN SUS RESPECTIVAS RELACIONES LABORALES, SI SU OCUPACIÓN TIENE UN RIESGO CONSIDERADO COMO MEDIO O BAJO, SEGÚN LA CITADA CLASIFICACIÓN CONTENIDA EN LA GUÍA, PARA LO CUAL SE INSISTE EN LA IMPORTANCIA DE ADOPTAR LAS SIGUIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS:
1. INSTALAR EL FILTRO DE SUPERVISIÓN GENERAL DE INGRESO DE LOS TRABAJADORES Y USUARIOS ESTABLECIDOS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE PREVENCIÓN Y CONTROL EN MATERIA DE INFLUENZA A (H1/N1): CENTROS DE TRABAJO A QUE SE REFIERE EL APARTADO 4 DE LA GUÍA “MEDIDAS DE PROTECCIÓN”, CAPÍTULO 4.1.
2. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL CENTRO DE TRABAJO Y LOS QUE SE DESTINAN AL PERSONAL, CONFORME A LO SEÑALADO EN EL APARTADO 3. “MEDIDAS DE PREVENCIÓN”, CAPÍTULOS 3.1 Y 3.2 DE LA GUÍA. ENTRE ESTAS MEDIDAS SE ENCUENTRAN MANTENER PERMANENTEMENTE LIMPIOS LOS LUGARES DE TRABAJO Y ÁREAS COMUNES, UTILIZANDO AGUA Y JABÓN O CLORO DE USO COMERCIAL; LIMPIAR CONSTANTEMENTE, CON AGUA Y JABÓN O CLORO MANIJAS, BARANDALES, BOTONES DE CONTROL DE ELEVADORES, TECLADO Y RATÓN DE COMPUTADORAS, ASÍ COMO OTROS OBJETOS DE USO COMÚN Y EVITAR USAR EQUIPOS DE OTROS COMPAÑEROS, POR MENCIONAR SÓLO ALGUNAS.
3. DOTAR A LAS TRABAJADORAS DE CUBRE BOCAS Y, EN SU CASO, GUANTES (APARTADO 3. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CAPÍTULO 3.4 DE LA GUÍA: “EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL”);
4. SEPARAR A LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O EN PERÍODO DE LACTANCIA A UNA DISTANCIA MAYOR DE 2.25 METROS (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.1 DE LA GUÍA: “MINIMIZAR EL CONTACTO PERSONAL”);
5. REORGANIZAR LOS TURNOS DE TRABAJO Y ESCALONAR LAS JORNADAS LABORALES, A EFECTO DE QUE NO SE EXPONGAN A DICHAS TRABAJADORAS A AGLOMERACIONES EN EL TRANSPORTE PÚBLICO (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.2 DE LA GUÍA: “FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIOS Y LOCACIÓN”), Y
6. EFECTUAR UN MONITOREO CERCANO DE SU SALUD.
LA TEMPORALIDAD DE LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN LA GUÍA DEPENDERÁ DE LA EVOLUCIÓN QUE TENGA EL VIRUS DE INFLUENZA A(H1/N1) DE EVENTUALES MUTACIONES, ASÍ COMO DE LAS MEDIDAS QUE DICTE LA SECRETARÍA DE SALUD.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:20 por Profedet.
C. FANCY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE EL BOLETIN NUMERO 057 EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
A PARTIR DEL LUNES 18 DE MAYO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTRENEN PERIODO DE LACTANCIA PODRÁN ACUDIR NUEVAMENTE A SUS CENTROS DE TRABAJO Y DESARROLLAR SUS ACTIVIDADES CON BASE EN SUS RESPECTIVAS RELACIONES LABORALES, SI SU OCUPACIÓN TIENE UN RIESGO CONSIDERADO COMO MEDIO O BAJO, SEGÚN LA CITADA CLASIFICACIÓN CONTENIDA EN LA GUÍA, PARA LO CUAL SE INSISTE EN LA IMPORTANCIA DE ADOPTAR LAS SIGUIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS:
1. INSTALAR EL FILTRO DE SUPERVISIÓN GENERAL DE INGRESO DE LOS TRABAJADORES Y USUARIOS ESTABLECIDOS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE PREVENCIÓN Y CONTROL EN MATERIA DE INFLUENZA A (H1/N1): CENTROS DE TRABAJO A QUE SE REFIERE EL APARTADO 4 DE LA GUÍA “MEDIDAS DE PROTECCIÓN”, CAPÍTULO 4.1.
2. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL CENTRO DE TRABAJO Y LOS QUE SE DESTINAN AL PERSONAL, CONFORME A LO SEÑALADO EN EL APARTADO 3. “MEDIDAS DE PREVENCIÓN”, CAPÍTULOS 3.1 Y 3.2 DE LA GUÍA. ENTRE ESTAS MEDIDAS SE ENCUENTRAN MANTENER PERMANENTEMENTE LIMPIOS LOS LUGARES DE TRABAJO Y ÁREAS COMUNES, UTILIZANDO AGUA Y JABÓN O CLORO DE USO COMERCIAL; LIMPIAR CONSTANTEMENTE, CON AGUA Y JABÓN O CLORO MANIJAS, BARANDALES, BOTONES DE CONTROL DE ELEVADORES, TECLADO Y RATÓN DE COMPUTADORAS, ASÍ COMO OTROS OBJETOS DE USO COMÚN Y EVITAR USAR EQUIPOS DE OTROS COMPAÑEROS, POR MENCIONAR SÓLO ALGUNAS.
3. DOTAR A LAS TRABAJADORAS DE CUBRE BOCAS Y, EN SU CASO, GUANTES (APARTADO 3. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CAPÍTULO 3.4 DE LA GUÍA: “EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL”);
4. SEPARAR A LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O EN PERÍODO DE LACTANCIA A UNA DISTANCIA MAYOR DE 2.25 METROS (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.1 DE LA GUÍA: “MINIMIZAR EL CONTACTO PERSONAL”);
5. REORGANIZAR LOS TURNOS DE TRABAJO Y ESCALONAR LAS JORNADAS LABORALES, A EFECTO DE QUE NO SE EXPONGAN A DICHAS TRABAJADORAS A AGLOMERACIONES EN EL TRANSPORTE PÚBLICO (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.2 DE LA GUÍA: “FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIOS Y LOCACIÓN”), Y
6. EFECTUAR UN MONITOREO CERCANO DE SU SALUD.
LA TEMPORALIDAD DE LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN LA GUÍA DEPENDERÁ DE LA EVOLUCIÓN QUE TENGA EL VIRUS DE INFLUENZA A(H1/N1) DE EVENTUALES MUTACIONES, ASÍ COMO DE LAS MEDIDAS QUE DICTE LA SECRETARÍA DE SALUD.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:20 por Profedet.
|
RESPUESTA: JORGE64 15-May-2009 10:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas tardes :
mi esposa esta embarazada de 6 meses y trabaja en bbva bancomer , hace aproximadamente 10 dias las mandaron a descansar por lo de la influenza , pero el pasado dia miercoles les avisaron que se tenian que presentar a trabajar , es esto legal ya que a todas las embarazadas qu estan en sucursales las obligaron a presentarse , que puede hacer la autoridadya que ellos dicen que a la ley se la pasan por donde quieran
C. JORGE 64
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE EL BOLETIN NUMERO 057 EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SO CIAL:
A PARTIR DEL LUNES 18 DE MAYO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTRENEN PERIODO DE LACTANCIA PODRÁN ACUDIR NUEVAMENTE A SUS CENTROS DE TRABAJO Y DESARROLLAR SUS ACTIVIDADES CON BASE EN SUS RESPECTIVAS RELACIONES LABORALES, SI SU OCUPACIÓN TIENE UN RIESGO CONSIDERADO COMO MEDIO O BAJO, SEGÚN LA CITADA CLASIFICACIÓN CONTENIDA EN LA GUÍA, PARA LO CUAL SE INSISTE EN LA IMPORTANCIA DE ADOPTAR LAS SIGUIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS:
1. INSTALAR EL FILTRO DE SUPERVISIÓN GENERAL DE INGRESO DE LOS TRABAJADORES Y USUARIOS ESTABLECIDOS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE PREVENCIÓN Y CONTROL EN MATERIA DE INFLUENZA A (H1/N1): CENTROS DE TRABAJO A QUE SE REFIERE EL APARTADO 4 DE LA GUÍA “MEDIDAS DE PROTECCIÓN”, CAPÍTULO 4.1.
2. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL CENTRO DE TRABAJO Y LOS QUE SE DESTINAN AL PERSONAL, CONFORME A LO SEÑALADO EN EL APARTADO 3. “MEDIDAS DE PREVENCIÓN”, CAPÍTULOS 3.1 Y 3.2 DE LA GUÍA. ENTRE ESTAS MEDIDAS SE ENCUENTRAN MANTENER PERMANENTEMENTE LIMPIOS LOS LUGARES DE TRABAJO Y ÁREAS COMUNES, UTILIZANDO AGUA Y JABÓN O CLORO DE USO COMERCIAL; LIMPIAR CONSTANTEMENTE, CON AGUA Y JABÓN O CLORO MANIJAS, BARANDALES, BOTONES DE CONTROL DE ELEVADORES, TECLADO Y RATÓN DE COMPUTADORAS, ASÍ COMO OTROS OBJETOS DE USO COMÚN Y EVITAR USAR EQUIPOS DE OTROS COMPAÑEROS, POR MENCIONAR SÓLO ALGUNAS.
3. DOTAR A LAS TRABAJADORAS DE CUBRE BOCAS Y, EN SU CASO, GUANTES (APARTADO 3. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CAPÍTULO 3.4 DE LA GUÍA: “EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL”);
4. SEPARAR A LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O EN PERÍODO DE LACTANCIA A UNA DISTANCIA MAYOR DE 2.25 METROS (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.1 DE LA GUÍA: “MINIMIZAR EL CONTACTO PERSONAL”);
5. REORGANIZAR LOS TURNOS DE TRABAJO Y ESCALONAR LAS JORNADAS LABORALES, A EFECTO DE QUE NO SE EXPONGAN A DICHAS TRABAJADORAS A AGLOMERACIONES EN EL TRANSPORTE PÚBLICO (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.2 DE LA GUÍA: “FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIOS Y LOCACIÓN”), Y
6. EFECTUAR UN MONITOREO CERCANO DE SU SALUD.
LA TEMPORALIDAD DE LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN LA GUÍA DEPENDERÁ DE LA EVOLUCIÓN QUE TENGA EL VIRUS DE INFLUENZA A(H1/N1) DE EVENTUALES MUTACIONES, ASÍ COMO DE LAS MEDIDAS QUE DICTE LA SECRETARÍA DE SALUD.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 11:58 por Profedet.
mi esposa esta embarazada de 6 meses y trabaja en bbva bancomer , hace aproximadamente 10 dias las mandaron a descansar por lo de la influenza , pero el pasado dia miercoles les avisaron que se tenian que presentar a trabajar , es esto legal ya que a todas las embarazadas qu estan en sucursales las obligaron a presentarse , que puede hacer la autoridadya que ellos dicen que a la ley se la pasan por donde quieran
C. JORGE 64
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE EL BOLETIN NUMERO 057 EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SO CIAL:
A PARTIR DEL LUNES 18 DE MAYO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTRENEN PERIODO DE LACTANCIA PODRÁN ACUDIR NUEVAMENTE A SUS CENTROS DE TRABAJO Y DESARROLLAR SUS ACTIVIDADES CON BASE EN SUS RESPECTIVAS RELACIONES LABORALES, SI SU OCUPACIÓN TIENE UN RIESGO CONSIDERADO COMO MEDIO O BAJO, SEGÚN LA CITADA CLASIFICACIÓN CONTENIDA EN LA GUÍA, PARA LO CUAL SE INSISTE EN LA IMPORTANCIA DE ADOPTAR LAS SIGUIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS:
1. INSTALAR EL FILTRO DE SUPERVISIÓN GENERAL DE INGRESO DE LOS TRABAJADORES Y USUARIOS ESTABLECIDOS, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS DE PREVENCIÓN Y CONTROL EN MATERIA DE INFLUENZA A (H1/N1): CENTROS DE TRABAJO A QUE SE REFIERE EL APARTADO 4 DE LA GUÍA “MEDIDAS DE PROTECCIÓN”, CAPÍTULO 4.1.
2. PROPORCIONAR LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA EN EL CENTRO DE TRABAJO Y LOS QUE SE DESTINAN AL PERSONAL, CONFORME A LO SEÑALADO EN EL APARTADO 3. “MEDIDAS DE PREVENCIÓN”, CAPÍTULOS 3.1 Y 3.2 DE LA GUÍA. ENTRE ESTAS MEDIDAS SE ENCUENTRAN MANTENER PERMANENTEMENTE LIMPIOS LOS LUGARES DE TRABAJO Y ÁREAS COMUNES, UTILIZANDO AGUA Y JABÓN O CLORO DE USO COMERCIAL; LIMPIAR CONSTANTEMENTE, CON AGUA Y JABÓN O CLORO MANIJAS, BARANDALES, BOTONES DE CONTROL DE ELEVADORES, TECLADO Y RATÓN DE COMPUTADORAS, ASÍ COMO OTROS OBJETOS DE USO COMÚN Y EVITAR USAR EQUIPOS DE OTROS COMPAÑEROS, POR MENCIONAR SÓLO ALGUNAS.
3. DOTAR A LAS TRABAJADORAS DE CUBRE BOCAS Y, EN SU CASO, GUANTES (APARTADO 3. MEDIDAS DE PREVENCIÓN, CAPÍTULO 3.4 DE LA GUÍA: “EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL”);
4. SEPARAR A LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O EN PERÍODO DE LACTANCIA A UNA DISTANCIA MAYOR DE 2.25 METROS (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.1 DE LA GUÍA: “MINIMIZAR EL CONTACTO PERSONAL”);
5. REORGANIZAR LOS TURNOS DE TRABAJO Y ESCALONAR LAS JORNADAS LABORALES, A EFECTO DE QUE NO SE EXPONGAN A DICHAS TRABAJADORAS A AGLOMERACIONES EN EL TRANSPORTE PÚBLICO (APARTADO 5. POLÍTICAS TEMPORALES, CAPÍTULO 5.2 DE LA GUÍA: “FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIOS Y LOCACIÓN”), Y
6. EFECTUAR UN MONITOREO CERCANO DE SU SALUD.
LA TEMPORALIDAD DE LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN LA GUÍA DEPENDERÁ DE LA EVOLUCIÓN QUE TENGA EL VIRUS DE INFLUENZA A(H1/N1) DE EVENTUALES MUTACIONES, ASÍ COMO DE LAS MEDIDAS QUE DICTE LA SECRETARÍA DE SALUD.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 11:58 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANA HERNANDEZ 15-May-2009 07:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, quisiera saber hasta los cuantos meses se considera legalmente para el trabajo "periodo de lactancia".
C. ANA HERNANDEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN SU SECCION SEGUNDA, DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE, ARTICULO 94, FRACCION II, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 94. EN CASO DE MATERNIDAD, EL INSTITUTO OTORGARÁ A LA ASEGURADA DURANTE EL EMBARAZO, EL ALUMBRAMIENTO Y EL PUERPERIO, LAS PRESTACIONES SIGUIENTES:
II. AYUDA EN ESPECIE POR SEIS MESES PARA LACTANCIA, Y
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 08:51 por Profedet.
C. ANA HERNANDEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN SU SECCION SEGUNDA, DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE, ARTICULO 94, FRACCION II, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 94. EN CASO DE MATERNIDAD, EL INSTITUTO OTORGARÁ A LA ASEGURADA DURANTE EL EMBARAZO, EL ALUMBRAMIENTO Y EL PUERPERIO, LAS PRESTACIONES SIGUIENTES:
II. AYUDA EN ESPECIE POR SEIS MESES PARA LACTANCIA, Y
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 08:51 por Profedet.
|
Respuesta a Angélica RP 18-May-2009 12:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estoy en embarazo de 33 semanas y segun las recomendaciones de la STPS las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia no debieron asistir a trabajar, ¿estos días en los cuales no asistimos a trabajar por la contingencia nos seran remunerados al 100 por ciento por ser una recomendacion del Gobierno Federal ante la contingencia ó quedará a consideración del patron?
Gracias.
Angélica:
El día de ayer 18 de mayo, la Secretaría de Salud Federal, publicó que las Mujeres embarazadas o con período de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionanh cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. En su caso usted, su ocupación no es de alto riesgo por lo que puede reintegrarse a sus labores habituales. De acuerdo a la Secretaría del Trabajo,en su momento se les solicitó a los empresarios su colaboración durante la contingencia para facilitar a las mujeres embarazadas a no acudir a trabajar sin menoscabo de sus salarios. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
19 05 09 10.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 19/05/2009 04:54 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Gracias.
Angélica:
El día de ayer 18 de mayo, la Secretaría de Salud Federal, publicó que las Mujeres embarazadas o con período de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionanh cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. En su caso usted, su ocupación no es de alto riesgo por lo que puede reintegrarse a sus labores habituales. De acuerdo a la Secretaría del Trabajo,en su momento se les solicitó a los empresarios su colaboración durante la contingencia para facilitar a las mujeres embarazadas a no acudir a trabajar sin menoscabo de sus salarios. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
19 05 09 10.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 19/05/2009 04:54 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a malena 18-May-2009 06:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy estudiante de Enfermería y estoy en periodo de lactancia a un bebé de 3 meses, ¿Hay alguna disposicion que me proteja ya que esta semana empiezan mis prácticas profesionales en el Hospital Civil de mi localidad? En este hospital ya se han detectado casos de Influenza AN1H1, llamé a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y a la SEP y en ninguna de estas dependencias me han podido orientar
Malena:
El dia de hoy lunes 18 de mayo de 2009,l la Secretaría de Salud emitio un comunicado que fué publicado en los medios escritos de comunicación y que menciona que las Mujeres embarazadas o en período de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que deesempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Para las demás ocupaciones, con riesgo medio o bajo, se reitera la recomendación de adoptar las medidas preventivas en su centro de trabajo. Usted por sus características y ocupación de estudiante, es de alto riesgo. Saludos´
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
18 05 09 13.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 07:23 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Malena:
El dia de hoy lunes 18 de mayo de 2009,l la Secretaría de Salud emitio un comunicado que fué publicado en los medios escritos de comunicación y que menciona que las Mujeres embarazadas o en período de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que deesempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio. Para las demás ocupaciones, con riesgo medio o bajo, se reitera la recomendación de adoptar las medidas preventivas en su centro de trabajo. Usted por sus características y ocupación de estudiante, es de alto riesgo. Saludos´
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
18 05 09 13.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 07:23 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a ilseguerra 18-May-2009 10:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola. soy medico del imss el dia de hoy me enviaron a mi casa por continuar la contingencia, queria saber si tienen una fecha tentativa en la que podamos regresar a nuestras labores?? agradeceré mucho su respuesta
Ilseguerra:
Realmente desconcierta su mensaje, ya que dsconozco si está usted enferma, si está embarazada, si está en período de lactancia, por loq que fue remitida a su domicilio y dejó de trabajar. Si está enferma deberá contar con su certificado de incapacidad que la avala, si esta embarazada, el día 18 de mayo, la Secretaría de Salud emitio un comunicado en el que las mujeres embarazdas o en período de lactancia, sin ocupación de alto riesgo deberían volver a laborar en sus centros de trabajo. Espero que le haya ayudado. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 11.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 05:11 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Ilseguerra:
Realmente desconcierta su mensaje, ya que dsconozco si está usted enferma, si está embarazada, si está en período de lactancia, por loq que fue remitida a su domicilio y dejó de trabajar. Si está enferma deberá contar con su certificado de incapacidad que la avala, si esta embarazada, el día 18 de mayo, la Secretaría de Salud emitio un comunicado en el que las mujeres embarazdas o en período de lactancia, sin ocupación de alto riesgo deberían volver a laborar en sus centros de trabajo. Espero que le haya ayudado. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 11.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 05:11 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta gualas5@hotmail.com 17-May-2009 12:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi nombre es Laurel, soy maestra de 2 de primaria de una escuela particular en Monterrey, Nuevo Leon.
Tengo un bebe de 4 meses y le estoy dando pecho. La semana pasada me regresaron a mi casa por la Alerta.
Quiero saber como va la situacion de la alerta, para ver cuando tengo que regresar a trabajar.
Ya que los directivos le dijeron a una companera que esta embarazada que tiene que regresar a trabajar manana, pero a mi no me dijeron nada.
Solo para saber como es la situacion y si esta bien el reingreso laboral.
Saludos
Estimada laurel:
Ayer domingo 17 de mayo la Secretaria de Salud publicó a nivel nacional un comunicado de prensa donde se señala que:
"LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR"
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a paciente infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomencaión de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar sevicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:39 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Tengo un bebe de 4 meses y le estoy dando pecho. La semana pasada me regresaron a mi casa por la Alerta.
Quiero saber como va la situacion de la alerta, para ver cuando tengo que regresar a trabajar.
Ya que los directivos le dijeron a una companera que esta embarazada que tiene que regresar a trabajar manana, pero a mi no me dijeron nada.
Solo para saber como es la situacion y si esta bien el reingreso laboral.
Saludos
Estimada laurel:
Ayer domingo 17 de mayo la Secretaria de Salud publicó a nivel nacional un comunicado de prensa donde se señala que:
"LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA NO EXPUESTAS A ALTO RIESGO, PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR"
Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a paciente infectados o con sospecha de contagio.
Para las demás ocupaciones, con riesgo medio y bajo, se reitera la recomencaión de adoptar las siguientes medidas preventivas en los centros de trabajo:
instalar un filtro de supervisión al ingreso
Proporcionar sevicios de mantenimiento y limpieza
Dotar de cubrebocas y en su caso de guantes
Mantener una distancia interpersonal mayor de 2.25 metros
Escalonar jornadas laborales y
monitorear constantemente su estado de salud
Para mayor información consultar la
Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia Humana
Encuentra la Guía en www.stps.gob.mx
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 04:39 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta a ana3 15-May-2009 07:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Buenas tardes, soy de Monterrey y tengo una duda, hay demasiadas incongruencias!! se nos dice que hay que tener una distancia de 2.25m entre persona y persona, incluso las disposiciones para abrir cines, estadios, etc. eran o siguen siendo rídiculas, un asiento sí otro no etc. mi pregunta es y nadie lo dice claramente, entonces porque se abrieron las escuelas si las condiciones no son las óptimas, los salónes son MUY reducidos y en cada uno hay una cantidad de niños enorme generalmente 30, ustedes creen que pueden estar a 2.25m de distancia???? y un asiento sí y otro no??? ya se de las medidas! cubrebocas, filtros, gel.... pues creo que se quedaron cortos, simplemente ayer anunciaron en las noticias que una secundaria de Nuevo León, no estoy segura del municipio, la cerraron por el resto del ciclo escolar ya que se detectaron 3 casos de influenza!!! a pesar de todas las medidas. Los niños ya no se ponen el cubrebocas y unos dicen que es obligatorio y la SEP dice que no!!! es increíble el nivel de irresponsabilidad!!! si los alumnos están tan cerca uno del otro creo que es NECESARIO Y HASTA OBLIGATORIO EL USO DEL CUBREBOCAS, ya que por lo que se ha dicho protege de las gotitas de saliva.
Por otro lado, también se que se han publicado boletines dónde se especifica la situación de las embarazadas y madres en periodo de lactancia, sólo me gustaría que lo pasaran más en tv o en radio incluso en el periódico, porque a ALGUNOS patrones por lo que he leído, les parece una tontería y no les importa las consecuencias de lo que esta enfermedad pudiera causar a mujeres en esas condiciones, ya fallecieron 2 embarazadas a consecuencias de la influenza y claro, ellos sólo se lavan las manos.
Mujeres, no seamos tontas, defendamos nuestros derechos, no tengan miedo, trabajos hay muchos!!! vida sólo hay una
sólo imagina las consecuencias para ti y tu bebé, a algunos patrones les importa más el "peso" que pierden que tu salud y la de tu hijo, no escarmientan con los dos casos de embarazadas una de 7 y otra de 8 meses que murieron....finalmente, si algo te sucediera, ellos sólo se lavarían SUS MANITAS. Si te argumentan que no es oficial, envíales los boletínes que se han publcado 049,052, 139... no-te de-jes!!!!! tenemos que parar de ser trabajadoras sumisas y con miedo... por eso México está como está y por sigue habiendo patrones abusivos..... sabías que en otros países la incapacidad por embarazo es de 6 meses o hasta de un año y la puedes compartir con tu esposo??? claro!!!, ellos pelean por sus derechos. Si queremos mejores condiciones laborales TENEMOS QUE PERDER EL MIEDO!!!!!
GRACIAS
Alguien podría responderme el primer párrafo por favor?
Ana:
La ley Federal del Trabajo siempre ha considerado a las trabajadoras embarazadas y les protege para asistir a consultas durante sus labores cada mes, asi como con certificados de incapacidad 42 días antes del parto y 42 días despues del parto, con el propósito de dar protección a la embarazda que en los ultimos días del embarazo se encuentra imposibilitada a laborar al 100 por ciento,`para potección del producto por nacer y por último para protección de los patrones ya que no es ideal tener una trabajadora con el 50 por ciento de su potencial para laborar. Conociendo estas disposiciones, las trabajadoras embarazadas no tiene por que tener miedo y adaptarse a estas condiciones, pero desfavorablemente m uchas mujeres prefieren y a veces se les acepta el expedir la incapacidad por 84 días a partir del parto, creando casos irregulares los que no furon dispuestos en tal forma en la LFT. Es bueno luchar por sus derechos pero es mejor y más saludable cumplir con nuestras obligaciones. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 11.00 hs
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 05:00 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Por otro lado, también se que se han publicado boletines dónde se especifica la situación de las embarazadas y madres en periodo de lactancia, sólo me gustaría que lo pasaran más en tv o en radio incluso en el periódico, porque a ALGUNOS patrones por lo que he leído, les parece una tontería y no les importa las consecuencias de lo que esta enfermedad pudiera causar a mujeres en esas condiciones, ya fallecieron 2 embarazadas a consecuencias de la influenza y claro, ellos sólo se lavan las manos.
Mujeres, no seamos tontas, defendamos nuestros derechos, no tengan miedo, trabajos hay muchos!!! vida sólo hay una
sólo imagina las consecuencias para ti y tu bebé, a algunos patrones les importa más el "peso" que pierden que tu salud y la de tu hijo, no escarmientan con los dos casos de embarazadas una de 7 y otra de 8 meses que murieron....finalmente, si algo te sucediera, ellos sólo se lavarían SUS MANITAS. Si te argumentan que no es oficial, envíales los boletínes que se han publcado 049,052, 139... no-te de-jes!!!!! tenemos que parar de ser trabajadoras sumisas y con miedo... por eso México está como está y por sigue habiendo patrones abusivos..... sabías que en otros países la incapacidad por embarazo es de 6 meses o hasta de un año y la puedes compartir con tu esposo??? claro!!!, ellos pelean por sus derechos. Si queremos mejores condiciones laborales TENEMOS QUE PERDER EL MIEDO!!!!!
GRACIAS
Alguien podría responderme el primer párrafo por favor?
Ana:
La ley Federal del Trabajo siempre ha considerado a las trabajadoras embarazadas y les protege para asistir a consultas durante sus labores cada mes, asi como con certificados de incapacidad 42 días antes del parto y 42 días despues del parto, con el propósito de dar protección a la embarazda que en los ultimos días del embarazo se encuentra imposibilitada a laborar al 100 por ciento,`para potección del producto por nacer y por último para protección de los patrones ya que no es ideal tener una trabajadora con el 50 por ciento de su potencial para laborar. Conociendo estas disposiciones, las trabajadoras embarazadas no tiene por que tener miedo y adaptarse a estas condiciones, pero desfavorablemente m uchas mujeres prefieren y a veces se les acepta el expedir la incapacidad por 84 días a partir del parto, creando casos irregulares los que no furon dispuestos en tal forma en la LFT. Es bueno luchar por sus derechos pero es mejor y más saludable cumplir con nuestras obligaciones. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
21 05 09 11.00 hs
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 05:00 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
respuesta 15-May-2009 04:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
¿Todavía estamos en la fase 5 de la contingencia por influenza? y ¿cuáles condiciones son necesarias para pasar a la fase 4?
Estimado HUGO MARTINEZ:
Aún nos encontramos en la fase 5 determinada por la Organización Mundial de la Salud, La cual se considera cuando en una misma región geografica existen dos o más paises que presentan casos de influenza. Para pasar a la fase 4 se requiere que no existan casos en paises con las características descritas. Como ejemplo que no haya influensza en Estados Unidos o México.
Dr. Francisco Garma Herrera
SSA/SAP
15 de mayo 2099 11:45 horas.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 05:45 por Dr. Rogelio Gallegos.
Estimado HUGO MARTINEZ:
Aún nos encontramos en la fase 5 determinada por la Organización Mundial de la Salud, La cual se considera cuando en una misma región geografica existen dos o más paises que presentan casos de influenza. Para pasar a la fase 4 se requiere que no existan casos en paises con las características descritas. Como ejemplo que no haya influensza en Estados Unidos o México.
Dr. Francisco Garma Herrera
SSA/SAP
15 de mayo 2099 11:45 horas.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 05:45 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
Respuesta para Rossya 15-May-2009 02:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
ESTOY EMBARAZADA TENGO 6 MESES Y ME PARECE BIEN QUE SE RESPETE LA DISPOCION DEL GOBIERNO FEDERAL
DE REGRESAR CUANDO BAJE A FASE 4 EN NUEVO LEON SE VEN CLINICAS CON MUCHA GENTE QUE VA A CONSULTA POR SINTOMAS, Y MUCHAS VAN A ELLAS POR TRANSPORTE PUBLICO.
YO PARA IR A MI TRABAJO TRANSBORDO 3 VECES EN ESTOS TRANSPORTES: AUTOBUSES Y METRO.
ENTONCES NO SOLO EL RIESGO ES EL QUE ENCONTREMOS EN EL AREA DE TRABAJO SINO EN EL TRAYECTO A ESTE
PEOR AHORA QUE SE A ENCONTRADO QUE EL VIRUS A MUTADO A UNO MAS AGRESIVO.
MI PREGUNTA ES. SI ME PIDIERAN REGRESAR A MI TRABAJO PUEDO HACER VALER EL DERECHO DE LO QUE A OFRECIDO EL GOB. FED, DE QUE NO SE NOS PIDA LABORAL. PUEDO NEGARME A REGRESAR?
MUCHAS GRACIAS.
Así es Rossya, el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo a inicio de la contingencia establece que esta conseción para las embarazadas y madres lactantes deberá permanecer mientras dure la fase de alerta 5, al momento que cambie a la 4 deberan reintegrarse a sus labores, que bueno que se te respeten tus derechos, pero de ser necesario cualquier queja al respecto la puedes reportar directamente a la Procuraduria de la Defensa del Trabajado al telefono 01-800-911-78-77 que funciona de 8 a las 20 hrs. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:24 por alvaro.ixtla.
DE REGRESAR CUANDO BAJE A FASE 4 EN NUEVO LEON SE VEN CLINICAS CON MUCHA GENTE QUE VA A CONSULTA POR SINTOMAS, Y MUCHAS VAN A ELLAS POR TRANSPORTE PUBLICO.
YO PARA IR A MI TRABAJO TRANSBORDO 3 VECES EN ESTOS TRANSPORTES: AUTOBUSES Y METRO.
ENTONCES NO SOLO EL RIESGO ES EL QUE ENCONTREMOS EN EL AREA DE TRABAJO SINO EN EL TRAYECTO A ESTE
PEOR AHORA QUE SE A ENCONTRADO QUE EL VIRUS A MUTADO A UNO MAS AGRESIVO.
MI PREGUNTA ES. SI ME PIDIERAN REGRESAR A MI TRABAJO PUEDO HACER VALER EL DERECHO DE LO QUE A OFRECIDO EL GOB. FED, DE QUE NO SE NOS PIDA LABORAL. PUEDO NEGARME A REGRESAR?
MUCHAS GRACIAS.
Así es Rossya, el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo a inicio de la contingencia establece que esta conseción para las embarazadas y madres lactantes deberá permanecer mientras dure la fase de alerta 5, al momento que cambie a la 4 deberan reintegrarse a sus labores, que bueno que se te respeten tus derechos, pero de ser necesario cualquier queja al respecto la puedes reportar directamente a la Procuraduria de la Defensa del Trabajado al telefono 01-800-911-78-77 que funciona de 8 a las 20 hrs. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:24 por alvaro.ixtla.
|
Boletin 049 nuevo 15-May-2009 07:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola.
Tengo un embarazo de 7 meses y en mi trabajo no quieren que me ausente por motivo del virus de la influenza ya que me comentan que no hay ningun decreto en el que diga que me tengo que ausentar mientras no pase de fase 5 a 4, en otras respuestas he visto que en el boletin 049 de la STPS se establece que las embarazadas no se deben presentar a trabajr, donde puedo imprimir este boletin para hacerselo llegar a mi jefe ya que para el no es suficiente que solo lo mencionen en los noticieros, para el eso no es oficial, agradeceria mucho de su ayuda ya que me da miedo que me pueda contagiar de este virus.
*****
Sra. Mimi:
La disposición actual es que ya no existe restricción para que se presenten a trabajar las mujeres embarazadas, debiendo observar las siguientes medidas preventivas:
• Instalar un filtro de supervisión al ingreso
• Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
• Dotar de cubrebocas y en su caso guantes
• Mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros
• Escalonar jornadas laborales, y
• Monitorear constantemente su estado de salud
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
18 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 09:37 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Tengo un embarazo de 7 meses y en mi trabajo no quieren que me ausente por motivo del virus de la influenza ya que me comentan que no hay ningun decreto en el que diga que me tengo que ausentar mientras no pase de fase 5 a 4, en otras respuestas he visto que en el boletin 049 de la STPS se establece que las embarazadas no se deben presentar a trabajr, donde puedo imprimir este boletin para hacerselo llegar a mi jefe ya que para el no es suficiente que solo lo mencionen en los noticieros, para el eso no es oficial, agradeceria mucho de su ayuda ya que me da miedo que me pueda contagiar de este virus.
*****
Sra. Mimi:
La disposición actual es que ya no existe restricción para que se presenten a trabajar las mujeres embarazadas, debiendo observar las siguientes medidas preventivas:
• Instalar un filtro de supervisión al ingreso
• Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
• Dotar de cubrebocas y en su caso guantes
• Mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros
• Escalonar jornadas laborales, y
• Monitorear constantemente su estado de salud
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
18 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 09:37 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
pregunta sobre situación laboral 15-May-2009 05:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias Dr. Ixtla, en el foro contesta a una persona que el regreso a laborar por parte de las mujeres embarazadas es aprtir de que la fase de emergencia baje de 5 a 4, sin embargo el documento: Guia de Recomendaciones para Instrumentar el Plan de Emergencia en Centros de Trabajo por la Epidemia de la Influenza, de fecha 8 de mayo, establece que desde la fase 4 las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia deben ausentarse del lugar de trabajo.
La pregunta al respecto es:
¿cuando se retorna a trabajar en la fase 4 o 3?
Saludos y gracias por la atención al presente
La pregunta al respecto es:
¿cuando se retorna a trabajar en la fase 4 o 3?
Saludos y gracias por la atención al presente
|
Pregunta 17-May-2009 18:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS NOCHES. MI PREGUNTA ES RESPECTO A LO CONTENIDO EN LA GUIA DE RECOMENDACIONES PARA INSTRUMENTAR EL PLAN DE EMERGENCIA EN LOS CENTROS DE TRABAJO POR LA EPIDEMIA DE INFLUENZA CON FECHA 15 DE MAYO 2009, DONDE EN LAS ACCIONES PARA LA FASE 4 EN EL PUNTO 5.3 LETRA D (BRINDAR CONFIANZA Y ELIMINAR PENALIZACIONES A LOS TRABAJADORES) HACE MENCION QUE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTEN EN PERIODO DE LACTANCIA NO SE PRESENTEN A LABORAR DURANTE EL ESTADO DE EMERGENCIA. PORQUE ENTONCES SE HA ESTADO INFORMANDO QUE REGRESARAN A TRABAJAR CUANDO BAJE A FASE 4 SI AQUI SE COMENTA QUE NO SI NO HASTA LA FASE 3? EN QUE FASE REALMENTE PUEDEN REGRESAR A TRABAJAR Y QUE NO HAYA RIESGOS PARA ELLAS Y LOS BEBES?
*****
Sra. Magdalena Armenta:
Las fases no se refieren a la intensidad con la que se presenta el brote de influenza dentro del territorio nacional; no debe confundirse comparándolo a cuando una infección ha dejado de provocar fiebre y ya no se tiene 39, porque ya bajó a 37.5 grados centígrados.
Las fases se refieren a que existen otros países dentro del mismo continente o en continentes más distantes y que se encuentran sufriendo el mismo padecimiento.
La Secretaría de Salud ya emitió una circular en la que las mujeres embarazadas o en período de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar, aclarando que las ocupaciones de alto riesgo son aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio: y señala las siguientes medidas preventivas:
• Instalar un filtro de supervisión al ingreso
• Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
• Dotar de cubrebocas y en su caso guantes
• Mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros
• Escalonar jornadas laborales, y
• Monitorear constantemente su estado de salud
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
18 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 10:02 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
*****
Sra. Magdalena Armenta:
Las fases no se refieren a la intensidad con la que se presenta el brote de influenza dentro del territorio nacional; no debe confundirse comparándolo a cuando una infección ha dejado de provocar fiebre y ya no se tiene 39, porque ya bajó a 37.5 grados centígrados.
Las fases se refieren a que existen otros países dentro del mismo continente o en continentes más distantes y que se encuentran sufriendo el mismo padecimiento.
La Secretaría de Salud ya emitió una circular en la que las mujeres embarazadas o en período de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar, aclarando que las ocupaciones de alto riesgo son aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio: y señala las siguientes medidas preventivas:
• Instalar un filtro de supervisión al ingreso
• Proporcionar servicios de mantenimiento y limpieza
• Dotar de cubrebocas y en su caso guantes
• Mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros
• Escalonar jornadas laborales, y
• Monitorear constantemente su estado de salud
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
18 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 18/05/2009 10:02 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Resouesta a azul3048 14-May-2009 16:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
laboro en la secretaria de salud atraves del programa del seguro popular aun no estoy regularizada por lo que sigo por contratos no estamos laborando las mujeres embarazada pero aun no tenemos fecha de regreso no se si habra problemas por estar tanto tiempo ausente ya que al estar contratadas como prestadoras de servicios no contamos con prestaciones laborales y como actualmente se ha autorizado personal para suplirnos no sabemos si se nos va apagar este tiempo que estemos sin laborar o podremos recompararnos a nuestras actividades cuando la alerta termine
Azul:
Desfavorablemente el personal con contrato, no es de base y como usted menciona no tiene los derechos de los mismos. EDctualmente con el desempleo, el contar aunque sea con una plaza de contrato y sus actividades son consideradas por sus directivos como eficientes, creo que no debe temer a ser nuevamente desempleada. Tenga fe en si misma. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
15 05 09 7.00 HS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 03:01 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Azul:
Desfavorablemente el personal con contrato, no es de base y como usted menciona no tiene los derechos de los mismos. EDctualmente con el desempleo, el contar aunque sea con una plaza de contrato y sus actividades son consideradas por sus directivos como eficientes, creo que no debe temer a ser nuevamente desempleada. Tenga fe en si misma. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
15 05 09 7.00 HS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 03:01 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA: GUSTAVOSR 14-May-2009 11:37 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo una gran duda:
Trabajamos en una Institución privada de capacitación, en mi departamento contamos con 2 vendedoreas embarazadas, las cuales estan en su casa por la actual contingencia y suspensión de clases en Jalisco.
Sin embargo la Directora me comenta que es necesario que los días que han estado sin laborar (desde el 28 de abril) se les tome a cuenta de sus vacaciones.
Me comento la Directora que era una disposición que se externo en los medios y tenia fundamento con el diario oficial, mi duda es saber si esto es correcto? No deseamos incurrir en una falta contra nuestras compañeras de trabajo y claro tampoco con las disposiciones oficiales.
¿Podría resolverme la duda?
¿¿¿Es decir los días que llevan sin laborar se tomarán a cuenta de las vacaciones de las vendedoras???
Ojala y puedan apoyarme con esto
Saludos!
C. GUSTAVOSR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:26 por Profedet.
Trabajamos en una Institución privada de capacitación, en mi departamento contamos con 2 vendedoreas embarazadas, las cuales estan en su casa por la actual contingencia y suspensión de clases en Jalisco.
Sin embargo la Directora me comenta que es necesario que los días que han estado sin laborar (desde el 28 de abril) se les tome a cuenta de sus vacaciones.
Me comento la Directora que era una disposición que se externo en los medios y tenia fundamento con el diario oficial, mi duda es saber si esto es correcto? No deseamos incurrir en una falta contra nuestras compañeras de trabajo y claro tampoco con las disposiciones oficiales.
¿Podría resolverme la duda?
¿¿¿Es decir los días que llevan sin laborar se tomarán a cuenta de las vacaciones de las vendedoras???
Ojala y puedan apoyarme con esto
Saludos!
C. GUSTAVOSR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:26 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANA CECILIA ACEVEDO 14-May-2009 10:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA BUEN DIA, EL MOTIVO POR EL CUAL ESTOY ESCRIBIENDO ES PARA SABER SI EL GOBIERNO FEDERAL A PUESTO ALGUNA FECHA EN ESPECIAL PARA QUE REANUDEN LABORES EL PERSONAL FENENINO EN ESTADO DE GESTACION???
SIN MAS QUEDO A ESPERA DE SU RESPUESTA
SALUDOS
C. ANA CECILIA ACEVEDO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE AUN NO HAY UNA FECHA EN FIRME PARA ESTA SITUACION, LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:22 por Profedet.
SIN MAS QUEDO A ESPERA DE SU RESPUESTA
SALUDOS
C. ANA CECILIA ACEVEDO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE AUN NO HAY UNA FECHA EN FIRME PARA ESTA SITUACION, LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:22 por Profedet.
|
respuesta 14-May-2009 15:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas noches.
Mi pregunta es ademas del IMSS en donde se puede hacer la PRUEBA de la INFLUENZA, me refiero a que si hay una institución privada que la haga en la Queretaro.
Buenos dias NORMATREJO:
Las pruebas para determinar la existencia de influenza, son realizadas en laboratorios específicos del sector salud, solo se realizan mediante solicitud médica. En caso de tener menifestaciones de influenza: catarro nasal, cefalea intensa, fiebre elevada (mayor de 39 grados C,), ataque asl estado general, tos, dolores musculares o articularesnintensos, diarrea o vomito debe acudir a las unidades médicas del ISSSTE, IMSS, SSA, etc. donde será atendida y enviada la muestra para su determinación a laboratorios específicos.
Dra. Juanita Loyola Padilla
SSA/SAP/
15 mayo 2009 11:50 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 05:56 por Dr. Rogelio Gallegos.
Mi pregunta es ademas del IMSS en donde se puede hacer la PRUEBA de la INFLUENZA, me refiero a que si hay una institución privada que la haga en la Queretaro.
Buenos dias NORMATREJO:
Las pruebas para determinar la existencia de influenza, son realizadas en laboratorios específicos del sector salud, solo se realizan mediante solicitud médica. En caso de tener menifestaciones de influenza: catarro nasal, cefalea intensa, fiebre elevada (mayor de 39 grados C,), ataque asl estado general, tos, dolores musculares o articularesnintensos, diarrea o vomito debe acudir a las unidades médicas del ISSSTE, IMSS, SSA, etc. donde será atendida y enviada la muestra para su determinación a laboratorios específicos.
Dra. Juanita Loyola Padilla
SSA/SAP/
15 mayo 2009 11:50 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 05:56 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
RESPUESTA: MAYRA TAMEZ 14-May-2009 10:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes
Quiero saber si ya pueden regresar a trabajar las mujeres embarazadas, de no ser asi en donde puedo checar en que fase nos encontramos, para estar al pendiente del regreso a trabajar, gracias.
C. MAYRA TAMEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:18 por Profedet.
Quiero saber si ya pueden regresar a trabajar las mujeres embarazadas, de no ser asi en donde puedo checar en que fase nos encontramos, para estar al pendiente del regreso a trabajar, gracias.
C. MAYRA TAMEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:18 por Profedet.
|
RESPUESTA: BECKY 14-May-2009 07:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas Tardes
Mi pregunta es si tengo un pequeño de 5 meses de edad pero no lo estoy amamantando, sino le doy leche de formula, tengo que ir a trabajar ó quedarme en casa?
C. BECKY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN ETAPA DE LACTANCIA NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:13 por Profedet.
Mi pregunta es si tengo un pequeño de 5 meses de edad pero no lo estoy amamantando, sino le doy leche de formula, tengo que ir a trabajar ó quedarme en casa?
C. BECKY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O EN ETAPA DE LACTANCIA NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:13 por Profedet.
|
Respuesta para Milly 14-May-2009 05:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
BUSCANDO INFORMACION SOLO EL NIVEL DE ALERTA DE LA EPIDEMIA , ENCONTRE EL MANUAL DE RECOMENDACIONES DEL GOBIERNO FEDERAL ENCONTRE UNA CLASIFICACION DE RIESGO DE CONTAGIO Y ESTOY EN EL NIVEL CINCO. PERO TENGO 5 MESES Y MEDIO DE GESTACION MI PREOCUPACION ES POR EL PRODUCTOY CLARO POR MI SALUD PERO AQUI EN BAJA CALIFORNIA EN MUNICIPIO DE MXLI SOLO TE DICEN EL LA STPS QUE DEBES DE PLATICARLO CON EL JEFE INMEDIATO PARA ACATAR EL DECRETO QUE LAS MUJERES EMBARAZAS NO DEBEN ASISTIR A LOS CENTROS DE TRABAJO.
PERO ENTONCES COMO LE HACEMOS LAS EMBARAZAS NOS POENEMOS EN RIESGO MIENTRAS NUESTRAS AUTORIDADES LOCALES PRESENTAN CIERTA INEFICIENCIA EN APLICAR LAS DISPOSICIONES CUANDO YO ESCUCHE QUE LOS INSPECTORES DE LA CIUDAD SOLO SON TRES PERSONAS PARA TODA UNA CIUDAD.
Y APESAR DE QUE NO ESTOY EN ATENCION AL PUBLICO EN GENERAL , MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO SI ESTAN EXPUESTO YA QUE TRABAJAN EN DISTINTOS LUGARES SEGUN LOS SERVICIOS QUE HAY.
Estimada Milly, tu preocupación es fundamentada porque el mismo proceso de gestación hace más susceptible a la mujer cuando lo cursa, por tal motivo la Secretaría de Salud en el boletín de acciones para contener la transmisión de la influenza AH1N1 las cataloga como de alto riesgo, y la disposición de autorizar el ausentarse de sus labores sin ningún tipo de perjuicio mientras permanezca la fase de alerta 5, está contenida en el boletin 049 de la Secretaría de Trabajo, por tal motivo si tienes problema para gozar de tus derechos te recomiendo te comuniques al telefono 01-800-911-78-77 de la Procuraduria de la Defensa del Trabajo que funciona de las 8 a las 20 hrs sin costo alguno y externes tu queja formal, ellos de orientaran como proceder. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 06:58 por alvaro.ixtla.
PERO ENTONCES COMO LE HACEMOS LAS EMBARAZAS NOS POENEMOS EN RIESGO MIENTRAS NUESTRAS AUTORIDADES LOCALES PRESENTAN CIERTA INEFICIENCIA EN APLICAR LAS DISPOSICIONES CUANDO YO ESCUCHE QUE LOS INSPECTORES DE LA CIUDAD SOLO SON TRES PERSONAS PARA TODA UNA CIUDAD.
Y APESAR DE QUE NO ESTOY EN ATENCION AL PUBLICO EN GENERAL , MIS COMPAÑEROS DE TRABAJO SI ESTAN EXPUESTO YA QUE TRABAJAN EN DISTINTOS LUGARES SEGUN LOS SERVICIOS QUE HAY.
Estimada Milly, tu preocupación es fundamentada porque el mismo proceso de gestación hace más susceptible a la mujer cuando lo cursa, por tal motivo la Secretaría de Salud en el boletín de acciones para contener la transmisión de la influenza AH1N1 las cataloga como de alto riesgo, y la disposición de autorizar el ausentarse de sus labores sin ningún tipo de perjuicio mientras permanezca la fase de alerta 5, está contenida en el boletin 049 de la Secretaría de Trabajo, por tal motivo si tienes problema para gozar de tus derechos te recomiendo te comuniques al telefono 01-800-911-78-77 de la Procuraduria de la Defensa del Trabajo que funciona de las 8 a las 20 hrs sin costo alguno y externes tu queja formal, ellos de orientaran como proceder. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 06:58 por alvaro.ixtla.
|
RESPUESTA. SONIA 25 14-May-2009 10:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA
SOY DE MONTERREY Y TENGO 5 MESES DE EMBARAZO.
YO HE ESTADO TRABAJANDO DESDE EL DIA 6 DE MAYO, YA QUE EN MI TRABAJO EM DIJERON QUE DEBO DE PRESENTARME A TRABAJAR NORMALMENTE QUE SEGUN ELLOS INVESTIGARON.
QUE DEBO HACER PARA QUE RESPETEN MI SITUACION Y PERMITAN AUSENTARME DE MI TRABAJO SIN TENER REPRESALIAS FUTURAS.
C. SONIA 25
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:09 por Profedet.
SOY DE MONTERREY Y TENGO 5 MESES DE EMBARAZO.
YO HE ESTADO TRABAJANDO DESDE EL DIA 6 DE MAYO, YA QUE EN MI TRABAJO EM DIJERON QUE DEBO DE PRESENTARME A TRABAJAR NORMALMENTE QUE SEGUN ELLOS INVESTIGARON.
QUE DEBO HACER PARA QUE RESPETEN MI SITUACION Y PERMITAN AUSENTARME DE MI TRABAJO SIN TENER REPRESALIAS FUTURAS.
C. SONIA 25
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 04:09 por Profedet.
|
Respuesta para Naomy 14-May-2009 04:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENOS DIAS! SOY LIC. ADMON EN UNA CONSTRUCTORA TENGO 5 MESES Y 1/2 DE EMBARAZO, ME ENCARGO DE REALIZAR LOS PAGOS Y POR ELLO VIENEN VARIAS PERSONAS Y ENTRAN A MI OFICINA, EN MI TRABAJO ME APOYARON EN MIS FALTAS DESDE QUE AVISARON DE LA CONTINGENCIA HASTA AHORA QUE POR DECISION PROPIA VOLVI A MI EMPLEO DESDE EL DIA 11 DE MAYO PERO EN ESTOS ULTIMOS 2 DIAS AQUI EN LA CIUDAD DE QUERETARO HAN AUMENTADO MUY RAPIDAMENTE LOS CASOS DE INFLUENZA DE 2 QUE SE HABIAN REGISTRADO A 19 CASOS EN LOS ULTIMOS DIAS, LAS AUTORIDADES DICEN QUE ESTOS ENFERMOS ESTAN EVOLUCIONANDO SATISFACTORIAMENTE PERO YA ME VOLVIO A ENTRAR EL MIEDO A CONTAGIARME, QUE DEBO HACER??? EN VERDAD ESTARAN CONTROLADOS O MEJOR ME REGRESO AMI CASA DE NUEVO Y A CUIDARNOS OTRA VEZ, ESTOY PREOCUPADA YA QUE TENGO 2 HIJOS PEQUEÑOS Y PUES AQUI NO HAY INFORMACION SOBRE QUE SE DEBE HACER YA QUE YO HABLE A LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y ELLOS ME HABIAN DICHO QUE LA CONTINGENCIA ERA SOLO HASTA EL DIA 6 PERO MIS JEFES MUY AMABLES ME DIERON MAS DIAS, GRACIAS Y ESPERO SU PRONTA RESPUESTA.
Estimada Naomy, la dispocisión para que las embarazadas y madres lactantes se les autorize ausentarse del trabajo es mientras se mantenga la fase de alerta 5, debiendo integrarse a sus labores tan pronto sea decretada la Número 4 por parte de la OMS. todos tenemos el riesgo de poder ser contagiados, pero la embarazada por su mismo estado es particularmente susceptible, lo que hace que se le catologe en este momento como de alto riesgo, por lo que es imprescindible no descuidar la implementación de todas las medidas preventivas recomendadas que constantemente escuchas por todos los medios de comunicación, Ahora si cuentas con el apoyo de tus jefes habla con ellos y mejor toma las precauciones necesarias en tu hogar. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 06:42 por alvaro.ixtla.
Estimada Naomy, la dispocisión para que las embarazadas y madres lactantes se les autorize ausentarse del trabajo es mientras se mantenga la fase de alerta 5, debiendo integrarse a sus labores tan pronto sea decretada la Número 4 por parte de la OMS. todos tenemos el riesgo de poder ser contagiados, pero la embarazada por su mismo estado es particularmente susceptible, lo que hace que se le catologe en este momento como de alto riesgo, por lo que es imprescindible no descuidar la implementación de todas las medidas preventivas recomendadas que constantemente escuchas por todos los medios de comunicación, Ahora si cuentas con el apoyo de tus jefes habla con ellos y mejor toma las precauciones necesarias en tu hogar. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 06:42 por alvaro.ixtla.
|
URGE!!! URGE!!1 13-May-2009 16:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
URGE A LAS SECRETARIAS DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EN ZACATECAS LES INFORMEN QUE LAS EMBARAZADAS Y EN LACTANCIA NO DEBEN PRESENTARSE A SUS TRABAJOS MAS SI SON EXPUESTAS A PUBLICO EN GENERAL QUE SON TIENDAS DEPARTAMENTALES ESTO POR QUE MI SRA TIENE 5 MESES DE EMBARAZO Y EN SU TRABAJO LE DICEN QUE SE PRESENTE QUE NO HAY NINGUNA ORDEN POR ESCRITO O CIRCULAR QUE LES LLEGUE AL TRABAJO . . . . . POR LO MISMO ME COMUNIQUE A LA SECRETARIA DE PREV SOCIAL TANTO ESTATAL COMO FEDERAL EN EL ESTADO DE ZACATECAS Y NO SABEN QUE RESPONDER CON SEGURIDAD SEGUN ELLOS QUE NOS ARREGLEMOS CON EL PATRON POR LOS DIAS PERDIDOS QUE ES SOLO UNA SUGERENCIA DEL GOBIERNO FEDERAL !!!!! SI NO HAY ARREGLO QUE SE DEBEN PRESENTAR A TRABAJAR POR TANTOS DIAS QUE YA HAN PASADO
SI ESTAS PERSONAS NOS VAN A DEFENDER DE UN PROBLEMA LABORAL ESTAMOS PERDIDOS !!!!!
POR FALTA DE INFORMACION DE "" NUESTROS DEFENSORES LABORALES "" SE ESTA LLEGANDO A MUCHA CONFUSION Y RIESGO DE REPLESALIAS DE LOS PATRONES DE MUJERES EMBARAZADAS Y EN LACTANCIA
HAGAN UNA INSPECCION EN ZACATECAS EXISTEN MUCHAS MUJERES EMBARAZADAS TRABAJANDO Y AQUI EL RIESGO HA CRECIDO
POR FAVOR ATIENDAN MI LLAMADO GRACIAS
SI ESTAS PERSONAS NOS VAN A DEFENDER DE UN PROBLEMA LABORAL ESTAMOS PERDIDOS !!!!!
POR FALTA DE INFORMACION DE "" NUESTROS DEFENSORES LABORALES "" SE ESTA LLEGANDO A MUCHA CONFUSION Y RIESGO DE REPLESALIAS DE LOS PATRONES DE MUJERES EMBARAZADAS Y EN LACTANCIA
HAGAN UNA INSPECCION EN ZACATECAS EXISTEN MUCHAS MUJERES EMBARAZADAS TRABAJANDO Y AQUI EL RIESGO HA CRECIDO
POR FAVOR ATIENDAN MI LLAMADO GRACIAS
|
MUJERES EMBARAZADAS Y LACTANDO 14-May-2009 03:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
LO QUE CONTESTA DOCTORA ES MUY BONITO PERO EN LA REALIDAD NO PASA
MI PRIMA TRABAJA EN EL SEGURO POPULAR DEL ESTADO DE MORELOS , ESTA CON 6 MESES DE AMBARAZO Y CON ELLA HAY MAS EMBARAZADAS Y LAACTANTES , Y NO PASA NADA , ELLOS LE DICEN QUE SE DEBE TRABAJAR QUE EL DECRETO NO APLICA A ELLOS , NOS QUEJAMOS EN SALUD EN STPS EN LA PROCU Y SE INDIGNAN PERO CUANDO LES DIGO Q ES EL MISMO GOBIERNO QUE ES EL SEGURO POPULAR EL QUE HACE ESTO YA NO DICEN NADA Y DICEN QUE NO LES COMPETE
PORQUE
PORQUE DENIGRAR ASI A LA MUJER USTEDES MISMOS
EN QUE NOS VA AYUDAR DOCTORA
ES UNA DENUNCIA PUBLICA
MI PRIMA TRABAJA EN EL SEGURO POPULAR DEL ESTADO DE MORELOS , ESTA CON 6 MESES DE AMBARAZO Y CON ELLA HAY MAS EMBARAZADAS Y LAACTANTES , Y NO PASA NADA , ELLOS LE DICEN QUE SE DEBE TRABAJAR QUE EL DECRETO NO APLICA A ELLOS , NOS QUEJAMOS EN SALUD EN STPS EN LA PROCU Y SE INDIGNAN PERO CUANDO LES DIGO Q ES EL MISMO GOBIERNO QUE ES EL SEGURO POPULAR EL QUE HACE ESTO YA NO DICEN NADA Y DICEN QUE NO LES COMPETE
PORQUE
PORQUE DENIGRAR ASI A LA MUJER USTEDES MISMOS
EN QUE NOS VA AYUDAR DOCTORA
ES UNA DENUNCIA PUBLICA
|
Respuesta a LILY DE LA TORRE 13-May-2009 13:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Por favor ayuda!!!
Soy profesora de Secundaria oficial y estoy en periodo de lactancia. Hoy me llamó por teléfono la directora para decirme que ya debo presentarme a trabajar. Le dije que la alerta de la OMS sigue en fase 5 y que hasta que descienda a fase 4 tengo la obligación de regresar a laborar, sin embargo ella comenta que sólo sigue instrucciones de la Inspección a la pertenece la secundaria. Hablé a la Inspección y ahí dicen que siguen instrucciones de la Dirección Operativa No. 6, que no saben cómo ayudarme, pero que ya debo estar de regreso a mis labores. Me comuniqué al número 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y me informan que no debo laborar así, sin embargo en mi trabajo me reportarán los días que no he asistido. POR FAVOR, AYÚDENME.¿ A quién debo dirigirme, cómo justifico mis faltas, qué hago?
Soy madre de dos hijos pequeños y no deseo que su salud se vea vulnerada con esta situación.
Gracias, su respuesta es muy importante para mí.
Profra. Liliana González.
Estimada LILY DE LA TORRE:
Efectivamente Profesora De la Torre, cualquier tipo de información o asesoría, queja o denuncia, relacionada con cualquier trabajador del país, incluyendo trabajadoras embarazadas o trabajadoras madres en periodo de lactancia, es necesario contactarse directamente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al área de Asesoría, Defensoría y Conciliación de la Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo: Tel. 018009117877 de 08:00 a 20:00h.
El artículo sexto del "Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la Influenza Estacional Epidémica", publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 25042009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que estableecn las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Y acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad, se afirmó que el regreso a las actividades escolares, interrumpidas por la epidemia de la Influenza A H1N1, será escalonado, por lo que a partir del 07052009 reinician clases las instituciones de educación media superior, superior y posgrado, mientras que en escuelas primarias, secundarias, guarderías y centros de rehabilitación será el día 11052009.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 14:22 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Soy profesora de Secundaria oficial y estoy en periodo de lactancia. Hoy me llamó por teléfono la directora para decirme que ya debo presentarme a trabajar. Le dije que la alerta de la OMS sigue en fase 5 y que hasta que descienda a fase 4 tengo la obligación de regresar a laborar, sin embargo ella comenta que sólo sigue instrucciones de la Inspección a la pertenece la secundaria. Hablé a la Inspección y ahí dicen que siguen instrucciones de la Dirección Operativa No. 6, que no saben cómo ayudarme, pero que ya debo estar de regreso a mis labores. Me comuniqué al número 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo y me informan que no debo laborar así, sin embargo en mi trabajo me reportarán los días que no he asistido. POR FAVOR, AYÚDENME.¿ A quién debo dirigirme, cómo justifico mis faltas, qué hago?
Soy madre de dos hijos pequeños y no deseo que su salud se vea vulnerada con esta situación.
Gracias, su respuesta es muy importante para mí.
Profra. Liliana González.
Estimada LILY DE LA TORRE:
Efectivamente Profesora De la Torre, cualquier tipo de información o asesoría, queja o denuncia, relacionada con cualquier trabajador del país, incluyendo trabajadoras embarazadas o trabajadoras madres en periodo de lactancia, es necesario contactarse directamente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), al área de Asesoría, Defensoría y Conciliación de la Procuraduria Federal de la Defensa del Trabajo: Tel. 018009117877 de 08:00 a 20:00h.
El artículo sexto del "Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la Influenza Estacional Epidémica", publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 25042009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que estableecn las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Y acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad, se afirmó que el regreso a las actividades escolares, interrumpidas por la epidemia de la Influenza A H1N1, será escalonado, por lo que a partir del 07052009 reinician clases las instituciones de educación media superior, superior y posgrado, mientras que en escuelas primarias, secundarias, guarderías y centros de rehabilitación será el día 11052009.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 14:22 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
RESPUESTA: MARIA ELISA 14-May-2009 08:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, Soy Profesora de secundaria, en el DF, secundaria 159 , mi director y subdirectora dicen que los comunicados de la secretaria de trabajo no son oficiales y el dia de hoy me hablaron por telefono para decirme que me van a reportar por abandono de trabajo. Mi secundaria esta en pantitlan, se llama Elpidio Lopez Lopez, atiendo a 10 grupos, cerca de 400 adolescentes. Mi bebe tiene 2 meses y medio, y yo no voy a arriesgarla. Ayudenme por favor.
C. MARIA ELISA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:56 por Profedet.
C. MARIA ELISA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:56 por Profedet.
|
Respuesta para Marilú 14-May-2009 03:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi duda es la siguiente:
Tengo una maestra embarazada, con aproximadamente 6 meses de embarazo, ella esta frente a grupo solo algunas horas, ya que el colegio es bilingue y ella es maestra de español, los niños son de 6 a 7 años. la duda es, puede ella venir a trabajar solo algunas horas apoyando en otras labores del colegio pero no dar clases frente a grupo para evitar el contacto con los niños? me refiero a que puede apoyar en labores administrativas. El colegio a acatador todas las medidas de seguridad que tanto la Secretaria de Salud con la de Educación nos han recomendado.
Estimada Marilù, la circular 049 emitida por la Secretaría del Trabajo en la que aclara la postura respecto a las embarazadas y madres lactantes con fundamento en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, recomienda a los patrones brinden las facilidades necesarias para que estas trabajadoras se ausenten de sus trabajo mientras dure la fase de alerta 5 sin perjucio alguno. Por lo su planteamiento solo sería posible si existe mutuo acuerdo con la trabajadora en cuestión. Pero si tiene alguna otra aclaración que hacer se podría comunicar al 01-800-911-78-77 de la PROFEDET. Saludos
DR Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 04:34 por alvaro.ixtla.
Tengo una maestra embarazada, con aproximadamente 6 meses de embarazo, ella esta frente a grupo solo algunas horas, ya que el colegio es bilingue y ella es maestra de español, los niños son de 6 a 7 años. la duda es, puede ella venir a trabajar solo algunas horas apoyando en otras labores del colegio pero no dar clases frente a grupo para evitar el contacto con los niños? me refiero a que puede apoyar en labores administrativas. El colegio a acatador todas las medidas de seguridad que tanto la Secretaria de Salud con la de Educación nos han recomendado.
Estimada Marilù, la circular 049 emitida por la Secretaría del Trabajo en la que aclara la postura respecto a las embarazadas y madres lactantes con fundamento en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, recomienda a los patrones brinden las facilidades necesarias para que estas trabajadoras se ausenten de sus trabajo mientras dure la fase de alerta 5 sin perjucio alguno. Por lo su planteamiento solo sería posible si existe mutuo acuerdo con la trabajadora en cuestión. Pero si tiene alguna otra aclaración que hacer se podría comunicar al 01-800-911-78-77 de la PROFEDET. Saludos
DR Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 04:34 por alvaro.ixtla.
|
RESPUESTA. DULCE MARQUEZ 13-May-2009 16:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola ojala que me puedan apoyar con esto vivo en tijuana bc y soy cajera de una banco,tengo 5 meses y medio de embarazo,el dia de hoy me llamaron para avisarme que ya mañana 14 de mayo me debo presentar a trabajar,en lo personal me he sentido bien gracias a dios pero si me preocupa bastante que al regresar valla a poner en riesgo mi salud y la de mi bebe.y mas aun por que manejo efectivo y estoy alrededor de 8 hrs.conviviendo con bastante gente.yo tenia entendido que hasta que no pasara este virus a la fase 4,se autorizaria que regresaramos a trabajar.y sinceramente no es que uno no quiera trabajar pero el miedo a contraer el virus en muy grande.por otra parte otras compañeras en la misma situacion al igual que yo tenemos temor que por exigir nuestros derecho nos veamos en serios problemas ,ya que tampoco queremos que esto nos valla afectar en nuestro sueldo, prestaciones y demas.por eso les suplico me orienten para saber que hacer en esta situacion a donde nos podemos dirigir,para que nos orienten y nos ayuden para que al menos tengamos mas tranquilidad y regresar al trabajar sin temor y si acaso, todavia no es el momento saber que y como hacer para que los patrones respeten este derecho que por prevencion y salud tenemos.gracias y ojala pronto me puedan auxiliar.por que sinceramente estoy muy preocupada y tengo mucho temor de poner en riesgo la salud de mi bebe. gracias------ atte. DULCE MARQUEZ M.
C. DULCE MARQUEZ M.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:57 por Profedet.
C. DULCE MARQUEZ M.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:57 por Profedet.
|
Agradecimiento! 13-May-2009 14:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Muchas gracias por su oportuna y pronta respuesta a mi inquietud a la DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad.
Pues somos muchas mujeres en la mismas condiciones, preocupadas por la contingencia sanitaria y cómo ésta influye en nuestra situación laboral.
Gracias, Atte. Profesora Liliana González de la Torre.
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad.
Pues somos muchas mujeres en la mismas condiciones, preocupadas por la contingencia sanitaria y cómo ésta influye en nuestra situación laboral.
Gracias, Atte. Profesora Liliana González de la Torre.
Buenas Tardes.
Es de mi interes saber los cambios a los linemaientos de prevención y control ya que nos guiamos y auditamos nuestras acciones en base a ellos y no he visto difreencias. a la versión 1 con fechas del 3 mayo 2009 y 30 abril 2009 en los anexos.
Es posible que los cambios se describan en algun lugar especifico o sean enviados a mi correo electronico.
Gracias
BMAPresr
Buienos dias BMAP:
En relación a su solicitud, le comunico que en los lineamientos de prevención y control no existen cambios, ya que las medidas establecidas son invariables para el problema existente hasta su erradicación.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12:08 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:08 por Dr. Rogelio Gallegos.
Es de mi interes saber los cambios a los linemaientos de prevención y control ya que nos guiamos y auditamos nuestras acciones en base a ellos y no he visto difreencias. a la versión 1 con fechas del 3 mayo 2009 y 30 abril 2009 en los anexos.
Es posible que los cambios se describan en algun lugar especifico o sean enviados a mi correo electronico.
Gracias
BMAPresr
Buienos dias BMAP:
En relación a su solicitud, le comunico que en los lineamientos de prevención y control no existen cambios, ya que las medidas establecidas son invariables para el problema existente hasta su erradicación.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12:08 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:08 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
respuesta 13-May-2009 08:01 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En los comunicados indican que ;
Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos.
y
A los empleadores:
- De conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, y siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y en tanto prevalezca la fase cinco de la OMS, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar su salario, prestaciones y derechos.
Adicionalmente de manera verbal en Profedet, indicaron que las mujeres con gestación mayor a 6 meses, están excluídas. Qué hay de cierto en esto????? Hay algún comunicado al que me pueda referir por parte de la OMS, que me ayude a aclarar dudas??? Aunque a las mujeres embarazadas se les ha informado que no van a tener problemas en lo laboral, están inquietas porque no ven claridad en esta asunto.
Agradezco de antemano sus comentarios.
Saludos
Hola Andrés Veloz:
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAp
15 MAYO 2009 12.13 HORAS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:13 por Dr. Rogelio Gallegos.
Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos.
y
A los empleadores:
- De conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, y siguiendo las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud y en tanto prevalezca la fase cinco de la OMS, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar su salario, prestaciones y derechos.
Adicionalmente de manera verbal en Profedet, indicaron que las mujeres con gestación mayor a 6 meses, están excluídas. Qué hay de cierto en esto????? Hay algún comunicado al que me pueda referir por parte de la OMS, que me ayude a aclarar dudas??? Aunque a las mujeres embarazadas se les ha informado que no van a tener problemas en lo laboral, están inquietas porque no ven claridad en esta asunto.
Agradezco de antemano sus comentarios.
Saludos
Hola Andrés Veloz:
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAp
15 MAYO 2009 12.13 HORAS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:13 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
MUJERES EMBARAZADAS EN EL EPIDEMIA 13-May-2009 07:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
COMO LE PUEDO HACER SI EN MI TRABAJO SABEN QUE ESTOY EMBARAZADA Y HACE CASO OMISO A LA INFORMACION DEL GOBIERNO FEDERAL DE SUSPENDER A LAS EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA YA QUE ESTA EN EL SUPUESTO QUE MI AREA DE TRABAJO NO ES DE PELIGRO Y YO YA CONSULTE AL TEL 01800 DE STPS Y ME DICEN QUE SI , QUE NO DEBO DE PRESENTARME A TRABAJR
|
RESPUESTA 13-May-2009 07:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
CONSULTA:
En comunicado de prensa No. 139 del 4 de Mayo el Secretario de Trabajo señalo que mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos.
A la fecha seguimos en fase 5 de la OMS, mi duda es si hay alguna disposición más reciente al respecto o las trabajadoras embarazadas aún deben ser excusadas de prestar sus servicios.
Gracias
NORMA hERNANDEZ buenas tardes:
En relación a su solicitud le envío algunos comentarios, espero le sean de utilidad.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12.20 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:19 por Dr. Rogelio Gallegos.
En comunicado de prensa No. 139 del 4 de Mayo el Secretario de Trabajo señalo que mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos.
A la fecha seguimos en fase 5 de la OMS, mi duda es si hay alguna disposición más reciente al respecto o las trabajadoras embarazadas aún deben ser excusadas de prestar sus servicios.
Gracias
NORMA hERNANDEZ buenas tardes:
En relación a su solicitud le envío algunos comentarios, espero le sean de utilidad.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12.20 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:19 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
RESPUESTA: ELIZABETH HUAS 13-May-2009 05:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias,
Estoy embarada, y en el centro de trabajo donde laboro es un tecnologico, el cual el día 11 de mayo me dijero que ya tengo que presentarme a trabajar, cuando hasta hoy me preguntan los compañero que, que hago aqui si todavia no baja la fase 5, mi pregunta es, donde checo el nivel de contingencia y si en realidad debo de estar laborando normalmente. Estoy confundida
Gracias
C. ELIZABETH HUAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:43 por Profedet.
Estoy embarada, y en el centro de trabajo donde laboro es un tecnologico, el cual el día 11 de mayo me dijero que ya tengo que presentarme a trabajar, cuando hasta hoy me preguntan los compañero que, que hago aqui si todavia no baja la fase 5, mi pregunta es, donde checo el nivel de contingencia y si en realidad debo de estar laborando normalmente. Estoy confundida
Gracias
C. ELIZABETH HUAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:43 por Profedet.
Hola buen dia,
ingresé mi mensaje en esta parte porque no su´pe dónde ponerlo además el foro de medidas preventivas ya está cerrado.
Estoy embarazada de dos meses y tengo mi primer cita en la clinica 31 de San Nicolás de los Garza el día viernes 15 de mayo. Soy trabajadora y actualmente estoy en casa siguiendo las recomendaciones que El Secretario de Trabajo mencionó. Peor hoy al hablar al clínica 31, me comentan que la Coordinadora dijo que no debo faltar a mi cita, debo asistir porque si no el porcentaje de incapacidad que me pagarían durante los 90 días no sería del 100%. es cierto esto? Debo asistir a mi consulta aún con esta situación?
Gracias
Buenas tardes ramirez:
Referente a su planteamiento le envío algunos comentarios incluyendo el teléfono al cual puede hablatr para aclarar el aspecto de sus salario.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12;30 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:27 por Dr. Rogelio Gallegos.
ingresé mi mensaje en esta parte porque no su´pe dónde ponerlo además el foro de medidas preventivas ya está cerrado.
Estoy embarazada de dos meses y tengo mi primer cita en la clinica 31 de San Nicolás de los Garza el día viernes 15 de mayo. Soy trabajadora y actualmente estoy en casa siguiendo las recomendaciones que El Secretario de Trabajo mencionó. Peor hoy al hablar al clínica 31, me comentan que la Coordinadora dijo que no debo faltar a mi cita, debo asistir porque si no el porcentaje de incapacidad que me pagarían durante los 90 días no sería del 100%. es cierto esto? Debo asistir a mi consulta aún con esta situación?
Gracias
Buenas tardes ramirez:
Referente a su planteamiento le envío algunos comentarios incluyendo el teléfono al cual puede hablatr para aclarar el aspecto de sus salario.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12;30 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:27 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
Respuesta para Gada 13-May-2009 03:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenos días, soy maestra de preparatoria en Mérida, Yucatán, estoy embarazada de 7 meses; mi esposo se enteró que no debo ir a trabajar por recomendación de la Secretaría de salud y del trabajo, yo no estoy asistiendo desde ayer pero mi jefe directo me dijo que tendría que analizar lo de mi sueldo porque le tienen que pagar a un suplente, se que me deben pagar el 100% de mi sueldo, ¿A quién debo acudir en dado caso que no me paguen completo? Además de todo esto, yo no me siento segura de asistir al trabajo porque las autoridad de la escuela desde que se reinició el curso el (7 de mayo) no han hecho el filtro escolar, ni han tomado las demás medidas de prevención, no contamos con cubrebocas, ni geles antibacteriales ni mucho menos la escuela se limpio y desinfectó.
Estimada Gada, si en la escuela en que laboras no se están aplicando las medidas preventidas establecidas tienes doble motivo para no asistir a laboral, amparada en el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo con base en los artícuios 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo. Ahora bien respecto a las posibles quejas derivadas del trato que recibas las puedes realizar via telefónica a la PROFEDET ( telf: 01-800-911-78-77) de las 8 a las 20 hrs. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:20 por alvaro.ixtla.
Estimada Gada, si en la escuela en que laboras no se están aplicando las medidas preventidas establecidas tienes doble motivo para no asistir a laboral, amparada en el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo con base en los artícuios 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo. Ahora bien respecto a las posibles quejas derivadas del trato que recibas las puedes realizar via telefónica a la PROFEDET ( telf: 01-800-911-78-77) de las 8 a las 20 hrs. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:20 por alvaro.ixtla.
|
respuesta 13-May-2009 03:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
.- ¿Es recomendable utilizar alcohol etílico desnaturalizado (70 º G.L.) para lavar manos, limpiar objetos de uso frecuente (computadoras, teléfonos, manijas, llaves, útiles de escritorio, etc.), como desinfectante para prevenir el contagio de la influenza?
Agradezco la respuesta que se sirvan dar a la presente, quedando a sus órdenes para cualquier aclaración.
Buenas tardes OLGA TRISTAN TOLEDO:
En respuesta a su pregunta, me permito informarlen la recomendación para el aseo de manos y objetos enlos que sea factible, debe hacerse con agua y jabón en el caso de las manos, para los objetos también pudiendo usarse cloro, en caso de no disponer de ello se recomienda utilizar alcohol en gel, dada su concentración y mayor tiempo de acción.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12:40 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:32 por Dr. Rogelio Gallegos.
Agradezco la respuesta que se sirvan dar a la presente, quedando a sus órdenes para cualquier aclaración.
Buenas tardes OLGA TRISTAN TOLEDO:
En respuesta a su pregunta, me permito informarlen la recomendación para el aseo de manos y objetos enlos que sea factible, debe hacerse con agua y jabón en el caso de las manos, para los objetos también pudiendo usarse cloro, en caso de no disponer de ello se recomienda utilizar alcohol en gel, dada su concentración y mayor tiempo de acción.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12:40 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:32 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
Respuesta a Vanesa. 13-05 13-May-2009 01:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenos dias!
Mi nombrre es Vanesa Ma. Girón Nájera.tengo 23 semanas de gestación y realmente me siento muy angustiada por este virus de influenza A(H1N1).
No he asistido a trabajar siguiendo recomendaciones de la Profedet. Tel. 01800 911 78 77. He llamado diariamente para saber si tienen nuevas noticias y la respuesta es la misma aún no puede presentarse a trabajar.
Por que entonces, leyendo este foro, se pide que vuelvan a trabajar las mujeres embarazadas o en lactacia, si el riesgo aún es muy grande. Mi ginecóloga me informa que las 2 mujeres que murieron y que contaban con 7 y 8 meses de embarazo, al adquirir el virus sus defensas están muy bajas a ráíz del embarazo, la placenta protege al bebé pero al estar la madre tan débil no permite su recuperación y desgraciadamente muere.
Soy profesora en un instituto particular. y el contacto con los alumnos es inevitable. (Un salón de clases con 30 0 40 alumnos mucho riesgo)
Sugiero que a todos los que tengan duda se pongan en contacto con la profedet. (Procuraduría Federal del Trabajo) 01 800 911 78 77. Directamente se llamo del área de recursos humanos en la empresa donde trabajo y fué así que optaron por enviarme a casa. Son muy conscientes y sensibles donde trabajo y agradezco mucho sus consideraciones, ya que se han preocupado por esta situación y se los agradezco ya que soy madre de dos niñas y esta otro en camino. Si el Gobierno tomó esta medida es por algo.
Por favor cuídense, mi esposo me ha mantenido en casa durante todo este tiempo y le agradezco sus atenciones ya que como el gob. dice
el contagio es muy fácil pero en casos especiales como el de las mujeres embarazadas o en lactancia el riezgo aumenta, han dicho los medios que no se pueden aplicar antivirales a este sector de la población, y aun así y cuando en mi caso al practicar una cesárea el el bebé muere por el poco tiempo de gestación (5 meses y medio) y me pudiesen aplicar antivirales al estar tan bajas mis defensas tampoco soportaría un virus así. CUÍDENSE SU SALUD LO VALE.
Por favor a las autoridades informen en los medios de comunicación para saber cuando consideran que es conveniente el regreso al trabajo. No existe esta información y cada empresa toma la decisión que mejor les conviene.
Gracias Atte.
Vanesa
**************************************************************************************************************************
Estimada Vanesa:
Todas sus consideraciones son vâlidas, sin embargo en este foro no se ha recomendado que las embarazadas regresen a trabajar.
En cuanto al regreso, este serâ ampliamente difundido cuando se baje a la fase a 4.
Le envío un cordial saludo
Dr. Rafael Romero Carniado
Medico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la
Gestión de Calidad.
DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE
HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 09:45 por Dr. Rafael Romero.
Mi nombrre es Vanesa Ma. Girón Nájera.tengo 23 semanas de gestación y realmente me siento muy angustiada por este virus de influenza A(H1N1).
No he asistido a trabajar siguiendo recomendaciones de la Profedet. Tel. 01800 911 78 77. He llamado diariamente para saber si tienen nuevas noticias y la respuesta es la misma aún no puede presentarse a trabajar.
Por que entonces, leyendo este foro, se pide que vuelvan a trabajar las mujeres embarazadas o en lactacia, si el riesgo aún es muy grande. Mi ginecóloga me informa que las 2 mujeres que murieron y que contaban con 7 y 8 meses de embarazo, al adquirir el virus sus defensas están muy bajas a ráíz del embarazo, la placenta protege al bebé pero al estar la madre tan débil no permite su recuperación y desgraciadamente muere.
Soy profesora en un instituto particular. y el contacto con los alumnos es inevitable. (Un salón de clases con 30 0 40 alumnos mucho riesgo)
Sugiero que a todos los que tengan duda se pongan en contacto con la profedet. (Procuraduría Federal del Trabajo) 01 800 911 78 77. Directamente se llamo del área de recursos humanos en la empresa donde trabajo y fué así que optaron por enviarme a casa. Son muy conscientes y sensibles donde trabajo y agradezco mucho sus consideraciones, ya que se han preocupado por esta situación y se los agradezco ya que soy madre de dos niñas y esta otro en camino. Si el Gobierno tomó esta medida es por algo.
Por favor cuídense, mi esposo me ha mantenido en casa durante todo este tiempo y le agradezco sus atenciones ya que como el gob. dice
el contagio es muy fácil pero en casos especiales como el de las mujeres embarazadas o en lactancia el riezgo aumenta, han dicho los medios que no se pueden aplicar antivirales a este sector de la población, y aun así y cuando en mi caso al practicar una cesárea el el bebé muere por el poco tiempo de gestación (5 meses y medio) y me pudiesen aplicar antivirales al estar tan bajas mis defensas tampoco soportaría un virus así. CUÍDENSE SU SALUD LO VALE.
Por favor a las autoridades informen en los medios de comunicación para saber cuando consideran que es conveniente el regreso al trabajo. No existe esta información y cada empresa toma la decisión que mejor les conviene.
Gracias Atte.
Vanesa
**************************************************************************************************************************
Estimada Vanesa:
Todas sus consideraciones son vâlidas, sin embargo en este foro no se ha recomendado que las embarazadas regresen a trabajar.
En cuanto al regreso, este serâ ampliamente difundido cuando se baje a la fase a 4.
Le envío un cordial saludo
Dr. Rafael Romero Carniado
Medico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la
Gestión de Calidad.
DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE
HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 09:45 por Dr. Rafael Romero.
|
GRACIAS 13-May-2009 17:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Estimado Dr. Rafael Romero Carniado
Medico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la
Gestión de Calidad.
DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE
HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA
AGRADEZCO MUCHO SU ACLARACIÓN RESPECTO A LA ASISTENCIA AL TRABAJO DE LAS MUJERES EMBARAZADAS ASÍ COMO A SU PRONTA RESPUESTA, ME DEJA TRANQUILA EL SABER QUE NOS INFORMARÁN POR LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. Y REITERO MI AGRADECIMIENTO AL INSTITUTO DONDE LABORO EN DONDE ME HAN APOYADO EN TODO MOMENTO
GRACIAS ATTE.
VANESA MA. GIRÓN NAJERA
Medico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la
Gestión de Calidad.
DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE
HOSPITALES FEDERALES DE REFERENCIA
AGRADEZCO MUCHO SU ACLARACIÓN RESPECTO A LA ASISTENCIA AL TRABAJO DE LAS MUJERES EMBARAZADAS ASÍ COMO A SU PRONTA RESPUESTA, ME DEJA TRANQUILA EL SABER QUE NOS INFORMARÁN POR LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. Y REITERO MI AGRADECIMIENTO AL INSTITUTO DONDE LABORO EN DONDE ME HAN APOYADO EN TODO MOMENTO
GRACIAS ATTE.
VANESA MA. GIRÓN NAJERA
|
Respuesta para GK 12-May-2009 21:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, soy docente y administrativo en una universidad privada en Jalisco, tuve aparición de cefalea el día de ayer y hasta el día de hoy no ha cedido, inicié con diarrea hace una semana y como un familiar es médico me dió tratamiento solo para la diarrea que ha cedido el día de hoy, tengo ardor de ojos pero lo que más me molesta es el dolor de cabeza, al grado de no dejarme dormir bien ésta noche; en la universidad hemos seguido laborando los administrativos y he observado que no todos los que acudimos hemos usado cubrebocas o gel antibcterial a pesar de que somos de ciencias de la salud y cerca del 80% son personal médico que labora también en hospitales ya sea públicos y privados, incluso algunos han mencionado tener contacto directo con la toma de muestras para el virus de influenza y siguen asistiendo, es ésto correcto? y yo con mis síntomas ya debo acudir a un centro de atención o espero a que aparezcan más síntomas? me presento a loborar o no?
Estimado GK, En relación a la pregunta que si es o no correcto que los compañeros médicos se presenten a trabajar porque trabajan en hospitales, es correcto que lo hagan siempre y cuando apliquen en su persona todas las medidas preventivas recomendadas, como el uso de cublebocas y el lavado de manos frecuente o la plicación del gel antibacterial etc, caray ellos son médicos y deben poner el ejemplo. Ahora bien respecto a su estado de salud, es necesario que recuerdes que además de los sintomas que refieres tienes que presentar fiebre de aparición súbita mayor de 38.5 grados, así como la tos, catarro, dolor de cuerpo intenso y decaimiento generalizado para que se te considere sospechoso y candidato a efectuarse la pueba rapida de detección, porque existen otras causas que originan el dolor de cabeza, si este persiste probablemente si tendrás que acudir al médico, pero no precisamente para descartar influenza. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:37 por alvaro.ixtla.
Estimado GK, En relación a la pregunta que si es o no correcto que los compañeros médicos se presenten a trabajar porque trabajan en hospitales, es correcto que lo hagan siempre y cuando apliquen en su persona todas las medidas preventivas recomendadas, como el uso de cublebocas y el lavado de manos frecuente o la plicación del gel antibacterial etc, caray ellos son médicos y deben poner el ejemplo. Ahora bien respecto a su estado de salud, es necesario que recuerdes que además de los sintomas que refieres tienes que presentar fiebre de aparición súbita mayor de 38.5 grados, así como la tos, catarro, dolor de cuerpo intenso y decaimiento generalizado para que se te considere sospechoso y candidato a efectuarse la pueba rapida de detección, porque existen otras causas que originan el dolor de cabeza, si este persiste probablemente si tendrás que acudir al médico, pero no precisamente para descartar influenza. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:37 por alvaro.ixtla.
|
respuesta 12-May-2009 16:36 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches:
Parece que lo que se dictamino a nivel federal por parte de la Sria de Trabajo no se cumple en esta delegacion de Baja California, ver declaracion de Renato Sandoval Franco (Srio del Estado STPS) tomada de una nota del periodico frontera del 29 de Abril (agregue link)
[www.frontera.info]
[www.frontera.info]
“Aquí en Baja California no tenemos un solo caso comprobado por lo que aún no aplica en Baja California, fue un ordenamiento que se dio en el centro del País, dado las circunstancias que ocurren allá”, dijo Sandoval Franco.
Yo estoy en periodo de lactancia y en mi trabajo al preguntarles sobre la contingencia me contestaron esto:
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informa que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
es decir como el trabajo no es un hospital segun no aplica lo de la fase 5, cuando tabien en la ley contempla contingencias sanitarias como la que estamos viviendo. Me gustaria saber, porque la opinion del Srio del Estado es diferente a la del Srio a nivel federal?
Creo que hay riesgo para nuestros bebes, sobre todo ahora que en BC,ha repuntado el numero de casos en ultimas fechas. Hemos hablado al
664-681-5952 (telefono de la Delegacion en Tijuana), pero no nos dicen exactamente como proceder y no quiero faltar por temor a represalias.
Buenas tardes ALMA ROSA GARCIA PEREZ:
Respecto a su planteamiento, me permito hacerle algunos comentarios:
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
En espera de servirle, reciba un saludo.
SSA/SAP
15 de mayo 2009 12:35 horas
Parece que lo que se dictamino a nivel federal por parte de la Sria de Trabajo no se cumple en esta delegacion de Baja California, ver declaracion de Renato Sandoval Franco (Srio del Estado STPS) tomada de una nota del periodico frontera del 29 de Abril (agregue link)
[www.frontera.info]
[www.frontera.info]
“Aquí en Baja California no tenemos un solo caso comprobado por lo que aún no aplica en Baja California, fue un ordenamiento que se dio en el centro del País, dado las circunstancias que ocurren allá”, dijo Sandoval Franco.
Yo estoy en periodo de lactancia y en mi trabajo al preguntarles sobre la contingencia me contestaron esto:
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informa que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
es decir como el trabajo no es un hospital segun no aplica lo de la fase 5, cuando tabien en la ley contempla contingencias sanitarias como la que estamos viviendo. Me gustaria saber, porque la opinion del Srio del Estado es diferente a la del Srio a nivel federal?
Creo que hay riesgo para nuestros bebes, sobre todo ahora que en BC,ha repuntado el numero de casos en ultimas fechas. Hemos hablado al
664-681-5952 (telefono de la Delegacion en Tijuana), pero no nos dicen exactamente como proceder y no quiero faltar por temor a represalias.
Buenas tardes ALMA ROSA GARCIA PEREZ:
Respecto a su planteamiento, me permito hacerle algunos comentarios:
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
En espera de servirle, reciba un saludo.
SSA/SAP
15 de mayo 2009 12:35 horas
|
Respuesta para Enrique 12-May-2009 14:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Quisiera saber, ¿es obligatorio no utilizar corbata en los centros de trabajo? ¿O es solamente una recomendación? ¿Es sufuciente ser cuidadoso en lavarla cada vez que se utilice, como sería el caso de cualquier otra prenda?
Mira Enrique, el evitar el uso de la corbata en los centros de trabajo es una recomendación por ser considerada como probable reservorio del virus y por lo tanto favorecer la diseminación del padecimiento. la decisión de acatarlo o no es tuya impleementando los cuidados a que haces refrencia. Saludos
Dr. Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 04:46 por alvaro.ixtla.
Mira Enrique, el evitar el uso de la corbata en los centros de trabajo es una recomendación por ser considerada como probable reservorio del virus y por lo tanto favorecer la diseminación del padecimiento. la decisión de acatarlo o no es tuya impleementando los cuidados a que haces refrencia. Saludos
Dr. Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 04:46 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta para Firco 12-May-2009 11:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
estamos en coahuila y no hay sintoma de influenza sin embargo estamos considerando todas las medidas necesarias para evitar el contagio, mi pregunta es las madres trabajadoras y o embarazadas hasta cuando deben presentarse a trabajar.
Estimado Firco, Con base en el en el boletín 049 emitido por la Secretaría del Trabajo al inicio de esta contingencia fundamentado en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo la autorización para las embarazdas y madres lactantes se debe de prolongar mientras permanesca la fase de alerta 5, debiendo reanudar sus labores tan pronto se decrete la fase de alerta 4 por parte de la OMS. Por lo que se recomienda que esten pendientes de los comunicados oficiales, que reportaran en su momento oportumanente esta noticia. Saludos
DR Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:44 por alvaro.ixtla.
Estimado Firco, Con base en el en el boletín 049 emitido por la Secretaría del Trabajo al inicio de esta contingencia fundamentado en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo la autorización para las embarazdas y madres lactantes se debe de prolongar mientras permanesca la fase de alerta 5, debiendo reanudar sus labores tan pronto se decrete la fase de alerta 4 por parte de la OMS. Por lo que se recomienda que esten pendientes de los comunicados oficiales, que reportaran en su momento oportumanente esta noticia. Saludos
DR Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:44 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta a Servicio Médico Médix 12-May-2009 10:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
BUENAS TARDES.
LES QUITO UN MINUTO DE SU ATENCIÓN PARA PREGUNTARLES LO SIGUIENTE:
QUE DEBERÁ DE HACER UNA EMPRESA DEL GIRO FARMACÉUTICO (LABORATORIO) EN EL CASO DE ENCINTRARSE QUE UNO DE SUS TRABAJADORES ES PORTADOR O SE SABE QUE HA ESTADO EN CONTACTO CON PORTADORES DEL VIRUS DE LA INFLUENZA?
EXISTE ALGÚN DOCUMENTO OFICAL EN EL QUE NOS PODAMOS BASAR O PODAMOS CONSULTAR PARA PODER CONTEMPLAR ESTA INFORMACIÓN EN EL CASO DE LA CONTINGENCIA DENTRO DE LA EMPRESA?
LA EMPRESA QUEDA EN CUARENTENA?
SE SUSPENDEN ACTIVIDADES?
AGRADECERÉ MUCHO SU ATENCIÓN A MI CUESTIONAMIENTO.
MIL GRACIAS.
SERVICIO MÉDICO:
En el caso de la Influenza humana, no existen portadores del virus, unicamente infectados o sanos, los infectados son aquellos que por alguna causa, estuvieron en contacto con un infectado humano y que despues de un período de incubación de la enfremedad que generalmente es de 4 a 5 días, aparecen los sintomas característicos como fiebre elevada, tos, rinorrea, dolor en faringe, dolor en musculos y articulaciones, enrrojecimiento de conjuntivas que es cuando se debe de hacer el diagnostico e iniciar el tratamiento ya se en casa o en un hospital. En el caso de lasw empresas, pongo ejemplo de la mia, desde las 6.30 horas hay personal que efectúa entrevista a todo el personal que ingres y si no existen sintomas, puede acceder al edificio, de lo contrario no acceden y son enviados al medico a revision. Asi mismo se les facilita alcohol en gel para desinfección de manos y se recomienda el ase de sus nanos cada hora, procurando evitar el contagio al tocar artículos que no sean los propios. De no existir nada de lo anteriomente comentado las actividades se consideran como normales con los cuidados pertinentes ya mencionados. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 7.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 01:54 por Médicos de la Secretaría de Salud.
LES QUITO UN MINUTO DE SU ATENCIÓN PARA PREGUNTARLES LO SIGUIENTE:
QUE DEBERÁ DE HACER UNA EMPRESA DEL GIRO FARMACÉUTICO (LABORATORIO) EN EL CASO DE ENCINTRARSE QUE UNO DE SUS TRABAJADORES ES PORTADOR O SE SABE QUE HA ESTADO EN CONTACTO CON PORTADORES DEL VIRUS DE LA INFLUENZA?
EXISTE ALGÚN DOCUMENTO OFICAL EN EL QUE NOS PODAMOS BASAR O PODAMOS CONSULTAR PARA PODER CONTEMPLAR ESTA INFORMACIÓN EN EL CASO DE LA CONTINGENCIA DENTRO DE LA EMPRESA?
LA EMPRESA QUEDA EN CUARENTENA?
SE SUSPENDEN ACTIVIDADES?
AGRADECERÉ MUCHO SU ATENCIÓN A MI CUESTIONAMIENTO.
MIL GRACIAS.
SERVICIO MÉDICO:
En el caso de la Influenza humana, no existen portadores del virus, unicamente infectados o sanos, los infectados son aquellos que por alguna causa, estuvieron en contacto con un infectado humano y que despues de un período de incubación de la enfremedad que generalmente es de 4 a 5 días, aparecen los sintomas característicos como fiebre elevada, tos, rinorrea, dolor en faringe, dolor en musculos y articulaciones, enrrojecimiento de conjuntivas que es cuando se debe de hacer el diagnostico e iniciar el tratamiento ya se en casa o en un hospital. En el caso de lasw empresas, pongo ejemplo de la mia, desde las 6.30 horas hay personal que efectúa entrevista a todo el personal que ingres y si no existen sintomas, puede acceder al edificio, de lo contrario no acceden y son enviados al medico a revision. Asi mismo se les facilita alcohol en gel para desinfección de manos y se recomienda el ase de sus nanos cada hora, procurando evitar el contagio al tocar artículos que no sean los propios. De no existir nada de lo anteriomente comentado las actividades se consideran como normales con los cuidados pertinentes ya mencionados. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 7.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 01:54 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta para Lily 13-May-2009 06:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Qué tal! Les comento que soy profesora de secundaria oficial, me encuentro en periodo de lactancia y por tal motivo hablé con la directora del plantel respecto a no asistir mientras que la fase de contingencia que maneja la OMS no baje de 5 a 4. Pues en este foro leí dicha disposición oficial. Ella me dijo que estaba bien, que me llamaría por teléfono para avisarme cuándo debo retornar a mis labores. Hoy me llamó para pedir que ya me presente, sin embargo la fase de contingencia de la OMS continúa en 5, por favor avísenme qué puedo hacer para constatarle que todavía no es prudente que regrese a laborar.
Soy madre de dos hijos pequeños y, obviamente me preocupa su salud y la mía.
Agradezco enormemente su respuesta oportuna.
Liliana.
Estimada Lily; creo que debes exponer tu caso directamente a la PROFEDET (Procuraduria de la Defensa del Trabajador) por no acatamiento de una dispocisión emitida en el boletin 049 de la Secretaría del Trabajo con fundamento en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, lo anterior lo puedes hacer al Teléfono 01-800-911-78-77 de las 8 a las 20 hras. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:52 por alvaro.ixtla.
Soy madre de dos hijos pequeños y, obviamente me preocupa su salud y la mía.
Agradezco enormemente su respuesta oportuna.
Liliana.
Estimada Lily; creo que debes exponer tu caso directamente a la PROFEDET (Procuraduria de la Defensa del Trabajador) por no acatamiento de una dispocisión emitida en el boletin 049 de la Secretaría del Trabajo con fundamento en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, lo anterior lo puedes hacer al Teléfono 01-800-911-78-77 de las 8 a las 20 hras. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 05:52 por alvaro.ixtla.
|
RESPUESTA: ZHARA 13-May-2009 06:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
me dirijo a ustedes de la manera mas atenta, soy trabajodor de la salud , medico eventual del imss, estoy en periodo de lactancia quisiera saber en que estadio se encuentra actualmente y cuando debo reiniciar labores, ya que en este momento no me quisieron dar contrato tengo 4 dias sin contrato ya que no debo asistir a la unidad,siendo que hay trabajo. gracias
C. ZHARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:39 por Profedet.
C. ZHARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 14/05/2009 08:39 por Profedet.
|
Respuesta a Arantxa 12-May-2009 08:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas tardes, trabajo en un salon de fiestas infantiles y necesito saber que necesito para realizar el filtro sanitario y como lo debo de realizar.
Gracias
Arantxa:
Que bien que trabaje en un salón de fiestas, ya que esto le permitirá hacer un buen filtro siempre y cuando los padres de los niños colaboren y participen en las medidas sanitarias higeinicas que ha dispuesto la Secretaría de Salud y que condicionará evitar el contagio entre los menores y adultos sus familiares. Le voy a poner un ejemplo que se esta llevando a cabo en Instituciones como la Secretaría de Salud, en sus diferentes áreas, se hace una entrevista con el trabajador, en su caso con los padres de los niños a ingresar al salon, en la cual se pregunta si existe o existió contacto con personas enfermas, si se han manifestado sintomas como rinorrea, fiebre elevada, tos, dolor en faringe, musculos y articulaciones, así como enrrojecimiento en conjuntivas. Si algun sintoma de los mencionados existe , lo más conveniente para todos es evitar que la familia del niño y el niño ingresen. De no existir ningun sintoma, las posibilidades de contagio son remotas,se le recomienda que laven sus manos con agua y jabon y se aplique alcohol en gel para desinfectar las manos.Con estas medidas el contagio se evitara. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación des los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comi9sión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 14.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 08:38 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Gracias
Arantxa:
Que bien que trabaje en un salón de fiestas, ya que esto le permitirá hacer un buen filtro siempre y cuando los padres de los niños colaboren y participen en las medidas sanitarias higeinicas que ha dispuesto la Secretaría de Salud y que condicionará evitar el contagio entre los menores y adultos sus familiares. Le voy a poner un ejemplo que se esta llevando a cabo en Instituciones como la Secretaría de Salud, en sus diferentes áreas, se hace una entrevista con el trabajador, en su caso con los padres de los niños a ingresar al salon, en la cual se pregunta si existe o existió contacto con personas enfermas, si se han manifestado sintomas como rinorrea, fiebre elevada, tos, dolor en faringe, musculos y articulaciones, así como enrrojecimiento en conjuntivas. Si algun sintoma de los mencionados existe , lo más conveniente para todos es evitar que la familia del niño y el niño ingresen. De no existir ningun sintoma, las posibilidades de contagio son remotas,se le recomienda que laven sus manos con agua y jabon y se aplique alcohol en gel para desinfectar las manos.Con estas medidas el contagio se evitara. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación des los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comi9sión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 14.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 08:38 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Buenas tardes..
Quisiera saber, ¿cómo se considera el periodo de lactancia?.. ¿Existe algún tiempo determinado como "periodo de lactancia"?... ¿Cuánto dura?... ¿Los seis meses que se recomienda alimentar al bebé con leche materna, o sólo los cuarenta días que dan de incapacidad?...
Soy maestra de Educación Primaria (con 30 niños en el grupo) y estoy a punto de terminar la incapacidad por maternidad... ¿Debo presentarme a trabajar?
Gracias!!...
LLEANA, buenas tardes:
Desde el punto de vista médico, el periodo de lactancia materna dura 6 meses, es lo recomendable que durante ese periodo de tiempo el producto se alimente dcon leche materna. Al terminar su periodo de incapacidad debe apegarse a las siguientes disposiciones, aclarandole que la inasistencia a su centro de trabajo solo procede mientras la epidemia de influenza se manatenga en la fase 6 de la Organización Mundial de la Salud, desapareciendo la recomendaciópn al bajar a fase 5, lo cual se informará con oportunidad, por lo que debe estar al pendiente de los medios de comunicación.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12.45 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:46 por Dr. Rogelio Gallegos.
Quisiera saber, ¿cómo se considera el periodo de lactancia?.. ¿Existe algún tiempo determinado como "periodo de lactancia"?... ¿Cuánto dura?... ¿Los seis meses que se recomienda alimentar al bebé con leche materna, o sólo los cuarenta días que dan de incapacidad?...
Soy maestra de Educación Primaria (con 30 niños en el grupo) y estoy a punto de terminar la incapacidad por maternidad... ¿Debo presentarme a trabajar?
Gracias!!...
LLEANA, buenas tardes:
Desde el punto de vista médico, el periodo de lactancia materna dura 6 meses, es lo recomendable que durante ese periodo de tiempo el producto se alimente dcon leche materna. Al terminar su periodo de incapacidad debe apegarse a las siguientes disposiciones, aclarandole que la inasistencia a su centro de trabajo solo procede mientras la epidemia de influenza se manatenga en la fase 6 de la Organización Mundial de la Salud, desapareciendo la recomendaciópn al bajar a fase 5, lo cual se informará con oportunidad, por lo que debe estar al pendiente de los medios de comunicación.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR MUY ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
ASI COMO LA INSTRUCCION EN EL BOLETIN 049 QUE A LA LETRA DICE: LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
SSA/SAP
15 mayo 2009 12.45 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 15/05/2009 06:46 por Dr. Rogelio Gallegos.
|
Requisitos sanitarios para el ingreso a teatros o auditorios 12-May-2009 07:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, soy Carlos Peña.
Soy administrador de un auditorio en Jiutepec, con capacidad para 400 personas. ¿Está permitida la ocupación al 100% para lugares como este o en qué porcentaje lo puedo ocupar?¿Cuáles son las medidas sanitarias mínimas requeridas para el público durante el ingreso a un auditorio de esta capacidad?
Soy administrador de un auditorio en Jiutepec, con capacidad para 400 personas. ¿Está permitida la ocupación al 100% para lugares como este o en qué porcentaje lo puedo ocupar?¿Cuáles son las medidas sanitarias mínimas requeridas para el público durante el ingreso a un auditorio de esta capacidad?
|
RESPUESTA: FANCY 12-May-2009 05:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
La SHCP ha indicado a sus trabajadoras embarazadas que regresen a su lugar de trabajo, solo quiero saber es esto correcto? o hay alguna indicacion distinta ya que en noticieros informan que aun no deben regresara laborar quienes esten embarazadas o en periodo de lactancia. Mi duda es porque en la administracion donde yo me encuentro el dia de hoy regresamos a trabajar varias personas que nos encontramos embarazadas y toda vez que tenemos contacto con muchos contribuyentes quisiera tener la informcion correcta y tomar asi las medidas de salud pertinentes. Mil gracias.
C. FANCY.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:23 por Profedet.
C. FANCY.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS O LACTANDO NO DEBEN AUN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA DE LA INFLUENZA BAJE DE ETAPA 5 A 4, POR LO QUE DEBERAN ESTAR ATENTOS A LA INFORMACION QUE SE DE EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION AL RESPECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:23 por Profedet.
|
embarazadas regresan o no al trabajo 13-May-2009 06:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
mi pregunta es si las mujeres embarazadas regresan a trabajar o no ya que en los comunicados de parte de la secretaria de salud 139/09 y de la STPS comunicado 48 asi como la famosa guia que se publico por parte de la STPS y que esta vigente en su pagina web www.stps.gob.mx indica que las mujeres embarazadas y en lactancia no se deberan de presentar a sus labores hasta que la fase de contingencia emitida por la Organizacion Mundial de la Salud la baje a etapa 3 no a la etapa 4 como mencionan algunos medicos y personas que nos hacen en favor de contestar en este foro asi que los encomio a que primero LEEAN BIEN Y COMPRENDAN las recomendaciones publicadas y luego den su opinion por que desafortunadamente solo confunden a la gente mas asi como en la PROFEDET cuando llamas te dicen que tienes que presentar a laborar entonces para que publican esas GUIAS y COMUNICADOS si nadie los va a tomar en cuenta ni siquiera los de la STPS recuerden que en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO existen articulos que defieneden en este tipo de situaciones y contingencias a las embarazadas y si no lo van hacer las personas que estan en la linea de la PROFEDET que mejor descuelgen los telefonos para que no nos hagan perder nuestro tiempo
aprovecho para informarles que en todos los hospitales de PEMEX estan trabajando mujeres embarazadas segun la secretaria de salud y STPS es un lugar de MUY ALTO RIESGO de contagio mas sin embargo no existe ninguna autoridad que apoye a ese sector social como lo
son las embarazadas y las mujeres en periodo de lactancia. Y eso de llamar a la PROFEDET es como si hablaras con tu patron lo unico que te dicen es que mejor vayas a trabajar por que si no vas a perder la atencion medica y eso en el estado que se encuentran las embarazadas es mas peligroso asi que mejor canalicen ustedes la informacion princiupalmente a todos los hospitales por que va pasar como en nuestro mexico del no pasa nada hasta que una embarazada se contagie o fallesca se van a tomar "LAS MEDIDAS ADECUADAS" espermos que no sean a destiempo muchas gracias por su atencion
aprovecho para informarles que en todos los hospitales de PEMEX estan trabajando mujeres embarazadas segun la secretaria de salud y STPS es un lugar de MUY ALTO RIESGO de contagio mas sin embargo no existe ninguna autoridad que apoye a ese sector social como lo
son las embarazadas y las mujeres en periodo de lactancia. Y eso de llamar a la PROFEDET es como si hablaras con tu patron lo unico que te dicen es que mejor vayas a trabajar por que si no vas a perder la atencion medica y eso en el estado que se encuentran las embarazadas es mas peligroso asi que mejor canalicen ustedes la informacion princiupalmente a todos los hospitales por que va pasar como en nuestro mexico del no pasa nada hasta que una embarazada se contagie o fallesca se van a tomar "LAS MEDIDAS ADECUADAS" espermos que no sean a destiempo muchas gracias por su atencion
|
Asistencia a centros de trabajo 12-May-2009 04:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Buenos días! mi duda es la siguiente:
Soy profesora de educación secundaria, me presenté ayer en mi horario normal y a media jornada me comentaron algunos compañeros que yo por estar embarazada, no debía presentarme a trabajar ya que no todos los alumnos cumplían con las normas de higiene y seguridad como traer cubrebocas, pero mi director no me permitió retirarme argumentando que no hay una indicación oficial ni documento que así lo indique, la pregunta es ¿puedo ampararme en algún documento oficial que indiqué que las mujeres embarazadas no se presenten (cuál es y dónde lo localizo) o debo asisitir como si nada?
Gracias por su atención, me despido en espera de su respuesta.
******
Profesora Lula:
Las autoridades de la Escuela tienen la ascendencia moral para vigilar que se cumpla el requisito mínimo de que el grupo estudiantil debe usar cubrebocas, Usted al utilizarlo puede tener la protección que este brinda y con la precaución de que la población escolar del aula en que imparte su materia no se acerque a una distancia menor a dos metros (con el profesorado en salas de juntas también), por otro lado durante el acceso a la escuela los alumnos deberán ser entrevistados y valorados para percatarse de que no hayan estado en contacto con personas enfermas de las vías respiratorias (aunque mucha gente por hábito miente), Usted puede asistir con la protección debida (cubrebocas) y después de cada clase proceder al lavado de manos en forma preventiva.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:08 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Soy profesora de educación secundaria, me presenté ayer en mi horario normal y a media jornada me comentaron algunos compañeros que yo por estar embarazada, no debía presentarme a trabajar ya que no todos los alumnos cumplían con las normas de higiene y seguridad como traer cubrebocas, pero mi director no me permitió retirarme argumentando que no hay una indicación oficial ni documento que así lo indique, la pregunta es ¿puedo ampararme en algún documento oficial que indiqué que las mujeres embarazadas no se presenten (cuál es y dónde lo localizo) o debo asisitir como si nada?
Gracias por su atención, me despido en espera de su respuesta.
******
Profesora Lula:
Las autoridades de la Escuela tienen la ascendencia moral para vigilar que se cumpla el requisito mínimo de que el grupo estudiantil debe usar cubrebocas, Usted al utilizarlo puede tener la protección que este brinda y con la precaución de que la población escolar del aula en que imparte su materia no se acerque a una distancia menor a dos metros (con el profesorado en salas de juntas también), por otro lado durante el acceso a la escuela los alumnos deberán ser entrevistados y valorados para percatarse de que no hayan estado en contacto con personas enfermas de las vías respiratorias (aunque mucha gente por hábito miente), Usted puede asistir con la protección debida (cubrebocas) y después de cada clase proceder al lavado de manos en forma preventiva.
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:08 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
HAY MEDIDAS DE ALERTA NUEVAMENTE?? 12-May-2009 10:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES.
YO TRABAJO EN UN BANCO EN EL DISTRITO FEDERAL, EL DIA DE AYER NOS LLEGO UN BOLETIN INFORMATIVO INDICANDONOS QUE LOS EMPLEADOS DEL SEXO MASCULINO NUEVAMENTE PODIAN ASUISITIR A TRABAJAR CON CORBATA Y QUE LAS ACTIVIDADES DE CURSOS LABORALES QUE RECIBIMOS SEMANALMENTE QUEDABAN REANUDADAS, DE HECHO NIOS MANDARON EL CALENDARIO DE LAS MISMAS (QUE POR CIERTO TENIA DOS SEMANAS QUE NO RECIBIAMOS). SIN EMBARGO, HACE CUESTION DE UNA HORA RECIBIMOS UN NUEVO COMUNICADO, EN EL QUE SE NOS INDICABA QUE NUEVAMENTE LOS EMPLEADOS DEL SEXO MASCULINO NO DEBIAN DE ACUDIR A TRABAJAR CON CORBATA, QUE ERA ORDEN INMEDIATA QUE TODOS SIN EXCEPCION SE LA QUITARAN EN ESE PRECISO INSTANTE, DE IGUAL MANDERA LAS MUJERES QUE ASISITIMOS A TRABAJAR CON MASCADAS. SE NOS INDICO QUE EL USO DE CUBREBOCAS ERA TOTALMENTE NECESARIO Y QUE LAS ACTIVIDADES DE CURSOS LABORALES QUE ESTABAN PROGRAMADAS QUEDABAN TOTALMENTE SUSPENDIDAS HASTA NUEVO AVISO. EN EL COMUNICADO NOS EXPLICAN QUE ES UN REFUERZO A LAS ULTIMAS RECOMENDACIONES DEL GOBIERNO, PUES CON EL REGRESO A CLASES DE LOS CHICOS DESDE EL DIA DE AYER SE HABIAN PRESENTADO NUEVOS CASOS DE INFLUENZA HUMANA. DE IGUAL MANERA NOS INDICAN QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS Y EN ETAPA DE LACTANCIA NO PUEDEN PRESENTARSE A TRABAJAR APARTIR DE MAÑANA Y HASTA NUEVO AVISO Y LAS MAMAS DE NIÑOS DE GUARDERIA PODIAN SOLICITAR UN PERMISO ESPECIAL PARA NO LABORAR.
LA REALIDAD ES QUE ESTA SITUACION ME ASUSTA UN POCO... HE BUSCADO EN TODOS LOS PORTALES DE NOTICIAS PARA SABER SI NUEVAMENTE ESTAMOS EN UNA SITUACION SIMILAR A LA DE LAS ANTERIORES SEMANAS PERO NO ENCUENTRO INFORMACION. PORFAVOR, PODRIAN INFORMARME QUE SUCEDE?... PODRIAN PORFAVOR DECIRME SI NUEVAMENTE ESTAMOS EN LA MISMA SITUACION DE LAS SEMANAS ANTERIORES O QUE ES LO QUE ESTA SUCEDIENDO??... MIL GRACIAS POR LA ATENCION Y ESPERO PUEDAN DARME UNA RESPUESTA!!
YO TRABAJO EN UN BANCO EN EL DISTRITO FEDERAL, EL DIA DE AYER NOS LLEGO UN BOLETIN INFORMATIVO INDICANDONOS QUE LOS EMPLEADOS DEL SEXO MASCULINO NUEVAMENTE PODIAN ASUISITIR A TRABAJAR CON CORBATA Y QUE LAS ACTIVIDADES DE CURSOS LABORALES QUE RECIBIMOS SEMANALMENTE QUEDABAN REANUDADAS, DE HECHO NIOS MANDARON EL CALENDARIO DE LAS MISMAS (QUE POR CIERTO TENIA DOS SEMANAS QUE NO RECIBIAMOS). SIN EMBARGO, HACE CUESTION DE UNA HORA RECIBIMOS UN NUEVO COMUNICADO, EN EL QUE SE NOS INDICABA QUE NUEVAMENTE LOS EMPLEADOS DEL SEXO MASCULINO NO DEBIAN DE ACUDIR A TRABAJAR CON CORBATA, QUE ERA ORDEN INMEDIATA QUE TODOS SIN EXCEPCION SE LA QUITARAN EN ESE PRECISO INSTANTE, DE IGUAL MANDERA LAS MUJERES QUE ASISITIMOS A TRABAJAR CON MASCADAS. SE NOS INDICO QUE EL USO DE CUBREBOCAS ERA TOTALMENTE NECESARIO Y QUE LAS ACTIVIDADES DE CURSOS LABORALES QUE ESTABAN PROGRAMADAS QUEDABAN TOTALMENTE SUSPENDIDAS HASTA NUEVO AVISO. EN EL COMUNICADO NOS EXPLICAN QUE ES UN REFUERZO A LAS ULTIMAS RECOMENDACIONES DEL GOBIERNO, PUES CON EL REGRESO A CLASES DE LOS CHICOS DESDE EL DIA DE AYER SE HABIAN PRESENTADO NUEVOS CASOS DE INFLUENZA HUMANA. DE IGUAL MANERA NOS INDICAN QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS Y EN ETAPA DE LACTANCIA NO PUEDEN PRESENTARSE A TRABAJAR APARTIR DE MAÑANA Y HASTA NUEVO AVISO Y LAS MAMAS DE NIÑOS DE GUARDERIA PODIAN SOLICITAR UN PERMISO ESPECIAL PARA NO LABORAR.
LA REALIDAD ES QUE ESTA SITUACION ME ASUSTA UN POCO... HE BUSCADO EN TODOS LOS PORTALES DE NOTICIAS PARA SABER SI NUEVAMENTE ESTAMOS EN UNA SITUACION SIMILAR A LA DE LAS ANTERIORES SEMANAS PERO NO ENCUENTRO INFORMACION. PORFAVOR, PODRIAN INFORMARME QUE SUCEDE?... PODRIAN PORFAVOR DECIRME SI NUEVAMENTE ESTAMOS EN LA MISMA SITUACION DE LAS SEMANAS ANTERIORES O QUE ES LO QUE ESTA SUCEDIENDO??... MIL GRACIAS POR LA ATENCION Y ESPERO PUEDAN DARME UNA RESPUESTA!!
|
SE PUEDE USAR ALCOHOL PARA LIMPIAR 12-May-2009 09:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
A quien corresponda:
.- ¿Es recomendable utilizar alcohol etílico desnaturalizado (70 º G.L.) para lavar manos, limpiar objetos de uso frecuente (computadoras, teléfonos, manijas, llaves, útiles de escritorio, etc.), como desinfectante para prevenir el contagio de la influenza?
Agradezco la respuesta que se sirvan dar a la presente, quedando a sus órdenes para cualquier aclaración.
Saludos,
.- ¿Es recomendable utilizar alcohol etílico desnaturalizado (70 º G.L.) para lavar manos, limpiar objetos de uso frecuente (computadoras, teléfonos, manijas, llaves, útiles de escritorio, etc.), como desinfectante para prevenir el contagio de la influenza?
Agradezco la respuesta que se sirvan dar a la presente, quedando a sus órdenes para cualquier aclaración.
Saludos,
|
Trabajadoras embarazadas 12-May-2009 04:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Buenos días! mi duda es la siguiente:
Soy profesora de educación secundaria, me presenté ayer en mi horario normal y a media jornada me comentaron algunos compañeros que yo por estar embarazada, no debía presentarme a trabajar ya que no todos los alumnos cumplían con las normas de higiene y seguridad como traer cubrebocas, pero mi director no me permitió retirarme argumentando que no hay una indicación oficial ni documento que así lo indique, la pregunta es ¿puedo ampararme en algún documento oficial que indiqué que las mujeres embarazadas no se presenten (cuál es y dónde lo localizo) o debo asisitir como si nada?
Gracias por su atención, me despido en espera de su respuesta.
Lula:
Le transcribo el contenido del comunicado emitido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social a finales de abril del presente año, relacionado con las mujeres embarazadas, en donde explica en que linemientos oficiales se basa y a donde acudir en caso de que no se respete esta disposición.
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
Saludos
Dra. Ma. Teresa García Gómez
Subdirección de Procesos de Atención Hospitalaria /DGCHFR
13 de mayo de 2009
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 11:30 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Soy profesora de educación secundaria, me presenté ayer en mi horario normal y a media jornada me comentaron algunos compañeros que yo por estar embarazada, no debía presentarme a trabajar ya que no todos los alumnos cumplían con las normas de higiene y seguridad como traer cubrebocas, pero mi director no me permitió retirarme argumentando que no hay una indicación oficial ni documento que así lo indique, la pregunta es ¿puedo ampararme en algún documento oficial que indiqué que las mujeres embarazadas no se presenten (cuál es y dónde lo localizo) o debo asisitir como si nada?
Gracias por su atención, me despido en espera de su respuesta.
Lula:
Le transcribo el contenido del comunicado emitido por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social a finales de abril del presente año, relacionado con las mujeres embarazadas, en donde explica en que linemientos oficiales se basa y a donde acudir en caso de que no se respete esta disposición.
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
Saludos
Dra. Ma. Teresa García Gómez
Subdirección de Procesos de Atención Hospitalaria /DGCHFR
13 de mayo de 2009
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 11:30 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Prevención 12-May-2009 04:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Buenos días! mi duda es la siguiente:
Soy profesora de educación secundaria, me presenté ayer en mi horario normal y a media jornada me comentaron algunos compañeros que yo por estar embarazada, no debía presentarme a trabajar ya que no todos los alumnos cumplían con las normas de higiene y seguridad como traer cubrebocas, pero mi director no me permitió retirarme argumentando que no hay una indicación oficial ni documento que así lo indique, la pregunta es ¿puedo ampararme en algún documento oficial que indiqué que las mujeres embarazadas no se presenten (cuál es y dónde lo localizo) o debo asisitir como si nada?
Gracias por su atención, me despido en espera de su respuesta.
Soy profesora de educación secundaria, me presenté ayer en mi horario normal y a media jornada me comentaron algunos compañeros que yo por estar embarazada, no debía presentarme a trabajar ya que no todos los alumnos cumplían con las normas de higiene y seguridad como traer cubrebocas, pero mi director no me permitió retirarme argumentando que no hay una indicación oficial ni documento que así lo indique, la pregunta es ¿puedo ampararme en algún documento oficial que indiqué que las mujeres embarazadas no se presenten (cuál es y dónde lo localizo) o debo asisitir como si nada?
Gracias por su atención, me despido en espera de su respuesta.
|
Uso de cubrebocas y medidas 12-May-2009 03:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
BUENOS DIAS.
QUISIERA SABER SU OPINIÓN RESPECTO AL TEMA DE LOS CUBREBOCAS Y SI EXISTE ALGÚN DEDRETO DE LAS AUTORIDADES: EN LA EMPRESA QUE ACTUALMENTE TRABAJO LLEVO EL SERVICIO MÉDICO Y HEMOS LLEVADO A CABO LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE HIGIENE QUE SE HAN ESTIPULADO, UNA DE ELLAS ES EL USO DEL CUBREBOCAS, SIN EMBARGO, LOS MISMOS COMPÁÑEROS YA SE QUEJAN DE SU USO, MENCIONAN QUE ES MUY INCOMODO Y QUE QUIEREN VER LA OPCIÓN DE DEJAR DE USAR EL CUBREBOCAS.
QUISIERA SABER SI ALGUIEN TIENE CONOCIMIENTO SOBRE ELLO Y SI LA MISMA AUTORIDAD HA DETERMINADO ALGO SOBRE EL USO DE CUBREBOCAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
LA EMPRESA ES UN LABORATORIO FARMACEUTICO.
GRACIAS.**
La gente no debe de confundir un decreto con las recomendaciones emitidas por un grupo de expertos en salud, el cubrebocas es para garantizar que el personal cuente con una barrera física evitando que el virus acceda a la principal vía de incubación y afección es decir la superficie que recubre las vias respiratorias altas y bajas (esta recomendación es universal desde hace cuando menos 25 años), es probable que este cuestionamiento y consecuente planteamiento venga del personal adscrito al área administrativa, porque el personal de la planta por razones obvias siempre cuenta con cubrebocas no solo para evitar la contaminación de las sustancias que deben de preservarse en condiciones de esterilidad extrema, utilizan este implemento con diseño para uso industrial, previniéndoles de la inhalación de polvo y sustancias químicas procedentes de la materia prima con la que se elaboran los diferentes fármacos que la planta produce.
Hay que recordar al grupo laboral que esta medida es para protección de ellos sobretodo en espacios reducidos o áreas con número importante de personas.
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:58 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
QUISIERA SABER SU OPINIÓN RESPECTO AL TEMA DE LOS CUBREBOCAS Y SI EXISTE ALGÚN DEDRETO DE LAS AUTORIDADES: EN LA EMPRESA QUE ACTUALMENTE TRABAJO LLEVO EL SERVICIO MÉDICO Y HEMOS LLEVADO A CABO LAS MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE HIGIENE QUE SE HAN ESTIPULADO, UNA DE ELLAS ES EL USO DEL CUBREBOCAS, SIN EMBARGO, LOS MISMOS COMPÁÑEROS YA SE QUEJAN DE SU USO, MENCIONAN QUE ES MUY INCOMODO Y QUE QUIEREN VER LA OPCIÓN DE DEJAR DE USAR EL CUBREBOCAS.
QUISIERA SABER SI ALGUIEN TIENE CONOCIMIENTO SOBRE ELLO Y SI LA MISMA AUTORIDAD HA DETERMINADO ALGO SOBRE EL USO DE CUBREBOCAS EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
LA EMPRESA ES UN LABORATORIO FARMACEUTICO.
GRACIAS.**
La gente no debe de confundir un decreto con las recomendaciones emitidas por un grupo de expertos en salud, el cubrebocas es para garantizar que el personal cuente con una barrera física evitando que el virus acceda a la principal vía de incubación y afección es decir la superficie que recubre las vias respiratorias altas y bajas (esta recomendación es universal desde hace cuando menos 25 años), es probable que este cuestionamiento y consecuente planteamiento venga del personal adscrito al área administrativa, porque el personal de la planta por razones obvias siempre cuenta con cubrebocas no solo para evitar la contaminación de las sustancias que deben de preservarse en condiciones de esterilidad extrema, utilizan este implemento con diseño para uso industrial, previniéndoles de la inhalación de polvo y sustancias químicas procedentes de la materia prima con la que se elaboran los diferentes fármacos que la planta produce.
Hay que recordar al grupo laboral que esta medida es para protección de ellos sobretodo en espacios reducidos o áreas con número importante de personas.
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:58 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Respuesta a damego75 17-May-2009 12:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas tardes mi pregunta es la siguiente las maestras de primaria lactactes a partir de que fecha se presentan a laborar
Damego75:
El dia de ayer 18 de mayo, la Secretaria de Salud emitió una comunicación en la que se menciona" Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes con sospecha de contagio. Usted no se encuentra en esas condiciones. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospìtalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospìtales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Intitutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
19 05 09 12.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 19/05/2009 05:28 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Damego75:
El dia de ayer 18 de mayo, la Secretaria de Salud emitió una comunicación en la que se menciona" Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no expuestas a alto riesgo, pueden regresar a trabajar. Se entiende por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes con sospecha de contagio. Usted no se encuentra en esas condiciones. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospìtalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospìtales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Intitutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
19 05 09 12.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 19/05/2009 05:28 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
OBLIGACION DEL PERSONAL MEDIDAS INFLUENZA 12-May-2009 10:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Las medidas adoptadas por las empresas para prevenir a la comunidad laboral empiezan a ser motivo de inquietud y desatención por parte de los empleados, como el caso de negarse a usar tapabocas o mantener la distancia recomendada.
Si éstas medidas fueron definidas por la empresa con el carácter de obligatorio al personal, yo entendería que la empresa podrá sancionar como el desapego a las dichas medidas en equivalencia al efecto de dicha desobediencia ¿estoy en lo correcto?. ¿Que pasa si se sujetaron exclusivamente al periodo de alerta epidemiológica? ¿Que FASE prevalece a esta fecha?
Si no tenemos médico en el centro de trabajo, ¿es válido que recursos humanos efectúe, con base en los criterios de la GUIA de STPS, y registros de salud de empleados durante este periódo, la valoración del riesgo de ese centro de trabajo?, ¿Como lo mira la autoridad laboral? ó ¿necesita hacerlo un facultativo o técnico en seguridad industrial? ¿Puede venir la SS a practicarlo?
¿Existen medidas específicas para el caso de tiendas de autoservicio? ya que éstas nunca fueron cerradas y ahora limitan el acceso a personal tercerizado en estado de gestación.
Gracias por su orientacion.
Si éstas medidas fueron definidas por la empresa con el carácter de obligatorio al personal, yo entendería que la empresa podrá sancionar como el desapego a las dichas medidas en equivalencia al efecto de dicha desobediencia ¿estoy en lo correcto?. ¿Que pasa si se sujetaron exclusivamente al periodo de alerta epidemiológica? ¿Que FASE prevalece a esta fecha?
Si no tenemos médico en el centro de trabajo, ¿es válido que recursos humanos efectúe, con base en los criterios de la GUIA de STPS, y registros de salud de empleados durante este periódo, la valoración del riesgo de ese centro de trabajo?, ¿Como lo mira la autoridad laboral? ó ¿necesita hacerlo un facultativo o técnico en seguridad industrial? ¿Puede venir la SS a practicarlo?
¿Existen medidas específicas para el caso de tiendas de autoservicio? ya que éstas nunca fueron cerradas y ahora limitan el acceso a personal tercerizado en estado de gestación.
Gracias por su orientacion.
|
RESPUESTA: JUAN PABLO HERNANDEZ M 12-May-2009 03:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estimados
buendia
mi pregunta es cuando deben regresar a laborar las colaboradoras en periodo de gestacion o lactancia?
es en spera de su respuesta quedo a sus ordenes
Juan Pablo Hernandez
*****
Sr. Juan Pablo Hernández.
La primera situación que debe ser valorada es la clase de actividades que desempeña el grupo de trabajo que rodea a la(s) mujeres gestantes o lactando a sus niños pequeños. La segunda es tomar en cuenta que: El Secretario del Trabajo en el boletín 049 expresó que las madres que se encuentren embarazadas o amamantando a sus hijos, estan protegidas por la ley en este período de contingencia epidemiológica (textual), si tiene dudas específicas comuníquese al 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 3 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:40 por Profedet.
buendia
mi pregunta es cuando deben regresar a laborar las colaboradoras en periodo de gestacion o lactancia?
es en spera de su respuesta quedo a sus ordenes
Juan Pablo Hernandez
*****
Sr. Juan Pablo Hernández.
La primera situación que debe ser valorada es la clase de actividades que desempeña el grupo de trabajo que rodea a la(s) mujeres gestantes o lactando a sus niños pequeños. La segunda es tomar en cuenta que: El Secretario del Trabajo en el boletín 049 expresó que las madres que se encuentren embarazadas o amamantando a sus hijos, estan protegidas por la ley en este período de contingencia epidemiológica (textual), si tiene dudas específicas comuníquese al 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 3 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:40 por Profedet.
|
Madres TRabajadoras LActando 13-May-2009 09:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Mi pregunta es si tengo un pequeño de 5 meses de edad pero no lo estoy amamantando sino le doy leche de formula tengo que ir a trabajar ó quedarme en casa?
|
Regresar a trabajar 12-May-2009 03:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buen dia, yo quisiera saber si las mujeres embarazadas ya podemos regresar a trabajar ?
***
Sra. Rosa Elena:
Puede regresar a su trabajo, valorando la frecuencia de trato con el público y el número de compañeros que comparten el área, lo más prudente es no dejar de usar cubrebocas y el aseo frecuente de las manos lavándolas por arriba de las muñecas
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 04:51 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
***
Sra. Rosa Elena:
Puede regresar a su trabajo, valorando la frecuencia de trato con el público y el número de compañeros que comparten el área, lo más prudente es no dejar de usar cubrebocas y el aseo frecuente de las manos lavándolas por arriba de las muñecas
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
12 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 04:51 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
RESPUESTA: MIJOE 11-May-2009 18:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿Hasta cuando se presentaran a trabajar las mujeres embarazadas, y como quedan las mamas en periodo de lactancia? ( ¿Hasta que edad del bebé abarca dicho periodo de lactancia?). Esto en el Distrito Federal. Gracias por su respuesta.
C MIJOE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
EL PERIODO DE LACTANCIA ES, DEL NACIMIENTO DEL PRODUCTO HASTA LOS 6 MESES.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:21 por Profedet.
C MIJOE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
EL PERIODO DE LACTANCIA ES, DEL NACIMIENTO DEL PRODUCTO HASTA LOS 6 MESES.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:21 por Profedet.
|
Respuesta para Jcarol 11-May-2009 16:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas noches, solamente mi pregunta es sobre, actualmente curso con 31 SDG, realizando mi Servicio social en Clinica de la secretaria de salud, por mi estado de gravidez se me suspendio hasta nuevo aviso el pasado 30 abril, me eh estado comunicando para saber cuando reanudare mis labores, a lo que se me menciona que hasta que se de el aviso por el gobierno federal, mi pregunta es:En cuanto tiempo más, podra la OMS decretar fase 4 ?, ya que es para muchas una duda, ya que ni en las nocticias , ni en las conferencias de prensa se menciona algo al respecto.
Le agradezco de antemano su atencion y su respuesta.
Mira Jcarol, no existe un tiempo definido al respecto, porque esta decisiòn que toma la OMS es en base a la información enamada en relación al comportamiento del virus y la aparición o no de nuevos brotes en los paises inicialmente afectados, de tal manera que el Fin de la primera onda pandémica se establecera con los siguientes criterios y continuidad de acciones:
El aumento en la actividad de brotes en los países o regiones inicialmente afectados se ha detenido o revertido, pero siguen ocurriendo brotes y epidemias del nuevo virus en otros lados.
La OMS con la ayuda de su cuerpo de tareas y luego de consulta internacional anuncia el comienzo de la Fase regresiva de la pandemia de influenza.
Además que que continuará trabajando con las oficinas regionales de forma tal de alentar actividades comunes entre las naciones. Seguirá controlando e informando la propagación global y el impacto del nuevo virus. Así como organizando la distribución de vacunas de la manera más equitativa posible. Paralelamente actualizará las guías para el mejor uso de las drogas antivirales disponibles contra el nuevo virus. Y continuará buscando apoyo en la movilización de recursos para los países con capacidades limitadas.
Así que no te preocupes, que cuando esto suceda, será la noticia más sonada en todos el país, por lo que mantente al tanto de las comunicaciones oficiales. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:50 por alvaro.ixtla.
Le agradezco de antemano su atencion y su respuesta.
Mira Jcarol, no existe un tiempo definido al respecto, porque esta decisiòn que toma la OMS es en base a la información enamada en relación al comportamiento del virus y la aparición o no de nuevos brotes en los paises inicialmente afectados, de tal manera que el Fin de la primera onda pandémica se establecera con los siguientes criterios y continuidad de acciones:
El aumento en la actividad de brotes en los países o regiones inicialmente afectados se ha detenido o revertido, pero siguen ocurriendo brotes y epidemias del nuevo virus en otros lados.
La OMS con la ayuda de su cuerpo de tareas y luego de consulta internacional anuncia el comienzo de la Fase regresiva de la pandemia de influenza.
Además que que continuará trabajando con las oficinas regionales de forma tal de alentar actividades comunes entre las naciones. Seguirá controlando e informando la propagación global y el impacto del nuevo virus. Así como organizando la distribución de vacunas de la manera más equitativa posible. Paralelamente actualizará las guías para el mejor uso de las drogas antivirales disponibles contra el nuevo virus. Y continuará buscando apoyo en la movilización de recursos para los países con capacidades limitadas.
Así que no te preocupes, que cuando esto suceda, será la noticia más sonada en todos el país, por lo que mantente al tanto de las comunicaciones oficiales. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:50 por alvaro.ixtla.
|
RESPUESTA: JASMIN MORALES GOMEZ 11-May-2009 15:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
tienen fecha para reanudar las actividades en las madres trabajadoras???
C. JASMIN MORALES GOMEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:19 por Profedet.
C. JASMIN MORALES GOMEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:19 por Profedet.
|
Respuesta para Veronica 11-May-2009 15:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
mi jefe me dice que debo presentarme a trabajar, le comente que tenia sospecha de estar embarazada y que iba a ir al Doctor fui a mi clinica y me mandaron a hacer los estudios dandome al mismo tiempo mi hoja para estudios de laboratorio y me dijo el Dr. que no me presentara por la contingencia sanitaria que se esta dando y que cuando obtuviera los resultados fuera para darme respuesta si estoy embarazada o no para asi poder determinar si voy a trabajar o no
Mira Veronica; particularmente creo que si el médico te dio la indicación de no presentarte a trabajar debió y acompañada de su respectiva incapacidad para evitarte problemas laborales, porque el boletin 049 emitido por la Secretaría del Trabajo en relación al trato preferencial de determinados grupos durante a partir de la fase de alerta 5, es específica para las mujeres embarazadas o que se encuentren lactando. Entiendo tu preocupación y angustia, pero al no tener la certeza del embarazo no entras todavía en este grupo. porque no ves la posibilidad de agilizar la entrega de tu resultado o llegas algun acuerdo con tu jefe. Probablemente no te guste mi respuesta pero trato de ser objetivo. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:03 por alvaro.ixtla.
Mira Veronica; particularmente creo que si el médico te dio la indicación de no presentarte a trabajar debió y acompañada de su respectiva incapacidad para evitarte problemas laborales, porque el boletin 049 emitido por la Secretaría del Trabajo en relación al trato preferencial de determinados grupos durante a partir de la fase de alerta 5, es específica para las mujeres embarazadas o que se encuentren lactando. Entiendo tu preocupación y angustia, pero al no tener la certeza del embarazo no entras todavía en este grupo. porque no ves la posibilidad de agilizar la entrega de tu resultado o llegas algun acuerdo con tu jefe. Probablemente no te guste mi respuesta pero trato de ser objetivo. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:03 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta a Flor Hernandez 11-May-2009 14:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola que puedo hacer si en mi trabajo están como si no pasara nada, cero medidas de prevención y cero permisos de ausentarse madres embarazadas o lactando?
Gracias!!!
Flor:
No se donde trabaje usted pero en todas las empresas estan llevando a cabo las medidas sanitarias profilacticas higienico dietéticas establecidas para la contingencia por la Secretasría de Salud. Todos lo medios de comunicación las establecen, ya sean escritos ( periódicos) o visuales( televisión), asi como pasan tambien los informes acerca de la enfernedad y su evolución. Lleveselos a si Director si es que el no los revisa. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 8.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 02:14 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Gracias!!!
Flor:
No se donde trabaje usted pero en todas las empresas estan llevando a cabo las medidas sanitarias profilacticas higienico dietéticas establecidas para la contingencia por la Secretasría de Salud. Todos lo medios de comunicación las establecen, ya sean escritos ( periódicos) o visuales( televisión), asi como pasan tambien los informes acerca de la enfernedad y su evolución. Lleveselos a si Director si es que el no los revisa. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 8.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 02:14 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
mujeres embarazadas 12-May-2009 10:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola tengo 28 semanas de gestacion y trabajo para el IMSS Aqui no no dieron permiso de ausentarnos a las mujeres embarazadas. Quisiera saber en que fase estamos
|
Respuesta para Arevalo 11-May-2009 13:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
he estado leyendo en su foro, que las mujeres embarazadas, las que esten lactando se presentaran a trabajar, cuando el nivel de la epidemia baje de 5 a 4, y las demas personas consideradas en como personal en alto riesgo para contagiarse de la influenza durante al epidemia ( paciente con cances, inmunosupresion, enfermedades debilitantes) cuando deberan presentarse a trabajar
Arevalo, desgraciadamente el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo solo establece este tipo de conseciones a la embarazadas y madres lactantes, pero nada en específico para el resto de las personas que por sus antecedentes personales patológicos son consideradas de alto riesgo, por lo tanto en estas personas su ausencia de actividades laborales dependen de las incapacidades médicas o bien derivadas del buen juicio de sus jefes que acertadamente ven por la seguridad de ellos y del resto del personal, por ser estas personas, las que por sus características tienen más posibilidad de contraer la infección y llevarla al resto del personal en su etapa asintomática. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:28 por alvaro.ixtla.
Arevalo, desgraciadamente el boletin 049 emitido por la Secretaria del Trabajo solo establece este tipo de conseciones a la embarazadas y madres lactantes, pero nada en específico para el resto de las personas que por sus antecedentes personales patológicos son consideradas de alto riesgo, por lo tanto en estas personas su ausencia de actividades laborales dependen de las incapacidades médicas o bien derivadas del buen juicio de sus jefes que acertadamente ven por la seguridad de ellos y del resto del personal, por ser estas personas, las que por sus características tienen más posibilidad de contraer la infección y llevarla al resto del personal en su etapa asintomática. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:28 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta para Alanis 11-May-2009 11:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes.
Yo represento al departamento de Recursos Humanos de una empresa del giro quimico, me interesa confirmar cual es el proceder con las trabajadoras embarazadas.
En los medios de comunicación de Nuevo León habían comentado que el IMSS estaria apoyando con incapacidades para las embrazadas y mujeres en lactancia, pero esto no fue asi, en el IMSS las estan regresando diciendoles que el patron va a absorber los sueldos completos de ellas hasta nuevo aviso.
Me pueden confirmar cual es el proceder correcto en este caso y cual seria la fecha en que las trabajadoras en estas condiciones regresarian a laborar.
De antemano muchas gracias.
Alanis, la Secretaria del Trabajo desde el inicio de la contingencia emitió el boletín 049, en el que establece que de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, que las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben de ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse, sin que sufran perjuicio de su salario, prestaciones y derechos. Por otra parte, en el artículo sexto del decreto por el que se ordenen diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la influenza publicado en el DOF del 25 de abril de 2009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Con respecto a las sanciones por incumplimiento serían la que prevee la propia Ley Federal del Trabajo. Todo esto se deberá mantener hasta que la OMS determine cambiar la fase de alerta epidemiológica de 5 a 4. Las quejas al respecto realizarlas al telefono 018009117877, de de la PROFEDET. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 04:40 por alvaro.ixtla.
Yo represento al departamento de Recursos Humanos de una empresa del giro quimico, me interesa confirmar cual es el proceder con las trabajadoras embarazadas.
En los medios de comunicación de Nuevo León habían comentado que el IMSS estaria apoyando con incapacidades para las embrazadas y mujeres en lactancia, pero esto no fue asi, en el IMSS las estan regresando diciendoles que el patron va a absorber los sueldos completos de ellas hasta nuevo aviso.
Me pueden confirmar cual es el proceder correcto en este caso y cual seria la fecha en que las trabajadoras en estas condiciones regresarian a laborar.
De antemano muchas gracias.
Alanis, la Secretaria del Trabajo desde el inicio de la contingencia emitió el boletín 049, en el que establece que de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, que las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben de ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse, sin que sufran perjuicio de su salario, prestaciones y derechos. Por otra parte, en el artículo sexto del decreto por el que se ordenen diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la influenza publicado en el DOF del 25 de abril de 2009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Con respecto a las sanciones por incumplimiento serían la que prevee la propia Ley Federal del Trabajo. Todo esto se deberá mantener hasta que la OMS determine cambiar la fase de alerta epidemiológica de 5 a 4. Las quejas al respecto realizarlas al telefono 018009117877, de de la PROFEDET. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 04:40 por alvaro.ixtla.
|
Buen Dia 12-May-2009 02:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, Buen Dia
Me llamo Veronica y estoy de encargada del dpto. de Recursos Humanos en una Compañia del Ramo Domestico.
Tuviste una respuesta favorable referente a la pregunta, estaba checando el foro y no ahi una respuesta que ayude al tema en el que ambas estamos interesadas..
Saludos!!
Me llamo Veronica y estoy de encargada del dpto. de Recursos Humanos en una Compañia del Ramo Domestico.
Tuviste una respuesta favorable referente a la pregunta, estaba checando el foro y no ahi una respuesta que ayude al tema en el que ambas estamos interesadas..
Saludos!!
|
RESPUESTA: LILY GONZALEZ DE LA TORRE 11-May-2009 16:45 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Quiero saber de qué depende que la fase de contingencia de la OMS que actualmente se ubica en el nivel 5 se reduzca a fase 4, ya que leí que cuando esto suceda retornarán a las labores las mujeres embarazadas o lactando. Actualmente estoy lactando y, sin embargo me presenté a laborar.
C. LILY GONZALEZ DE LA TORRE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:15 por Profedet.
C. LILY GONZALEZ DE LA TORRE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:15 por Profedet.
|
RESPUESTA: IVOON MARTINEZ 11-May-2009 12:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buena tarde mi pregunta es la siguente las mujeres embarazadas cuando nos presentaremos a laborar yo trabajo en sep en la direccion de educacion especial y noi nos han dado fecha
C. IVOON MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:14 por Profedet.
C. IVOON MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:14 por Profedet.
|
Respuesta para Victoria 11-May-2009 10:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola buenas tardes, tengo una duda, el di de hoy me dijeron en la guardería de mi hija que no la podían recibir hasta que el nivel de alerta bajara de fase 5 a fase 4 ya que aun me encuentro en periodo de lactancia.
Esta regla no solo aplicaba para las madres trabajadoras lactando? y no para los bebes de la guardería que aun esta lactando? o corren el mismo riesgo?
Gracias.
Caray Victoria, es de suponer que si usted se encuentra lactanto y tiene permiso para ausentarse de sus labores, es para quedarse en casa a cuidar a su bebé, y no tendría motivo para llevarlo a la guarderia, en donde a pesar de todos los filtros y medidas que se tomen, por los mismos hábitos y costumbres de esta población es un sitio de riesgo elevado, y si se tiene que llevar en estas circunstancias, sería solo cuando no existiera ninguna otra alternativa. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:45 por alvaro.ixtla.
Esta regla no solo aplicaba para las madres trabajadoras lactando? y no para los bebes de la guardería que aun esta lactando? o corren el mismo riesgo?
Gracias.
Caray Victoria, es de suponer que si usted se encuentra lactanto y tiene permiso para ausentarse de sus labores, es para quedarse en casa a cuidar a su bebé, y no tendría motivo para llevarlo a la guarderia, en donde a pesar de todos los filtros y medidas que se tomen, por los mismos hábitos y costumbres de esta población es un sitio de riesgo elevado, y si se tiene que llevar en estas circunstancias, sería solo cuando no existiera ninguna otra alternativa. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:45 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta para Sil 11-May-2009 08:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola!!!!
Las mujeres embarazadas hasta cuando debemos ir a trabajar?, en la empresa donde trabajo me dicen que a partir de hoy, pero otras personas me informan que es hasta nuevo aviso. Estoy confundida.
Gracias
Hola Sil; con base al boletín emitido por la Secretaria del Trabajo al inicio de esta contingencia, establece que las mujeres embarazadas y madres lactantes deberan tener esta conseción especial durante toda la fase 5 de alerta, y deberan reanudar labores hasta que inicie la fase regresiva y pase a la número 4..Por tal motivo si tienes problemas laborales expón tu queja formal a la PROFEDET al telefono 01 800 911 78 77. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:54 por alvaro.ixtla.
Las mujeres embarazadas hasta cuando debemos ir a trabajar?, en la empresa donde trabajo me dicen que a partir de hoy, pero otras personas me informan que es hasta nuevo aviso. Estoy confundida.
Gracias
Hola Sil; con base al boletín emitido por la Secretaria del Trabajo al inicio de esta contingencia, establece que las mujeres embarazadas y madres lactantes deberan tener esta conseción especial durante toda la fase 5 de alerta, y deberan reanudar labores hasta que inicie la fase regresiva y pase a la número 4..Por tal motivo si tienes problemas laborales expón tu queja formal a la PROFEDET al telefono 01 800 911 78 77. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 06:54 por alvaro.ixtla.
|
RESPUESTA: FIDEL TORRES 11-May-2009 05:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
CUANDO DEBEN DE REGRESAR LA EMBARAZADAS A SUS LABORES??
OTRA PREGUNTA: DEL DIA 7 SE HABLO DE 1626 CASOS, Y EL DIA DE HOY DE 2059, COMO ES QUE VAMOS EN DESCENSO??
C. FIDEL TORRES
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:51 por Profedet.
OTRA PREGUNTA: DEL DIA 7 SE HABLO DE 1626 CASOS, Y EL DIA DE HOY DE 2059, COMO ES QUE VAMOS EN DESCENSO??
C. FIDEL TORRES
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:51 por Profedet.
|
Respuesta afgamboah 11-May-2009 10:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
De acuerdo a lo dispuesto en la Sección 5, Sub Sección 5 - 5.3 d) - pag. 24 - de la Guia de Recomendaciones para Instrumentar el Plan de Emergencia en los Centros de Trabajo por la Epidemia de Influenza, publicado por la Secretaria del Trabajo y Prevision Social se indica que en la Fase 5 se deberá permitir que las trabajadoras embarazadas y las que estén en periodos de lactancia no se presenten a laborar durante el estado de emergencia, sin afectación de su salario y demás prestaciones. Tengo entendido que el "estado de emergencia" ha concluido al haberse permitido abrir estados, restaurantes y demás lugares públicos. Esto es correcto?
Le quiero comunicar que la instrucción del gobierno federal es que las mujeres embarazadas trabajadoras o que esten lactando, , podrán reanudar sus labores hasta que la contingencia baje de fase 5 a 4, Por lo tanto es conveniente estar pendiente a los comunicados del gobierno federal
Para cualquier queja, información o denuncia, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha puestoi a su disposición en su caso el telefono 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, al cual se podrállamar sin costo desde cualquier punto del país, en relación a la contingencia de la influenza humana. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Direcciónn General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 14.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 08:22 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Le quiero comunicar que la instrucción del gobierno federal es que las mujeres embarazadas trabajadoras o que esten lactando, , podrán reanudar sus labores hasta que la contingencia baje de fase 5 a 4, Por lo tanto es conveniente estar pendiente a los comunicados del gobierno federal
Para cualquier queja, información o denuncia, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, ha puestoi a su disposición en su caso el telefono 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, al cual se podrállamar sin costo desde cualquier punto del país, en relación a la contingencia de la influenza humana. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Direcciónn General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 14.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 08:22 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta para Hugo 11-May-2009 06:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Requiero saber:
1) ¿En qué fase de la contingencia por Influenza está nuestro país el día de hoy?
2) ¿Si la fase de contingencia actual es igual en cada uno de los estados de la República Méxicana? de no ser así (igual en cada uno de los estados), me podrían decir ¿qué estados están en cada una de las fases?
¡Muchas gracias!
Hola Hugo, La fase decretada por la OMS para nuestro país en relación a la epidemia de influenza es la 5 al día de hoy, al igual que para cada uno de los Estados que integran la República Mexicana, lo que ha variado desde un inicio al haber decretado esta fase fueron las medidas de prevención aplicadas por cada uno de los gobiernos locales, como ejemplo fueron las medidas que implemento el GDF en su momento referente al cierre de restaurantes etc, así como actualmente la decisión de algunos Estados de posponer el regreso a clases hasta el día 18 de este mes en curso, lo anterior derivado de la situación particular de cada uno de ellos. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 06:51 por alvaro.ixtla.
1) ¿En qué fase de la contingencia por Influenza está nuestro país el día de hoy?
2) ¿Si la fase de contingencia actual es igual en cada uno de los estados de la República Méxicana? de no ser así (igual en cada uno de los estados), me podrían decir ¿qué estados están en cada una de las fases?
¡Muchas gracias!
Hola Hugo, La fase decretada por la OMS para nuestro país en relación a la epidemia de influenza es la 5 al día de hoy, al igual que para cada uno de los Estados que integran la República Mexicana, lo que ha variado desde un inicio al haber decretado esta fase fueron las medidas de prevención aplicadas por cada uno de los gobiernos locales, como ejemplo fueron las medidas que implemento el GDF en su momento referente al cierre de restaurantes etc, así como actualmente la decisión de algunos Estados de posponer el regreso a clases hasta el día 18 de este mes en curso, lo anterior derivado de la situación particular de cada uno de ellos. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 06:51 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta para Nicolas 11-May-2009 08:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Me dá pudor, molestar con una pregunta en estos momentos de tanto trabajo para Uds.
Mi modesto criterio y apreciación personal, me indican que el día 5 de junio, para cuando yo deba arribar a Ciudad de México, la situación de emergencia estará prácticamente con total control; por como he visto se ha manejado la crísis.
Mi apreciación no es profesional, pero como la prensa tiende a exagerar, quería consultar a Uds. si es seguro ya permanecer en México ( Ciudad de México, Taxco etc.) desde el 5 de junio en adelante, durante una semana.
Mi consulta es en intención de no transformarme en un portador del Virus, y llevarlo a otro país.
atte.
Nicolás Yaksic
Hola Nicolas, el comportamiento normal de estas epidemias generalmente registran 2 picos en relación a los casos detectados y confirmados, acabamos de pasar el primero y estamos reinicando normalmente nuestras labores, sobre todo en la ciudad de México que fué la que más casos reportó, no así algunos estados que han preferido postergar el retorno a clases una semana más. Por lo anterior considero que las siguientes dos semanas van a ser determinantes para tomar la decisiòn por parte de la OMS en la disminución en las fases de alerta epidemiológica. En otra aspecto te puedo decir que la aplicación de las medidas preventivas bàsicas como es el uso del cubrebocas y el aseo frecuente de manos, nos han dado certidumbre para circular libremente y con una disminución de riesgos considerable de contraer la influenza, espero que para la fecha que refieres, las condiciones sean otras y disfrutes decla estancia en nuestro paìs. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinaciòn de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 08:38 por alvaro.ixtla.
Mi modesto criterio y apreciación personal, me indican que el día 5 de junio, para cuando yo deba arribar a Ciudad de México, la situación de emergencia estará prácticamente con total control; por como he visto se ha manejado la crísis.
Mi apreciación no es profesional, pero como la prensa tiende a exagerar, quería consultar a Uds. si es seguro ya permanecer en México ( Ciudad de México, Taxco etc.) desde el 5 de junio en adelante, durante una semana.
Mi consulta es en intención de no transformarme en un portador del Virus, y llevarlo a otro país.
atte.
Nicolás Yaksic
Hola Nicolas, el comportamiento normal de estas epidemias generalmente registran 2 picos en relación a los casos detectados y confirmados, acabamos de pasar el primero y estamos reinicando normalmente nuestras labores, sobre todo en la ciudad de México que fué la que más casos reportó, no así algunos estados que han preferido postergar el retorno a clases una semana más. Por lo anterior considero que las siguientes dos semanas van a ser determinantes para tomar la decisiòn por parte de la OMS en la disminución en las fases de alerta epidemiológica. En otra aspecto te puedo decir que la aplicación de las medidas preventivas bàsicas como es el uso del cubrebocas y el aseo frecuente de manos, nos han dado certidumbre para circular libremente y con una disminución de riesgos considerable de contraer la influenza, espero que para la fecha que refieres, las condiciones sean otras y disfrutes decla estancia en nuestro paìs. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinaciòn de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 08:38 por alvaro.ixtla.
|
RESPUESTA: CONATRAM 11-May-2009 10:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Ha quedado bien claro que el regreso a laborar de las mujeres embarazadas es cuando baje la fase de alerta de la OMS de fase 5 a fase 4. Mis preguntas son:
1. ¿Cuándo regresará a fase 4?, ya que según la información de la OMS la fase 5 no implica ningún cambio en el país, solamente la presencia de la enfermedad en otro país:
La fase 4 se caracteriza por la transmisión comprobada de persona a persona de un virus animal o un virus reagrupado humano-animal capaz de causar "brotes a nivel comunitario". La capacidad de causar brotes sostenidos en una comunidad señala un importante aumento del riesgo de pandemia. Todo país que sospeche o haya comprobado un evento de este tipo debe consultar urgentemente con la OMS a fin de que se pueda realizar una evaluación conjunta de la situación y el país afectado pueda decidir si se justifica la puesta en marcha de una operación de contención rápida de la pandemia. La fase 4 señala un importante aumento del riesgo de pandemia, pero no significa necesariamente que se vaya a producir una pandemia.
La fase 5 se caracteriza por la propagación del virus de persona a persona al menos en dos países de una región de la OMS. Aunque la mayoría de los países no estarán afectados en esta fase, la declaración de la fase 5 es un indicio claro de la inminencia de una pandemia y de que queda poco tiempo para organizar, comunicar y poner en práctica las medidas de mitigación planificadas.
2. ¿Qué pasa en los casos en que las mujeres embarazadas en su lugar de trabajo no tienen riesgo alguno de contagio más allá del que pueden tener en sus casas o lugares que visitan habitualmente?
3. ¿Porqué es un organismo internacional el que va a regir sobre cuestiones laborales en el país?
Ojalá que el Lic. Isidro Rico Enriquez pudiera ser quien atendiera estos cuestionamientos, ya que ha sido el quien ha dado respuesta sobre este tema.
Gracias.
ESTIMADOS CONATRAM.
RESPUESTA 1.- LAS FASES LAS DETERMINA LA ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD, DEPENDIENDO DE LOS CASOS Y CONTROL DEL VIRUS Y DE LOS REPORTES DE LOS HOSPITALES, PUESTO QUE MÉXICO ES MIEMBRO DE ESTA ORGANIZACIÓN, DEBE DE SOMETERSE A LA CONSTITUCION DE ESTA ORGANIZACION, POR EL MOMENTO LA FASE SIGUE EN FASE 5.
RESPUESTA 2.- LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EMITIO EL BOLETIN 049 DE FECHA 28 DE ABRIL DE 2009, QUE A LA LETRA DICE:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
RESPUESTA 3.- TODOS LOS PAÍSES QUE SEAN MIEMBROS DE LAS NACIONES UNIDAS PUEDEN LLEGAR A SER MIEMBROS DE LA OMS ACEPTANDO SU CONSTITUCIÓN; POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO MEXICO PERTENECE A ESTA ORGANIZACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:10 por Profedet.
1. ¿Cuándo regresará a fase 4?, ya que según la información de la OMS la fase 5 no implica ningún cambio en el país, solamente la presencia de la enfermedad en otro país:
La fase 4 se caracteriza por la transmisión comprobada de persona a persona de un virus animal o un virus reagrupado humano-animal capaz de causar "brotes a nivel comunitario". La capacidad de causar brotes sostenidos en una comunidad señala un importante aumento del riesgo de pandemia. Todo país que sospeche o haya comprobado un evento de este tipo debe consultar urgentemente con la OMS a fin de que se pueda realizar una evaluación conjunta de la situación y el país afectado pueda decidir si se justifica la puesta en marcha de una operación de contención rápida de la pandemia. La fase 4 señala un importante aumento del riesgo de pandemia, pero no significa necesariamente que se vaya a producir una pandemia.
La fase 5 se caracteriza por la propagación del virus de persona a persona al menos en dos países de una región de la OMS. Aunque la mayoría de los países no estarán afectados en esta fase, la declaración de la fase 5 es un indicio claro de la inminencia de una pandemia y de que queda poco tiempo para organizar, comunicar y poner en práctica las medidas de mitigación planificadas.
2. ¿Qué pasa en los casos en que las mujeres embarazadas en su lugar de trabajo no tienen riesgo alguno de contagio más allá del que pueden tener en sus casas o lugares que visitan habitualmente?
3. ¿Porqué es un organismo internacional el que va a regir sobre cuestiones laborales en el país?
Ojalá que el Lic. Isidro Rico Enriquez pudiera ser quien atendiera estos cuestionamientos, ya que ha sido el quien ha dado respuesta sobre este tema.
Gracias.
ESTIMADOS CONATRAM.
RESPUESTA 1.- LAS FASES LAS DETERMINA LA ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD, DEPENDIENDO DE LOS CASOS Y CONTROL DEL VIRUS Y DE LOS REPORTES DE LOS HOSPITALES, PUESTO QUE MÉXICO ES MIEMBRO DE ESTA ORGANIZACIÓN, DEBE DE SOMETERSE A LA CONSTITUCION DE ESTA ORGANIZACION, POR EL MOMENTO LA FASE SIGUE EN FASE 5.
RESPUESTA 2.- LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EMITIO EL BOLETIN 049 DE FECHA 28 DE ABRIL DE 2009, QUE A LA LETRA DICE:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
RESPUESTA 3.- TODOS LOS PAÍSES QUE SEAN MIEMBROS DE LAS NACIONES UNIDAS PUEDEN LLEGAR A SER MIEMBROS DE LA OMS ACEPTANDO SU CONSTITUCIÓN; POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO MEXICO PERTENECE A ESTA ORGANIZACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 05:10 por Profedet.
|
Respuesta a Litania 12-May-2009 12:37 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Buen dia, soy psicologa un hospital en michoacán, y hasta el momento hemos apoyado en las actividades rutinarias como lo derivado de la contingencia por la influenza, sin embargo también nos cancelaron a quienes previo a esto, teniamos vacaciones programadas, lo real es que a algunas areas - enfermeria, area medica, trabajo social, etc,- han autorizado, y a nosotros nos comentan que hasta que esto termine, lo cual sabemos, tardará en regularizarse. Habrá algo que podamos hacer al respecto?
Agradeceré puedan proporcionarme una respuesta.
Litania Madrigal
Litania:
Mi manera de pensar es que el personal tiene orogramadas sus vacaciones de acuerdo a sus necesidades y para ello estuvieron de acuerdo los directivos y el resto de sus compañeros. Es por ello que no se deberían cancelar vacaciones ya que como le menciono estan programadas y nadie en una empresa es indispensable. Debe ponerse de acuerdo con sus autoridades para que le autoricen su salida. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 7.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 01:40 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Agradeceré puedan proporcionarme una respuesta.
Litania Madrigal
Litania:
Mi manera de pensar es que el personal tiene orogramadas sus vacaciones de acuerdo a sus necesidades y para ello estuvieron de acuerdo los directivos y el resto de sus compañeros. Es por ello que no se deberían cancelar vacaciones ya que como le menciono estan programadas y nadie en una empresa es indispensable. Debe ponerse de acuerdo con sus autoridades para que le autoricen su salida. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 7.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 01:40 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Agradezco su atención 13-May-2009 13:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Agradezco su mucho la atención por su respuesta, Dr. Juan Manuel
Saludos fraternales.
Litania Madrigal
Saludos fraternales.
Litania Madrigal
|
Respuesta a Moma León 12-May-2009 08:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
No solo el boletin 049 habla respecto al trabajo de las mujeres embarazadas, tambien pueden consultar el boletin 052.
Moma León:
Usted menciona los Boletines 049 y 052, los cuales efectivamente hablan sobre las mujeres trabajadoras que se encuentran en estado de embarazo. L acontingencia actual sobre la influenza humana, obliga las autoridades de salud y del trabajo a suspender sus labores mientras la fase 5 se haya establecido, y renudaran sus labores cuando esta pase a fase 4, es decir dininuya de categoría. Dependiendo de la edad del embarazo, la Ley Federal del Trabajo, protege a tales trabajadoras cubriendo con certificado de incapacidad desde 42 días antes de la fecha probable del parto y 42 días despues edel parto es decir 84 días en tal caso no existe inconveniente por parte de los patrones . Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 15.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 09:17 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Moma León:
Usted menciona los Boletines 049 y 052, los cuales efectivamente hablan sobre las mujeres trabajadoras que se encuentran en estado de embarazo. L acontingencia actual sobre la influenza humana, obliga las autoridades de salud y del trabajo a suspender sus labores mientras la fase 5 se haya establecido, y renudaran sus labores cuando esta pase a fase 4, es decir dininuya de categoría. Dependiendo de la edad del embarazo, la Ley Federal del Trabajo, protege a tales trabajadoras cubriendo con certificado de incapacidad desde 42 días antes de la fecha probable del parto y 42 días despues edel parto es decir 84 días en tal caso no existe inconveniente por parte de los patrones . Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 15.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 09:17 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA: SIL 11-May-2009 08:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola!!!
Cuándo tenemos que regresas las mujeres embarazadas a trabajar?, en la oficina me dicen que a partir de hoy, ya que la Secretaria de Salud dijo que hoy todos regresaban, pero otras personas dicen que toda vía no debería estar aqui en el trabajo. La verdad es que no sé que hacer, espero me puedan ayudar. Gracias.
C. SIL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 04:33 por Profedet.
Cuándo tenemos que regresas las mujeres embarazadas a trabajar?, en la oficina me dicen que a partir de hoy, ya que la Secretaria de Salud dijo que hoy todos regresaban, pero otras personas dicen que toda vía no debería estar aqui en el trabajo. La verdad es que no sé que hacer, espero me puedan ayudar. Gracias.
C. SIL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 04:33 por Profedet.
|
RESPUESTA: CLAUDIA ROCIO MEJIA 11-May-2009 04:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola mi nombre es claudia soy mama de un bebe de 2 meses y estoy en periodo de lactancia mi pregunta es cuando debo regresar a trabajar
ya que tengo entendido que debo esperar a que se den indicaciones pero hasta el momento no he escuchado informacion alguna sobre esto en ningun medio de comunicacion gracias y espero pronta respuesta
C. CLAUDIA ROCIO MEJIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:49 por Profedet.
ya que tengo entendido que debo esperar a que se den indicaciones pero hasta el momento no he escuchado informacion alguna sobre esto en ningun medio de comunicacion gracias y espero pronta respuesta
C. CLAUDIA ROCIO MEJIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:49 por Profedet.
|
Respuesta a jainapepeyra7 11-May-2009 03:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi pregunta es la secretaria de salud, en los estados tienen algun comite, que se dedique a verificar, si se llevan a cabo los lineamientos de salud?, en la dependencia donde trabajo, no se llevan a cabo los lineamientos, a donde puedo dirigirme para denunciar esto?
Jainapepeyra7:
Todas las secretarias de Salud en las entidades Federatis cuentan con una Secretaria de la Función Publica en la de Salud, que verifica y auditoría las actividades y acciones en los procesos de Salud. En cada Institución deben existir Manuales, Lineamientos en los que se señala las actividades a desarrollar, las funciones de cada individuo y las fechas para su cumplimiento. Lo anterior le apoyara en su cometido. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 05 09 11.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:57 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Jainapepeyra7:
Todas las secretarias de Salud en las entidades Federatis cuentan con una Secretaria de la Función Publica en la de Salud, que verifica y auditoría las actividades y acciones en los procesos de Salud. En cada Institución deben existir Manuales, Lineamientos en los que se señala las actividades a desarrollar, las funciones de cada individuo y las fechas para su cumplimiento. Lo anterior le apoyara en su cometido. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 05 09 11.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:57 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA: MAURICIO ROJAS GARCIA 11-May-2009 03:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
BUENOS DIAS EN MI TRABAJO ESTOY EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS DONDE ENCUENTRO PUBLICADO LO REFERENTE A LAS FACILIDADES QUE SE LE DEBEN DAR A LAS TRABAJADORAS EN LACTANCIA OSEA CUANDO SE PUBLICO EN EL DIARIO OFICIAL Y HASTA CUANDO DEBEN REGRESAR ESTAS TRABAJADORAS GRACIAS POR SU AYUDA
C. MAURICIO ROJAS GARCIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:48 por Profedet.
C. MAURICIO ROJAS GARCIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:48 por Profedet.
|
EN RELACION A LOS EXAMENES QUE SE APLICAN A LOS DE NUEVO INGRESO 12-May-2009 05:36 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
BUENOS DIAS EN MI TRABAJO ESTOY EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS Y MI PREGUNTA ES QUE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA SACO ALGUNAS ACCIONES ESPECIFICAS A LAS MEDIDAS DICTADAS EN MATERIA DE PREVENCION Y CONTROL DEL BROTE DE INFLUENCIA EN EL PAIS, QUE ES QUE LAS DEPENDENCIAS Y ORGANOS DESCONCENTRADOS DEBERAN SUSPENDER TODAS LAS APLICACIONES DE EXAMENES Y EN GENERAL, LAS ACCIONES QUE IMPLIQUEN LA CONCURRENCIA DE ASPIRANTES PARA EL DESAHOGO DE LAS DIVERSAS ETAPAS DEL PROCESO DE INGRESO PARA PUESTOS VACANTES Y NOTIFICAR DICHA MEDIDA A LOS ASPIRANTES INSCRITOS EN LOS MISMOS.
ESTO APLICA AUNQUE SEAN 2 O 3 ASPIRANTES.
ESTO APLICA AUNQUE SEAN 2 O 3 ASPIRANTES.
|
Respuesta par Alma 11-May-2009 02:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi centro de trabajo pertenece al IPN y derivado del regreso a laborar, retomamos los asuntos pendiente para dar seguimiento y entre éstos, esta el salir de viaje a Costa Rica, la pregunta de mi jefe es: se puede hacer algo (vavunas, algun refuerzo para el sistema innunológico, etc) para las personas que viajaran. Ellos se encuentran sanos no se han enfermado de nada en el último mes, pero queremos saber si pudieran tener algún tratamiento especial antes de realizar este viaje.
gracias
alma morán
Mira alma. vacuna la vacuna específica contra la influenza humana esta en etapa de elaboración y segun los expertos podrìa estar disponible en 5 meses, lo aconsejable para fortalecer el sistema inmunologico es una buena alimentación y consumir adicionalmente frutas ricas en vitamina C, de las cuales las que tienen mayores concentraciones son los diversos citricos y la guayaba etc. así como no dejar de aplicar todas las medidas preventivas recomendadas. Saludos y Buen Viaje.
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 06:15 por alvaro.ixtla.
gracias
alma morán
Mira alma. vacuna la vacuna específica contra la influenza humana esta en etapa de elaboración y segun los expertos podrìa estar disponible en 5 meses, lo aconsejable para fortalecer el sistema inmunologico es una buena alimentación y consumir adicionalmente frutas ricas en vitamina C, de las cuales las que tienen mayores concentraciones son los diversos citricos y la guayaba etc. así como no dejar de aplicar todas las medidas preventivas recomendadas. Saludos y Buen Viaje.
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 06:15 por alvaro.ixtla.
|
Consulta sobre periodo de lactancia 10-May-2009 18:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
A fin de atender cabalmente las indicaciones relativas a la no presentación a los centros de trabajo de mujeres embarazadas y madres en periodo de lactancia, me permito consultar cuál es el periodo legalmente válido para considerar la conclusión del periodo de lactancia despues del parto.
Entiendo que el periodo de lactancia no se define por la Ley Federal del Trabajo y que el ISSSTE otorga 6 meses como plazo para la respectiva prestación. En su caso, agradecería se señale la referencia o fundamento jurídico aplicable para los trabajadores al servicio del Estado.
Entiendo que el periodo de lactancia no se define por la Ley Federal del Trabajo y que el ISSSTE otorga 6 meses como plazo para la respectiva prestación. En su caso, agradecería se señale la referencia o fundamento jurídico aplicable para los trabajadores al servicio del Estado.
|
RESPUESTA: HECTOR TEJEDA 10-May-2009 18:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
las mujeres que estan lactando cuando se tiene que presentar a trabajar normalmente o de que depende su asistencia al trabajo
C. HECTOR TEJEDA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:20 por Profedet.
C. HECTOR TEJEDA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:20 por Profedet.
|
RESPUESTA: GOTEN 10-May-2009 13:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes, tengo duda sobre cuándo regresan a laborar las mujeres en lactancia y embarazadas ya que en el 01800 me confirmaron que el día 11 de mayo pero no sé si sea así. En verdad me urge saber ya que a causa de esto llevo sin descansar tres semanas ya que mi compañera está en lactancia, de hecho tuve que suspender mis vacaciones por este motivo.
Saludos.
C. GUTEN
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:19 por Profedet.
Saludos.
C. GUTEN
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:19 por Profedet.
|
Respuesta a Ery 10-May-2009 11:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy maestra de educacion primaria en tamaulipas y tengo siete meses de embarazo, mi pregunta es: ¿Debo presentarme el dia de mañana 11 de mayo a laborar? o Existe alguna disposicion oficial con respecto a esto
Ery:
Los maestros al igual que el resto de los trabajadores, debemcumplir con las medidas sanitarias de prevención de la inflñuenza, y es por ello que el inicio de clases es el 11 de mayo, por lo que hago los siguientes comentarios que se han hecho oficiales evitando asi el contagio y presencia de nuevos casos:
Para los trabajadores:
No asistir a trabajar si presentan síntomas respiratorios que pudieran advertir la presencia del cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias. En ese caso, deben acudir de inmediato al centro de salud que les corresponda o al más cercano a su domicilio para someterse al examen o tratamiento que le corresponda. Las instituciones del sector salud deberán expedir el certificado de incapacidad correspondiente.
No llevar a sus hijos a los centros de trabajo, a fin de evitar el contacto físico y posible contagio. La suspensión de clases en todos los centros de educativos, de todos los niveles (en el Distrito Federal, Estado de México y San Luis Potosí) es, precisamente, para aislar a nuestros niños y jóvenes de posibles focos de infección. Es preferible que el padre o madre de familia no asista a trabajar.
En los casos anteriores, se conmina a los trabajadores a actuar responsablemente, sin excesos ni abusos. Invariablemente, el trabajador deberá dar aviso a sus empleadores o patrones, tan pronto le sea posible, de estas circunstancias.
Seguir las instrucciones y someterse a la capacitación que dicten sus empleadores de conformidad con las disposiciones de la Secretaría de Salud.
Para los patrones:
Identificar si en su empresa o negocio acude algún trabajador que presente síntomas que pudieren conformar el cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias para que, de inmediato, lo aíslen a un lugar seguro y apartado del resto de los trabajadores, y lo remitan, acto seguido, a la unidad de atención médica que le corresponda.
Ser sensibles, flexibles y tolerantes durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, por lo que hace a faltas y retardos, por parte de trabajadores que tienen hijos estudiantes y que, por las disposiciones recientemente anunciadas, suspenderán su asistencia a guarderías, escuelas, universidades o institutos durante la contingencia sanitaria. Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos.
Escalonar horarios, identificar áreas de trabajo prescindibles para reducir la actividad laboral o permitir el trabajo desde el hogar a través e Internet y otros mecanismos electrónicos y a distancia.
No celebrar reuniones masivas o asambleas y contar con todos los elementos básicos para el cuidado e higiene personal.
Atender al llamado de las autoridades sanitarias y difundir, de inmediato, a todo su personal, las medidas dictadas. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los AHospitales AFederales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 05 09 8.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 02:15 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Ery:
Los maestros al igual que el resto de los trabajadores, debemcumplir con las medidas sanitarias de prevención de la inflñuenza, y es por ello que el inicio de clases es el 11 de mayo, por lo que hago los siguientes comentarios que se han hecho oficiales evitando asi el contagio y presencia de nuevos casos:
Para los trabajadores:
No asistir a trabajar si presentan síntomas respiratorios que pudieran advertir la presencia del cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias. En ese caso, deben acudir de inmediato al centro de salud que les corresponda o al más cercano a su domicilio para someterse al examen o tratamiento que le corresponda. Las instituciones del sector salud deberán expedir el certificado de incapacidad correspondiente.
No llevar a sus hijos a los centros de trabajo, a fin de evitar el contacto físico y posible contagio. La suspensión de clases en todos los centros de educativos, de todos los niveles (en el Distrito Federal, Estado de México y San Luis Potosí) es, precisamente, para aislar a nuestros niños y jóvenes de posibles focos de infección. Es preferible que el padre o madre de familia no asista a trabajar.
En los casos anteriores, se conmina a los trabajadores a actuar responsablemente, sin excesos ni abusos. Invariablemente, el trabajador deberá dar aviso a sus empleadores o patrones, tan pronto le sea posible, de estas circunstancias.
Seguir las instrucciones y someterse a la capacitación que dicten sus empleadores de conformidad con las disposiciones de la Secretaría de Salud.
Para los patrones:
Identificar si en su empresa o negocio acude algún trabajador que presente síntomas que pudieren conformar el cuadro de influenza descrito por las autoridades sanitarias para que, de inmediato, lo aíslen a un lugar seguro y apartado del resto de los trabajadores, y lo remitan, acto seguido, a la unidad de atención médica que le corresponda.
Ser sensibles, flexibles y tolerantes durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, por lo que hace a faltas y retardos, por parte de trabajadores que tienen hijos estudiantes y que, por las disposiciones recientemente anunciadas, suspenderán su asistencia a guarderías, escuelas, universidades o institutos durante la contingencia sanitaria. Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos.
Escalonar horarios, identificar áreas de trabajo prescindibles para reducir la actividad laboral o permitir el trabajo desde el hogar a través e Internet y otros mecanismos electrónicos y a distancia.
No celebrar reuniones masivas o asambleas y contar con todos los elementos básicos para el cuidado e higiene personal.
Atender al llamado de las autoridades sanitarias y difundir, de inmediato, a todo su personal, las medidas dictadas. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los AHospitales AFederales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 05 09 8.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 02:15 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta para Arevalo 08-May-2009 17:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
he estado leyendo que las mujeres embarazadas, regresaran a el trabajo hasta que baje el nivel, de alerta de la pandemia de 5- a 4, Aplica esto para el resto de los trabajadores con condiciones medicas que los ponen en alto riesgo de contagio de virus de la influenza, por padecer enfermedades cronicas, o condiciones de inmunosupresion. ¿Realmente esto ocurrira, o pasaremos a fase 6 en la alerta ? y posteriormente a fase post pico, y posteriormente post pandemia.
Efectivamente Arevalo, con base en el boletín para contener la transmisión de la influenza emitido por la Secretaria de salud de fecha 4 de mayo deñl año en curso, ubica a grupos poblacionales de alto riesgo, entre los que encontramos a:
En relación a la edad a los mayores de 60 y menores de 5 años.
En relación a padecer enfermedades crónicas o debilitantes en los que agrupan a cardiópatas, a los que padecen enferme3dades respiratorias crónicas, a los diabeticos, a los que padecen cancer, o a los que cursan con depresión inmunológica.
A las embarazadas y a los de riesgo por exposición laboral.
Ahora con respecto al curso que puede seguir la epidemia, esto depende de la coopperación y respuesta de todos los mexicanos apoyandpo con la aplicación de las medidas preventivas recomendadas por todos los medios de comunicación. pero hay que estar concientes que en la evolución normal de ñlas epidemias se preveen general mente un segundo pico en relación con las incidencias del ´padecimiento, por eso es tan importante no bajar laguardia. saludos
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 11:54 por alvaro.ixtla.
Efectivamente Arevalo, con base en el boletín para contener la transmisión de la influenza emitido por la Secretaria de salud de fecha 4 de mayo deñl año en curso, ubica a grupos poblacionales de alto riesgo, entre los que encontramos a:
En relación a la edad a los mayores de 60 y menores de 5 años.
En relación a padecer enfermedades crónicas o debilitantes en los que agrupan a cardiópatas, a los que padecen enferme3dades respiratorias crónicas, a los diabeticos, a los que padecen cancer, o a los que cursan con depresión inmunológica.
A las embarazadas y a los de riesgo por exposición laboral.
Ahora con respecto al curso que puede seguir la epidemia, esto depende de la coopperación y respuesta de todos los mexicanos apoyandpo con la aplicación de las medidas preventivas recomendadas por todos los medios de comunicación. pero hay que estar concientes que en la evolución normal de ñlas epidemias se preveen general mente un segundo pico en relación con las incidencias del ´padecimiento, por eso es tan importante no bajar laguardia. saludos
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 11:54 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta para Sonia 11-May-2009 06:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
hola,
soy de monterrey, y me encuentro embarazada de 5 meses, y con respecto a esto les pregunte a mi jefe y recuros de donde laboro, que si debia de venir a trabajar, y ellos me dijeron que si TENIA QUE VENIR A TRABAJAR, yo regrese a trabajar desde el miercoles 6 de mayo y aqui en mi trabajo no nos informan nada sobre esto.
Hola Sonia, En los diferentes comunicados que han dado el Presidente de la República y los Secretarios de Salud y del Trabajo desde el inicio de esta contingencia fueron muy claros respecto al trato preferencial y condescendiente para la mujer embaraza y la madre lactante. Lo anterior basado en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, especificando que esta disposición se mantendria mientras perdurada la fase 5, tendrían que reanudar sus actividades al declararse nuevamente la fase de alerta 4. Por lo tanto si no estan respetando tus derechos y se te expone a un riesgo suguiero pongas tu queja formal en la PROFEDET. El Tel: 01 800 911 78 77 De La PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 06:36 por alvaro.ixtla.
soy de monterrey, y me encuentro embarazada de 5 meses, y con respecto a esto les pregunte a mi jefe y recuros de donde laboro, que si debia de venir a trabajar, y ellos me dijeron que si TENIA QUE VENIR A TRABAJAR, yo regrese a trabajar desde el miercoles 6 de mayo y aqui en mi trabajo no nos informan nada sobre esto.
Hola Sonia, En los diferentes comunicados que han dado el Presidente de la República y los Secretarios de Salud y del Trabajo desde el inicio de esta contingencia fueron muy claros respecto al trato preferencial y condescendiente para la mujer embaraza y la madre lactante. Lo anterior basado en los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, especificando que esta disposición se mantendria mientras perdurada la fase 5, tendrían que reanudar sus actividades al declararse nuevamente la fase de alerta 4. Por lo tanto si no estan respetando tus derechos y se te expone a un riesgo suguiero pongas tu queja formal en la PROFEDET. El Tel: 01 800 911 78 77 De La PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 06:36 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta a Graciela Rodriguez 09-May-2009 12:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola:
Soy una mujer embarazada de siete meses y tengo entendido que retornaré a laborar hasta que la alerta halla disminuido. Hablé al número de Profedep y me dijeron que me mantuviera atenta a las noticias o comunicados del Gobierno Federal, pero hasta el momento no han dicho nada respecto a la situación de las embarazadas y en período de lactancia. El viernes me llamaron de mi oficina y me dijeron que el lunes 11 de mayo debía reanudar. Les comenté que primero debía esperar el comunicado que enviara el Gob. Federal, pero me dijeron que en caso de inasistencia se me tomarán los días como parte de mis vacaciones.
Durante estos días de contingencia estuve en casa, limpiando y llevando a cabo todas las medidas de higiene y alimentación que se recomendaron, pero aún me encuentro con incertidumbre por el estado en que me encuentro, es delicado pensar en poder contagiarme porque en mi estado no puedo tomar e ingerir ciertos medicamentos, ya que pueden ser perjudiciales para mi bebé.
Espero nos puedan ayudar a toda la comunidad de embarazadas que como yo estamos en un mar de incertidumbre y temor ante el contagio, ojalá se pueda enviar un mensaje a los encargados de atender estos asuntos y que despejen las dudas, ya sea que las mujeres embarazadas deban o no asistir a los centros de trabajo o bien que estemos en vigilancia constante en nuestras respectivas clínicas mientras termina todo esto, en fin que nos den opciones para que podamos estar tranquilas en nuestros hogares o en la oficina, de antemano MUCHAS GRACIAS.
Graciela:
Efectivamente el regreso de los escolares de educación básica, es el 11 de mayo y para ello se han tomado medidas sanitarias como limpieza y desinfección de aulas y escuelas, las mujeres embarazadas deben mantener las medidas salitarias publicadas por la Secretaría de Salud y en su caso de la Secretaria de Salud del Gobierno del Distrito Federal, debera usted acordar con su empresa a fin de que le den facilidades para no asistir, tomando en cuenta que pronto tenfra usted incapacidad por embarazo. Mientras continue con las medidas sanitarais establecidas. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor medico de la Dirección de Operaciuón de los Saervicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionañles de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 05 09 7.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 01:52 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Soy una mujer embarazada de siete meses y tengo entendido que retornaré a laborar hasta que la alerta halla disminuido. Hablé al número de Profedep y me dijeron que me mantuviera atenta a las noticias o comunicados del Gobierno Federal, pero hasta el momento no han dicho nada respecto a la situación de las embarazadas y en período de lactancia. El viernes me llamaron de mi oficina y me dijeron que el lunes 11 de mayo debía reanudar. Les comenté que primero debía esperar el comunicado que enviara el Gob. Federal, pero me dijeron que en caso de inasistencia se me tomarán los días como parte de mis vacaciones.
Durante estos días de contingencia estuve en casa, limpiando y llevando a cabo todas las medidas de higiene y alimentación que se recomendaron, pero aún me encuentro con incertidumbre por el estado en que me encuentro, es delicado pensar en poder contagiarme porque en mi estado no puedo tomar e ingerir ciertos medicamentos, ya que pueden ser perjudiciales para mi bebé.
Espero nos puedan ayudar a toda la comunidad de embarazadas que como yo estamos en un mar de incertidumbre y temor ante el contagio, ojalá se pueda enviar un mensaje a los encargados de atender estos asuntos y que despejen las dudas, ya sea que las mujeres embarazadas deban o no asistir a los centros de trabajo o bien que estemos en vigilancia constante en nuestras respectivas clínicas mientras termina todo esto, en fin que nos den opciones para que podamos estar tranquilas en nuestros hogares o en la oficina, de antemano MUCHAS GRACIAS.
Graciela:
Efectivamente el regreso de los escolares de educación básica, es el 11 de mayo y para ello se han tomado medidas sanitarias como limpieza y desinfección de aulas y escuelas, las mujeres embarazadas deben mantener las medidas salitarias publicadas por la Secretaría de Salud y en su caso de la Secretaria de Salud del Gobierno del Distrito Federal, debera usted acordar con su empresa a fin de que le den facilidades para no asistir, tomando en cuenta que pronto tenfra usted incapacidad por embarazo. Mientras continue con las medidas sanitarais establecidas. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor medico de la Dirección de Operaciuón de los Saervicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionañles de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
11 05 09 7.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 01:52 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta para Graciela 09-May-2009 12:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola:
Soy una mujer embarazada de siete meses y tengo entendido que retornaré a laborar hasta que la alerta halla disminuido. Hablé al número de Profedep y me dijeron que me mantuviera atenta a las noticias o comunicados del Gobierno Federal, pero hasta el momento no han dicho nada respecto a la situación de las embarazadas y en período de lactancia. El viernes me llamaron de mi oficina y me dijeron que el lunes 11 de mayo debía reanudar. Les comenté que primero debía esperar el comunicado que enviara el Gob. Federal, pero me dijeron que en caso de inasistencia se me tomarán los días como parte de mis vacaciones.
Durante estos días de contingencia estuve en casa, limpiando y llevando a cabo todas las medidas de higiene y alimentación que se recomendaron, pero aún me con incertidumbre por el estado en que me encuentro, es delicado pensar en poder contagiarme porque en mi estado no puedo tomar e ingerir ciertos medicamentos, ya que pueden ser perjudiciales para mi bebé.
Espero nos puedan ayudar a toda la comunidad de embarazadas que como yo estamos en un mar de incertidumbre y temor ante el contagio, ojalá se pueda enviar un mensaje a los encargados de atender estos asuntos y que despejen estas dudas, ya sea que las mujeres embarazadas deban o no asistir a los centros de trabajo o bien que estemos en vigilancia constante en nuestras respectivas clínicas mientras termina todo esto, en fin que nos den opciones para que podamos estar tranquilas, de antemano MUCHAS GRACIAS.
Graciela, comparto tu opinión en relación a defender nuestros derechos laborales, sobre todo cuando está en juego la salud de un hijo que pronto disfrutarás, realmente me extraña el comportamiento de tus autoridades porque desde un inicio siempre en los comunicados del Presidente de la República y de los Secretarios de Salud, del Trabajo de el de la SEP. han concordado en que la protección de las trabajadoras embarazadas y las madres lactantes era una prioridad, en este foro participan representantes de la Secretaría de Trabajo a los que se les hara llegar tu queja para que le den el cause conducente y se tomen medidas al respecto. Pero te recomiendo que no solo hables a la PROFEDET, sino que pongas una queja formal al respecto ahora que ya tienes argumentos. Saludos
Dr Alvaro ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 12:24 por alvaro.ixtla.
Soy una mujer embarazada de siete meses y tengo entendido que retornaré a laborar hasta que la alerta halla disminuido. Hablé al número de Profedep y me dijeron que me mantuviera atenta a las noticias o comunicados del Gobierno Federal, pero hasta el momento no han dicho nada respecto a la situación de las embarazadas y en período de lactancia. El viernes me llamaron de mi oficina y me dijeron que el lunes 11 de mayo debía reanudar. Les comenté que primero debía esperar el comunicado que enviara el Gob. Federal, pero me dijeron que en caso de inasistencia se me tomarán los días como parte de mis vacaciones.
Durante estos días de contingencia estuve en casa, limpiando y llevando a cabo todas las medidas de higiene y alimentación que se recomendaron, pero aún me con incertidumbre por el estado en que me encuentro, es delicado pensar en poder contagiarme porque en mi estado no puedo tomar e ingerir ciertos medicamentos, ya que pueden ser perjudiciales para mi bebé.
Espero nos puedan ayudar a toda la comunidad de embarazadas que como yo estamos en un mar de incertidumbre y temor ante el contagio, ojalá se pueda enviar un mensaje a los encargados de atender estos asuntos y que despejen estas dudas, ya sea que las mujeres embarazadas deban o no asistir a los centros de trabajo o bien que estemos en vigilancia constante en nuestras respectivas clínicas mientras termina todo esto, en fin que nos den opciones para que podamos estar tranquilas, de antemano MUCHAS GRACIAS.
Graciela, comparto tu opinión en relación a defender nuestros derechos laborales, sobre todo cuando está en juego la salud de un hijo que pronto disfrutarás, realmente me extraña el comportamiento de tus autoridades porque desde un inicio siempre en los comunicados del Presidente de la República y de los Secretarios de Salud, del Trabajo de el de la SEP. han concordado en que la protección de las trabajadoras embarazadas y las madres lactantes era una prioridad, en este foro participan representantes de la Secretaría de Trabajo a los que se les hara llegar tu queja para que le den el cause conducente y se tomen medidas al respecto. Pero te recomiendo que no solo hables a la PROFEDET, sino que pongas una queja formal al respecto ahora que ya tienes argumentos. Saludos
Dr Alvaro ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 12:24 por alvaro.ixtla.
|
Respuesta a Sofabe. 9-05 08-May-2009 12:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en el Sector Educacion y cuento con 4 meses de embarzo, he oido en las noticias que no me debo presentar a trabajar hasta que baje el estado de alerta de nivel 5 a nivel 4 parece ser, sin embargo el contralor de donde trabajo me pide que tengo que asistir porque no es una orden de funcion publica, yo entiendo que ningun persona, incluso existe una circular de la institucion donde no se permite el acceso a niños y mujeres embarzadas, la duda es cuando tienen programado que las embarazadas nos presentemos a trabjar y si pueden difundir un poco mas esta informacion ya que en hable a la secretaria de salud y me dicen que no tienen informacion y que puede ser igual que las escuelas o depende del patron y volvi a hablar mas tarde y me dicen que no presente hasta nuevo aviso, y en la profedet me dicen que es una instruccion presidencial, y que nose sabe cuando vamos a entrar a trabjar las embarazadas
********************************************************************************************************************************************************************
Estimada Sofabe:
Transcribo el COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 06:10 por Dr. Rafael Romero.
********************************************************************************************************************************************************************
Estimada Sofabe:
Transcribo el COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 06:10 por Dr. Rafael Romero.
ESTIMADOS SEÑORES, TENGO UNA DUDA QUE NADIE ME HA ACLARADO INCLUSO LAS AUTORIDADES LABORALES DE MI ESTADO. LA DUDA ES QUE COMO BIEN ES SABIDO POR ACUERDO DEL SECRETARIO DE SALUD SE SUSPENDIERON LABORES DEL 1 AL 5 DE MAYO DE 2009, EN MI CASO MI PATRON SUSPENDIO TAMBIEN PERO EL PROBLEMA ES QUE SE NIEGA A PAGARME DICHOS DIAS ARGUMENTANDO DE QUE LA DISPOSICION FUE DE QUE SE SUSPENDIERA LABORES PERO SIN GOCE DE SUELDO.
¿ALGUN FUNDAMENTO LEGAL PARA ACLARARLE A MI PATRON DE QUE EXISTE LA OBLIGACION DE QUE ME PAGUE POR DICHOS DIAS?
¿ALGUN FUNDAMENTO LEGAL PARA ACLARARLE A MI PATRON DE QUE EXISTE LA OBLIGACION DE QUE ME PAGUE POR DICHOS DIAS?
|
Respuesta GGONZALEZ 08-May-2009 10:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 5 |
Buenas Tardes, soy una mamá de la delegación Cuajimalpa con hijos en edad escolar primaria. Estoy muy preocupada, pues me inquieta la idea de haber respetado todas las medidas de Salud que ha tomado el Gobierno en esta contingencia, y que el próximo lunes que regresan los niños a clases, muchos lo harán a través del Transporte Escolar Obligatorio. Llamé a la SEP Federal para investigar sobre el asunto, y me comentaron que ese no era su problema, que era problema del Distrito Federal.
Uno de mis hijos, tiene ura ruta de transporte en la que tiene que estar en él aproximadamente una hora o más. Es evidente que al llegar al Colegio, de nada van a servir todos los esfuerzos de coordinación del gobierno y las diferentes instancias de Salubridad, Educación Pública y el mismo Colegio para los Filtros Escolares, pues si llega a haber algun índice de contagio, de seguro ya lo adquirieron en el camión. Me sorprende que nadie haya hablado o participado a los padres de familia sobre el tema, pues si en los cines y centros de espectáculo están tomando medidas de separar a las personas con dos butacas y una fila por enmedio, en los camiones, los niños no van a ir ni remotamente con la distancia sugerida para la contingencia.
¿Me podrían decir si Ustedes saben algo acerca de este tema favor?
De antemano le agradezco la atención a la presente, y me pongo a sus órdenes.
Respetable Sra. Gabriela González
Las medidas de prevención que se tomarán para el regresó a clases a partir del lunes 11 de mayo, serán las siguientes: Se realizara limpieza exhaustiva de los salones de clases, antes de iniciar las mismas, dentro de las medidas se involucran a los padres de familia y a los maestros, Los padres de familia evitando que si uno de sus hijos presenta sintomatología sospechosa de influenza, evitar que acudan a la escuela y llevarlo de inmediato a su centro de salud o unidad médica más cercana y por parte de los maestros se establecera un filtro escolar, en el cual se tratará de detectar a los niños con sintomatología, regresandolos a sus casas o remitiendolos al centro de salud o unidad médica más cercana, y en el salón de clases si el maestro detecta algún alumno con sintomatología remitirlo a la Dirección de la misma
Las medidas que se indican para el transporte escolar son: la limpieza de pasamanos y asientos con desinfectantes, tanto al inicio como al final de la ruta; el uso de cubrebocas tanto del operador como de los escolares, ya que representa un sitio de concentración.
Aunado a los comentarios anteriores es conveniente que siga las recomendaciones emanadas por el Sector Salud y que son:
1. Utilizar cubre bocas en nariz y boca en lugares concurridos y poco ventilados (cambiar diariamente).
2. Utilizar ángulo interno del codo al toser o estornudar.
3. Usar pañuelos desechables cubriendo nariz y boca al limpiarse la nariz, toser y estornudar.
4. Tirar los pañuelos desechables en un contenedor cerrado o en una bolsa y lavarse las manos inmediatamente.
5. Lavarse constantemente las manos hasta la muñeca con agua y jabón líquido, tallar entre los dedos incluyendo el pulgar y enjuagar al chorro por 15 segundos, secarse con papel y con éste cerrar las llaves y abrir la puerta, tirar el papel en un cesto de basura.
6. Evitar asistir a lugares concurridos y si lo hace procurar que sean al aire libre y evitar los poco ventilados o cerrados.
7. No escupir en el suelo y superficies expuestas al medio ambiente.
8. No compartir vasos, platos y/o cubiertos, ni alimentos y bebidas.
9. Evitar saludar de mano o de beso, cuando este enfermo.
10. Seguir las recomendaciones de su médico.
11. Mantener limpias las cubiertas de cocina y baño, manijas y barandales así como teléfonos u objetos de uso común.
12. Ventilar y permitir la entrada del sol en casa u oficina y en todos los lugares cerrados.
13. Incrementar el consumo de frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (naranja, guayaba, mandarina, acelgas, espinacas y calabaza, etc…)
14. No fumar y/o evitar el contacto con el humo del tabaco
15. Si estas en contacto con un familiar enfermo mantente a una distancia minima de 1.80 mts.
16. No se automedique.
17. Si esta enfermo, acuda al médico y de asi indicarlo ¡procure recuperarse en casa!.
Agradeciendo su interés, reitero nuevamente la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 02:41 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Uno de mis hijos, tiene ura ruta de transporte en la que tiene que estar en él aproximadamente una hora o más. Es evidente que al llegar al Colegio, de nada van a servir todos los esfuerzos de coordinación del gobierno y las diferentes instancias de Salubridad, Educación Pública y el mismo Colegio para los Filtros Escolares, pues si llega a haber algun índice de contagio, de seguro ya lo adquirieron en el camión. Me sorprende que nadie haya hablado o participado a los padres de familia sobre el tema, pues si en los cines y centros de espectáculo están tomando medidas de separar a las personas con dos butacas y una fila por enmedio, en los camiones, los niños no van a ir ni remotamente con la distancia sugerida para la contingencia.
¿Me podrían decir si Ustedes saben algo acerca de este tema favor?
De antemano le agradezco la atención a la presente, y me pongo a sus órdenes.
Respetable Sra. Gabriela González
Las medidas de prevención que se tomarán para el regresó a clases a partir del lunes 11 de mayo, serán las siguientes: Se realizara limpieza exhaustiva de los salones de clases, antes de iniciar las mismas, dentro de las medidas se involucran a los padres de familia y a los maestros, Los padres de familia evitando que si uno de sus hijos presenta sintomatología sospechosa de influenza, evitar que acudan a la escuela y llevarlo de inmediato a su centro de salud o unidad médica más cercana y por parte de los maestros se establecera un filtro escolar, en el cual se tratará de detectar a los niños con sintomatología, regresandolos a sus casas o remitiendolos al centro de salud o unidad médica más cercana, y en el salón de clases si el maestro detecta algún alumno con sintomatología remitirlo a la Dirección de la misma
Las medidas que se indican para el transporte escolar son: la limpieza de pasamanos y asientos con desinfectantes, tanto al inicio como al final de la ruta; el uso de cubrebocas tanto del operador como de los escolares, ya que representa un sitio de concentración.
Aunado a los comentarios anteriores es conveniente que siga las recomendaciones emanadas por el Sector Salud y que son:
1. Utilizar cubre bocas en nariz y boca en lugares concurridos y poco ventilados (cambiar diariamente).
2. Utilizar ángulo interno del codo al toser o estornudar.
3. Usar pañuelos desechables cubriendo nariz y boca al limpiarse la nariz, toser y estornudar.
4. Tirar los pañuelos desechables en un contenedor cerrado o en una bolsa y lavarse las manos inmediatamente.
5. Lavarse constantemente las manos hasta la muñeca con agua y jabón líquido, tallar entre los dedos incluyendo el pulgar y enjuagar al chorro por 15 segundos, secarse con papel y con éste cerrar las llaves y abrir la puerta, tirar el papel en un cesto de basura.
6. Evitar asistir a lugares concurridos y si lo hace procurar que sean al aire libre y evitar los poco ventilados o cerrados.
7. No escupir en el suelo y superficies expuestas al medio ambiente.
8. No compartir vasos, platos y/o cubiertos, ni alimentos y bebidas.
9. Evitar saludar de mano o de beso, cuando este enfermo.
10. Seguir las recomendaciones de su médico.
11. Mantener limpias las cubiertas de cocina y baño, manijas y barandales así como teléfonos u objetos de uso común.
12. Ventilar y permitir la entrada del sol en casa u oficina y en todos los lugares cerrados.
13. Incrementar el consumo de frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (naranja, guayaba, mandarina, acelgas, espinacas y calabaza, etc…)
14. No fumar y/o evitar el contacto con el humo del tabaco
15. Si estas en contacto con un familiar enfermo mantente a una distancia minima de 1.80 mts.
16. No se automedique.
17. Si esta enfermo, acuda al médico y de asi indicarlo ¡procure recuperarse en casa!.
Agradeciendo su interés, reitero nuevamente la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 09/05/2009 02:41 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
RESPUESTA: MAGGARCIA 08-May-2009 08:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola Buenas tardes.
Mi esposa trabaja en el IFE( Instituto Federal Electoral), va a cumplir 6 meses de embarazo, el dia de ayer le hablaron por telefono y le dijeron que ya se tenia que presentar a trabajar hoy viernes 8 de mayo del presente, que necesito hacer para que repeten la contingencia de la influenza, porque se que no deben de presentarse a trabajar.
Gracias por su pronta respuesta.
C. MAGGARCIA
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:14 por Profedet.
Mi esposa trabaja en el IFE( Instituto Federal Electoral), va a cumplir 6 meses de embarazo, el dia de ayer le hablaron por telefono y le dijeron que ya se tenia que presentar a trabajar hoy viernes 8 de mayo del presente, que necesito hacer para que repeten la contingencia de la influenza, porque se que no deben de presentarse a trabajar.
Gracias por su pronta respuesta.
C. MAGGARCIA
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 05:14 por Profedet.
acude al Depto de Inspección de tu Estado o la Procuraduria de la Defensa del Trabajo
Claro que no debe de ir a trabajar hasta que disminuya la fase 5 en que estamos.
Claro que no debe de ir a trabajar hasta que disminuya la fase 5 en que estamos.
|
RESPUESTA: MARCELA SUAREZ 08-May-2009 07:59 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
me refiero a las disposiciones emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y las cuales preveen que estando en la Alerta 5 emitida por la Organización de la Salud a las empleadas que se encuentran embarazadas o en períodos de lactancia se les debe permitir el no asistir a sus actividades laborales sin que esto efecte a sus prestaciones y salario.
la pregunta aqui radica en si ¿el jefe inmediato puede solicitar a una trabajadora embarazada que reaunde a sus actividades?
¿como debe actuar la empleada ante dicha situación?
de antemano agradezco la asesoría que puedan proprcionar al respecto
C. MARCELA SUAREZ
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:57 por Profedet.
la pregunta aqui radica en si ¿el jefe inmediato puede solicitar a una trabajadora embarazada que reaunde a sus actividades?
¿como debe actuar la empleada ante dicha situación?
de antemano agradezco la asesoría que puedan proprcionar al respecto
C. MARCELA SUAREZ
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:57 por Profedet.
|
RESPUESTA: VALERIA 10-May-2009 06:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buen dia
Mi duda es hasta que mes se considera que se esta en periodo de lactancia, o bien si es mientras el bebe sigue tomando leche materna y ya tiene mas de 1 año.
Gracias
Mira Valeria, lo recomendado son 6 meses meses de lactancia materna, posteriormente la ablactación( periodo de inicio de alimentación) la va sustituyendo paulatinamente porque sus requerimientos en nutrientes cada ves son mayores, puedes seguir amamantandolo pero ya no serìa lactancia exclusiva. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinaciòn de Hospitales
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:55 por Profedet.
Mi duda es hasta que mes se considera que se esta en periodo de lactancia, o bien si es mientras el bebe sigue tomando leche materna y ya tiene mas de 1 año.
Gracias
Mira Valeria, lo recomendado son 6 meses meses de lactancia materna, posteriormente la ablactación( periodo de inicio de alimentación) la va sustituyendo paulatinamente porque sus requerimientos en nutrientes cada ves son mayores, puedes seguir amamantandolo pero ya no serìa lactancia exclusiva. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinaciòn de Hospitales
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:55 por Profedet.
|
VARIAS DUDAS 08-May-2009 06:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Vivo en Querétaro capital, y trabajo en una caja popular, aunque no tengo contacto directo con los clientes.
He observado varias cuestiones que me han llamado la atención en mi lugar de trabajo, y me gustaría tener su comentario así como saber qué puedo hacer o a dónde puedo acudir en caso de que sean irregularidades: la primera que llama mi atención es que no suspendimos actividades del 2 al 5 de mayo. Entiendo que por la actividad (que podría considerarse como financiera) tuvimos que prestar el servicio, pero incluso a quienes no trabajamos en atención directa con el público no nos permitieron ausentarnos. Aunque yo no estoy en contacto directo con los clientes, mis subordinados ´que están en la misma oficina que yo, sí lo tienen ¿qué medidas sanitarias debemos tomar? Además, mis compañeras que están embarazadas ya han regresado a laborar desde el miércoles. Hay varios de mis compañeros que se han negado a utilizar el cubrebocas aunque estén en contacto directo con nuestros clientes (cajeros, analistas de crédito, etc). Están utilizando vinagre para limpiar las oficinas en vez de cloro ¿es efectivo en este caso como desinfectante? Hay oficinas donde no tenemos ventanas para poderlas abrir y ventilar, ¿qué podemos hacer? Cuando celebramos juntas con los directivos o con otros compañeros, ¿en qué caso se debe utilizar el cubrebocas? ¿Se debe usar cubrebocas al visitar domicilios de clientes (notificadores, promotores, etc)?
Agradeceré mucho su orientación para resolver todas estas dudas
He observado varias cuestiones que me han llamado la atención en mi lugar de trabajo, y me gustaría tener su comentario así como saber qué puedo hacer o a dónde puedo acudir en caso de que sean irregularidades: la primera que llama mi atención es que no suspendimos actividades del 2 al 5 de mayo. Entiendo que por la actividad (que podría considerarse como financiera) tuvimos que prestar el servicio, pero incluso a quienes no trabajamos en atención directa con el público no nos permitieron ausentarnos. Aunque yo no estoy en contacto directo con los clientes, mis subordinados ´que están en la misma oficina que yo, sí lo tienen ¿qué medidas sanitarias debemos tomar? Además, mis compañeras que están embarazadas ya han regresado a laborar desde el miércoles. Hay varios de mis compañeros que se han negado a utilizar el cubrebocas aunque estén en contacto directo con nuestros clientes (cajeros, analistas de crédito, etc). Están utilizando vinagre para limpiar las oficinas en vez de cloro ¿es efectivo en este caso como desinfectante? Hay oficinas donde no tenemos ventanas para poderlas abrir y ventilar, ¿qué podemos hacer? Cuando celebramos juntas con los directivos o con otros compañeros, ¿en qué caso se debe utilizar el cubrebocas? ¿Se debe usar cubrebocas al visitar domicilios de clientes (notificadores, promotores, etc)?
Agradeceré mucho su orientación para resolver todas estas dudas
|
RESPUESTA: BELLOGUERSON 08-May-2009 05:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
EL DIA 11 DE MAYO POR INSTRUCCIONES, DEBEMOS REGRESAR A TRABAJAR LOS PROFESORES DE EDUCACION BASICA. SOY PROFESORA Y ESTOY EMBARAZADA DE 7 MESES. MI PREGUNTA ES.
¿SI ESTOY EMBARAZADA TENGO QUE REGRESAR A LABORAR? YA QUE SEGUN ALGUNOS MEDIOS DE COMUNICACION LAS MUJERES EMBARAZADAS POR SER SUCEPTIBLES NO DEBEMOS REGRESAR HASTA QUE LA OMS BAJE LA ALERTA DE 5. ESTO ES VERDAD? O YA DEBO PRESENTARME.
GRACIAS
C. BELLOGUERSON.
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:51 por Profedet.
¿SI ESTOY EMBARAZADA TENGO QUE REGRESAR A LABORAR? YA QUE SEGUN ALGUNOS MEDIOS DE COMUNICACION LAS MUJERES EMBARAZADAS POR SER SUCEPTIBLES NO DEBEMOS REGRESAR HASTA QUE LA OMS BAJE LA ALERTA DE 5. ESTO ES VERDAD? O YA DEBO PRESENTARME.
GRACIAS
C. BELLOGUERSON.
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:51 por Profedet.
|
Respuesta para Tifanny 08-May-2009 05:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
mi pregunta es: las mujeres embarazadas o en lactancia hasta cuando se presentaran a laborar??
Hasta que la OMS decida cambiar la fase 5 a la fase 4 de alerta epidemiològica, y esto solo hará con base al comportamiento de la enfermedad y el reporte de casos nuevos confirmados. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 07:09 por alvaro.ixtla.
Hasta que la OMS decida cambiar la fase 5 a la fase 4 de alerta epidemiològica, y esto solo hará con base al comportamiento de la enfermedad y el reporte de casos nuevos confirmados. Saludos
Dr Alvaro Ixtla Salgado Coordinación de Hospitales
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 07:09 por alvaro.ixtla.
|
RESPUESTA: TIFANNY_CHUCKY 08-May-2009 05:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
mi pregunta es: las mujeres embarazadas o en lactancia hasta cuando se presentaran a laborar??
C. TIFANNY CHUCKY
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:49 por Profedet.
C. TIFANNY CHUCKY
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:49 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANGELICA ZAMORA 08-May-2009 02:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Me podrían apoyar a resolver las siguientes dudas:
La población considerada en riesgo ( Mujereres embarazadas, en periodo de lactancia, y enfermedades crónicas (cáncer, diabetes, enfermendades debilitantes) ¿Cuando deben de regresar a su centro de trabajo?
Los lineamientos que nos ha marcado la Secretaria de Salud, para los centros de trabajo menciona mantener un distanciamiento de 2.25 mts entre personas. Sin embargo en el centro de trabajo no es posible por el espacio mantener esta distancia. ¿Cual es su recomendación y hasta cuando tiene que ser aplicada? Considerando que se han tomado en cuenta todas las demás medidas sanitarias.
Gracias
C. ANGELICA ZAMORA.
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:48 por Profedet.
Me podrían apoyar a resolver las siguientes dudas:
La población considerada en riesgo ( Mujereres embarazadas, en periodo de lactancia, y enfermedades crónicas (cáncer, diabetes, enfermendades debilitantes) ¿Cuando deben de regresar a su centro de trabajo?
Los lineamientos que nos ha marcado la Secretaria de Salud, para los centros de trabajo menciona mantener un distanciamiento de 2.25 mts entre personas. Sin embargo en el centro de trabajo no es posible por el espacio mantener esta distancia. ¿Cual es su recomendación y hasta cuando tiene que ser aplicada? Considerando que se han tomado en cuenta todas las demás medidas sanitarias.
Gracias
C. ANGELICA ZAMORA.
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/05/2009 04:48 por Profedet.
|
RESPUESTA: GREENHILL 08-May-2009 01:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Cuando regresan a sus actividades mujeres embarazadas o en periodo de lactancia?
C. GREENHILL
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:46 por Profedet.
C. GREENHILL
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:46 por Profedet.
|
NO HAY CONDICIONES DE BIOSEGURIDAD EN MI HOSPITAL 11-May-2009 11:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA, ESPERO PUEDAN AYUDARME, SOY MEDICO PEDIATRA , TRABAJO EN UN HOSPITAL DEL ESTADO, QUE PUEDO HACER SI NO CUENTO CON TODAS LAS CONDICIONES DE BIOSEGURIDAD EN MI UNIDAD, HAY MOMENTOS QUE NO HAY NI AGUA POTABLE. NI DECIR DE MASCARILLAS, GOGLES, BATAS Y DEMAS ADITAMENTOS.,
|
INCUMPLIMIENTO CON ACUERDO DE SECRETARIA DESALUD 07-May-2009 18:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Noches,
Debido al brote de incluenzia que ha sufrido nuestro país, se han tomado medidas pertinentes para evitar la expansion de este virus, lo cuál fue un decreto presidencial el cierre de sectores productivos,escuelas y ramos del sector publico el pasado puente del 1 al 5 de mayo.
Sabido esto y el acuerdo de observancia obligatoria, hubo casos en que empresas no consideradas indispensable para hacer frente a la emergencia se mantuvieron abiertas en este periodo de contingencia obligatoria.
De hecho, algunas de ellas fueron visitadas por la STPS entre el viernes, sabado y domingo, donde fueron cerradas muchas de ellas y no dudo que se les alla multado, ´segun el boletin 51 de la STPS,la multa era de un poco mas de $17000, pero no obstante, hubo empresas en las cuales cerraron pero iniciaron labores nuemanete entre lunes por la tarde y martes, siendo que seguiamos en periodo de contingencia elevado.
Se podria entender que son empresasgrandes, a las cuales noles afecto la multa de la STPS, por lo cual desacataron el acuerdo de la Secretaria del Salud e iniciaron labores antes de tiempo
Mi pregunta es:
¿Se podría auditar por parte de la secretaría de salud a estas empresas a la fecha en que estamos y aplicarles la multa que impone la Sacretaria de Salud por el desacato al acuerdo?
Si es posible esto, comento que empresas ubicadas en Norte 45, col industrial Vallejo rn rl DF, siendo zapaterias, aplicaron estas medidas, ya todas ellas tuvieron que ser cerradas por la STPS el día sabado y domingo pasado, pero la mayoría de ellas reiniciaron labores entre lunes por la tardes y martes, significando que no importaba la autoridad y poniendo en riesgo no solo a trabajadores, sino a sus familias y a personas que llegasen a acudir a comprar.
Al parecer para este tipo de industria, es mas importante las ganacias que la seguridad de la gente, y tiene mas peso las ordenes de dueños que seguramente no se encuentran en las tiendas, que las autoridades federales.
Debido al brote de incluenzia que ha sufrido nuestro país, se han tomado medidas pertinentes para evitar la expansion de este virus, lo cuál fue un decreto presidencial el cierre de sectores productivos,escuelas y ramos del sector publico el pasado puente del 1 al 5 de mayo.
Sabido esto y el acuerdo de observancia obligatoria, hubo casos en que empresas no consideradas indispensable para hacer frente a la emergencia se mantuvieron abiertas en este periodo de contingencia obligatoria.
De hecho, algunas de ellas fueron visitadas por la STPS entre el viernes, sabado y domingo, donde fueron cerradas muchas de ellas y no dudo que se les alla multado, ´segun el boletin 51 de la STPS,la multa era de un poco mas de $17000, pero no obstante, hubo empresas en las cuales cerraron pero iniciaron labores nuemanete entre lunes por la tarde y martes, siendo que seguiamos en periodo de contingencia elevado.
Se podria entender que son empresasgrandes, a las cuales noles afecto la multa de la STPS, por lo cual desacataron el acuerdo de la Secretaria del Salud e iniciaron labores antes de tiempo
Mi pregunta es:
¿Se podría auditar por parte de la secretaría de salud a estas empresas a la fecha en que estamos y aplicarles la multa que impone la Sacretaria de Salud por el desacato al acuerdo?
Si es posible esto, comento que empresas ubicadas en Norte 45, col industrial Vallejo rn rl DF, siendo zapaterias, aplicaron estas medidas, ya todas ellas tuvieron que ser cerradas por la STPS el día sabado y domingo pasado, pero la mayoría de ellas reiniciaron labores entre lunes por la tardes y martes, significando que no importaba la autoridad y poniendo en riesgo no solo a trabajadores, sino a sus familias y a personas que llegasen a acudir a comprar.
Al parecer para este tipo de industria, es mas importante las ganacias que la seguridad de la gente, y tiene mas peso las ordenes de dueños que seguramente no se encuentran en las tiendas, que las autoridades federales.
|
Respuesta a DR. ACEVEDO 07-May-2009 15:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En los centros de trabajo, se considera en esta fecha obligatorio el uso del cubrebocas dentro de las instalaciones??
Que tanta proteccion puede dar un cubrebocas desechable, (del tipo azul, de los mas sencillos) para evitar el contagio
con una persona enferma ??
Estimado DR. ACEVEDO:
Como seguramente es bien sabido por Usted, el cubrebocas por si solo, no protege de la Influenza A (H1N1), es solo un medio de barrera independientemente del material elaborado, obvio unos más efectivos que otros, siendo se suma importancia el lavado frecuente de manos y las medidas de higiene expuestas dentro de este foro, mismas que deberán ser permanentes.
Sin embargo, las siguientes son recomendaciones para el uso correcto del cubrebocas, esperando sean de su utilidad:
El cubrebocas ayuda para no contagiar a otros; pues permite a las personas que presentan síntomas similares a la influenza contener las gotitas de saliva y respiratorias. El uso del cubrebocas es un complemento a las otras medidas personales de higiene que SIEMPRE deben aplicarse.
Si se decide utilizarlo, es indispensable que lo use y deseche correctamente, para asegurar que sea efectivo y reducir el riesgo de transmisión asociado a su uso inadecuado.
¿Quién lo debe utilizar?
Personas que tengan algún síntoma de gripe.
Personas que viven o atienden a un enfermo con síntomas de gripe u otro padecimiento.
Personas que necesitan estar en lugares muy concurridos como: transporte público, centros comerciales, áreas de atención al público, mercados, estadios, iglesias, elevadores, entre otros.
Modo de usarlo:
- saque de la bolsa el cubrebocas tomándolo de las ligas.
- colóqueselo cuidadosamente, cubriendo la boca y la nariz; ajústelo bien para reducir el mínimo espacio entre la cara y el cubrebocas.
- mientras lo traiga puesto, evite tocarlo. Si lo toca, lávese las manos o aséelas con un gel limpiador a base de alcohol.
- cada vez que el cubrebocas se humedezca, cámbielo.
- no lo comparta, es de uso personal.
- no lo reutilice.
- cambiar el cubrebocas cuando esté roto o desgastado
- tírelo después de visitar un enfermo en el hospital.
Modo correcto para tirar el cubrebocas:
- una vez utilizado, destruya y tire el cubrebocas inmediatamente al bote de basura o bolsa, amárrela y tírela al bote de basura.
- lávese las manos inmediatamente con agua y jabón, aplicando la técnica correcta.
- en un hospital, deposítelo en los contenedores destinados para ello.
- por ningún motivo, deje el cubrebocas sobre la mesa, buró, escritorio ni otra superficie, para evitar la contaminación.
¿Quién no debe usarlo?
- Las personas que tienen dificultad para respirar, aunque estén enfermas.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 18:03 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Que tanta proteccion puede dar un cubrebocas desechable, (del tipo azul, de los mas sencillos) para evitar el contagio
con una persona enferma ??
Estimado DR. ACEVEDO:
Como seguramente es bien sabido por Usted, el cubrebocas por si solo, no protege de la Influenza A (H1N1), es solo un medio de barrera independientemente del material elaborado, obvio unos más efectivos que otros, siendo se suma importancia el lavado frecuente de manos y las medidas de higiene expuestas dentro de este foro, mismas que deberán ser permanentes.
Sin embargo, las siguientes son recomendaciones para el uso correcto del cubrebocas, esperando sean de su utilidad:
El cubrebocas ayuda para no contagiar a otros; pues permite a las personas que presentan síntomas similares a la influenza contener las gotitas de saliva y respiratorias. El uso del cubrebocas es un complemento a las otras medidas personales de higiene que SIEMPRE deben aplicarse.
Si se decide utilizarlo, es indispensable que lo use y deseche correctamente, para asegurar que sea efectivo y reducir el riesgo de transmisión asociado a su uso inadecuado.
¿Quién lo debe utilizar?
Personas que tengan algún síntoma de gripe.
Personas que viven o atienden a un enfermo con síntomas de gripe u otro padecimiento.
Personas que necesitan estar en lugares muy concurridos como: transporte público, centros comerciales, áreas de atención al público, mercados, estadios, iglesias, elevadores, entre otros.
Modo de usarlo:
- saque de la bolsa el cubrebocas tomándolo de las ligas.
- colóqueselo cuidadosamente, cubriendo la boca y la nariz; ajústelo bien para reducir el mínimo espacio entre la cara y el cubrebocas.
- mientras lo traiga puesto, evite tocarlo. Si lo toca, lávese las manos o aséelas con un gel limpiador a base de alcohol.
- cada vez que el cubrebocas se humedezca, cámbielo.
- no lo comparta, es de uso personal.
- no lo reutilice.
- cambiar el cubrebocas cuando esté roto o desgastado
- tírelo después de visitar un enfermo en el hospital.
Modo correcto para tirar el cubrebocas:
- una vez utilizado, destruya y tire el cubrebocas inmediatamente al bote de basura o bolsa, amárrela y tírela al bote de basura.
- lávese las manos inmediatamente con agua y jabón, aplicando la técnica correcta.
- en un hospital, deposítelo en los contenedores destinados para ello.
- por ningún motivo, deje el cubrebocas sobre la mesa, buró, escritorio ni otra superficie, para evitar la contaminación.
¿Quién no debe usarlo?
- Las personas que tienen dificultad para respirar, aunque estén enfermas.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 18:03 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Sobre los días no laborados por la contingencia 08-May-2009 10:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Me parece muy bien la instalación de estos foros.
Quisiera preguntar ¿es correcto que nos descuenten los días que no laboramos por la contingencia (2,4 y 5 de mayo)? el patrón nos dio la indicación de no asistir, pero nunca nos dijo que nos descontaría los días.
Quisiera preguntar ¿es correcto que nos descuenten los días que no laboramos por la contingencia (2,4 y 5 de mayo)? el patrón nos dio la indicación de no asistir, pero nunca nos dijo que nos descontaría los días.
|
RESPUESTA: MILDRED 07-May-2009 13:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy profesora de un preescolar, en el Estado de Mexico en el municipio de Tultitlan, me encuantro en el quinto mes de gestación, mi pregunta sería la siguiente: ¿ya comenzamos labores el proximo lunes 11 de mayo? o hasta nuevo aviso, ¿quien avisará a mi supervisora?
C. MILDRED
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:44 por Profedet.
C. MILDRED
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:44 por Profedet.
|
RESPUESTA: CRISTINA DINORIN 07-May-2009 12:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buena tarde:
Sé que este tema lo han respondido con el comunicado que emitió la STPS sobre que las embarazadas regresemos a laborar hasta que la OMS baje de la fase 5 actual. Estoy sumamente confundida ya que el gobierno nos ha establecido un semaforo en el que estamos en amarillo y se ha dado regreso a varias actividades; sin embargo no han emitido un nuevo comunicado sobre la situación de las mujeres que estamos embarazadas o en periodo de lactancia y en las noticias no tocan este punto para que nosotras le demos seguimiento.
Quisiera saber que es lo que aplica y de que manera debo proceder, sobre todo porque actualmente estoy trabajando algunas cosas desde mi casa pero mi jefe ya comenzó a ejercer presión sin decirme abiertamente que quiere que regrese a laborar ya; creo que esta igual de confundido que yo y no quisiera que esto lo vea como un pretexto de mi parte; ya que si tengo un poco de miedo al riesgo de contagio sobre todo por mi bebé.
Mucho agradeceré me indiquen si hay algun comunicado en las últimas horas sobre este punto en particular y que pueda checar en alguno de los sitios web de alguna institución gubernamental para salir de la confusión. Muchas gracias.[/b]
C. CRISTINA DINORIN
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:43 por Profedet.
Sé que este tema lo han respondido con el comunicado que emitió la STPS sobre que las embarazadas regresemos a laborar hasta que la OMS baje de la fase 5 actual. Estoy sumamente confundida ya que el gobierno nos ha establecido un semaforo en el que estamos en amarillo y se ha dado regreso a varias actividades; sin embargo no han emitido un nuevo comunicado sobre la situación de las mujeres que estamos embarazadas o en periodo de lactancia y en las noticias no tocan este punto para que nosotras le demos seguimiento.
Quisiera saber que es lo que aplica y de que manera debo proceder, sobre todo porque actualmente estoy trabajando algunas cosas desde mi casa pero mi jefe ya comenzó a ejercer presión sin decirme abiertamente que quiere que regrese a laborar ya; creo que esta igual de confundido que yo y no quisiera que esto lo vea como un pretexto de mi parte; ya que si tengo un poco de miedo al riesgo de contagio sobre todo por mi bebé.
Mucho agradeceré me indiquen si hay algun comunicado en las últimas horas sobre este punto en particular y que pueda checar en alguno de los sitios web de alguna institución gubernamental para salir de la confusión. Muchas gracias.[/b]
C. CRISTINA DINORIN
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO; POR LO QUE HAY QUE ESTAR ALERTA A LOS COMUNICADOS DEL GOBIERNO FEDERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:43 por Profedet.
|
Mujeres embarazadas o lactancia 11-May-2009 12:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola
Sé que han dando respuesta al tema de que no se tienen que presentar a trabajar las mujeres embarazadas o en lactancia hasta que la fase de contingencia baje de acuerdo a la OMS y que se tiene que estar al pendiente de las noticias, sin embargo sigue siendo un tema muy confuso pues si es que se espera que baje de fase estamos hablando que la OMS deberá dejar de catalogarla como pandemia y eso creo que no va a suceder en corto tiempo, significa que no se deban de presentar no importando que internamente (a nivel país) ya se tengan ciertas medidas y la actividad económica ya comienze a reactivarse.
Por su atención, gracias.
Sé que han dando respuesta al tema de que no se tienen que presentar a trabajar las mujeres embarazadas o en lactancia hasta que la fase de contingencia baje de acuerdo a la OMS y que se tiene que estar al pendiente de las noticias, sin embargo sigue siendo un tema muy confuso pues si es que se espera que baje de fase estamos hablando que la OMS deberá dejar de catalogarla como pandemia y eso creo que no va a suceder en corto tiempo, significa que no se deban de presentar no importando que internamente (a nivel país) ya se tengan ciertas medidas y la actividad económica ya comienze a reactivarse.
Por su atención, gracias.
|
RESPUESTA: GABREIAL GRANDE 07-May-2009 11:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Tardes, ¿podría informarme respecto de la situación de mujeres embarazadas, cuándo se considera prudente que se reincorporen a las actividades normales en el trabajo?
De antemano muchas gracias por la información. Saludos,
Gabriela Grande.
C. GABRIELA GRANDE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION EL GOBIERNO FEDERAL HA COMENTADO QUE SERIA HASTA QUE LA CONTINGENCIA POR INFLUENZA ESTE EN FASE 4, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO HAY QUE ESTAR AL TANTO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:11 por Profedet.
De antemano muchas gracias por la información. Saludos,
Gabriela Grande.
C. GABRIELA GRANDE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION EL GOBIERNO FEDERAL HA COMENTADO QUE SERIA HASTA QUE LA CONTINGENCIA POR INFLUENZA ESTE EN FASE 4, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO HAY QUE ESTAR AL TANTO DE LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:11 por Profedet.
|
Respuesta a Mariarosa 07-May-2009 10:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Al día 7 de Mayo del 2009 en que fase nos encontramos de acuerdoala OMS?, ya qeu la actualizacion en su página es al 29 de abril.
saludos
C. Mariarosa:
Hoy 7 de mayo continuamos en fase cinco de acuerdo a la OMS. De acuerdo al semáforo de la Secretaría de Salud del Gobierno del Distrito Federal hemos pasado de naranja a amarillo.
Esto de ninguna manera significa que las medidas de prevención se han suspendido. Debemos continuar con todos los cuidados
Dr. José Figueroa Kim
Jefe del Departamento de
Análisis y Control Hospitalario
DGCHFR / SSA
7 de mayo; 16:32
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:34 por Médicos de la Secretaría de Salud.
saludos
C. Mariarosa:
Hoy 7 de mayo continuamos en fase cinco de acuerdo a la OMS. De acuerdo al semáforo de la Secretaría de Salud del Gobierno del Distrito Federal hemos pasado de naranja a amarillo.
Esto de ninguna manera significa que las medidas de prevención se han suspendido. Debemos continuar con todos los cuidados
Dr. José Figueroa Kim
Jefe del Departamento de
Análisis y Control Hospitalario
DGCHFR / SSA
7 de mayo; 16:32
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:34 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTAS: ANYLLY 07-May-2009 08:59 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿Existe alguna dispocion precisa por parte de la secretaria del trabajo sobre las embarzadas y la asistencia al trabajo? A que personas extrictamente les aplica, es decir dependiendo de las funciones que realize o es en general?
Gracias por su atencion.
C. ANYLLY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:12 por Profedet.
Gracias por su atencion.
C. ANYLLY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:12 por Profedet.
|
MUJERES EMBRAZADAS 08-May-2009 08:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que tal, mi pregunta es, hasta cuando pueden volver las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia a los centros de trabajo?
|
Asistencia Mujeres Embarazadas 08-May-2009 07:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en la UNAM y se me ha comunicado que no tienen ningun conocimiento acerca de los comunicados de la SSA y de la STPS referentes a que mientras prevalezca la fase 5 de la OMS las mujeres embarazadas no deben acudir a laborar por lo que se me esta solicitando que me presente a laborar, en este caso a quien debo acudir para reportar esta arbitrariedad ya que en los telefonos de la profedet no han podido darme una respuesta concreta. De presentarme a trabajar a que sanciones se hace acredora la dependencia.
|
Asistencia a los Centros de Trabajo 08-May-2009 05:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Las mujeres que estamos en período de lactancia y embartazadas hasta cuando debemos presentarnos en nuestros centros de trabajo? Muchas gracias
|
asitencia al lugar de trabajo 07-May-2009 17:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
de acuero a lo decretado para mujeres embarazadas y mujeres quese encuentran lactando, hay algun riesgo si se presenta a trabajar el lunes 11de mayo, ya que el lugar de trabajo es en una escuela de nivel primaria. hasta cuando es recomendable presentarse a laborar?
|
Respuesta a MÓNICA MALDONADO 07-May-2009 14:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola Buenas tardes, Actualmente tengo 13 semanas de gestaciòn, y mi pregunta es: si de manera oficial saldrà algùn comunicado para que las mujeres embarazadas podamos retomar nuestra actividades laborales?, actualmente tengo fecha tentativa de regreso el dìa lunes 11 de mayo, esto es por parte de mi empresa, pero mi duda es si es seguro que nosotras regresemos a trabajar? ya que yo trabajo en un Aeropuerto?
gracias
Estimada MÓNICA MALDONADO:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 15:15 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
gracias
Estimada MÓNICA MALDONADO:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 15:15 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
gimnasio 07-May-2009 08:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes, quisiera saber si ya puedo acudir al gimnasio; y de ser así, que tipo de actividades puedo realizar, con aparatos o solo grupales? Gracias.
|
RESPUESTA: IRIS ZARZA 07-May-2009 08:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
¿ EN QUÉ NIVEL DE ALERTA PODEMOS REGRESAR A LABORAR LAS EMBARAZADAS?
NO HAY INFORMACIÓN CON RESPECTO A NOSOTRAS
C. IRIS ZARZA
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJIOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:21 por Profedet.
NO HAY INFORMACIÓN CON RESPECTO A NOSOTRAS
C. IRIS ZARZA
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJIOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:21 por Profedet.
|
RESPUESTA: JAVIER VILLARREAL 07-May-2009 07:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Quisiera saber cuando podemos contar con la asistencia de las mujeres embarazadas en el trabajo. Nos hace mucho daño su inasistencia, ademas que estos dias se los han tomado como vacaciones y salen de paseo. Aqui en Nuevo Leon no hay riesgo aparente de contagio, por lo menos no hay riesgo mayor que el de contagiarse de cualquier resfriado comun, sin embargo nos vemos obligados a esperar a la WHO a que baje el nivel de fase de riesgo. Cuando van a regresar a trabajar, y por que no se toma como parametro el nievel de riesgo del estado donde se labora en lugar del de el WHO?
C. JAVIER VILLARREAL.
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJIOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:23 por Profedet.
C. JAVIER VILLARREAL.
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJIOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:23 por Profedet.
|
RESPUESTA: LILIA LOPEZ 07-May-2009 07:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo un bebé de 5 meses al cual amamantando actualmente, mi duda es el en sentido si continúa la disposición oficial emitida por la Secretaría de Salud en el sentido de que las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia tienen justificada su inasistencia laboral por lo menos hasta el día lunes 11 de mayo que entren a la guardería mis otros 2 hijos, o si por el contrario, tendría que haberme presentado a mi centro de trabajo el día 6 de mayo del presente ????
C. LILIA LOPEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJE DE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:25 por Profedet.
C. LILIA LOPEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJE DE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:25 por Profedet.
|
Respuesta a JAVIER VILLAREAL 07-May-2009 06:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Quisiera saber cuando van a regresar a trabajar las mujeres embarazadas. Tenemos un par de empleadas embarazadas de un par de meses y nos urge su asistencia al centro de trabajo, pero al paso que vamos la WHO no va a bajar su nivel de alerta a 4 y aqui en nuevo leon no hay riesgo aparente. Las empleadas embarazadas se han ido de paseo estos dias, tienen vacaciones pagadas. Ojala me puedan contestar cuando van a regresar a trabajar y si es posible considerar el nivel de alerta de cada estado en particular en lugar de el nivel de alerta de la WHO. Gracias.
Estimado JAVIER VILLAREAL:
El artículo sexto del "Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la Influenza Estacional Epidémica", publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 25042009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Y acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS exhorta a todos los patrones a cumplir cabalmente con las disposiciones legales mencionadas, así como el decreto referido, para evitar poner en riesgo a las trabajadoras en periodos de gestación o de lactancia toda vez que, en caso incumplimiento, se harán acreedores a las sanciones que prevee la propia Ley Federal del Trabajo.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 16:52 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Estimado JAVIER VILLAREAL:
El artículo sexto del "Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la Influenza Estacional Epidémica", publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 25042009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Y acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS exhorta a todos los patrones a cumplir cabalmente con las disposiciones legales mencionadas, así como el decreto referido, para evitar poner en riesgo a las trabajadoras en periodos de gestación o de lactancia toda vez que, en caso incumplimiento, se harán acreedores a las sanciones que prevee la propia Ley Federal del Trabajo.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 16:52 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
RESPUESTA: CLAUDIA ARENAS 07-May-2009 06:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Hola:
En mi trabajo, nos avisaron que el Lunes debemos regresar las embarazadas.
Es esto correcto.
Y si yo en mi trabajo tengo que atender a muchas gente y estoy embarzada puedo solicitar una incapacidad?
Respondan por favor. Se que es un foro moderado, pero no estoy preguntando nada malo.
C. CLAUDIA ARENAS
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJIOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:26 por Profedet.
En mi trabajo, nos avisaron que el Lunes debemos regresar las embarazadas.
Es esto correcto.
Y si yo en mi trabajo tengo que atender a muchas gente y estoy embarzada puedo solicitar una incapacidad?
Respondan por favor. Se que es un foro moderado, pero no estoy preguntando nada malo.
C. CLAUDIA ARENAS
EN ATENCIONA A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL GOBIERNO FEDERAL ES QUE HASTA QUE LA CONTTINGENCIA BAJDE DE FASE 5 A 4, SE PODRAN REANUDAR LOS TRABAJIOS DE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:26 por Profedet.
|
RESPUESTA: LANALANG 07-May-2009 05:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 7 |
HOLA MI NOMBRE ES ARA Y ESTOY EN ESPERA A KE ALGUIEN ME DIGA SI ES JUSTO KE LA EMPRESA ME PIDA QUE LLENE EL FORMATO DE SOLICITUD DE VACACIONES PUES MAÑANA YA NO TENGO QUIEN ME CUIDE DE MIS HIJOS PUES NO HAY GUARDERIAS Y SI PIDO EL DIA ME LO REBAJAN DE LOS DIAS DE VACACIONES, PODRIA ALGUIEN AYUDARME QUE DEBO DE HACER Y CUAL ES LO CORRECTO PUES AQUI ME DICEN TODO LO CONTRARIO A LA INFOMORAMCION QUE EMITIERON
C. LANALANG
En relación a su solicitud de orientación, me permito informarle que esta procuraduría se encuentra capacitada para asesorarlo en materia laboral de competencia federal.
Sobre el particular, me permito comunicarle que podría encontrarse dentro de un conflicto laboral que a fin de analizarlo detenidamente, es necesario saber
a que se dedica la empresa en la que labora, domicilio de la misma y actividad para determinar la instancia gratuita que le otorgara asesoría y representación jurídica en forma gratuita esto en relación a la problemática actual que esta presentando.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
cis_profedet@stps.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:27 por Profedet.
C. LANALANG
En relación a su solicitud de orientación, me permito informarle que esta procuraduría se encuentra capacitada para asesorarlo en materia laboral de competencia federal.
Sobre el particular, me permito comunicarle que podría encontrarse dentro de un conflicto laboral que a fin de analizarlo detenidamente, es necesario saber
a que se dedica la empresa en la que labora, domicilio de la misma y actividad para determinar la instancia gratuita que le otorgara asesoría y representación jurídica en forma gratuita esto en relación a la problemática actual que esta presentando.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
cis_profedet@stps.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:27 por Profedet.
|
dia rebajado a cta de vacaciones 11-May-2009 07:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 7 |
Hola soy aracely
Pues tuve que hacer la solicitud de vacaciones para poder faltar el dia 8 de Mayo, pues no hay Guarderias y ya no contaba con nadie para que cuidara de mis hijos, ahora que puedo hacer..
Mucho les agradecere que hacer al respecto
Saludos
Pues tuve que hacer la solicitud de vacaciones para poder faltar el dia 8 de Mayo, pues no hay Guarderias y ya no contaba con nadie para que cuidara de mis hijos, ahora que puedo hacer..
Mucho les agradecere que hacer al respecto
Saludos
|
GEL DE ALCOHOL 07-May-2009 04:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
1. Mande un comunicado al area de educacion en cuanto al regreso a clases, relacionado con el gel de alcohol
2. Considero que es de vital importancia tambien para todas las areas en docnde se este emplenado este producto
3. Agradecere que el administrador de esta area busque mi comunicado al area de regreso a clases para ver en detalle lo que se envio
4. En sintesis, algunos proveedores de alcohol en gel estan entregando producto en los que el contenido de alcohol no es el especificado
5. AGRADECERE AL ADMINISTRADOR DE ESTE FORO PARA QUE SOLICITE A LA SECRETARIA DE SALUD QUE SE EMITA UNA NORMA OFICIAL DE ALCOHOL EN GEL.
6. SE SABE QUE EL MAS ADECUADO ES UNA MEZCLA DE ALCOHOLES MAS QUATERNARIOS DE AMONIO EN DETERMINADAS PROPORCIONES
7. ESTABLECER ACCION PENAL CONTRA EL PROVEEDOR DESHONESTO Y SU EXPOSICION PORM FOTOGRAFIAS A LA CIUDADANIA PARA QUE ESTA TOME ACCIONES DE REVISION EN CENTROS DE SALUD SI ES PROCEDENTE Y CAMBIE DE PROVEEDOR
ATENTAMENTE
Luis Carlos Flores Avila, Dr. C.
2. Considero que es de vital importancia tambien para todas las areas en docnde se este emplenado este producto
3. Agradecere que el administrador de esta area busque mi comunicado al area de regreso a clases para ver en detalle lo que se envio
4. En sintesis, algunos proveedores de alcohol en gel estan entregando producto en los que el contenido de alcohol no es el especificado
5. AGRADECERE AL ADMINISTRADOR DE ESTE FORO PARA QUE SOLICITE A LA SECRETARIA DE SALUD QUE SE EMITA UNA NORMA OFICIAL DE ALCOHOL EN GEL.
6. SE SABE QUE EL MAS ADECUADO ES UNA MEZCLA DE ALCOHOLES MAS QUATERNARIOS DE AMONIO EN DETERMINADAS PROPORCIONES
7. ESTABLECER ACCION PENAL CONTRA EL PROVEEDOR DESHONESTO Y SU EXPOSICION PORM FOTOGRAFIAS A LA CIUDADANIA PARA QUE ESTA TOME ACCIONES DE REVISION EN CENTROS DE SALUD SI ES PROCEDENTE Y CAMBIE DE PROVEEDOR
ATENTAMENTE
Luis Carlos Flores Avila, Dr. C.
|
Respuesta a Jane. 7-05 07-May-2009 02:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
PODRIAN DECIRME SI EXISTEN LINEAMIENTOS PARA LOS REPRESENTANTES MEDICOS RESPECTO A LA INFLUENZA CUANDO VISITAN DOCTORES O FARMACIAS
*************************************************************************************************************************************************************************
Hola Jane:
Efectivamente y son los mismos que para toda la gente.
Son dos los conceptos fundamentales de estos lineamientos:
Distanciamientos Social y
Mejora e Higiene del Entorno.
• Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón utilizar preferentemente jabón líquido antibacterial, dejar en el chorro del agua por 15 segundos, lavar entre los dedos y hasta la muñeca.
• Usar cubrebocas cuando salga a la calle, acuda al trabajo, regrese del mismo o esté reunido con varias personas. Explicar a compañeros de trabajo, vecinos o amigos el uso correcto del cubrebocas: en nariz y boca para mayor efectividad.
• No saludar de beso, ni de mano. Sobre este punto, poner especial cuidado con enfermos o en lugares donde haya enfermos confirmados.
• No compartir alimentos, vasos o cubiertos.
• Ventilar y permitir la entrada de sol en la casa, las oficinas y en todos los lugares cerrados.
• Mantener limpias las cubiertas
• Abrigarse y evitar cambios bruscos de temperatura.
• Comer frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (zanahoria, papaya, guayaba, naranja, mandarina, lima, limón y piña).
• Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón.
• Evitar exposición a contaminantes ambientales.
• No fumar en lugares cerrados ni cerca de niños, ancianos o enfermos.
• Acudir al médico inmediatamente si se presentan los síntomas.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:33 por Dr. Rafael Romero.
*************************************************************************************************************************************************************************
Hola Jane:
Efectivamente y son los mismos que para toda la gente.
Son dos los conceptos fundamentales de estos lineamientos:
Distanciamientos Social y
Mejora e Higiene del Entorno.
• Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón utilizar preferentemente jabón líquido antibacterial, dejar en el chorro del agua por 15 segundos, lavar entre los dedos y hasta la muñeca.
• Usar cubrebocas cuando salga a la calle, acuda al trabajo, regrese del mismo o esté reunido con varias personas. Explicar a compañeros de trabajo, vecinos o amigos el uso correcto del cubrebocas: en nariz y boca para mayor efectividad.
• No saludar de beso, ni de mano. Sobre este punto, poner especial cuidado con enfermos o en lugares donde haya enfermos confirmados.
• No compartir alimentos, vasos o cubiertos.
• Ventilar y permitir la entrada de sol en la casa, las oficinas y en todos los lugares cerrados.
• Mantener limpias las cubiertas
• Abrigarse y evitar cambios bruscos de temperatura.
• Comer frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (zanahoria, papaya, guayaba, naranja, mandarina, lima, limón y piña).
• Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón.
• Evitar exposición a contaminantes ambientales.
• No fumar en lugares cerrados ni cerca de niños, ancianos o enfermos.
• Acudir al médico inmediatamente si se presentan los síntomas.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:33 por Dr. Rafael Romero.
|
Pregunta sobre Apoyo 08-May-2009 06:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que tal Buenas tardes Mi Nombre es Raul Armenta soy de Guadalajara, trabajo en el DIF Tlaquepaque, tengo una pregunta si alguien sabe si existe o hay un presupuesto para la sanitizacion de los lugares de trabajo, que el Gobierno Federal invirtió, y donde puedo saber mas de ese tema. Gracias y Cuídense Mucho.
|
RESPUESTA: GADA 07-May-2009 09:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
En mi trabajo no saben nada acerca de que las mujeres embarazadas no deben regresar hasta que termine la fase 5 de la OMS, me pidieron regresar a trabajar el 11 de mayo, yo soy maestra de preparatoria en Mérida, Yuc. ¿Alguien dará aviso a las escuelas privadas?
C. GADA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION EL GOBIERNO FEDERAL HA EMITIDO LA RECOMENDACION DE QUE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO NO SE PRESENTEN A LABORAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4, POR LO QUE HAY QUE ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:30 por Profedet.
C. GADA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION EL GOBIERNO FEDERAL HA EMITIDO LA RECOMENDACION DE QUE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO NO SE PRESENTEN A LABORAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4, POR LO QUE HAY QUE ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:30 por Profedet.
|
apoyo al trabajador 07-May-2009 02:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 7 |
Hola, mi nombre es Aracely y soy de Monterrey, Nuevo León, mi duda a exponer es la siguiente.
Para el día de mañana 8 de Enero no tengo a nadie quien cuide de mis hijos y en mi trabajo me dicen que si falto o pido el día tendra ke ser a cuenta de vacaciones, tengo entendido que la Secretaria de Salud envio un comunicado al respecto pues no hay servicio de Guarderias oir esta semana, pero aqui en el trabajo creo que estan haciendo caso omiso pues me piden que llene la solicitud de vacaciones, yo tengo 4 dias solamente en todo el año y las tengo separadas para alguna emergenica (enfermedad de mis hijos) pero con esto se me van a acabar, me gustaria me dijeran o me enviaran algo para yo presentarlo aqui en mi trabajo ya que no soy la unica que esta en esta situación.
Gracias por su apoyo
Para el día de mañana 8 de Enero no tengo a nadie quien cuide de mis hijos y en mi trabajo me dicen que si falto o pido el día tendra ke ser a cuenta de vacaciones, tengo entendido que la Secretaria de Salud envio un comunicado al respecto pues no hay servicio de Guarderias oir esta semana, pero aqui en el trabajo creo que estan haciendo caso omiso pues me piden que llene la solicitud de vacaciones, yo tengo 4 dias solamente en todo el año y las tengo separadas para alguna emergenica (enfermedad de mis hijos) pero con esto se me van a acabar, me gustaria me dijeran o me enviaran algo para yo presentarlo aqui en mi trabajo ya que no soy la unica que esta en esta situación.
Gracias por su apoyo
Hola
Mi nombre es Aracely, soy Madre de 2 niños y el pequeño tiene 7 meses y no cuento con el servicio de Guarderia para ambos y el Jueves por la tarde solicite la salida y me la otrogaron pero el vienres 8 de Mayo me pidieron que seria a cuenta de vacaciones y me aporobaron la solicitud, me gustaria saber si esto es Justo, si es correcto ke nos quiten los dias de vacaciones cuando existe una contingencia de salud como esta, los otros dias como el Viernes 1 y 4 de Mayo nos dijeron ke no habia problema pero el 5 y 6 vine a laborar afortunadamente mi mama me los cuido pero ella ya es grande y tiene problemas de salud y ya no pudo cuidarmelos mas dias y por esa razon los solicite, podria alguien ayudarme para poder recuperar ese dia. Tambien les quiero informar que se encunetra aqui trabajando una persona embarazada con 6 meses y le llamaron a su casa el Jefe de Recuersos Humanos y le digo ke se presentara a laborar y esta aqui desde el miércoles de la semana pasada, es esto correcto pues hemos escuchado los avisos ke da el Gobernador Natividad Gzz y el de la Sec. de Salud pero le dicen ke sino se presenta seran rebajados a cuenta de vacaciones, tambien podra alguien decirme si esto es correcto, somos de Monterrey, Yo trabajo como Recepcionista y ella en el area de Exportaciones , ella tiene miedo pues tene ke la vayan a correr pues en estos momentos cuenta con el seguro de gastos medicos de la empresa ke pagamos por supuesto (METLIFE) y aparte tiene problemas con el sueldo de su esposo pues en ocasiones no es seguro y tiene otro niño de 1año y medio.
Espero nos ayuden y nos apoyen
Saludos
Mi nombre es Aracely, soy Madre de 2 niños y el pequeño tiene 7 meses y no cuento con el servicio de Guarderia para ambos y el Jueves por la tarde solicite la salida y me la otrogaron pero el vienres 8 de Mayo me pidieron que seria a cuenta de vacaciones y me aporobaron la solicitud, me gustaria saber si esto es Justo, si es correcto ke nos quiten los dias de vacaciones cuando existe una contingencia de salud como esta, los otros dias como el Viernes 1 y 4 de Mayo nos dijeron ke no habia problema pero el 5 y 6 vine a laborar afortunadamente mi mama me los cuido pero ella ya es grande y tiene problemas de salud y ya no pudo cuidarmelos mas dias y por esa razon los solicite, podria alguien ayudarme para poder recuperar ese dia. Tambien les quiero informar que se encunetra aqui trabajando una persona embarazada con 6 meses y le llamaron a su casa el Jefe de Recuersos Humanos y le digo ke se presentara a laborar y esta aqui desde el miércoles de la semana pasada, es esto correcto pues hemos escuchado los avisos ke da el Gobernador Natividad Gzz y el de la Sec. de Salud pero le dicen ke sino se presenta seran rebajados a cuenta de vacaciones, tambien podra alguien decirme si esto es correcto, somos de Monterrey, Yo trabajo como Recepcionista y ella en el area de Exportaciones , ella tiene miedo pues tene ke la vayan a correr pues en estos momentos cuenta con el seguro de gastos medicos de la empresa ke pagamos por supuesto (METLIFE) y aparte tiene problemas con el sueldo de su esposo pues en ocasiones no es seguro y tiene otro niño de 1año y medio.
Espero nos ayuden y nos apoyen
Saludos
|
RESPUESTA: NORMA GARCIA. 06-May-2009 17:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, soy profesora de educación primaria y tengo un hijo de un año, por lo cuál quisiera saber cuáles serán las condiciones de trabajo para las madres en periodo de lactancia y qué tan conveniente o inconveniente es que me presente a trabajar, por lo que he leído en los comentarios anteriores al parecer mientras la alerta de la OMS continúe en nivel 5 no debo de presentarme a trabajar ¿cierto? de ser así, ¿hay algún trámite que deba realizar para justificar la ausencia?
Espero sus respuestas.
Gracias de antemano, reciba un cordial saludo,
Norma G.
C. NORMA GARCIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA LACTANCIA ES DE SOLO 6 MESES A PARTIR DE QUE NACE EL PRODUCTO, POR LO QUE SI USTED SE ENCUENTRA DENTRO DE ESTE SUPUESTO, LA INFORMACION AL RESPECTO ES QUE MIENTRAS LA CONTINGENCIA NO BAJE A FASE 4 USTEDES NO PODRAN PRESENTARSE A TRABAJAR.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:34 por Profedet.
Espero sus respuestas.
Gracias de antemano, reciba un cordial saludo,
Norma G.
C. NORMA GARCIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA LACTANCIA ES DE SOLO 6 MESES A PARTIR DE QUE NACE EL PRODUCTO, POR LO QUE SI USTED SE ENCUENTRA DENTRO DE ESTE SUPUESTO, LA INFORMACION AL RESPECTO ES QUE MIENTRAS LA CONTINGENCIA NO BAJE A FASE 4 USTEDES NO PODRAN PRESENTARSE A TRABAJAR.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:34 por Profedet.
|
dias no laborados por la contingencia 06-May-2009 16:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
buenas noches me gustaria saber si los dias que no se laboraron, el patron podra tomarlos a cuenta de vacaciones o descnasos; ya que yo trabajo en una tienda de muebles y solo tengo un dia de descanso entre semana.
¿podra la empresa tomarlos a cuenta de vacaciones y descansos o descontarme los dias de mi salario?
ya que los comunicados no me queda claro esa situacion
gracias de anteman
atte ruben leon
¿podra la empresa tomarlos a cuenta de vacaciones y descansos o descontarme los dias de mi salario?
ya que los comunicados no me queda claro esa situacion
gracias de anteman
atte ruben leon
pregunta hola tengo una duda yo tengo un internet y quisiera saber que medidas puedo o tengo que poner hacia mis clientes lugar y personales espero me puedan contestar o en donde puedo encontrar esas medidas gracias
|
RESPUESTA: JAZMIN 06-May-2009 13:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes vindo en la situcion en la que estamos por la enfermedad de la influenza yo tengo una situacion en la empresa donde laboro. A consecuencia de la influenza se ha dicho que no deveran asistir las mujeres embarazadas y en lactancea y yo teno 5 meses de embarazo y en la empresa me dijeron que no deveria de ir a laborar esto fue el miercoles 29 de abril pero el detalle es que el encargado de Recursos Humanos me afirmo que la semana que no me presente a trabajar me las ivan a pagar pero me tomaron los dias a cuenta de vacaciones siendo que yo no tengo ni 1 año laborando e esta empresa y todavia no me tocan vacaciones y ya me las estan tomando los dias de vacaciones.
Hoy miercoles 6 de mayo me presente a laborar normalmene y de nuevacuenta me regresaron a mi casa pero no se si estos dias me los van a pagar o me los van a descontar.
Es esto correcto que deveria hacer o con quien devo acudir o que devo hacer.
Gracias.
C. JAZMIN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:35 por Profedet.
Hoy miercoles 6 de mayo me presente a laborar normalmene y de nuevacuenta me regresaron a mi casa pero no se si estos dias me los van a pagar o me los van a descontar.
Es esto correcto que deveria hacer o con quien devo acudir o que devo hacer.
Gracias.
C. JAZMIN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:35 por Profedet.
|
RESPUESTA: HANNAYUDYTH 06-May-2009 12:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola muy buenas tardes, mi comentario o duda es la siguiente:
Yo trabajo en el IMSS, el dia 29 del pasado mes mis hijos se enfermaron de calentura y mucha diarrea, le pedi un pase de salida a mi jefa y me lo nego, al dia siguiente mi niño de 2 años siguio con mucha diarrea y lo traje a urgencias el medico me dijo que necesitaba reposo y cuidados maternos, como se sabe no estaban trabajando las guarderias y la licencia que me dieron me la otorgaron sin goze de sueldo y por consecuencia me van a descontar los estimulos de puntualidad y los de asistencia y ademas de esto la quincena de la que les comento trabaje 20hrs. extray como consecuencia de la licencia sin goze pues me rebajan mucho. fui con mi representante sindical y me dijo que no se pudo modificar pues me exigen la nota de la guarderia aun cuando yo les deje en personal la origial de urgencias. en este caso que puedo hacer ya que segun se por lo de la suspension de las guarderias los patrtones no debian de apoyar en estos dias y no hacerlo como a mi me sucedio que inclusive hasta el pase de salida me negaron. Espero me puedan orientar. Gracias
C. HANNAYUDYTH
Para poder determinar si existe acción alguna respecto al conflicto laboral que señala, deberá de presentarse en las oficinas de PROFEDET la cual se encuentra facultada para asesorarlo en la defensa de sus derechos laborales, agradeciéndole se sirva acudir a sus instalaciones ubicadas en: Dr. Vertíz No. 211, esquina Con Dr. Martínez del Río, Colonia Doctores, Delegación Cuauhtemoc, C.P. 06720 de esta Ciudad, a partir de las 8.30 horas de lunes a viernes; para con ello brindarle una asesoría jurídica personalizada gratuita o en su caso determinar la institución que podrá conocer de su conflicto laboral; de acuerdo a la actividad de la empresa para la cual labora.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
cis_profedet@stps.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:38 por Profedet.
Yo trabajo en el IMSS, el dia 29 del pasado mes mis hijos se enfermaron de calentura y mucha diarrea, le pedi un pase de salida a mi jefa y me lo nego, al dia siguiente mi niño de 2 años siguio con mucha diarrea y lo traje a urgencias el medico me dijo que necesitaba reposo y cuidados maternos, como se sabe no estaban trabajando las guarderias y la licencia que me dieron me la otorgaron sin goze de sueldo y por consecuencia me van a descontar los estimulos de puntualidad y los de asistencia y ademas de esto la quincena de la que les comento trabaje 20hrs. extray como consecuencia de la licencia sin goze pues me rebajan mucho. fui con mi representante sindical y me dijo que no se pudo modificar pues me exigen la nota de la guarderia aun cuando yo les deje en personal la origial de urgencias. en este caso que puedo hacer ya que segun se por lo de la suspension de las guarderias los patrtones no debian de apoyar en estos dias y no hacerlo como a mi me sucedio que inclusive hasta el pase de salida me negaron. Espero me puedan orientar. Gracias
C. HANNAYUDYTH
Para poder determinar si existe acción alguna respecto al conflicto laboral que señala, deberá de presentarse en las oficinas de PROFEDET la cual se encuentra facultada para asesorarlo en la defensa de sus derechos laborales, agradeciéndole se sirva acudir a sus instalaciones ubicadas en: Dr. Vertíz No. 211, esquina Con Dr. Martínez del Río, Colonia Doctores, Delegación Cuauhtemoc, C.P. 06720 de esta Ciudad, a partir de las 8.30 horas de lunes a viernes; para con ello brindarle una asesoría jurídica personalizada gratuita o en su caso determinar la institución que podrá conocer de su conflicto laboral; de acuerdo a la actividad de la empresa para la cual labora.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
cis_profedet@stps.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:38 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARIAROSA 06-May-2009 12:36 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Cuándo deberán presentarse las personas embarazadas y en periodo de lactancia a los centros de trabajo?, ya que de acuerdo al boletin de salud es hasta que cambie de nivel 5 a 4 pero esto va a coincidir de acuerdo a los planes con el ingreso a las encuelas para el día 7 u 11 de mayo?
C. MARIA ROSA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION EL GOBIERNO FEDERAL HA EMITIDO LA RECOMENDACION DE QUE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO NO SE PRESENTEN A LABORAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4, POR LO QUE HAY QUE ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:39 por Profedet.
C. MARIA ROSA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION EL GOBIERNO FEDERAL HA EMITIDO LA RECOMENDACION DE QUE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO NO SE PRESENTEN A LABORAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4, POR LO QUE HAY QUE ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:39 por Profedet.
|
Especificaciones del respirador N95 06-May-2009 12:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas tardes:
Dentro de los Lienamientos de Prevención y Control en Materia de Inlfuenza, se hace mención a los respiradores que se deberán otorgar a quienes trabajen en los filtros de admisión a las empresas. Se hace mención que en la página de la Secretaria de Salud o en la de la OMS, se podrían encontrar las especificaciones del mismo. Sin embargo llevo más de dos horas buscando en varios sitios y en ninguno se establece las caracterísiticas de los citados respiradores. Encontré que el factor de protección es el N95, pero que hay muchos tipos de filtros y no se cual de todos ellos son los que se solicitan.
¿Podrían indicarnos el tipo de respirador que se requiere? existe alguna marca en especial.
De antemano mil gracias.
Minerva Olguin
Dentro de los Lienamientos de Prevención y Control en Materia de Inlfuenza, se hace mención a los respiradores que se deberán otorgar a quienes trabajen en los filtros de admisión a las empresas. Se hace mención que en la página de la Secretaria de Salud o en la de la OMS, se podrían encontrar las especificaciones del mismo. Sin embargo llevo más de dos horas buscando en varios sitios y en ninguno se establece las caracterísiticas de los citados respiradores. Encontré que el factor de protección es el N95, pero que hay muchos tipos de filtros y no se cual de todos ellos son los que se solicitan.
¿Podrían indicarnos el tipo de respirador que se requiere? existe alguna marca en especial.
De antemano mil gracias.
Minerva Olguin
|
RESPUESTA: CLAUDIA BAVILA 06-May-2009 12:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas tardes, creo que a nadie nos han sacado de la duda sobre si es obligacion o no del patron pagar al trabajador los dias 2, 4 y 5 de mayo, me podrian dar una respuesta concreta ¿si o no?
C. CLAUDIA BAVILA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE NO HAY UNA OBLIGACION DE PAGO POR PARTE DEL PATRON CONFORME AL ARTICULO 427 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR LO QUE DEBERA CONCILIARLO CON EL MISMO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:44 por Profedet.
C. CLAUDIA BAVILA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE NO HAY UNA OBLIGACION DE PAGO POR PARTE DEL PATRON CONFORME AL ARTICULO 427 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, POR LO QUE DEBERA CONCILIARLO CON EL MISMO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:44 por Profedet.
|
Sobre los lineamientos para los centros de trabajo. 06-May-2009 11:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Gracias por la atención.
En relación los filtros de acceso a las instalaciones, estas deberán realizarse a todo el personal o solo a los que en una inspección visual, se tenga sospechas de estar enfermos.
Así como tambien los cuestionarios generales, se deben aplicar a todo el personal y todos los días.
Muchas gracias de antemano.
Saludos cordiales.
Atte.
Marcos Cetina Rodriguez.
Comision Federal de Electricidad.
Seguridad e Higiene.
En relación los filtros de acceso a las instalaciones, estas deberán realizarse a todo el personal o solo a los que en una inspección visual, se tenga sospechas de estar enfermos.
Así como tambien los cuestionarios generales, se deben aplicar a todo el personal y todos los días.
Muchas gracias de antemano.
Saludos cordiales.
Atte.
Marcos Cetina Rodriguez.
Comision Federal de Electricidad.
Seguridad e Higiene.
|
Respuesta a MARYELA PÉREZ 06-May-2009 10:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes,
Se ha dicho en las noticias que no deben de asistir a trabajar mujeres embarazadas hasta que la OMS anuncie que baja la alerta de Fase 5, hay alguna liga o documento oficial donde pueda constatar esta información. Alguna fecha tentativa?
De antemano, muchas gracias por su pronta respuesta.************
Hasta el momento no existe un documento donde se constate esta información, sin embargo es conveniente que las mujeres embarazadas aún no se presenten a laborar hasta nueva orden ya que se trata de un grupo de personas con mayor vulnerabilidad.
Dra. Ma. Teresa García Gómez
Subdirección de Procesos de Atención Hospitalaria/DGCHFR
6 de mayo 2009
Estimada MARYELA PEREZ:
Efectivamente el portal donde Usted puede verificar la fase de alarma pandémica para evaluar el potencial de un nuevo brote global es directamente en la pagina de la Organización Mundial de la Salud (OMS), o bien en las siguientes direcciones: [www.salud.gob.mx], [www.presidencia.gob.mx].
Actualmente nos encontramos en Fase 5, en donde el virus se extiende a por lo menos dos países y causa brotes aún más grandes.
Sin embargo, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 15:35 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Se ha dicho en las noticias que no deben de asistir a trabajar mujeres embarazadas hasta que la OMS anuncie que baja la alerta de Fase 5, hay alguna liga o documento oficial donde pueda constatar esta información. Alguna fecha tentativa?
De antemano, muchas gracias por su pronta respuesta.************
Hasta el momento no existe un documento donde se constate esta información, sin embargo es conveniente que las mujeres embarazadas aún no se presenten a laborar hasta nueva orden ya que se trata de un grupo de personas con mayor vulnerabilidad.
Dra. Ma. Teresa García Gómez
Subdirección de Procesos de Atención Hospitalaria/DGCHFR
6 de mayo 2009
Estimada MARYELA PEREZ:
Efectivamente el portal donde Usted puede verificar la fase de alarma pandémica para evaluar el potencial de un nuevo brote global es directamente en la pagina de la Organización Mundial de la Salud (OMS), o bien en las siguientes direcciones: [www.salud.gob.mx], [www.presidencia.gob.mx].
Actualmente nos encontramos en Fase 5, en donde el virus se extiende a por lo menos dos países y causa brotes aún más grandes.
Sin embargo, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 15:35 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a Patri. 6-05 06-May-2009 07:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA TENGO UNA DUDA, ESTOY EN PERIODO DE LACTANCIA, Y HOY ASISTI A AL TRABAJO, TODOS MIS COMPAÑEROS DICEN QUE TENIA QUE VENIR HASTA EL LUNES, QUE HAGO??, YA ES CONVENIENTE QUE ECOMIENCE A LABORAR O TODAVIA NO??
***********************************************************************************************************************************************************************HoHola Patri:
Transcribo el COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:19 por Dr. Rafael Romero.
***********************************************************************************************************************************************************************HoHola Patri:
Transcribo el COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:19 por Dr. Rafael Romero.
|
Respuesta a PAPARAZZO 06-May-2009 07:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola tengo un restaurante en el estado de mexico en ciudad neza y me gustaria saber si ya lo puedo abrir mi giro es de pariilla bar y si es asi me gustaria saber cuales son las medidas de higiene a seguir mil gracias y espero su pronta respuesta
Estimado PAPARAZZO:
Ante la actual epidemia de Influenza A(H1N1) que amenaza la salud y la vida de los mexicanos; su protección es un derecho y una responsabilidad social y política. Frente a ello, el Estado Mexicano está determinando preservar la dinámica esencial de la Nación y como parte fundamental está la protección de las personas que laboran y que acuden a los restaurantes.
La epidemia de Influenza A(H1N1) es un problema de salud pública que necesita todas las medidas posibles para lograr el objetivo de contener su propagación. Si se logra este objetivo podría evitarse un problema nacional y mundial, con grandes consecuencias en lo económico y social.
Los restaurantes se consideran un entorno de estancia o permanencia temporal que puede volverse un medio de propagación del virus de la Influenza A(H1N1). Es por esto que en los restaurantes deberán observarse buenas prácticas de higiene durante la preparación, manejo y servicio de los alimentos, e intensificando la limpieza y desinfección de los establecimientos, requisitos necesarios para ser un entorno libre de contaminantes y un medio libre de transmisión del virus de Influenza A(H1N1).
Además, se debe de considerar el máximo número de personas que se puedan atender al mismo tiempo sin producir concurrencias para disminuir el riesgo de contagio. Otro punto a considerar es el comportamiento y la higiene individual que cada comensal debe observar cuando acude a un restaurante, promoviendo la técnica correcta de lavado de mano y la técnica adecuada para toser y estornudar.
Estos lineamientos están enfocados a poder tener las mejores condiciones posibles para contener la propagación del virus de la Influenza A(H1N1).
1. Informar y llevar a cabo las siguientes medidas preventivas: a los empleados (manejadores de alimentos) sobre las medidas preventivas que se deben cumplir para disminuir el riesgo de contagio por el virus de Influenza A(H1N1):
Medidas preventivas:
כ Individuales para manejadores de alimentos y comensales:
כ Colectivas
2. Medidas previas para disminuir los riesgo de contagio del virus de Influenza A(H1N1).
3. Medidas de difusión e información (colocación de mensajes de salud en restaurantes):
Medidas básicas de higiene
Técnica correcta para el lavado de manos
Técnica adecuada para toser o estornudar
Sitios de trabajo
Ubicación y teléfonos de las unidades de salud y hospitales cercanos al área de trabajo
*Estos materiales están disponibles para su reproducción en las páginas web:
[www.promocion.salud.gob.mx]
[dgps.salud.gob.mx]
4. Filtro de supervisión general.
Objetivo: Garantizar que las personas que ingresen a los inmuebles (escuelas, centros de trabajo, restaurantes, etc.)
no representen un riesgo potencial de contagio para el resto de las personas en los mismos.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 14:50 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Estimado PAPARAZZO:
Ante la actual epidemia de Influenza A(H1N1) que amenaza la salud y la vida de los mexicanos; su protección es un derecho y una responsabilidad social y política. Frente a ello, el Estado Mexicano está determinando preservar la dinámica esencial de la Nación y como parte fundamental está la protección de las personas que laboran y que acuden a los restaurantes.
La epidemia de Influenza A(H1N1) es un problema de salud pública que necesita todas las medidas posibles para lograr el objetivo de contener su propagación. Si se logra este objetivo podría evitarse un problema nacional y mundial, con grandes consecuencias en lo económico y social.
Los restaurantes se consideran un entorno de estancia o permanencia temporal que puede volverse un medio de propagación del virus de la Influenza A(H1N1). Es por esto que en los restaurantes deberán observarse buenas prácticas de higiene durante la preparación, manejo y servicio de los alimentos, e intensificando la limpieza y desinfección de los establecimientos, requisitos necesarios para ser un entorno libre de contaminantes y un medio libre de transmisión del virus de Influenza A(H1N1).
Además, se debe de considerar el máximo número de personas que se puedan atender al mismo tiempo sin producir concurrencias para disminuir el riesgo de contagio. Otro punto a considerar es el comportamiento y la higiene individual que cada comensal debe observar cuando acude a un restaurante, promoviendo la técnica correcta de lavado de mano y la técnica adecuada para toser y estornudar.
Estos lineamientos están enfocados a poder tener las mejores condiciones posibles para contener la propagación del virus de la Influenza A(H1N1).
1. Informar y llevar a cabo las siguientes medidas preventivas: a los empleados (manejadores de alimentos) sobre las medidas preventivas que se deben cumplir para disminuir el riesgo de contagio por el virus de Influenza A(H1N1):
Medidas preventivas:
כ Individuales para manejadores de alimentos y comensales:
כ Colectivas
2. Medidas previas para disminuir los riesgo de contagio del virus de Influenza A(H1N1).
3. Medidas de difusión e información (colocación de mensajes de salud en restaurantes):
Medidas básicas de higiene
Técnica correcta para el lavado de manos
Técnica adecuada para toser o estornudar
Sitios de trabajo
Ubicación y teléfonos de las unidades de salud y hospitales cercanos al área de trabajo
*Estos materiales están disponibles para su reproducción en las páginas web:
[www.promocion.salud.gob.mx]
[dgps.salud.gob.mx]
4. Filtro de supervisión general.
Objetivo: Garantizar que las personas que ingresen a los inmuebles (escuelas, centros de trabajo, restaurantes, etc.)
no representen un riesgo potencial de contagio para el resto de las personas en los mismos.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 14:50 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a Zukira. 7-05 06-May-2009 06:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, soy de chihuahua y estoy embarzada y segun he escuchado, el secretario del trabajo menciono en varios noticieros que las mujeres embarazadas no debemos acudir a laborar hasta que la OMS baje la clasificacion de fase 5 a fase 4, hoy me presente en mi trabajo y me dijeron que me retirara pero no me saben informar la fecha enque debere regresar, ustedes tienen algun lineamiento para estos casos de mujeres embarazadas, Saludos y gracias.
***********************************************************************************************************************************************************************
Hola Zukira:
Las embarazadas deben cumplir puntualmente con las acciones preventivas.
Le enumero las siguientes:
- Mantenerse alejados de las personas que tengan infección de cualquier tipo especialmente respiratoria.
- Evitar asistir a lugares concurridos y si lo hace procurar que sea al aire libre y evitar los poco ventilados o cerrados.
- Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón, hasta la muñeca, cuidando de lavarse entre los dedos incluyendo el pulgar y enjuagar al chorro por 15 segundos, secarse con papel y con este papel abrir la puerta, tirar el papel en un cesto de basura.
- No saludar de beso ni de mano.
- No compartir alimentos, vasos o cubiertos.
- Comer frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (zanahoria, papaya, guayaba, naranja, mandarina, lima, limón y piña).
- Beber muchos líquidos.
- Evitar los cambios bruscos de temperatura.
- Ventilar y permitir la entrada de sol en la casa, las oficinas y en todos los lugares cerrados.
- Mantener limpias las cubiertas de cocina y baño, manijas y barandales, así como juguetes, teléfonos u objetos de uso común.
- Evitar tocar ojos, nariz y boca sin antes haberse lavado las manos.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:45 por Dr. Rafael Romero.
***********************************************************************************************************************************************************************
Hola Zukira:
Las embarazadas deben cumplir puntualmente con las acciones preventivas.
Le enumero las siguientes:
- Mantenerse alejados de las personas que tengan infección de cualquier tipo especialmente respiratoria.
- Evitar asistir a lugares concurridos y si lo hace procurar que sea al aire libre y evitar los poco ventilados o cerrados.
- Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón, hasta la muñeca, cuidando de lavarse entre los dedos incluyendo el pulgar y enjuagar al chorro por 15 segundos, secarse con papel y con este papel abrir la puerta, tirar el papel en un cesto de basura.
- No saludar de beso ni de mano.
- No compartir alimentos, vasos o cubiertos.
- Comer frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (zanahoria, papaya, guayaba, naranja, mandarina, lima, limón y piña).
- Beber muchos líquidos.
- Evitar los cambios bruscos de temperatura.
- Ventilar y permitir la entrada de sol en la casa, las oficinas y en todos los lugares cerrados.
- Mantener limpias las cubiertas de cocina y baño, manijas y barandales, así como juguetes, teléfonos u objetos de uso común.
- Evitar tocar ojos, nariz y boca sin antes haberse lavado las manos.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:45 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: JARGOYTIA 06-May-2009 05:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias, quiero saber hasta cuando pueden ausentarse del centro de trabajao las madres embarazadas y en periodo de lactancia, el cual es mi caso. Saludos y gracias.
C. JARGOYTIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA LACTANCIA ES DE SOLO 6 MESES A PARTIR DE QUE NACE EL PRODUCTO, POR LO QUE SI USTED SE ENCUENTRA DENTRO DE ESTE SUPUESTO, LA INFORMACION AL RESPECTO ES QUE MIENTRAS LA CONTINGENCIA NO BAJE A FASE 4 USTEDES NO PODRAN PRESENTARSE A TRABAJAR.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:46 por Profedet.
C. JARGOYTIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA LACTANCIA ES DE SOLO 6 MESES A PARTIR DE QUE NACE EL PRODUCTO, POR LO QUE SI USTED SE ENCUENTRA DENTRO DE ESTE SUPUESTO, LA INFORMACION AL RESPECTO ES QUE MIENTRAS LA CONTINGENCIA NO BAJE A FASE 4 USTEDES NO PODRAN PRESENTARSE A TRABAJAR.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:46 por Profedet.
|
RESPUESTA: GAFER 06-May-2009 05:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, hasta cuando van a regresar a trabajar las embarazadas? me van a descontar esos días de mi sueldo o de mis vacaciones? me pueden correr si no me presento?
C. GAFER
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
POR OTRA PARTE EL GOBIERNO FEDERAL HA EMITIDO LA RECOMENDACION DE QUE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO NO SE PRESENTEN A LABORAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4, POR LO QUE HAY QUE ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:48 por Profedet.
C. GAFER
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
POR OTRA PARTE EL GOBIERNO FEDERAL HA EMITIDO LA RECOMENDACION DE QUE LAS MADRES EMBARAZADAS O LACTANDO NO SE PRESENTEN A LABORAR HASTA QUE LA CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4, POR LO QUE HAY QUE ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:48 por Profedet.
|
No suspensión de actividades laborales 06-May-2009 05:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias!
Que va a pasar con las empresas que no suspendieron actividades el dia 3 y 4 de Mayo?
Mi esposo siguió trabajando esos dias y fueron inspectores de secretaria de trabajo, pero fueron 2 veces y en la ultima duraron 5 mins hablando con la gente de Recursos Humanos, se dice que pidieron dinero pero no sabemos como comprobarlo, en fin, no multaron a la empresa y ellos continuaron trabajando ambos dias. ¿Que va a pasar con esas empresas que no acatan las recomendaciones de Secretaria de Trabajo y Salud?
Gracias.
Que va a pasar con las empresas que no suspendieron actividades el dia 3 y 4 de Mayo?
Mi esposo siguió trabajando esos dias y fueron inspectores de secretaria de trabajo, pero fueron 2 veces y en la ultima duraron 5 mins hablando con la gente de Recursos Humanos, se dice que pidieron dinero pero no sabemos como comprobarlo, en fin, no multaron a la empresa y ellos continuaron trabajando ambos dias. ¿Que va a pasar con esas empresas que no acatan las recomendaciones de Secretaria de Trabajo y Salud?
Gracias.
|
Respuesta a Miriam. 6-05 06-May-2009 04:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenos días,
Reciban un cordial saludo...
Tengo una duda muy grande, en el caso de las mujeres embarazadas y lactantes no sé si ya se pueden presentar a trabajar o no el dia de hoy, ya que me ha creado confusión las noticias, por que casi no mencionan este caso en particular. He escuchado que hasta que baje la alerta en la que estamos, se podrán presentar a trabajar, antes no.
Esto es correcto???
Hoy se tienen que presentar a trabajar???
Cuándo podrán reanudar actividades???
Es seguro para las mujeres embarazadas y lactantes asistir a laborar normalmente cuando su puesto implica atender directamente a mucha gente???
Me encantaría recibir una respuesta pronto, ya que no me gustaria arriesgar a mi personal femenino de manera innecesaria o bien, no contar con ellas cuando ya deberían estar de regreso a laborar.
Les agradezco mucho sus respuestas.
**********************************************************************************************************************************************************
Estimada Miriam:
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:09 por Dr. Rafael Romero.
Reciban un cordial saludo...
Tengo una duda muy grande, en el caso de las mujeres embarazadas y lactantes no sé si ya se pueden presentar a trabajar o no el dia de hoy, ya que me ha creado confusión las noticias, por que casi no mencionan este caso en particular. He escuchado que hasta que baje la alerta en la que estamos, se podrán presentar a trabajar, antes no.
Esto es correcto???
Hoy se tienen que presentar a trabajar???
Cuándo podrán reanudar actividades???
Es seguro para las mujeres embarazadas y lactantes asistir a laborar normalmente cuando su puesto implica atender directamente a mucha gente???
Me encantaría recibir una respuesta pronto, ya que no me gustaria arriesgar a mi personal femenino de manera innecesaria o bien, no contar con ellas cuando ya deberían estar de regreso a laborar.
Les agradezco mucho sus respuestas.
**********************************************************************************************************************************************************
Estimada Miriam:
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:09 por Dr. Rafael Romero.
|
Asistencia a centro laborar 07-May-2009 11:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tades, estoy embarazada y sé que mientras la OMS no baje la fase a 4 no debo de acudir a mi centro de trabajo. Pero una respuesta que leí en el foro a una chica de Chihuahua me hizo dudar, ya que le reomendaban seguir las medidas de seguridad pero no hicieron referencia a si debía o no asistir a su centro laboral.
¿pueden ayudarme con esto, debo asistir o no?, esta semana he estado laborando remotamente desde casa, ¿debo seguir así hasta que baje la OMS la a fase 4?
Gracias.
¿pueden ayudarme con esto, debo asistir o no?, esta semana he estado laborando remotamente desde casa, ¿debo seguir así hasta que baje la OMS la a fase 4?
Gracias.
|
CIBERCAFÉS 07-May-2009 09:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
QUISIERA SABER PORQUE EN TULANCINGO HIDALGO NO SE PERMITE ABRIR CIBER CAFÉS AUNQUE SEA CON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS NECESARIAS COMO GUANTES, CUBRE BOCAS Y LIMPIEZA DE TECLADOS CADA VEZ QUE UN CLIENTE SE VA. Y SI SE PERMITE EL TIANGUIS DE JUEVES DONDE NO SON 5 Ó 6 PERSONAS SINO CIENTOS DE PERSONAS AGLOMERADAS Y DE DISTINTAS PARTES DEL PAÍS. OJALÁ PUDIERAN HACER ALGO PARA QUE NUESTROS TRABAJOS COMO SON LOS CIBERCAFÉS NOS LOS PERMITAN ABRIR CON LAS MEDIDAS NECESARIAS. LA DESVENTAJA QUE TENEMOS ES QUE VARIOS QUE TENEMOS UNO ES NUESTRO ÚNICO MEDIO DE VIDA. GRACIAS
|
dudas sobre si se maneja a cta de vacaciones las faltas 07-May-2009 05:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 7 |
Dr. Rafel Romero
Buenas Tardes, mi nombre es Aracely y son de Monterrey, Nuevo León de igual forma me encuentro muy confunduida pues me dice aqui en el trabajo que si tengo necesidad de faltar tendra ke ser a cuenta de vaciones y por ahora me avisaron ke no podran cuidar mas de mis hijos y nopuedo hacer nada pues me orillan a pedir de mis dias de vaciones y me gustaria me enviaran alguin fomrato para presentarlo aqui pues el area de Recuersos Humanos esta haciendo caso omiso a los aviso que emite la secretaria de salud.
gracias y espero respuesta aracelyrdz1971@live.com.mx
Buenas Tardes, mi nombre es Aracely y son de Monterrey, Nuevo León de igual forma me encuentro muy confunduida pues me dice aqui en el trabajo que si tengo necesidad de faltar tendra ke ser a cuenta de vaciones y por ahora me avisaron ke no podran cuidar mas de mis hijos y nopuedo hacer nada pues me orillan a pedir de mis dias de vaciones y me gustaria me enviaran alguin fomrato para presentarlo aqui pues el area de Recuersos Humanos esta haciendo caso omiso a los aviso que emite la secretaria de salud.
gracias y espero respuesta aracelyrdz1971@live.com.mx
|
dudas sobre si se maneja a cta de vacaciones las faltas 07-May-2009 04:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 7 |
hola, discuplen mi nombre es Aracely y tengo casi el mismo problema pues donde trabajo me piden que llene el formato de solicitud de vacaciones pues no tengo quien cuide demis hijos ellos estan el Guarderia y entran en Lunes 11 y por lo pronto estoy aqui trabajando pero ya mañana no me haran el favor, me podran decir ke hacer gracias mi correo es aracelyrdz1971@live.com.mx
|
Respuesta a LILIANA MARQUEZ 06-May-2009 15:37 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Primeramente buenas noches!. Me parece increible lo que esta sucediendo. Como podemos creer en un Mexico capaz de sobrellevar una epidemia como la que estamos viviendo si tenemos desabasto nacional de cubrebocas!!!.
Soy encargada de Recursos Humanos de una empresa, donde el uso del cubrebocas es indispensable para nuestras actividades productivas ademas de la alerta sanitaria, el uso de éste es vital para nosotros. Parece sumamente peligroso lo que paso hoy: todo el dia estuve buscando en varios lugares la venta de cubrebocas, busque con muchos proveedores, mande buscar en las farmacias... vaya ni el doctor simi tenia. Bueno hasta llame a varios telefonos, entre ellos la secretaria del trabajo, el telefono que dispusieron en la pagina especial de la influencia, a salubridad, y ahi me dieron otros dos que nunca contestaron. Fue lamenteble la respuesta fue que me dieron ante la falta de cubrebocas, me comento la señorita de salubridad, me dijo que si era necesario para mi proceso productivo, que improvisara unos cubrebocas en lo que teniamos mas.... vaya irresponsabilidad!!
Me pregunto, como quieren que salgamos de esta contingencia. No es posible!!! Que piensa hacer el gobierno ante esto, incrementar los contagios?, nos solicita a las empresas que seamos responsables con nuestros trabajadores y que tengamos tolerancia, pero como podemos colaborar si no tenemos
Si tienen informacion de donde puedo encontrar cubrebocas, por favor avisenme que es urgente para la empresa donde trabajo y para la ciudadania en general.
Si es un foro moderado y no les conviene lo que escribo, lo que solicito es que por humanidad contesten mi comentario!
Gracias
LIliana Marquez
Lic. Marquez
Es comprensible su inquietud, la demanda es mayor a la oferta, por lo que le comento que el cubrebocas es una barrera de protección, tanto para el que lo porta como para los que estan cerca de el, pero no es la única. Efectivamente, se puede usar una tela de nombre "cabeza de indio", o un pañuelo doble, también en los centros de trabajo, se pueden usar unas caretillas, parecidas a las que usan los soldadores, pero éstas deben ser transparentes.
Anteriormente los médicos en el quirófano usabamos, cubrebocas y gorros de algodon.
Lo recomendable es seguir las medidas generales de protección para evitar el contagio. Sobre todo el lavado de manos, a la hora de la comoida no compartir alimentos ni cubiertos, no saludar de mano, etc.
Reciba un coprdial saludo.
Dr. Adrián Peña/DGCHFR/CCINSHAE
Estimada LILIANA MARQUEZ:
Independientemente del abastecimiento de este insumo, que como bien lo dice es -indispensable- y esperando sea obtenido, otorgado o elaborado (hecho por ustedes) a la brevedad. Las siguientes son recomendaciones para el uso correcto del cubrebocas, esperando sean de su utilidad:
El cubrebocas ayuda para no contagiar a otros; pues permite a las personas que presentan síntomas similares a la influenza contener las gotitas de saliva y respiratorias. El uso del cubrebocas es un complemento a las otras medidas personales de higiene que SIEMPRE deben aplicarse.
Si se decide utilizarlo, es indispensable que lo use y deseche correctamente, para asegurar que sea efectivo y reducir el riesgo de transmisión asociado a su uso inadecuado.
¿Quién lo debe utilizar?
- Personas que tengan algún síntoma de gripe.
- Personas que viven o atienden a un enfermo con síntomas de gripe u otro padecimiento.
- Personas que necesitan estar en lugares muy concurridos como: transporte público, centros comerciales, áreas de atención al público, mercados, estadios, iglesias, elevadores, entre otros.
Modo de usarlo:
- saque de la bolsa el cubrebocas tomándolo de las ligas.
- colóqueselo cuidadosamente, cubriendo la boca y la nariz; ajústelo bien para reducir el mínimo espacio entre la cara y el cubrebocas.
- mientras lo traiga puesto, evite tocarlo. Si lo toca, lávese las manos o aséelas con un gel limpiador a base de alcohol.
- cada vez que el cubrebocas se humedezca, cámbielo.
- no lo comparta, es de uso personal.
- no lo reutilice.
- cambiar el cubrebocas cuando esté roto o desgastado
- tírelo después de visitar un enfermo en el hospital.
Modo correcto para tirar el cubrebocas:
- una vez utilizado, destruya y tire el cubrebocas inmediatamente al bote de basura o bolsa, amárrela y tírela al bote de basura.
- lávese las manos inmediatamente con agua y jabón, aplicando la técnica correcta.
- en un hospital, deposítelo en los contenedores destinados para ello.
- por ningún motivo, deje el cubrebocas sobre la mesa, buró, escritorio ni otra superficie, para evitar la contaminación.
¿Quién no debe usarlo?
- Las personas que tienen dificultad para respirar, aunque estén enfermas.
Es importante mencionar que el cubrebocas por si solo, no protege de la Influenza A (H1N1), es indispensable el lavado frecuente de manos y las medidas generales de higiene ya expuestas en este foro.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 17:40 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Soy encargada de Recursos Humanos de una empresa, donde el uso del cubrebocas es indispensable para nuestras actividades productivas ademas de la alerta sanitaria, el uso de éste es vital para nosotros. Parece sumamente peligroso lo que paso hoy: todo el dia estuve buscando en varios lugares la venta de cubrebocas, busque con muchos proveedores, mande buscar en las farmacias... vaya ni el doctor simi tenia. Bueno hasta llame a varios telefonos, entre ellos la secretaria del trabajo, el telefono que dispusieron en la pagina especial de la influencia, a salubridad, y ahi me dieron otros dos que nunca contestaron. Fue lamenteble la respuesta fue que me dieron ante la falta de cubrebocas, me comento la señorita de salubridad, me dijo que si era necesario para mi proceso productivo, que improvisara unos cubrebocas en lo que teniamos mas.... vaya irresponsabilidad!!
Me pregunto, como quieren que salgamos de esta contingencia. No es posible!!! Que piensa hacer el gobierno ante esto, incrementar los contagios?, nos solicita a las empresas que seamos responsables con nuestros trabajadores y que tengamos tolerancia, pero como podemos colaborar si no tenemos
Si tienen informacion de donde puedo encontrar cubrebocas, por favor avisenme que es urgente para la empresa donde trabajo y para la ciudadania en general.
Si es un foro moderado y no les conviene lo que escribo, lo que solicito es que por humanidad contesten mi comentario!
Gracias
LIliana Marquez
Lic. Marquez
Es comprensible su inquietud, la demanda es mayor a la oferta, por lo que le comento que el cubrebocas es una barrera de protección, tanto para el que lo porta como para los que estan cerca de el, pero no es la única. Efectivamente, se puede usar una tela de nombre "cabeza de indio", o un pañuelo doble, también en los centros de trabajo, se pueden usar unas caretillas, parecidas a las que usan los soldadores, pero éstas deben ser transparentes.
Anteriormente los médicos en el quirófano usabamos, cubrebocas y gorros de algodon.
Lo recomendable es seguir las medidas generales de protección para evitar el contagio. Sobre todo el lavado de manos, a la hora de la comoida no compartir alimentos ni cubiertos, no saludar de mano, etc.
Reciba un coprdial saludo.
Dr. Adrián Peña/DGCHFR/CCINSHAE
Estimada LILIANA MARQUEZ:
Independientemente del abastecimiento de este insumo, que como bien lo dice es -indispensable- y esperando sea obtenido, otorgado o elaborado (hecho por ustedes) a la brevedad. Las siguientes son recomendaciones para el uso correcto del cubrebocas, esperando sean de su utilidad:
El cubrebocas ayuda para no contagiar a otros; pues permite a las personas que presentan síntomas similares a la influenza contener las gotitas de saliva y respiratorias. El uso del cubrebocas es un complemento a las otras medidas personales de higiene que SIEMPRE deben aplicarse.
Si se decide utilizarlo, es indispensable que lo use y deseche correctamente, para asegurar que sea efectivo y reducir el riesgo de transmisión asociado a su uso inadecuado.
¿Quién lo debe utilizar?
- Personas que tengan algún síntoma de gripe.
- Personas que viven o atienden a un enfermo con síntomas de gripe u otro padecimiento.
- Personas que necesitan estar en lugares muy concurridos como: transporte público, centros comerciales, áreas de atención al público, mercados, estadios, iglesias, elevadores, entre otros.
Modo de usarlo:
- saque de la bolsa el cubrebocas tomándolo de las ligas.
- colóqueselo cuidadosamente, cubriendo la boca y la nariz; ajústelo bien para reducir el mínimo espacio entre la cara y el cubrebocas.
- mientras lo traiga puesto, evite tocarlo. Si lo toca, lávese las manos o aséelas con un gel limpiador a base de alcohol.
- cada vez que el cubrebocas se humedezca, cámbielo.
- no lo comparta, es de uso personal.
- no lo reutilice.
- cambiar el cubrebocas cuando esté roto o desgastado
- tírelo después de visitar un enfermo en el hospital.
Modo correcto para tirar el cubrebocas:
- una vez utilizado, destruya y tire el cubrebocas inmediatamente al bote de basura o bolsa, amárrela y tírela al bote de basura.
- lávese las manos inmediatamente con agua y jabón, aplicando la técnica correcta.
- en un hospital, deposítelo en los contenedores destinados para ello.
- por ningún motivo, deje el cubrebocas sobre la mesa, buró, escritorio ni otra superficie, para evitar la contaminación.
¿Quién no debe usarlo?
- Las personas que tienen dificultad para respirar, aunque estén enfermas.
Es importante mencionar que el cubrebocas por si solo, no protege de la Influenza A (H1N1), es indispensable el lavado frecuente de manos y las medidas generales de higiene ya expuestas en este foro.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 17:40 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
urge seguir trabajando 06-May-2009 13:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Yo solo tengo algunas preguna , yo soy gerente de un bar pero aun asi yo estoy casi seguro que mis jefes no me van a pagar nada de todos estos dias que han pasado, ademas mis meseros me preguntan que que es lo que nesecitan los meseros para hacer valido el bono que les fue prometido, ademas yo vivo de eso , no tengo otro negocio ni nada y la verdad vivimos casi al dia , con eso de que ahora nos redujeron el tiempo de venta ahora tambien nos cierran nuestro trabajo, de verdad me interesaria si a nosotros como personal de bares va haber alguna otra bonificacion asi como saber si habra brigadas de chequeo de limpieza , nos urge seguir trabajando por favor.
|
RESPUESTA: AURORA 06-May-2009 04:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, quiero saber si aun esta la indicación de que las mujeres embarazadas y en lactancia no se deben presentar a trabajar o a clases, tambien durante cuanto tiempo se considera la etapa de lactancia y hasta cuantas semanas de gestación se considera conveniente para no asistir a laborar. Le agradezco de antemano su respuesta.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
POR OTRA PARTE EL GOBIERNO FEDERAL HA INFORMADO QUE LAS MADRES TRABAJADORAS NO DEBERAN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA FASE DE CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:51 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
POR OTRA PARTE EL GOBIERNO FEDERAL HA INFORMADO QUE LAS MADRES TRABAJADORAS NO DEBERAN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE LA FASE DE CONTINGENCIA SE ENCUENTRE EN FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:51 por Profedet.
|
Denuncia en Centro de Trabajo 06-May-2009 04:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En el piso 7 de Torre Acuario, Corporativo de Grupo Modelo, Dirección: Javier Barros Sierra No. 555 Col. Zedec, Santa Fe, no existen las medidas necesarias para mantener a un centro de trabajo higiénico ya que existe una sobrepoblación en dicho piso.
¿Qué se puede hacer en estos casos? ¿En dónde se denuncia? Los trabajadores tenemos miedo de ser contagiados ya que no contamos con las medidas de protección civil establecidas, no guardamos ni siquiera un metro de distancia entre una persona y otra.
¿Qué se puede hacer en estos casos? ¿En dónde se denuncia? Los trabajadores tenemos miedo de ser contagiados ya que no contamos con las medidas de protección civil establecidas, no guardamos ni siquiera un metro de distancia entre una persona y otra.
|
Respuesta a Elizabeth 6-09 06-May-2009 03:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENOS DIAS!
EL DIA DE HOY TAMBIEN DEBEN DE REGRESAR A LABORAR DE MANERA NORMAL LAS PERSONAS QUE ESTAN EN ETAPA DE LACTANCIA Y EMPARAZADAS, LES ESCRIBO DE SALTILLO COAHUILA.
GRACIAS
*************************************************************************************************************************************************************************
Hola Elizabeth:
Transcribo EMBARAZADAS Y LACTACTES COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:29 por Dr. Rafael Romero.
EL DIA DE HOY TAMBIEN DEBEN DE REGRESAR A LABORAR DE MANERA NORMAL LAS PERSONAS QUE ESTAN EN ETAPA DE LACTANCIA Y EMPARAZADAS, LES ESCRIBO DE SALTILLO COAHUILA.
GRACIAS
*************************************************************************************************************************************************************************
Hola Elizabeth:
Transcribo EMBARAZADAS Y LACTACTES COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, dio a conocer que se elaboró un proyecto de Guía de Recomendaciones para instrumentar el plan de emergencia en los centros de trabajo por la epidemia de influenza.
Ante el hecho de que las guarderías y educación básica iniciarán labores hasta el próximo 11 de mayo, hizo un llamado a los empleadores a mostrar sensibilidad, flexibilidad y tolerancia con sus trabajadores, que sean padres o madres de familia, que tengan retardos o ausencias el miércoles, jueves y viernes, no descuenten el día o no apliquen los descuentos por retardos en los que pudieran incurrir.
De igual manera, mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud, las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos.
Finalmente, resaltó que todos los centros de trabajo deben contar con los servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, mantenimiento de aire acondicionado, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario en general, condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:29 por Dr. Rafael Romero.
|
uso de aire acondicionado y/o clima 06-May-2009 10:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia,
Ademas de las medidas preventivas antes mencionadas, se puede utilizar el aire acondicionado y/o clima, como sabes en estos dias las temperaturas son elevadas y no contamos con ventilacion suficiente por lo que nuestra area de trabajo esta muy caliente, tenemos ventiladores pero no son suficientes.
Ademas de las medidas preventivas antes mencionadas, se puede utilizar el aire acondicionado y/o clima, como sabes en estos dias las temperaturas son elevadas y no contamos con ventilacion suficiente por lo que nuestra area de trabajo esta muy caliente, tenemos ventiladores pero no son suficientes.
|
Respuesta a Ángeles Martínez. 6-05 06-May-2009 02:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día, mi duda es respecto a si es recomendable el no funcionamiento de aire acondicionado en las oficinas de trabajo, pues según nos dijeron en el edificio donde trabajo, les avisaron (supuestamente de la Secretaria de Salud) que debían cerrarlos por ser medio de contagio, pero leí en alguna nota periodística que no es verdad. ¿Me podrían aclarar este punto? pues en estos dias de tanto calor hace mucha falta la ventilación. Gracias de antemano!!
Angeles Martinez
**************************************************************************************************************************************************************************
Estimada Ángeles:
En relación a su pregunta le reproduzco el siguiente comunicado:
Ante las inquietudes que han manifestado oficinas públicas y empresas sobre el tema, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFERPIS) de la Secretaría de Salud informa que la transmisión del nuevo virus de la influenza humana por los sistemas de aire acondicionado es prácticamente nula.
Si bien el aire puede ser un vehículo de transmisión de microorganismos, en el caso particular del virus de la influenza, éste se transmite prioritariamente por partículas de saliva, que contienen el virus y que se esparcen en el ambiente al estornudar, toser o hablar.
Las partículas se quedan en los objetos que han estado en contacto con las secreciones, de allí la recomendación del lavado frecuente de manos, limpieza de superficies y utilización de cubre-bocas.
En cuanto a los sistemas de aire acondicionado, si bien el virus de la influenza no puede diseminarse a través de los ductos, algunas esporas de bacterias y hongos pueden estar presentes en éstos y dispersarse, por lo que es indispensable verificar el buen funcionamiento de esos sistemas.
Es importante destacar que todo sistema de aire acondicionado tiene especificaciones de limpieza y mantenimiento, por ejemplo lavado del equipo, recambio de filtros, etc. lo cual debe verificarse a través de los registros específicos que permitan el control y evaluación de su buen funcionamiento.
Paralelamente a la verificación del buen funcionamiento de los equipos de aire, la COFEPRIS recomienda que en las áreas de trabajo se lleven a cabo acciones de limpieza y sanitización de las mismas, a fin de evitar la presencia de virus, bacterias y hongos, con algunos de los productos como sales cuaternarias de amonio, cloro, ozono, entre otros.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 06:57 por Dr. Rafael Romero.
Angeles Martinez
**************************************************************************************************************************************************************************
Estimada Ángeles:
En relación a su pregunta le reproduzco el siguiente comunicado:
Ante las inquietudes que han manifestado oficinas públicas y empresas sobre el tema, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (COFERPIS) de la Secretaría de Salud informa que la transmisión del nuevo virus de la influenza humana por los sistemas de aire acondicionado es prácticamente nula.
Si bien el aire puede ser un vehículo de transmisión de microorganismos, en el caso particular del virus de la influenza, éste se transmite prioritariamente por partículas de saliva, que contienen el virus y que se esparcen en el ambiente al estornudar, toser o hablar.
Las partículas se quedan en los objetos que han estado en contacto con las secreciones, de allí la recomendación del lavado frecuente de manos, limpieza de superficies y utilización de cubre-bocas.
En cuanto a los sistemas de aire acondicionado, si bien el virus de la influenza no puede diseminarse a través de los ductos, algunas esporas de bacterias y hongos pueden estar presentes en éstos y dispersarse, por lo que es indispensable verificar el buen funcionamiento de esos sistemas.
Es importante destacar que todo sistema de aire acondicionado tiene especificaciones de limpieza y mantenimiento, por ejemplo lavado del equipo, recambio de filtros, etc. lo cual debe verificarse a través de los registros específicos que permitan el control y evaluación de su buen funcionamiento.
Paralelamente a la verificación del buen funcionamiento de los equipos de aire, la COFEPRIS recomienda que en las áreas de trabajo se lleven a cabo acciones de limpieza y sanitización de las mismas, a fin de evitar la presencia de virus, bacterias y hongos, con algunos de los productos como sales cuaternarias de amonio, cloro, ozono, entre otros.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 06:57 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: CASADOS 07-May-2009 18:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola, soy una profesora de telesecundaria en el estado de México, me gustaría saber exactamente donde está el comunicado emitido o boletin sobre las mujeres embarazadas, ya que en mi centro de trabajo no me saben decir que hacer y a mi me preocupa el bienestar de mi bebé; así que les agradeceré me puedan orientar ya que por mas que lo busco no logro encontrarlo para enviárselo a mi director y a mi representante sindical, cabe mencionar que ya busqué en los links anteriores que han puesto pero no logro encontrarlo.
¡Gracias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
C. CASADOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:38 por Profedet.
¡Gracias!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
C. CASADOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:38 por Profedet.
|
Inicio de labores en gimnasios del D.F. 05-May-2009 16:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo un pequeño gimnasio con alberca y quisiera saber cuándo se podrán reanudar las actividades en él. El gimnasio tiene un área para hacer ejercicio de manera individual (adultos) pero también se imparten clases (10 personas aproximadamente) para niños y adultos de otro tipo de rutinas.
Agradeceré que me informen por esta misma vía a que área de ésta o de otra secretaría puedo dirigirme para aclarar mis dudas
Gracias
Agradeceré que me informen por esta misma vía a que área de ésta o de otra secretaría puedo dirigirme para aclarar mis dudas
Gracias
|
Respuesta a SAMMYGERA 05-May-2009 16:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Noches:
Mi pregunta es: cuando es el día oficial para regresar a laborar de las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia en el Distrito Federal
Estimada SAMMYGERA:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:23 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Mi pregunta es: cuando es el día oficial para regresar a laborar de las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia en el Distrito Federal
Estimada SAMMYGERA:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:23 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a ALICIA CARVAJAL 05-May-2009 15:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches,
Aún cuando se ha insistido en el apoyo que debe brindarse a las mujeres embarazadas y que de hecho, he constatado en algunos centros de trabajo, existen otros centros de trabajo del Gobierno Federal en el que las trabajadoras embarazadas nos encontramos con inseguridad laboral y en un dilema sobre qué hacer, ya que no existe claridad en la definición de apoyos.
En mi caso, soy una mujer con 7 meses de embarazo y con un menor de 6 años que será recibido en su escuela a partir del 11 de mayo de 2009, por lo que me veo imposibilitada para asistir a mi centro de trabajo el 6 de mayo en curso y por otra parte, tengo temor de que en mi estado pueda existir algún contagio.
Ante ello, me permito comentar que no existe una norma u orden clara y definitiva que proteja estos casos, por lo que en caso de no presentarme los días miércoles, jueves y viernes, mis superiores comentan que se encontrarían en posibilidad de proceder en mi contra por las inasistencias y por otra parte, no cuento con alguna persona que cuide a mi hijo estos días y mi estado de embarazo complica la situación personal, inclusive.
Por ello, agradeceré orientación respecto al tema y sugiero se emitan lineamientos obligatorios a las dependencias y entidades del Gobierno Federal para justificar las inasistencias a mujeres embarazadas, en período de lactancia o que no cuenten con apoyo para dejar a sus hijos hasta al menos, el 6 de mayo siguiente, ya que tampoco está permitido llevarlos al centro de trabajo.
Agradeceré su oportuna respuesta.
Un saludo.
Alicia Carvajal.
Estimada ALICIA CARVAJAL:
El artículo sexto del "Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la Influenza Estacional Epidémica", publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 25042009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que estableecn las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Y acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad, se afirmó que el regreso a las actividades escolares, interrumpidas por la epidemia de la Influenza A H1N1, será escalonado, por lo que a partir del 07052009 reinician clases las instituciones de educación media superior, superior y posgrado, mientras que en escuelas primarias, secundarias, guarderías y centros de rehabilitación será el día 11052009.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:14 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Aún cuando se ha insistido en el apoyo que debe brindarse a las mujeres embarazadas y que de hecho, he constatado en algunos centros de trabajo, existen otros centros de trabajo del Gobierno Federal en el que las trabajadoras embarazadas nos encontramos con inseguridad laboral y en un dilema sobre qué hacer, ya que no existe claridad en la definición de apoyos.
En mi caso, soy una mujer con 7 meses de embarazo y con un menor de 6 años que será recibido en su escuela a partir del 11 de mayo de 2009, por lo que me veo imposibilitada para asistir a mi centro de trabajo el 6 de mayo en curso y por otra parte, tengo temor de que en mi estado pueda existir algún contagio.
Ante ello, me permito comentar que no existe una norma u orden clara y definitiva que proteja estos casos, por lo que en caso de no presentarme los días miércoles, jueves y viernes, mis superiores comentan que se encontrarían en posibilidad de proceder en mi contra por las inasistencias y por otra parte, no cuento con alguna persona que cuide a mi hijo estos días y mi estado de embarazo complica la situación personal, inclusive.
Por ello, agradeceré orientación respecto al tema y sugiero se emitan lineamientos obligatorios a las dependencias y entidades del Gobierno Federal para justificar las inasistencias a mujeres embarazadas, en período de lactancia o que no cuenten con apoyo para dejar a sus hijos hasta al menos, el 6 de mayo siguiente, ya que tampoco está permitido llevarlos al centro de trabajo.
Agradeceré su oportuna respuesta.
Un saludo.
Alicia Carvajal.
Estimada ALICIA CARVAJAL:
El artículo sexto del "Decreto por el que se ordenan diversas acciones en materia de salubridad general, para prevenir, controlar y combatir la existencia y transmisión del virus de la Influenza Estacional Epidémica", publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 25042009, conmina a los patrones a brindar los apoyos y facilidades que estableecn las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general.
Y acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad, se afirmó que el regreso a las actividades escolares, interrumpidas por la epidemia de la Influenza A H1N1, será escalonado, por lo que a partir del 07052009 reinician clases las instituciones de educación media superior, superior y posgrado, mientras que en escuelas primarias, secundarias, guarderías y centros de rehabilitación será el día 11052009.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:14 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a KARLA 05-May-2009 13:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola, mi nombre es Karla, laboro en una Institución Educativa de nivel superior... se ha confirmado que el regreso a clases para este nivel es el 7 de mayo, pero cuándo regresan los administrativos??? el 6 o el 7. y la segunda pregunta, yo estoy en periodo de lactancia, tambien regreso el 6 o 7???? Muchas gracias!!!!
Estimada KARLA:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad, se afirmó que el regreso a las actividades escolares, interrumpidas por la epidemia de la Influenza A H1N1, será escalonado, por lo que a partir del 07052009 reinician clases las instituciones de educación media superior, superior y posgrado, mientras que en escuelas primarias, secundarias, guarderías y centros de rehabilitación será el día 11052009.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:43 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Estimada KARLA:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad, se afirmó que el regreso a las actividades escolares, interrumpidas por la epidemia de la Influenza A H1N1, será escalonado, por lo que a partir del 07052009 reinician clases las instituciones de educación media superior, superior y posgrado, mientras que en escuelas primarias, secundarias, guarderías y centros de rehabilitación será el día 11052009.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:43 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a LUCY CASILLAS 05-May-2009 12:59 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES...
¿QUE VA A PASAR CON LAS MUJERES EMBARAZADAS?... ¿PUEDEN REGRESAR AL CENTRO DE TRABAJO EL DIA 06 DE MAYO COMO TODOS LOS TRABAJADORES O SE LES VA A DAR OTRA FECHA?... ¿DONDE SE CONSULTA ESTA INFORMACIÓN?, PORQUE EN LA PAGINA DE STPS NO HAY NADA... ¡MUCHAS GRACIAS!
LUCY CASILLAS
Estimada LUCY CASILLAS:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:53 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
¿QUE VA A PASAR CON LAS MUJERES EMBARAZADAS?... ¿PUEDEN REGRESAR AL CENTRO DE TRABAJO EL DIA 06 DE MAYO COMO TODOS LOS TRABAJADORES O SE LES VA A DAR OTRA FECHA?... ¿DONDE SE CONSULTA ESTA INFORMACIÓN?, PORQUE EN LA PAGINA DE STPS NO HAY NADA... ¡MUCHAS GRACIAS!
LUCY CASILLAS
Estimada LUCY CASILLAS:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:53 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
TRABAJOS EN SPA O CLINICA DE BELLEZA 05-May-2009 12:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola! Tengo una duda, se abriran TODOS los centros de trabajo??? lo pregunto porque yo trabajo en un SPA o clinica de belleza donde no se puede llevar a cabo la medida de respetar los 2.25 mts de distancia, ahi es un contacto fisico total,ademas dde que se manejan muchos aparatos que van pegados a la piel. El lugar donde trabajo esta en el Estado de Mexico
Gracias
Gracias
|
Respuesta a ISABELLA 11 05-May-2009 12:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola buenas tardes.
Tengo una bebe de 2 meses, vivo en guadalajara, trabajo en el aeropuerto y estoy lactando, mi pregunta es: Cuando regresamos a trabajar las madres que estamos lactando ? GRACIAS.
Estimada ISABELLA:
De acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Y finalmente ISABELLA, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:23 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Tengo una bebe de 2 meses, vivo en guadalajara, trabajo en el aeropuerto y estoy lactando, mi pregunta es: Cuando regresamos a trabajar las madres que estamos lactando ? GRACIAS.
Estimada ISABELLA:
De acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Y finalmente ISABELLA, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:23 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a ISABELLA 05-May-2009 12:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola buenas tardes.
Tengo una bebe de 2 meses y estoy lactando, mi pregunta es: Cuando regresamos a trabajar las madres que estamos lactando ? GRACIAS.
Estimada ISABELLA:
De acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Y finalmente ISABELLA, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:12 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Tengo una bebe de 2 meses y estoy lactando, mi pregunta es: Cuando regresamos a trabajar las madres que estamos lactando ? GRACIAS.
Estimada ISABELLA:
De acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Y finalmente ISABELLA, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 12:12 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
¿Qué medidas de proteción adicionales se les harán a las personas inmunodeprimidas al reanudar labores? 05-May-2009 10:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Saludos, pero quisiera saber si en los centros de trabajo de escuelas primarias se aplicarán medidas parecidas de protección a los trabajadores o docentes en riesgo (POR ESTAR EN TRATAMIENTO PARA LEUCEMIA LINFOBLASTICA AGUDA) parecidos a los que se les darán a las madres lactantes o embarazadas trabajadoras exceptuandolas de trabajar durante la contigencia de la influenza A H1N1 o bien dando la alternativa de trabajar a distancia .
|
embarazadas 05-May-2009 09:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Hola:
Buenas tardes, tendran una fecha estimada de ¿cuando, se presentaran nuevamente a laborar
ls embarzadas?.
Buenas tardes, tendran una fecha estimada de ¿cuando, se presentaran nuevamente a laborar
ls embarzadas?.
|
RESPUESTA: ALEJANDRO 69 05-May-2009 08:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes:
Con relación al regreso a la actividad laboral para el dia 6 de mayo, mi esposa esta embarazada y tiene contacto con muchas personas ya que trabaja directamente en la atenciòn al publico en una dependencia federal. Por otro lado, tenemos una pequeñita de 1 año y medio que va a guarderìa y ella regresaría hasta el día 11, por lo que mi pregunta va orientada a saber si por un lado las mujeres embarazadas tendrán que presentarse a laborar en estas condiciones de trabajo? y por el otro lado, dado que nuestra pequeña entra a la guardería hasta el 11, habrá alguna situación especial para estos segmentos específicos de la población, es decir mujeres embarazadas y con niños de guardería?
Por su respuesta muchas gracias.
C. ALEJANDRO 69
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:35 por Profedet.
Con relación al regreso a la actividad laboral para el dia 6 de mayo, mi esposa esta embarazada y tiene contacto con muchas personas ya que trabaja directamente en la atenciòn al publico en una dependencia federal. Por otro lado, tenemos una pequeñita de 1 año y medio que va a guarderìa y ella regresaría hasta el día 11, por lo que mi pregunta va orientada a saber si por un lado las mujeres embarazadas tendrán que presentarse a laborar en estas condiciones de trabajo? y por el otro lado, dado que nuestra pequeña entra a la guardería hasta el 11, habrá alguna situación especial para estos segmentos específicos de la población, es decir mujeres embarazadas y con niños de guardería?
Por su respuesta muchas gracias.
C. ALEJANDRO 69
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:35 por Profedet.
|
RESPUESTA: VERONICA GONZALEZ SEPULVEDA 05-May-2009 07:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día,
Antes que nada quisiera extender una felicitación por el trabajo tan profesional que han desempeñado derivado de este virus.
Mi pregunta es relacionada a si las mujeres embarazadas nos debemos presentar a laborar el día de mañana?, como todos los trabajadores de México, tal y como lo expresó ayer el C. Presidente de la República.
Agradezco enormemente su atención y quedo en espera de su respuesta.
Saludos,
Verónica
C. VERONICA GONZALEZ SEPULVEDA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:32 por Profedet.
Antes que nada quisiera extender una felicitación por el trabajo tan profesional que han desempeñado derivado de este virus.
Mi pregunta es relacionada a si las mujeres embarazadas nos debemos presentar a laborar el día de mañana?, como todos los trabajadores de México, tal y como lo expresó ayer el C. Presidente de la República.
Agradezco enormemente su atención y quedo en espera de su respuesta.
Saludos,
Verónica
C. VERONICA GONZALEZ SEPULVEDA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:32 por Profedet.
|
Ayuda sobre densidad humana en espacios intramuros 05-May-2009 07:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Conforme a lo señalado en la página 13 de los "Lineamientos de prevención y control en materia de influenza A[H1N1]: Centros de trabajo", disponibles en el sitio "[www.prevencioninfluenza.gob.mx"]; se indica que la densidad humana máxima permitida en ambiente intramuros y extramuros debe ser:
- "Durante la epidemia (...) debe de considerarse un espacio de 10 metros cuadrados por un máximo de 4 personas".
- "La distancia de protección indicada entre personas es de 2,25 m, es decir, tres brazos, mientras esten sentados en su área laboral".
Considerando un radio de 2,25 m (Pixr2) tenemos un área de 15,9 metros cuadrados, en donde solo habrá una persona.
En consecuencia ¿Bajo que criterio podemos discernir si se utiliza el primero (4p/10m2) o el segundo crietrio (1p/15,9m2)?
La pregunta tiene que ver con que no tenemos espacio físico para cumplir con el segundo criterio y tememos por la visita de un inspector que amenace clausura.
Gracias
- "Durante la epidemia (...) debe de considerarse un espacio de 10 metros cuadrados por un máximo de 4 personas".
- "La distancia de protección indicada entre personas es de 2,25 m, es decir, tres brazos, mientras esten sentados en su área laboral".
Considerando un radio de 2,25 m (Pixr2) tenemos un área de 15,9 metros cuadrados, en donde solo habrá una persona.
En consecuencia ¿Bajo que criterio podemos discernir si se utiliza el primero (4p/10m2) o el segundo crietrio (1p/15,9m2)?
La pregunta tiene que ver con que no tenemos espacio físico para cumplir con el segundo criterio y tememos por la visita de un inspector que amenace clausura.
Gracias
|
RESPUESTA: AZPRICH 05-May-2009 06:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUEN DIA LA EMPRESA DONDE LABORO, COLOCO UN ANUNCIO EN SU PUERTA INDICANDO LO SIGUEINTE " EN APOYO AL GOBIERNO SE SUSPENDEN LAS LABORES HASTA EL 6 DE MAYO DEL 2009", LO CUAL ES MENTIRA PUES SEGUIMOS TRABAJANDO A DONDE LOS PUEDO DENUNCIAR. GRACIAS
C. AZPRICH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:30 por Profedet.
C. AZPRICH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:30 por Profedet.
|
Regreso de embarazadas a sus lugares de trabajo 05-May-2009 06:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
¿Cuando regresan las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia a sus lugares de trabajo?
El dia 6 el 7 o el 11 o hasta que dure la alerta sanitaria y hasta cuando es eso?. ¿Dónde puedo encontrar esa información?
Atte: Daniela Guerrero
El dia 6 el 7 o el 11 o hasta que dure la alerta sanitaria y hasta cuando es eso?. ¿Dónde puedo encontrar esa información?
Atte: Daniela Guerrero
|
Regreso a Laborar en Clubes Deportivos... 05-May-2009 06:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
TRABAJO EN UN CLUB DEPORTIVO EN MONTERREY, Y QUISIERA SABER CUANDO PODREMOS REINICIAR LAS LABORES NORMALES DE TRABAJO, Y CUANDO PODREMOS ABRIR LAS PUERTAS A NUESTROS SOCIOS.
ESPERO SU PRONTA RESPUESTA.
GRACIAS.
GUSTAVO ESCOBAR
ESPERO SU PRONTA RESPUESTA.
GRACIAS.
GUSTAVO ESCOBAR
|
RESPUESTA: VALERIA 05-May-2009 06:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buen dia
Mi pregunta es cuando se deben presentar a trabajar las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, ya que en mi trabajo si nos mandaron a casa para evitar posible contagio.
Saludos y gracias
C. VALERIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:28 por Profedet.
Mi pregunta es cuando se deben presentar a trabajar las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, ya que en mi trabajo si nos mandaron a casa para evitar posible contagio.
Saludos y gracias
C. VALERIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:28 por Profedet.
|
Asistencia a eventos deportivos 05-May-2009 06:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos Dias:
Soy organizadora de un evento deportivo de gimnasia programado para los dias 20 al 23 de mayo en la ciudad de Monterrey, N.L. mi pregunta es si ya es seguro relizar este tipo de eventos? si la respuesta es no cuanto tiempo recomiendan para llevar a efecto este tipo de eventos?
De antemano gracias por su atención y respuesta.
Sinceramente
Socorro Samaniego
Soy organizadora de un evento deportivo de gimnasia programado para los dias 20 al 23 de mayo en la ciudad de Monterrey, N.L. mi pregunta es si ya es seguro relizar este tipo de eventos? si la respuesta es no cuanto tiempo recomiendan para llevar a efecto este tipo de eventos?
De antemano gracias por su atención y respuesta.
Sinceramente
Socorro Samaniego
|
Respuesta a JUAN PABLO VIVEROS 05-May-2009 06:01 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Deseo conocer cuales son las ultimas medidas o restricciones que existen para la REANUDACION COMERCIAL EN RESTAURANTES QUE NO TIENEN VENTA DE BEBIDAS ALCHOLICAS Y CUAL ES LA FECHA DE REANUDACION PARA NO INCURRIR EN FALTAS NI MULTAS. GRACIAS
Estimado JUAN PABLO VIVEROS:
Ante la actual epidemia de Influenza A(H1N1) que amenaza la salud y la vida de los mexicanos; su protección es un derecho y una responsabilidad social y política. Frente a ello, el Estado Mexicano está determinando preservar la dinámica esencial de la Nación y como parte fundamental está la protección de las personas que laboran y que acuden a los restaurantes.
La epidemia de Influenza A(H1N1) es un problema de salud pública que necesita todas las medidas posibles para lograr el objetivo de contener su propagación. Si se logra este objetivo podría evitarse un problema nacional y mundial, con grandes consecuencias en lo económico y social.
Los restaurantes se consideran un entorno de estancia o permanencia temporal que puede volverse un medio de propagación del virus de la Influenza A(H1N1). Es por esto que en los restaurantes deberán observarse buenas prácticas de higiene durante la preparación, manejo y servicio de los alimentos, e intensificando la limpieza y desinfección de los establecimientos, requisitos necesarios para ser un entorno libre de contaminantes y un medio libre de transmisión del virus de Influenza A(H1N1).
Además, se debe de considerar el máximo número de personas que se puedan atender al mismo tiempo sin producir concurrencias para disminuir el riesgo de contagio. Otro punto a considerar es el comportamiento y la higiene individual que cada comensal debe observar cuando acude a un restaurante, promoviendo la técnica correcta de lavado de mano y la técnica adecuada para toser y estornudar.
Estos lineamientos están enfocados a poder tener las mejores condiciones posibles para contener la propagación del virus de la Influenza A(H1N1).
1. Informar y llevar a cabo las siguientes medidas preventivas: a los empleados (manejadores de alimentos) sobre las medidas preventivas que se deben cumplir para disminuir el riesgo de contagio por el virus de Influenza A(H1N1):
Medidas preventivas:
כ Individuales para manejadores de alimentos y comensales:
כ Colectivas
2. Medidas previas para disminuir los riesgo de contagio del virus de Influenza A(H1N1).
3. Medidas de difusión e información (colocación de mensajes de salud en restaurantes):
Medidas básicas de higiene
Técnica correcta para el lavado de manos
Técnica adecuada para toser o estornudar
Sitios de trabajo
Ubicación y teléfonos de las unidades de salud y hospitales cercanos al área de trabajo
*Estos materiales están disponibles para su reproducción en las páginas web:
[www.promocion.salud.gob.mx]
[dgps.salud.gob.mx]
4. Filtro de supervisión general.
Objetivo: Garantizar que las personas que ingresen a los inmuebles (escuelas, centros de trabajo, restaurantes, etc.)
no representen un riesgo potencial de contagio para el resto de las personas en los mismos.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 17:52 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Estimado JUAN PABLO VIVEROS:
Ante la actual epidemia de Influenza A(H1N1) que amenaza la salud y la vida de los mexicanos; su protección es un derecho y una responsabilidad social y política. Frente a ello, el Estado Mexicano está determinando preservar la dinámica esencial de la Nación y como parte fundamental está la protección de las personas que laboran y que acuden a los restaurantes.
La epidemia de Influenza A(H1N1) es un problema de salud pública que necesita todas las medidas posibles para lograr el objetivo de contener su propagación. Si se logra este objetivo podría evitarse un problema nacional y mundial, con grandes consecuencias en lo económico y social.
Los restaurantes se consideran un entorno de estancia o permanencia temporal que puede volverse un medio de propagación del virus de la Influenza A(H1N1). Es por esto que en los restaurantes deberán observarse buenas prácticas de higiene durante la preparación, manejo y servicio de los alimentos, e intensificando la limpieza y desinfección de los establecimientos, requisitos necesarios para ser un entorno libre de contaminantes y un medio libre de transmisión del virus de Influenza A(H1N1).
Además, se debe de considerar el máximo número de personas que se puedan atender al mismo tiempo sin producir concurrencias para disminuir el riesgo de contagio. Otro punto a considerar es el comportamiento y la higiene individual que cada comensal debe observar cuando acude a un restaurante, promoviendo la técnica correcta de lavado de mano y la técnica adecuada para toser y estornudar.
Estos lineamientos están enfocados a poder tener las mejores condiciones posibles para contener la propagación del virus de la Influenza A(H1N1).
1. Informar y llevar a cabo las siguientes medidas preventivas: a los empleados (manejadores de alimentos) sobre las medidas preventivas que se deben cumplir para disminuir el riesgo de contagio por el virus de Influenza A(H1N1):
Medidas preventivas:
כ Individuales para manejadores de alimentos y comensales:
כ Colectivas
2. Medidas previas para disminuir los riesgo de contagio del virus de Influenza A(H1N1).
3. Medidas de difusión e información (colocación de mensajes de salud en restaurantes):
Medidas básicas de higiene
Técnica correcta para el lavado de manos
Técnica adecuada para toser o estornudar
Sitios de trabajo
Ubicación y teléfonos de las unidades de salud y hospitales cercanos al área de trabajo
*Estos materiales están disponibles para su reproducción en las páginas web:
[www.promocion.salud.gob.mx]
[dgps.salud.gob.mx]
4. Filtro de supervisión general.
Objetivo: Garantizar que las personas que ingresen a los inmuebles (escuelas, centros de trabajo, restaurantes, etc.)
no representen un riesgo potencial de contagio para el resto de las personas en los mismos.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 17:52 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
RESPUESTA: CARLOS RODRIGUEZ 05-May-2009 05:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi esposa esta embarazada de 6 meses
¿cuando debe integrarse nuevamente a su centro de trabajo?
¿que dia?
gracias
C. CARLOS RODRIGUEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:27 por Profedet.
¿cuando debe integrarse nuevamente a su centro de trabajo?
¿que dia?
gracias
C. CARLOS RODRIGUEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:27 por Profedet.
|
Hasta cuando abriran casinos? 05-May-2009 05:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola soy de jalisco y trabajo en un casino, mi pregunta es si los casinos van a empezar a abrir el 6 de mayo o aun no se sabe? por ke no entendi muy bien donde entra este tipo de lugares que ya mencionaron que pueden o no abrir, entonces vuelvo a redactar mi pregunta, el 6 de mayo los casino van a abrir aqui en gdl o en toda la republica? muchas gracias por la atencion
|
sobre el centro de trabajo de un coro 05-May-2009 05:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy el director de la Camerata Santiago de Querétaro, integrada por 10 músicos y del Coro Municipal Voces Queretanas, integrado por 30 cantantes. Ambos grupos ensayan diario en horarios diferentes pero en el mismo lugar. Nuestro salón de ensayo es cerrado. Las ventanas no pueden abrirse y tenemos un sistema de inyección de aire que entra por el techo y sale por la puerta. Durante los ensayos estamos sentados prácticamente como en un cine o una sala de espera. El salón es de 10 y 5 metros y aunque nos sobra espacio no podríamos acomodarnos para que hubiera 1 m a cada lado de cada cantante.
Además quiero pregunar si la acción de cantar tiene alguna restricción epidemiológica, en el sentido de que un cantante esta expeliendo aire a presión mayor y lo hace durante 2 horas.
Además quiero pregunar si la acción de cantar tiene alguna restricción epidemiológica, en el sentido de que un cantante esta expeliendo aire a presión mayor y lo hace durante 2 horas.
|
Respuesta a Lizy 6-05 05-May-2009 05:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, Buen dia, tengo una gran duda, en mi trabajo me dieron estos dias para estar en casa por lo de la contingencia del virus de la influenza, ya que tengo 6 meses de embarazo mi duda es hasta cuando debo de regresar a trabajar nuevamente??? ya que mi ginecologo me dijo que era una buena medida que se habia tomado para las mujeres embarazadas y las que estan lactando.
**********************************************************************************************************************************************************************
Estimada Lizy:
Mientras prevalezca la fase 5 no debería salir de casa.
Saludos.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:59 por Dr. Rafael Romero.
**********************************************************************************************************************************************************************
Estimada Lizy:
Mientras prevalezca la fase 5 no debería salir de casa.
Saludos.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:59 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA:RLOPEZDEMENDOZA 05-May-2009 05:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi esposa esta embarazada, el día de mañana se supone que se normalizara el regreso a los centros de trabajo, quiero saber si las mujeres embarazadas tambien regresan a trabajar el dia de mañana o esta programada otra fecha para ellas.
C. RLOPEZDEMENDOZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:26 por Profedet.
C. RLOPEZDEMENDOZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:26 por Profedet.
|
Respuesta a Arturo Vázquez. 6-05 05-May-2009 04:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Yo trabajo en la admon. de un salon de eventos sociales en la ciudad y este fin de semana ( 8 y 9 de mayo) tenemos contratados eventos para 150 personas por la noche, y mi pregunta es ¿podemos realizarlos? ,y de ser asi, ¿que medidas sanitarias debemos tomar?.
Muchas gracias por su informacion.
***********************************************************************************************************************************************************************
Estimado Arturo:
Para el D.F.todos los eventos sociales están suspendidos hasta nuevo aviso, (depende del color de alerta).
Le aconsejo preguntar en la Delegación Política que le corresponda.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:14 por Dr. Rafael Romero.
Yo trabajo en la admon. de un salon de eventos sociales en la ciudad y este fin de semana ( 8 y 9 de mayo) tenemos contratados eventos para 150 personas por la noche, y mi pregunta es ¿podemos realizarlos? ,y de ser asi, ¿que medidas sanitarias debemos tomar?.
Muchas gracias por su informacion.
***********************************************************************************************************************************************************************
Estimado Arturo:
Para el D.F.todos los eventos sociales están suspendidos hasta nuevo aviso, (depende del color de alerta).
Le aconsejo preguntar en la Delegación Política que le corresponda.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:14 por Dr. Rafael Romero.
|
EMPRESAS QUE PUEDEN LABORAR ANTES DEL 6 DE MAYO 05-May-2009 04:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUEN DÌA. TENEMOS UNA PREGUNTA URGENTE. NOS DEDICAMOS A DAR MANTENIMIENTO A EQUIPO DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS. ¿PODEMOS DAR SERVICIO DE MANTENIMIENTO A EQUIPOS EN EMPRESAS QUE ASÌ NOS LO SOLICITAN O SÓLO A PARTIR DEL 6 DE MAYO? GRACIAS.
|
RESPUESTA: IRIS ZARZA 05-May-2009 04:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Mi duda es la siguiente: Tengo 4 meses de embarazo y trabajo en 3 universidades en el Estado de México. Convivo con mas de 3 grupos de 30 alumnos aproximadamente; dando un total mas de 100 personas al día con las que tengo contacto directo (personal administrativo, otros profesores, etc). Me da miedo el contagio a pesar de que las autoridades menciona que podemos regresar a laboral. ¿qué puedo hacer?¿Ya no exite tanto peligro para las mujeres embarazadas?¿de qué manera la ley nos apoya? GRACIAS.
C. IRIS ZARZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:25 por Profedet.
C. IRIS ZARZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:25 por Profedet.
|
RESPUESTA: DANY_GURD 05-May-2009 04:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenos días. mi pregunta es acerca de las embarazadas y las que estan en lactancia, ¿hasta cuando van a ir oficialmente las embarazadas a sus centros de trabajo? hasta el dia 6 que es lo que dura la emergencia sanitaria, hasta el dia 7, el 11 o hasta cuando?. Donde puedo encontrar esta informacion?.
Muchas gracias por su atención.
Atte: Daniela Guerrero
C. DANY_GURD
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:23 por Profedet.
Muchas gracias por su atención.
Atte: Daniela Guerrero
C. DANY_GURD
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:23 por Profedet.
|
RESPUESTA: GUS 05-May-2009 04:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos días: Escuché en los noticieros que el miércoles 06 de mayo se reanudan labores en las dependencias federales. Mi esposa trabaja en un Tribunal Colegiado, dependiente del Consejo de la Judicatura Federal. La duda es la siguiente: las mujeres embarazadas también se incorporan al trabajo en esa fecha?. Muchas Gracias.
C. GUS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:22 por Profedet.
C. GUS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:22 por Profedet.
|
RESPUESTA; ELVIS 05-May-2009 03:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola buenos dias, mi pregunta es de que si hoy tenemos que trabajar ninguno de los dias pasados se suspendieron labores en mi trabajo y queremos saber si hoy se tiene que laborar y que medidas podemos tomar para no hacerlo
gracias y buen dia
C. ELVIS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:21 por Profedet.
gracias y buen dia
C. ELVIS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:21 por Profedet.
hola, estoy embarazada tengo 7 meses y quisiera saber si ya puedo asistir a mi centro de trabajo a partir del 06 de mayo, de no ser asi hasta cuando seria recomendable que me presentara.
|
RESPUESTA: AIDET 05-May-2009 02:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenos dias:
quisiera saber cuando es el dia que regresaran a laborar las personas embarazadas y lactantes, gracias
C. AIDET
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:20 por Profedet.
quisiera saber cuando es el dia que regresaran a laborar las personas embarazadas y lactantes, gracias
C. AIDET
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:20 por Profedet.
|
Quiero Trabajar 04-May-2009 18:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Cuando se reanudan la actividades en salones de fiesta eventos bares antros etc
trabajo como freelance programando iluminación y audio, el problema es que no tengo otro ingreso y no hay quien me page estos días paridos, el gobierno dará ayuda a las personas que están en mi misma situación?
trabajo como freelance programando iluminación y audio, el problema es que no tengo otro ingreso y no hay quien me page estos días paridos, el gobierno dará ayuda a las personas que están en mi misma situación?
|
RESPUESTA: RDELGADO 04-May-2009 18:37 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, una mujer embarazada (5 meses) esta obligada a regresar a su centro de trabajo este proximo 6 de mayo de acuerdo a lño que anuncio el presidente Calderon?
El IMSS esta extendiendo alguna incapacidad especial para este tipo de casos?
Muchas Gracias
Rocio Delgado
C. ROCIO DELGADO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:19 por Profedet.
El IMSS esta extendiendo alguna incapacidad especial para este tipo de casos?
Muchas Gracias
Rocio Delgado
C. ROCIO DELGADO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:19 por Profedet.
|
Respuesta a Sophiem. 6-05 04-May-2009 17:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Todos sabemos que la higiene en los aviones también es bastante deficiente. Se dice en las noticias del mundo que casi todos las personas que están contagiadas fuera de México estuvieron en el país (México). Pudo haber sido en las aeronaves?
Esto no ha sido comprobado y no se ha hablado nada de esto. Yo se que es muy difícil establecer la manera en que estos extranjeros se contagiaron pero quiero saber si es 100% seguro viajar en avión. La gente en un avión no puede ni estirar las piernas, uno come a menos de 10 cms del otro pasajero y si alguien estornuda pues olvídese!
Porque no hay nada al respecto sobre aviones? No es este un lugar cerrado, en donde hay de alguna manera una aglomeración de gente? Los aviones son lugares insalubres, basta asomarse a las rendijas junto a las ventanillas.
Yo tengo temor porque mi trabajo me obliga a tomar hasta 6 vuelos en una misma semana y como no ha quedado claro como se contagiaron los extranjeros y nadie ha tenido la delicadeza de pregúntarselo. Me gustaria saber si es 100% seguro viajar en aviones. Y por qué no se toman medidas en las aeronaves como se hizo en los cines, restaurantes etc.? Estuve leyendo los lineamientos y tampoco aparece nada con respecto a vuelos.
Espero puedan despejar mi duda.
Muchas gracias
***********************************************************************************************************************************************************************
Hola Sophiem:
En los aeropuertos existen filtros para detectar a los enfermos y medidores de temperatura corporal que detectan personas con fiebre.
Los lineamientos que se deben acatar en general son los mismos para las escuelas, restaurantes, etc y se basan en la eliminación del virus en superficies, Por eso es ampliamente recomendable limpiar de modo frecuente, con soluciones de cloro al 3%, manijas de puertas, chapas, la palanca del baño, pasamanos, mesas, etc. La luz ultravioleta inactiva al virus y eso lo obtiene por el sol, por eso es importantísimo que se asoleen todas las áreas, en los aviones cerrados y sin aire la temperatura sube considerablemente, sin duda eso favorece la inactivación del virus. El agua y el jabón es el mejor medio para desactivar al virus en la piel de ahí la insistencia en el lavado frecuente de las mismas, así como todas las medidas que se difunden de manera repetida.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:02 por Dr. Rafael Romero.
Esto no ha sido comprobado y no se ha hablado nada de esto. Yo se que es muy difícil establecer la manera en que estos extranjeros se contagiaron pero quiero saber si es 100% seguro viajar en avión. La gente en un avión no puede ni estirar las piernas, uno come a menos de 10 cms del otro pasajero y si alguien estornuda pues olvídese!
Porque no hay nada al respecto sobre aviones? No es este un lugar cerrado, en donde hay de alguna manera una aglomeración de gente? Los aviones son lugares insalubres, basta asomarse a las rendijas junto a las ventanillas.
Yo tengo temor porque mi trabajo me obliga a tomar hasta 6 vuelos en una misma semana y como no ha quedado claro como se contagiaron los extranjeros y nadie ha tenido la delicadeza de pregúntarselo. Me gustaria saber si es 100% seguro viajar en aviones. Y por qué no se toman medidas en las aeronaves como se hizo en los cines, restaurantes etc.? Estuve leyendo los lineamientos y tampoco aparece nada con respecto a vuelos.
Espero puedan despejar mi duda.
Muchas gracias
***********************************************************************************************************************************************************************
Hola Sophiem:
En los aeropuertos existen filtros para detectar a los enfermos y medidores de temperatura corporal que detectan personas con fiebre.
Los lineamientos que se deben acatar en general son los mismos para las escuelas, restaurantes, etc y se basan en la eliminación del virus en superficies, Por eso es ampliamente recomendable limpiar de modo frecuente, con soluciones de cloro al 3%, manijas de puertas, chapas, la palanca del baño, pasamanos, mesas, etc. La luz ultravioleta inactiva al virus y eso lo obtiene por el sol, por eso es importantísimo que se asoleen todas las áreas, en los aviones cerrados y sin aire la temperatura sube considerablemente, sin duda eso favorece la inactivación del virus. El agua y el jabón es el mejor medio para desactivar al virus en la piel de ahí la insistencia en el lavado frecuente de las mismas, así como todas las medidas que se difunden de manera repetida.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:02 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: MARITZA 04-May-2009 17:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches, soy una mujer embarazada, el dia de hoy me notificaron que tengo que presentarme a laborar el dia 6 de mayo, trabajo en una escuela y mi lugar de trabajo es un area sin ventilacion con alta afluencia de gente, mi duda es por que el dia de hoy escuche que las personas embarazadas regresariamos a laborar hasta nuevo aviso y lamentablemente somos las menos informadas al respecto.
Agradeceria me orientaran al respecto y que medidas debo tomar.
C. MARITZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:18 por Profedet.
Agradeceria me orientaran al respecto y que medidas debo tomar.
C. MARITZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:18 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANDRESCM9 04-May-2009 17:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas noches
mi esposa esta embarazada hasta cuando se resenta a trabajar.
gracias.
C. ANDRESCM9
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:16 por Profedet.
mi esposa esta embarazada hasta cuando se resenta a trabajar.
gracias.
C. ANDRESCM9
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:16 por Profedet.
|
RESPUESTA: BOM BOM 04-May-2009 16:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola, mi pregunta es si con las nuevas disposiciones enunciadas el dia de hoy 04 de mayo por los Secretarios de Salud y Trabajo, que señalaron que a partir del dia 06 de mayo se inician labores en las oficinas de gobierno, las mujeres que estamos embarazadas ya podremos asistir a nuestro trabajo, y en caso de no ser asi, en donde se fundamenta y hasta cuando se puede acudir a trabajar????
C. BOMBOM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:16 por Profedet.
C. BOMBOM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:16 por Profedet.
|
¿Qué condiciones de trabajo se me aplicarían? 04-May-2009 15:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Saludos de antemano agradezco la atención prestada a la presente y por medio de este foro me permito preguntar si las condiciones especiales de trabajo durante la contingencia que se les van a aplicar a profesoras embarazadas o madres lactantes, también se le extenderan a maestros que esten con tratamiento inmunosupresor por quimioterapias ya que padezco Leucemia Linfoblástica Aguda y estoy en la fase de mantenimiento con un ciclo de metrotexato tomar 20 pastillas martes y jueves de 2.5mg y de lunes a viernes azatioprina de 50mg. Las medidas sanitarias propuestas por la Secretaría de Salud son las que han regido mi vida desde hace más de 2 años y cada 21 días me cabían el ciclo de quimios algunos me provocan citopenias generales en donde tengo todavía que aislarme y guardar reposo absoluto el 28 de abril me hicieron laboratorios y tenía plaquetas bajas pero me estaba recuperando de un ciclo de citarabina y estaba con neutros ligeramente bajos pero en franca recuperación, sin embargo de todos modos me he mantenido en casa acostadita . Ojalá y me pudierán orientar si con esta contingencia al reanudar labores no habrá trato especial a estos casos .
|
APERTURA DE BARES 04-May-2009 15:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que tal, espero esten muy bien.
Mi pregunta es la siguiente:
En q fecha se van a poder abrir los bares o restaurantes bares, ya q yo laboro en uno de estos y en la información q han dado, se menciono q se abren solo los restaurantes o negocios en los q no se venden bebidas alcohólicas el dia 6 de mayo, pero no mencionaron la fecha para la apertura de bares y si su apertura no va a ser en estos dias se seguiran pagando lo $50 pesos a nosotros los trabajadores hasta q se abran nuevamente, espero me puedan responder.
Por su atención muchas gracias.
Atte. Alfredo Muñoz
Mi pregunta es la siguiente:
En q fecha se van a poder abrir los bares o restaurantes bares, ya q yo laboro en uno de estos y en la información q han dado, se menciono q se abren solo los restaurantes o negocios en los q no se venden bebidas alcohólicas el dia 6 de mayo, pero no mencionaron la fecha para la apertura de bares y si su apertura no va a ser en estos dias se seguiran pagando lo $50 pesos a nosotros los trabajadores hasta q se abran nuevamente, espero me puedan responder.
Por su atención muchas gracias.
Atte. Alfredo Muñoz
|
RESPUESTA: MIDELCAM 04-May-2009 15:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, una pregunta, ¿Cúal es la recomendación para las madres en periodo de lactancia, regresar a trabajar el 6 de mayo o el 11 de mayo?
C. MIDELCAM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:14 por Profedet.
C. MIDELCAM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:14 por Profedet.
|
Duda sobre el pago y asistencia a mi centro de trabajo 04-May-2009 15:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
A quien corresponda.
Trabajo en una empresa que brinda servicio técnico a garantías dell (SIC Comercializadora de Servicios S. A. de C. V.) a nivel administrativo y bajo el régimen de un outsourcing de nombre LABORO por contrato de un año el cual inició el primero de enero del 2009 con fecha de termino el 31 de diciembre de 2009.
En mi centro de trabajo nos dicen que debémos presentarnos a trabajar hoy lunes normalmente y si se nos dá permiso se nos va a tomar a cuenta de vacaciones, ¿es legal esta acción?.
El outsourcing (LABORO) núnca nos dio copia de nuestro contrato argumentando que es para proteger a la empresa que los contrata para que le hagan el servicio, en este caso (SIC Comercializadora de Servicios S. A. de C. V.) siempre que pedimos asesoría con ellos sólo nos dicen "todo es legal" en este caso aqui quien decide si vamos o no es la empresa SIC pero el tipo de servicio que se dá en mi caso que es admministrativo lo puedo hacer desde casa ¿es legal que me obliguen a ir si lo puedo hacer desde casa hoy lunes 4 y el martes 5? y también ¿es legal que me lo tomen como a cuenta de vacaciones y me lo descuenten al final cuando me dan la liquidación por témino de contrarto?, en caso de que esto se alargue mas dias ¿la empresa se ve obligada a pagar los dias no laborados o no?, ¿se va a dar alguna ayuda como lo hicieron con los meseros?. Por favor su ayuda para saber que puedo hacer ante esta contingencia.
Atentamente
Susana Torres Castañeda
Trabajo en una empresa que brinda servicio técnico a garantías dell (SIC Comercializadora de Servicios S. A. de C. V.) a nivel administrativo y bajo el régimen de un outsourcing de nombre LABORO por contrato de un año el cual inició el primero de enero del 2009 con fecha de termino el 31 de diciembre de 2009.
En mi centro de trabajo nos dicen que debémos presentarnos a trabajar hoy lunes normalmente y si se nos dá permiso se nos va a tomar a cuenta de vacaciones, ¿es legal esta acción?.
El outsourcing (LABORO) núnca nos dio copia de nuestro contrato argumentando que es para proteger a la empresa que los contrata para que le hagan el servicio, en este caso (SIC Comercializadora de Servicios S. A. de C. V.) siempre que pedimos asesoría con ellos sólo nos dicen "todo es legal" en este caso aqui quien decide si vamos o no es la empresa SIC pero el tipo de servicio que se dá en mi caso que es admministrativo lo puedo hacer desde casa ¿es legal que me obliguen a ir si lo puedo hacer desde casa hoy lunes 4 y el martes 5? y también ¿es legal que me lo tomen como a cuenta de vacaciones y me lo descuenten al final cuando me dan la liquidación por témino de contrarto?, en caso de que esto se alargue mas dias ¿la empresa se ve obligada a pagar los dias no laborados o no?, ¿se va a dar alguna ayuda como lo hicieron con los meseros?. Por favor su ayuda para saber que puedo hacer ante esta contingencia.
Atentamente
Susana Torres Castañeda
|
RESPUESTA: JOSE_LUIS89 04-May-2009 15:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MI PREGUNTA ES CON RESPECTO A LAS MUJERES EMBARAZADAS ¿¿¿ SI REGRESAN A LABORAR EL DIA 6 DE MAYO COMO ACABAN DE ESTIPULAR, O HASTA CUANDO ???
C. JOSE_LUIS89
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:13 por Profedet.
C. JOSE_LUIS89
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:13 por Profedet.
|
RESPUESTA: JUANEN 04-May-2009 15:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola tengo una pregunta, las mujeres embarazadas pueden presentarse a trabajar desde el 7 de amyo?, ya que en las noticias han dicho que hasta nuevo aviso, me pueden orientar?
C. JUANEN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:12 por Profedet.
C. JUANEN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:12 por Profedet.
|
El regreso a las actividades 04-May-2009 14:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Se va regresar paulatinamente a las actividades, mi pregunta es ¿tenemos un gimnasio, cuando podemos empezar a trabajar?
|
RESPUESTA: ALY83 04-May-2009 14:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA... EN MI TRABAJO ME HAN AVISADO QUE EL DIA DE MAÑANA (5 DE MAYO DE 2009) DEBO PRESENTARME NORMALMENTE, EL GIRO DE EMPRESA PARA LA QUE TRABAJO NO PERTENECE A LAS INDICADAS POR LA AUTORIDAD, ES UNA EMPRESA PRIVADA DEDICADA A LA PUBLICIDAD Y TIENE OTROS NEGOCIOS (RESTAURANTES Y MAUSOLEO), POR LO QUE QUIERO SABER SI DEBO PRESENTARME COMO SE ME ACLARO O NO HACERLO? Y TENGO DERECHO A QUE ME PAGUEN AUN CUANDO FALTASE?
C. ALY83
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:11 por Profedet.
C. ALY83
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:11 por Profedet.
|
RESPUESTA: ARIADNA_25 04-May-2009 14:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola, me gustaria saber si yo que soy una mujer en lactancia , mi bebe tiene 2 meses y medio tengo que asistir a trabajar, soy maestra de kinder , y si es que no debo asistir donde me debo dirigir para que mi jefe no me corra o me descuente, gracias .
C. ARIADNA_25
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:10 por Profedet.
C. ARIADNA_25
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:10 por Profedet.
|
RESPUESTA: ROSAURA CARVAJAL 04-May-2009 13:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Estoy embarazada y deseo saber si el día miércoles 6 debo presentarme a laborar, obvio utilizando todas las medidas sanitarias para disminuir el contagio, de acuerdo a lo publicado por la Secretaría de Salud.
Gracias, quedo al pendiente de la respuesta que puedan ofrecerme.
Saludos.
C. ROSAURA CARVAJAL.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:09 por Profedet.
Estoy embarazada y deseo saber si el día miércoles 6 debo presentarme a laborar, obvio utilizando todas las medidas sanitarias para disminuir el contagio, de acuerdo a lo publicado por la Secretaría de Salud.
Gracias, quedo al pendiente de la respuesta que puedan ofrecerme.
Saludos.
C. ROSAURA CARVAJAL.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:09 por Profedet.
|
RESPUESTA: DRA SPB 04-May-2009 13:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA! SOY TRABAJADORA DE LOS SERVICIOS DE SALUD DE TABASCO, MI PREGUNTA ES HASTA CUANDO TIENE VIGENCIA EL BOLETIN YA QUE NO LO MENCIONA Y EN MI TRABAJO DE HECHO SEGUI TRABAJANDO A PESAR DEL BOLETIN (TENGO 11 SEMANAS DE EMBARAZO) ESTANDO EN CONTACTO CON PACIENTES DE LOS QUE NO SE SI ESTAN EN PERIODO DE INCUBACION Y/ASINTOMATICOS, ES DECIR EN RIESGO, YO TRABAJÉ HASTA EL VIERNES 1o. DE MAYO. ME DIJERON QUE DEBO PRESENTARME EL DIA 5 PERO NO SE SI ESO ES CIERTO O EL APOYO DE LA STPS ES POR MAS DIAS POR QUE PUES SINCERAMENTE NO CREO QUE POR ARTE DE MAGIA YA NO HAYA CASOS NI PACIENTES SOSPECHOSOS, NI QUE LE PODAMOS PONER FECHA A LA EPIDEMIA PARA CUANDO DEBE TERMINARSE, ME IMAGINO QUE AUN ESTAMOS EN RIESGO. ME PREOCUPA SOBRE TODO POR LOS PACIENTES QUE PUEDAN ESTAR SIN SINTOMAS PERO SI PUEDAN CONTAGIAR EL VIRUS, EN EL PRIMER TRIMESTRE DE EMBARAZO HAY QUE TENER MUCHO CUIDADO EN EL USO DE MEDICAMENTOS NO ES ASI....... AGRADECERE ME ACLAREN MI DUDA. HASTA CUANDO ES LA VIGENCIA DEL BOLETIN Y CUANDO ANUNCIAN SI ESA INDICACION SE SUSPENDE O SIGUE VIGENTE. GRACIAS Y QUE PASARÁ SI NO PRESENTO EL DIA 5 COMO ME DIJERON MIS JEFES, TODAVIA ME AVALA EL BOLETIN? GRACIAS
C. DRA SPB
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:08 por Profedet.
C. DRA SPB
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:08 por Profedet.
|
RESPUESTA: THELMA MENDIZABAL HERNANDEZ 04-May-2009 12:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿Las trabajdoras en periodo de lactancia y las embarazadas regresaran a laborar el día 6 de mayo?
C. THELMA MENDIZABAL HERNANDEZ.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:07 por Profedet.
C. THELMA MENDIZABAL HERNANDEZ.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:07 por Profedet.
|
Mujeres embarazadas o en periodo de lactancia. 04-May-2009 12:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Estimados:
Tenemos una pregunta en nuestro centro de trabajo: ¿Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, deben de presentarse a trabajar el día 6 de mayo?, o ¿cuál sería la mejor indicación?
Gracias anticipadas.
Tenemos una pregunta en nuestro centro de trabajo: ¿Las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, deben de presentarse a trabajar el día 6 de mayo?, o ¿cuál sería la mejor indicación?
Gracias anticipadas.
|
RESPUESTA: DASAPAZ 04-May-2009 12:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA BUEN DIA MI DUDA ES CON RESPECTO AL SECE DE ACTIVIDADES LABORALES SEGUN TENGO ENTENDIDO LAS ACTIVIDADES QUE NO FUERAN INDISPENSABLES PARA LA FUNCION PUBLICA ETC SE SUSPENDIAN LO CUAL EN MI CASO ASI FUE YO LABORO PARA GRUPO WAL MART EN SU FORMATO SUBURBIA Y LA SUSPENSION PARA NOSOTROS TERMINA EL DIA MIERCOLES Y REABRIREMOS PEURTAS AL PUBLICO DE FORMA ABITUAL PERO POR OTRO LADO MI MADRE TRABAJA EN UNA FABRICA QUE SE DEDICA A LA ELABORACION DE BOLSAS DE "PAPEL" Y NO CREO QUE EN ESTOS MOMENTOS SEAN TAN INDISPENSABLES ADEMAS POR COMENTARIOS DE ELLA SE QUE NO LABORAN CON LAS CONDICIONES ADECUADAS SUGERIDAS POR LA SECRETARIA DE SALUD EL LUGAR NO ESTA DEL TODO VENTILADO NO HAY ESPACIO SUFICIENTE Y NO LES PROPORCIONAN LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA EL ADECUADO ASEO Y DESINFECCION DE SU AREA DE TRABAJO MI PREGUNTA ES ESTO ES VALIDO???
C. DASAPAZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:05 por Profedet.
C. DASAPAZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:05 por Profedet.
|
RESPUESTA: GOLIVER3 04-May-2009 11:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Estimados:
Tenemos una pregunta en nuestro Centro de Trabajo: ¿Las Embarazadas o en periodo de Lactancia, deberán de presentarse a laborar el día 6, o cuál sería la mejor indicación?
Gracias.
C. GOLIVER3
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:03 por Profedet.
Tenemos una pregunta en nuestro Centro de Trabajo: ¿Las Embarazadas o en periodo de Lactancia, deberán de presentarse a laborar el día 6, o cuál sería la mejor indicación?
Gracias.
C. GOLIVER3
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:03 por Profedet.
|
Labores en esteticas 04-May-2009 11:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi pregunta seria ¿Que medidas se deben tomar en las esteticas ya que en estos centros el contacto es personal y muy cercano?
|
RESPUESTA: BELLOM 04-May-2009 11:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
que empresas privadas estan obligadas a cerrar del 01 al 05 de mayo y cuales pueden ser las sanciones de no acatar cerrar?
C. BELLOM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:01 por Profedet.
C. BELLOM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 04:01 por Profedet.
|
regreso a laborar 04-May-2009 11:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Algunos patrones entienden que el regreso a trabajar es el dia 05 de mayo sin embargo yo entiendo que es hasta el 06 de mayo podrian sacarme de esa duda?
y que sancion o donde debemos denunciar al patron si nos obligan a ir antes del 06 ?
y que sancion o donde debemos denunciar al patron si nos obligan a ir antes del 06 ?
|
PARA LOS ODONTOLOGOS CUAL ES LA SITUACION 04-May-2009 11:36 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buen dia..
Me surge la duda con respecto al paro laboral del 1 al 5 de Mayo, ya que, soy Odontologa y trabajo en una clinica dental del sector privado, esto es que como la odontologia pertenece a un sector del area de la salud quiero saber si a nosotros tambien nos obliga a parar labores (1 a 5 Mayo) o continuar laborando normal, como son los estatutos de dicha clinica
Ya que ultimamente se han mencionado muchas areas pero con respecto al Area Odontologica no hay hecho ningun comentario me gustaria saber que medidas se toman con los que realizamos dicha Profesion
Gracias…
Me surge la duda con respecto al paro laboral del 1 al 5 de Mayo, ya que, soy Odontologa y trabajo en una clinica dental del sector privado, esto es que como la odontologia pertenece a un sector del area de la salud quiero saber si a nosotros tambien nos obliga a parar labores (1 a 5 Mayo) o continuar laborando normal, como son los estatutos de dicha clinica
Ya que ultimamente se han mencionado muchas areas pero con respecto al Area Odontologica no hay hecho ningun comentario me gustaria saber que medidas se toman con los que realizamos dicha Profesion
Gracias…
|
RESPUESTA: DELIA GONZALEZ 04-May-2009 11:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Somos un grupo de aprox. 50 trabajadores: docentes, administrativos y de intendencia, del Colegio Jose Castellon Velasco, ubicado en Coacalco, Edo. de Mex.
Queremos saber si es legal el que no nos hayan pagado la quincena del 15 al 31 de abril a causa de que la SEP suspendio las clases hasta el dia miercoles.
Ahora que la SEP, marca el inicio de clases hasta el dia 11 de mayo, es posible que nuestros directivos continuen postergando nuestro pago.
Pueden hacer esto?
Tratamos de llamar a la PROFEDET, pero no hemos corrido con la suerte de que nos contesten las llamadas.
Aquien podemos dirigirnos?
C. DELIA GONZALEZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:58 por Profedet.
Queremos saber si es legal el que no nos hayan pagado la quincena del 15 al 31 de abril a causa de que la SEP suspendio las clases hasta el dia miercoles.
Ahora que la SEP, marca el inicio de clases hasta el dia 11 de mayo, es posible que nuestros directivos continuen postergando nuestro pago.
Pueden hacer esto?
Tratamos de llamar a la PROFEDET, pero no hemos corrido con la suerte de que nos contesten las llamadas.
Aquien podemos dirigirnos?
C. DELIA GONZALEZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:58 por Profedet.
|
RESPUESTA: BURBUJA 04-May-2009 11:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
MI PREGUNTA ES LA SIG: EL REGRESO AL TRABAJO ES EL DIA MIERCOLES 6? SI ES ASI QUE PASA SI EN EL TRABAJO NOS INDICAN QUE EL REGRESO ES EL DIA DE MAÑANA MARTES 05 ? EN DONDE PODEMOS REPORTAR ESTO YA QUE NUESTRO TRABAJO REQUIERE DE TRASLADARNOS A DIVERSOS LUGARES ES DECIR VISITAS A NUESTROS CLIENTES DEBIDO A QUE SON MANTENIMIENTOS DE EQUIPOS
C. BURBUJA
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:57 por Profedet.
C. BURBUJA
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:57 por Profedet.
|
suspencion de labores 04-May-2009 11:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Hola, yo soy de el estado de Jalisco y en mi empresa nos obligaron a trabajar los dias 4 y 5 de Mayo, quisiera saber como me pueden ayudar ya que nisiquiera tienen las medidas de seguridad preventiva, ademas de que tengo niños menores a los cuales suspendieron de la guarderia y no tengo quien me los cuide, gracias.
|
RESPUESTA: JUAN CARLOS 04-May-2009 11:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas tarde
disculpem mi pregunta es si los cibercafes tambien deben de cerrarse devido a que io cuento con uno pero me dijieron que tenia que cerrarlo sino me multarian es verdad eso ¿?
soy de monterrey
gracias saludos
C. JUAN CARLOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:55 por Profedet.
disculpem mi pregunta es si los cibercafes tambien deben de cerrarse devido a que io cuento con uno pero me dijieron que tenia que cerrarlo sino me multarian es verdad eso ¿?
soy de monterrey
gracias saludos
C. JUAN CARLOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:55 por Profedet.
hola buena tarde, tengo una sala de ejercicio en el municipio de nezahualcotl, por el momento lo tengo serrado por la contingencia quisiera saber cuando podre abrirlo y que medidas de ijiene tengo que tomar, muchas gracias
|
RESPUESTA: MARLOLOZANO 04-May-2009 10:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
mi giro es venta de productos de limpieza, debemos cerrar ?
C. MARLOLOZANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:53 por Profedet.
C. MARLOLOZANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:53 por Profedet.
|
SALONES DE FIESTAS INFANTILES 04-May-2009 10:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA
QUISIERA SABER CUANDO VAN A FUNCIONAR LOS SALONES DE FIESTA INFANTILES YA QUE TENGO UN EVENTO EL 16 DE MAYO Y NO SE SI SE PUEDA LLEVAR A CABO
QUISIERA SABER CUANDO VAN A FUNCIONAR LOS SALONES DE FIESTA INFANTILES YA QUE TENGO UN EVENTO EL 16 DE MAYO Y NO SE SI SE PUEDA LLEVAR A CABO
|
RESPUESTA: PAOPAO 04-May-2009 10:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes, se que las labores se reanudan el próximo miércoles 06 y las clases el próximo 07, ¿Cuando deben presentarse a trabajar las mujeres embarazadas? Gracias
C. PAOPAO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:51 por Profedet.
C. PAOPAO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL HA COMUNICADO QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS SE DEBERAN PRESENTAR A LABORAR EN CUANTO LA ALERTA POR CONTINGENCIA DE INFLUENZA HUMANA BAJE A FASE 4.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:51 por Profedet.
|
GIMNASIOS 04-May-2009 09:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola... Nosotros tenemos un gimnasio en el que además de contar equipo de pesas y aparatos damos clases en grupo, como spinning, aerobic´s, zumba, etc... por precaución cerramos el gimnasio temporalmente para regresar el miercoles 6 de mayo... Que medidas debemos de tomar para prevenir la influenza, ahora que lo abramos nuevamente...?
Gracias
Gracias
|
Escuela de Natacion 04-May-2009 09:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola soy Administrador de una escuela de Natacion y damos clases a Bebes Niños y Adultos, mi pregunta es cuando podemos reiniciar nuestras labores, ojala me puedan ayudar, mil gracias.
José Luis Pacheco
José Luis Pacheco
|
Trabajo o no trabajo 04-May-2009 08:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Saben algo que me he dado cuenta que todo este problema de la influenza es en gran parte provocado porque la gente es muy cochina solo basta con ir en la calle y pararse en un semaforo y ver a todos lo vendedores que se en cuentran ahí para darse cuenta que no tienen lugares donde hacer sus nesecidades biologicas, escupen en la calle comen en la calle y dejan todos sus desperdicios en la calle ustedes tienen idea del foco de infección que hay en esos puntos y que opinan de los puestos callejeros de comida solo dense una vueltecita por el metro chapultepec para que vean las condiciones en las que atienden esos lugares a sus clientes que ironia se encuentran junto a la secretaria de salud.
Deafortunadamente hay millones de personas que no tienen ni la más minima idea de la palabra higiene y lo digo porque me relacióno con trabajadores de la construcción y conozco sus costumbres de higiene y son verdaderamente malas por más que he platicado con ellos de plano les viene valiendo gorro.
Bueno pero porque el titulo de este blog ya que estoy verdaderamente molesto debido a la suspensión de actividades en el sector privado aqui les dejo algunos cuestionamientos como patrón.
¿Quién va a pagar los sueldos de los trabajadores si no tenemos ingresos y vivimos al día?
¿Quién le va a pagar la renta a mi casero si no tengo ingresos?
¿A caso la compañia de luz nos va a hacer un descuento en la luz por el alto consumo que estan generando por estar encerrado en casa?
¿Los increibles bancos que existen en México nos van a dar más plazo para pagarle nuestras deudas?
¿Las escuelas nos van a realizar alguna bonificación de colegiaturas de nuestros hijos y así poder cubrir lo que falta de cursos?
¿Nos van a bajar los precios en los supers para poderle dar de comer a nuestras familias?
¿Cuantos empleos se van a perder por esta maldita contingencia?
¿Que medidas va a tomar el Banco de México para ayudarnos a salir de este gran problema economico que se ve venir?
¿Cuanto va a bajar la gasolina para ayudarnos?
¿Cuanto va a ser el descuento del servicio de telefonía?
¿Cuanto va a ser el descuento en agua y gas?
¿Quién me va ayudar a pagar el mantenimiento de mi casa ya debo 5 meses y estaba a punto de ponerme al corriente?
OJO esto impactara economicamente a todo el país no en este momento esperen a que pasen un mes. Todos mis trabajadores y mis familiares incluyendo mis hijos menores (también ellos comen diario) queremos nuestros $ 50.00 diarios para mantenernos.
Pero eso si ya vienen las elecciones y los mismos que han estado en la politica o en sindicatos estan puestisimos para que proximamente ganen y llenarse las manos de millones de pesos mientras nosotros seguiremos aguantando todos sus caprichos y estamos peor. Solo un último dato y se los dejo de tarea, conozco perfectamente a una persona que esta contendiendo en estas elecciónes para un puesto politico y hace 2 meses no tenia una licenciatura y hoy ya es licenciada (La carrera no es de 4 años).
Deafortunadamente hay millones de personas que no tienen ni la más minima idea de la palabra higiene y lo digo porque me relacióno con trabajadores de la construcción y conozco sus costumbres de higiene y son verdaderamente malas por más que he platicado con ellos de plano les viene valiendo gorro.
Bueno pero porque el titulo de este blog ya que estoy verdaderamente molesto debido a la suspensión de actividades en el sector privado aqui les dejo algunos cuestionamientos como patrón.
¿Quién va a pagar los sueldos de los trabajadores si no tenemos ingresos y vivimos al día?
¿Quién le va a pagar la renta a mi casero si no tengo ingresos?
¿A caso la compañia de luz nos va a hacer un descuento en la luz por el alto consumo que estan generando por estar encerrado en casa?
¿Los increibles bancos que existen en México nos van a dar más plazo para pagarle nuestras deudas?
¿Las escuelas nos van a realizar alguna bonificación de colegiaturas de nuestros hijos y así poder cubrir lo que falta de cursos?
¿Nos van a bajar los precios en los supers para poderle dar de comer a nuestras familias?
¿Cuantos empleos se van a perder por esta maldita contingencia?
¿Que medidas va a tomar el Banco de México para ayudarnos a salir de este gran problema economico que se ve venir?
¿Cuanto va a bajar la gasolina para ayudarnos?
¿Cuanto va a ser el descuento del servicio de telefonía?
¿Cuanto va a ser el descuento en agua y gas?
¿Quién me va ayudar a pagar el mantenimiento de mi casa ya debo 5 meses y estaba a punto de ponerme al corriente?
OJO esto impactara economicamente a todo el país no en este momento esperen a que pasen un mes. Todos mis trabajadores y mis familiares incluyendo mis hijos menores (también ellos comen diario) queremos nuestros $ 50.00 diarios para mantenernos.
Pero eso si ya vienen las elecciones y los mismos que han estado en la politica o en sindicatos estan puestisimos para que proximamente ganen y llenarse las manos de millones de pesos mientras nosotros seguiremos aguantando todos sus caprichos y estamos peor. Solo un último dato y se los dejo de tarea, conozco perfectamente a una persona que esta contendiendo en estas elecciónes para un puesto politico y hace 2 meses no tenia una licenciatura y hoy ya es licenciada (La carrera no es de 4 años).
|
RESPUESTA: ALBERTO RIVERA 04-May-2009 08:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
ESTIMADOS AMIGOS, REQUIEERO SABER QUE EMPRESAS SON LA QUE DEBEN DE DEJAR DE LABORAR Y CUALES NO, COMO SABE SI MI EMPRESA DEBE DE CERRAR O BIEN SI PODEMOS SEGUIR LABORANDO Y O DEBEMOS DE CERRAR, DE TAL FORTMA QUE NO QUIERO SER SUJETO DE ALGUNA MULTA SI NO ME HAN INDICADO O COMO ES EL PROCESO PARA SABER SI SOMOS UNA COMPAÑIA QUE NOS EXIGE LA LEY PARAR OPERACIONES, COMO SE NOS NOTIFICARA.
POR FAVOR ME URGE SU RESPUESTA. arivera_r@hotmail.com
SALUDOS.
C. ALBERTO RIVERA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:48 por Profedet.
POR FAVOR ME URGE SU RESPUESTA. arivera_r@hotmail.com
SALUDOS.
C. ALBERTO RIVERA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:48 por Profedet.
|
RESPUESTA: ALFREDO MORENO 04-May-2009 08:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Tardes Caballeros,Disculpen Quisiera Informarme
sobre que lugares de tabajo han de abrir
y cuales son los que no tienen que.....
y si es obligatorio el cierre de los lugares que no deben de abrir
Gracias
C. ALFREDO MORENO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
[[b]u]“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".[/u][/b]
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:47 por Profedet.
sobre que lugares de tabajo han de abrir
y cuales son los que no tienen que.....
y si es obligatorio el cierre de los lugares que no deben de abrir
Gracias
C. ALFREDO MORENO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
[[b]u]“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".[/u][/b]
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:47 por Profedet.
|
RESPUESTA: RUTH LUGO 04-May-2009 08:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
QUE SANCIONES SE ESTAN APLICANDO A LAS EMPRESAS QUE ESTAN LABORANDO NORMALMENTE
C. RUTH LUGO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL A COMUNICADO QUE PODRA IR DESDE AMONESTACION, SUSPENSION DE LA ACTIVIDAD O MULTAS QUE PUEDEN IR DESDE 15 A 5000 VECES EL SALRIO MINIMO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:45 por Profedet.
C. RUTH LUGO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL GOBIERNO FEDERAL A COMUNICADO QUE PODRA IR DESDE AMONESTACION, SUSPENSION DE LA ACTIVIDAD O MULTAS QUE PUEDEN IR DESDE 15 A 5000 VECES EL SALRIO MINIMO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:45 por Profedet.
|
RESPUESTA: JOSE JAVIER LOPEZ 04-May-2009 08:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes.
Soy empleado de una librería ubicada en el Centro Histórico frente a la Alameda Central y también soy usuario del servicio de Gas Natural de la empresa Comercializadora Metrogas, quien tiene un Centro de Atención en Av. Juárez, entre Dolores y López.
Quiero denunciar que el pasado jueves 30 de abril se presento un problema en ese lugar, pues había más de 200 personas en el centro de atención cuando claramente se ha anunciado que no se debe aglomerar gente en empresas si no es indispensable.
Hace unos minutos pase por ese lugar y nuevamente hay mucha gente ahí, siendo un gran riesgo de contagio, por lo que me gustaría saber donde puedo denunciar esto o si el Gobierno Federal puede hacer algo para evitar que esto ocurra pues según nos comentaron en Gas Natural, seguiran cobrando igual toda la semana.
Gracias por su atención y ojala se pueda hacer algo en este caso.
Gracias
C. JOSE JAVIER LOPEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:43 por Profedet.
Soy empleado de una librería ubicada en el Centro Histórico frente a la Alameda Central y también soy usuario del servicio de Gas Natural de la empresa Comercializadora Metrogas, quien tiene un Centro de Atención en Av. Juárez, entre Dolores y López.
Quiero denunciar que el pasado jueves 30 de abril se presento un problema en ese lugar, pues había más de 200 personas en el centro de atención cuando claramente se ha anunciado que no se debe aglomerar gente en empresas si no es indispensable.
Hace unos minutos pase por ese lugar y nuevamente hay mucha gente ahí, siendo un gran riesgo de contagio, por lo que me gustaría saber donde puedo denunciar esto o si el Gobierno Federal puede hacer algo para evitar que esto ocurra pues según nos comentaron en Gas Natural, seguiran cobrando igual toda la semana.
Gracias por su atención y ojala se pueda hacer algo en este caso.
Gracias
C. JOSE JAVIER LOPEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:43 por Profedet.
|
RESPUESTA: SUSANAGV 04-May-2009 07:59 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
buenas tardes, al igual que muchas personas, mi duda es acerca de los dias del 1 al 5 de mayo, si los descanso mi patron esta obligado a pagarmelos o no .
Gracias
C. SUSANAGV
NO, NO ESTA OBLIGADO CONFORME LO ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:41 por Profedet.
Gracias
C. SUSANAGV
NO, NO ESTA OBLIGADO CONFORME LO ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:41 por Profedet.
|
RESPUESTA: ISMAEL ROBLEDO 04-May-2009 07:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Solo deseo saber en que giros de la industria y comercio se suspenderan actividades. Trabajo en una empresa que se dedica a la comercializacion de toxina botulinica (BOTOX). Entra, este tipo de giro, a las empresas que deben cerrar y si es asi a que tipo de sanción se hace acreedor por no actar las medidas de seguridad de la SSA al continuar laborando.
Gracias
C. ISMAEL ROBLEDO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:34 por Profedet.
Gracias
C. ISMAEL ROBLEDO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:34 por Profedet.
|
RESPUESTA: LISMAR 04-May-2009 07:36 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas tardes:
mi duda es la siguiente: trabajo en una comercializadora de calzado en leon, guanajuato; desde que se anunciaron las medidas preventivas por parte del presidente Calderón y la S.S., en donde decia del cese de labores en todo el territorio nacional, en sectores de gobierno y privado (excepto algunos rubros esenciales como hospitales, mercados, etc), teniamos entonces el entendido de que asi seria en nuestra empresa de igual manera, por lo que nos dirijimos a recursos humanos para esclarecer la accion a seguir. cual va siendo nuestra sorpresa que al expresar nuestra duda nos dijo el gerente de RH que "esa medida es OPCIONAL para las empresas en Guanajuato", lo cual nos sorprendió puesto que si la maxima autoridad habia dado el aviso en cadena nacional ¿no se supone que es una medida PREVENTIVA que aplica a todos los estados del pais?
el gerente nos alego que ademas "no pasaba nada, que en Guanajuato hasta el dia del 30 de abril no habia ningun infectado de influenza", pero en el periodico local el dia 1o de mayo si mal no recuerdo, salio una nota que confirmaba un caso de influenza. ademas de esto, hablamos a la secretaria del trabajo y la señorita que nos atendio nos confirmo que si nuestra empresa no pertenecia a nungun rubro esencial, entonces por disposicion oficial no se deberia laborar hasta el 5 de mayo. estamos confundidos como trabajadores, incluso le reenviamos el comunicado del Diario Oficial de la Federacion al gerente de RH donde establece lo antes mencionado por la S.S pero de todas formas a la empresa le tiene sin cuidado, y hoy 4 de mayo ya estamos en el trabajo como si nada.
¿que tanto es cierto lo que dice R.H. en nuestra empresa? ¿esta comentiendo alguna falta en todo caso? ademas de que lo que si es preocupante es que tenemos compañeras embarazadas que saben que tienen el derecho de faltar por prevencion, pero el gerente de recursos a una compañera le dijo que "no, que si queria faltar fuera a cuenta de vacaciones porque ellos no tenian la facultad para decir si una embarazada puede faltar o no, sin problemas con el sueldo". es inhumano que se aproveche la empresa asi por favor contesten nuestra duda pues si ha obrado mal la empresa, si ha querido aprovecharse de sus trabajadores, estamos dispuestos a denunciarla por negligencia e irresponsabilidad social para con sus empleados.
C. LISMAR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:30 por Profedet.
mi duda es la siguiente: trabajo en una comercializadora de calzado en leon, guanajuato; desde que se anunciaron las medidas preventivas por parte del presidente Calderón y la S.S., en donde decia del cese de labores en todo el territorio nacional, en sectores de gobierno y privado (excepto algunos rubros esenciales como hospitales, mercados, etc), teniamos entonces el entendido de que asi seria en nuestra empresa de igual manera, por lo que nos dirijimos a recursos humanos para esclarecer la accion a seguir. cual va siendo nuestra sorpresa que al expresar nuestra duda nos dijo el gerente de RH que "esa medida es OPCIONAL para las empresas en Guanajuato", lo cual nos sorprendió puesto que si la maxima autoridad habia dado el aviso en cadena nacional ¿no se supone que es una medida PREVENTIVA que aplica a todos los estados del pais?
el gerente nos alego que ademas "no pasaba nada, que en Guanajuato hasta el dia del 30 de abril no habia ningun infectado de influenza", pero en el periodico local el dia 1o de mayo si mal no recuerdo, salio una nota que confirmaba un caso de influenza. ademas de esto, hablamos a la secretaria del trabajo y la señorita que nos atendio nos confirmo que si nuestra empresa no pertenecia a nungun rubro esencial, entonces por disposicion oficial no se deberia laborar hasta el 5 de mayo. estamos confundidos como trabajadores, incluso le reenviamos el comunicado del Diario Oficial de la Federacion al gerente de RH donde establece lo antes mencionado por la S.S pero de todas formas a la empresa le tiene sin cuidado, y hoy 4 de mayo ya estamos en el trabajo como si nada.
¿que tanto es cierto lo que dice R.H. en nuestra empresa? ¿esta comentiendo alguna falta en todo caso? ademas de que lo que si es preocupante es que tenemos compañeras embarazadas que saben que tienen el derecho de faltar por prevencion, pero el gerente de recursos a una compañera le dijo que "no, que si queria faltar fuera a cuenta de vacaciones porque ellos no tenian la facultad para decir si una embarazada puede faltar o no, sin problemas con el sueldo". es inhumano que se aproveche la empresa asi por favor contesten nuestra duda pues si ha obrado mal la empresa, si ha querido aprovecharse de sus trabajadores, estamos dispuestos a denunciarla por negligencia e irresponsabilidad social para con sus empleados.
C. LISMAR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:30 por Profedet.
|
RESPUESTA: NENA01 04-May-2009 06:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buneas tardes:
Quisiera saber si es obligatorio la suspención de labores ya que me he tratado de informar y me comentan que es a consideracion de la empresa, y en otros lados comentan que es obligatorio, nosotros trabajamos en una pequeña empresa ubicada en el edo de Michoacán, pero tenemos tiempos de entrega que debemos cumplir , por lo que no podemos dejar de trabajar, aparte los que no se presenten a laborara se les puede pedir que paguen el tiempo otros días o como se le puede hacer? porque como que lo hicieron ver obligatorio pero con carácter de opcional, y los trabajadopres lo tomaron a conveniencia pero igual muchas personas aprovecharon para realizar fiestas y salir de paseo y lo tomaron como vacaciones.
Gracias
C. NENA01
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:28 por Profedet.
Quisiera saber si es obligatorio la suspención de labores ya que me he tratado de informar y me comentan que es a consideracion de la empresa, y en otros lados comentan que es obligatorio, nosotros trabajamos en una pequeña empresa ubicada en el edo de Michoacán, pero tenemos tiempos de entrega que debemos cumplir , por lo que no podemos dejar de trabajar, aparte los que no se presenten a laborara se les puede pedir que paguen el tiempo otros días o como se le puede hacer? porque como que lo hicieron ver obligatorio pero con carácter de opcional, y los trabajadopres lo tomaron a conveniencia pero igual muchas personas aprovecharon para realizar fiestas y salir de paseo y lo tomaron como vacaciones.
Gracias
C. NENA01
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:28 por Profedet.
|
RESPUESTA: DIANA470 04-May-2009 06:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MI PREGUNTA ES SI ES VERDAD K HAY K SUSPENDER LAS LABORES. POR ESTOS DIAS. Y SI ES ASI. K APLICA A LAS EMPRESAS K NO CUMPLEN CON LO ESTABLECIDO. DEBIDO A QUE EN MI EMPRESA ES UN LUGAR QUE SE TRABAJA CON FIERROS OXIDADOS Y LA MAYORIA NO TRAEN CUBREBOCAS. Y PUES OBVIO NO SE LAVAN LAS MANOS MUY SEGUIDO. YO NO TENGO VACACIONES PARA PODER PEDIR ESTOS DIAS. YO ESTYO PREOCUPADA YA QUE A LO MEJOR YO PECO DE EXAGERADA. PERO SOY LA UNIKA EN LA OFICINA K TRAE SU CUBREBOCAS Y POR QUE LO COMPRE YO POR K LA EMPRESA NO NOS DIERON. ADEMAS EN LA OFICINA QUE ES PEQUEÑA ESTAMOS 12 PERSONAS Y MAS DE ALGUNOS HAN ESTADO ESTORNUDANDO. ETC.ETC. LOS OBREROS PUES NI SE DIGAN SUBEN A LA OFICINA Y NO HAN TOMADO PRECAUCIONES. QUE SE PUEDE HACER AL RESPECTO.[/b]
IRAPUATO,GTO. CD. INDUSTRIAL
C. DIANA470
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:25 por Profedet.
IRAPUATO,GTO. CD. INDUSTRIAL
C. DIANA470
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:25 por Profedet.
|
RESPUESTA: AIMEE 04-May-2009 06:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola
Quisiera saber cuál es el teléfono para denunciar que en la empresa en donde trabajo no respetaron los días no laborales que por disposición del presidente se tenían que cumplir.. Estoy en una empresa de rastreo satelital y no creo que entre en la categoría de indispensable.. tampoco pusieron en práctica lo de las guardias como prevención...Está en el estado de México.
gracias
C. AIMEE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:23 por Profedet.
Quisiera saber cuál es el teléfono para denunciar que en la empresa en donde trabajo no respetaron los días no laborales que por disposición del presidente se tenían que cumplir.. Estoy en una empresa de rastreo satelital y no creo que entre en la categoría de indispensable.. tampoco pusieron en práctica lo de las guardias como prevención...Está en el estado de México.
gracias
C. AIMEE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:23 por Profedet.
|
RESPUESTA: EDITHMAU 04-May-2009 06:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENOS DIAS:
ME PODRIAN INFORMAR SI EXISTE LA POSIBILIDAD DE MULTAR A LOS CENTROS DE TRABAJO Q NO CERRARON SUS INSTALACIONES, A PESAR DE SABER DE LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS POR EL SECRETARIO DE SALUD, CONSIDERANDO Q LA ACTIVIDAD Q SE DESARROLLA NO ES PRIMARIA
MUCHAS GRACIAS
C. EDITHMAU
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:21 por Profedet.
ME PODRIAN INFORMAR SI EXISTE LA POSIBILIDAD DE MULTAR A LOS CENTROS DE TRABAJO Q NO CERRARON SUS INSTALACIONES, A PESAR DE SABER DE LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS POR EL SECRETARIO DE SALUD, CONSIDERANDO Q LA ACTIVIDAD Q SE DESARROLLA NO ES PRIMARIA
MUCHAS GRACIAS
C. EDITHMAU
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 03:21 por Profedet.
|
RESPUESTA: SANTIAGO BERNARD 04-May-2009 05:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Un laboratorio farmacéutico que produce antigripales y medicamentos para el tratamiento de enfermedades respiratorias lo podemos considerar que al estar produciendo estos productos está desarrollando actividades que apoyan a hacer frente a la contingencia?
Que criterio está utilizando la autoridad sanitaria y del trabajo para determinar que laboratorios farmacéuticos desarrollan una actividad estratégica frente a la contingencia?.
Gracias
Santiago Bernard
C. SANTIAGO BERNARD
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:07 por Profedet.
Que criterio está utilizando la autoridad sanitaria y del trabajo para determinar que laboratorios farmacéuticos desarrollan una actividad estratégica frente a la contingencia?.
Gracias
Santiago Bernard
C. SANTIAGO BERNARD
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:07 por Profedet.
|
solicito ayuda 04-May-2009 05:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenos dìas:
Por este conducto estoy solicitando ayuda a la Secretaria de Salud ya que tengo un familiar con influenza en el Hospital General de Cuautitlan "Vicente Villada" el esta desde hace 17dìas en terapia intensiva y no vemos ningun progreso, queremos ver si es posible que manden a un medico especialista ya que los que lo estan viendo son los medicos del hospital, ningun especialista, hemos tenido que pagar a un neumologo por nuestra cuenta, el caso es que el sigue igual ayer domingo empezo con problemas en el riñon, ya los habia superado, no le han podido hacer una traqueotomia que necesita, en fin un medico que nos ayude por favor, toda la familia esta muy preocupada, el empezo a estar mal el 8 de abril y tiene como 19 dìas en el hospital, ayuda por favor.
Por este conducto estoy solicitando ayuda a la Secretaria de Salud ya que tengo un familiar con influenza en el Hospital General de Cuautitlan "Vicente Villada" el esta desde hace 17dìas en terapia intensiva y no vemos ningun progreso, queremos ver si es posible que manden a un medico especialista ya que los que lo estan viendo son los medicos del hospital, ningun especialista, hemos tenido que pagar a un neumologo por nuestra cuenta, el caso es que el sigue igual ayer domingo empezo con problemas en el riñon, ya los habia superado, no le han podido hacer una traqueotomia que necesita, en fin un medico que nos ayude por favor, toda la familia esta muy preocupada, el empezo a estar mal el 8 de abril y tiene como 19 dìas en el hospital, ayuda por favor.
|
sucursales bancarias 04-May-2009 05:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
en las ultimas recomendaciones para asistir a trabajar se a comentado en todo momento evitar concentraciones de personas, asistir a trabajar sin usar corbata, el dia de hoy asisti a una sucursal bancaria (HSBC), donde los empleados (cajeros, gerente, etc) usan corbata , la sucursal abarrotada, filas interminables, las personas sin usar cubrebocas, mi pregunta es ¿las sucursales bancarias estan excentas de estas medidas? ¿cual sera la sancion a estas faltas de prevencion? y es importante aclarar que tambien otros bancos estan en las mismas condiciones
en las ultimas recomendaciones para asistir a trabajar se a comentado en todo momento evitar concentraciones de personas, asistir a trabajar sin usar corbata, el dia de hoy asisti a una sucursal bancaria (HSBC), donde los empleados (cajeros, gerente, etc) usan corbata , la sucursal abarrotada, filas interminables, las personas sin usar cubrebocas, mi pregunta es ¿las sucursales bancarias estan excentas de estas medidas? ¿cual sera la sancion a estas faltas de prevencion? y es importante aclarar que tambien otros bancos estan en las mismas condiciones
|
RESPUESTA: TANIA JUAREZ 04-May-2009 05:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
a mi hermana y a mi mama le descontaron 3 y un dia por haber faltado al trabajo el dia 24 de abril, quien me puede asesorar, el descuento es lo correcto?
C. TANIA JUAREZ
En relación a su solicitud de orientación, me permito informarle que esta procuraduría se encuentra capacitada para asesorarlo en materia laboral de competencia federal.
Sobre el particular, me permito comunicarle que podría encontrarse dentro de un conflicto laboral que a fin de analizarlo detenidamente, es necesario saber a que se dedica la empresa en la que labora, domicilio de la misma y actividad para determinar la instancia gratuita que le otorgara asesoría y representación jurídica en forma gratuita esto en relación a la problemática actual que esta presentando.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
www.cis_profede@stps.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:05 por Profedet.
C. TANIA JUAREZ
En relación a su solicitud de orientación, me permito informarle que esta procuraduría se encuentra capacitada para asesorarlo en materia laboral de competencia federal.
Sobre el particular, me permito comunicarle que podría encontrarse dentro de un conflicto laboral que a fin de analizarlo detenidamente, es necesario saber a que se dedica la empresa en la que labora, domicilio de la misma y actividad para determinar la instancia gratuita que le otorgara asesoría y representación jurídica en forma gratuita esto en relación a la problemática actual que esta presentando.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
www.cis_profede@stps.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:05 por Profedet.
|
RESPUESTA: IRMA CARRILLO 04-May-2009 04:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Es correcto que ante la contingencia de salud que presenta el estado y el paìs, y trabajando en una empresa del ramo automotrìz, todas nuestras àreas estèn trabajando en jornadas normales????
Dejando solo el àrea de laminado, pintura y servicio con las cortinas a la mitad????, sin ninguna medida especial o adicional????
Saludos y gracias!!!!
C. IRMA CARRILLO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:02 por Profedet.
Dejando solo el àrea de laminado, pintura y servicio con las cortinas a la mitad????, sin ninguna medida especial o adicional????
Saludos y gracias!!!!
C. IRMA CARRILLO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:02 por Profedet.
|
RESPUESTA: KARLA ESTRADA 04-May-2009 04:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENA TARDE NO SE QUE HACER YA QUE TRABAJO EN RECEPCION EN UNA EMPRESA EN MORELOS, LA UNICA VENTILACION QUE TENGO ES UNA PUERTITA PEQUEÑA Y TODO LO DEMAS ES CERRADO MI CUBREBOCAS LO TENIA PERO COMO SE ESCASEARON YA NO LO UTILIZO Y LA TELA SE HA ESCASEADO EN TODAS LAS TIENDAS QUE VENDEN POR METRO, ME LAVO LAS MANOS FRECUENTEMENTE PERO MI TRATO CON LOS CLIENTES ES DIRECTO, VIENEN DE TODA LA REPUBLICA MEXICANA EN ESPECIAL DE LOS ALREDEDORES EN DONDE ESTA MAS FUERTE ESTE VIRUS. NO ME QUIERO SUGESTIONAR PÉRO MI JEFE SOLO NOS DIO EL VIERNES Y DOMINGO COMO OBLIGATORIOS Y SI QUISIERA ESTAR EN CASA ESTOS DIAS QUE DIJO EL PRESIDENTE, TENGO MIEDO TAMBIEN DE LAS REPRESALIAS QUE PUEDAN TENER SI ES QUE ME QUEJO. ¿ QUE PUEDO HACER?.
C. KARLA ESTRADA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:00 por Profedet.
C. KARLA ESTRADA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 11:00 por Profedet.
|
Respuesta a MaribelDV 04-May-2009 04:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buen dia
hay algun cambio en la fecha para reanudar actividades?
MaribelDV:
El día de ayer el Presidente de la Republica y los Secretarios de Salud, dieron la informacion sobre la reanudación de actividades escolares y de trabajadores. Los trabajadores reiniciaran el día 6 de mayo actividades, los escolares de nivel universidad y bachilleratos el día 7 de mayo y las guarderías, prescolares, escolares, primarias y secunadarias el día 11 de mayo. Conveniente que además sepa sobre medidas preventivas al respecto:
Es frecuente que se confunda al -catarro común- con la influenza, por lo que la instancia rectora en salud, a diseñado una comparación de signos y síntomas que muestran la diferencia que existe entre ambas enfermedades las cuales le menciono a continuación: A) para Catarro Común y para Influenza:
1. Fiebre: A) poco frecuente en adolecentes y adultos y en niños puede llegar hasta 39ªC / generalmente mayor a 39ªC y elevarse hasta 40ªC (con duración de 3-4 días).
2. Cefalea: A) rara / se presenta en forma brusca y es muy intensa +++.
3. Mialgias: A) leves a moderadas / generalmente son muy intensas.
4. Cansancio y Debilidad: A) leves a moderados / a menudo son intensos y pueden durar 2-3 semanas.
5. Postración: A) nunca / es de inicio brusco y muy intensa.
6. Congestión nasal: A) es frecuente / algunas veces aparece.
7. Estornudos: A) frecuentes / algunas veces aparece.
8. Odinofagia: A) a menudo / algunas veces
9. Tos: A) tos leve a moderada / se presenta casi siempre y puede ser muy intensa
10. Complicaciones: A) congestión nasal, dolor de oído, etc. / neumonía (que puede presentar un riesgo para la persona).
Dado que para corroborar una probable infección por influenza se necesitan cuando menos cuatro de los signos y/o síntomas antes mencionados, resulta esencial que cada caso sea valorado clínicamente por un profesional de la salud certificado (Médico General, Médico Internista, Otorrinolaringólogo o Neumólogo) para que se descarte o confirme una patología de vías respiratorias altas o bajas, bacteriana o viral (no necesariamente influenza).
DrJuan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionañles de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
05 05 b09 10.50 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 05/05/2009 04:34 por Médicos de la Secretaría de Salud.
hay algun cambio en la fecha para reanudar actividades?
MaribelDV:
El día de ayer el Presidente de la Republica y los Secretarios de Salud, dieron la informacion sobre la reanudación de actividades escolares y de trabajadores. Los trabajadores reiniciaran el día 6 de mayo actividades, los escolares de nivel universidad y bachilleratos el día 7 de mayo y las guarderías, prescolares, escolares, primarias y secunadarias el día 11 de mayo. Conveniente que además sepa sobre medidas preventivas al respecto:
Es frecuente que se confunda al -catarro común- con la influenza, por lo que la instancia rectora en salud, a diseñado una comparación de signos y síntomas que muestran la diferencia que existe entre ambas enfermedades las cuales le menciono a continuación: A) para Catarro Común y para Influenza:
1. Fiebre: A) poco frecuente en adolecentes y adultos y en niños puede llegar hasta 39ªC / generalmente mayor a 39ªC y elevarse hasta 40ªC (con duración de 3-4 días).
2. Cefalea: A) rara / se presenta en forma brusca y es muy intensa +++.
3. Mialgias: A) leves a moderadas / generalmente son muy intensas.
4. Cansancio y Debilidad: A) leves a moderados / a menudo son intensos y pueden durar 2-3 semanas.
5. Postración: A) nunca / es de inicio brusco y muy intensa.
6. Congestión nasal: A) es frecuente / algunas veces aparece.
7. Estornudos: A) frecuentes / algunas veces aparece.
8. Odinofagia: A) a menudo / algunas veces
9. Tos: A) tos leve a moderada / se presenta casi siempre y puede ser muy intensa
10. Complicaciones: A) congestión nasal, dolor de oído, etc. / neumonía (que puede presentar un riesgo para la persona).
Dado que para corroborar una probable infección por influenza se necesitan cuando menos cuatro de los signos y/o síntomas antes mencionados, resulta esencial que cada caso sea valorado clínicamente por un profesional de la salud certificado (Médico General, Médico Internista, Otorrinolaringólogo o Neumólogo) para que se descarte o confirme una patología de vías respiratorias altas o bajas, bacteriana o viral (no necesariamente influenza).
DrJuan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionañles de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
05 05 b09 10.50 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 05/05/2009 04:34 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Madre lactante que trabaja y no hay guarderias 06-May-2009 07:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia, soy de Tlaxcala y soy madre lactante, mi bebe tiene 2 meses y me comentan que segun el comunicado presidencial las madres lactantes y embarazadas debian reincorporarse a su trabajo el lunes 11, pero en mi tratabajo me dijeran que hoy (6 de mayo) me presentara, yo no tengo ningun problema en trabajar pero las guarderias no abren sino hasta el lunes 11 por lo que tengo problemas para dejar a mi bebe.
es verdad esa disposicion que puedo hacer al respecto? gracias de antemano.
es verdad esa disposicion que puedo hacer al respecto? gracias de antemano.
|
RESPUESTA: ANALLELY 06-May-2009 04:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En el caso de las mujeres embarazadas cuando se pueden presentar a laborar ?
C. ANALLELY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LO QUE ESTABLECIO EL GOBIERNO ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE A FASE 4, POR LO QUE LE PIDO ESTAR AL TANTO DE LOS ULTIPLES NOTICIEROS DEL PAIS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:44 por Profedet.
C. ANALLELY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LO QUE ESTABLECIO EL GOBIERNO ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE A FASE 4, POR LO QUE LE PIDO ESTAR AL TANTO DE LOS ULTIPLES NOTICIEROS DEL PAIS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:44 por Profedet.
|
En Quintana Roo SESA no esta haciendo una buena labor 05-May-2009 19:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
se que no es el foro apropiado, pero entre aqui porque los relacionados con los sintomas de la influenza ya estan cerrados, soy de chetumal, quintana roo y desde hace dos semanas tuve sintomas parecidos a los de la influenza, al igual que toda mi familia. ojos rojos, llorosos, dolor de garganta, calentura, un poco de flujo nasal, incluso a mi mama le dio neumonia. fui al imss y me dijeron que posiblemente sea otro tipo de influenza, porque en ese momento no presentaba temperatura alta ni tenia neumonia, me dijo el doctor que la influenza porcina evoluciona a neumonia y que como no tenia esos sintomas, me receto paracetamol y loratadina para la infeccion de garganta. Casi han desaparecido los sintomas menos el dolor muscular que desde hace cuatro dias no me deja dormir, me duelen las articulaciones y los musculos del cuello, espalda y piernas. si tanto alrdean en el sector salud que hay que acudir al doctor a los primeros sintomas por que en Chetumal no te atienden a las personas que presentan la sintomatologia; inclusive en cancun ya murieron 2 personas de neumonia y las autoridades de sesa en el Estado, hablan de que posiblemente sea influenza, no aclaran si es o no. Me comentaron algunos doctores en el IMSS que no hay los reactivos en Chetumal para detectar la influenza, ni antivirales y mucho menos vacuna ya que esta no se ha inventado. Mi pregunta es porque solo se concentran el la capital del Pais y descuidan a la provincia, o que se supone que la influenza respeta limites territoriales y que no va afectar a los demas estados, Quintana Roo es una entidad turistica y por ende muy suceptible a adquirir este tipo de enfermedades.
mi correo es: chilam76@hotmail.com
mi correo es: chilam76@hotmail.com
|
RESPUESTA: JUANITA 05-May-2009 08:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
quisiera saber si tambien las mujeres embarazadas van a reanudar las labores e 6 de mayo o si s va extender hasta el 11 de mayo
C. JUANITA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LO QUE ESTABLECIO EL GOBIERNO ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE A FASE 4, POR LO QUE LE PIDO ESTAR AL TANTO DE LOS ULTIPLES NOTICIEROS DEL PAIS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:43 por Profedet.
C. JUANITA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LO QUE ESTABLECIO EL GOBIERNO ES QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA BAJE A FASE 4, POR LO QUE LE PIDO ESTAR AL TANTO DE LOS ULTIPLES NOTICIEROS DEL PAIS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:43 por Profedet.
|
RESPUESTA: JGARZA 04-May-2009 04:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
ESTIMADOS, VIVO EN LA CD DE MEXICO, UNA EMPRESA LLAMADA IBOPE AGB MEXICO, QUE TIENE SUS OFICINAS EN BRUNO TRAVEN No 60 EN LA COL GENERAL ANAYA, DE ESTA CIUDAD, ESTA OBLIGANDO A SUS EMPLEADOS A TRABAJAR, LO CUAL ES UNA TOTAL Y ABSURDA NEGLIGENCIA DE ESTA EMPRESA (QUE POR CIERTO, TIENE A TODOS SUS EMPLEADOS NO REGISTRADOS COMO IBOPE AGB, SINO COMO PEMSA SA, ESTO PORQUE PEMSA SE DECLARA NO EN CEROS, PERO EN CIFRAS IRREALES Y MUY BAJAS, SIENDO QUE IBOPE AGB TIENE GANANCIAS ESTRATOSFERICAS Y DA A SUS EMPLEADOS LA RIDICULA CANTIDAD DE 600 PESOS DE UTILIDADES!!!, EN FIN ESE ES OTRO TEMA).
LOS EMPLEADOS DE IBOPE TRABAJAN CON FAMILIAS, QUE NO SABEN SI ESTAN CONTAGIADAS, ENTRAN HASTA EL ULTIMO RINCON DE SU CASA, PARA CHECAR MEETERS CON LOS QUE MIDEN EL RAITING DE TV, POR LO QUE ESTAN PELIGROSAMENTE EXPUESTOS A ESTE CONTAGIO, TANTO LAS FAMILIAS QUE PARTICIPAN EN ESTE PROGRAMA, COMO LOS EMPLEADOS, Y ELLOS EN MUCHO MAYOR RIESGO!!
ESTIMADOS, ESPERO QUE SE TOMEN MEDIDAS, NO TRABAJO EN IBOPE, PERO UN HERMANO SI, POR LO QUE SI ES NECESARIO, PUEDO ENVIARLES COPIA DEL MAIL DONDE LOS OBLIGAN A LABORAR O CON LA CONSIGNA Y AMENAZA DE SER DESPEDIDOS SI NO ACATAN ESTAS ORDENES.
OJALA, QUE SE VEA REFLEJADO NO SOLO EN ESTE FORO Y QUE LA STPS, SSA, EL GOBIERNO FEDERAL Y EL DEL DF, PONGAN EN LINEAMIENTOS A ESTA EMPRESA QUE NO SOLO ESTAFA A SUS EMPLEADOS, SINO QUE VEN PRIMERO POR LOS INTERESES DE ELLOS Y NO LES IMPORTA LA GENTE.
ES DIFICIL QUE SE ME OIGA, MAXIME POR LA INFLUENCIA DE LA EMPRESA CON GOBIERNO Y LAS PRINCIPALES TELEVISORAS DEL MUNDO, PERO SI NO LO HAGO, SERIA PERO, NO HAY PEOR LUCHA QUE LA QUE NO SE HACE, NO CREEN?
RECIBAN SALUDOS, Y REITERO MI ESPERANZA POR OBTENER RESPUESTA.
LIC. JAVIER GARCIA
LIC. JAVIER GARCIA
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:40 por Profedet.
LOS EMPLEADOS DE IBOPE TRABAJAN CON FAMILIAS, QUE NO SABEN SI ESTAN CONTAGIADAS, ENTRAN HASTA EL ULTIMO RINCON DE SU CASA, PARA CHECAR MEETERS CON LOS QUE MIDEN EL RAITING DE TV, POR LO QUE ESTAN PELIGROSAMENTE EXPUESTOS A ESTE CONTAGIO, TANTO LAS FAMILIAS QUE PARTICIPAN EN ESTE PROGRAMA, COMO LOS EMPLEADOS, Y ELLOS EN MUCHO MAYOR RIESGO!!
ESTIMADOS, ESPERO QUE SE TOMEN MEDIDAS, NO TRABAJO EN IBOPE, PERO UN HERMANO SI, POR LO QUE SI ES NECESARIO, PUEDO ENVIARLES COPIA DEL MAIL DONDE LOS OBLIGAN A LABORAR O CON LA CONSIGNA Y AMENAZA DE SER DESPEDIDOS SI NO ACATAN ESTAS ORDENES.
OJALA, QUE SE VEA REFLEJADO NO SOLO EN ESTE FORO Y QUE LA STPS, SSA, EL GOBIERNO FEDERAL Y EL DEL DF, PONGAN EN LINEAMIENTOS A ESTA EMPRESA QUE NO SOLO ESTAFA A SUS EMPLEADOS, SINO QUE VEN PRIMERO POR LOS INTERESES DE ELLOS Y NO LES IMPORTA LA GENTE.
ES DIFICIL QUE SE ME OIGA, MAXIME POR LA INFLUENCIA DE LA EMPRESA CON GOBIERNO Y LAS PRINCIPALES TELEVISORAS DEL MUNDO, PERO SI NO LO HAGO, SERIA PERO, NO HAY PEOR LUCHA QUE LA QUE NO SE HACE, NO CREEN?
RECIBAN SALUDOS, Y REITERO MI ESPERANZA POR OBTENER RESPUESTA.
LIC. JAVIER GARCIA
LIC. JAVIER GARCIA
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:40 por Profedet.
|
RESPUESTA: NORMA021 04-May-2009 04:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Hola, me entere que salio por decreto nacional que no se deberia laborar en instatuciones publicas o privadas de el pais hasta el 06 de mayo al menos que estan fueran impresendibles, en mi caso soy de Jalisco y mi jefe nos obligo a venir a trabajar aun corriendo el riesgo de algun contagio, puedo hacer algo? o es correcta la desicion que el tomo, la empresa se dedica a fabricar gabinetes para lamparas. Gracias
C. NORMA021
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:35 por Profedet.
C. NORMA021
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:35 por Profedet.
|
EMBARAZADAS 04-May-2009 04:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Hola:
¿Hasta cuando regresaran a sus centros de trabajo las embarazadas?
¿Por que no les dan una incapacidad a las embarazadas hasta que tengan al Bebe?
Ya que el medicamento en caso necesario, es peligroso para el producto.
Y por la naturaleza del mismo embarazo estan en un estado de inmunosupresión.
Por lo que tienen el sistema inmunologico mas bajo. Y estan en mayor riesgo.
Y no se puede tener un control exacto del producto en caso de que la Madre se contagie.
Muchas gracias por su atención.
Quedo en espera de su respuesta.
¿Hasta cuando regresaran a sus centros de trabajo las embarazadas?
¿Por que no les dan una incapacidad a las embarazadas hasta que tengan al Bebe?
Ya que el medicamento en caso necesario, es peligroso para el producto.
Y por la naturaleza del mismo embarazo estan en un estado de inmunosupresión.
Por lo que tienen el sistema inmunologico mas bajo. Y estan en mayor riesgo.
Y no se puede tener un control exacto del producto en caso de que la Madre se contagie.
Muchas gracias por su atención.
Quedo en espera de su respuesta.
|
RESPUESTA: OCTAGON63 04-May-2009 04:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUEN DIA, QUE NO ERA OBLIGATORIO DEJAR DE LABORAR? EN MI TRABAJO NOS DIJERON QUE SI NO IBAMOS A TRABAJAR NOS DESCONTABAN EL DIA
C. OCTAGON63
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:32 por Profedet.
C. OCTAGON63
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:32 por Profedet.
|
sanciones economicas 04-May-2009 04:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola Buenos dias. tengo un pequeño negocio de venta de cables electricos, no trabajamos 1 y 2 de mayo, pero hoy quiero abrir mi negocio, ya que las ventas estan muy bajas, y poder tener recursos para pagar mis sueldos a trabajadores tengo 6. que hay de cierto que habra sanciones economicas a los negocios que abran hoy y mañana, pregunto esto ya que puede haber extorciones por parte de personas con credencial del gobierno del distrito federal:
inspectores coruptos y aprovechadores de la situacion de contingencia sanitaria.)
por favor tengo varios amigos en la misma situacion podrian ayudarme por favor. MIL GRACIAS
inspectores coruptos y aprovechadores de la situacion de contingencia sanitaria.)
por favor tengo varios amigos en la misma situacion podrian ayudarme por favor. MIL GRACIAS
|
RESPUESTA: YSANCHEZ 04-May-2009 03:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENOS DIAS, MI PREGUNTA ES: ¿PUEDO SOLICITAR EN LA EMPRESA DONDE TRABAJO, ES UNA AGENCIA DE FIANZAS EN TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS; QUE ME DEN LOS DIAS QUE NO VAN A HABRIR LAS ESCUELAS, SIN QUE ME DESCUENTEN LOS DIAS O SE ACUMULEN COMO FALTAS Y PIERDA MI EMPLEO? SOY MADRE SOLTERA Y MI HIJO TIENE 4 AÑOS LO TENGO EN UN KINDER-GUARDERIA, EN DIAS ANTERIORES LO HE DEJADO AL CUIDADO DE LA SEÑORA QUE LE AYUDA A MI MAMA PERO MI HIJO YA NO QUIERE COMER BIEN, NO DUERME BIEN, EN LA NOCHE SE DESPIERTA LLORANDO Y ESTA MUY NERVIOSO Y MUY IRRITABLE; ¿EXISTE ALGUNA CIRCULAR, AVISO O MANDATO A NIVEL FEDERAL O ESTATAL DONDE ME PUEDA AMPARAR Y DARLE EL CUIDADO QUE MI HIJO NECESITA POR LO MENOS HASTA QUE SE HABRAN DE NUEVO LAS ESCUELAS O CENTROS EDUCATIVOS?
MUCHAS GRACIAS
C. YSANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:30 por Profedet.
MUCHAS GRACIAS
C. YSANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:30 por Profedet.
|
servicios de salud para personas que no cuenten seguro social 04-May-2009 03:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola buenos dias.
soy georgina, trabajadora social en una Unidad de Atención y Prevecion a la Violencia Familar, donde por lo general atendemos al todo publico usuario que sufre de violencia familiar, mis preguntas son:
1.-No contamos con prestaciones porque somos de salarios por honorarios asimilados, ¿que pasa con este tipo de empleados que no gozamos de prestaciones de salud?, ¿nos podemos atender en cualquier hospital o centro de salud mas cercano a la unidad, en dado caso es de emergencia?, esto es porque se seguira este acceso para todo publico en general la atención medica en lo hospitales sin ser derechohabientes.
2.- al presentarse una persona que sufre de violencia extrema y nos pide ayuda para un albergue, ¿es seguro que la usuaria acuda a algun albergue?
3.- dentro de estas unidades se trabaja por 2 horarios de 9a3 y de 3a8, pero debdido ala contigencia estamos trabajando de 9a5 y con muy poco personal de cada una de las areas multidisiplinarias, ¿es seguro trabajar con el horario anterior, es decir de 9a3 y de 3a8 ó del otro horario de 9a5 y poco personal?, esto es que el numero de usuarios/as puede variar sean pocos o muchos.
muchas gracias por este medio para aclarar mis dudas y mismo tiempo les envio un cordial saludo...
soy georgina, trabajadora social en una Unidad de Atención y Prevecion a la Violencia Familar, donde por lo general atendemos al todo publico usuario que sufre de violencia familiar, mis preguntas son:
1.-No contamos con prestaciones porque somos de salarios por honorarios asimilados, ¿que pasa con este tipo de empleados que no gozamos de prestaciones de salud?, ¿nos podemos atender en cualquier hospital o centro de salud mas cercano a la unidad, en dado caso es de emergencia?, esto es porque se seguira este acceso para todo publico en general la atención medica en lo hospitales sin ser derechohabientes.
2.- al presentarse una persona que sufre de violencia extrema y nos pide ayuda para un albergue, ¿es seguro que la usuaria acuda a algun albergue?
3.- dentro de estas unidades se trabaja por 2 horarios de 9a3 y de 3a8, pero debdido ala contigencia estamos trabajando de 9a5 y con muy poco personal de cada una de las areas multidisiplinarias, ¿es seguro trabajar con el horario anterior, es decir de 9a3 y de 3a8 ó del otro horario de 9a5 y poco personal?, esto es que el numero de usuarios/as puede variar sean pocos o muchos.
muchas gracias por este medio para aclarar mis dudas y mismo tiempo les envio un cordial saludo...
|
MI PREGUNTA ES ACERCA DE LAS ESCUELAS 04-May-2009 02:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HASTA QUE FECHA VAN A ENTRAR LOS NIÑOS A CLASES Y CREEN QUE SE PUEDA DAR UN REBOTE DEL VIRUS Y SERIA MAS FUERTE
|
Centros de Cómputo 04-May-2009 02:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, soy responsable de un centro de cómputo de una preparatoria, ¿Que medidas de seguridad debo tomar en mis instalaciones? he buscado y no he encontrado nada al respecto y me preocupa porque es un lugar en donde van casi todos los alumnos y algunos maestros.
Gracias.....
Mary Solís
Gracias.....
Mary Solís
|
RESPUESTA: DJ NAN 04-May-2009 02:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias
En la empresa en la que laboro somos mas de 1000 personas en 2 turnos de las cuales solo unas 50 portan el cubrebocas ya que solo el primer dia nos fueron entregados y su uso no era obligatorio Hable con mi supervisor directo y me dijo que si no iva seria despedido.Ya que las faltas son injustificadas.
Tengo que asistir a´pesar que no se estan siguiendo los lineamientos del Secretario de salud ?
Aparentemente el departamento de Resursos Humanos no esta disponible ya que no me contestan en ninguno de sus telefonos.
Me podria dar algun telefono donde reportar esta anomalia.
C. DJ NAN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:21 por Profedet.
En la empresa en la que laboro somos mas de 1000 personas en 2 turnos de las cuales solo unas 50 portan el cubrebocas ya que solo el primer dia nos fueron entregados y su uso no era obligatorio Hable con mi supervisor directo y me dijo que si no iva seria despedido.Ya que las faltas son injustificadas.
Tengo que asistir a´pesar que no se estan siguiendo los lineamientos del Secretario de salud ?
Aparentemente el departamento de Resursos Humanos no esta disponible ya que no me contestan en ninguno de sus telefonos.
Me podria dar algun telefono donde reportar esta anomalia.
C. DJ NAN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:21 por Profedet.
tengo un consultorio dental; y me entere que hay unos lineamientos de prevención y control. cual es el que tengo que aplicar?, o que medidas me recomiendan gracias.
|
RESPUESTA: ARQ GERARDO 03-May-2009 17:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
donde puedo denunciar que aqui en monterrey hay una tienda de ropa (tt blues ) cerro apenas hoy domingo 3 de mayo y esta citando a todos sus trabajadores para mañana 4 de mayo para que trabajen en sus bodegas pues no van a abrir las tiendas entonces todas las vendedoras 10 aprox por tienda x 30 tiendas = a 300 gentes aprox. + guardias + gente que regularmente trabaja en estas bodegas van a estar hacinados en estas y que pasaria si alguien esta enfermo pues imaginense el contagio que se daria estas bodega es un lugar cerrado ubicado en la calle alende en el centro de monterrey ¿ hay algun correo donde pueda denunciar esto? pues cierran las tiendas pero citan al personal en la bodega y les dicen que sin uniforme agradeceria me informen donde puedo quejarme y que opinen que les parece esto si esta bien o como yo creo esta demasiado mal
C. ARQ GERARDO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS; QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:19 por Profedet.
C. ARQ GERARDO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS; QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:19 por Profedet.
|
RESPUESTA: LETICIA CAMPOS 03-May-2009 16:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola soy medica general yo trabajo en un centro de salud del estado de Guerrero y me encuentro en periodo de lactancia, tengo un bebe de 4 meses de edad y por las noticias que vi el dia 28 de abril que estaban anunciando que las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no debian asistir al trabajo debido a la contingencia por el virus de la influenza, al otro dia me presente en recursos humanos de la jurisdiccion sanitaria a la que pertenezco y les informo sobre esta recomendación de la secretaria del trabajo pero las personas que estaban a cargo me dijeron que no tenian nada por escrito y que solo habian dejado ir a las mujeres embarazadas y que a las que estaban en periodo de lactancia no, ademas de esto se me informo que debia formar parte del rool del personal para trabajar desde el 30 de Abril hasta el 5 de mayo y que debiamos escoger los dias que despues me haran reposición de tiempo para estar de guardia por lo que yo escogi viernes 1, sabado 2 y domingo 3 de mayo, mi pregunta es la siguiente por que a las embarazadas si y a las mujeres en periodo de lactancia no nos dejaron ir si nuestros hijos tambien corren peligro de contagio debido a que llegamos a casa con ellos despues de estar en contacto directo con los pacientes que acuden a la consulta que aunque hasta ahorita no se han presentado casos confirmados en mi localidad no puedo asegurarlo en el futuro por la constante llegada y salida de personas de diferentes ciudades principalmente del Distrito Federal.
C. LETICIA CAMPOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:17 por Profedet.
C. LETICIA CAMPOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:17 por Profedet.
|
Respuesta a Gaby. 3-05 03-May-2009 13:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA BUEN DIA MI NOMBRE ES GABY Y SOY DEL ESTADO DE JALISCO, SUPE QUE SALIO EN EL BOLETIN 049 LA NOTICIA DE QUE LAS EMBARAZADAS Y EN LACTANCIA NO DEBIAN LABORAR, EL ASUNTO ES QUE AL COMENTARLE A MI JEFE EL COMENTO QUE SOLO DEBIAN FALTAR EN MEXICO NO EN JALISCO Y PUES MI PREGUNTA ES, ¿ES VERDAD ESTO, ES SOLO EN MEXICO, Y POR OTRO LADO SI TAMBIEN ES ORDEN PARA JALISCO QUE PUEDO HACER PARA QUE SE DE CUENTA MI JEFE DE ESTO? QUIERO AGREGAR QUE HASTA EL MOMENTO NO HA HABIDO CASOS EN JALISCO DE LA INFLUENZA.
LES AGRADEZCO DE ANTEMANO SU ATENCION.
GABY.
***********************************************************************************************************************************************************************
Estimada Gaby:
Siga puntualmente todas la medidas para evitar el contagio. En el portal de la Secretaría de Salud esta un apartado con las recomendacione en donde se le solicta a los patrones ser sensibles, flexibles y tolerantes durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, por lo que hace a faltas y retardos, por parte de trabajadores que tienen hijos estudiantes y que, por las disposiciones recientemente anunciadas, suspenderán su asistencia a guarderías, escuelas, universidades o institutos durante la contingencia sanitaria. Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos. Si lo considera prudente visite a su médico Familiar para que le extienda una incapacidad.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 03/05/2009 21:07 por Dr. Rafael Romero.
LES AGRADEZCO DE ANTEMANO SU ATENCION.
GABY.
***********************************************************************************************************************************************************************
Estimada Gaby:
Siga puntualmente todas la medidas para evitar el contagio. En el portal de la Secretaría de Salud esta un apartado con las recomendacione en donde se le solicta a los patrones ser sensibles, flexibles y tolerantes durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria, por lo que hace a faltas y retardos, por parte de trabajadores que tienen hijos estudiantes y que, por las disposiciones recientemente anunciadas, suspenderán su asistencia a guarderías, escuelas, universidades o institutos durante la contingencia sanitaria. Especial consideración se espera en tratándose de madres en período de lactancia. Concretamente, en estos casos, se pide a los patrones y empleadores no aplicar descuentos por dichas faltas o retardos. Si lo considera prudente visite a su médico Familiar para que le extienda una incapacidad.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 03/05/2009 21:07 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: ERIKA BLANCH 06-May-2009 05:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos Dìas:
En relaciòn al boletin que se emitiò durante esta situaciòn epidemiològica para la protecciòn de las mujeres embarazadas y en lactancia, ¿me podrìan por favor informar si estara vigente durante alguna de las fases (4 o 5) o cual sera el factor que determinara la conveniencia de que estas trabajadores regresen a laborar a sus centros de trabajo sin que sean expuestas.
En relaciòn a esta pregunta, yo tengo 7 meses de embarazo y aunque el lugar donde laboro no se atienden pacientes y asisiten muy pocos visitantes, no hay suficiente distancia entre los lugares de trabajo, por el poco espacio que tenemos (50 cm aprox entre un lugar y otro) adicionalmente son oficinas cerradas y no hay ventanas que se puedan abrir ya que el sistema de ventilaciòn es el aire acondicionado, el cual cabe mencionar que se comparte entre todo el edificio que son 6 pisos y no se cuenta con filtros ni mantenimiento regular ¿Existira un mayor riesgo por esta situaciòn y que medidas se pueden tomar para evitar que esto sea un foco de infecciòn?
Saludos y gracias
Erika Blanch
C. ERIKA BLANCH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:16 por Profedet.
En relaciòn al boletin que se emitiò durante esta situaciòn epidemiològica para la protecciòn de las mujeres embarazadas y en lactancia, ¿me podrìan por favor informar si estara vigente durante alguna de las fases (4 o 5) o cual sera el factor que determinara la conveniencia de que estas trabajadores regresen a laborar a sus centros de trabajo sin que sean expuestas.
En relaciòn a esta pregunta, yo tengo 7 meses de embarazo y aunque el lugar donde laboro no se atienden pacientes y asisiten muy pocos visitantes, no hay suficiente distancia entre los lugares de trabajo, por el poco espacio que tenemos (50 cm aprox entre un lugar y otro) adicionalmente son oficinas cerradas y no hay ventanas que se puedan abrir ya que el sistema de ventilaciòn es el aire acondicionado, el cual cabe mencionar que se comparte entre todo el edificio que son 6 pisos y no se cuenta con filtros ni mantenimiento regular ¿Existira un mayor riesgo por esta situaciòn y que medidas se pueden tomar para evitar que esto sea un foco de infecciòn?
Saludos y gracias
Erika Blanch
C. ERIKA BLANCH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:16 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARCELA SANCHEZ 05-May-2009 05:37 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenos días,
Yo soy maestra de preescolar y se que la entrada es el 11 de mayo, pero estoy embarazada y oí que las mujeres embarazadas y en lactancia no pueden ir a trabajar si se mantiene la fase 5, es correcto?
Gracias
C. MARCELA SANCHEZ
ESTO ES CORRECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:14 por Profedet.
Yo soy maestra de preescolar y se que la entrada es el 11 de mayo, pero estoy embarazada y oí que las mujeres embarazadas y en lactancia no pueden ir a trabajar si se mantiene la fase 5, es correcto?
Gracias
C. MARCELA SANCHEZ
ESTO ES CORRECTO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:14 por Profedet.
|
RESPUESTA: DAVID MTY 05-May-2009 04:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buen dia , me interesa saber cuando regresan a trabajar las mujeres embarazadas y en lactancia , es decir hasta cuando estan obligados los patrones a permitir la inasistencia de las mujeres embarazadas o en lactancia ?
Saludos.
C. DAVID MTY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:13 por Profedet.
Saludos.
C. DAVID MTY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:13 por Profedet.
|
RESPUESTA: MEXICALI 04-May-2009 10:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mira soy de mexicali baja california, y en este momento nos encontramos laborando, no somos una empresa de primera necesidad, pero nuestro jefe dice que como en mexicali no hay tanto panico como en el resto del pais, que por eso no suspenderemos labores, yo creo que no le estan tomando tanto importancia a la influenza, pero deberiamos de tener a alguien que nos apoye o que le llame la atencion al patron porque la verdad estamos un poco preocupados con la situacion, que es lo que procede en este caso, porque como yo hay mucha gente en el pais que se encuentra en la misma situacion y realmente es de preocupar que no acaten las ordenes federales, por temor a tener perdidas economicas, pero en este caso creo que es mas importante prevenir las perdidas humanas.
C. MEXICALI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:11 por Profedet.
C. MEXICALI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:11 por Profedet.
|
Duda 03-May-2009 09:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas tardes. en mi trabajo. hay una gran concentracion de personal, un ir y venir de personal medico y paramedico que se encuentran en los cercos sanitarios y en centros de salud, asi mismo muchisima gente de la poblacion en busca de cubrebocas. algunos compañeros han conseguido cubrebocas pero el resto no se preocupan. es increible que siendo la Secretaria de Salud nuestras autoridades no se preocupan por nosotros a sabiendas que es un area de riesgo para todo el personal. Desafortunadamente lo que uno pueda pedir o sugerir no nos ponen atencion y la verdad yo tengo miedo por mi salud. desde que nuestro Secretario de Salud Federal declaro la alerta no nos han entregado ni obligado a usar cubrebocas y ya paso mas de una semana de eso. que podemos hacer en este caso. Esto sucede en los Servicios de Salud de Durango. Gracias.
|
¿PORQUE EL GOBIERNO FEDERAL ESCONDE LAS CIFRAS REALES SOBRE MUERTOS? 02-May-2009 15:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El Secretario de Salud, frecuentemente se refiere a 19 casos de muertos en toda la republica, ¿PORQUE NO MENCIONA A SAN LUIS POTOSI EN DONDE SEGUN LA SECRETARIA DE SALUD HAY 14 MUERTOS? ¿POQUE NO LE PREGUNTAN AL SECRETARIO QUE PASO CON SAN LUIS POTOSI? Los datos de la secretaria de salud de San Luis Potosi estan en la siguiente liga:
[www.slpsalud.gob.mx]
GRACIAS, ESPERAMOS QUE AVERIGUEN DE MANERA URGENTE ESTA SITUACION Y SE LE CUESTIONE AL SECRETARIO DE SALUD.
[www.slpsalud.gob.mx]
GRACIAS, ESPERAMOS QUE AVERIGUEN DE MANERA URGENTE ESTA SITUACION Y SE LE CUESTIONE AL SECRETARIO DE SALUD.
|
RESPUESTA: DINORA 02-May-2009 15:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
yo soy una madre en lactancia a donde puedo reportar a mi patron por que me esta obligando a trabajar
C. DINORA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:08 por Profedet.
C. DINORA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:08 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARCE 02-May-2009 13:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
La suspensión de labores en el Sector Privado, en áreas diferentes a las necesarias para hacer frente a la Emergencia Sanitaria, es obligatoria: STPS
En la empresa donde laboro : JARRITOS, nos obligan ir a laborar estos dias, bajo amenaza de perder nuestros trabajos quien falte, sòlo los que tengan incapacidades del IMSS (ninguna otra entidad), estan excentos. No utilizo las palabras textuales del señor Luis Angeles Martinez (Gerente) por respeto a ustedes, palabras màs palabras menos, le vale lo que diga el señor presidente y los ministros.
Gracias
C. MARCE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:07 por Profedet.
En la empresa donde laboro : JARRITOS, nos obligan ir a laborar estos dias, bajo amenaza de perder nuestros trabajos quien falte, sòlo los que tengan incapacidades del IMSS (ninguna otra entidad), estan excentos. No utilizo las palabras textuales del señor Luis Angeles Martinez (Gerente) por respeto a ustedes, palabras màs palabras menos, le vale lo que diga el señor presidente y los ministros.
Gracias
C. MARCE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:07 por Profedet.
|
RESPUESTA: COSMEGLEZ 02-May-2009 13:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
como estan laborando las instituciones de salud, como el issste, el imss, etc.
C. COSMEGLEZ
COMO LO ESTABLECE EL ACUERDO DE FECHA 29 DE ABRIL DE 2009, EN SU ARTICULO 5, QUE A LA LETRA ICE:
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:05 por Profedet.
C. COSMEGLEZ
COMO LO ESTABLECE EL ACUERDO DE FECHA 29 DE ABRIL DE 2009, EN SU ARTICULO 5, QUE A LA LETRA ICE:
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:05 por Profedet.
|
RESPUESTA: VANELEON 02-May-2009 12:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En caso de que en mi trabajo suspendan labores, me comentaron que estos dias los tomaran a cuenta de vacaciones ¿ Es esto correcto?
C. VANELEON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE ESTA SITUACION LA PODRIA CONCILIAR O NEGOCIAR CON SU PATRON, EN CASO DE QUE USTED CONSIDERE DE QUE SE LE ESTAN VIOLENTANDO SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR Y PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:02 por Profedet.
C. VANELEON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE ESTA SITUACION LA PODRIA CONCILIAR O NEGOCIAR CON SU PATRON, EN CASO DE QUE USTED CONSIDERE DE QUE SE LE ESTAN VIOLENTANDO SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR Y PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:02 por Profedet.
|
Duda acerca del mensaje del Presidente de MExico 02-May-2009 10:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, tengo una duda acerca del mensaje del Presidente de Mexico y del Secretario de Salud, ya que en este se menciona y se pide a los Mexicanos no acudir a sus lugares de trabajo durante los dias 1,2,3,4 y 5 de Mayo, a menos que estos tengan el giro de supermercados, tiendas de autoservicio, tiendas de abarrotes, misnisupers, gasolineras, policias, clinicas de salud, ejercito o que vendan articulos de primera necesidad. Pero aqui en la ciudad en unos de las que se inicio el brote de esta epidemia, he visto abierto tanto tiendas donde solo se vende ropa, herramientas, papeleras, equipo electronico y electrico, tiendas de electronica, arriesgandoa su gente a poder contagiarse, ya que los dueños si estan seguros en casa, y estos presionan a sus empleados con que si no van los despiden o descuentan su sueldo, y como en estos tiempos no es muy facil conseguir trabajo, pues uno tiene que bajar el yugo e ir. Yo entiendo que cuando el dueño es quien trabaja su negocio y es su unica fuente de ingresos pues se arriesga, pero en otros giros empresas muy importantes arriesgan a la gente solo para no dejar de ganar UTILIDAD, estas deberian de seguir el ejemplo de cadenas importantes que si les importa su personal, asi tambien como empresas que estan empezando y se unieron al llamado del Sr. Presidente, en este tipo de empresas trabajo yo y estoy agradecido de que se preocupen por nosotros, pero da tristeza que otros no sean civicos y s unan a este llamado. Por otro lado espero el gobierno municipal, estatal y federal deberian de afrontar este asunto de apoyar a los qeu se unieron y dejaron de obtener ganancias esos dias, o lo que es peor, como dije, apenas empiezan y esto nos viene a perjudicar en parte, porque espero esto no afecte las finanzas de la empresa y tenga que declararse en quiebra. Como dije espero se apoye a estos empresarios que se unieron al llamado, y no le dejen todo al gobierno federal, por que si hay para hacer viajes de negocios Gober( o P. Municipal, o Secretario, etc) con su personal $100,000 pesos !minimo¡, que lleven a toda su familia para aprovechar la playa de vacaciones y que quede todo en la misma factura $200,000 NO TIENE PRECIO, hay cosas que el gobierno si puede Gastar, para todo lo demas !ESPERO NO PONGAN PRETEXTOS!...VIVA MEXICO.
VIVA MEXICO...
VIVA MEXICO...
|
INFLUENZA 02-May-2009 08:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HE LEIDO TODOS LOS MENSAJES DE ESTE FORO Y CREO QUE EXISTE UNA PERCEPCION ERRONEA DEL PROBLEMA DE LA INFLUENZA,,
PARA EMPEZAR EL HECHO QUE LA SECRETARIA DE SALUD HAYA GIRADO INSTRUCCIONES PARA CERRAR DEL PRIMERO AL 5 DE MAYO SON POR RAZONES DE SEGURIDAD DE TODOS LOS MEXICANOS Y NO POR CAPRICHO DE LOS TRABAJADORES, DE LOS PATRONES O DEL GOBIERNO FEDERAL.
EL CIERRE DE EMPRESAS ES POR NUESTRA PROPIA SEGURIDAD.
EL GOBIERNO AUTORIZO AL TODO LOS BUROCRATAS (CON EXCEPCION DE LOS DEL SECTOR SALUD) A NO TRABAJAR DEL 1 AL 5 DE MAYO AHI NO HAY TANTO PROBLEMA YA QUE SUS SULEDOS SALEN DE LOS IMPUESTOS Y DEL PETROLEO.
AHORA SI NO HAY PRODUCCION Y VENTAS DE LAS EMPRESAS PRIVADAS NO HAY IMPUESTOS , Y SI NO HAY IMPUESTOS CON QUE RECURSOS CONTARA EL GOBIERNO PARA DAR AL SECTOR SALUD PARA EL COMBATE DE ESTE VIRUS.
CON MAS PRESTAMOS DEL EXTERIOR?
CREO LOS SUELDOS DE LOS TRABAJADORES QUE NO ASISTAN A TRABAJAR EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DEBERAN SER COMPARTIDOS ENTRE TRABAJADORES, PATRONES Y EL GOBIERNO DE MEXICO.
EN ESTOS MOMENTOS NO ESTAMOS PARA PELEAS ENTRE LOS MEXICANOS, QUE LOS TRABAJADORES DEMANDEN A LOS PATRONES O LOS PATRONES A LOS TRABAJADORES O EL GOBIERNO TRATE DE PERJUDICAR A TRABAJADORES Y A PATRONES ESO NO HACE FALTA EN ESTOS MOMENTOS
EN ESTE MOMENTOS LA STPS DEBE UNIR A TODS LOS MEXICANOS A LOS TRABAJADORES Y A LOS PATRONES Y NUNCA ENFRENTARLOS Y MENOS APROVECHARSE LA STPS DE ESTOS DIFICILES MOMENTOS
UNIDOS TODO PATRONES , TRABAJADORES Y GOBIERNO
PARA EMPEZAR EL HECHO QUE LA SECRETARIA DE SALUD HAYA GIRADO INSTRUCCIONES PARA CERRAR DEL PRIMERO AL 5 DE MAYO SON POR RAZONES DE SEGURIDAD DE TODOS LOS MEXICANOS Y NO POR CAPRICHO DE LOS TRABAJADORES, DE LOS PATRONES O DEL GOBIERNO FEDERAL.
EL CIERRE DE EMPRESAS ES POR NUESTRA PROPIA SEGURIDAD.
EL GOBIERNO AUTORIZO AL TODO LOS BUROCRATAS (CON EXCEPCION DE LOS DEL SECTOR SALUD) A NO TRABAJAR DEL 1 AL 5 DE MAYO AHI NO HAY TANTO PROBLEMA YA QUE SUS SULEDOS SALEN DE LOS IMPUESTOS Y DEL PETROLEO.
AHORA SI NO HAY PRODUCCION Y VENTAS DE LAS EMPRESAS PRIVADAS NO HAY IMPUESTOS , Y SI NO HAY IMPUESTOS CON QUE RECURSOS CONTARA EL GOBIERNO PARA DAR AL SECTOR SALUD PARA EL COMBATE DE ESTE VIRUS.
CON MAS PRESTAMOS DEL EXTERIOR?
CREO LOS SUELDOS DE LOS TRABAJADORES QUE NO ASISTAN A TRABAJAR EN LAS EMPRESAS PRIVADAS DEBERAN SER COMPARTIDOS ENTRE TRABAJADORES, PATRONES Y EL GOBIERNO DE MEXICO.
EN ESTOS MOMENTOS NO ESTAMOS PARA PELEAS ENTRE LOS MEXICANOS, QUE LOS TRABAJADORES DEMANDEN A LOS PATRONES O LOS PATRONES A LOS TRABAJADORES O EL GOBIERNO TRATE DE PERJUDICAR A TRABAJADORES Y A PATRONES ESO NO HACE FALTA EN ESTOS MOMENTOS
EN ESTE MOMENTOS LA STPS DEBE UNIR A TODS LOS MEXICANOS A LOS TRABAJADORES Y A LOS PATRONES Y NUNCA ENFRENTARLOS Y MENOS APROVECHARSE LA STPS DE ESTOS DIFICILES MOMENTOS
UNIDOS TODO PATRONES , TRABAJADORES Y GOBIERNO
|
RESPUESTA: DEMIAN6 02-May-2009 06:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, trabajo en un cyber café en la delegación Miguel Hidalgo. Mi pregunta es: me podrían decir si estoy obligado a cerrar mi negocio por la contingencia? Es un local cerrado con 8 computadoras y 2 juegos XBOX. De antemano gracias.
C. DEMIAN6
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:45 por Profedet.
C. DEMIAN6
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:45 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARIA GARCIA 02-May-2009 06:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia, trabajo en una consultoria de salud y nutricion, en la cual por pertenecer a este ramo los directores consideran que nuestro trabajo es escencial por lo cual no nos han autorizado los dias de asueto.(4-5 mayo)
En realidad ahi no se dan servicios medicos, si no de indole comercial (marketing) por lo cual me gustaria saber que debemos hacer o bien si estan ellos en lo correcto
Gracias
C. MARIA GARCIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:43 por Profedet.
En realidad ahi no se dan servicios medicos, si no de indole comercial (marketing) por lo cual me gustaria saber que debemos hacer o bien si estan ellos en lo correcto
Gracias
C. MARIA GARCIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:43 por Profedet.
|
RESPUESTA: DRA RAMOS 01-May-2009 16:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Me surge la duda con respecto al paro laboral del 1 al 5 de Mayo, ya que, soy Odontologa y trabajo en una clinica dental del sector privado, esto es que como la odontologia pertenece a un sector del area de la salud quiero saber si a nosotros tambien nos obliga a parar labores (1 a 5 Mayo) o continuar laborando normal, como son los estatutos de dicha clinica
Ya que ultimamente se han mencionado muchas areas pero con respecto al Area Odontologica no hay hecho ningun comentario me gustaria saber que medidas se toman con los que realizamos dicha Profesion
Gracias…
C. DRA RAMOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:42 por Profedet.
Ya que ultimamente se han mencionado muchas areas pero con respecto al Area Odontologica no hay hecho ningun comentario me gustaria saber que medidas se toman con los que realizamos dicha Profesion
Gracias…
C. DRA RAMOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:42 por Profedet.
|
RESPUESTA: MERYSUN 01-May-2009 16:45 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo una pregunta ....
En mi lugar de trabajo nos dedicamos al telemarketing , en estos lugares se convocan hasta mil empleados en una jornada laboral normal ... o bien hasta mas personas ... nos indicaron que solo si presentamos sintomas podemos ausentarnos pero debemos de regresar en cuanto no se nos diagnostique la influenza humana... yo comprendo que es una medida valida por parte de la empresa pero me preocupa saber que somos muchos no todos mis compañeros va a revisarse ya que piensan que ellos no pueden padecer esa enfermedad o no quieren perder su empleo ,incluso ya se tuvo un caso mi compañero tiene 1 o 2 dias de haber regresado y no se preocupo la empresa por preguntar si tuvo contacto con los demas que tan expuestos estamos a tener mas casos de este tipo ... realmente mepreocupa la situacion de los call center ya que como son empresas privadas pues no toman las medidas de la forma seria como deberia de serlo por aquello de la perdida financiera que representa para este sector ... que podria yo hacer ya que me han indicado que si no voy por miedo o precaucion que ellos no se hacen responsables de mis faltas pero me preocupa estar exponiendo mi salud por algo que se debe tomar con seriedad ademas estos centros laboraran de manera normal en estos dias ... que hacemos ???
C. MERYSUN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:39 por Profedet.
En mi lugar de trabajo nos dedicamos al telemarketing , en estos lugares se convocan hasta mil empleados en una jornada laboral normal ... o bien hasta mas personas ... nos indicaron que solo si presentamos sintomas podemos ausentarnos pero debemos de regresar en cuanto no se nos diagnostique la influenza humana... yo comprendo que es una medida valida por parte de la empresa pero me preocupa saber que somos muchos no todos mis compañeros va a revisarse ya que piensan que ellos no pueden padecer esa enfermedad o no quieren perder su empleo ,incluso ya se tuvo un caso mi compañero tiene 1 o 2 dias de haber regresado y no se preocupo la empresa por preguntar si tuvo contacto con los demas que tan expuestos estamos a tener mas casos de este tipo ... realmente mepreocupa la situacion de los call center ya que como son empresas privadas pues no toman las medidas de la forma seria como deberia de serlo por aquello de la perdida financiera que representa para este sector ... que podria yo hacer ya que me han indicado que si no voy por miedo o precaucion que ellos no se hacen responsables de mis faltas pero me preocupa estar exponiendo mi salud por algo que se debe tomar con seriedad ademas estos centros laboraran de manera normal en estos dias ... que hacemos ???
C. MERYSUN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:39 por Profedet.
|
RESPUESTA: GERMAN SCHRADER 01-May-2009 15:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
quiero saber si las agencias de venta de autos estan obligadas a cerrar, porque pase por boulevard aeropuerto y las cerraron y por el eje central lazaro cardenas y fray servando no estaban cerradas.
C. GERMAN SCHRADER
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
EN VIRTUD DE QUE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA LA EMPRESA SON DE COMPETENCIA LOCAL, LE COMUNICO QUE USTED DEBE DE ACUDIR A LA PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO DEL DISTRITO FEDERAL UBICADA EN: CALZADA SAN ANTONIO ABAD NO. 122 4° PISO, COLONIA TRÁNSITO, TELÉFONO 5740 19 11 Y 5740 3053, INSTANCIA EN DONDE PODRA PRESENTAR SU QUEJA, LE OTORGARAN ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN FORMA GRATUITA AL PROBLEMA ACTUAL.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:37 por Profedet.
C. GERMAN SCHRADER
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
EN VIRTUD DE QUE LAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA LA EMPRESA SON DE COMPETENCIA LOCAL, LE COMUNICO QUE USTED DEBE DE ACUDIR A LA PROCURADURÍA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO DEL DISTRITO FEDERAL UBICADA EN: CALZADA SAN ANTONIO ABAD NO. 122 4° PISO, COLONIA TRÁNSITO, TELÉFONO 5740 19 11 Y 5740 3053, INSTANCIA EN DONDE PODRA PRESENTAR SU QUEJA, LE OTORGARAN ASESORÍA Y REPRESENTACIÓN JURÍDICA EN FORMA GRATUITA AL PROBLEMA ACTUAL.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:37 por Profedet.
|
A/H1N1 post-alerta sanitaria 01-May-2009 13:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día,
considerando el futuro regreso a mi centro de trabajo se me ocurre pensar en lo siguiente:
La FES Aragón, escuela periferica de la UNAM, ubicada al norte de la Ciudad de México -Bosques de Aragón/Col. Impulsora, Municipio de Nezahualcoyotl- se caracteriza por tener un mal abasto de agua. Los baños casi siempre estan sucios y huelen muy mal ya que no hay agua para limpiarlos y mucho menos para que los alumnos tengan las medidas higienicas de lavado de manos o de "jalarle al agua" despues de "ir al baño".
En esta situación ¿cómo debemos coexistir con el virus A/H1N1 una vez que hayamos regresado a clases?
Gracias.
Juan Manuel Espinosa G.
considerando el futuro regreso a mi centro de trabajo se me ocurre pensar en lo siguiente:
La FES Aragón, escuela periferica de la UNAM, ubicada al norte de la Ciudad de México -Bosques de Aragón/Col. Impulsora, Municipio de Nezahualcoyotl- se caracteriza por tener un mal abasto de agua. Los baños casi siempre estan sucios y huelen muy mal ya que no hay agua para limpiarlos y mucho menos para que los alumnos tengan las medidas higienicas de lavado de manos o de "jalarle al agua" despues de "ir al baño".
En esta situación ¿cómo debemos coexistir con el virus A/H1N1 una vez que hayamos regresado a clases?
Gracias.
Juan Manuel Espinosa G.
|
Duda sobre los días de trabajo 01-May-2009 13:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes. Somos el Ritual Café y queríamos saber si podemos dar comida para llevar el lunes y el martes.
|
RESPUESTA: OLGA GUTIERREZ NEVAREZ 01-May-2009 11:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Quiero manifestar mi inconformidad, denuncia y exigencia a las autoridades para que tomen las medidas pertinentes ante el incumplimiento de un sin número de comercios y empresas que realizan actividades económicas no esenciales. Concretamente, tiendas departamentales como Liverpool y Palacio de Hierro (empresas que no desarrollan ninguna actividad de orden esencial) han abierto sus puertas en franco desafío a la autoridad, y en incumplimiento al decreto emitido por el Secretario de Salud, publicado el día de ayer en el Diario Oficial de la Federación.
Entendemos el costo económico de las medidas implementadas, las padecemos aún, pero me parece una conducta reprochable desde el punto de vista moral, ante la falta de solidaridad y compromiso que dichas empresas muestran ante la contingencia, y no se diga digna de sanción desde el punto de vista jurídico. Más indignante me parecerá que las autoridades competentes permitan que la ley se viole sin consecuencias. Las multas o pagos adicionales a los empleados no resarcen el perjuicio que podría suponer para la salud pública la violación de las medidas tomadas por el Gobierno Federal y los gobiernos locales.
Saludos cordiales,
C. OLGA GUTIERREZ NEVAREZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:32 por Profedet.
Entendemos el costo económico de las medidas implementadas, las padecemos aún, pero me parece una conducta reprochable desde el punto de vista moral, ante la falta de solidaridad y compromiso que dichas empresas muestran ante la contingencia, y no se diga digna de sanción desde el punto de vista jurídico. Más indignante me parecerá que las autoridades competentes permitan que la ley se viole sin consecuencias. Las multas o pagos adicionales a los empleados no resarcen el perjuicio que podría suponer para la salud pública la violación de las medidas tomadas por el Gobierno Federal y los gobiernos locales.
Saludos cordiales,
C. OLGA GUTIERREZ NEVAREZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
En caso de que usted se encuentre en el interior de la Republica le agradeceré que por esta vía nos proporcione su domicilio, a fin de poder indicarle la oficina de esta Procuraduría más cercana a su domicilio.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:32 por Profedet.
|
RESPUESTA: HERMILO CORTES 01-May-2009 10:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Me refiero al :ACUERDO mediante el cual se ordena la suspensión de labores en la Administración Pública Federal y en el sector productivo de todo el territorio nacional, durante el periodo que comprende del 1o. al 5 de mayo del presente año.
Ya que en la Empresa ARPIPLASTIC, S.A. DE C.V. Y/O CENTRAL DE ARPILLAS, S.A.DE.C.V. se obligo a los trabajadores a laborar el dia 1o. de Mayo 09, para segun ellos pagar el dia Sabado y asi mismo laborar el dia Lunes 4 y Martes 5, de Mayo 09, haciendo caso omiso de las disposiciones federales.
Incluso el dia de ayer uno de los trabajadores entrego copia de esta disposicion a su supervisor y este al Director General Sr. Sergio Mendez Torres Paniagua y su hijo el Ing. Sergio Mendez Torres Pellandini, y los mismos dieron instrucciones para que este fuera despedido inmediatamente. Cabe hacer mencion que el dia 1o. de Mayo por dispocion oficial es un dia no laborable y mas aun con contigencia Sanitaria.
Quiero hacer mencion que se esta obligando a los trabajadores de la planta y administrativos a laborar los dia 4 y 5 de Mayo del 2009.
El dia de hoy estaran laborando hasta las 19:00 horas, por lo que seria conveniente mandar un supervisor a checar esta situacion.
La direccion de esta empresa es : Jose Guadalupe Posada No. 38 Col. del Carmen Valle de Chalco Solidaridad, Tel. 5860-1096- 58604529
Su director General Sr. Sergio Mendez Torres Paniagua Ojal puedan hacer algo contra estos patrones inconcientes.
Saludos.
Omito mi nombre por obvias razones ya que yo trabajo en esa empresa.
C. HERMILO CORTES
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Estado de México ubicada en: Carretera Libre México - Texcoco Km. 22.5, Colonia Magdalena Atlicpa, Los Reyes la Paz, Telefono 26 32 45 10, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:29 por Profedet.
Ya que en la Empresa ARPIPLASTIC, S.A. DE C.V. Y/O CENTRAL DE ARPILLAS, S.A.DE.C.V. se obligo a los trabajadores a laborar el dia 1o. de Mayo 09, para segun ellos pagar el dia Sabado y asi mismo laborar el dia Lunes 4 y Martes 5, de Mayo 09, haciendo caso omiso de las disposiciones federales.
Incluso el dia de ayer uno de los trabajadores entrego copia de esta disposicion a su supervisor y este al Director General Sr. Sergio Mendez Torres Paniagua y su hijo el Ing. Sergio Mendez Torres Pellandini, y los mismos dieron instrucciones para que este fuera despedido inmediatamente. Cabe hacer mencion que el dia 1o. de Mayo por dispocion oficial es un dia no laborable y mas aun con contigencia Sanitaria.
Quiero hacer mencion que se esta obligando a los trabajadores de la planta y administrativos a laborar los dia 4 y 5 de Mayo del 2009.
El dia de hoy estaran laborando hasta las 19:00 horas, por lo que seria conveniente mandar un supervisor a checar esta situacion.
La direccion de esta empresa es : Jose Guadalupe Posada No. 38 Col. del Carmen Valle de Chalco Solidaridad, Tel. 5860-1096- 58604529
Su director General Sr. Sergio Mendez Torres Paniagua Ojal puedan hacer algo contra estos patrones inconcientes.
Saludos.
Omito mi nombre por obvias razones ya que yo trabajo en esa empresa.
C. HERMILO CORTES
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Estado de México ubicada en: Carretera Libre México - Texcoco Km. 22.5, Colonia Magdalena Atlicpa, Los Reyes la Paz, Telefono 26 32 45 10, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:29 por Profedet.
|
RESPUESTA: LULU SANCHEZ 01-May-2009 08:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Tardes:
Para comentarles que trabajo en un lugar de entretenimiento dentro del Hipodromo de las Americas y pese a las dispocisiones oficiales de solo mantener abiertos los lugares escenciales de primera necesidad como hospitales, farmacias, etc. mi lugar de trabajo sigue abierto, menciono que es un lugar totalmente cerrado y que en una hora promedio se siguen recibiendo alrededor de 150 personas o mas en el mismo lugar.
En fin, pese a que me preocupa alguna represalia o situacion dentro de mi trabajo me preocupa mucho mas mi salud y la de mi familia pues ni siquiera de un cubrebocas me han provisto, que aunque yo se que mi salud es mi responsabilidad se tambien que deberia la empresa preveerme de todas las medidas necesarias para evitar alguna complicacion conmigo o con mis compañeros ya que son varios los que han presentado molestias . Se tambien que otras areas dentro de la empresa si han dejado de laborar y mi area que es la mas expuesta continuamos laborando.
Ojala puedan ayudarme y gracias nuevamente por este espacio.
C. LULU SANCHEZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:22 por Profedet.
Para comentarles que trabajo en un lugar de entretenimiento dentro del Hipodromo de las Americas y pese a las dispocisiones oficiales de solo mantener abiertos los lugares escenciales de primera necesidad como hospitales, farmacias, etc. mi lugar de trabajo sigue abierto, menciono que es un lugar totalmente cerrado y que en una hora promedio se siguen recibiendo alrededor de 150 personas o mas en el mismo lugar.
En fin, pese a que me preocupa alguna represalia o situacion dentro de mi trabajo me preocupa mucho mas mi salud y la de mi familia pues ni siquiera de un cubrebocas me han provisto, que aunque yo se que mi salud es mi responsabilidad se tambien que deberia la empresa preveerme de todas las medidas necesarias para evitar alguna complicacion conmigo o con mis compañeros ya que son varios los que han presentado molestias . Se tambien que otras areas dentro de la empresa si han dejado de laborar y mi area que es la mas expuesta continuamos laborando.
Ojala puedan ayudarme y gracias nuevamente por este espacio.
C. LULU SANCHEZ
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:22 por Profedet.
|
Se exceptúa al personal administrativo de los Institutos Nacionales de salud??? 01-May-2009 07:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola con base en el “ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO", emitido por el Secretario de Salud, debido a que esta un tanto abierto a merced de los patrones y/o Titulares de las dependencias.
En específico con el "ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN".
La pregunta es el personal administrativo de los Institutos Nacionales de Salud, deben o no asistir durante el periodo que comprende del 1 al 5 de mayo de 2009, que considerando los días obligatorios solo como "libre" sería el 4 de mayo, considerando que no se da atención médica al público, ni los servicios que realiza el personal administrativo es indispensable para afrontar la situación de emergencia, se entiende que se exceptúan. Lo anterior obedece a que el Director de Administración y Finanzas indicó que hay trabajo normal en los Institutos Nacionales de Salud.
Es importante mencionar que son cuestiones diferentes a los investigadores que laboran en los mismos, incluso independiente a los laboratorios que se instalaran en los Institutos, personal que si puede asistir, pero el personal administrativo que no tiene nada que ver los obligan a asistir, considerando que es una medida preventiva.
Podrían aclarar entonces si se exceptúa al personal administrativo.
En específico con el "ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN".
La pregunta es el personal administrativo de los Institutos Nacionales de Salud, deben o no asistir durante el periodo que comprende del 1 al 5 de mayo de 2009, que considerando los días obligatorios solo como "libre" sería el 4 de mayo, considerando que no se da atención médica al público, ni los servicios que realiza el personal administrativo es indispensable para afrontar la situación de emergencia, se entiende que se exceptúan. Lo anterior obedece a que el Director de Administración y Finanzas indicó que hay trabajo normal en los Institutos Nacionales de Salud.
Es importante mencionar que son cuestiones diferentes a los investigadores que laboran en los mismos, incluso independiente a los laboratorios que se instalaran en los Institutos, personal que si puede asistir, pero el personal administrativo que no tiene nada que ver los obligan a asistir, considerando que es una medida preventiva.
Podrían aclarar entonces si se exceptúa al personal administrativo.
|
NO HAY MEDIDAS EN MI TRABAJO 01-May-2009 07:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas Tardes
Mi pregunta es la siguiente ¿ en mi trabajo no se ha puesto en vigor las recomendaciones que se estan dando para combatir la influenza, yo soy del area de recursos humanos y nos obligan a que se convoquen reclutamientos masivos, de hecho el sabado 2 de mayo se dara capacitacion , el 4 y 5 de mayo se trabajará como de costumbre, diariamente se trabaja de 8:30am a 8:00pm , y los espacios donde se atiende a los candidatos es muy reducido, esta empresa es una agencia de promocion por lo que no veo el por que se tenga que tener abierta si no es basica, esta empresa se encuentra ubicada en la col del valle entre la calle amores y av coyoacan en calle san lorenzo num 632.
¿Que se puede hacer en este caso ya que toda la empresa estamos expuestos?
ANONIMO
Mi pregunta es la siguiente ¿ en mi trabajo no se ha puesto en vigor las recomendaciones que se estan dando para combatir la influenza, yo soy del area de recursos humanos y nos obligan a que se convoquen reclutamientos masivos, de hecho el sabado 2 de mayo se dara capacitacion , el 4 y 5 de mayo se trabajará como de costumbre, diariamente se trabaja de 8:30am a 8:00pm , y los espacios donde se atiende a los candidatos es muy reducido, esta empresa es una agencia de promocion por lo que no veo el por que se tenga que tener abierta si no es basica, esta empresa se encuentra ubicada en la col del valle entre la calle amores y av coyoacan en calle san lorenzo num 632.
¿Que se puede hacer en este caso ya que toda la empresa estamos expuestos?
ANONIMO
|
RESPUESTA: CARL 01-May-2009 07:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas Tardes
Mi pregunta es la siguiente ¿ en mi trabajo no se ha puesto en vigor las recomendaciones que se estan dando para combatir la influenza, yo soy del area de recursos humanos y nos obligan a que se convoquen reclutamientos masivos, de hecho el sabado 2 de mayo se dara capacitacion , el 4 y 5 de mayo se trabajará como de costumbre, diariamente se trabaja de 8:30am a 8:00pm , y los espacios donde se atiende a los candidatos es muy reducido, esta empresa es una agencia de promocion por lo que no veo el por que se tenga que tener abierta si no es basica, esta empresa se encuentra ubicada en la col del valle entre la calle amores y av coyoacan en calle san lorenzo num 632.
¿Que se puede hacer en este caso ya que toda la empresa estamos expuestos?
ANONIMO
C. CARL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:18 por Profedet.
Mi pregunta es la siguiente ¿ en mi trabajo no se ha puesto en vigor las recomendaciones que se estan dando para combatir la influenza, yo soy del area de recursos humanos y nos obligan a que se convoquen reclutamientos masivos, de hecho el sabado 2 de mayo se dara capacitacion , el 4 y 5 de mayo se trabajará como de costumbre, diariamente se trabaja de 8:30am a 8:00pm , y los espacios donde se atiende a los candidatos es muy reducido, esta empresa es una agencia de promocion por lo que no veo el por que se tenga que tener abierta si no es basica, esta empresa se encuentra ubicada en la col del valle entre la calle amores y av coyoacan en calle san lorenzo num 632.
¿Que se puede hacer en este caso ya que toda la empresa estamos expuestos?
ANONIMO
C. CARL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:18 por Profedet.
|
RESPUESTA: SERVICIOS AL ESPECTACULO 01-May-2009 06:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En la empresa en que trabajo el ramo es servicios al espectaculo ramo definitivamente parado por el momento, y en el cual los dueños nos
informan que de todas maneras se trabajaran todos los dias aunque no exista nada que atender, y tambien se encuentra una persona embarazada, misma que tambien tiene que asistir a laborar.
Que proscede en este tipo de casos.
Gracias.
C. SERVICIOS AL ESPECTACULO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:16 por Profedet.
informan que de todas maneras se trabajaran todos los dias aunque no exista nada que atender, y tambien se encuentra una persona embarazada, misma que tambien tiene que asistir a laborar.
Que proscede en este tipo de casos.
Gracias.
C. SERVICIOS AL ESPECTACULO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:16 por Profedet.
|
apoyo economico 01-May-2009 06:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
hola quisiera saber que tengo que hacer para recibir el apoyo economico que dijeron darian a los meseros y a donde tengo que acudir gracias...
|
RESPUESTA: GABRIEL OCHOA L 01-May-2009 05:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
TRABAJO EN UN SUPERMERCADO EN TIJUANA HACIENDO PAN. PARA NOSOTROS SOLO ES DE ASUETO EL DIA 1 DE MAYO. DEBO ASISTIR EL RESTO DE LOS DIAS?
C. GABRIEL OCHOA L
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:14 por Profedet.
C. GABRIEL OCHOA L
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 08:14 por Profedet.
|
RESPUESTA: EMPLEADO 01-May-2009 04:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en un coll center que da servicio a bancos cobrando cartera vencidad, es un despacho de cobranza externa. Trabajamos al rededor de 200 personas en 1 piso, sin ventilacion sólo contamos con aire acondicionado. La empresa se ha ocupado en implementar las medidas básicas como utilizar cubre boca y limpiar deademas y teclados de las computadoras. Nos infomaron que se apartir del 29 de abril y hasta el 7 de mayo se implementarian horarios escalonados, serían tres turnos en horarios de 5 horas y que las horas que no trabajaramos una vez que pase la contingencia las pagaríamos. Este sistema de horarios escalonados unicamente lo realizamos el día 29 de abril, ese mismo dìa nos avisaron que 30 de abril lo trabajaríamos en horario normal. A todos nos cayó de extraño que cambiaran esta decisión y nadie nos supo decir por qué cambiaron al horario normal. A la mayoria de las personas que trabajamos ahí nos preocupa que algún compañero se pueda infectar, nos preocuapan nuestra familias. Apesar de que el día 29 por la noche el presidente se aunció que apartir del 1ero y hasta el 5 de mayo se debían suspender las labores en el gobierno fedederal con sus ecepciones y en la inciativa privada en los negocios en la que su labor no fuera indispensable para el funcionamieno de la ciudad y sus habitantes, Federal Collection Bureau dijo NO.
Hoy, 1ero de mayo tengo compañeros que estan trabajando y otros más que lo harán a lo largo del día, por una u otra cosa no pudieron decir que no y tuvieron que presentarse a trabajar y todos estaremos trabajando todos estos días, exponiéndonos, estresados.
La directiva de la empresa no agradeció nuestra disposición y apoyo. ¿cuál disposición? ¿qué apoyo? Sí no nos dieron opciones, sabemos que nadie puede ir encontra de sus diposiciones por temor a perder el empleo. Yo pensaba que trabajaba para una empresa sensible, hoy sé que no es así.
Yo no estoy de acuerdo en trabajar estos días, no tengo idea de cuánto puede perder la empresa pero todo lo que pueda perder creo que no vale mas que la salud de todos los empleados.
¿Qué opción tengo sí mi praton no se sensibiliza con la situación?.
Federal Colletion Buerau S.A
Miguel Laurent No. 325
Col. de Valle
C. EMPLEADO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
[/center][/center][/center][/center][/center][/center][/center]
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:53 por Profedet.
Hoy, 1ero de mayo tengo compañeros que estan trabajando y otros más que lo harán a lo largo del día, por una u otra cosa no pudieron decir que no y tuvieron que presentarse a trabajar y todos estaremos trabajando todos estos días, exponiéndonos, estresados.
La directiva de la empresa no agradeció nuestra disposición y apoyo. ¿cuál disposición? ¿qué apoyo? Sí no nos dieron opciones, sabemos que nadie puede ir encontra de sus diposiciones por temor a perder el empleo. Yo pensaba que trabajaba para una empresa sensible, hoy sé que no es así.
Yo no estoy de acuerdo en trabajar estos días, no tengo idea de cuánto puede perder la empresa pero todo lo que pueda perder creo que no vale mas que la salud de todos los empleados.
¿Qué opción tengo sí mi praton no se sensibiliza con la situación?.
Federal Colletion Buerau S.A
Miguel Laurent No. 325
Col. de Valle
C. EMPLEADO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
[/center][/center][/center][/center][/center][/center][/center]
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:53 por Profedet.
|
RESPUESTA: JORDI 01-May-2009 03:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Todas las empresas privadas del pais estan obligadas al paro del 4 y 5 de mayo?, ya que existen autoridades locales que no lo han confirmado. Los medios de comunicacion por un lado redactan que puede haber multas para las empresas privadas que laboren, pero por otro los organismos patronales y las empresas dicen que es a consideracion de cada patron.
En la Cd de Mexico me queda claro, pero que hay con las ciudades de provincia?
Gracias
C. JORDI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
ESTA ACUERDO ES DE CARACTER GENERAL Y OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:19 por Profedet.
En la Cd de Mexico me queda claro, pero que hay con las ciudades de provincia?
Gracias
C. JORDI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
ESTA ACUERDO ES DE CARACTER GENERAL Y OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:19 por Profedet.
|
"Descansos Solidario" 30-April-2009 15:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches, quisiera saber su punto de vista con respecto a la resolución que ha tomado la empresa para la cual trabajamos mas de 50 personas, y que ofrece servicios turísticos a los Barcos (Cruceros) en nuestro puerto, barcos que por cierto cancelaron sus llegadas desde el pasado martes y no hay fecha para su regreso: Entendemos la situación de la empresa que ha padecido desde de la crisis de Estados Unidos, y ahora peor con esto, pero el hecho de mandarnos a descansar sin goce de sueldo (Descanso Solidario); es para muchos de nosotros una medida extrema, pues mantenernos sin percibir un solo peso durante toda la falta de arribos; podría significar catastrófico para nuestras familias, no existe otra actividad mas que la turística y si a eso le agregamos que los gastos en esta zona del país son demasiado altos, (alimentos, rentas, servicios,etc), créanme que los honrados pasaremos hambre y los no tanto, buscaran otras alternativas que solo empeoraran mas la situación actual en la zona.
|
Preocupacion 30-April-2009 15:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Me inquieta y preocupa que en el Hospital de la Secretaria de Salud de Ometepec, Guerrero, no cuentan con antivirales y lo que es peor no cuentan con tapabocas y la Jurisdiccion Sanitaria 06 Costa Chica no esta haciendo nada
Gracias
Gerardo Nicolas Vazquez
Gracias
Gerardo Nicolas Vazquez
|
RESPUESTA: PANDA 30-April-2009 14:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Si yo trabajo en el call center de una compañia de television de paga, esta es considerada una empresa o actividad necesaria para hacer frente a la contingencia? Ya que no se nos indico que fueramos a suspender labores del 1 al 5 de mayo.
De antemano gracias
C. PANDA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:13 por Profedet.
De antemano gracias
C. PANDA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:13 por Profedet.
|
Fase de emergencia 30-April-2009 14:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
´¿Cómo sabremos los centros de trabajo en que momento no se considerará fase de emergencia respecto al trabajo de las embarazadas?
|
RESPUESTA: POLLITO PILON 30-April-2009 14:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
que tal buenas tardes,
que de cierto hay en que las trabajadoras que estan en periodo de gestacion no pueden asistir a trabajar, sobre todo en las personas que laboran en el sector salud como clinicas y hospitales del d.f.
e sabido que no pueden faltar ya que de hacerlo son merecedoras del descuento de haberes por no asistir
y si asi pasara que se puede hacer
gracias por su atncio y pronta respuesta
C. POLLITO PILON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:11 por Profedet.
que de cierto hay en que las trabajadoras que estan en periodo de gestacion no pueden asistir a trabajar, sobre todo en las personas que laboran en el sector salud como clinicas y hospitales del d.f.
e sabido que no pueden faltar ya que de hacerlo son merecedoras del descuento de haberes por no asistir
y si asi pasara que se puede hacer
gracias por su atncio y pronta respuesta
C. POLLITO PILON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:11 por Profedet.
|
RESPUESTA. ALMA GABRIELA 30-April-2009 14:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola. los centros comerciales cerraran? Especificamente centro coyoacan?
C. ALMA GABRIELA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:08 por Profedet.
C. ALMA GABRIELA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:08 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARTINEZ GONZALO 30-April-2009 13:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola observe la respuesta al c victor lopez y queda clara la orden por el acuerdo; lo que me genera inquietud son los conceptos de los establecimientos necesarios para la continuidad de la vida normal, tengo una tlapaleria y ferreteria donde se mercan articulos basicos para el mantenimiento de casa habitacion, oficinas y talleres para la reparacion de posibles desperfectos como fugas de gas agua iluminacion y demas, por lo que no se si tras esa perspectiva sea valido ante la autoridad que funcione con normalidad sin que esto genere sanciones por ser considerado como un desacato a una disposicion oficial. gracias por su atencion y pronta respuesta.
C. MARTINEZ GONZALO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:06 por Profedet.
C. MARTINEZ GONZALO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:06 por Profedet.
|
SUSPENCION DE ACTIVIDADES EN NOTARIAS 30-April-2009 11:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
CONFORME A LA DISPOSICION DE GOBIERNO LAS NOTARIAS TRABAJAN NORMAL
O TAMBIEN SE SUSPENDEN LABORES EN EL ESTADO DE MEXICO.
O TAMBIEN SE SUSPENDEN LABORES EN EL ESTADO DE MEXICO.
|
asistencia de mi hija a mi centro de trabajo 13-May-2009 08:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
No han dejado entrar a los niños de primaria y secundaria al centro de trabajo. El dia de hoy 13-05-09, a las mamás de base les dieron permiso de salir a las 12 pm para que se llevaran a sus hijos a sus casas.
Yo tengo una hija de 17 años, que uno o dos días acude a mi centro de trabajo por una o dos horas esto es de 8am a 9 am, porque entra más tarde a su escuela.
La cuestión es que mi jefa se enojó porque a su hijo se 12 años, no le dan permiso de entrar diario y quedarse hasta las 7 u 8pm., y nada más esta diciendo que se va a quejar, porque a su hijo no lo dejan entrar.
Mi pregunta es ¿Hay algún impedimento para que mi hija entre por una o dos horas uno o dos días a la semana, AUN cuando en este horario todavía no hay gente laborando en sus lugares, pues aunque tienen horario de entrada a las 8am, llegan a sus lugares a las 9am.
Yo tengo una hija de 17 años, que uno o dos días acude a mi centro de trabajo por una o dos horas esto es de 8am a 9 am, porque entra más tarde a su escuela.
La cuestión es que mi jefa se enojó porque a su hijo se 12 años, no le dan permiso de entrar diario y quedarse hasta las 7 u 8pm., y nada más esta diciendo que se va a quejar, porque a su hijo no lo dejan entrar.
Mi pregunta es ¿Hay algún impedimento para que mi hija entre por una o dos horas uno o dos días a la semana, AUN cuando en este horario todavía no hay gente laborando en sus lugares, pues aunque tienen horario de entrada a las 8am, llegan a sus lugares a las 9am.
|
duda importante 30-April-2009 11:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Quien me puede orientar... en mi trabajo dicen que la medida decretada de no laborar de los dias 1 al 5 no es obligatoria de acatarse.. la empresa en que trabajo vende computadoras... es vdd que la medida es a discrecion del patron?
|
RESPUESTA: ILIANA CALDERON 30-April-2009 11:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Quien me puede orientar... en mi trabajo dicen que la medida decretada de no laborar de los dias 1 al 5 no es obligatoria de acatarse.. la empresa en que trabajo vende computadoras... es vdd que la medida es a discrecion del patron?
C. ILIANA CALDERON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:03 por Profedet.
C. ILIANA CALDERON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:03 por Profedet.
|
RESPUESTA: SHAITMAR 30-April-2009 11:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
LA EMPRESA PUEDE OBLIGAR A SUS TRABAJADORES A FALTAR LOS DIAS 4 Y 5 DE MAYO, ESTO A CUENTA DE VACACIONES, EN DADO CASO DE QUE NO SEA ASI DESCONTARLOS VIA NOMINA?
O PUEDE MANDARNOS CON LA OBLIGACION DE PAGAR LOS DIAS Y NO DESCONTARLOS DE LAS VACACIONES?
C. SHAITMAR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:02 por Profedet.
O PUEDE MANDARNOS CON LA OBLIGACION DE PAGAR LOS DIAS Y NO DESCONTARLOS DE LAS VACACIONES?
C. SHAITMAR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:02 por Profedet.
Hola, mi pregunta es la sig
Tengo un familiar que labora en la delegación Iztapalapa y le exigen que vaya a trabajar el lunes y martes,por ordenes directas de Marcelo Ebrad ya que su argumento es que la disposición es federal mas no local, sin embargo se supone que todo tramite en las 16 delegaciones se suspendieron y ahorita pues en realidad su presencia en la oficina no es indispensable, entonces no se por que les exigen que se presenten a laborar?
Por otra parte desde el día martes mandaron a descansar solamente a las que fueran mamas y tuvieran hijos no mayores de 13 años y claro las oficinas de esta dependencia se quedaron sin personal de limpieza y aun mas cotidianamente no hay agua.
Entonces que no la disposición de la Srìa de Salud es el no laborar del 1º al 5 de mayo para todos los trabajadores a nivel federal y local??????
o corriganme si estoy en un error GRACIAS 
Tengo un familiar que labora en la delegación Iztapalapa y le exigen que vaya a trabajar el lunes y martes,por ordenes directas de Marcelo Ebrad ya que su argumento es que la disposición es federal mas no local, sin embargo se supone que todo tramite en las 16 delegaciones se suspendieron y ahorita pues en realidad su presencia en la oficina no es indispensable, entonces no se por que les exigen que se presenten a laborar?
Por otra parte desde el día martes mandaron a descansar solamente a las que fueran mamas y tuvieran hijos no mayores de 13 años y claro las oficinas de esta dependencia se quedaron sin personal de limpieza y aun mas cotidianamente no hay agua.
Entonces que no la disposición de la Srìa de Salud es el no laborar del 1º al 5 de mayo para todos los trabajadores a nivel federal y local??????
o corriganme si estoy en un error
GRACIAS
|
Laborar - Decreto 30/04/2009 30-April-2009 10:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día
Estoy en el equipo de RRHH de una empresa de Mensajería y Paquetería del sector privado y me surge la confusión sobre el decreto del dia de hoy, debemos laborar o no debemos laborar.
¿Cual es su opinión?
Gracias
Respecto al decreto y el
Artículo Primero.- Se ordena la suspensión de labores en la Administración Pública Federal y en el sector productivo de todo el territorio nacional, durante el periodo que comprende del 1o. al 5 de mayo del presente año
Artículo Quinto.- En el sector privado continuarán laborando las empresas, negocios, establecimientos mercantiles y todos aquéllos que resulten necesarios para hacer frente a la contingencia, de manera enunciativa, hospitales, clínicas, farmacias, laboratorios, servicios médicos, financieros, telecomunicaciones, y medios de información, servicios hoteleros y de restaurantes, siempre y cuando no correspondan a espacios cerrados con aglomeraciones, gasolineras, mercados, supermercados, misceláneas, servicios de transportes y distribución de gas.
***********************************************************************************
Eleazar Carrasco
Gte. Compensaciones y Organización, RRHH Corp. MPK
Tel. 5230-8970 ext 2262 - fax ext 2283
DF, México, Sol 233 Col. Guerrero CP 06300 Col Buenavista-Guerrero, Deleg Cuauhtémoc
Estoy en el equipo de RRHH de una empresa de Mensajería y Paquetería del sector privado y me surge la confusión sobre el decreto del dia de hoy, debemos laborar o no debemos laborar.
¿Cual es su opinión?
Gracias
Respecto al decreto y el
Artículo Primero.- Se ordena la suspensión de labores en la Administración Pública Federal y en el sector productivo de todo el territorio nacional, durante el periodo que comprende del 1o. al 5 de mayo del presente año
Artículo Quinto.- En el sector privado continuarán laborando las empresas, negocios, establecimientos mercantiles y todos aquéllos que resulten necesarios para hacer frente a la contingencia, de manera enunciativa, hospitales, clínicas, farmacias, laboratorios, servicios médicos, financieros, telecomunicaciones, y medios de información, servicios hoteleros y de restaurantes, siempre y cuando no correspondan a espacios cerrados con aglomeraciones, gasolineras, mercados, supermercados, misceláneas, servicios de transportes y distribución de gas.
***********************************************************************************
Eleazar Carrasco
Gte. Compensaciones y Organización, RRHH Corp. MPK
Tel. 5230-8970 ext 2262 - fax ext 2283
DF, México, Sol 233 Col. Guerrero CP 06300 Col Buenavista-Guerrero, Deleg Cuauhtémoc
|
RESPUESTA: MONICA SANCHEZ 30-April-2009 10:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes:
Trabajo en un salón de belleza, quisiera saber si este giro debe de permanecer abierto despues del informe que dieron ayer.
C. MONICA SANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:58 por Profedet.
Trabajo en un salón de belleza, quisiera saber si este giro debe de permanecer abierto despues del informe que dieron ayer.
C. MONICA SANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:58 por Profedet.
|
RESPUESTA: PATRICIA ROMAN H. 30-April-2009 10:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes
Las empresas que no tomen en cuenta la instrucción de cerrar del 1o. al 5 y no pertenezcan a las que si pueden o deben hacerlo, que les sucedera? porque es poner en riesgo la salud de sus empleados
C. PATRICIA ROMAN H.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:56 por Profedet.
Las empresas que no tomen en cuenta la instrucción de cerrar del 1o. al 5 y no pertenezcan a las que si pueden o deben hacerlo, que les sucedera? porque es poner en riesgo la salud de sus empleados
C. PATRICIA ROMAN H.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:56 por Profedet.
|
Acerca de las reuniones en las iglesias 30-April-2009 10:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia:
El presente es para preguntar si las reuniones en las iglesias estaran sujetas a los terminos que el gobierno federal ha dictado, es decir, ¿se podra tener reuniones dominicales?, ¿habra alguna sancion a aquellas iglesias que tengan sus reuniones normales? Podrian informarme al respecto.
Agradezco de antemano por su pronta respuesta.
El presente es para preguntar si las reuniones en las iglesias estaran sujetas a los terminos que el gobierno federal ha dictado, es decir, ¿se podra tener reuniones dominicales?, ¿habra alguna sancion a aquellas iglesias que tengan sus reuniones normales? Podrian informarme al respecto.
Agradezco de antemano por su pronta respuesta.
|
RESPUESTA: SALITAS 30-April-2009 10:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Tardes , por este medio me gustaria aclarar una seri de dudas que comop patron me atañen , por un lado nos dice el presidente que es de vital importancia mantenernos inactivos tanto el sector publico como el privado en este puente del 1 al 5 de mayo , pero por otro lado diferentes instancias comentan que no es de caracter obligatorio y que solo lo estan dejando a consideracion del patron , me queda claro que es una medida de prevension pero que alguien especifique que negocios cerraran y cuales no , en mi caso yo tengo un CONSTRURAMA ( Compra y Venta de materiales para construccion) tengo aqui tranajando un aprox de 20 personas que estan en contacto directo con la gente al igual que nosotros a nivel administrativo tenemos venta al publico , por un lado me dicen en el centro de Informacion de la Secretaria de Salud que si debo cerrar debido a la continguencia y por otro lado la Secretaria del Trabajo me dice que es bajo mi criterio hacerlo o no??? a mi me gustaria saber que debo hacer ya que obviamente sime dicen que es estrictamente necesario cerrar lo hago por no exponerme ni exponer a mi trabajadores , pero si esta la posibilidad de no hacerlo no voy a cerrar ya que mas de 10 familias comen de esta empresa y si nos quedamos sin trabajar afectamos en grana medida la economia de todos nosotros Gracias por sus comentarios............
C. SALITAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:47 por Profedet.
C. SALITAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:47 por Profedet.
|
RESPUESTA: JOSE MIGUEL 30-April-2009 10:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola que tal buen dia, quisiera saber si se tienen que suspender labores en mi centro de trabajo, yo trabajo en un centro de distribucion de alimentos perecederos de la cadena de tiendas walmart de mexico en esta empresa laboramos mas de 800 empleados por turno y pues son demasiadas personas y se supone que se debe de evitar la aglomeracion, la mayoria de nosotros tenemos contacto con los alimentos que se surten a las tiendas walmart, algunos empleados si usan cubrebocas pero otros no y es muy dificil saber quien esta enfermo ya que la empresa no hace chequeo medico a los empleados. Esta empresa es muy dificil de que pare labores tenemos que trabajar hasta dias festivos ya que es una empresa privada pero mi duda es si se tienen q suspender labores por lo menos por estos 5 dias que vienen para evitar mas contagios espero una respuesta pronta gracias por su atencion.
C. JOSE MIGUEL.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:44 por Profedet.
C. JOSE MIGUEL.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:44 por Profedet.
|
RESPUESTA: ESPERANZA BARRENECHEA 30-April-2009 09:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
SE HA PUBLICADO DE MANERA OFICIAL EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION LAS MEDIDAS SOBRE LOS DÍAS DE ASUETO INFORMADOS POR EL C. PRESIDENTE, SI NO ESTÁ PUBLICADO EN EL DOF, DE QUE MANERA SE PUEDE PRESIONAR A UN PATRON PARA QUE CUMPLA CON ESTA INVITACION DE CONCIENCIA SOCIAL ANTE LA EPIDEMIA??? QUE SE CONSIDERA EMPRESAS PRODUCTIVAS NO INDISPENSABLES???
SIN MÁS POR EL MOMENTO,M AGRADEZCO SU CONTESTACION
C. ESPERANZA BARRENECHEA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:40 por Profedet.
SIN MÁS POR EL MOMENTO,M AGRADEZCO SU CONTESTACION
C. ESPERANZA BARRENECHEA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:40 por Profedet.
|
RESPUESTA: VIRGINIA CORREA 30-April-2009 09:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA
UNA PREGUNTA LOS EMPLEADOS DE LAS AGENCIAS AUTOMOTRICES TAMBIEN VAN A DESCANSAR DEL 1° AL 5° PORQUE HASTA AHORITA LOS PATRONES NO HAN DICHO NADA GRACIAS.
C. VIRGINIA CORREA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:23 por Profedet.
UNA PREGUNTA LOS EMPLEADOS DE LAS AGENCIAS AUTOMOTRICES TAMBIEN VAN A DESCANSAR DEL 1° AL 5° PORQUE HASTA AHORITA LOS PATRONES NO HAN DICHO NADA GRACIAS.
C. VIRGINIA CORREA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:23 por Profedet.
|
RESPUESTA: TERE 30-April-2009 09:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
SEGUN LA INFORMACION DIFUNDIDA POR EL PRESIDENTE EL DIA DE AYER EN SU COMUNICADO DE LAS 11 DE LA NOCHE, INFORMO QUE SE DECRETABA PUENTE HASTA EL DIA 5, INICIANDO LABORES ELDIA 5 DEL PRESENTE, QUISIERA ME INDICARAN EN DONDE SALIO PUBLICADO ESTE DECRETO, PARA ASI, PODER TOMAR ESTOS DIAS CON ALGUN RESPALDO, YA QUE EN MI EMPRESA, NO ACEPTAN EL QUE FALTE LOS DIAS LUNES Y MARTES. SI NO ES CON ALGUN SUSTENTO.
GRACIAS
C. TERE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:21 por Profedet.
GRACIAS
C. TERE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:21 por Profedet.
|
RESPUESTA: LETY 30-April-2009 09:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
EL ULTIMO MENSAJE PRESIDENCIAL DE LA NOCHE DEL 29 DE ABRIL NO FUE NADA CLARO PARA LOS PATRONES, POR FAVOR , URGE QUE ACLAREN, ES UNA ORDEN CERRAR LA EMPRESA HASTA EL DIA 5 DE MAYO???? EN CASO DE QUE TENGAMOS QUE ABRIR CUAL VA A SER LA MULTA? QUE SANCION? NUESTRO NEGOCIO ES UNA LIBRERIA. URGE ACLARAR POR FAVOR
C. LETY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:19 por Profedet.
C. LETY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:19 por Profedet.
|
RESPUESTA: TERE 30-April-2009 09:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
SEGUN LA INFORMACION DIFUNDIDA POR EL PRESIDENTE EL DIA DE AYER EN SU COMUNICADO DE LAS 11 DE LA NOCHE, INFORMO QUE SE DECRETABA PUENTE HASTA EL DIA 5, INICIANDO LABORES ELDIA 5 DEL PRESENTE, QUISIERA ME INDICARAN EN DONDE SALIO PUBLICADO ESTE DECRETO, PARA ASI, PODER TOMAR ESTOS DIAS CON ALGUN RESPALDO, YA QUE EN MI EMPRESA, NO ACEPTAN EL QUE FALTE LOS DIAS LUNES Y MARTES. SI NO ES CON ALGUN SUSTENTO.
GRACIAS
C. TERE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:16 por Profedet.
GRACIAS
C. TERE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:16 por Profedet.
|
RESPUESTA: ADRILU 30-April-2009 09:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes, espero me puedan ayudar ya que este es el unico chat de informacion que he encontrado para solucionar nuestras dudas y el numero 01 800 disponible siempre esta ocupado, trabajo en compañia hotelera Lucerna en la ciudad de culiacan, el dia martes tuvimos una junta donde nos informaron que por la situacion de la influenza, el trabajo ha reduciodo nos descontaran un dia al mes durante 6 meses minimo para ellos recuperar las perdidas que se estan teniendo en el hotel, y no solo a nostros en sinaloa sino a los trabajadores de los 4 hoteles que hay de la compañia. Estos dias si los trabajaremos y no los van a descontar. Las personas del corporativo que se encuentra en Mexicali abusan mucho de los empleados ya que por la necesisdad de trabajar no nos quejamos porque ellos luego o hacen de renunciemos o nos despiden. A muchos de nosotros trabajamos horas extras y no las pagan, y por si queremos denunciar ellos alteran las horas en el checador para que parezca que solo trabajamos 8 hrs diarias. Tambien hay compañeros a los que no nos autorizan vacaciones desde hace años y no nos las pagan...ya estamos cansados de todos los abusos a los que por necesidad de trabajar somos victimas. Hoy empezo a correr el rumor de que por la misma situacion no nos van a pagar utilidades...ojala puedieran decirme si esto es legal y nos pudieran ayudar, ya he puesto denuncia en la secretaria de la defensa para el trabajador y no han hecho nada.gracias.
C. ADRILU
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de Culiacan ubicada en: Boulevard Ducto de Pemex esquina Pedro Infante 1er piso, Desarrollo Tres Rios, Telefono 01 667 758 70 00, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:13 por Profedet.
C. ADRILU
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de Culiacan ubicada en: Boulevard Ducto de Pemex esquina Pedro Infante 1er piso, Desarrollo Tres Rios, Telefono 01 667 758 70 00, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:13 por Profedet.
Hola buenas tardes ayer escuche que los autorizados a laborar son las supermercados, misceláneas, abarrotes, los bancos en sus funciones mas bajas es decir las funciones laborales que son necesarias para que la población pase esta crisis epidemiológica, mi pregunta es :
SI YO TENGO UNA MISCELANEA O TIENDA DE ABARROTES ES INDISPENSABLE QUE ABRA?
ME PUEDEN SANCIONAR SINO LABORO DEL DIA 1 DE MAYO AL DIA 5 DE MAYO?
Pregunto esto porque la miscelánea la atienden mis papas, mi padre tiene 58 años y mi madre 56 años por lo cual yo les digo que no la abran pero ellos tienen temor a ser multados por no abrir durante esos días pues dicen que como la miscelánea esta esta a mi nombre y yo tengo 28 años SI NOS PODRIAN SANCIONAR POR NO LABORAR?.
GRACIAS
SI YO TENGO UNA MISCELANEA O TIENDA DE ABARROTES ES INDISPENSABLE QUE ABRA?
ME PUEDEN SANCIONAR SINO LABORO DEL DIA 1 DE MAYO AL DIA 5 DE MAYO?
Pregunto esto porque la miscelánea la atienden mis papas, mi padre tiene 58 años y mi madre 56 años por lo cual yo les digo que no la abran pero ellos tienen temor a ser multados por no abrir durante esos días pues dicen que como la miscelánea esta esta a mi nombre y yo tengo 28 años SI NOS PODRIAN SANCIONAR POR NO LABORAR?.
GRACIAS
|
RESPUESTA: SUSANAGV 30-April-2009 08:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas Tardes.
Segun puedo ver no soy la unica con la duda, respecto a la suspension de actividades del 1 al 5 de mayo, es obligatorio o no? y si falto a mi trabajo en ese periodo mi patron puede descontarme o debe pagarme si me presento?
Gracias
C. SUSANA GV
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:08 por Profedet.
Segun puedo ver no soy la unica con la duda, respecto a la suspension de actividades del 1 al 5 de mayo, es obligatorio o no? y si falto a mi trabajo en ese periodo mi patron puede descontarme o debe pagarme si me presento?
Gracias
C. SUSANA GV
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:08 por Profedet.
|
RESPUESTA: LIZA 30-April-2009 08:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES: QUISIERA SABER SI LOS DÍAS LUNES 4 Y MARTES 5 DE MAYO SON DE DESCANSO OBLIGATORIO? Y POR OTRO LADO ME GUSTARÍA SABER QUE PASA SI LOS PATRONES NO PROPORCIONAN LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD NECESARIAS PARA PREVENIR CONTAGIOS DENTRO DE LA OFICINA. ESTARÍAN EN POSIBILIDAD DE SER SANCIONADOS POR LA SECRETARIA DE SALUD O BIEN POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO POR NO ACATAR LAS MEDIDAS IMPUESTAS ANTE LA CONTINGENCIA. ANTE QUIEN HAY QUE DENUNCIAR ESTA SITUACIÓN
C. LIZA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:06 por Profedet.
C. LIZA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:06 por Profedet.
|
Información estadística 30-April-2009 08:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Que tal, les proporciono el sitio web: http://www.nafiux.com/influenza/, es un mapa interactivo con información estadística sobre los casos de infecciones y muertes a nivel mundial.
La información está basada en informes de la OMS, el Gobierno de USA y México.
Si desean colaborar en el mismo sitio hay un vínculo en la parte inferior, espero les sea de utilidad.
Atentamente,
Ignacio Ocampo Millán.
La información está basada en informes de la OMS, el Gobierno de USA y México.
Si desean colaborar en el mismo sitio hay un vínculo en la parte inferior, espero les sea de utilidad.
Atentamente,
Ignacio Ocampo Millán.
|
Deben trabajar los empleados de escuelas particulares 30-April-2009 08:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En el Colegio del Tepeyac en Lindavista (Cayao 482 Lindavista DF) les dijeron que solo van a descanzar viernes a domingo.... que se tienen que presentar a laborar el lunes y martes..... esto es correcto ????
como define la ley "sector productivo" cuando en el ACUERDO mediante el cual se ordena la suspensión de labores en la Administración Pública Federal y en el sector productivo de todo el territorio nacional, durante el periodo que comprende del 1o. al 5 de mayo del presente año. dice:
Artículo Primero.- Se ordena la suspensión de labores en la Administración Pública Federal y en el sector productivo de todo el territorio nacional, durante el periodo que comprende del 1o. al 5 de mayo del presente año.
Escribi desde ayer al presidente y a los Secretarios de Salud y Educación informandoles que tienen a todos los empleados ahi sin hacer nada porque NO HAY CLASES y es un colegio privado
es esto correcto?
Gracias
como define la ley "sector productivo" cuando en el ACUERDO mediante el cual se ordena la suspensión de labores en la Administración Pública Federal y en el sector productivo de todo el territorio nacional, durante el periodo que comprende del 1o. al 5 de mayo del presente año. dice:
Artículo Primero.- Se ordena la suspensión de labores en la Administración Pública Federal y en el sector productivo de todo el territorio nacional, durante el periodo que comprende del 1o. al 5 de mayo del presente año.
Escribi desde ayer al presidente y a los Secretarios de Salud y Educación informandoles que tienen a todos los empleados ahi sin hacer nada porque NO HAY CLASES y es un colegio privado
es esto correcto?
Gracias
|
RESPUESTA: SHARONDG 30-April-2009 07:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA BUENAS TARDES,
UNA PREGUNTA SI SE SUSPENDEN LAS LABORES DEL 1º HASTA EL 6 DE MAYO
ES CON GOZE DE SUELDO O SIN SUELDO ? O ES SEGUN EL PATRON LO ESTABLESCA.
GRACIAS
C. SHARONDG
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:03 por Profedet.
UNA PREGUNTA SI SE SUSPENDEN LAS LABORES DEL 1º HASTA EL 6 DE MAYO
ES CON GOZE DE SUELDO O SIN SUELDO ? O ES SEGUN EL PATRON LO ESTABLESCA.
GRACIAS
C. SHARONDG
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 06:03 por Profedet.
|
RESPUESTA: FLOR ROJAS 30-April-2009 07:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Sobre la medidas de seguridad en los trabajos para prevenir el brote de influenza, mi esposo trabaja en una empresa que se dedica a ventas por internet, he visto que se indica que hay que escalonar los horarios en las areas que sean inprecindibles para evitar el contagio pero en la empresa de mi esposo el area de ventas donde el esta es la unica donde los estan haciendo ir todos los dias, ya que en otras areas si lo estan escalonado los horarios, tenemos dos niños chiquitos en casa me preocupa por que el lugar donde labora esta todo cerrado sin ninguna ventilacion donde puedo quejarme por esta actitud que estan tomado la empresa de mi esposo sobre esta situacion que estamos viviendo
C. FLOR ROJAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:56 por Profedet.
C. FLOR ROJAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:56 por Profedet.
|
RESPUESTA: HUERTAD 30-April-2009 07:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES:
¿CUALES SON LAS SANCIONES QUE PODRÍAN APLICARSE A LAS EMPRESAS QUE NO SON ESTRATÉGICAS, Y QUE CONTINUEN CON SUS LABORES DURANTE EL PERIODO DEL 1 AL 5 DE MAYO?
MUCHAS GRACIAS.
C. HUERTAD
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMTICO COMUNICARLE QUE PODRA SER DESDE UNA AMONESTACION, SUSPENSION DE LA ACTIVIDAD O UNA MULTA QUE PUEDE SER DESDE 15 HASTA 5000 SALARIOS MINIMOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:52 por Profedet.
¿CUALES SON LAS SANCIONES QUE PODRÍAN APLICARSE A LAS EMPRESAS QUE NO SON ESTRATÉGICAS, Y QUE CONTINUEN CON SUS LABORES DURANTE EL PERIODO DEL 1 AL 5 DE MAYO?
MUCHAS GRACIAS.
C. HUERTAD
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMTICO COMUNICARLE QUE PODRA SER DESDE UNA AMONESTACION, SUSPENSION DE LA ACTIVIDAD O UNA MULTA QUE PUEDE SER DESDE 15 HASTA 5000 SALARIOS MINIMOS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:52 por Profedet.
|
C. EDGAR PM 30-April-2009 07:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA Y BUENAS TARDES
MI PREGUNTA ES EN CUESTION DE TRABAJO, YO LABORO EN UN DESPACHO CONTABLE Y AYER ESCUCHE EN LAS NOTICIAS QUE SE IVA A DAR UN AUSENTISMO LABORAL DEL 1 AL 5 DE MAYO, SI LA EMPRESA NO ERA DE CARACTER MEDICO,FARMACEUTICO,BANCARIO O DE CONSUMO PARA LA ALIMENTACION BASICA, LA CUESTION ES...YO COMO EMPLEADO DEL DESPACHO CONTABLE, PUEDO TOMAR ESTOS DIAS DE DECRETO FEDERAL PARA PREVENIR EL CONTAGIO???
POR OTRO LADO TAMBIEN ESCUCHE QUE MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA TENIAN POR LEY LA SUSPENCION DE LABORES, MI ESPOSA TRABAJA EN UNOS LABORATORIOS ELLA ESTA EN PRIODO DE LACTANCIA CON NUESTRA BEBE DE 3 MESES PERO EN SU TRABAJO LE DICEN QUE EL PERMISO DE AUSENTARCE LO DECIDE EL DUEÑO, ESTO ES CIERTO O PUEDE SUSPENDER LABORES SIN TEMOR DE ALGUNA REPRESALIA,DESCUENTOS O BAJA LABORAL??
DE ANTEMANO AGRADESCO LA INFORMACION QUE ME PUEDAN PROPORCIONAR YA QUE HABLO A LOS TELEFONOS DADOS POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y SOLO DESCULGAN LA BOCINA Y BUELVEN A COLGAR SIN DAR INFORMACION, Y EN LOCATEL NO ME PUDIERON AYUDAR YA QUE TAMPOCO TIENEN INFORMACION AL RESPECTO
MUCHAS GRACIAS
ATTE: EDGAR P.M.
C. EDGAR PM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:46 por Profedet.
MI PREGUNTA ES EN CUESTION DE TRABAJO, YO LABORO EN UN DESPACHO CONTABLE Y AYER ESCUCHE EN LAS NOTICIAS QUE SE IVA A DAR UN AUSENTISMO LABORAL DEL 1 AL 5 DE MAYO, SI LA EMPRESA NO ERA DE CARACTER MEDICO,FARMACEUTICO,BANCARIO O DE CONSUMO PARA LA ALIMENTACION BASICA, LA CUESTION ES...YO COMO EMPLEADO DEL DESPACHO CONTABLE, PUEDO TOMAR ESTOS DIAS DE DECRETO FEDERAL PARA PREVENIR EL CONTAGIO???
POR OTRO LADO TAMBIEN ESCUCHE QUE MUJERES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA TENIAN POR LEY LA SUSPENCION DE LABORES, MI ESPOSA TRABAJA EN UNOS LABORATORIOS ELLA ESTA EN PRIODO DE LACTANCIA CON NUESTRA BEBE DE 3 MESES PERO EN SU TRABAJO LE DICEN QUE EL PERMISO DE AUSENTARCE LO DECIDE EL DUEÑO, ESTO ES CIERTO O PUEDE SUSPENDER LABORES SIN TEMOR DE ALGUNA REPRESALIA,DESCUENTOS O BAJA LABORAL??
DE ANTEMANO AGRADESCO LA INFORMACION QUE ME PUEDAN PROPORCIONAR YA QUE HABLO A LOS TELEFONOS DADOS POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y SOLO DESCULGAN LA BOCINA Y BUELVEN A COLGAR SIN DAR INFORMACION, Y EN LOCATEL NO ME PUDIERON AYUDAR YA QUE TAMPOCO TIENEN INFORMACION AL RESPECTO
MUCHAS GRACIAS
ATTE: EDGAR P.M.
C. EDGAR PM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:46 por Profedet.
|
RESPUESTA: RUBEN RUIZ ALVA 30-April-2009 07:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola:
quisiera saber sila suspencion de labores es obligatoria para todo el comercio que es basico, en nuestro caso somos una empresa dedicada a la venta de mangueras y conexiones industriales.
gracias
C. RUBEN RUIZ ALVA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:41 por Profedet.
quisiera saber sila suspencion de labores es obligatoria para todo el comercio que es basico, en nuestro caso somos una empresa dedicada a la venta de mangueras y conexiones industriales.
gracias
C. RUBEN RUIZ ALVA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:41 por Profedet.
Que beneficios va a dar el seguro social a las empresasa por este problema?
|
RESPUESTA: MONICAVS 30-April-2009 07:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA BUENAS TARDES YO QUIERO SABER SI QUEDA A CONSIDERACION DEL PATRON O ES OBLIGATORIO EL DESCANSO DEL 5 DE MAYO SOMOS UNA EMPRESA ESPECIALIZADA QUE VENDE ARTICULOS PARA LA COCINA. GRACIAS Y EL FUNDAMENTO
C. MONICAVS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SUS ARTICULOS DEL 73 AL 75 QUE A LA LETRA DICEN:
Artículo 73.- Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Artículo 75.- En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje.
Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:38 por Profedet.
C. MONICAVS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SUS ARTICULOS DEL 73 AL 75 QUE A LA LETRA DICEN:
Artículo 73.- Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Artículo 74. Son días de descanso obligatorio:
I. El 1o. de enero;
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
IV. El 1o. de mayo;
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre;
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal;
VIII. El 25 de diciembre, y
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
Artículo 75.- En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje.
Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:38 por Profedet.
|
RESPUESTA: LUPIS 30-April-2009 07:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES DISCULPA, ME ESTOY DANDO CUENTA DE LA DISPOSICION OFICIAL QUE EXISTE PARA SUSPENDER LABORES EN LAS EMPRESAS DEL 1RO DE MAYO AL 5 DE MAYO, MI PREGUNTA ES?
QUE PASA CON LOS SALARIOS DE ESTOS DIAS? EL PATRON ESTA OBLIGADO A PAGARLOS? O SIMPLEMENTE NO SE PAGARAN? Y CUAL ES EL FUNDAMENTO DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS
C. LUPIS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:31 por Profedet.
QUE PASA CON LOS SALARIOS DE ESTOS DIAS? EL PATRON ESTA OBLIGADO A PAGARLOS? O SIMPLEMENTE NO SE PAGARAN? Y CUAL ES EL FUNDAMENTO DE ANTEMANO MUCHAS GRACIAS
C. LUPIS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:31 por Profedet.
|
RESPUESTA: ESTEBAN EDGAR QUIJADA MARTINEZ 06-May-2009 03:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Mi pregunta es la misma, al no ser culpa del patron ni del trabajador
pagar esos dias correctamente a cuenta de vacaciones debe ser algo viable, ya que
no se deja de pagar al trabajador.
C. ESTEBAN EDGAR QUIJADA MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE ESTA SITUACION SE DEBERA CONCILIAR ENTRE EL TRABAJADOR Y EL PATRON SIN CAUSAR PERJUICIO A NINGUNA DE LAS PARTES.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:22 por Profedet.
pagar esos dias correctamente a cuenta de vacaciones debe ser algo viable, ya que
no se deja de pagar al trabajador.
C. ESTEBAN EDGAR QUIJADA MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE ESTA SITUACION SE DEBERA CONCILIAR ENTRE EL TRABAJADOR Y EL PATRON SIN CAUSAR PERJUICIO A NINGUNA DE LAS PARTES.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:22 por Profedet.
|
RESPUESTA: IRONMAN 05-May-2009 16:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola en mi trabajo me hablaron por telefono para avisarme que me pres4entara a trabajar el proximo 6 del presente,yo pregunte sobre el pago de mis dias ya que desde el 1 de mayo nos descansaron y se nos dijo que no estaban obligados a cubrir los dias por decreto presidencial ya que el pago de los mismos era opcional ,mi pregunta es que se puede hacer al respecto?
C. IRONMAN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:14 por Profedet.
C. IRONMAN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:14 por Profedet.
|
RESPUESTA: ALY 83 04-May-2009 14:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA BUENAS NOCHES! TENGO UNA DUDA, EL DIA 5 DE MAYO ME AVISARON QUE TENGO Q PRESENTARME A TRABAJAR, LABORO EN UNA EMPRESA PRIVADA QUE SE DEDICA A LA PUBLICIDAD Y TIENE OTROS NEGOCIOS ALTERNOS COMO RESTAURANTES Y UN MAUSOLEO EN EL AREA ADMINISTRATIVA, ME PREGUNTO SI DEBO PRESENTARME, AUN CUANDO LA DISPOSICIÓN OFICIAL DICE Q NO LO HAGA? EN CASO DE NO PRESENTARME ME PODRIAN DESCONTAR EL DIA?
C. ALY 83
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:11 por Profedet.
C. ALY 83
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:11 por Profedet.
|
RESPUESTA: LUP 04-May-2009 06:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, buenas tardes, por favor necesito que alguien me ayude, laboro en una empesa pequeña que se dedica a la venta de materia prima, en la cual no nos han suspendido las labores de acuerdo al decreto que se dio a conocer el dia 30 de abril, de hecho en ningun momento se nos dio informacion acerca de este nuevo virus y mucho menos medidas de seguridad como cubre bocas y guantes, nuestro jefe nos dijo que nosotros teniamos que venir a trabajar ya que no era obigatorio la suspension de labores ya que el decreto era solo una recomendacion, mis preguntas son: ¿es obligatoria la suspension de labores?, ¿a donde me dirijo para dar mi queja?, ya que desde el dia 30 de abril hemos estado llamando al tel. 018009117877 y siempre estan ocupadas las lineas o me dice que el numero no existe.
C. LUP
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:38 por Profedet.
C. LUP
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:38 por Profedet.
|
RESPUESTA: CARLOS VILLAFUERTE 04-May-2009 05:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias buenos dias bueno mi pregunta es la siguiente ya he vistos la mayoria de las consultas y bueno mi pregunta se enfoca basicamente en el puente del 1 al 5 de mayo en la empresa donde trabajo Servicios Juridicos Empresariales (despacho dedicado a la cobranza via telefonica) jamas se nos informo que pararamos labores sin embargo desde el dia 1 a la fecha se ha estado laborando sin que el patron acatara los lineamientos antes mencionados por el Sr presidente Felipe Calderon en estos momentos mas de 100 personas estan laborando sin ninguna proteccion y sin que exista algun plan sanitario dentro de esta empresa ya que es un immueble adaptado para trabajar como call center y como se habia comentado que cerrarian lo que no fuera de primera necesidad, quisiera saber si no esta en desacato el patron obligandonos a los rabajadores a laborar fuera de la medidas de contingenia sanitaria que tomo el gobierno federal?,El argumento que tienen aqui es "la gente va a estar en sus casas y tenemos que pegarle para recuperar mas " quisiera saber si por parte de las autoridades se le puede hacer una recomendacion a esta empresa ya que tenemos familias y nos preocupa su nuestra salud gracias
C. CARLOS VILLAFUERTE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO"
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:36 por Profedet.
C. CARLOS VILLAFUERTE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO"
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:36 por Profedet.
|
abrir o no abrir mi negocio 01-May-2009 14:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo dos negocios de los que dependen 18 personas, 1 pasteleria y una tienda de ropa, ¿debo abrir la pasteleria?, tengo pedidos que entregar desde el dia 2 al dia 6 pedidos hechos con anterioridad, puedo abrir la tioenda de ropa? abriran las tiendas departamentales, tengo un credito y tengo que hacer un pago, me generara intereses que no tenia yo contemplados, Gracias
|
apoyo economico 01-May-2009 07:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
hola quisiera saber donde puedo asistir para recibir el apoyo a los meseros
|
RESPUESTA: LUCIA SULVA DE LA VEGA 30-April-2009 12:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas tardes soy dueño de una empresa en acolman esto de mexico mi pregunta es vamos a trabaja los dias del 1 al 5 es obligatorio por favor deseo su respuesta concreta si o no
C. LUCIA SULVA DE LA VEGA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:08 por Profedet.
C. LUCIA SULVA DE LA VEGA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:08 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANTONIO 26 30-April-2009 11:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy empresario y me dijeron que no se laborara del 1 al 5 de Mayo y tendre la obligacion de pagar salarios
C. ANTONIO 26
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:07 por Profedet.
C. ANTONIO 26
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:07 por Profedet.
|
SUSPENSION DE ACTIVIDADES 30-April-2009 10:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES.
TENGO UN PEQUEÑO DESPACHO Y CUENTO CON POCOS COLABORADORES. CONFORME AL DECRETO PUBLICADO HOY EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EMITIDO POR EL SECRETARIO DE SALUD JOSÉ ÁNGEL CÓRDOVA VILLALOBOS ENTIENDO QUE LA SUSPENSION DE LABORES DECRETADA DEL 1o AL 5 DE MAYO, INCLUSIVE... ¿ES CORRECTO?
TENGO UN PEQUEÑO DESPACHO Y CUENTO CON POCOS COLABORADORES. CONFORME AL DECRETO PUBLICADO HOY EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EMITIDO POR EL SECRETARIO DE SALUD JOSÉ ÁNGEL CÓRDOVA VILLALOBOS ENTIENDO QUE LA SUSPENSION DE LABORES DECRETADA DEL 1o AL 5 DE MAYO, INCLUSIVE... ¿ES CORRECTO?
|
sintomas de la influenza 30-April-2009 08:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES QUISIERA SABER SI ES NECESARIO QUE ME HAGA LA PRUEBA PARA SABER SI TENGO ESTE TIPO DE INFLUENZA YA QUE HE PRESENTADO EN DIAS DISTINTOS LOS SIGUIENTES SINTOMAS: EMPEZE CON DOLOR DE GARGANTA, AL SIGUIENTE DIA FLUJO NASAL , Y DESPUES UN POCO DE DOLOR DE CABEZA Y NO INTENSO, GRACIAS POR SU ATENCION
|
RESPUESTA: FLOR ROJAS 30-April-2009 08:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Es obligatorio la suspencion de labores del 1o, al 5 de mayo como lo indigo el presidente Felipe Calderon
C. FLOR ROJAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO NA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE ESTA SITUACION ES GENERAL Y OBLIGATORIA.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:25 por Profedet.
C. FLOR ROJAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO NA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE ESTA SITUACION ES GENERAL Y OBLIGATORIA.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:25 por Profedet.
|
VER RESPUESTAS 30-April-2009 08:02 |
Moderador Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
DISCULPEN MI IGNORANCIA, PERO COMO LE HAGO PARA VER LAS RESPUESTAS
|
Casos Ciudad Juarez 02-May-2009 20:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Vivo en Ciudad Juarez y la entrada a El Paso,TX fluye normalmente existe alguna normativa o regulacion en los proximos dias debido a la confirmacion de los 4 casos en Chihuahua donde 2 se localizan en Juarez?
Existen casos en El Paso,TX? En Cd, Juarez como El Paso,TX la poblacion no acata la recomendacion del uso de tapabocas, existe algun castigo a esto??
Gracias
Nelson
Existen casos en El Paso,TX? En Cd, Juarez como El Paso,TX la poblacion no acata la recomendacion del uso de tapabocas, existe algun castigo a esto??
Gracias
Nelson
|
RESPUESTA: CARINA CONTRERAS 30-April-2009 07:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En relación a la publicación del diario oficial de le federación, donde confirma la suspensión de labores para quienes no tienen actividades indispensables para apoyo a la contingencia.
Es obligatorio para el patrón otorgar estos días, la duda es sobre todo el día 4 y 5 de mayo?
C. CARINA CONTRERAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:23 por Profedet.
Es obligatorio para el patrón otorgar estos días, la duda es sobre todo el día 4 y 5 de mayo?
C. CARINA CONTRERAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:23 por Profedet.
|
RESPUESTA: MAGALO O 30-April-2009 07:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Respecto al paro laboral que se realizara del 1o al 5 de mayo quisiera saber si las plazas comercales podran abrir, mas especificamente los locales de telefonia celular y en caso de que no se deban abrir y los dueños aun asi los trabajen se les aplicara alguna reprimenda?????????????????
Gracias de antemano.
Magali Donaji Ornelas
C. MAGALI DONAJI ORNELAS.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:22 por Profedet.
Gracias de antemano.
Magali Donaji Ornelas
C. MAGALI DONAJI ORNELAS.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:22 por Profedet.
|
RESPUESTA: LYYLY 30-April-2009 07:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas tardes
Trabajo en una empresa que fabrica resinas, a partir del comunicado del dia de ayer del Presidente y de lo publicado en el diario oficial de la nacion, debe esta empresa cancelar sus operaciones del 1 al 5 de mayo?
C. LYYLY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:12 por Profedet.
Trabajo en una empresa que fabrica resinas, a partir del comunicado del dia de ayer del Presidente y de lo publicado en el diario oficial de la nacion, debe esta empresa cancelar sus operaciones del 1 al 5 de mayo?
C. LYYLY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:12 por Profedet.
|
RESPUESTA: LUCY NIEVES 30-April-2009 07:01 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, quisiera saber si las mujeres doctoras trabajadoras de la
Secretaria de Salud del DF que se encuentran en periodo de lactancia
y/o embarazadas deben de presentarse a laborar normalmente, como todos
los demas doctores que han sido convocados debido a la epidemia, a
pesar de que el servicio donde se trabaje es el de Neonatologia.
Mi preocupacion va encaminada por que, a pesar de que han informado
que fue enviado un oficio por parte del Secretario de Salud del DF a
los hospitales dando permiso a este tipo de trabajadoras, existen
Directores y Subdirectores que han impedido la salida de estas
trabajadoras argumentando que por la epidemia LOS DERECHOS LABORALES Y
DE PROTECCION A LA SALUD DE LAS MADRES TRABAJADORAS Y LOS PRODUCTOS
NACIDOS Y AUN EN EL VIENTRE, HAN SIDO SUSPENDIDOS, a pesar de que la
Ley Federal del Trabajo y la Ley de los servidores pùblicos del DF,1
establecen claramente en sus artìculos 166 y demas relativos y
aplicables, que los PATRONES (entiendose estos tambien como la propia
Secretaria de Salud) NO DEBEN OBLIGAR A SUS TRABAJADORAS MUJERES A
TRABAJAR BAJO MEDIDAS QUE PUEDAN PROVOCAR PELIGRO PARA ELLAS Y/O PARA
EL PRODUCTO NACIDO Y QUE AUN SE ENCUENTRE EN EL VIENTRE, y que no
deben exponerlas a TRABAJOS QUE IMPLIQUEN RIESGO PARA ELLAS O EL BEBE.
En espera de su gentil respuesta, quedo de Usted
C. LUCY NIEVES
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO ES DE CARACTER GENERAL Y OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:10 por Profedet.
Secretaria de Salud del DF que se encuentran en periodo de lactancia
y/o embarazadas deben de presentarse a laborar normalmente, como todos
los demas doctores que han sido convocados debido a la epidemia, a
pesar de que el servicio donde se trabaje es el de Neonatologia.
Mi preocupacion va encaminada por que, a pesar de que han informado
que fue enviado un oficio por parte del Secretario de Salud del DF a
los hospitales dando permiso a este tipo de trabajadoras, existen
Directores y Subdirectores que han impedido la salida de estas
trabajadoras argumentando que por la epidemia LOS DERECHOS LABORALES Y
DE PROTECCION A LA SALUD DE LAS MADRES TRABAJADORAS Y LOS PRODUCTOS
NACIDOS Y AUN EN EL VIENTRE, HAN SIDO SUSPENDIDOS, a pesar de que la
Ley Federal del Trabajo y la Ley de los servidores pùblicos del DF,1
establecen claramente en sus artìculos 166 y demas relativos y
aplicables, que los PATRONES (entiendose estos tambien como la propia
Secretaria de Salud) NO DEBEN OBLIGAR A SUS TRABAJADORAS MUJERES A
TRABAJAR BAJO MEDIDAS QUE PUEDAN PROVOCAR PELIGRO PARA ELLAS Y/O PARA
EL PRODUCTO NACIDO Y QUE AUN SE ENCUENTRE EN EL VIENTRE, y que no
deben exponerlas a TRABAJOS QUE IMPLIQUEN RIESGO PARA ELLAS O EL BEBE.
En espera de su gentil respuesta, quedo de Usted
C. LUCY NIEVES
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO ES DE CARACTER GENERAL Y OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:10 por Profedet.
|
RESPUESTA: HECTOR ALFONSO VILLASEÑOR JIMENEZ 30-April-2009 06:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En la empresa nos dedicamos al proyecto estructural, somos una micro empresa (12) trabajadores, no tenemos contacto con el público y no tenemos visitantes a la empresa salvo en ocaciones muy especiales que viene algún cliente a verme, tenemos presion en los tiempos de entrega y nos es muy dificil para en los dias 4 y 5 de mayo, ¿es una oblicacion dejar de asistir al centro de trabajo ?
Por favor denme una respuesta para saber que debo de decirle a mi personal si pueden venir a trabajar o bien se tienen que quedar en sus casas.
Por otro lado en caso de que se tengan que quedar en sus casas tambien quiero saber si se pueden llevar trabajo a casa para que lo realicen en sus casas y lo traigan el miercoles
atentemente
Hector Alfonso Villaseñor Jiménez
PEI DISEÑO ESTRUCTURAL S.A. de C.V.
C. HECTOR ALFONSO VILLASEÑOR JIMENEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:04 por Profedet.
Por favor denme una respuesta para saber que debo de decirle a mi personal si pueden venir a trabajar o bien se tienen que quedar en sus casas.
Por otro lado en caso de que se tengan que quedar en sus casas tambien quiero saber si se pueden llevar trabajo a casa para que lo realicen en sus casas y lo traigan el miercoles
atentemente
Hector Alfonso Villaseñor Jiménez
PEI DISEÑO ESTRUCTURAL S.A. de C.V.
C. HECTOR ALFONSO VILLASEÑOR JIMENEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 09:04 por Profedet.
|
RESPUESTA: PATATITO 30-April-2009 06:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas tardes, he visto y leido algunos de los mensajes anteriores y me han servido de mucho les felicito de antemano por resolver nuestras dudas, ante esta contingencia. Y una pregunta mas, mi esposa esta embarazada y como dice el boletin publicado por (STPS) que no deben asistir a los centros de trabajo nuestra duda es: Por no asistir al trabajo por embarazo, me deben pagar al 100% en los dias que no asista mientras dure la contingencia? por sus respuestas muchas gracias....
C. PATATITO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:57 por Profedet.
C. PATATITO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:57 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANA CARMONA 30-April-2009 06:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola buenos dias, estoy embarazada tengo 21 semanas de gestacion, y trabajo mi problema es el siguiente el martes me presente a trabajar y estando ahi el contador me dijo que me retirara a mi casa por que habian dicho que mujeres embarazadas y en lactancia se presentaran hasta en 6 de mayo, me retire pero camino a casa me llamo a mi celular el dueño de la empresa y medijo que no era obligatorio y que yo no estaba en riesgo, creo yo que si estoy en riesgo porque uso el transporte, me dijo que lo checara en internet o donde quisiera, mi dudu es que puedo hacer a donde acudo ya que ayer miercoles y hoy jueves no me presente a trabajar pero porque le dije que tomaba estos dos dias a cuenta de vacaciones y me tengo que presentar el lunes normal y estoy escuchando que mujeres embarazadas no deben de asistir a laborar hasta el dia 6 de mayo que debo hacer gracias
C. ANA CARMONA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
CABE MENCIONAR QUE LA SUSPENSION PARA LAS MADRES TRABAJADORAS SE HARA HASTA NUEVO AVISO PORQUE LA INSTRUCCION FUE QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA ESTE EN ETAPA 4, LAS MADRES EMBARAZADAS Y LACTANDO PODRAN PRESENTARSE.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:56 por Profedet.
C. ANA CARMONA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
CABE MENCIONAR QUE LA SUSPENSION PARA LAS MADRES TRABAJADORAS SE HARA HASTA NUEVO AVISO PORQUE LA INSTRUCCION FUE QUE HASTA QUE LA CONTINGENCIA ESTE EN ETAPA 4, LAS MADRES EMBARAZADAS Y LACTANDO PODRAN PRESENTARSE.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:56 por Profedet.
Buenas Tardes
Disculpen pero, de antemano se que este foro es con respecto a la INFLUENZA, pero quiciera saber si habra alguien que me pueda ayudar con respecto a lo sucedido el Viernes 05 de mes en curso en Hermosillo, Sonora; pues tengo a mis hijos en una Guarderia de Nuevo León y esta afiliada al seguro social y mi incetud es si van a checar TODAS las GUARDERIAS ke son del seguro social y las ke estan incorporadas para verificar que tengan TODAS las medidas de SEGURIDAD y que estan ubicadas en una zona sin riesgo, en mi caso la GUARDERIA se encuentra en una zona INDUSTRIAL a un lado de GAMESA a la redonda hay una Gasolineria y enfrente de ella se descargan los trailes con la materia prima cerca de ahi trabajo Yo la empresa es quimica, hacen producto o materia prima para diferentes cosas, tambien tenemos a HYLSA y GALVAMEX cerca tambien esta COPAMEX . Se que para nosotras las madres que trabajamos por aqui nos keda cerca y es la ventaja pero viendo bien el punto es una zona INDUSTRIAL y no quiciera caer en el hecho de ser EGOSITA ya ve lo que les sucedio a estos niños.....pues bien, si me gustaria que me dijeran con que persona dirijirme y checar pues soy Madre y no me gustaria decir Y SI HUBIERA.... pues no existe...
Gracias por sus atenciones espero respuesta...........gracias
*****
lanalang
Debe de concurrir al área de protección civil para que determinen sobre las condiciones y posibles amenazas para la guardería que Usted menciona
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo Munguía
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/06/2009 07:33 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
Disculpen pero, de antemano se que este foro es con respecto a la INFLUENZA, pero quiciera saber si habra alguien que me pueda ayudar con respecto a lo sucedido el Viernes 05 de mes en curso en Hermosillo, Sonora; pues tengo a mis hijos en una Guarderia de Nuevo León y esta afiliada al seguro social y mi incetud es si van a checar TODAS las GUARDERIAS ke son del seguro social y las ke estan incorporadas para verificar que tengan TODAS las medidas de SEGURIDAD y que estan ubicadas en una zona sin riesgo, en mi caso la GUARDERIA se encuentra en una zona INDUSTRIAL a un lado de GAMESA a la redonda hay una Gasolineria y enfrente de ella se descargan los trailes con la materia prima cerca de ahi trabajo Yo la empresa es quimica, hacen producto o materia prima para diferentes cosas, tambien tenemos a HYLSA y GALVAMEX cerca tambien esta COPAMEX . Se que para nosotras las madres que trabajamos por aqui nos keda cerca y es la ventaja pero viendo bien el punto es una zona INDUSTRIAL y no quiciera caer en el hecho de ser EGOSITA ya ve lo que les sucedio a estos niños.....pues bien, si me gustaria que me dijeran con que persona dirijirme y checar pues soy Madre y no me gustaria decir Y SI HUBIERA.... pues no existe...
Gracias por sus atenciones espero respuesta...........gracias
*****
lanalang
Debe de concurrir al área de protección civil para que determinen sobre las condiciones y posibles amenazas para la guardería que Usted menciona
Atentamente
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo Munguía
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 11/06/2009 07:33 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
RESPUESTA: GERONIMO SANCHEZ 30-April-2009 06:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MUY BUENOS DIAS TENGO UNA DUDA Y UNA PETICION, MI ESPOSA TRABAJA EN LA COMISION NACIONAL DE PROTECCION SOCIAL EN SALUD, SU JEFE INMEDIATO ESTA RENUENTE A QUE MI ESPOSA NO ACUDA A SU CENTRO DE TRABAJO Y TENEMOS UN NIÑO DE 5 MESES QUE ESTA LACTANDO, POR LO QUE YO SE, TIENEN ESE DERECHO EN LO QUE PASA LA CONTINGENCIA, ME PODRIAN INFORMAR SOBRE ESTE TEMA Y ASESORARME EN QUE ARTICULOS Y FECHAS SE DECRETÓ ESTE DERECHO Y BAJO QUE RECOMENDACION DEL C. SECRETARIO DE SALUD Y FECHA EN LA QUE DIO DICHA RECOMENDACION.
DE ANTEMANO AGRADEZCO SUS ATENCIONES Y EL ESFUERZO SOBRE HUMANO QUE HACEN PARA QUE NUESTRO MEXICO PASE ESTE PROBLEMA DE SALUD
C. GERONIMO SANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:52 por Profedet.
DE ANTEMANO AGRADEZCO SUS ATENCIONES Y EL ESFUERZO SOBRE HUMANO QUE HACEN PARA QUE NUESTRO MEXICO PASE ESTE PROBLEMA DE SALUD
C. GERONIMO SANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:52 por Profedet.
|
Respuesta aJulian Hernandez Lopez 21-May-2009 04:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Muy buenos dias, siguiendo con el tema del regreso a laborar le expongo lo siguiente: mi esposa trabaja en el IMSS, pero es personal eventual, tenia contrato hasta el dia 4 de mayo pero es madre lactante y por lo consiguiente desde el dia 29 de abril la regresan del trabajo debido a la contingencia y al boletin de los articulos que se emitieron, ahora le hiban a renovar contrato a partir del dia 5 de mayo, pero le negaron el contrato.
ahora bien el bebe cumplio 6 meses a partir del dia 01 de mayo, aqui la cuestion es que segun los articulos la prestacion es hasta los seis meses para la lactancia materna, mis preguntas son:
¿Los articulos mencionan que les deben de negar los contratos a pesar de afectar sus prestaciones economicas al personal 08 que labora en el IMSS?
¿debe de Presentarse a laborar aunque el bebe siga con el seno materno aun teniendo mas de 6 meses?
Cabe hacer mencion que mi esposa se ha presentado y se ha reportado con la gente indicada y no ha podido encontrar una respuesta favorable y tampoco informacion certera sobre su regreso a laborar, por lo que se acudio con la representacion sindical, pero no se ha podido arreglar nada, del 5 de mayo a la fecha no sabemos si le van a pagar o no.
Tambien para justificar su ausencia del 29 de abril al 4 de mayo le tramiteron licencia con sueldo, le informo que aunque es licencia con sueldo el sistema del IMSS no comtempla los estimulos por puntualidad y asistencia, por lo que se lesiona las prestaciones que comtempla los Articulos 166 y 167.
es una verdadera lastima que gente que tiene puestos de confianza en el IMSS, una institucion que se merece lo mejor por su Nobleza y aportacion al cuidado de la salud, no este bien preparada y mucho menos bien informada.
De antemano le agradezco su atencion y me permito enviarle un cordial y afectuoso saludo.
Julian:
Desfavorablemente los patrones y en ellos esta contemplado el IMSS, ven por sus intereses y no por los trabajadores, la lactancia efectivamente contempla 6 meses de prestación como ayuda a las madres lactantes postriormente a los cuales sus prestaciones son igaul al resto de las mujeres trabajadoras. En cuanto a la reanudación de un contrato es prerrogativa de la empresa el hacerlo de acuerdo a la características y funcionamiento de los trabajadores. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Espoecialidad
21 05 09 12.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 06:30 por Médicos de la Secretaría de Salud.
ahora bien el bebe cumplio 6 meses a partir del dia 01 de mayo, aqui la cuestion es que segun los articulos la prestacion es hasta los seis meses para la lactancia materna, mis preguntas son:
¿Los articulos mencionan que les deben de negar los contratos a pesar de afectar sus prestaciones economicas al personal 08 que labora en el IMSS?
¿debe de Presentarse a laborar aunque el bebe siga con el seno materno aun teniendo mas de 6 meses?
Cabe hacer mencion que mi esposa se ha presentado y se ha reportado con la gente indicada y no ha podido encontrar una respuesta favorable y tampoco informacion certera sobre su regreso a laborar, por lo que se acudio con la representacion sindical, pero no se ha podido arreglar nada, del 5 de mayo a la fecha no sabemos si le van a pagar o no.
Tambien para justificar su ausencia del 29 de abril al 4 de mayo le tramiteron licencia con sueldo, le informo que aunque es licencia con sueldo el sistema del IMSS no comtempla los estimulos por puntualidad y asistencia, por lo que se lesiona las prestaciones que comtempla los Articulos 166 y 167.
es una verdadera lastima que gente que tiene puestos de confianza en el IMSS, una institucion que se merece lo mejor por su Nobleza y aportacion al cuidado de la salud, no este bien preparada y mucho menos bien informada.
De antemano le agradezco su atencion y me permito enviarle un cordial y afectuoso saludo.
Julian:
Desfavorablemente los patrones y en ellos esta contemplado el IMSS, ven por sus intereses y no por los trabajadores, la lactancia efectivamente contempla 6 meses de prestación como ayuda a las madres lactantes postriormente a los cuales sus prestaciones son igaul al resto de las mujeres trabajadoras. En cuanto a la reanudación de un contrato es prerrogativa de la empresa el hacerlo de acuerdo a la características y funcionamiento de los trabajadores. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Espoecialidad
21 05 09 12.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 21/05/2009 06:30 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Respuesta a Oscar Castro 21-May-2009 07:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El día de hoy anunció Marcelo Ebrad que ya terminó la alerta sanitaria en el D.F.
Será necesario seguir utilizando cubrebocas en los centros de trabajo del D.F. ?
De antemano gracias por su apoyo
Oscar
Oscar: El uso de cubre bocas es una de las medidas emitidas por la Secretaria de Salud Federal ante la epidemia de influenza humana para evitar los contagios en la familia, los centros de trabajo y la comunidad. Es conveniente seguir utilizandolos en lugares en que se aglomeran personas como los camiones, peseras, centros de reunión, pero hay otros lugares como los centros de trabajo en los cuales se llevan a cabo
medidas como el filtro en el cual no se permite el acceso a personas que pueden estar enfermas. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 8.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:25 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Será necesario seguir utilizando cubrebocas en los centros de trabajo del D.F. ?
De antemano gracias por su apoyo
Oscar
Oscar: El uso de cubre bocas es una de las medidas emitidas por la Secretaria de Salud Federal ante la epidemia de influenza humana para evitar los contagios en la familia, los centros de trabajo y la comunidad. Es conveniente seguir utilizandolos en lugares en que se aglomeran personas como los camiones, peseras, centros de reunión, pero hay otros lugares como los centros de trabajo en los cuales se llevan a cabo
medidas como el filtro en el cual no se permite el acceso a personas que pueden estar enfermas. Saludos
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 8.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:25 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA: MONICAZUC 30-April-2009 06:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
tengo una hermana con 19 semanas de gestacion y en su lugar de trabajo no le ha dicho que se retiere de sus labores no se que tan malo sea para ella y para el bebe no se si usted me pudiera decir que es lo que se tiene que hacer en estos casos a a donde debe de recurrie ella, somo de Ciudad Guzman Jalisco a parte quiesiera saber cuantos casos de influenza porcina hay en jalisco gracias.
C. MONICAZUC
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:51 por Profedet.
C. MONICAZUC
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:51 por Profedet.
|
RESPUESTA: HECTOR BENITEZ 30-April-2009 06:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Soy trabajador administrativo de una universidad privada de Baja California, deseo saber si la suspensión de actividades laborales no esenciales anunciadas el día 29 de Abril por la noche para el periodo del 1 al 5 de mayo tambien nos incluye.
C. HECTOR BENITEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:48 por Profedet.
C. HECTOR BENITEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:48 por Profedet.
|
RESPUESTA: KAROLA 30-April-2009 06:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
A QUIEN CORRESPONDA
DEBIDO A QUE LOS TELEFONOS QUE NOS PROPORCIONAN TANTO LA SECRETARIA DE SALUD COMO LA DEL TRABAJO NUNCA ESTAN DISPONIBLES ME PONGO EN CONTACTO POR ESTE MEDIO PARA SOLICITAR INFORMACION ACERCA DE LA SITUACIÓN QUE ESTAMOS VIVIENDO GRAN CANTIDAD DE TRABAJORES A CAUSA DE LA EMERGENCIA SANITARIA EN LA QUE NOS ENCONTRAMOS YA QUE LA ACTIVIDAD ECONOMICA Y VENTAS DEL PAÍS HAN DISMINUIDO POR LO QUE VARIAS EMPRESAS HAN TOMADO DECISIONES DEMASIADO DRASTICAS YA QUE AYER EN LA EMPRESA EN LA QUE LABORO (GIRO DE ELECTRONICA) NOS COMUNICARON QUE IBAN A DESPEDIR A UNA PERSONA DE CADA DEPARTAMENTO YA QUE EN ESTOS DÍAS NO HABÍA VENTAS Y QUE PARA PAGAR LA NÓMINA DE ESTA SEMANA SE LAS ESTABAN VIENDO VERDADERAMENTE NEGRAS POR LO QUE ERA NECESARIO ESTAS MEDIDAS SIN EMBARGO AL FINAL ACORDARON LOS ALTOS DIRECTIVOS DE LA EMPRESA DESCANSAR A TODO EL PERSONAL UN DIA A LA SEMANA SIN GOCE DE SUELDO, MANEJAR UN HORARIO DE 10 DE LA MAÑANA A 4 DE LA TARDE Y SOLO SE PAGARIAN LAS HORAS TRABAJADAS, Y DESCANSAR EL SÁBADO 2 Y LUNES 4 DE MAYO IGUALMENTE SIN GOCE DE SUELDO, ESTO HASTA QUE SE NORMALIZARA LA SITUACIÓN Y AUMENTARAN LAS VENTAS Y QUE SI EN CASO DE QUE SE TUVIERA QUE HACER UN PARO GENERAL DE LABORES TAMPOCO PAGARIAN UN SOLO PESO
POR ULTIMO COMENTARON QUE ERAMOS PRIVILEGIADOS PORQUE OTRAS EMPRESA COMO MATTEL HABIAN DESPEDIDO A MAS DE 500 TRABAJADORES, ¿ES CIERTO?
POR LO QUE MIS PREGUNTAS SON: ¿ESTO ES LEGAL? ¿ESTAN ACTUANDO CONFORME A LA LEY? ¿QUIEN NOS AMPARA ? Y ¿COMO DEBEMOS ACTUAR ANTE TAL SITUACIÓN? YA QUE ADEMAS DE TENER PRECAUCIONES ANTE LA EPIDEMIA HAY QUE PREOCUPARNOS POR NO PERDER EL TRABAJO Y ADEMÁS DE AUMENTAR NUESTROS AFECTADOS INGRESOS, EN DONDE ESA ES LA INCOGNITA
GRACIAS POR LA ATENCIÓN Y QUEDO EN ESPERA DE UNA RESPUESTA
C. KAROLA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:46 por Profedet.
DEBIDO A QUE LOS TELEFONOS QUE NOS PROPORCIONAN TANTO LA SECRETARIA DE SALUD COMO LA DEL TRABAJO NUNCA ESTAN DISPONIBLES ME PONGO EN CONTACTO POR ESTE MEDIO PARA SOLICITAR INFORMACION ACERCA DE LA SITUACIÓN QUE ESTAMOS VIVIENDO GRAN CANTIDAD DE TRABAJORES A CAUSA DE LA EMERGENCIA SANITARIA EN LA QUE NOS ENCONTRAMOS YA QUE LA ACTIVIDAD ECONOMICA Y VENTAS DEL PAÍS HAN DISMINUIDO POR LO QUE VARIAS EMPRESAS HAN TOMADO DECISIONES DEMASIADO DRASTICAS YA QUE AYER EN LA EMPRESA EN LA QUE LABORO (GIRO DE ELECTRONICA) NOS COMUNICARON QUE IBAN A DESPEDIR A UNA PERSONA DE CADA DEPARTAMENTO YA QUE EN ESTOS DÍAS NO HABÍA VENTAS Y QUE PARA PAGAR LA NÓMINA DE ESTA SEMANA SE LAS ESTABAN VIENDO VERDADERAMENTE NEGRAS POR LO QUE ERA NECESARIO ESTAS MEDIDAS SIN EMBARGO AL FINAL ACORDARON LOS ALTOS DIRECTIVOS DE LA EMPRESA DESCANSAR A TODO EL PERSONAL UN DIA A LA SEMANA SIN GOCE DE SUELDO, MANEJAR UN HORARIO DE 10 DE LA MAÑANA A 4 DE LA TARDE Y SOLO SE PAGARIAN LAS HORAS TRABAJADAS, Y DESCANSAR EL SÁBADO 2 Y LUNES 4 DE MAYO IGUALMENTE SIN GOCE DE SUELDO, ESTO HASTA QUE SE NORMALIZARA LA SITUACIÓN Y AUMENTARAN LAS VENTAS Y QUE SI EN CASO DE QUE SE TUVIERA QUE HACER UN PARO GENERAL DE LABORES TAMPOCO PAGARIAN UN SOLO PESO
POR ULTIMO COMENTARON QUE ERAMOS PRIVILEGIADOS PORQUE OTRAS EMPRESA COMO MATTEL HABIAN DESPEDIDO A MAS DE 500 TRABAJADORES, ¿ES CIERTO?
POR LO QUE MIS PREGUNTAS SON: ¿ESTO ES LEGAL? ¿ESTAN ACTUANDO CONFORME A LA LEY? ¿QUIEN NOS AMPARA ? Y ¿COMO DEBEMOS ACTUAR ANTE TAL SITUACIÓN? YA QUE ADEMAS DE TENER PRECAUCIONES ANTE LA EPIDEMIA HAY QUE PREOCUPARNOS POR NO PERDER EL TRABAJO Y ADEMÁS DE AUMENTAR NUESTROS AFECTADOS INGRESOS, EN DONDE ESA ES LA INCOGNITA
GRACIAS POR LA ATENCIÓN Y QUEDO EN ESPERA DE UNA RESPUESTA
C. KAROLA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:46 por Profedet.
|
RESPUESTA: DANIEL 531 30-April-2009 06:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA, TENGO UN NEGOCIO EN LEÓN, GUANAJUATO; Y MI PREGUNTA ES: DEACUERDO AL PARO DE LABORES SOLICITADO POR EL GOBIERNO FEDERAL DEL 1 AL 5 DE MAYO, QUE PASA CON LOS DÍAS 2, 4 Y 5, LOS PATRONES ETARÉMOS OBLIGADOS A PAGAR LOS SUELDOS?
POR QUE ENTIENDO QUE LA SITUACIÓN NO ES CULPA DEL GOBIERNO Y ACATARÉ CON RESPONSABILIDAD EL PARO PERO TAMPOCO CREO JUSTO PAGAR SUELDOS POR DÍAS NO LABORADOS, TODOS PERDEMOS INCLUIDOS LOS TRABAJADORES, ES POR MÉXICO.
ESPERO SU RESPUESTA, GRACIAS!!!
C. DANIEL 531
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN SU TITULO SEPTIMO, RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, CAPITULO VII, SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:04 por Profedet.
POR QUE ENTIENDO QUE LA SITUACIÓN NO ES CULPA DEL GOBIERNO Y ACATARÉ CON RESPONSABILIDAD EL PARO PERO TAMPOCO CREO JUSTO PAGAR SUELDOS POR DÍAS NO LABORADOS, TODOS PERDEMOS INCLUIDOS LOS TRABAJADORES, ES POR MÉXICO.
ESPERO SU RESPUESTA, GRACIAS!!!
C. DANIEL 531
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN SU TITULO SEPTIMO, RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, CAPITULO VII, SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:04 por Profedet.
|
RESPUESTA: NATALIA 30-April-2009 06:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Somos una empresa comercializadora del ramo de la iluminación y gran parte de nuestros clientes (autoservicios) si estarán laborando los días 04 y 05 de Mayo, ellos no se unen al puente anunciado, por lo tanto nuestra empresa ha decidido no suspender labores esos dos días. Adicionalmente a esto, nuestro personal tanto en oficinas como en almacén consta de aproximadamente 15 personas solamente y ninguno de nosotros presenta síntomas de gripa o enfermedades respiratorias.
Mi pregunta es si somos acreedores de alguna sanción o tenemos que pagar días triples a los trabajadores que laboren 4 y 5 de mayo?
Para la empresa que represento, el surtido de pedidos a nuestros clientes en las fechas acordadas es una labor esencial de nuestro negocio, aunque no se trate de víveres o artículos de primera necesidad.
También considero que la noticia se dió a conocer a través de los periódicos de forma ambigua, en donde los trabajadores interpretan que se trata de un decreto presidencial que se debe cumplir obligatoriamente y exigen no laborar o recibir pago triple.
Me pueden por favor orientar al respecto?
Gracias de antemano
C. NATALIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:01 por Profedet.
Mi pregunta es si somos acreedores de alguna sanción o tenemos que pagar días triples a los trabajadores que laboren 4 y 5 de mayo?
Para la empresa que represento, el surtido de pedidos a nuestros clientes en las fechas acordadas es una labor esencial de nuestro negocio, aunque no se trate de víveres o artículos de primera necesidad.
También considero que la noticia se dió a conocer a través de los periódicos de forma ambigua, en donde los trabajadores interpretan que se trata de un decreto presidencial que se debe cumplir obligatoriamente y exigen no laborar o recibir pago triple.
Me pueden por favor orientar al respecto?
Gracias de antemano
C. NATALIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 08:01 por Profedet.
|
RESPUESTA: JOSE JUAN 30-April-2009 06:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia
Mire actualmente trabajo en una papeleria centro de copiado, ahi una compañera que hoy llego con gripe pero el patron dice que no es grave y que la influenza en nuestra ciudad no se ah presentado y q no es necesario que ella vaya al doctor o que usemos cubrebocas.
aparte que casi todos los comercios cerraron nosotros que tenemos que usar el camion para trasladarnos, nos dijo que tenemos que ir a trabajar enfermos o no, o si no nos descuenta el dia
que podemos hacer, en este caso, no quiero enfermarme pero tambien no quiero que descuenten los dias, aparte no ahi ninguna medida de seguridad por parte de los patrones yo tube que comprar con mi sueldo cubreboca y guantes por cuestion del dinero pero ellos no dan nada
C. JOSE JUAN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:56 por Profedet.
Mire actualmente trabajo en una papeleria centro de copiado, ahi una compañera que hoy llego con gripe pero el patron dice que no es grave y que la influenza en nuestra ciudad no se ah presentado y q no es necesario que ella vaya al doctor o que usemos cubrebocas.
aparte que casi todos los comercios cerraron nosotros que tenemos que usar el camion para trasladarnos, nos dijo que tenemos que ir a trabajar enfermos o no, o si no nos descuenta el dia
que podemos hacer, en este caso, no quiero enfermarme pero tambien no quiero que descuenten los dias, aparte no ahi ninguna medida de seguridad por parte de los patrones yo tube que comprar con mi sueldo cubreboca y guantes por cuestion del dinero pero ellos no dan nada
C. JOSE JUAN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:56 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARCOS 30-April-2009 06:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
MI ESPOSA ESTA EMBARAZADA Y TRABAJA EN UNA MAQUILADORA EN CAMPECHE, LA ESTAN OBLIGANDO A ACUDIR A LABORAR
Y ACUDIO A LA DELEGACION FEDERAL DEL TRABAJO EN CAMPECHE Y LE INFORMARON QUE DEBE DE TRABAJAR DE MANERA NORMAL TODA VEZ QUE LO PUBLICARON EN EL BOLETIN DE LA STPS Y FUNDADO EN LOS ARTICULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SOLO APLICA PARA ESTADOS EN CONTINGENCIA (QUE TIENEN MUCHOS CASOS DE INFLUENZA PORCINA)
¿ES VERDAD LO QUE ME DIJERON EN DICHA DELEGACION? ¿DEBO IR A LABORAR ENTONCES?
¿PARA EN CASO DE QUEJAS CON QUIEN DEBO ACUDIR?
C. MARCOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:54 por Profedet.
Y ACUDIO A LA DELEGACION FEDERAL DEL TRABAJO EN CAMPECHE Y LE INFORMARON QUE DEBE DE TRABAJAR DE MANERA NORMAL TODA VEZ QUE LO PUBLICARON EN EL BOLETIN DE LA STPS Y FUNDADO EN LOS ARTICULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SOLO APLICA PARA ESTADOS EN CONTINGENCIA (QUE TIENEN MUCHOS CASOS DE INFLUENZA PORCINA)
¿ES VERDAD LO QUE ME DIJERON EN DICHA DELEGACION? ¿DEBO IR A LABORAR ENTONCES?
¿PARA EN CASO DE QUEJAS CON QUIEN DEBO ACUDIR?
C. MARCOS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:54 por Profedet.
|
RESPUESTA: ROSARIO DE LA CRUZ 30-April-2009 06:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Respecto al mensaje que ayer dio el Presidente Calderon, tenemos duda de cerrar nuestro centro laboral, es una optica y nos encontramos muy cerca del zocalo, contamos con cerca de 50 trabajadores, lo q queremos saber es si habra multas si abrimos o algo por el estilo que nos impida q abramos nuestro negocios en estos días (1-5 mayo). O si existe un decreto formal o solo fue una recomendacion.
Gracias por su atencion y espero su pronta respuesta.
C. ROSARIO DE LA CRUZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:50 por Profedet.
Gracias por su atencion y espero su pronta respuesta.
C. ROSARIO DE LA CRUZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:50 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANA LILI 30-April-2009 06:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en una aerolinea internacional en el area de ventas, sin embargo la casa matriz de esta no esta en México, y con respecto a no asistir a nuestras labores los dias 04 y 05 de mayo, dicen que no es oficial, y todo el personal administrativo asistirá, cabe señalar que no tenmos una cabeza en mexico para poder tomar desiciones, y todas se toman desde la casa matriz,
Se puede hacer algo o tendremos que asistir normalmente, pues así lo han dicho la gente de RH d esta empresa
C. ANA LILI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:48 por Profedet.
Se puede hacer algo o tendremos que asistir normalmente, pues así lo han dicho la gente de RH d esta empresa
C. ANA LILI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:48 por Profedet.
|
RESPUESTA: ARACELI VERGARA 30-April-2009 05:59 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Buenos días:
El tiempo apremia y tenemos la duda de si es oficial o no la suspensión de labores en los sectores privados no esenciales.
Es importante para la gente que labora en la Industria Automotriz, debido a la situación crítica económica en que nos encontramos.
Gracias.
C. ARACELI VERGARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:38 por Profedet.
El tiempo apremia y tenemos la duda de si es oficial o no la suspensión de labores en los sectores privados no esenciales.
Es importante para la gente que labora en la Industria Automotriz, debido a la situación crítica económica en que nos encontramos.
Gracias.
C. ARACELI VERGARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:38 por Profedet.
|
RESPUESTA: JULIO LOZANO 30-April-2009 05:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estimados Señores: Con respecto a las medidas anunciadas la noche de ayer por el secretario de salud en relación a la suspensión total de labores en las empresas del 01 al 05 de Mayo, quisiera saber: Aplica para todas las empresas ?? Serán días que habrá que pagar el salario de los trabajadores ?? Se puede evitar adherirse a la medida ?? Pregunto esto porque las condiciones de mi empresa no son como para dejar de trabajar, pero si es la medida hay que acatarla, aunque prefiero preguntar.
Gracias y saludos.
C. JULIO LOZANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO"
.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:28 por Profedet.
Gracias y saludos.
C. JULIO LOZANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO"
.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:28 por Profedet.
|
¿Qué hacer en el centro de trabajo si se confirma algún caso de esta influenza? 30-April-2009 05:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos días.
Les pido por favor orientación sobre lo que deben hacer las empresas en las que se confirma caso de esta nueva influenza; no es que ya nos hubiera ocurrido, lo que queremos es estar preparados ya que tenemos centros de trabajo en SLP y en DF. Sabemos que debemos aislar al afectado, pero ¿qué otras cosas deberemos hacer en la empresa con las instalaciones, con los empleados que rodeaban al afectado, con la acti vidad misma del negocio?
Agradezco su ayuda.
Les pido por favor orientación sobre lo que deben hacer las empresas en las que se confirma caso de esta nueva influenza; no es que ya nos hubiera ocurrido, lo que queremos es estar preparados ya que tenemos centros de trabajo en SLP y en DF. Sabemos que debemos aislar al afectado, pero ¿qué otras cosas deberemos hacer en la empresa con las instalaciones, con los empleados que rodeaban al afectado, con la acti vidad misma del negocio?
Agradezco su ayuda.
|
RESPUESTA: CESAR POBLANO 30-April-2009 05:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos Días,
Mi pregunta va encaminada al pronunciamiento de día de ayer 29 de abril por la noche del C. Presidente de la República en cadena nacional referente al cierre de las actividades de las Iniciativa Privada cuando éstos no sean esenciales del 1 de mayo al 5 de mayo.
Mi pregunta es la siguiente: ¿Mi Patrón deberá decretar el cierre de las labores en nuestra oficina? En caso afirmativo, ¿en caso de que éste no lo decretara, que se debe de hacer?
Muchas gracias.
Cesar Poblanno
C. CESAR POBLANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:22 por Profedet.
Mi pregunta va encaminada al pronunciamiento de día de ayer 29 de abril por la noche del C. Presidente de la República en cadena nacional referente al cierre de las actividades de las Iniciativa Privada cuando éstos no sean esenciales del 1 de mayo al 5 de mayo.
Mi pregunta es la siguiente: ¿Mi Patrón deberá decretar el cierre de las labores en nuestra oficina? En caso afirmativo, ¿en caso de que éste no lo decretara, que se debe de hacer?
Muchas gracias.
Cesar Poblanno
C. CESAR POBLANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:22 por Profedet.
|
RESPUESTA: GINA 58 30-April-2009 05:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Quisiera saber si el personal de terapia de un instituto de salud deberá acudir a laborar el día 4 de mayo. Mi duda es que nosotros no desempeñamos trabajo hospitalario
C. GINA 58
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:19 por Profedet.
C. GINA 58
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:19 por Profedet.
|
RESPUESTA: ESTEBAN EDGAR QUIJADA MARTINEZ 30-April-2009 05:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
¿MI DUDA ES SI A PARTIR DE HOY DEBO REGRESAR A LOS TRABAJADORES A SUS CASAS Y SUSPENDER LABORES?
Trabajo en una empresa de plasticos. Tengo mas de cien trabajadores,
El dia de ayer ya regrese a su casa a las mujeres embarazadas, ya todos traen cubreboca
C. ESTEBAN EDGAR QUIJADA MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:15 por Profedet.
Trabajo en una empresa de plasticos. Tengo mas de cien trabajadores,
El dia de ayer ya regrese a su casa a las mujeres embarazadas, ya todos traen cubreboca
C. ESTEBAN EDGAR QUIJADA MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:15 por Profedet.
|
RESPUESTA: EDGAR EGP 30-April-2009 05:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En Relacion al comunicado que dio el Secretario de Salud Federal el dia 29 de abril, donde menciona que todo personal administrativo federal debera presentarse hasta el dia 6 de mayo como medida preventiva contra la influeza, mi pregunta seria esta medida tambien aplica para el personal administrativo que labora en la Secretaria de Salud. Gracias
C. EDGAR EGP
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE SI SU FUNCION ES PRIMORDIAL PARA ESTA CONTINGENCIA DEBERA LABORAR.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:14 por Profedet.
C. EDGAR EGP
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE SI SU FUNCION ES PRIMORDIAL PARA ESTA CONTINGENCIA DEBERA LABORAR.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:14 por Profedet.
|
Paro de labores en negocios no esenciales 30-April-2009 05:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola mi pregunta es si las plazas comerciales van a cerrar, en especifico Centro Coyoacan. Gracias
|
RESPUESTA. SUSANA TORRES 30-April-2009 05:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buen Día
Me llamo Susana Torres, trabajo en una empresa que brinda servicio técnico a garantías dell a nivel administrativo y bajo el régimen de un outsourcing de nombre LABORO por contrato de un año el cual inició el primero de enero del 2009 con fecha de termino el 31 de diciembre de 2009.
En mi centro de trabajo nos dicen que debémos presentarnos a trabajar el lunes normalmente y si se nos dá permiso se nos va a tomar a cuenta de vacaciones, ¿es legal esta acción?, el outsourcing núnca nos dio copia de nuestro contrato argumentando que es para proteger a la empresa que los contrata para que le hagan el servicio, en este caso (SIC Comercializadora de Servicios S. A. de C. V.) siempre que pedimos asesoría con ellos sólo nos dicen "todo es legal" en este caso aqui quien decide si vamos o no es la empresa SIC pero el tipo de servicio que se dá en mi caso que es admministrativo lo puedo hacer desde casa ¿es legal que me obliguen a ir si lo puedo hacer desde casa el lunes 4 y el martes 5? y también es legal que me lo tomen como a cuent de vacaciones y me lo descuenten al final cuando me dan la liquidación por témino de contrarto?, ¿en caso de que esto se alargue mas dias la empresa se ve obligada a pagar los dias no laborados o no?, ¿se va a dar alguna ayuda como lo hicieron con los meseros? Por favor su ayuda para saber que puedo hacer ante esta contingencia.
Gracias por su apoyo
C. SUSANA TORRES
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:08 por Profedet.
Me llamo Susana Torres, trabajo en una empresa que brinda servicio técnico a garantías dell a nivel administrativo y bajo el régimen de un outsourcing de nombre LABORO por contrato de un año el cual inició el primero de enero del 2009 con fecha de termino el 31 de diciembre de 2009.
En mi centro de trabajo nos dicen que debémos presentarnos a trabajar el lunes normalmente y si se nos dá permiso se nos va a tomar a cuenta de vacaciones, ¿es legal esta acción?, el outsourcing núnca nos dio copia de nuestro contrato argumentando que es para proteger a la empresa que los contrata para que le hagan el servicio, en este caso (SIC Comercializadora de Servicios S. A. de C. V.) siempre que pedimos asesoría con ellos sólo nos dicen "todo es legal" en este caso aqui quien decide si vamos o no es la empresa SIC pero el tipo de servicio que se dá en mi caso que es admministrativo lo puedo hacer desde casa ¿es legal que me obliguen a ir si lo puedo hacer desde casa el lunes 4 y el martes 5? y también es legal que me lo tomen como a cuent de vacaciones y me lo descuenten al final cuando me dan la liquidación por témino de contrarto?, ¿en caso de que esto se alargue mas dias la empresa se ve obligada a pagar los dias no laborados o no?, ¿se va a dar alguna ayuda como lo hicieron con los meseros? Por favor su ayuda para saber que puedo hacer ante esta contingencia.
Gracias por su apoyo
C. SUSANA TORRES
En atención a su solicitud de orientación, en virtud de que las actividades que desarrolla la empresa son de competencia local, le comunico que usted debe de acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo del Distrito Federal ubicada en: Calzada San Antonio Abad No. 122 4° piso, Colonia Tránsito, Teléfono 5740 19 11 y 5740 3053, instancia en donde le otorgaran asesoría y representación jurídica en forma gratuita al problema actual.
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enríquez.
Servicios de Internet.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 06/05/2009 07:08 por Profedet.
|
RESPUESTA: GABRIEL 83 30-April-2009 04:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo una duda sobre la asistencia a los centros de trabajo.
Trabajo en una empresa de Telecomunicaciones Importante del Pais, y esta dividida en diferentes areas, Administrativa, Operativa, Sitemas, Soporte, etc.
En la declaracion hecha por el Secretario de Salud, el dia de ayer, menciona una suspencion de Labores a las empresas que no sean de indole primaria o fundamental.
Telecomunicaciones podria ser fundamental, pero no asi en toda sus areas. Para el area operativa, identifico que seria fundamental, pero para Administrativo, o Sistemas, ¿Es esta area fundamental?, asi mismo trabajo en un edificio de 15 pisos mas 8 pisos de estacionamiento, donde esta totalmente cerrado, con un sistema de ventilacion bastante deficiente, por falta de mantenimiento del mismo, y a su vez en el area donde me encuentro localizado se encuentran mas de 25 personas, separadas por mampáras y oficinas. ¿Podria decirse que es un ambiente ideal para laborar en estos momentos que se dan estas recomendaciones?
Sin mas por añadir, quedo en espera de su respuesta.
Saludos
C. GABRIEL 83
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD.
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, ES DE CARACTER OBLIGATORIO Y DE ON¿BSERVANCIA GENERAL
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:57 por Profedet.
Trabajo en una empresa de Telecomunicaciones Importante del Pais, y esta dividida en diferentes areas, Administrativa, Operativa, Sitemas, Soporte, etc.
En la declaracion hecha por el Secretario de Salud, el dia de ayer, menciona una suspencion de Labores a las empresas que no sean de indole primaria o fundamental.
Telecomunicaciones podria ser fundamental, pero no asi en toda sus areas. Para el area operativa, identifico que seria fundamental, pero para Administrativo, o Sistemas, ¿Es esta area fundamental?, asi mismo trabajo en un edificio de 15 pisos mas 8 pisos de estacionamiento, donde esta totalmente cerrado, con un sistema de ventilacion bastante deficiente, por falta de mantenimiento del mismo, y a su vez en el area donde me encuentro localizado se encuentran mas de 25 personas, separadas por mampáras y oficinas. ¿Podria decirse que es un ambiente ideal para laborar en estos momentos que se dan estas recomendaciones?
Sin mas por añadir, quedo en espera de su respuesta.
Saludos
C. GABRIEL 83
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD.
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, ES DE CARACTER OBLIGATORIO Y DE ON¿BSERVANCIA GENERAL
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:57 por Profedet.
|
RESPUESTA: ARACELI VERGARA 30-April-2009 04:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Buenos días.
Trabajo en la industria automotriz, en una distribuidora de autos y quisiera saber si la suspensión de labores de los sectores productivos es oficial y si contempla esta industria. Gracias.
C. ARACELI VERGARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE ESTE DECRETO ES DE CARACTER OBLIGATORIO Y GENERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:54 por Profedet.
Trabajo en la industria automotriz, en una distribuidora de autos y quisiera saber si la suspensión de labores de los sectores productivos es oficial y si contempla esta industria. Gracias.
C. ARACELI VERGARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE ESTE DECRETO ES DE CARACTER OBLIGATORIO Y GENERAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:54 por Profedet.
|
RESPUESTA: DESPACHO 30-April-2009 04:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El Presidente Felipe Calderón anunció ayer en un discurso que en el puente del 01 al 05 de Mayo nos recomendaba no salir de casa o no asistir a lugares concurridos. Mi pregunta es ¿Será obligatorio para los patrones otorgar esos dias o es sólo como recomendación?
Muchas Gracias.
Atte. Lic Alejandro Ramírez
C. DESPACHO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:52 por Profedet.
Muchas Gracias.
Atte. Lic Alejandro Ramírez
C. DESPACHO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:52 por Profedet.
|
NO SE RESPETAN DECRETOS 04-May-2009 16:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches, aunque el decreto indica que se suspenderían las labores en las empresas privadas que su actividad no implique lo relacionado a las necesidades de la poblacion, entiendo que aplica a las empresas privadas cuyas "actividades no son ecenciales", ¿habrá alguna sanción para todas a quellas que obliguen a los trabajadores a asistir a laborar los días 4 y 5 de mayo?.
Gracias.
Gracias.
|
RESPUESTA: MARILUSA 01-May-2009 18:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
EN MI CENTRO DE TRABAJO, QUE NO ES ESENCIAL, NOS OBLIGARAN A IR A TRABAJAR. LA PROXIMA SEMANA, ES DECIR LOS DIAS 4 Y 5. SEGUN NUESTRO JEFE ESA ORDEN PRESIDENCIAL NO SE APEGA A NOSOTROS. LA EMPRESA ES DISTRIBUIDORA DE MATERIAL DE EMPAQUE.
¿COMO PUEDO HACER LA DENUNCIA ANONIMAMENTE?
C. MARILUSA
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:50 por Profedet.
¿COMO PUEDO HACER LA DENUNCIA ANONIMAMENTE?
C. MARILUSA
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:50 por Profedet.
|
RESPUESTA: VERONICA PEREZ 01-May-2009 09:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estimados señores:
Disculpen pero no me queda claro ¿es obligatorio o no que todas las empresas del Distrito Federal cierren? ¿Qué pasará si no cierran? ¿Cómo son considerados ésos días? ¿A cuenta de vacaciones? ¿Permiso sin goce de sueldo? o ¿El patrón deberá pagarlos como un día normal? ¿Qué sanciones existen si no se cierra la empresa?. Veo abiertos centros comerciales donde la gente no tiene ningún cuidado (Palacio de Hierro, Liverpool, Sears) y eso me causa mucha confusión.
Espero puedan resolver mis dudas, de antemano gracias.
C. VERONICA PEREZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO ESTE DECRETO ES DE CARACTER OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:49 por Profedet.
Disculpen pero no me queda claro ¿es obligatorio o no que todas las empresas del Distrito Federal cierren? ¿Qué pasará si no cierran? ¿Cómo son considerados ésos días? ¿A cuenta de vacaciones? ¿Permiso sin goce de sueldo? o ¿El patrón deberá pagarlos como un día normal? ¿Qué sanciones existen si no se cierra la empresa?. Veo abiertos centros comerciales donde la gente no tiene ningún cuidado (Palacio de Hierro, Liverpool, Sears) y eso me causa mucha confusión.
Espero puedan resolver mis dudas, de antemano gracias.
C. VERONICA PEREZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO ESTE DECRETO ES DE CARACTER OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:49 por Profedet.
|
RESPUESTA: COLOR 30-April-2009 10:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES
DEBIDO A LOS ACONTECIMIENTOS DE SALUD PRESENTADOS ÚLTIMAMENTE Y POR DISPOSICIÓN DEL LIC. MARCELO E.Y DEL TAMBIÉN LICENCIADO FELIPE C.
DE NO LABORAR DEL 1 AL 5 DE MAYO.
LA EMPRESA COSMOCOLOR S.A DE C.V UBICADA EN PROL. PASEO DE LA REFORMA 5295. COL. SANTA FE. DELEGACION. CUAUHTEMOC.
TODAVÍA DISCUTE SI DARNOS ESOS DÍAS Y ES QUE SUS SERVICIOS SON DE FOTOGRAFÍA Y CREDENCIALIZAR.
Y ES QUE UN COMPAÑERO CONTRAJO LA ENFERMEDAD Y ASÍ QUIEREN EXPONERNOS TODAVÍA EN ESTAS CONDICIONES.
POR UN MÉXICO SALUDABLE Y MENOS MUERTES.
A QUIEN CORRESPONDA
GRACIAS.
C. COLOR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE ESTE ACUERDO ES OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:46 por Profedet.
DEBIDO A LOS ACONTECIMIENTOS DE SALUD PRESENTADOS ÚLTIMAMENTE Y POR DISPOSICIÓN DEL LIC. MARCELO E.Y DEL TAMBIÉN LICENCIADO FELIPE C.
DE NO LABORAR DEL 1 AL 5 DE MAYO.
LA EMPRESA COSMOCOLOR S.A DE C.V UBICADA EN PROL. PASEO DE LA REFORMA 5295. COL. SANTA FE. DELEGACION. CUAUHTEMOC.
TODAVÍA DISCUTE SI DARNOS ESOS DÍAS Y ES QUE SUS SERVICIOS SON DE FOTOGRAFÍA Y CREDENCIALIZAR.
Y ES QUE UN COMPAÑERO CONTRAJO LA ENFERMEDAD Y ASÍ QUIEREN EXPONERNOS TODAVÍA EN ESTAS CONDICIONES.
POR UN MÉXICO SALUDABLE Y MENOS MUERTES.
A QUIEN CORRESPONDA
GRACIAS.
C. COLOR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO QUE ESTE ACUERDO ES OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:46 por Profedet.
|
RESPUESTA: PACO GUEVARA 30-April-2009 08:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo la misma duda. En el puente del 01 al 05 de Mayo nos recomendaba no salir de casa o no asistir a lugares concurridos. Mi pregunta es ¿Será obligatorio para los patrones otorgar esos dias o es sólo como recomendación?
C. PACO GUEVARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1 AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:43 por Profedet.
C. PACO GUEVARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1 AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:43 por Profedet.
|
RESPUESTA: ARACELI VERGARA 30-April-2009 04:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Buenos días.
Trabajo en la industria automotriz, en una distribuidora de autos y quisiera saber si la suspensión de labores de los sectores productivos es oficial y si contempla esta industria. Gracias.
C. ARACELI VERGARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:39 por Profedet.
Trabajo en la industria automotriz, en una distribuidora de autos y quisiera saber si la suspensión de labores de los sectores productivos es oficial y si contempla esta industria. Gracias.
C. ARACELI VERGARA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:39 por Profedet.
|
RESPUESTA: BETO 30-April-2009 04:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias:
Me gustaria saber si es obligatorio que todas las empresas o fabricas particulares suspendan las labores desde el 1o. al 5 de mayo, porque en la empresa en la que trabajo se hacen productos abrasivos y nos han comunicado que si vamos a trabajar a excepcion del 1o. de mayo que es el obligatorio.
Muchas gracias.
C. BETO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:37 por Profedet.
Me gustaria saber si es obligatorio que todas las empresas o fabricas particulares suspendan las labores desde el 1o. al 5 de mayo, porque en la empresa en la que trabajo se hacen productos abrasivos y nos han comunicado que si vamos a trabajar a excepcion del 1o. de mayo que es el obligatorio.
Muchas gracias.
C. BETO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:37 por Profedet.
|
RESPUESTA: DIANA PRIETO 30-April-2009 04:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola,
Trabajo en una empresa de Soporte Técnico, quisiera saber si es necesario suspender oficialmente las labores del 1ro al 5to de Mayo, o sólamente es una recomendación.
Muchas gracias,
Diana
C. DIANA PRIETO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
ES UN ACUERDO DE CARACTER OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:34 por Profedet.
Trabajo en una empresa de Soporte Técnico, quisiera saber si es necesario suspender oficialmente las labores del 1ro al 5to de Mayo, o sólamente es una recomendación.
Muchas gracias,
Diana
C. DIANA PRIETO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
ES UN ACUERDO DE CARACTER OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:34 por Profedet.
|
RESPUESTA: PATREJOC 30-April-2009 04:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Me gustaria saber si la disposicion del presidente Calderon que dio en el mensaje a la nacion es de caracter obligatorio. Dado que en la empresa donde trabaja mi esposa, que es de ventas, los estan obligando a laborar el dia lunes.
De ser obligatoria, a que autoridades podria denunciar esta irregularidad???
Por su atencion Gracias.
C. PATREJOC
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO ESTE DECRETO ES DE CARACTER OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:32 por Profedet.
De ser obligatoria, a que autoridades podria denunciar esta irregularidad???
Por su atencion Gracias.
C. PATREJOC
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO".
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO ESTE DECRETO ES DE CARACTER OBLIGATORIO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:32 por Profedet.
|
RESPUESTA: MANYORA 30-April-2009 04:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
En caso de que sea obligatorio descansar esos días, ¿se les tienen que pagar completos a los trabajadores? o ¿son días libres sin goce de sueldo?
C. MANYORA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN SU TITULO SEPTIMO, RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, CAPITULO VII, SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:26 por Profedet.
C. MANYORA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, EN SU TITULO SEPTIMO, RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, CAPITULO VII, SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, ARTICULO 427, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 04/05/2009 11:26 por Profedet.
|
RESPUESTA: KATYA ORTEGA 30-April-2009 04:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo una duda, el presidente el dia de ayer por la noche informo serian dias de asueto del 1 al 5 de mayo tanto para empresas publicas como privadas. ¿Esto es obligatorio?, ¿es oficial? porque en mi empresa dice que no es de ley y que tenemos que venir a trabajar. A mi me preocupa porque tengo una hija pequeña en casa. En realidad en donde trabajo es una constructora en la parte administartiva no damos ningun servicio basico, no somos banco ni hospoital. Por otro lado nuestras oficinas no cuetan con ventilacion y es muy pequeña para la cantidad de gente estamos muy juntos uno del otro, considero es riesgozo estemos aqui.
Espero su respuesta.
C. KATYA ORTEGA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:31 por Profedet.
Espero su respuesta.
C. KATYA ORTEGA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:31 por Profedet.
|
RESPUESTA: MANYORA 30-April-2009 04:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola buenos días,
Trabajo en una pequeña empresa que se dedica a la comercialización de mármol y granito en el Estado de México (Naucalpan) como Encargada de Recursos Humanos, ayer en el comunicado que dío Felipe Calderón comentaba que se darían como días de asueto a partir del 01/05/2009 al 05/05/2009. Cabe mencionar que solamente en esta empresa consideramos como día de descanso el 01/05/2009 ya que es día oficial; ¿es obligatorio dar el resto de los días a los trabajadores? ¿esta medida es obligatoria para todas las empresas? ¿aplica también en el Estado de México, zona metropolitana?
Esperando su pronta respuesta quedo de usted.
C. MANYORA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:29 por Profedet.
Trabajo en una pequeña empresa que se dedica a la comercialización de mármol y granito en el Estado de México (Naucalpan) como Encargada de Recursos Humanos, ayer en el comunicado que dío Felipe Calderón comentaba que se darían como días de asueto a partir del 01/05/2009 al 05/05/2009. Cabe mencionar que solamente en esta empresa consideramos como día de descanso el 01/05/2009 ya que es día oficial; ¿es obligatorio dar el resto de los días a los trabajadores? ¿esta medida es obligatoria para todas las empresas? ¿aplica también en el Estado de México, zona metropolitana?
Esperando su pronta respuesta quedo de usted.
C. MANYORA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:29 por Profedet.
|
RESPUESTA: SONIA RAMIREZ 30-April-2009 03:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Somos un Intermediario de Seguros y de fianzas.
Por lo antes mensionado. quiero saber si tenemos que suspender labores. Somos una empresa de servicios.
quedo al pendiente de sus comentarios.
gracias.
C. SONIA RAMIREZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:28 por Profedet.
Por lo antes mensionado. quiero saber si tenemos que suspender labores. Somos una empresa de servicios.
quedo al pendiente de sus comentarios.
gracias.
C. SONIA RAMIREZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:28 por Profedet.
|
RESPUESTA: GERARDO HERNANDEZ SANCHEZ 30-April-2009 03:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Quisiera saber, si existe un comunicado o decreto en el que se haga oficial lo de la suspension de actividades hasta el dia 5 de mayo, debido a que quisiera tener el sustento en caso de algun problema.
Por su atencion mil gracias y estoy a la espera de una pronta respuesta.
C. GERARDO HERNANDEZ SANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:26 por Profedet.
Por su atencion mil gracias y estoy a la espera de una pronta respuesta.
C. GERARDO HERNANDEZ SANCHEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:26 por Profedet.
|
DUDAS SOBRE EL USO DE SERVICIOS SPA 30-April-2009 03:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA, TRABAJO EN UN SPA, SOY TERAPEUA Y QUISIERA SABER SI HAY RESTRICCIONES PARA ESTOS CENTROS DE TRABAJO. ESTAMOS TOMANDO MEDIDAS PREVENTIVAS COMO EL USO DEL CUBREBOCAS, LAVARNOS LAS MANOS, LIMPIAR EL AREA CONSTANTEMENTE CON AGUA CLORADA, PERO HAY ALGUNA INFORMACION OFICIAL PARA ESTOS LUGARES?
EL SPA CUENTA CON SAUNA, VAPOR, JACUZZI. SE PUEDEN SEGUIR USANDO?
AGRADECERE MUCHO SU PRONTA RESPUESTA.
GRACIAS!
EL SPA CUENTA CON SAUNA, VAPOR, JACUZZI. SE PUEDEN SEGUIR USANDO?
AGRADECERE MUCHO SU PRONTA RESPUESTA.
GRACIAS!
|
RESPUESTA: OSCAR CARBAJAL 30-April-2009 03:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
pregunta : es obligatoria la suspensión de actividades del 1 al 5 de mayo en mi empresa? nos dedicamos a la transformación de acero y solamente somos 20 personas.
C. OSCAR CARBAJAL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:24 por Profedet.
C. OSCAR CARBAJAL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:24 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARITZA PENAGOS RIVAS 30-April-2009 03:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUEN DIA, SOMOS UN GRUPO DE TRABAJADORES QUE LABORAMOS EN LA SUBDELEGACION ADMINISTRATIVA No 8 "SAN ANGEL" DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.
UBICADA EN PLAZA SAN JACINTO # 20 COL. SAN ANGEL, DELEG. ALVARO OBREGON. C.P. 0100 DEL DISTRITO FEDERAL.
NUESTRA PREGUNTA CONCRETA ES SI NOSOTROS COMO AREA ADMINISTRATIVA VAMOS A LABORAR EN FORMA NORMAL O SE TOMARAN LOS DIAS DE ASUETO DEL 1ª AL 5 DE MAYO.
YA QUE LAS AUTORIDADES DE ESTA UNIDAD NOS INDICAN QUE ELLOS NO TIENEN NINGUNA INDICACION POR PARTE DE LA SECRETARIA DE TRABAJO, NI DE NINGUNA AUTORIDAD DE ESTA INSTITUCION.
EN ESPERA DE SU RESPUESTA, RECIBAN UN CORDIAL SALUDO.
C. MARITZA PENAGOS RIVAS
C. MARITZA PENAGOS RIVAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
C. MARITZA PENAGOS RIVAS
COORD. SERVS. TECNICOS
SUBDELEGACION 8 SAN ANGEL
TELEF. 56 16 19 45 Y 55 50 43 34
CORREO ELECTRONICO
maritza.penagos@imss.gob.mx
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:17 por Profedet.
UBICADA EN PLAZA SAN JACINTO # 20 COL. SAN ANGEL, DELEG. ALVARO OBREGON. C.P. 0100 DEL DISTRITO FEDERAL.
NUESTRA PREGUNTA CONCRETA ES SI NOSOTROS COMO AREA ADMINISTRATIVA VAMOS A LABORAR EN FORMA NORMAL O SE TOMARAN LOS DIAS DE ASUETO DEL 1ª AL 5 DE MAYO.
YA QUE LAS AUTORIDADES DE ESTA UNIDAD NOS INDICAN QUE ELLOS NO TIENEN NINGUNA INDICACION POR PARTE DE LA SECRETARIA DE TRABAJO, NI DE NINGUNA AUTORIDAD DE ESTA INSTITUCION.
EN ESPERA DE SU RESPUESTA, RECIBAN UN CORDIAL SALUDO.
C. MARITZA PENAGOS RIVAS
C. MARITZA PENAGOS RIVAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
C. MARITZA PENAGOS RIVAS
COORD. SERVS. TECNICOS
SUBDELEGACION 8 SAN ANGEL
TELEF. 56 16 19 45 Y 55 50 43 34
CORREO ELECTRONICO
maritza.penagos@imss.gob.mx
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:17 por Profedet.
|
RESPUESTA: SHARONDG 30-April-2009 03:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA BUENOS DIAS ,EL MOTIVO DE ESTAS LINEAS ES PORQUE TENGO UNA DUDA Y NECESITO QUE ME LA RESUELVAN POR FAVOR ,AL PARO DE LABORES Y/O ACTIVIDADES DEL 1 AL 6 DE MAYO DEL AÑO EN CURSO TAMBIEN APLICARIA A LOS CENTROS COMERCIALES,YA QUE TENEMOS LOCALES DE ZAPATERIAS EN CASI TODO EL DF Y EDO DE MEXICO,POR LOS TRABAJADORES QUE SE CUENTEN, EN ELLAS,YA LAS MUJERES EMBARAZADAS Y EN PERIODOS DE LACTANCIA SE ENCUENTRAN YA EN SU HOGAR
ASI MISMO TENEMOS LA OFICINA MATRIZ,DONDE ESTAN LAS AREAS DE ADMINISTRACION, AUDITORIA, COMPRAS, CONTABILIDAD ,RECURSOS HUMANOS, SISTEMAS, TESORERIA Y RAM
DEVEMOS TODOS SUSPENDEN LABORES?
YO ESTOY DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
LLEVAMOS LAS MEDIDAS PREVENTIVAS E INDISPENSABLE EL CUBRE BOCAS A TODO EL PERSONAL
GRACIAS Y ESPERO SU RESPUESTA
C. SHARONDG
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDOQUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:14 por Profedet.
ASI MISMO TENEMOS LA OFICINA MATRIZ,DONDE ESTAN LAS AREAS DE ADMINISTRACION, AUDITORIA, COMPRAS, CONTABILIDAD ,RECURSOS HUMANOS, SISTEMAS, TESORERIA Y RAM
DEVEMOS TODOS SUSPENDEN LABORES?
YO ESTOY DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD
LLEVAMOS LAS MEDIDAS PREVENTIVAS E INDISPENSABLE EL CUBRE BOCAS A TODO EL PERSONAL
GRACIAS Y ESPERO SU RESPUESTA
C. SHARONDG
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDOQUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:14 por Profedet.
|
RESPUESTA: CARLA LEON 30-April-2009 03:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
A quien corresponda:
El motivo del presente es para hacer una consulta acerca de la convocatoria que hizo ayer el Presidente Calderón en los medios televisivos acerca de la suspensión de actividades económicas no primordiales. Yo trabajo en una empresa radicada en el municipio de San Juan del Río, Querétaro, dedicada a dar servicios a la industria de la minería y quisiera saber si es necesario que restrinjamos nuestras labores al menos en este fin de semana, considerando que tenemos operaciones en Querétaro, Sonora y Oaxaca.
Todo esto debido a que somos parte de un corporativo con base en Perú y tenemos que informarles de cualquier eventualidad que suceda en nuestro país.
Sin más, agradezco su pronta respuesta.
Atte.
Carla León
C. CARLA LEON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:11 por Profedet.
El motivo del presente es para hacer una consulta acerca de la convocatoria que hizo ayer el Presidente Calderón en los medios televisivos acerca de la suspensión de actividades económicas no primordiales. Yo trabajo en una empresa radicada en el municipio de San Juan del Río, Querétaro, dedicada a dar servicios a la industria de la minería y quisiera saber si es necesario que restrinjamos nuestras labores al menos en este fin de semana, considerando que tenemos operaciones en Querétaro, Sonora y Oaxaca.
Todo esto debido a que somos parte de un corporativo con base en Perú y tenemos que informarles de cualquier eventualidad que suceda en nuestro país.
Sin más, agradezco su pronta respuesta.
Atte.
Carla León
C. CARLA LEON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:11 por Profedet.
|
RESPUESTA: EDGAR PITTA 30-April-2009 03:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA UNA PREGUNTA, EN EL INFORME QUE DIO A CONOCER EL PRECIDENTE CALDERON DEL 1 AL 5 DE MAYO ESTA CONTEMPLADO EL PARO DE ACTIVIDADES EN TIENDAS DEPARTAMENTALES "MALLS", YA QUE NO SON DE PRIMERA NECESIDAD??
C. EDGAR PITTA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:09 por Profedet.
C. EDGAR PITTA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:09 por Profedet.
|
A punto de quebrar 30-April-2009 03:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 6 |
Mi empresa está a punto de quebrar, mi familia y la de mis empleados comen de ella. Si seguimos en suspensión de actividades, con toda seguridad no podré ni pagar los últimos sueldos y mucho menos la renta, la luz o el agua. Y peor aún, seguro tendré demandas de parte de estas gentes y ni siquiera para el abogado voy a tener. Acaso tendré que vender el patrimonio que he construido con décadas de trabajo y esfuerzo para cubrir los gastos? Señor Ebrard, Señor Calderón, que piensan hacer al respecto?
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 07:53 por Dr. Rafael Romero.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 07:53 por Dr. Rafael Romero.
|
misma situacion 05-May-2009 19:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estamos en la misma situación.
Mi empresa es musical. Mis empleados quieren que se les pague, pero ellos no trabajaron por que no hubo asistencia a ningún salon de fiesta ni concierto. Como me defiende la STPS en esta situación? De donde voy a pagar si no hay ingresos? El gobierno me nos va otorgar ayuda o indemnización por seguir las normas establecidas? Ya llególa quincena y no tengo un peso para pagar debido a la situación actual. Lo peor del caso es que si no pago, mis empleados me pueden demandar. Que se puede hacer?
Gracias y consideren a miles de personas en nuestra situación. Para los empleados de gobierno es facil y hasta en cierto sentido son vacaciones. Para las empresas privadas es una catástrofe. Mi microempresa es de 14 personas.
Mi empresa es musical. Mis empleados quieren que se les pague, pero ellos no trabajaron por que no hubo asistencia a ningún salon de fiesta ni concierto. Como me defiende la STPS en esta situación? De donde voy a pagar si no hay ingresos? El gobierno me nos va otorgar ayuda o indemnización por seguir las normas establecidas? Ya llególa quincena y no tengo un peso para pagar debido a la situación actual. Lo peor del caso es que si no pago, mis empleados me pueden demandar. Que se puede hacer?
Gracias y consideren a miles de personas en nuestra situación. Para los empleados de gobierno es facil y hasta en cierto sentido son vacaciones. Para las empresas privadas es una catástrofe. Mi microempresa es de 14 personas.
|
COMO SUSBSITIREMOS LOS EMPLEADORES A ESTA SITUACION? 02-May-2009 15:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
ME INTERESA ESTAR INFORMADA ACERCA DE LA RESPUESTA DE LA PERSONA QUE ESTA A PUNTO DE QUIEBRA, YA QUE LA SITUACION ECONOMICA ANTES DEL VIRUS NO ERA LA MEJOR Y CON EL VIRUS DE LA INFLUENZA SE COMPLICAN AUN MAS LAS COSAS CON LAS PERSONAS QUE GENERAMOS EMPLEOS. QUE VAMOS A HACER? A NOSOTROS QUIEN NOS AYUDA?
|
PAGO DE SALARIOS 02-May-2009 12:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
BUENAS TARDES:
SOY EMPLEADOR DE UNA MICRO EMPRESA. HACIENDO CASO A LAS RECOMENDACIONES DE CERRAR EL CENTRO DE TRABAJO DEJAMOS DE PERCIBIR INGRESOS PARA PODER HACER FRENTE A LOS GASTOS QUE EL NEGOCIO REQUIERE. LA PREGUNTA ES: EL PATRON ES EL QUE TIENE QUE ASUMIR EL GASTO DEL NEGOCIO, ME REFIERO A QUE SOY LA MAS AFECTADA PUES TENGO QUE PAGAR RENTA DEL LOCAL, LUZ, TELEFONO, AGUA, SUELDOS, ETC. COMO NOS APOYARA EL GOBIERNO PARA ASUMIR ESTA CONTINGENCIA EN CUANTO A GASTOS, TOMANDO EN CUENTA QUE DURANTE EL PERIODO DE CIERRE NO HUBO INGRESOS. QUIEN ASUME TODOS LOS GASTOS? EL LOCAL SIGUE COBRANDO RENTA, SE LES TIENE QUE PAGAR A LOS EMPLEADOS AUN CUANDO NO TRABAJEN. LA VERDAD ME ENCUENTRO MUY PREOCUPADA PUES ME SIENTO SOLA SIN APOYO DEL GOBIERNO.
SOY EMPLEADOR DE UNA MICRO EMPRESA. HACIENDO CASO A LAS RECOMENDACIONES DE CERRAR EL CENTRO DE TRABAJO DEJAMOS DE PERCIBIR INGRESOS PARA PODER HACER FRENTE A LOS GASTOS QUE EL NEGOCIO REQUIERE. LA PREGUNTA ES: EL PATRON ES EL QUE TIENE QUE ASUMIR EL GASTO DEL NEGOCIO, ME REFIERO A QUE SOY LA MAS AFECTADA PUES TENGO QUE PAGAR RENTA DEL LOCAL, LUZ, TELEFONO, AGUA, SUELDOS, ETC. COMO NOS APOYARA EL GOBIERNO PARA ASUMIR ESTA CONTINGENCIA EN CUANTO A GASTOS, TOMANDO EN CUENTA QUE DURANTE EL PERIODO DE CIERRE NO HUBO INGRESOS. QUIEN ASUME TODOS LOS GASTOS? EL LOCAL SIGUE COBRANDO RENTA, SE LES TIENE QUE PAGAR A LOS EMPLEADOS AUN CUANDO NO TRABAJEN. LA VERDAD ME ENCUENTRO MUY PREOCUPADA PUES ME SIENTO SOLA SIN APOYO DEL GOBIERNO.
YO ANDO IGUAL Y A CALDERON LE IMPORTA??.. NO.. POR QUE ESTAN TODOS OCUPADOS HIPOTECANDO EL PAIS CON PRESTAMOS ASTRONOMICOS DE 40,000 MILLONES DE DOLARES, DE LOS CUALES CADA UNO DE NOSOTROS YA DEBE 40,000 DOLARES.
LINDO NO??.
LINDO NO??.
|
No he recibido respuesta 30-April-2009 08:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 6 |
A pesar de que el foro indica que ya recibí respuesta, esto no ha sucedido. Quedo a la espera de su atento comentario en este foro. Recuerden que el 90% de los mexicanos tienen empleo en PyMes. No las descuiden o el problema social va a ser mas grave de lo que se imaginan.
|
RESPUESTA: VICTOR LOPEZ 30-April-2009 03:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia! Me gustaria saber si los dias 4 y 5 son obligatorios para el sector privado, y si mi patron esta en lo correcto en decir que esos dias podran ser considerados como vacaciones o dias sin goce de sueldo, ya que mi entender dice que son dias obligatrios por ley como los dias festivos y que deben de ser pagados con normalidad por el patron. Espero su pronta respuesta.
Saludos
Victor
C. VICTOR LOPEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:04 por Profedet.
Saludos
Victor
C. VICTOR LOPEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:04 por Profedet.
|
PARO DE LABORES 04-May-2009 08:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA. RESPECTO AL TEMA DE PARO DE LABORES DEL 1 AL 5 DE MAYO; A PESAR DE QUE ES UNA MEDIDA OFICIAL, EN DONDE YO TRABAJO NOS HACEN VENIR A TRABAJAR (AUNQUE NO ESTEMOS HACIENDO NADA), ASI MISMO EN VARIAS OFICINAS DE POLANCO, NO SE SUPONE Q SI ES MEDIDA OFICIAL TENDRIAN QUE HACERLO POR MEDIDA D PREVENCION? HAY ALGUN CASTIGO PARA ESTOS EMPLEADORES??
GRACIAS,
ANGEL P.
GRACIAS,
ANGEL P.
|
salarios por suspension 03-May-2009 03:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
He notado la misma pregunta muchas veces, sin embargo NO HAY CLARIDAD en lo que va a pasar con los suledos de los dias en suspension oficial (4 y 5), por favor sean claros ya que leí el comunicado más de 10 veces en este y otros foros y no hay respuesta de si el patrón debe de pagar o nó los sueldos. Dice que se deberán regir por los contratos de trabajo, etc, etc que se hayan efectuado, pero no se alcanza a entender. Por favor aclaren SI ó NO o si está a consideración de cada patrón el pagar estos días.
|
Asistencia laboral sector privado 02-May-2009 05:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estimados Señores,
Los call center de servicios financieros (que son lugares cerrados y aglomerados), están disponiendo laborar normalmente, hoy sábado se trabajó y se va a trabajar el 4 de mayo. En general en el Edo. de Querétaro, por vecinos y compañeros me indican que también van a laborar y que si no van se los tomarán a cuenta de vacaciones . . . ¿Qué sucede con las inspecciones de la Secretaría del Trabajo en especial en este Estado?
Agradezco de antemano su atención.
Los call center de servicios financieros (que son lugares cerrados y aglomerados), están disponiendo laborar normalmente, hoy sábado se trabajó y se va a trabajar el 4 de mayo. En general en el Edo. de Querétaro, por vecinos y compañeros me indican que también van a laborar y que si no van se los tomarán a cuenta de vacaciones . . . ¿Qué sucede con las inspecciones de la Secretaría del Trabajo en especial en este Estado?
Agradezco de antemano su atención.
|
aplicación del acuerdo 02-May-2009 04:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
el día de hoy, 2 de mayo le pidieron a mi cuñada que se presentara a laborar, ella trabaja en una óptica en el centro de la Cd de México, en las calles de Allende y Motolinía. Mi duda ¿El acuerdo de suspensión de labores es obligatorio? la pregunta la hago porque conozco el acuerdo y en él se dice que es obligatorio y cito el nombre del acuerdo: " .“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1o. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO"; pero al consultar en el chat del gobierno del DF, para quejarme, me indican prácticamente que no es así.
Esta contestación realmente me preocupa porque estaría demostrando falta de coordinación ente las autoridades y ante tal contingencia sanitaria la falta de "trabajo en equipo" nos perjudicará a todos, pero además no demostraría la falta de Estado de Derecho.
¿Qué se va a hacer ante estos casos? ¿Este comentario pregunta servirá como denuncia? ¿Qué seguimiento dará ante ello el Poder Ejecutivo Federal?
Ya que en la parte inferior de mi pantalla aparece este mensaje: "Este es un foro moderado. Su mensaje permanecerá oculto hasta que sea aprobado por un moderador o administrador", realmente espero que si no es publicado por lo menos se me envíe una respuesta a mi correo.
Esta contestación realmente me preocupa porque estaría demostrando falta de coordinación ente las autoridades y ante tal contingencia sanitaria la falta de "trabajo en equipo" nos perjudicará a todos, pero además no demostraría la falta de Estado de Derecho.
¿Qué se va a hacer ante estos casos? ¿Este comentario pregunta servirá como denuncia? ¿Qué seguimiento dará ante ello el Poder Ejecutivo Federal?
Ya que en la parte inferior de mi pantalla aparece este mensaje: "Este es un foro moderado. Su mensaje permanecerá oculto hasta que sea aprobado por un moderador o administrador", realmente espero que si no es publicado por lo menos se me envíe una respuesta a mi correo.
|
Se paga o no salarios este puente? 01-May-2009 20:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Quisiera tener claro lo del pago o no a los trabajadores estos dias del 1 al 5 de Mayo...
Por lo que entiendo lo que se acordo y se publico en diario oficial de la federacion el dia 30 de abril, fue una SUSPENSION laboral,
pero lo unico parecido a esta figura que encuentro en la ley federal del trabajo es la que se marca en el articulo 42...
"Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo
Artículo 42.- Son causas de SUSPENSION temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el
salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón:
I. La enfermedad contagiosa del trabajador;
II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de
trabajo;
III. La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obró en
defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá éste la obligación de pagar los salarios que
hubiese dejado de percibir aquél;
IV. El arresto del trabajador;
V. El cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos mencionados en el artículo 5o de la
Constitución, y el de las obligaciones consignadas en el artículo 31, fracción III de la misma Constitución;
VI. La designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, Juntas de
Conciliación, Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional
para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes; y
VII. La falta de los documentos que exijan las leyes y reglamentos, necesarios para la prestación del
servicio, cuando sea imputable al trabajador."
Y aun que aqui no se describe de manera puntual esta situacion que estamos viviendo, seria muy similar...
De ahi supongo que en estricto sentido no hay obligacion de los trabajadores de asistir a trabajar si su
empleo es en una empresa de las que no estan exceptuadas, y por parte del patron no existiria la
obligacion de pagar en estos dias...
Es correcto esto? o por favor alguien podria dejar claro esto, por que aparte de la crisis de salud la crisis
economica nos obliga a defender hasta el ultimo peso...
Saludos y gracias de antemano por la aclaracion
Por lo que entiendo lo que se acordo y se publico en diario oficial de la federacion el dia 30 de abril, fue una SUSPENSION laboral,
pero lo unico parecido a esta figura que encuentro en la ley federal del trabajo es la que se marca en el articulo 42...
"Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo
Artículo 42.- Son causas de SUSPENSION temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el
salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón:
I. La enfermedad contagiosa del trabajador;
II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de
trabajo;
III. La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obró en
defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá éste la obligación de pagar los salarios que
hubiese dejado de percibir aquél;
IV. El arresto del trabajador;
V. El cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos mencionados en el artículo 5o de la
Constitución, y el de las obligaciones consignadas en el artículo 31, fracción III de la misma Constitución;
VI. La designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, Juntas de
Conciliación, Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Comisión Nacional
para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas y otros semejantes; y
VII. La falta de los documentos que exijan las leyes y reglamentos, necesarios para la prestación del
servicio, cuando sea imputable al trabajador."
Y aun que aqui no se describe de manera puntual esta situacion que estamos viviendo, seria muy similar...
De ahi supongo que en estricto sentido no hay obligacion de los trabajadores de asistir a trabajar si su
empleo es en una empresa de las que no estan exceptuadas, y por parte del patron no existiria la
obligacion de pagar en estos dias...
Es correcto esto? o por favor alguien podria dejar claro esto, por que aparte de la crisis de salud la crisis
economica nos obliga a defender hasta el ultimo peso...
Saludos y gracias de antemano por la aclaracion
|
necesito que sea mas consiso 01-May-2009 06:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
podria ser mas consiso ya sabemos lo del acuerdo pero es muy confuso y necesito saber si hay para de labores o no
|
tengo una duda 01-May-2009 06:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
mencionan el acuerdo pero no indican si hay que trabajar o no, podria ser un poc mas consiso en la respuesta
|
suspención de labores 30-April-2009 13:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas tardes
con respecto al telefono que menciona, no me he podido comunicar tengo 3 dias intentandolo a cada rato, hay alguna otra manera de denunciar a mi patron que nos va a descontar a todos 4 dias de salario.
Por favor asesoremen!!!!
Gracias!!
con respecto al telefono que menciona, no me he podido comunicar tengo 3 dias intentandolo a cada rato, hay alguna otra manera de denunciar a mi patron que nos va a descontar a todos 4 dias de salario.
Por favor asesoremen!!!!
Gracias!!
|
Asistencia del trabajo 30-April-2009 11:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Esta informacion me parece util, el detalle es que no aclara si esos dias se descuentan al trabajador o se toman como vacaciones.
Espero pronta respuesta, nos urge saber. Gracias
Espero pronta respuesta, nos urge saber. Gracias
|
ENTONCES????????? 30-April-2009 11:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
NO RESPONDEN A COMO SE TRATARAN LOS SALARIOS O VACAIONES ESOS DIAS???
NO LOS DESCUENTAN O QUE ?????
NO LOS DESCUENTAN O QUE ?????
|
Respuesta a shikitaamamaa 1-05 30-April-2009 07:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Es vdd que hay ke comprar alimentos enlatados x ke despues del dia 06 se viene la cuarentena y ningun establecimiento va a trabajar??
esto se esta diciendo en monterrey, favor de aclarar el punto y si se van a laborar los dias 02 04 y 05?? gracias!!
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola :
No hay ningún aviso de cuarentena, jamás se a contemplado siquiera.
El gobierno federal convocó a suspender las actividades económicas “no esenciales” de los sectores público y privado del 1 al 5 de mayo con el fin de reforzar las medidas de prevención ante la epidemia de influenza porcina”.
El secretario de Salud, José Ángel Córdova, precisó que se mantendrán abiertos los mercados, supermercados, transportes, farmacias, servicios financieros, telecomunicaciones gasolineras, recolección de basura, hoteles y restaurantes “que no provoquen aglomeraciones”.
Te recomiendo seguir todas las indicaciones preventivas, estar atenta a los avisos oficiales que son ampliamente difundidos y no hacer caso de rumores ni propagar el pánico.
Estoy a tus órdenes.Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 01/05/2009 13:19 por Dr. Rafael Romero.
esto se esta diciendo en monterrey, favor de aclarar el punto y si se van a laborar los dias 02 04 y 05?? gracias!!
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola :
No hay ningún aviso de cuarentena, jamás se a contemplado siquiera.
El gobierno federal convocó a suspender las actividades económicas “no esenciales” de los sectores público y privado del 1 al 5 de mayo con el fin de reforzar las medidas de prevención ante la epidemia de influenza porcina”.
El secretario de Salud, José Ángel Córdova, precisó que se mantendrán abiertos los mercados, supermercados, transportes, farmacias, servicios financieros, telecomunicaciones gasolineras, recolección de basura, hoteles y restaurantes “que no provoquen aglomeraciones”.
Te recomiendo seguir todas las indicaciones preventivas, estar atenta a los avisos oficiales que son ampliamente difundidos y no hacer caso de rumores ni propagar el pánico.
Estoy a tus órdenes.Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 01/05/2009 13:19 por Dr. Rafael Romero.
|
Respuesta a Shikitaamamaa. 3-05 02-May-2009 04:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
muchas gracias por la respuesta anterior, me gustaria saber como esta ahorita la situacion actual de la epidemia???
**********************************************************************************************************************************************************************
Hola Shikitaamamaa:
Que bueno que podamos servirle.
Al parecer las medidas han dado buen resultado, además ya no se han presentado fallecimientos.
Por lo anterior es necesario continuar disciplinariamente con las medidas hasta que se emita una resolución en contrario.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 03/05/2009 21:22 por Dr. Rafael Romero.
**********************************************************************************************************************************************************************
Hola Shikitaamamaa:
Que bueno que podamos servirle.
Al parecer las medidas han dado buen resultado, además ya no se han presentado fallecimientos.
Por lo anterior es necesario continuar disciplinariamente con las medidas hasta que se emita una resolución en contrario.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 03/05/2009 21:22 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: GONZALO CS 30-April-2009 02:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día, tengo una pregunta ya que en la mañana no alcance a escuchar en las noticias bien una nota, pero me pareció que se hacía una declaratoria de suspensión de labores por parte del Secretario del Trabajo y Previsión Social, ¿existe un boletín oficial? ¿Donde puedo imprimir esta información?
Creo que prevenir es la forma responsable y la mejor medida que podemos tomar para evitar el contagio.
Gracias y un cordial saludo
C. GONZALO CS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:02 por Profedet.
Creo que prevenir es la forma responsable y la mejor medida que podemos tomar para evitar el contagio.
Gracias y un cordial saludo
C. GONZALO CS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:02 por Profedet.
|
RESPUESTA: MANUEL VILLARREAL G 30-April-2009 02:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Somo fabricantes de empaques de alimentos basicos, entiendo que seguimos tabajado normalmnte para que peda haber alimentos en las tiendas y los supermercados. ¿Asi es?
C. MANUEL VILLARREAL G
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:00 por Profedet.
C. MANUEL VILLARREAL G
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 11:00 por Profedet.
|
RESPUESTA: ARACELI03 29-April-2009 17:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola
He leido el boletin que emitio la stps acerca de que las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no deben acudir a los centros de trabajo tengo una bebe de 4 meses que esta lactando. pero en mi caso trabajo en un yak (sala de apuestas) y en este lugar no se hace puente puesto que trabajo dias festivos ya que tengo un dia de descanso cada semana. . .etc en mi caso debe tomar todos los dias de asueto previstos hasta el 6 de mayo sin que afecte a mi sueldo?
C. ARACELI03
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:54 por Profedet.
He leido el boletin que emitio la stps acerca de que las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia no deben acudir a los centros de trabajo tengo una bebe de 4 meses que esta lactando. pero en mi caso trabajo en un yak (sala de apuestas) y en este lugar no se hace puente puesto que trabajo dias festivos ya que tengo un dia de descanso cada semana. . .etc en mi caso debe tomar todos los dias de asueto previstos hasta el 6 de mayo sin que afecte a mi sueldo?
C. ARACELI03
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:54 por Profedet.
QUISIERA SABER SI LOS TIANGUIS SERAN SUSPENDIDOS EN EL DF Y AREA METROPOLITANA. 
GRACIAS
GRACIAS
SOLO TENGO UNAS CUANTAS DUDAS
ESPERO QUE QUIEN TENGA ESTA INFORMACION PUEDA CONPARTIRLA....
* Que es lo que hacen con los cuerpos de las personas fallecidas?
* Como los tratan?
* Cual es el hospital (NOMBRE, Juarez, Magdalena de la Salinas ....) que tiene el mayor indice de personas muertas?, Cuantas?
* Si nos recomiendan que limpiemos los juguetes de los niños, las bocinas de telefono....no es el mismo riesgo es que se corre con los baños de las empresas o lugares de trabajo?
Gracias por su atencion.
ESPERO QUE QUIEN TENGA ESTA INFORMACION PUEDA CONPARTIRLA....
* Que es lo que hacen con los cuerpos de las personas fallecidas?
* Como los tratan?
* Cual es el hospital (NOMBRE, Juarez, Magdalena de la Salinas ....) que tiene el mayor indice de personas muertas?, Cuantas?
* Si nos recomiendan que limpiemos los juguetes de los niños, las bocinas de telefono....no es el mismo riesgo es que se corre con los baños de las empresas o lugares de trabajo?
Gracias por su atencion.
|
RESPUESTA: DHERVA 29-April-2009 16:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches:
Me acaban de avisar en mi trabajo que tendremos que trabajar medio día este sábado 2 de mayo, argumentando que tenemos mucho trabajo y que el contrato individual de trabajo indica que la empresa puede disponer de cualquier día o lugar para ejercer las actividades del puesto.
Normalmente solo trabajamos de lunes a viernes. ¿Hay alguna forma en la que yo me pueda amparar para no tener que presentarme dada la contingencia sanitaria y al mensaje que acaba de dar el Secretario de Salud en el sentido de aprovechar el asueto para evitar la expansión del virus?
Gracias.
C. DHERVA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:52 por Profedet.
Me acaban de avisar en mi trabajo que tendremos que trabajar medio día este sábado 2 de mayo, argumentando que tenemos mucho trabajo y que el contrato individual de trabajo indica que la empresa puede disponer de cualquier día o lugar para ejercer las actividades del puesto.
Normalmente solo trabajamos de lunes a viernes. ¿Hay alguna forma en la que yo me pueda amparar para no tener que presentarme dada la contingencia sanitaria y al mensaje que acaba de dar el Secretario de Salud en el sentido de aprovechar el asueto para evitar la expansión del virus?
Gracias.
C. DHERVA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
“ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA.”
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:52 por Profedet.
|
RESPUESTA: JOEL PEREZ 29-April-2009 15:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 6 |
Las políticas de cierre de restaurante del GDF nos afectan por igual a
patrones y trabajadores del medio. Es obvio que si los restauranteros
quiebran, nosotros nos quedamos sin trabajo.
Hasta ahora he visto que la postura del abogado de la STPS que habla
en el programa de alerta de canal 11 es completamente unilateral y demuestra
que no entiende que todos estamos afectados
por estos cortes.
Mi pregunta es: Su postura es la postura oficial de
la STPS? Piensa el GDF asumir su responsabilidad con patrones y
trabajadores en conjunto? Si es asi, Cómo?
Les invito a comprender que la unica forma de salir adelante es
uniéndonos y no dividiéndonos.
Gracias,
Joel Pérez
Mesero de La Gondola.
C. JOEL PEREZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA."
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:48 por Profedet.
patrones y trabajadores del medio. Es obvio que si los restauranteros
quiebran, nosotros nos quedamos sin trabajo.
Hasta ahora he visto que la postura del abogado de la STPS que habla
en el programa de alerta de canal 11 es completamente unilateral y demuestra
que no entiende que todos estamos afectados
por estos cortes.
Mi pregunta es: Su postura es la postura oficial de
la STPS? Piensa el GDF asumir su responsabilidad con patrones y
trabajadores en conjunto? Si es asi, Cómo?
Les invito a comprender que la unica forma de salir adelante es
uniéndonos y no dividiéndonos.
Gracias,
Joel Pérez
Mesero de La Gondola.
C. JOEL PEREZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL SIGUIENTE ACUERDO:
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO
QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA."
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:48 por Profedet.
|
RESPUESTA: KAMACHO 29-April-2009 14:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas tardes
En el trabajo (Holiday inn Oriente) nos comentaron que por medidas tomadas en el D.F. se tenía que cerrar el restaurante, nos dijeron que nos iban a enviar a nuestras casas pero que los dias que no ibamos a laborar se nos iban a descontar, en este caso son 4 dias, de acuerdo a lo que he escuchado y leido va a haber apoyos para los empresarios afectados sin enbargo a nosotros nos van a descontar estos dias, se que es un estado de emergencia y prevención sin embargo la mayoría de las personas que laboramos ahí y en especifico mi caso vivo al día, como voy a solventar mis gastos y los compromisos que ya tengo? Acaso no voy a comer o a darle de comer a mi fammilia por esta situación?
Es indignante que los funcionarios que toman estas medidas no tomen en cuenta que siempre los trabajadores somos los más afectados.
Acaso a estos funcionarios les van a descontar algún dia?
Que es lo que tengo que hacer o a quien tengo que recurrir para que esto no me afecte?
Otra situación es que me arriesgo a que me corran por buscar que se haga lo correcto y que no salga afectado. Se que no soy el único que se esta encuentra en esta situación.
Agradezco la atención, espero sus comentarios.
Saludos
C. KAMACHO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICAR LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU TITULO SEPTIMO, RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, CAPITULO VII, SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, ARTICULO 427 FRACCION I, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:44 por Profedet.
En el trabajo (Holiday inn Oriente) nos comentaron que por medidas tomadas en el D.F. se tenía que cerrar el restaurante, nos dijeron que nos iban a enviar a nuestras casas pero que los dias que no ibamos a laborar se nos iban a descontar, en este caso son 4 dias, de acuerdo a lo que he escuchado y leido va a haber apoyos para los empresarios afectados sin enbargo a nosotros nos van a descontar estos dias, se que es un estado de emergencia y prevención sin embargo la mayoría de las personas que laboramos ahí y en especifico mi caso vivo al día, como voy a solventar mis gastos y los compromisos que ya tengo? Acaso no voy a comer o a darle de comer a mi fammilia por esta situación?
Es indignante que los funcionarios que toman estas medidas no tomen en cuenta que siempre los trabajadores somos los más afectados.
Acaso a estos funcionarios les van a descontar algún dia?
Que es lo que tengo que hacer o a quien tengo que recurrir para que esto no me afecte?
Otra situación es que me arriesgo a que me corran por buscar que se haga lo correcto y que no salga afectado. Se que no soy el único que se esta encuentra en esta situación.
Agradezco la atención, espero sus comentarios.
Saludos
C. KAMACHO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICAR LO QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN SU TITULO SEPTIMO, RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, CAPITULO VII, SUSPENSION COLECTIVA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, ARTICULO 427 FRACCION I, QUE A LA LETRA DICE:
ARTÍCULO 427.- SON CAUSAS DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE LAS RELACIONES DE TRABAJO EN UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO:
I. LA FUERZA MAYOR O EL CASO FORTUITO NO IMPUTABLE AL PATRÓN, O SU INCAPACIDAD FÍSICA O MENTAL O SU MUERTE, QUE PRODUZCA COMO CONSECUENCIA NECESARIA, INMEDIATA Y DIRECTA, LA SUSPENSIÓN DE LOS TRABAJOS;
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:44 por Profedet.
|
RESPUESTA: LUIS GOMEZ METROPOLITANO 29-April-2009 14:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola soy enfermero del hospital Metropolitano.
A nosotros como personal de la salud tanto medicos, enfermeras y personal de intendencia NO NOS proporcionan cubrebocas ni guantes con la excusa de que no tienen en existencia pero si a los pacientes...
Ademas nos prohiben andar con cubrebocas en los pasillos del hospital sin ninguna razon (obviamente es segun ellos para no espantar a los pacientes). La orden fue dado por el jefe de control de infecciones y enfermedades del hospital (para colmo es un colega enfermero)
Tambien todos los pacientes del 5to piso estan con neumonia atipica, se han contagiado al estar en el hospital pues no existe una adecuada separacion de los pacientes con sospecha de neumonia atipica. (los pisos no estan separados pues en la region central es hueca y hay comunicacion aerea con todos los pisos, increble pero cierto).
NO existe zona de cuarentena para pacientes sospechosos de fiebre porcina y por lo mismo se estan contagiando los pacientes de otros pisos.
Sin embargo el hospital cumple con TODAS las NORMas e ISOS, increible pero cierto.
Hay compañeras embarazadas y no las dejan faltar con pena de descontar su sueldo y/o trabajo.
Ayudenos por favor.
C. LUIS GOMEZ METROPOLITANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:35 por Profedet.
A nosotros como personal de la salud tanto medicos, enfermeras y personal de intendencia NO NOS proporcionan cubrebocas ni guantes con la excusa de que no tienen en existencia pero si a los pacientes...
Ademas nos prohiben andar con cubrebocas en los pasillos del hospital sin ninguna razon (obviamente es segun ellos para no espantar a los pacientes). La orden fue dado por el jefe de control de infecciones y enfermedades del hospital (para colmo es un colega enfermero)
Tambien todos los pacientes del 5to piso estan con neumonia atipica, se han contagiado al estar en el hospital pues no existe una adecuada separacion de los pacientes con sospecha de neumonia atipica. (los pisos no estan separados pues en la region central es hueca y hay comunicacion aerea con todos los pisos, increble pero cierto).
NO existe zona de cuarentena para pacientes sospechosos de fiebre porcina y por lo mismo se estan contagiando los pacientes de otros pisos.
Sin embargo el hospital cumple con TODAS las NORMas e ISOS, increible pero cierto.
Hay compañeras embarazadas y no las dejan faltar con pena de descontar su sueldo y/o trabajo.
Ayudenos por favor.
C. LUIS GOMEZ METROPOLITANO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:35 por Profedet.
|
Cierre de restaurantes 29-April-2009 14:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 6 |
Las políticas de cierre de restaurante del GDF nos afectan por igual a
patrones y trabajadores del medio. Es obvio que si los restauranteros
quiebran, nosotros nos quedamos sin trabajo.
Hasta ahora he visto que la postura del abogado de la STPS que habla
en el programa de alerta de canal 11 es insensible, unilateral y no entiende que todos estamos afectados
por estos cortes. Mi pregunta es: Su postura es la postura oficial de
la STPS? Piensa el GDF asumir su responsabilidad con patrones y
trabajadores en conjunto? Si es asi, Cómo?
Lo invito a comprender que la unica forma de salir adelante es
uniéndonos y no dividiéndonos.
Gracias,
Joel Pérez
Mesero de La Gondola.
patrones y trabajadores del medio. Es obvio que si los restauranteros
quiebran, nosotros nos quedamos sin trabajo.
Hasta ahora he visto que la postura del abogado de la STPS que habla
en el programa de alerta de canal 11 es insensible, unilateral y no entiende que todos estamos afectados
por estos cortes. Mi pregunta es: Su postura es la postura oficial de
la STPS? Piensa el GDF asumir su responsabilidad con patrones y
trabajadores en conjunto? Si es asi, Cómo?
Lo invito a comprender que la unica forma de salir adelante es
uniéndonos y no dividiéndonos.
Gracias,
Joel Pérez
Mesero de La Gondola.
|
RESPUESTA: MARLEN 29-April-2009 14:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en la Universidad Mexicana y seguimos laborando normal, yo entiendo que es cuestión de cada patrón decidir si el personal sigue asistiendo pero la escuela esta abierta y se siguen atendiendo a alumnos para inscripciones, reinscripciones, pago de examenes extraordinarios, tambien a profesores para entrega de horarios y captura de programas, y a personas en general para información sobre inscripciones, se sujpone se cerraron las escuelas para que no haya contacto con alumnos y evitar contagios pero repito seguimos atendiendo a alumnos, profesores y personas para informes de inscripciones (esto es en los 3 planteles Polanco, Satelite y Cuautitlan Izcalli). Por otro lado hay personas que estan lactando y no las dejan faltar, porque dicen que es opcional que no es obligatorio, entonces en donde que queda lo que la STPS les pide a los patrones sobre la sensibilidad y apoyo para los trabajadores y todavia les dicen que si quieren se vayan pero ya saben lo que puede suceder, entonces que se puede hacer?. Hace unos días hubo una supervisón en el plantel de Cuautitlán no sabria decir de donde era pero preguntaron que de quien eran los carros que estaban en el estacionamiento y el director dijo que del personal administrativo (este comentario tambien apareció en el periodico de el universal), pero eso no es cierto, no digo que la escuela este llena de alumnos pero si hay mucho movimiento de entrada y salida de alumnos, profesores y padres de familia. Para cualquier duda pueden llamar a cualquier plantel y preguntar si estan laborando y van a responder que si que se esta atendiendo normalmente. Alguien nos puede decir si seguimos asistiendo normalmente o si en en verdad tenemos que estar ahi en nuestro lugar de trabajo porque estamos en riesgo nosotros y nuestras familias.
Gracias.
C. MARLEN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL DIA DE HOY SE EMITIO EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1 AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA."
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:31 por Profedet.
Gracias.
C. MARLEN
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL DIA DE HOY SE EMITIO EL SIGUIENTE ACUERDO:
SECRETARIA DE SALUD
ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1 AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
AL MARGEN UN SELLO CON EL ESCUDO NACIONAL, QUE DICE: ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- SECRETARÍA
DE SALUD.
JOSE ANGEL CORDOVA VILLALOBOS, SECRETARIO DE SALUD, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTÍCULOS 4., TERCER PÁRRAFO, 73, FRACCIÓN XVI, BASES 1A A 4A, Y 133 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 3O., FRACCIONES III, XV Y XVII, 4O., 6O., FRACCIONES I Y V, 7O., FRACCIONES I Y XIII, 13, APARTADO A, FRACCIONES V, VII BIS, IX Y X, 15, 33, FRACCIÓN I, 133, FRACCIÓN II, 134, FRACCIÓN II, 135, 139, 140, 141, 143, 147, 148, 150, 152, 181 A 184, 402 Y 404 DE LA LEY GENERAL DE SALUD; 39 DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, Y EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, Y
CONSIDERANDO QUE DESDE EL INICIO DE LA PROPAGACIÓN DE UN NUEVO TIPO DE VIRUS DE INFLUENZA EN EL TERRITORIO NACIONAL, EL GOBIERNO FEDERAL, EN COORDINACIÓN CON LOS GOBIERNOS DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, HA IMPLEMENTADO UNA SERIE DE ACCIONES DIRIGIDAS A CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS;
QUE NO OBSTANTE DICHAS MEDIDAS HAN PERMITIDO RETARDAR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, LA SITUACIÓN SIGUE SIENDO SERIA; QUE LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INCREMENTÓ A FASE 5 LA ALERTA DE PANDEMIA, QUE SE CARACTERIZA POR LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS DE PERSONA A PERSONA, AL MENOS EN DOS PAÍSES DE UNA REGIÓN DE DICHA ORGANIZACIÓN; QUE UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL INCREMENTO REFERIDO EN EL CONSIDERANDO ANTERIOR, ES QUE OBLIGA A TODOS LOS PAÍSES A MAXIMIZAR LAS INICIATIVAS PARA CONTENER Y RETARDAR LA PROPAGACIÓN, A FIN DE EVITAR EN LO POSIBLE UNA PANDEMIA, Y QUE EL 25 DE ABRIL SE PUBLICÓ EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, EN EL QUE EL TITULAR DEL EJECUTIVO FEDERAL ORDENÓ QUE LA SECRETARÍA DE SALUD, CON EL PROPÓSITO DE COMBATIR LA EPIDEMIA Y CUANDO LO ESTIME PERTINENTE, IMPLEMENTE DE MANERA INMEDIATA EN LAS REGIONES AFECTADAS DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, LAS DEMÁS ACCIONES EJECUTIVAS NECESARIAS QUE DETERMINE LA PROPIA SECRETARÍA DE SALUD; HE TENIDO A BIEN EXPEDIR EL SIGUIENTE
ACUERDO:
ARTÍCULO PRIMERO.- SE ORDENA LA SUSPENSIÓN DE LABORES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1O. AL 5 DE MAYO DEL PRESENTE AÑO.
ARTÍCULO SEGUNDO.- SE EXCEPTÚAN DE LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, LAS LABORES QUE RESULTEN INDISPENSABLES PARA HACER FRENTE DE MANERA OPORTUNA Y EFICAZ A LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA QUE VIVE EL PAÍS.
ARTÍCULO TERCERO.- LOS TITULARES DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS FEDERALES DEBERÁN IDENTIFICAR LAS ÁREAS QUE CONTINUARÁN PRESTANDO LOS SERVICIOS QUE COTIDIANAMENTE TIENEN A SU CARGO Y QUE SEAN INDISPENSABLES PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA, A FIN DE GARANTIZAR LA SUFICIENCIA, OPORTUNIDAD Y CONTINUIDAD EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y PROVISIÓN DE BIENES INDISPENSABLES PARA LA POBLACIÓN.
ARTÍCULO CUARTO.- LAS AUTORIDADES FEDERALES DEBERÁN GARANTIZAR LA OPERACIÓN CONTINUA DEL TRANSPORTE Y, POR LO TANTO, SEGUIRÁN FUNCIONANDO LOS PUERTOS, AEROPUERTOS, CARRETERAS Y AUTOPISTAS.
ARTÍCULO QUINTO.- EN EL SECTOR PRIVADO CONTINUARÁN LABORANDO LAS EMPRESAS, NEGOCIOS, ESTABLECIMIENTOS MERCANTILES Y TODOS AQUÉLLOS QUE RESULTEN NECESARIOS PARA HACER FRENTE A LA CONTINGENCIA, DE MANERA ENUNCIATIVA, HOSPITALES, CLÍNICAS, FARMACIAS, LABORATORIOS, SERVICIOS MÉDICOS, FINANCIEROS, TELECOMUNICACIONES, Y MEDIOS DE INFORMACIÓN, SERVICIOS HOTELEROS Y DE RESTAURANTES, SIEMPRE Y CUANDO NO CORRESPONDAN A ESPACIOS CERRADOS CON AGLOMERACIONES, GASOLINERAS, MERCADOS, SUPERMERCADOS, MISCELÁNEAS, SERVICIOS DE TRANSPORTES Y DISTRIBUCIÓN DE GAS.
ARTÍCULO SEXTO.- SE EXHORTA A TODAS LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y MUNICIPIOS A QUE SE SUMEN A LAS MEDIDAS A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO.
ARTÍCULO SÉPTIMO.- LAS RELACIONES LABORALES SE MANTENDRÁN Y APLICARÁN CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONTRATOS INDIVIDUALES, COLECTIVOS, CONTRATOS–LEY O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUE CORRESPONDAN, DURANTE EL PLAZO A QUE SE REFIERE EL PRESENTE ACUERDO Y AL AMPARO DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
TRANSITORIO
UNICO.- EL PRESENTE ACUERDO ENTRARÁ EN VIGOR EL PRIMERO DE MAYO DE DOS MIL NUEVE Y TENDRÁ VIGENCIA HASTA EL CINCO DEL MISMO MES Y AÑO.
CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, A VEINTINUEVE DE ABRIL DE DOS MIL NUEVE.- EL SECRETARIO DE SALUD, JOSÉ ANGEL CÓRDOVA VILLALOBOS.- RÚBRICA."
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 10:31 por Profedet.
|
UNAM PIDE A TRABAJADORES DE CONFIANZA REGRESEN A TRABAJAR EL 30 DE ABRIL 29-April-2009 13:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
EN LA UNAM SE ESTÁ LLAMANDO A PERSONAL ADMINISTRATIVO DE CONFIANZA PARA QUE SE PRESENTE A TRABAJAR A PARTIR DE MAÑANA. EL ARGUMENTO ES QUE SE TRATA DE PERSONAL DE CONFIANZA.
LLAME A LA PROFEDET Y ME DIERON EL NÚMERO 3601-8700 DE BUZÓN ESCOLAR DE LA SEP PARA HACER LA DENUNCIA. EN EL PROPIO FORO HAY UNA RESPUESTA DONDE SE DICE LO MISMO, LA CUAL COPIO A CONTINUACIÓN:
"EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE LOS LINEAMIENTO QUE ESTABLECIO LA SEP:
ESTAN SUSPENDIDAS LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y ALUMNOS.
PARA DENUNCIAR ALGUNA VIOLACION AL RESPECTO LE PROPORCIONOLOS TELEFONOS EN LOS QUE PODRA HACER LA DENUNCIA:
TELEFONO 36 01 75 99 Y 36 01 87 00, PARA NIVEL MEDIO SUPERIOR Y LICENCIATURA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Quisiera denunciar que en la Universidad Insurgentes Plantel Tlalnepantla, se encuentra personal labroando.
Espero que se haga algo pronto por la escuela se encuentra en un edificio donde tambien hay un centro de salud del imss.gracias
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:36 por Profedet"
PERO AL LLAMAR AL FAMOSO BUZÓN ESCOLAR LE DICEN A UNO QUE NO TIENEN NINGUNA COMPETENCIA, PUES ELLOS NO SE OCUPAN DE LAS QUEJAS PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS A NIVEL UNIVERSITARIO. ¿ENTONCES A DÓNDE HAY QUE DIRIGIRSE? ¿POR QUÉ SE DA INFORMACIÓN ERRÓNEA? SE SUPONE QUE EL FORO ES PARA ORIENTAR, Y EL OBJETIVO NO SE ESTÁ LOGRANDO.
AHORA BIEN, EN EL FORO "SUSPENSIÓN DE CLASES EN TODO EL PAÍS" EXISTE LA SIGUIENTE RESPUESTA, QUE ES CONTRADICTORIA CON LA "PETICIÓN" DE LA UNAM PARA QUE EL PERSONAL DE CONFIANZA REGRESE A TRABAJAR ANTES DEL DÍA 6 DE MAYO, A DIFERENCIA DEL RESTO DEL PERSONAL DE ESA INSTITUCIÓN:
"Respuesta a Jan1981:
Estimado Jan, la instrucción de la Presidencia de la República y de la Secretaría de Salud, acerca de la suspensión de actividades academicas a todos los niveles hasta el día 6 de mayo de 2009, se debio a la necesidad de evitar los riegos de contagio entre los asistentes a las escuelas tanto Públicas como Privadas.
Para el caso de las escuelas públicas, la instrucción es la no asistencia de alumnos, docentes y personal administrativo.
Con relación a las escuelas particulares, será conveniente acercarse a los Directivos de estas escuelas y llegar a un acuerdo para que el personal, que no son alumnos, puedan dejar de asistir, además de exhortarlos a llevar a cabo las recomendaciones hechas por el Titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Atte.
Rubén Rodríguez Moreno
Buzón Escolar de la Administración Federal de
Servicios Educativos en el Distrito Federal"
EL CASO ES QUE NO TUVE LA INFORMACIÓN SOLICITADA: ¿DÓNDE SE HACE LA DENUNCIA RESPECTIVA?
LLAME A LA PROFEDET Y ME DIERON EL NÚMERO 3601-8700 DE BUZÓN ESCOLAR DE LA SEP PARA HACER LA DENUNCIA. EN EL PROPIO FORO HAY UNA RESPUESTA DONDE SE DICE LO MISMO, LA CUAL COPIO A CONTINUACIÓN:
"EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE LOS LINEAMIENTO QUE ESTABLECIO LA SEP:
ESTAN SUSPENDIDAS LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y ALUMNOS.
PARA DENUNCIAR ALGUNA VIOLACION AL RESPECTO LE PROPORCIONOLOS TELEFONOS EN LOS QUE PODRA HACER LA DENUNCIA:
TELEFONO 36 01 75 99 Y 36 01 87 00, PARA NIVEL MEDIO SUPERIOR Y LICENCIATURA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Quisiera denunciar que en la Universidad Insurgentes Plantel Tlalnepantla, se encuentra personal labroando.
Espero que se haga algo pronto por la escuela se encuentra en un edificio donde tambien hay un centro de salud del imss.gracias
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:36 por Profedet"
PERO AL LLAMAR AL FAMOSO BUZÓN ESCOLAR LE DICEN A UNO QUE NO TIENEN NINGUNA COMPETENCIA, PUES ELLOS NO SE OCUPAN DE LAS QUEJAS PARA INSTITUCIONES EDUCATIVAS A NIVEL UNIVERSITARIO. ¿ENTONCES A DÓNDE HAY QUE DIRIGIRSE? ¿POR QUÉ SE DA INFORMACIÓN ERRÓNEA? SE SUPONE QUE EL FORO ES PARA ORIENTAR, Y EL OBJETIVO NO SE ESTÁ LOGRANDO.
AHORA BIEN, EN EL FORO "SUSPENSIÓN DE CLASES EN TODO EL PAÍS" EXISTE LA SIGUIENTE RESPUESTA, QUE ES CONTRADICTORIA CON LA "PETICIÓN" DE LA UNAM PARA QUE EL PERSONAL DE CONFIANZA REGRESE A TRABAJAR ANTES DEL DÍA 6 DE MAYO, A DIFERENCIA DEL RESTO DEL PERSONAL DE ESA INSTITUCIÓN:
"Respuesta a Jan1981:
Estimado Jan, la instrucción de la Presidencia de la República y de la Secretaría de Salud, acerca de la suspensión de actividades academicas a todos los niveles hasta el día 6 de mayo de 2009, se debio a la necesidad de evitar los riegos de contagio entre los asistentes a las escuelas tanto Públicas como Privadas.
Para el caso de las escuelas públicas, la instrucción es la no asistencia de alumnos, docentes y personal administrativo.
Con relación a las escuelas particulares, será conveniente acercarse a los Directivos de estas escuelas y llegar a un acuerdo para que el personal, que no son alumnos, puedan dejar de asistir, además de exhortarlos a llevar a cabo las recomendaciones hechas por el Titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Atte.
Rubén Rodríguez Moreno
Buzón Escolar de la Administración Federal de
Servicios Educativos en el Distrito Federal"
EL CASO ES QUE NO TUVE LA INFORMACIÓN SOLICITADA: ¿DÓNDE SE HACE LA DENUNCIA RESPECTIVA?
|
trabajo en un salon de eventos 29-April-2009 13:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Hola, io trabajo en un salon donde se realizan xv anos y bodas, este fin de semana teniamos seis eventos pero nos cancelaron 5 y una boda si se va a realizar el viernes, mi pregunta es, estamos obligados a estar en ese eventos x ke soy coordinadora de eventos, y pues es un lugar cerrado donde hay concentracion de gente ke suda al bailar grita etc, en estos casos, se cancelan los eventos o ke se puede hacer???
x ke llame a la linea ke telmex puso especial para dar infomres de la influenza pero me dijo la chica ke no se habia presentando ningun caso ke preguntara sobre los eventos asi, que medidas hay ke tomar???
x ke llame a la linea ke telmex puso especial para dar infomres de la influenza pero me dijo la chica ke no se habia presentando ningun caso ke preguntara sobre los eventos asi, que medidas hay ke tomar???
|
RESPUESTA: SARMELLA 29-April-2009 13:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA SOY PROFESORA DE LA CASA DE CULTURA DE AZCAPOTZALCO, MI EMPLEO ES POR AUTOGENERADOS Y AHORA QUE SE SUPONDE DEBERIAN DE PAGARNOS EL MES DE MARZO, ME PRESENTE A LAS INSTALACIONES DE LA DELEGACION Y DIJERON QUE MI PAGO SALDRIA HASTA EL DIA 6 DE MAYO, QUE PUEDO HACER EN ESTOS CASOS PARA QUE LA GENTE NO ABUSE Y SE ME PAGUE LO QUE ME DEBEN??? ADEMAS DE VER QUE RESPALDOS TENGO CONTRA ESTA CRISIR XQ SIN TRABAJO COMO SE SUPONE QUE TENDRE DINERO PARA MANTENER A MI FAMILIA???
C. SARMELLA
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:45 por Profedet.
C. SARMELLA
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:45 por Profedet.
|
RESPUESTA: RAYA2 29-April-2009 13:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿si nos dicen que faltemos al trabajo nos van a descontar los dias?
C. RAYA2
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
EN CASO DE TARABAJADORAS EMBARAZADAS O EN LACTANCIA LA SUSPENSION ES OBLIGATORIA
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:39 por Profedet.
C. RAYA2
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
EN CASO DE TARABAJADORAS EMBARAZADAS O EN LACTANCIA LA SUSPENSION ES OBLIGATORIA
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:39 por Profedet.
|
ASISTENCIA LABORAL 02-May-2009 09:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS TARDES, VIVO EN DZITBALCHE, CALKINI, CAMPECHE, UNA CIUDAD PEQUEÑITA, PERO ME PREOCUPA LA SITUACION QUE ACTUALMENTE EL PAIS, MI DUDA ES LA SIGUIENTE.
TRABAJO EN UN EXPENDIO DE CERVEZAS, CON VENTA DE REFRESCOS Y BOTANAS NADA GRANDE, LE PREGUNTE AL SUPERVISOR DE LA EMPRESA Y ME DIJO QUE ELLOS NO TIENEN PENSADO CERRAR, AMI ME PREOCUPA MUCHO, PUESTO QUE EL TRABAJO ES DIRECTAMENTE INTERACTUAR CON LOS CLIENTES, Y POR SI ESO FUERA POCO SOY ASMATICO, Y COMO EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DIJO QUE NO IBAN A TRABAJAR LAS EMPRESAS QUE NO FUERAN NECESARIAS. QUERIA SABER, ¿QUE DEBO HACER?
LES AGRADEZCO, Y CONTANDO CON EL BENEFICIO DE SU PRONTA RESPUESTA DE ANTEMANO GRACIAS.
TRABAJO EN UN EXPENDIO DE CERVEZAS, CON VENTA DE REFRESCOS Y BOTANAS NADA GRANDE, LE PREGUNTE AL SUPERVISOR DE LA EMPRESA Y ME DIJO QUE ELLOS NO TIENEN PENSADO CERRAR, AMI ME PREOCUPA MUCHO, PUESTO QUE EL TRABAJO ES DIRECTAMENTE INTERACTUAR CON LOS CLIENTES, Y POR SI ESO FUERA POCO SOY ASMATICO, Y COMO EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA DIJO QUE NO IBAN A TRABAJAR LAS EMPRESAS QUE NO FUERAN NECESARIAS. QUERIA SABER, ¿QUE DEBO HACER?
LES AGRADEZCO, Y CONTANDO CON EL BENEFICIO DE SU PRONTA RESPUESTA DE ANTEMANO GRACIAS.
|
Disposicion para laborar 30-April-2009 10:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes
Mi duda es la siguiente, yo me encuentro laborando en un Despacho Contable que se dedica hacer Auditorias y le trabajamos al gobierno. Por lo cual en nuestra empresa tenemos a los Auditores laborando en dichas empresas pero como cerraran no laboraran todo el personal sera mandado a oficinas a seguir laborando el cuestionamiento es que en el area de ofcicinas es un lugar muy pequeño con poca ventilacion y menos entra sol, las condiciones del inmueble no son muy igienicas y los patrones no han tomado ninguna medida de seguridad y pues por lo consiguiente habra demasiada gente en el area trabajo. Mi pregunta es no se puede denunciar las condiciones ante las autoridades respectivas ya que esto podria ocasionar un mayor riesgo para toda la gente que laboramos en la empresa.
Espero tener una pronta respuesta al respecto.
Mi duda es la siguiente, yo me encuentro laborando en un Despacho Contable que se dedica hacer Auditorias y le trabajamos al gobierno. Por lo cual en nuestra empresa tenemos a los Auditores laborando en dichas empresas pero como cerraran no laboraran todo el personal sera mandado a oficinas a seguir laborando el cuestionamiento es que en el area de ofcicinas es un lugar muy pequeño con poca ventilacion y menos entra sol, las condiciones del inmueble no son muy igienicas y los patrones no han tomado ninguna medida de seguridad y pues por lo consiguiente habra demasiada gente en el area trabajo. Mi pregunta es no se puede denunciar las condiciones ante las autoridades respectivas ya que esto podria ocasionar un mayor riesgo para toda la gente que laboramos en la empresa.
Espero tener una pronta respuesta al respecto.
|
profilaxis en los hijos de trabajadores de salud 29-April-2009 13:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola, mi esposo y yo somos trabajadores de la salud, diario estamos en contacto con personas con cuadros de infeccion de vias respiratorias, que bien pudieran o no corresponder a influenza, no lo sabemos hasta que no se hagan las pruebas necesarias. Tenemos un hijo pequeño de un año, por estar en este rango de edad ya es susceptible a presentar complicaciones y mas aun porque nosotros como padres podemos transmitirle la infeccion mas frecuente que en cualquier otro niño cuyos padres no se dediquen a esto. En mi trabajo si se toman las medidas de proteccion necesarias, tenemos cubrebocas N95, googles y guantes ademas de medidas higienicas, pero en el de mi esposo no, le dan un cubrebocas de los azules y no le vuelven a dar otro hasta que no se rompa )igual y pueden pasar dias con el mismo), gogles ni pensarlo y menos guantes. Mi pregunta es existe alguna recomendacion de profilaxis antiviral para los hijos de personal de la salud como es mi caso?
|
RESPUESTA: LIZZIE 29-April-2009 12:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA MI NOMBRE ES LIZZIE:
VIVO EN PUERTO VALLARTA,
EN EL HOTEL DECAMERON DE GUAYABITOS Y BUCERIAS, NO LOS DEJAN LLEVAR CUBRE BOCAS PARA QUE NO ESPANTEN AL HUESPED, Y SI ESTAN MALOS DE GRIPE O TIENEN ALGUNOS DE LOS SINTOMAS NO LOS DEJAN IR AL DOCTOR NI QUE SALGAN TEMPRANO. DE HECHO HAY MUJERES EMBARAZADAS QUE ESTAN LLENDO A TRABAJAR CON MIEDILLO, PERO ES QUE NO HAY QUIEN PONGA LA QUEJA, PORQUE LES DA TEMOR... AYUDENOS A QUE ENTIENDAN LOS PATRONES..... GRACIAS.
C. LIZZIE
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
ASI COMO TAEMBIEN EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:33 por Profedet.
VIVO EN PUERTO VALLARTA,
EN EL HOTEL DECAMERON DE GUAYABITOS Y BUCERIAS, NO LOS DEJAN LLEVAR CUBRE BOCAS PARA QUE NO ESPANTEN AL HUESPED, Y SI ESTAN MALOS DE GRIPE O TIENEN ALGUNOS DE LOS SINTOMAS NO LOS DEJAN IR AL DOCTOR NI QUE SALGAN TEMPRANO. DE HECHO HAY MUJERES EMBARAZADAS QUE ESTAN LLENDO A TRABAJAR CON MIEDILLO, PERO ES QUE NO HAY QUIEN PONGA LA QUEJA, PORQUE LES DA TEMOR... AYUDENOS A QUE ENTIENDAN LOS PATRONES..... GRACIAS.
C. LIZZIE
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
ASI COMO TAEMBIEN EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:33 por Profedet.
|
MI ESPOSA TRABAJA EN UNA GUARDERIA 04-May-2009 06:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA SOY DEL ESTADO DE CHIAPAS DE SAN CRISTOBAL DE LAS CASAS, MI ESPOSA TRABAJA EN UNA GUARDERIA PARTICULAR Y ESTA EMBARAZADA DE 2 MESES AL HABLAR CON LA PROPIETARIA DE LA GUARDERIA ELLA LE COMENTA QUE SE TIENE QUE PRESENTAR A TRABAJAR OBLIGATORIAMENTE POR QUE DE LO CONTRARIO LE DESCONTARAN LOS DIAS QUE FALTE QUE PUEDE HACER EN ESTE CASO
|
RESPUESTA: SERV. SOCIAL 29-April-2009 12:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola.
Somos un grupo de prestadores del Servicio social en una institución de Gobierno en el estado de Jalisco. Nuestras actividades dentro de la misma han cambiado un poco desde el inicio de la alerta epidemiológica, y nuestros superiores nos han comunicado que tenemos que cubrir los servicios de urgencias para atender a toda persona que acuda con síntomas sospechosos de Influenza, pero no se nos proporciona el materian necesario para nuestra protección como mascarillas N95, guantes o batas desechables o profilaxis; solo nos proporcionan cubrebocas común y un gel alcohol. Mi pregunta es, hasta donde terminan nuestras obligaciones y comienzan nuestros derechos? Podemos nosotros como no trabajadores de la institución y prestadores del servicio social negarnos en caso de no contar con lo necesario para nuestra protección y no contar con la amenaza de cancelación de nuestro servicio en caso de no obedecer?.
C. SERV. SOCIAL
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:27 por Profedet.
Somos un grupo de prestadores del Servicio social en una institución de Gobierno en el estado de Jalisco. Nuestras actividades dentro de la misma han cambiado un poco desde el inicio de la alerta epidemiológica, y nuestros superiores nos han comunicado que tenemos que cubrir los servicios de urgencias para atender a toda persona que acuda con síntomas sospechosos de Influenza, pero no se nos proporciona el materian necesario para nuestra protección como mascarillas N95, guantes o batas desechables o profilaxis; solo nos proporcionan cubrebocas común y un gel alcohol. Mi pregunta es, hasta donde terminan nuestras obligaciones y comienzan nuestros derechos? Podemos nosotros como no trabajadores de la institución y prestadores del servicio social negarnos en caso de no contar con lo necesario para nuestra protección y no contar con la amenaza de cancelación de nuestro servicio en caso de no obedecer?.
C. SERV. SOCIAL
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:27 por Profedet.
|
No me queda claro. 30-April-2009 15:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
La respuesta no es clara o no abarca a internos y pasantes pues no son trabajadores aunque así los considera la institución donde realizan la rotación, ya que tengo entendido son becarios pero en este caso ni hay respusta por parte de la UNAM,UAM,POLI, etc., ni por el IMSS.ISSSTE,SSA, etc. pero si estan usándolos como soldados de primera línea cuando en realidad aquí deberían estarlo kos adscritos de urgencias o neumólogos en urgencias para hacer el filtro, cumpliendo con retirar a los estudiantes becarios evitando exponerlos, ojalá Ud. pueda sacrme de dudas pues yo ya mandé mensaje al responsable de Internado y Servicio Social de la escuela de mi hijo y no me ha respondido. Agradeceré su respuesta lo antes posible ya que él se encuentra en San Luis Potosi, zona que ocupa el tercer lugar oficialmente pero a mi mi hijo me lo comento de la epidemia allá desde hace 1 mes, no entiendo como las autoridades dejaron pasar tanto tiempo. Gracias.
|
¿Debemos suspender labores en nuestra empresa? 30-April-2009 11:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estimados muy buenas tardes:
Somos una compañía de Logistica, relacionada con los transportes y aunque no somos transportistas (pues no contamos con transportes propios), coordinamos recolecciones, y entregas de productos de nuestros clientes de toda índole para su exportación y/o importación, a través de terceros. Además de que operamos almacenes propios para salvaguardas dichas mercancias de los clientes
Deseamos conocer si aun no siendo directamente transportistas, pero siendo nuestro giro relacionado con el manejo, distribución de mercancías si debemos observar la suspensión de labores o si podemos laborar normalmente
¿Cuales son las penalizaciones que establecen por no acatar la disposición?
¿Podrían orientarnos por favor?
¡Muchas gracias!
Somos una compañía de Logistica, relacionada con los transportes y aunque no somos transportistas (pues no contamos con transportes propios), coordinamos recolecciones, y entregas de productos de nuestros clientes de toda índole para su exportación y/o importación, a través de terceros. Además de que operamos almacenes propios para salvaguardas dichas mercancias de los clientes
Deseamos conocer si aun no siendo directamente transportistas, pero siendo nuestro giro relacionado con el manejo, distribución de mercancías si debemos observar la suspensión de labores o si podemos laborar normalmente
¿Cuales son las penalizaciones que establecen por no acatar la disposición?
¿Podrían orientarnos por favor?
¡Muchas gracias!
|
RESPUESTA: GABY GALE 29-April-2009 11:45 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola.
Me gustaria sabe que esta sucediendo, yo se que no soy especialista ni mucho menos pero me parece que seria una buena idea que se suspendiera las jornadas laborales, creo que al permitir o provocar la salida de la gente lo menos posible podriamos darnos cuenta de la gente contagiada y propagar menos el virus, ya que todavia hay gente que sin importarle la seguridad de los demas ni la suya propia no se protege.
Repito no soy especialista y creo que estoy minimizando las consecuencias de lo que esto representaria pero en mi humilde opinion creo que ya es necesario que se suspendan labores, de antemano agradezco su atencion y comprension.
Buena Tarde.
C. GABY GALE.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE CON FECHA 30 DE ABRILO DE 2009 SE EMITIO UN ACUERDO POR PARTE DE LA SECRETARIA DE SALUD, MEDIAMTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSION DE LABORES EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1° AL 5 DE mAYO DEL PRESENTE AÑO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:21 por Profedet.
Me gustaria sabe que esta sucediendo, yo se que no soy especialista ni mucho menos pero me parece que seria una buena idea que se suspendiera las jornadas laborales, creo que al permitir o provocar la salida de la gente lo menos posible podriamos darnos cuenta de la gente contagiada y propagar menos el virus, ya que todavia hay gente que sin importarle la seguridad de los demas ni la suya propia no se protege.
Repito no soy especialista y creo que estoy minimizando las consecuencias de lo que esto representaria pero en mi humilde opinion creo que ya es necesario que se suspendan labores, de antemano agradezco su atencion y comprension.
Buena Tarde.
C. GABY GALE.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE CON FECHA 30 DE ABRILO DE 2009 SE EMITIO UN ACUERDO POR PARTE DE LA SECRETARIA DE SALUD, MEDIAMTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSION DE LABORES EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1° AL 5 DE mAYO DEL PRESENTE AÑO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:21 por Profedet.
|
Por favor sean claros en sus comunicados 30-April-2009 11:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
FECHA 30 DE ABRILO DE 2009 SE EMITIO UN ACUERDO POR PARTE DE LA SECRETARIA DE SALUD, MEDIAMTE EL CUAL SE ORDENA LA SUSPENSION DE LABORES EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y EN EL SECTOR PRODUCTIVO DE TODO EL TERRITORIO NACIONAL, DURANTE EL PERIODO QUE COMPRENDE DEL 1° AL 5 DE mAYO DEL PRESENTE AÑO.
Me parece muy buena idea el foro, pero las respuestas no son claras, por lo tanto tengo dudas respecto al párrafo anterior:
¿El decir Sector productivo se refieren a las empresa de la iniciativa privada? como constructoras, fabricas, llanteras, muebleras, etc.
El suspender labores trae como consecuencia:
a) Que no se labore esos días y no se paguen al trabajador.
b) Que se tomen esos días a cuenta de vacaciones.
c) Que las empresas paguen esos días como si fueran festivos.
Como ven no solo es copiar y pegar texto ambiguo y nada claro, bajense de nivel para que todos los mexicanos que tenemos acceso a este foro podamos entenderlos.
Me parece muy buena idea el foro, pero las respuestas no son claras, por lo tanto tengo dudas respecto al párrafo anterior:
¿El decir Sector productivo se refieren a las empresa de la iniciativa privada? como constructoras, fabricas, llanteras, muebleras, etc.
El suspender labores trae como consecuencia:
a) Que no se labore esos días y no se paguen al trabajador.
b) Que se tomen esos días a cuenta de vacaciones.
c) Que las empresas paguen esos días como si fueran festivos.
Como ven no solo es copiar y pegar texto ambiguo y nada claro, bajense de nivel para que todos los mexicanos que tenemos acceso a este foro podamos entenderlos.
|
Decreto de parar labores en Sector Productivo 30-April-2009 09:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Estimados,
Con relación al tema del decreto que se dio el día de hoy que tanto las áreas administrativas del Gobiertno Federal como en Sector Productivo deberán de no laborar del 1ro al 5 de Mayo. Perdón mi ignorancia pero ¿que áreas, trabajos, etc. consideramos como Sector Productivo? Mi empresa da servicio de seguridad, monitoreo, ratreo y por lógica no podemos dejar de laborar; tenemos clientes que nos han buscado para consultarnos lo mismo. Ellos producen material y equipo médico y no saben si deben de dejar de trabajar o no...
Gracias
Con relación al tema del decreto que se dio el día de hoy que tanto las áreas administrativas del Gobiertno Federal como en Sector Productivo deberán de no laborar del 1ro al 5 de Mayo. Perdón mi ignorancia pero ¿que áreas, trabajos, etc. consideramos como Sector Productivo? Mi empresa da servicio de seguridad, monitoreo, ratreo y por lógica no podemos dejar de laborar; tenemos clientes que nos han buscado para consultarnos lo mismo. Ellos producen material y equipo médico y no saben si deben de dejar de trabajar o no...
Gracias
|
INFLUENZA 29-April-2009 11:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
CUANTOS SINTOMAS DEBO PRESENTAR PARA ACUDIR AL DOCTOR?
HAY CENTROS DE TRABAJO DONDE ESTAN MUCHAS O VARIAS PERSONAS, QUE RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD DEBEN REALIZAR ESTOS CENTROS DE TRABAJO? DEBERIAN DIFUNDIRLO POR LOS MEDIOS DE COMUNICACION YA QUE ENTRAMOS A FASE 5 DE ESTA CASI PANDEMIA DE INFLUENZA?
HAY CENTROS DE TRABAJO DONDE ESTAN MUCHAS O VARIAS PERSONAS, QUE RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD DEBEN REALIZAR ESTOS CENTROS DE TRABAJO? DEBERIAN DIFUNDIRLO POR LOS MEDIOS DE COMUNICACION YA QUE ENTRAMOS A FASE 5 DE ESTA CASI PANDEMIA DE INFLUENZA?
|
Medidas legales preventivas ante FASE 5 y 6 29-April-2009 10:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Tardes
Estoy a cargo de la Seguridad Laboral de la empresa Mayekawa de México y se integra de 200 trabajadores; nuestra pregunta es:
Cuales son las medidas legales, ó disposiciones gubernamentales que debemos conocer toda vez que se dió a conocer por la OMS la FASE 5 de alerta de pandemia...?
Saludos
Lic. César M. Vázquez / SGA - SHMAT - 5S´S STD.
INGENIERIA EN MANUFACTURA DE COMPRESORES RECIPROCANTES Y BOMBAS DE ACEITE
MAYEKAWA DE MÉXICO, PLANTA CIVAC
Av. de los 50 mtrs. No. 381, CIVAC, Jiutepec, Mor.
777 3190925, 3192301, Ext. 232
www.mayekawa.com.mx
Estoy a cargo de la Seguridad Laboral de la empresa Mayekawa de México y se integra de 200 trabajadores; nuestra pregunta es:
Cuales son las medidas legales, ó disposiciones gubernamentales que debemos conocer toda vez que se dió a conocer por la OMS la FASE 5 de alerta de pandemia...?
Saludos
Lic. César M. Vázquez / SGA - SHMAT - 5S´S STD.
INGENIERIA EN MANUFACTURA DE COMPRESORES RECIPROCANTES Y BOMBAS DE ACEITE
MAYEKAWA DE MÉXICO, PLANTA CIVAC
Av. de los 50 mtrs. No. 381, CIVAC, Jiutepec, Mor.
777 3190925, 3192301, Ext. 232
www.mayekawa.com.mx
|
Uso de Campo de Golf 29-April-2009 10:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Tardes:
En la Gaceta Oficial del 28 de abril se dio a conocer el cierre de actividades en gimnasios, clubes deportivos, villares, etc.
Nosotros somos un club de golf que ha cerrado sus instalaciones para evitar conglomerados de personas.
En tenor de que el campo de golf es un lugar abierto y que de manera aislada nuestros miembros salen al campo en grupos (no mayores a 3) podríamos operar ùnicamente el campo???
Gracias
En la Gaceta Oficial del 28 de abril se dio a conocer el cierre de actividades en gimnasios, clubes deportivos, villares, etc.
Nosotros somos un club de golf que ha cerrado sus instalaciones para evitar conglomerados de personas.
En tenor de que el campo de golf es un lugar abierto y que de manera aislada nuestros miembros salen al campo en grupos (no mayores a 3) podríamos operar ùnicamente el campo???
Gracias
|
RESPUESTA: ALEXJOYA 29-April-2009 09:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola, soy de Guadalajara, ya que por disposicion oficial, bares, centros nocturnos, discotecas, antros, cines y teatros fueron cerrados, los trabajadores no nos encontramos actualmente laborando, mi pregunta es la siguiente: los trabajadores de dichas empresesas tenemos derecho al sueldo de los dias no laborados?
En mi caso trabajo en un famoso antro de la ciudad y mis patrones me han dicho que como no trabajare, no me pagaran, lo cual para mi es preocupante ya que aunque mi sueldo no es mucho de el depende mi familia, me gustara que me informaran sobre que debo hacer o a donde acudir, es toda una semana en la que no contare con ingresos para mi familia
C. ALEXJOYA
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 11:01 por Profedet.
En mi caso trabajo en un famoso antro de la ciudad y mis patrones me han dicho que como no trabajare, no me pagaran, lo cual para mi es preocupante ya que aunque mi sueldo no es mucho de el depende mi familia, me gustara que me informaran sobre que debo hacer o a donde acudir, es toda una semana en la que no contare con ingresos para mi familia
C. ALEXJOYA
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 11:01 por Profedet.
|
SE PIDE COMPRENSION TAMBIEN PARA LOS PATRONES 29-April-2009 09:45 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
SOY DUEÑA DE UN KINDER PARTICULAR, Y DEPENDEMOS DEL PAGO DE LOS PADRES DE FAMILIA PARA REALIZAR NUESTROS PAGOS DE NOMINA Y SERVICIOS A TIEMPO, POR LA SUSPENSION DE LABORES MUCHOS PADRES NO PAGARAN A TIEMPO SUS COLEGIATURAS, Y A NOSOTROS QUIEN NOS COMPRENDE?
|
LUGARES CONCURRIDOS 29-April-2009 09:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Me he percatado que actualmente está un salón de entretenimiento ubicado en la Zona de Tecamachalco y no ha cerrado sus puertas, carece de ventilación natural. No debería estar cerrado? para evitar contagios?
El lugar se llama Big Bola 7
El lugar se llama Big Bola 7
|
Acciones preventivas en Empresas, San Luis Potosí S.L.P. 29-April-2009 09:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hoal que tal Mi nombre es Gustavo Gallegos Guerrero, soy responsable del servicio de comedor industrial en la empresa CGT México, mi pregunta es:
Como acciones preventivas para la contaminación entre emplados y usuarios de este servicio, tomamos acciones al respecto,
determinamos sacar al personal usuario del comedor (comensal) a los patios de la empresa, sin embargo nos percatamos de que
esta acción sería violatoria en cuanto al seguimiento y desarrollo de las normas que aplican para este tipo de Servicio (Nom 093),
que recomendación hacen ustedes a nuestras empresas al respecto? Ya que no somos la única empresa que determino tomar esta
acción para evitar la propagación de la influenza, no tenemos asesoramiento derecto en las empresas, carecemos de seguimiento en
cuanto que tan adecuadas son las medidas que estamos utilizando. Pertenecemos al grupo de empresas ubicadas en el Parque Tres
Naciones en San Luis Potosí, S.L.P.
Como acciones preventivas para la contaminación entre emplados y usuarios de este servicio, tomamos acciones al respecto,
determinamos sacar al personal usuario del comedor (comensal) a los patios de la empresa, sin embargo nos percatamos de que
esta acción sería violatoria en cuanto al seguimiento y desarrollo de las normas que aplican para este tipo de Servicio (Nom 093),
que recomendación hacen ustedes a nuestras empresas al respecto? Ya que no somos la única empresa que determino tomar esta
acción para evitar la propagación de la influenza, no tenemos asesoramiento derecto en las empresas, carecemos de seguimiento en
cuanto que tan adecuadas son las medidas que estamos utilizando. Pertenecemos al grupo de empresas ubicadas en el Parque Tres
Naciones en San Luis Potosí, S.L.P.
|
RESPUESTA: IVONNE2 29-April-2009 08:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA QUE TAL, ESTOY EMBARAZADA Y TENGO 7 MESES Y MEDIO
ME DIJERON QUE POR MI ESTADO HAY MAS PELIGRO EN ENFERMARME
PORQUE MIS DEFENSAS SON MAS BAJAS, ME COMENTARON QUE
YO EN MI ESTADO (EMBARAZO) NO DEBO DE VENIR A TRABAJAR,
QUISIERA VER QUE ME COMENTA PARA YO DECIRLE A MI PATRON
GRACIAS
C. IVONNE2
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:59 por Profedet.
ME DIJERON QUE POR MI ESTADO HAY MAS PELIGRO EN ENFERMARME
PORQUE MIS DEFENSAS SON MAS BAJAS, ME COMENTARON QUE
YO EN MI ESTADO (EMBARAZO) NO DEBO DE VENIR A TRABAJAR,
QUISIERA VER QUE ME COMENTA PARA YO DECIRLE A MI PATRON
GRACIAS
C. IVONNE2
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:59 por Profedet.
|
Respuesta a Elizaros 7-05 05-May-2009 07:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
En general padezco con frecuencia de enfermedades respiratorias, condición que se agudizó durante el embarazo; sin embargo en el IMSS nunca me dierón incapacidades medicas por esta situación... Actualmente y ante la contingencia se recomienda no acudir a trabajar si se presentan síntomas de enfermedades respiratorias, mi pregunta es: ¿serán necesarias las incapacidades medicas para no presentarse a trabajar o me regresaran del trabajo?
*******************************************************************************************************************************************************************
Hola Elizaros:
Cuando exponga su caso en el filtro seguramente le aclararan el punto, sobre todo porqué no me queda claro su problemática. Pero si fuese el caso no debería laborar si está embarazada como tampoco si tiene algún padecimiento respiratorio.
Ahora es conveniente que la estén vigilando estrechamente en esta temporada en su clínica y seguir puntualmente las recomendaciones de usar tapabocas, lavarse las manos etc.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:44 por Dr. Rafael Romero.
*******************************************************************************************************************************************************************
Hola Elizaros:
Cuando exponga su caso en el filtro seguramente le aclararan el punto, sobre todo porqué no me queda claro su problemática. Pero si fuese el caso no debería laborar si está embarazada como tampoco si tiene algún padecimiento respiratorio.
Ahora es conveniente que la estén vigilando estrechamente en esta temporada en su clínica y seguir puntualmente las recomendaciones de usar tapabocas, lavarse las manos etc.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:44 por Dr. Rafael Romero.
|
regreso a los centros de trabajo (institución educativa) y cuándo mujeres en periodo de lactancia 04-May-2009 12:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA!, agradeceré me pueda orientar sobre el regreso a las labores. El día de hoy se dio el aviso para que las clases en el nivel superior reiniciaran el 7 de mayo, mi primera pregunta es: ¿Cuándo tiene que regresar a laborar el personal administrativo de una institución educativa (nivel superior), el 6 o el 7 de mayo? y la segunda pregunta, me encuentro en periodo de lactancia, en mi caso también regreso a laborar el 6 o 7 de mayo, o de acuerdo al boletin 049 puedo no regresar a mi centro de trabajo, y más adelante se dará una especial indicación para mujeres en periodo de lactancia?????........... De antemano muchas gracias!
|
Hay varias cosas ilogicas 29-April-2009 08:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Yo vivo en Cuernavaca y entonces desde que comenzo todo esto pero si corrieron los chilangos a caernos a Cuernavaca y entonces tuvimos que fletarnos la gran duda de cuantos de ellos nos vinieron a dejar el virus, recuerdo que el lunes oi algo asi como que ni a nosotros nos dejaban entrar, ni a ellos salir sin preguntar a que van y si es absolutamente necesario.
No se, que les tomen la temparatura antes de entrar, que se tomen medidas de precaución aun mas duras. Que padre!!! como tienen casa de fin de semana pues a invadirnos. Y esto por comentarios con los demas ciudadanos nos molesta a todos los que habitamos en esta ciudad.
Ahora yo creo que se deberian suspender labores fijense mis hijos estan en mi casa y mi marido y yo en el trabajo llegamos y los contagiamos sin saber o que.
Hace falta distribucion por parte de las autoridades de cubre bocas, deberian hacerlo obligatorio con patrullajes, que padre aveces me he topado a papas con su cubrebocas y al niño sin el o viceversa.
Ponganse las pilas autoridades y para rematar en mi trabajo ayer hubo una reunion en la cual se jactarón de hablar de medidas preventivas y como fue abierta al público pues habia una aglomeración de gente. Pudiendo pedir el responsable, que se desalojara el área y se pusieran bocinas en la parte de afuera para que pudiera escuchar el público asistente. Pero en fin coordinación señores y responsabilidad. Y por ultimo seamos solidarios y que Dios nos acompañe y nos proteja.
No se, que les tomen la temparatura antes de entrar, que se tomen medidas de precaución aun mas duras. Que padre!!! como tienen casa de fin de semana pues a invadirnos. Y esto por comentarios con los demas ciudadanos nos molesta a todos los que habitamos en esta ciudad.
Ahora yo creo que se deberian suspender labores fijense mis hijos estan en mi casa y mi marido y yo en el trabajo llegamos y los contagiamos sin saber o que.
Hace falta distribucion por parte de las autoridades de cubre bocas, deberian hacerlo obligatorio con patrullajes, que padre aveces me he topado a papas con su cubrebocas y al niño sin el o viceversa.
Ponganse las pilas autoridades y para rematar en mi trabajo ayer hubo una reunion en la cual se jactarón de hablar de medidas preventivas y como fue abierta al público pues habia una aglomeración de gente. Pudiendo pedir el responsable, que se desalojara el área y se pusieran bocinas en la parte de afuera para que pudiera escuchar el público asistente. Pero en fin coordinación señores y responsabilidad. Y por ultimo seamos solidarios y que Dios nos acompañe y nos proteja.
|
Medicos Internos de Pregrado 29-April-2009 07:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi novia es MIP del IMSS segun se que todavia siguen siendo estudiantes, puesto que no son trabajadores y no se les paga, por lo cual si se suspendieron las labores academicas de todas las instituciones y niveles educativos, porque los hacen laboral en contra de su voluntad, puesto que les dicen que si faltan van a tener repercuciones y tiene miedo de repetir el internado o que repercuta en sus calificaciones ¿Que se puede hacer? ¿Es verdad esto que les dicen?. Otra de las cosas es que ellos no cuentan con algun material de proteccion para prevenir un posible contagio.
|
RESPUESTA: ARACELYNAVARRO 29-April-2009 07:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MI DUDA ES QUE TRABAJO EN GOBIERNO DEL ESTADO EN CHIHUAHUA Y ESTOY EMBARAZADA, SI ATIENDO AL PUBLICO Y PREGUNTE SI TENIA QUE PRESENTARME A TRABAJAR O YA NO COMO INFORMARON EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION, PERO ME DIJERON QUE ESO SOLO APLICABA A EL ESTADO DE MEXICO PERO NO A EL ESTADO DE CHIHUAHUA, ENTONCES ¿DEBO O NO PRESENTARME? Y DE NO HACERLO ¿HASTA QUE FECHA TENGO PERMITIDO FALTAR?, PORQUE EN PERSONAL ME DIJERON QUE SI QUERIA PODIA FALTAR PERO SERIA A CUENTA DE DIAS DE VACACIONES.
C. ARACELY NAVARRO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EL CUAL ES A NIVEL NACIONAL, NO SE DEJE SORPRENDER, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:56 por Profedet.
C. ARACELY NAVARRO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EL CUAL ES A NIVEL NACIONAL, NO SE DEJE SORPRENDER, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:56 por Profedet.
|
Asistencia a curso 29-April-2009 07:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
¿Qué riesgos se corren por asistir a un proceso de capacitación de 1,500 personas que van a dormir, comer y estudiar juntas durante 3 meses a partir del próximo domingo 3 de mayo, en un esquema similar al internado?. Los capacitandos vienen de todo el país, seguramente viajando por autobús y creo que más de uno viajará sin tomar las medidas preventivas que se han estado difundiendo. Obviamente desconoceremos los contactos que hayan tenido antes y durante su viaje o bien al llegar a la ciudad de México. En la página de la Secretaría de Salud leí que recomiendan no realizar reuniones masivas o asambleas pero, si no se cancela este curso (o se pospone), entonces reitero ¿qué riesgo corren los asistentes (coordinadores, instructores, capacitandos) y en su caso qué medidas se pueden tomar para evitar en lo posible un probable contagio?
|
RESPUESTA: ESPERANZA SALDIVAR 29-April-2009 07:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola,
Laboramos en una empresa maquiladora en la cd. de chihuahua, somos 115 trabajadores en 1 turno, se implemento desde el pasado lunes el uso de cubre bocas, y tenemos a 4 embarazadas y 1 en lactancia.
En un momento dado y dadas las circuntancias es mandatorio regresar a estas personas a sus hogares? toda vez que en el comunicado de la STPS dice que solo en casos deode se vean afectados
Gracias
C. ESPERANZA SALDIVAR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:55 por Profedet.
Laboramos en una empresa maquiladora en la cd. de chihuahua, somos 115 trabajadores en 1 turno, se implemento desde el pasado lunes el uso de cubre bocas, y tenemos a 4 embarazadas y 1 en lactancia.
En un momento dado y dadas las circuntancias es mandatorio regresar a estas personas a sus hogares? toda vez que en el comunicado de la STPS dice que solo en casos deode se vean afectados
Gracias
C. ESPERANZA SALDIVAR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:55 por Profedet.
|
RESPUESTA: JULIOVENTAS 29-April-2009 07:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
COMOS E DARAN CUENTA CERRARON LAS GUARDERIAS A NIVEL NACIONAL LE PEDI A MI JEFE PERMISO PARA FALTAR 5 DIAS EN LO QUE REANUDAN LAS GUARDERIAS ACTIVIDADES Y ME DIO A ELEJIR SI EL BB O MI TRABAJO CLARAOQ UE DIJE QUE EL BB POR QUE ESTOY SOLA NO TENGO A QUIENDEJAR A MI HIJO Y ME SUSPENDIO 2 MESES PARA QUE CUIDARA A MI HIJO
CON QUIEN ME PUEDO DIRIJIR VIVO EN REYNOSA TAMAULIPAS
GRACIAS ESPERO RESPUESTA
C. JULIO VENTAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:53 por Profedet.
CON QUIEN ME PUEDO DIRIJIR VIVO EN REYNOSA TAMAULIPAS
GRACIAS ESPERO RESPUESTA
C. JULIO VENTAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:53 por Profedet.
|
Respuesta a Miguel 30-abril 29-April-2009 07:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes,
Dónde puedo conseguir información respecto a que el virus de la influenza porcina se transmite de humano a humano y no de producto a humano.
Esta consulta obedece a que a algunas empresas afiliadas a nuestra Cámara, sus clientes les están haciendo este cuestionamiento.
Gracias
Estimado Miguel:
La información la encontraría en el sitio de la OMS y de OPS pero es demasiado técnica.
Al respecto le aconsejaría simplemente leer y utilizar la información de dominio público en donde esto se menciona, la alerta de nivel 5 se da precisamente por que el virus pasa de humano a humano en por lo menos dos países de la región. De humano a humano, ese es el gran problema de animal a humano ya no tendría importancia hay que cuidarse de las personas no de los animales se trata de otro virus nuevo, por eso se le esta cambiando el nombre como: nueva gripe, o de novo flu, etc.
Incluso en el portal de la Secretaría de Salud hay una entrevista del Secretario Dr. Córdova: "la influenza no esta ligada a comer carne de puerco" [portal.salud.gob.mx]
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 05:08 por Dr. Rafael Romero.
Dónde puedo conseguir información respecto a que el virus de la influenza porcina se transmite de humano a humano y no de producto a humano.
Esta consulta obedece a que a algunas empresas afiliadas a nuestra Cámara, sus clientes les están haciendo este cuestionamiento.
Gracias
Estimado Miguel:
La información la encontraría en el sitio de la OMS y de OPS pero es demasiado técnica.
Al respecto le aconsejaría simplemente leer y utilizar la información de dominio público en donde esto se menciona, la alerta de nivel 5 se da precisamente por que el virus pasa de humano a humano en por lo menos dos países de la región. De humano a humano, ese es el gran problema de animal a humano ya no tendría importancia hay que cuidarse de las personas no de los animales se trata de otro virus nuevo, por eso se le esta cambiando el nombre como: nueva gripe, o de novo flu, etc.
Incluso en el portal de la Secretaría de Salud hay una entrevista del Secretario Dr. Córdova: "la influenza no esta ligada a comer carne de puerco" [portal.salud.gob.mx]
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 05:08 por Dr. Rafael Romero.
|
MEDIDAS DEL 29 DE ABRIL 11 DE LA NOCHE 30-April-2009 05:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
MI PREGUNTA ES SI EN ESTE MOMENTO DEBO USUPENDER LABORES Y REGRESAR A LOS TRABJADORES A SUS CASAS SEGUN LAS MEDIDAS DADAS A CONOCER EN LA NOCHE DEL 29 DE ABRIL Y LA MAÑANA DE HOY 30 DE ABRIL
PARA INDUSTRIA DE PLASTICOS CON MAS DE CIEN TRABAJADORES
PARA INDUSTRIA DE PLASTICOS CON MAS DE CIEN TRABAJADORES
|
Pregunta para el Dr. Rafael Romero 30-April-2009 05:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Buenos Dias Dr.
Yo trabajo en una cadena de salones de eventos, Bodas xv anos etc, mi pregunta es, de que aqui se recibe mucha gente diario, ke pide informes o ke viene a dejar abonos, es un area cerrada, y muchos no vienen con tapabocas, que medidas podemos tomar?? sera posible cerrar estos dias??
ahora tambien de los eventos ke tenemos es esta semana cancelaron varios x ke no kieren tener problemas, pero un cliente manana tiene una boda, y si nos da miedo el contagio x ke es un area sin ventilacion ke se puee hacer??
Yo trabajo en una cadena de salones de eventos, Bodas xv anos etc, mi pregunta es, de que aqui se recibe mucha gente diario, ke pide informes o ke viene a dejar abonos, es un area cerrada, y muchos no vienen con tapabocas, que medidas podemos tomar?? sera posible cerrar estos dias??
ahora tambien de los eventos ke tenemos es esta semana cancelaron varios x ke no kieren tener problemas, pero un cliente manana tiene una boda, y si nos da miedo el contagio x ke es un area sin ventilacion ke se puee hacer??
|
RESPUESTA: ADRIANA 29-April-2009 07:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia, soy maestra y estoy en una localidad rural, el motivo del mensaje es para que me orienten de que hacer ante la siguiente situacion, mi hermana esta en el puerto de veracruz y presento sintomas de gripe aguda por lo que el medico le indico tomar gabirol el cual ya no encontro en ninguna farmacia del puerto de veracruz por lo que mi madre me pidio buscara el medicamento,lo encontre y tuve que viajar a el puerto a llevale el medicamento, regresando el lunes ya que no encontre salida del puerto avisandole previamente a mi supuervisor, desgraciadamente acudieron el lunes por la mañana personal del programa enlace no encontrando obviamente a nadie ya que me encargo de una escuela comunitaria (doy clases a los 6 grados) por lo cual me levantaron un acta por abandono del lugar de trabajo, que es lo que debo de hacer ante esta situacion ya que son casi 5 hr de veracfruz a la localidad, sali el mismo domingo que mi madre me aviso pero llegue a el puerto cuando el ultimo camion de segunda salia a localidad, porque no encontraba el medicamento y me avisaron en la tarde del mismo domingo 26 del presente.esperando su orientacion le agradezco de antemano
C. ADRIANA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:51 por Profedet.
C. ADRIANA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:51 por Profedet.
|
RESPUESTA: PERLA 29-April-2009 06:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA:
SOY MEDICO TRABAJO EN UNA ASOCIACION NO LUCRATIVA EN ZACATECAS, QUE OTORGA SERVICIOS MEDICOS, TENCO 23 SEM DE EMBARAZO, Y QUISIERA SABER SI A MI TAMBIEN ME AMPARAN LOS ARTICULOS QUE MENCIONA PARA SUSPENDER LABORES, YA QUE YO NO CUENTO CON NINGUN SERVICIO MEDICO POR PARTE DE MI TRABAJO.
¿QUE DEBO HACER? DEJAR DE ACUDIR A MI TRABAJO? HASTA CUANDO?
GRACIAS
C. PERLA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:49 por Profedet.
SOY MEDICO TRABAJO EN UNA ASOCIACION NO LUCRATIVA EN ZACATECAS, QUE OTORGA SERVICIOS MEDICOS, TENCO 23 SEM DE EMBARAZO, Y QUISIERA SABER SI A MI TAMBIEN ME AMPARAN LOS ARTICULOS QUE MENCIONA PARA SUSPENDER LABORES, YA QUE YO NO CUENTO CON NINGUN SERVICIO MEDICO POR PARTE DE MI TRABAJO.
¿QUE DEBO HACER? DEJAR DE ACUDIR A MI TRABAJO? HASTA CUANDO?
GRACIAS
C. PERLA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:49 por Profedet.
|
INFORMACION 29-April-2009 06:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿QUE SE TIENE QUE HACER PARA QUE UN COMPAÑERO DE TRABAJO QUE PRESENTA CUADRO GRIPAL FUERTE SE RETIRE A SER REVISADO EN ALGUN CENTRO DE SALUD, SI EL TRABAJADOR SE NIEGA A HACERLO?
|
RESPUESTA: ANA HERNANDEZ A 29-April-2009 06:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, tengo una pregunta, no estoy afiliada a ningun servicio de salud, mi patron me regaño por llegar tarde hoy, y me descontara el dia, pero tengo una hija de 18 meses y no esta yendo a la estancia infantil, tiene derecho a descontarme el dia???
C. ANA HERNANDEZ A
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:39 por Profedet.
C. ANA HERNANDEZ A
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:39 por Profedet.
|
duda en cuanto a restaurantes y salarios 29-April-2009 06:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola buenas tardes.
Soy dueña de un restaurante en la zona norte de la ciudad, y debido a la contingencia me llegó un aviso por parte de la G.A.M. de cerrar temporalmente mi negocio hasta que la contingencia acabe.
Mi pregunta es:
Si no puedo obtener ingresos por parte del negocio ya que esta cerrado, ¿les tengo que pagar a los empleados aunque no trabajen?. De ser así, ¿De dónde sacaré los salarios, si no puedo abrir mi lugar?.
tengo entendido que no podemos desobedecer a la delegación, y en la TV ví que se puede vender comida sólo para llevar, pero ya una empleada se infectó del virus y temo que si abro otros empleados se puedan infectar tambien. La empleada ya fué llevada al médico.
agradezco su tiempo.
Soy dueña de un restaurante en la zona norte de la ciudad, y debido a la contingencia me llegó un aviso por parte de la G.A.M. de cerrar temporalmente mi negocio hasta que la contingencia acabe.
Mi pregunta es:
Si no puedo obtener ingresos por parte del negocio ya que esta cerrado, ¿les tengo que pagar a los empleados aunque no trabajen?. De ser así, ¿De dónde sacaré los salarios, si no puedo abrir mi lugar?.
tengo entendido que no podemos desobedecer a la delegación, y en la TV ví que se puede vender comida sólo para llevar, pero ya una empleada se infectó del virus y temo que si abro otros empleados se puedan infectar tambien. La empleada ya fué llevada al médico.
agradezco su tiempo.
|
Asistencia a hospital 29-April-2009 06:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy medico interno de Hospital Universitario de la UANL en Monterrey, aqui el internado rotatorio fue suspendido para todos los internos excepto para los que estamos rotando por la sala de urgencias sin garantizarnos proteccion, profilaxis o tratamiento en posible contagio, siendo que a medicos adscritos y residentes si, esto de palabras de los mismos directivos; como es posible que nos manden asi y nos obliguen a ir por dictamen universitario, mi pregunta es como puede ser esto y que hacemos para defendernos de tal injusticia nos urge una respuesta y orientacion en que debemos de hacer para solicitar ayuda. Mi peticion no es la de abandonar el hospital que nos necesita y que para eso nos esta preparando, si no que se nos proporcione con las armas necesarias para protegernos, a nuestras familias y a los demas pacientes.
espero su respuesta ya que muchos estaremos en la expectativa.
Gracias
espero su respuesta ya que muchos estaremos en la expectativa.
Gracias
|
RESPUESTA: NURSE014 29-April-2009 06:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día :
Mi pregunta es: Mi hija es trabajadora de base de Guardería de l Instituto Mexicano del Seguro Social,
La administradora siguieendo las instrucciones del Secretario De Salud cerró el plantel y no reciben
niños pero les dijo a los trabajadores que ellos como empresa no avalan ni se responsabilizan sobre
descuentos procedentes por no asistir a trabajar y que se presenten a laborar las educadoras, mi duda
es que por el contrario el sindicato de trabajadores del IMSS aconsejan no ir a trabajar, ¿ a quien hacerle caso?
Gracias espero su respuesta a la brevedad posible.
C. NURSE014
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:37 por Profedet.
Mi pregunta es: Mi hija es trabajadora de base de Guardería de l Instituto Mexicano del Seguro Social,
La administradora siguieendo las instrucciones del Secretario De Salud cerró el plantel y no reciben
niños pero les dijo a los trabajadores que ellos como empresa no avalan ni se responsabilizan sobre
descuentos procedentes por no asistir a trabajar y que se presenten a laborar las educadoras, mi duda
es que por el contrario el sindicato de trabajadores del IMSS aconsejan no ir a trabajar, ¿ a quien hacerle caso?
Gracias espero su respuesta a la brevedad posible.
C. NURSE014
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:37 por Profedet.
|
Uso de cubre bocas en la oficina 29-April-2009 06:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día:
No gustaría saber si dentro de las oficinas tenemos que usar el cubre bocas todo el tiempo. Las de más medidas de prevención ya las hemos aplicado.
Trabajamos en un eidificio de cristal de 5 pisos ventilado y con mucha entrada de sol. Somos 200 empleados.
Hay pisos donde la gente está trabajando a 2 metros de distancia uno del otro y en otros pisos tienen muebles modulares de cruceta que los dividen en 4. Otros trabajamos a distancia de 5 metros entre nosotros o en oficinas indivuduales.
No hemos encontrado información al respecto y tenemos puesto el cubrebocas en promedio 12 horas continuas dentro de la oficina más en trayecto a casa de ida y vuelta.
Queremos saber si es posible usar el cubrebocas únicamente cuando tengamos que hablar con algún compañero o entrar en las áreas muy concurridas de empleados.
Solo hemos tenido 5 casos de gente con gripa ligera y los hemos mandado al doctor y a casa a recuperarse.
Gracias por anticipado por su amable respuesta.
Carolina Guerrero
No gustaría saber si dentro de las oficinas tenemos que usar el cubre bocas todo el tiempo. Las de más medidas de prevención ya las hemos aplicado.
Trabajamos en un eidificio de cristal de 5 pisos ventilado y con mucha entrada de sol. Somos 200 empleados.
Hay pisos donde la gente está trabajando a 2 metros de distancia uno del otro y en otros pisos tienen muebles modulares de cruceta que los dividen en 4. Otros trabajamos a distancia de 5 metros entre nosotros o en oficinas indivuduales.
No hemos encontrado información al respecto y tenemos puesto el cubrebocas en promedio 12 horas continuas dentro de la oficina más en trayecto a casa de ida y vuelta.
Queremos saber si es posible usar el cubrebocas únicamente cuando tengamos que hablar con algún compañero o entrar en las áreas muy concurridas de empleados.
Solo hemos tenido 5 casos de gente con gripa ligera y los hemos mandado al doctor y a casa a recuperarse.
Gracias por anticipado por su amable respuesta.
Carolina Guerrero
|
RESPUESTA: JORGE007 29-April-2009 05:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo una duda pasa que laboro en la Universidad Mexicana ubicada en satelite la cual continua con sus actividades administrativas es un lugar muy pequeño y cerrado en la cual laboramos aprox 30 personas y se sigue haciendo recepcion de alumnos para tramites al igual que continuan accesando profesores sin cubrebocas, y ademas existe una persona con gripe y se desconoce si ya acudio al medico. mi duda es esto es correcto y si no acudo a ese centro de trabajo pues corro el riesgo de que me descuenten del salario pero es lamentable no ver el interes por parte de la empresa ante la alerta sanitaria.
C. JORGE007
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:35 por Profedet.
C. JORGE007
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:35 por Profedet.
|
Higiene y contacto con personas 29-April-2009 05:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
A quien corresponda:
Si se quiere reducir riesgos de contagio, comprendemos que es correcto el punto de no detener la economía en el Distrito Federal, sin embargo existen empresas que rinden un servicio a un consumidor final directamente y no indirectamente como es el caso de supermercados, me refiero a las empresas que venden en mostrador directo y que estas mismas empresas no cuentan con espacios de higiene en cuanto a las áreas laborales, por lo anterior que me pueden recomendar para que el virus no se propague entre “posibles” portadores del virus y que tienen contacto verbal… viral… con el personal de operación y a su vez intercambio de artículos físicos de lo que se vende directamente en mostrador.
Considerando esto, pienso yo que es factor de contagio aunque existiera la posibilidad de cubrirse con los tapa bocas, aun esto puede causar un posible contagio… les pido me puedan informar, ya que he detectado varias empresas con ese problema y entre unas de ellas son las “refaccionarías” California, Runsa Caosa, etcétera…
Si se quiere reducir riesgos de contagio, comprendemos que es correcto el punto de no detener la economía en el Distrito Federal, sin embargo existen empresas que rinden un servicio a un consumidor final directamente y no indirectamente como es el caso de supermercados, me refiero a las empresas que venden en mostrador directo y que estas mismas empresas no cuentan con espacios de higiene en cuanto a las áreas laborales, por lo anterior que me pueden recomendar para que el virus no se propague entre “posibles” portadores del virus y que tienen contacto verbal… viral… con el personal de operación y a su vez intercambio de artículos físicos de lo que se vende directamente en mostrador.
Considerando esto, pienso yo que es factor de contagio aunque existiera la posibilidad de cubrirse con los tapa bocas, aun esto puede causar un posible contagio… les pido me puedan informar, ya que he detectado varias empresas con ese problema y entre unas de ellas son las “refaccionarías” California, Runsa Caosa, etcétera…
|
RESPUESTA: ELSA LEON 29-April-2009 05:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día.
Yo estoy embarazada de 5 meses de gestación, estoy en los almacenes del IMSS (Area Administrativa) en Almacén de Programas Especiales y Red Fría, en estos días aquí se han recibido los medicamentos nuevos para esta influenza, cubrebocas y apoyo de vacuna contra la influenza; así mismo han venido personas de diferentes áreas administrativas, policia federal, transportistas, etc. algunos sin cubre bocas y ha estado aglomerandose la gente en esta oficina, y a veces por estar en lugares con mucha gente, siento que me quitan oxigeno. Mi trabajo es bimestral (Hacer reporte de Suministro de Vacunas) y ya termine la programación del 3er. bimestre 2009. Mi trabajo esta al corriente, y quiero saber si puedo ausentarme de mi trabajo con el permiso de mi Jefe, y sin que me afecte por faltar?
Atte.
Elsa León Cid
Area de Suministros
Tel.: 5587-1347
C. ELSA LEON CID
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:33 por Profedet.
Yo estoy embarazada de 5 meses de gestación, estoy en los almacenes del IMSS (Area Administrativa) en Almacén de Programas Especiales y Red Fría, en estos días aquí se han recibido los medicamentos nuevos para esta influenza, cubrebocas y apoyo de vacuna contra la influenza; así mismo han venido personas de diferentes áreas administrativas, policia federal, transportistas, etc. algunos sin cubre bocas y ha estado aglomerandose la gente en esta oficina, y a veces por estar en lugares con mucha gente, siento que me quitan oxigeno. Mi trabajo es bimestral (Hacer reporte de Suministro de Vacunas) y ya termine la programación del 3er. bimestre 2009. Mi trabajo esta al corriente, y quiero saber si puedo ausentarme de mi trabajo con el permiso de mi Jefe, y sin que me afecte por faltar?
Atte.
Elsa León Cid
Area de Suministros
Tel.: 5587-1347
C. ELSA LEON CID
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:33 por Profedet.
|
asistencia a centro de trabajo 30-April-2009 09:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola buenas tardes:
soy empleada del IMSS en el almacen delegacional de SLP, en el area de contratos, tengo una bebe de 4 meses , quisiera saber si lo de no asistir a trabajar tambien aplica para los trabajadores del sector publico, ya que nosotros vamos a laborar 1,2 y 3 de mayo por ser personal de confianza.
soy empleada del IMSS en el almacen delegacional de SLP, en el area de contratos, tengo una bebe de 4 meses , quisiera saber si lo de no asistir a trabajar tambien aplica para los trabajadores del sector publico, ya que nosotros vamos a laborar 1,2 y 3 de mayo por ser personal de confianza.
|
RESPUESTA: MIRIAM_BI 29-April-2009 05:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Perdo,deberia haber incluido esta pregunta, con mi comentario anterior. En la escuela de idiomas donde trabajo, los profesores, tienen un contrato porhoras y mas especificamente,se les paga por curso dado.Esto hace que si ellos no pueden dar el curso,por ende no se les paga.Y el comunicadointerno,dicequese les va a "adelantar" el pago correspondiente pero que al terminar la suspension de clases, deben de acabar su curso que ya fue (por asi decirlo)prepagado, por lo que los maestros, finalmente se quedarian sin el suldo correspondiente a los dias en que no se laboro. Esta esto bien? Depende exclusivamente de "la buena" fe de los jefes?.
Gracias
C. MIRIAM_BI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:31 por Profedet.
Gracias
C. MIRIAM_BI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:31 por Profedet.
|
Medidas preventivas en la oficina 29-April-2009 05:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola,
Soy empleada en una empresa privada, En un edificio casi sin ventilación (mas que el aire acondicionado).
Muy pocos traemos cubrebocas la mayoria tenemos que checar la entrada y salida con la huella digital........Tenemos riesgo de contagio si seguimos haciendo esto?
Acudi al area de RH y propuse que durante la contingencia checármos de otra forma...
Hay alguna dependencia del gobierno que pueda o deba checar si las acciones que estan llevando a cabo en la empresa son suficientes para evitar el contagio de esta enfermedad?
Soy empleada en una empresa privada, En un edificio casi sin ventilación (mas que el aire acondicionado).
Muy pocos traemos cubrebocas la mayoria tenemos que checar la entrada y salida con la huella digital........Tenemos riesgo de contagio si seguimos haciendo esto?
Acudi al area de RH y propuse que durante la contingencia checármos de otra forma...
Hay alguna dependencia del gobierno que pueda o deba checar si las acciones que estan llevando a cabo en la empresa son suficientes para evitar el contagio de esta enfermedad?
|
HIGIENE EN EL TRABAJO 29-April-2009 05:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
QUE TAL BUEN DIA, REALMENTE ME ENCUENTRO PREOCUPADA COMO CUALQUIER OTRO CIUDADANO POR LA SALUD PUBLICA,PERO EN ESTE MOMENTO NO EVITO HACERLO MAS EN MI LUGAR DE TRABAJO NO CONTAMOS CON AGUA,LO CUAL IMPLICA NO TENER LAS MEDIDAS DE SANIDAD QUE NOS MENCIONAN,DESGRACIDAMENTE NO NOS HACEN CASO,DONDE PODRIAMOS REPORTAR ESTO PARA QUE SE VISITE ESTA EMPRESA....
|
RESPUESTA: LUISBENLOP 29-April-2009 05:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
laboro en una oficina de la secretaria de educacion pulica, la pregunta es laboramos co0n normalidad los empleados de las areas administrativas del df
C. LUISBENLOP
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:28 por Profedet.
C. LUISBENLOP
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:28 por Profedet.
|
Aire Acondicionado en Oficina 29-April-2009 04:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Estimados amigos,
Les escribo con relación al uso del auire acondicionado. Hemos estado escuchando que no debe urtilizarse en aire acondicionado por ser portador del virus, etc. y que lo idónedo es abrir ventanas para ventilar. Nuestra oficina no tiene ventanas y por su uibicación es extremadamente caliente durante las mañanas y por otro lado el día de ayer un Médico en un programa de televisión mencionó que sí debe prenderse el aire acondicionado por que el calor incuba el virus. ¿Que es lo idóneo?
Gracias
Les escribo con relación al uso del auire acondicionado. Hemos estado escuchando que no debe urtilizarse en aire acondicionado por ser portador del virus, etc. y que lo idónedo es abrir ventanas para ventilar. Nuestra oficina no tiene ventanas y por su uibicación es extremadamente caliente durante las mañanas y por otro lado el día de ayer un Médico en un programa de televisión mencionó que sí debe prenderse el aire acondicionado por que el calor incuba el virus. ¿Que es lo idóneo?
Gracias
|
Cubrebocas N95 NIOSH 29-April-2009 03:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias. Trabajo en un empresa, y como recomendaciones, tanto del gobierno federal y de la misma empresa, en este momento se han evitado reuniones, juntas y contacto directo entre personas. otra de las recomendaciones es el uso correcto del cubrebocas. Desafortunadamente ni la empresa, ni nosotros como trabajadores hemos localizado alguno. Además, quiero hacer el comentario, que por parte de la CDC en Atlanta, se ha confirmado que los únicos respiradores qe funcionan para prevenir la aspiración de partículas, incluso víricas, son los que avala la N95 de la NIOSH... Desafortunadamente no hemos encontrado en ningun lado, incluso con el fabricante (el cual es partner de nuestra empresa). La pregunta es ¿puede el gobierno proporcionar centros para adquirir este tipo de respiradores para los centros de trabajo? Aqui, somo una empresa de poco menos de 400 trabajadores, quienes trabajamos y convivimos. El fabricante nos ha dicho que el gobierno (no especifica que dependencia) ha acaparado la prodcción de los próximos 2 meses de estos respiradores. ¿Que hacer para evitar este tipo de contagios en los centros de trabajo, si es que no hay respiradores? gracias.
|
RESPUESTA: LUIS NAVA 29-April-2009 02:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias
Mi esposa es medico residente del issste y esta en el periodo de lactancia, la bebe tiene 2 meses. En el hospital le han dado instrucciones a todos los medicos de suspension de permisos , vacaciones, etc.
Se ha informado que las personas embarazadas y lactantes no deben de ir a trabajar, donde podemos encontrar ayuda para que las personas del issste den esta facilidad de ausentarse a mi esposa?
Saludos y gracias
C. LUIS NAVA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:26 por Profedet.
Mi esposa es medico residente del issste y esta en el periodo de lactancia, la bebe tiene 2 meses. En el hospital le han dado instrucciones a todos los medicos de suspension de permisos , vacaciones, etc.
Se ha informado que las personas embarazadas y lactantes no deben de ir a trabajar, donde podemos encontrar ayuda para que las personas del issste den esta facilidad de ausentarse a mi esposa?
Saludos y gracias
C. LUIS NAVA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:26 por Profedet.
|
RESPUESTA: MIRIAM_BI 29-April-2009 02:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Hola,
Trabajo en una escuela de Idiomas , y quisiese saber, si si debemos de asisitir (como administrativo) a ella, y si estamos en cnodiciones, de dar informacion, dentro de nuestras instalaciones o si en su caso, esto deberia de ser solo por telefono.
Gracias
C. MIRIAM_BI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:25 por Profedet.
Trabajo en una escuela de Idiomas , y quisiese saber, si si debemos de asisitir (como administrativo) a ella, y si estamos en cnodiciones, de dar informacion, dentro de nuestras instalaciones o si en su caso, esto deberia de ser solo por telefono.
Gracias
C. MIRIAM_BI
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:25 por Profedet.
|
RESPUESTA: KANON15 28-April-2009 19:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
una pregunta; en mi trabajo es una escuela de computación (CCPM) en ecatepec edo de mex. y debido a la medida de contingencia que se tomo para todas las escuelas de todos los niveles como tal no se estan impartiendo clases a alumnos pero a todo el personal se nos esta obligando a estar ahi aunque no tenga nada que hacer ahi el personal permanece encerrado dentro de la unidad pese a que ya paso en primer aviso que una patrulla paso a dar aviso sobre la actividad de personas que se ve y que considero que las autoridades del plantel se pasaron por alto como si nos les importara y la verdad si me preocupa la situacion pork no sabemos el estado de salud de todos y la verdad si considero que es un riesgo que estemos ahi encerrados y siendo mas de 100 personas las que estan laborando de la unidad educacional ,y no conformes con esto nos dan el pretexto de descontar nuestro salario si no vamos a laborar con el riesgo que hay hoy en dia por lo ke veo un riesgo mucho mayor mas aun porque personal ha reportado a algun familiar con los sintomas por eso pido de su apoyo que me ayuden a saber donde reporto esto o que me recomendan hacer ?
C. KANON15
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:21 por Profedet.
C. KANON15
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:21 por Profedet.
|
RESPUESTA: RODOMTZ82 28-April-2009 18:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia, quisiera saber si hay un limite de personal en areas de trabajo, y me podrian decir como esta la alerta en nuevo laredo tamaulipas y si van a cerrar lo puentes internacionales gracias...
C. RODOMTZ82
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:20 por Profedet.
C. RODOMTZ82
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:20 por Profedet.
|
RESPUESTA: JOSE LUIS MARTINEZ 28-April-2009 17:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS NOCHES, QUIERO PREGUNTAR HACERCA DE LA NOTICIA QUE DIO EL SECRETARIO DE SALUD CON RESPECTO A QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS NO ACUDIERAN A TRABAJAR, PREGUNTO ESTO PORQUE MI ESPOSA LABORA EN LA SECRETARIA DE LA DEFENSA NACIONAL Y TIENE 8 MESES DE EMBARAZO Y NO SE SI EN SU TRABAJO PUEDAN DARLE ESA FACILIDAD DE AUSENTARSE MIENTRAS PASA LA CONTINGENCIA Y SI USTEDES EMITEN ALGUNA DISPOSICION DONDE SE PUEDA CONSULTAR Y ASI PODER TENER UN SUSTENTO LEGAL, MUCHAS GRACIAS POR ATENTER MI PREGUNTA Y ESTOY A SUS ORDENES.
C. JOSE LUIS MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:18 por Profedet.
C. JOSE LUIS MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:18 por Profedet.
|
RESPUESTA: SOLECITA 28-April-2009 16:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Estoy muy preocupada por el virus, yo he sido muy sensible para enfermarme del sistema respiratorio, he tenido bronquitis y tuberculosis, esta ultima no supe ni donde la contraje, afortunadamente la detectamos a tiempo y me la erradicaron.
Tengo 32 semanas de embarazo, y ya he tenido gripe dos veces y dos veces mas, temperatura por infeccion de garganta.
Tengo tres preguntas con relacion a esto:
1.- ¿Puedo dejar de asistir al trabajo en la siguientes semanas? (despues del 6 de mayo), ¿hasta cuando me permiten no asistir?.
2.- ¿ Es a nivel nacional la justificación para embarazadas?
3.- ¿Hay una vacuna para este tipo de influenza porcina que puedan suministrar a las embarazadas?
Mucho agradecere su orientacion
Saludos
Sol
C. SOLECITA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:17 por Profedet.
Estoy muy preocupada por el virus, yo he sido muy sensible para enfermarme del sistema respiratorio, he tenido bronquitis y tuberculosis, esta ultima no supe ni donde la contraje, afortunadamente la detectamos a tiempo y me la erradicaron.
Tengo 32 semanas de embarazo, y ya he tenido gripe dos veces y dos veces mas, temperatura por infeccion de garganta.
Tengo tres preguntas con relacion a esto:
1.- ¿Puedo dejar de asistir al trabajo en la siguientes semanas? (despues del 6 de mayo), ¿hasta cuando me permiten no asistir?.
2.- ¿ Es a nivel nacional la justificación para embarazadas?
3.- ¿Hay una vacuna para este tipo de influenza porcina que puedan suministrar a las embarazadas?
Mucho agradecere su orientacion
Saludos
Sol
C. SOLECITA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:17 por Profedet.
HOLA BUENAS NOCHES:
EL LUNES ACUDÍ CON UN MÉDICO PARTICULAR PARA REVISIÓN YA QUE PRESENTABA DOLORES DE CABEZA INTENSOS Y ARDOR EN LA GARGANTA Y OJOS, ME DIJO QUE TENÍA UNA GRIPE COMÚN Y ME RECETO, ME RECOMENDO DESCARNAR Y NO ACUDIR A MI TRABAJO, TENGO QUE IR A LA CLINICA A LA QUE SOY DERECHOHABIENTE A EFECTO DE QUE ME LO HAGAN VALIDO EN MI LUGAR DE TRABAJO?
EL LUNES ACUDÍ CON UN MÉDICO PARTICULAR PARA REVISIÓN YA QUE PRESENTABA DOLORES DE CABEZA INTENSOS Y ARDOR EN LA GARGANTA Y OJOS, ME DIJO QUE TENÍA UNA GRIPE COMÚN Y ME RECETO, ME RECOMENDO DESCARNAR Y NO ACUDIR A MI TRABAJO, TENGO QUE IR A LA CLINICA A LA QUE SOY DERECHOHABIENTE A EFECTO DE QUE ME LO HAGAN VALIDO EN MI LUGAR DE TRABAJO?
|
SI TOMO QUIMIOS ORALES, QUÉ DEBO HACER? 28-April-2009 16:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HACE DOS AÑOS ME DIAGNOSTICARON UN TIPO DE LEUCEMIA, DEBO TOMAR QUIMIOS ORALES, POR EL MOMENTO ESTOY TOMANDO TRETINOINA (VESANOID) EL LUNES 27 DE ABRIL DE 2009 TUVE CONSULTA CON MI ESPECIALISTA EN EL ISSSTE Y NO ME EXTENDIÓ NINGUNA LICENCIA MÉDICA, ES SABIDO POR ESTE MÉDIO (JEFE DE LA ESPECIALIDAD) QUE EL MEDICAMENTO QUE ACTUALMENTE TOMO BAJA LAS DEFENSAS, QUÉ DEBO HACER??? ACUDIR A MI TRABAJO O A QUÉ INSTANCIA DEBO DIRIGIRME PARA TENER UNA RESPUESTA. MUCHS GRACIAS POR LA ATENCIÓN.
|
Asistencia a las unidades de Consulta externa y servicios m'edicos no urgentes 28-April-2009 16:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Noches!
Mi pregunta va encaminada a lo siguiente, como paciente y como profesional de la salud, aún tomando todas las medidas precautorias recomendadas para evitar el contagio, que tan expuesto me encuentro al acudir a mis citas de consulta externa a las Unidades de salud y/o a las consultas de servicios médicos no urgentes como las brindadas en los servicios de rehabilitación? Vale la pena exponerme a un conglomerado de personas posiblemente infectadas en una sala de espera o bien, como profesional de la salud, debo permanecer en constante riesgo durante mi horario de trabajo aún cuando la consulta que se imparte no es prioritaria? Si no es así porqué siguen abiertos los servicios de consulta externa?
Mi pregunta va encaminada a lo siguiente, como paciente y como profesional de la salud, aún tomando todas las medidas precautorias recomendadas para evitar el contagio, que tan expuesto me encuentro al acudir a mis citas de consulta externa a las Unidades de salud y/o a las consultas de servicios médicos no urgentes como las brindadas en los servicios de rehabilitación? Vale la pena exponerme a un conglomerado de personas posiblemente infectadas en una sala de espera o bien, como profesional de la salud, debo permanecer en constante riesgo durante mi horario de trabajo aún cuando la consulta que se imparte no es prioritaria? Si no es así porqué siguen abiertos los servicios de consulta externa?
|
RESPUESTA: XEN1809 28-April-2009 15:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi duda es, si es recomendable que los call centers o centros de contacto via telefonica, esten en operacion en estos momentos ya que yo trabajo en uno y la cantidad de gente que trabaja en un call center es grande, y las empresas no nos brindan las medidas de higiene necesarias ni siquiera el brindar cubrebocas, ya que las diademas que se utilizan, las utilizan ambos turnos. sera conveniente que se encuentren en operacion ya que son un gran foco de infeccion.
C. XEN1809
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:15 por Profedet.
C. XEN1809
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:15 por Profedet.
|
que mas se puede hacer para cuidarnos 28-April-2009 15:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
ya me han informado mi patron las medidas a seguir para mi trabajo, trabajo en un hotel, se siguen estrictas normas de limpieza siempre y ahora es mas siempre la limpieza ha sido la prioridad, y ahora todo esta muchisimo mas limpio se usa cubrebocas, guantes, cloro, desinfectantes, antibacteriales para todo puertas, chapas, baños, cuartos, cada 20 minutos nos mandan desinfectarnos las manos con jabon y gel antibacterial, nos revisan cuando llegamos si no traemos gripa o algun sintoma etc; inlcuso cuando se limpian las habitaciones si no se ocupan cada 30 minutos se vuelve a desinfectar todas las cosas de la habitacion con las que se tienen mas contacto. pero que otra medida recomiendan seguir para mitigar el posible contagio de la influenza
|
RESPUESTA: ANA KARINA 28-April-2009 15:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola mi duda es la siguiente:
soy enfermera con contrato de seguro popular tengo un bebe de meses a quien estoy lactando y no se si la dispocicion de q las madres en periodo de lactancia no se deben presentar a trabajar aplica tambien a mi situacion por ser personal eventual
C. ANA KARINA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED QUE EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NO HACE DISTINCION AL RESPECTO, POR LO CUAL ESTABLECE:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:13 por Profedet.
soy enfermera con contrato de seguro popular tengo un bebe de meses a quien estoy lactando y no se si la dispocicion de q las madres en periodo de lactancia no se deben presentar a trabajar aplica tambien a mi situacion por ser personal eventual
C. ANA KARINA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED QUE EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NO HACE DISTINCION AL RESPECTO, POR LO CUAL ESTABLECE:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:13 por Profedet.
|
¿hay problema si asisto a trabajar? 28-April-2009 15:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, yo presento gripe común (fue diagnosticada por un médico) ¿puedo seguir yendo a trabajar? lo que pasa que mis compañeros de trabajo tienen miedo de que los vaya a contagiar pues me comentan que después puedo enfermarme de la gripe porcina, ¿es cierto?
Espero su respuesta gracias
Espero su respuesta gracias
|
Cierre aleatorio de restaurantes, bares, cafes, etc. 28-April-2009 15:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Resido en Metepec, Estado de México.
Aquí circula una orden de parte del H. Municipio en la cual el Gobierno Federal y el Gobierno Estatal solicitan la colaboración del ayuntamiento recomendando como medida preventiva la prohibición de todo tipo de actividades comerciales y de servicios en lugares cerrados como lo son: centros de espacimiento social, salones, bares, restaurantes, cantinas, video bares, billares, discotecas, etc. Por lo que quedan suspendidas las actividades comerciales y de servicios hasta nuevo aviso con fundamento en el articulo 144 del Bando Municipal de Metepec 2009.
Me parece una medida correcta. El problema es que TODO está abierto.
¿Quién es el responsable de que se cumplan estas ordenes?
¿Es acaso esto una mentira?
De ser una emegencia ¿No se tendría que actuar como si lo fuera?
¿Quien nos protege?
Gracias
Aquí circula una orden de parte del H. Municipio en la cual el Gobierno Federal y el Gobierno Estatal solicitan la colaboración del ayuntamiento recomendando como medida preventiva la prohibición de todo tipo de actividades comerciales y de servicios en lugares cerrados como lo son: centros de espacimiento social, salones, bares, restaurantes, cantinas, video bares, billares, discotecas, etc. Por lo que quedan suspendidas las actividades comerciales y de servicios hasta nuevo aviso con fundamento en el articulo 144 del Bando Municipal de Metepec 2009.
Me parece una medida correcta. El problema es que TODO está abierto.
¿Quién es el responsable de que se cumplan estas ordenes?
¿Es acaso esto una mentira?
De ser una emegencia ¿No se tendría que actuar como si lo fuera?
¿Quien nos protege?
Gracias
|
RESPUESTA: GABRIELAROOR 28-April-2009 14:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, soy de la ciudad de Puebla, y al medio dia en el radio informaron que las mujeres embarazadas y que esten lactando(este es mi caso) no debian asistir a sus trabajos, que hay de cierto en esto?
Es decir, una como mamá que alimenta a su bb ¿que medidas adicionales debe tomar? y concretamente ¿debo continuar asistiendo a mi trabajo o es mejor quedarme en casa?
Gracias
C. GABRIELAROOR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:11 por Profedet.
Es decir, una como mamá que alimenta a su bb ¿que medidas adicionales debe tomar? y concretamente ¿debo continuar asistiendo a mi trabajo o es mejor quedarme en casa?
Gracias
C. GABRIELAROOR
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:11 por Profedet.
|
RESPUESTA: ALEXLP27 28-April-2009 14:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola soy administrativo de una escuela privada en Gdl, nos han hecho ir a trabajar en diferentes horarios incluso trabajando en horarios de oficina, tenemos contacto con las personas ya que nos dedicamos a dar información para ingresar, incluso existe un área donde laboran 17 personas en una sola área de trabajo que se puede hacer en estos casos, si hemos escuchado que las escuelas públicas y privadas no deben de laboral.
C. ALEXLP27
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:09 por Profedet.
C. ALEXLP27
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:09 por Profedet.
|
Porque? 28-April-2009 14:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Por que en el ISSSTE (especificamente en el López Mateos), es tan complicado que una persona pueda ser atendida. Un amigo mio (médico) que labora ahí, tiene síntomas gripales ( de acuerdo a la recomendación de la SSA, no deben salir de casa aquellas personas enfermas), pero sin embargo a mi compañero no le otorgaron atención médica, lo mandaron a uregncias, estuvo como 2 horas, después lo vio un Interno que le dio a llenar como 3 hojas y luego lo mandaron a no se donde, total que al final sólo le dieron el tratamiento pero no le dieron incapacidad. estuvo como 3 horas abrumado por tramites burocraticos absurdos, me gustaría se tomaran medidas para hacer mas eficiente los servicios administrativos de esta institución los cuales son abrumadores
|
MEDICOS INTERNOS 28-April-2009 14:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
QUE OCURRE CON LOS MÉDICOS INTERNOS DE PREGRADO?
NOSOTROS SOMOS ESTUDIANTES DE MEDICINA EN NUSESTRO ULTIMO AÑO DE FORMACIÓN ACADÉMICA, TENEMOS CONTACTO DIRECTO CON PACIENTES INFECTADOS Y NO TENEMOS SEGURIDAD SOCIAL NI NOS HAN DADO LOS MEDIOS ADECUADOS PARA PROTEGERNOS EN LOS HOSPITALES.
¿SI LA UNAM YA CANCELO LAS CLASES PARA TODOS SUS ESTUDIANTES? ¿PORQUE NO HAN SUSUPENDIDO NUUESTRAS ROTACIONES? YA QUE NOSOTROS SOMOS AUN ESTUDIANTES.
NOSOTROS SOMOS ESTUDIANTES DE MEDICINA EN NUSESTRO ULTIMO AÑO DE FORMACIÓN ACADÉMICA, TENEMOS CONTACTO DIRECTO CON PACIENTES INFECTADOS Y NO TENEMOS SEGURIDAD SOCIAL NI NOS HAN DADO LOS MEDIOS ADECUADOS PARA PROTEGERNOS EN LOS HOSPITALES.
¿SI LA UNAM YA CANCELO LAS CLASES PARA TODOS SUS ESTUDIANTES? ¿PORQUE NO HAN SUSUPENDIDO NUUESTRAS ROTACIONES? YA QUE NOSOTROS SOMOS AUN ESTUDIANTES.
|
RESPUESTA: VETTE 28-April-2009 14:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Estoy un poco preocupada porque en la empresa en donde laboro la verdad le dan muy poco importancia a las advertencia de la Secretaria de Salud. Pues al iniciar el alerta el viener pasado, un compañero llego con sintomas de una enfermedad respiratoria y en vez de mandarlo al doctor lo dejaron laborar, cosa que sigue pasando hasta estos días. Otra preocupación es el hecho de que el giro de la empresa de Call Center ahi estamos metidos en un piso en donde sólo hay una puerta y esta muy poco ventilada el area de trabajo para al rededor de 40 trabajadores que estamos ahi. La Secretaria de trabajo y de Salud no han indicado medidas para estas areas de trabajo que están muy cercanas a las aglomeraciones que encuentras en cines o en antros. Además de compartir diademas y computadoras entre nosotros. Además de estar compartiendo el mismo aire sin mucha ventilación.
¿Deseo saber qué medidas deben tomar los patrones o la empresa, o ya bien que ayuda o apoco nosotros tenermos al denunciar estas irregularides??
La empresa esta localizada en Naucalpan.
C. VETTE
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:07 por Profedet.
¿Deseo saber qué medidas deben tomar los patrones o la empresa, o ya bien que ayuda o apoco nosotros tenermos al denunciar estas irregularides??
La empresa esta localizada en Naucalpan.
C. VETTE
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:07 por Profedet.
|
RESPUESTA: IRMA VASQUEZ 28-April-2009 13:37 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy medico pediatra y trabajo en un hospital de 2o. nivel del estado de mexico, tengo 5 meses de embarazo. Hoy aparecio un boletin en la pag. de la secretaria del trabajo sobre que las mujeres embarazadas o en lactancia no deben acudir a trabajar durante la contingencia por influenza. esto aplica para el estado de mexico (Instituto de salud del Estado de Mexico?
C. IRMA VASQUEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:06 por Profedet.
C. IRMA VASQUEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:06 por Profedet.
|
RESPUESTA: USUARIO DOCENTE 28-April-2009 13:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
¿Donde puedo denunciar que en la Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán pretenden hacer trabajar a los administrativos? Hoy no hubo clases, pero anuncian que es obligatorio asistir al plantel. La Doctora Suemi Rodríguez Romo, directora en turno de la facultad ha hecho llegar esta orden a través de subalternos para que los funcionarios académicos se presenten mañana 29 de abril a trabajar en el plantel, aún cuando se sabe que una profesora está siendo tratada por infección de Influenza.
¿Es posible hacer llegar a la directora una orden para evitarnos este riesgo?
C. USUARIO DOCENTE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:04 por Profedet.
¿Es posible hacer llegar a la directora una orden para evitarnos este riesgo?
C. USUARIO DOCENTE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:04 por Profedet.
|
ADULTOS JOVENES INFECTADOS 28-April-2009 12:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
PORQUE SI LOS ENFERMOS SOSPECHOSOS, CONFIRMADOS Y FALLECIDOS, TIENEN EDADES ENTRE 15 Y 40 AÑOS. NO SE HA DADO LA INDICACION DE QUE PRECISAMENTE QUIENES ESTAN EN ESOS GRUPOS DE EDAD SEAN LOS QUE QUEDEN CONFINADOS A SU CASA. LES PERMITEN IR TODOS LOS DIAS A TRABAJAR, VIAJAR A TODO EL MUNDO Y REGRESAR A CASA PARA POSIBLEMENTE CONTAGIAR A SUS HIJOS. .........
|
RESPUESTA: ANAHY 28-April-2009 12:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Solo quiziera saber un numero telefónico donde puedo reportar un Centros de Desarrollo Infantil (CENDI) donde están asistiendo a trabajar maestras y una de ellas esta embarazada y les dijeron que la que faltara iba a ser despedida y también están recibiendo niños
muchas gracias
C. ANAHY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:03 por Profedet.
muchas gracias
C. ANAHY
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:03 por Profedet.
|
RESPUESTA: RUTHRUTILIA 28-April-2009 12:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
mi pregunta es; porque las instituciones particulares, se les trata de manera diferente a las pùblicas? ¿no son personas con riesgo tambièn? esto es porque Univ. Lamar en Guadalajara, tiene a su personal docente y administrativo llendo a los diferentes campus y se les ve a los docentes molestos, por ejemplo yo tengo una maestra que sus hijas se las regresaron de clases el lunes, porque tenian mucha gripa, sin embargo a ella no se le permite dejar de asistir porque si quiere recibir su pago tiene que seguir checando, entonces ¿no representa ella un riesgo para el campus? porque sigue llendo, ademàs si alguno de los maestros se infectan ¿no nos contagiarian ellos a nosotros cuando regresemos la siguiente semana? creo que deben actuar màs firmemente, y no hacer diferencias entre privadas y publicas.
C. RUTH RUTILIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:02 por Profedet.
C. RUTH RUTILIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:02 por Profedet.
Podrian asesorarme en si deben o no los niños entrar a una alberca que se ubica en el edificio donde vivo, ya que estan en casa sin realizar actividad
|
respuesta a Joel 30 abril 28-April-2009 12:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Podrian asesorarme en si deben o no los niños entrar a una alberca que se ubica en el edificio donde vivo, ya que enstan en casa sin realizar actividad
************************************************************************************************************************************************************************
Hola Joel:
Esta alerta tiene como fin evitar el contagio que se da de persona a persona.
La manera de estar protegido es en la casa, con las ventanas abiertas y permitiendo que entre el sol.
Entiendo perfectamente el problema que representa estar tanto tiempo en casa, la sugerencia son juegos de mesa, ordenar closets, limpiar cuartos, leer,etc.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 05:19 por Dr. Rafael Romero.
************************************************************************************************************************************************************************
Hola Joel:
Esta alerta tiene como fin evitar el contagio que se da de persona a persona.
La manera de estar protegido es en la casa, con las ventanas abiertas y permitiendo que entre el sol.
Entiendo perfectamente el problema que representa estar tanto tiempo en casa, la sugerencia son juegos de mesa, ordenar closets, limpiar cuartos, leer,etc.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 05:19 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: LAURAMONTOYA 28-April-2009 11:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA, MI PREGUNTA ES Q PASA CON LAS PERSONAS Q NO VAN A LABORAR POR ENFERMEDAD YA Q EN EL IMSS NO QUISIERON DAR INCAPACIDAD YA Q SE TRATA DE UNA INFECCION DE GARGANTA INDICANDO Q SE PODIA PRESENTAR A LABORAR, LA EMPRESA (EN ESTE CASO UNA UNIVERSIDAD PRIVADA) POR MEDIDAS DE SEGURIDAD LE INDICO A MI ESPOSO Q NO PUEDE PRESENTATSE, ¿ LA UNIVERSIDAD TIENE Q PAGAR LOS DIAS Q NO SE PRESENTA EL EMPLEADO?
C. LAURA MONTOYA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 10:00 por Profedet.
|
RESPUESTA: BETH 28-April-2009 11:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
ESTOY EMBARAZADA, TRABAJO EN UN LABORATORIO CLINICO..... HACE UN RATO SE ESCUCHO EN LOS NOTICIROS QUE MUJERES EN MI SITUACION PODRIAN DEJAR DE ASISTIR A LABORAR, PODRIAN AMPLIARME ESTA INFORMACION? Y DE SER REAL....EL PATRON ESTA OBLIGADO A DAR ESE TIEMPO Y A PAGARLO ?
C. BETH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:58 por Profedet.
C. BETH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:58 por Profedet.
|
RESPUESTA: SHERNANDEZ 28-April-2009 11:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA, SE DICE QUE SE DEBE PERMITIR A LAS MUJERES EN PERIODO DE LACTANCIA SUSPENDER LABORES, YO TENGO UNA BEBE DE 8 MESES Y MI JEFE DICE QUE COMO EL PERMISO DE LACTANCIA SOLO ES DE 6 MESES NO TENGO ESE DERECHO ¿ES CIERTO?
C. SHERNANDEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:56 por Profedet.
C. SHERNANDEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:56 por Profedet.
|
RESPUESTA: KYREL 28-April-2009 11:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en una escuela particular del Estado de México, los días de pago son10 y 25, no me han hecho el depósito del 25 porque el 24 no me presenté (casi nadie se presentó). Yo me limité a seguir las instrucciones oficiales y no me dieron ningún aviso extraordinario de mi centro de trabajo.
Tenemos orden de presentación todos los profesores para todos los días de suspensión, se nos exige acudir sin niños y al expresarle a mi directora que no tengo con quien dejar a mis hijos de 8 y 3 años, me dice que no me van a pagar por no trabajar.
¿Qué puedo hacer?
C. KYREL.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:55 por Profedet.
Tenemos orden de presentación todos los profesores para todos los días de suspensión, se nos exige acudir sin niños y al expresarle a mi directora que no tengo con quien dejar a mis hijos de 8 y 3 años, me dice que no me van a pagar por no trabajar.
¿Qué puedo hacer?
C. KYREL.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:55 por Profedet.
|
Práctica de deportes 28-April-2009 10:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, que tanto riesgo existe por practicar actividades deportivas como aerobics o futbol, considerando que aunque nadie presente algún cuadro de enfermedad si hay de cierta manera contacto físico o por el mismo sudor.
Gracias.
Gracias.
|
RESPUESTA: ODIA NORELAX 28-April-2009 10:45 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. ODIA NORELAX
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL DIA DE HOY, 28 DE ABRIL DE LOS CORRIENTES, LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, EMITIO UN COMUNICADO EN EL CUAL DICE "LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA , NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO", AUNADO A LO ANTERIOR EN CASO DE ENCONTRARSE EN ESTE SUPUESTO, APLICARA LO CONDUCENTE.
POR OTRA PARTE EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
POR SU TENCION Y CUIDADO, GARCIAS
yo trabajo en un club deportivo en el cual se suspenderan los servicios hasta el dia de hoy a las 6 de latarde lo q no se suspende es la labor del area donde yo trabajo q es contabilidad esto quiere decir q nuestra seguridad es menos importante o bien tal vez ya somo inmunes y no lo sabia.................
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 10:59 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL DIA DE HOY, 28 DE ABRIL DE LOS CORRIENTES, LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, EMITIO UN COMUNICADO EN EL CUAL DICE "LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA , NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO", AUNADO A LO ANTERIOR EN CASO DE ENCONTRARSE EN ESTE SUPUESTO, APLICARA LO CONDUCENTE.
POR OTRA PARTE EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
POR SU TENCION Y CUIDADO, GARCIAS
yo trabajo en un club deportivo en el cual se suspenderan los servicios hasta el dia de hoy a las 6 de latarde lo q no se suspende es la labor del area donde yo trabajo q es contabilidad esto quiere decir q nuestra seguridad es menos importante o bien tal vez ya somo inmunes y no lo sabia.................
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 10:59 por Profedet.
|
Dudas sobre el S.M.N. 29-April-2009 08:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenos dias, soy parte del personal que asiste los sabados a tomar adiestramiento del Servicio Militar Nacional y tengo algunas dudas sobre este:
Se cancelaran las actividades de adiestramiento del Servicio Militar Nacional programadas para el día 2 mayo de 2009?.
Otra pregunta es que si se llevara a cabo el evento de toma de protesta el dia 5 de mayo?
De antemano gracias por su respuesta.
Se cancelaran las actividades de adiestramiento del Servicio Militar Nacional programadas para el día 2 mayo de 2009?.
Otra pregunta es que si se llevara a cabo el evento de toma de protesta el dia 5 de mayo?
De antemano gracias por su respuesta.
|
Area de trabajo 28-April-2009 10:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola me pueden informar si los centros comerciales siguen trabajando bien como son Sears, Sanborns, Plazas
|
RESPUESTA: TENGO UNA DUDA 28-April-2009 10:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
RESPUESTA:
A QUIEN CORRESPONDA.
El secretario del Trabajo, Javier Lozano, dio a conocer "medidas y recomendaciones" para prevenir la propagación de influenza porcina en los centros laborales y reiteró su llamado a la comprensión de empleadores, cuyos centros de trabajo estén en zonas o poblaciones afectadas, ante posibles ausencias o retrasos.
"Los patrones serán responsables de que se practiquen los exámenes médicos especiales a los trabajadores expuestos a este agente biológico, que por sus características, niveles de concentración y tiempo de exposición puedan alterar su salud"
"Se debe distinguir en cada centro de trabajo cuáles son las áreas, funciones y personal adscrito a actividades o procesos básicos de aquellas en las que por su naturaleza se pueda contar con un margen mayor de flexibilidad en cuanto a asistencia, trabajo desde el hogar mediante el uso de las tecnologías de la información y de las comunicaciones".
También los centros de trabajo deben contar con servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario, y en general condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
PREGUNTA:
hola buenas tardes yo trabajo en un ciber en una comunidad pequeña, y las medidas que hemos tomado son de que cada que se desocupa un equipo lo limpiamos con agua clorada y pinol, y yo siempre uso el cubrebocas.
Pero la verdad como en la comunidad ya se presentaron al parecer 5 casos de influenza quisiera saber que tan recomendable es seguir con el local abierto, o si lo mejor es cerrar para evitar los contagios??¨???
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 10:31 por Profedet.
A QUIEN CORRESPONDA.
El secretario del Trabajo, Javier Lozano, dio a conocer "medidas y recomendaciones" para prevenir la propagación de influenza porcina en los centros laborales y reiteró su llamado a la comprensión de empleadores, cuyos centros de trabajo estén en zonas o poblaciones afectadas, ante posibles ausencias o retrasos.
"Los patrones serán responsables de que se practiquen los exámenes médicos especiales a los trabajadores expuestos a este agente biológico, que por sus características, niveles de concentración y tiempo de exposición puedan alterar su salud"
"Se debe distinguir en cada centro de trabajo cuáles son las áreas, funciones y personal adscrito a actividades o procesos básicos de aquellas en las que por su naturaleza se pueda contar con un margen mayor de flexibilidad en cuanto a asistencia, trabajo desde el hogar mediante el uso de las tecnologías de la información y de las comunicaciones".
También los centros de trabajo deben contar con servicios básicos de higiene personal para el lavado de manos con agua y jabón, ventilación, iluminación natural, limpieza en objetos y utensilios, mobiliario, y en general condiciones óptimas de seguridad y salud en el uso de instrumentos y herramientas de trabajo.
PREGUNTA:
hola buenas tardes yo trabajo en un ciber en una comunidad pequeña, y las medidas que hemos tomado son de que cada que se desocupa un equipo lo limpiamos con agua clorada y pinol, y yo siempre uso el cubrebocas.
Pero la verdad como en la comunidad ya se presentaron al parecer 5 casos de influenza quisiera saber que tan recomendable es seguir con el local abierto, o si lo mejor es cerrar para evitar los contagios??¨???
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 10:31 por Profedet.
soy estudiante, y mantengo mis estudios gracias a mi trabajo (trabajo en un bar)
¿El gobierno extendera una ayuda monetaria, para las personas que hemos sido afectadas economicamente por el contingente biologico?
¿El gobierno extendera una ayuda monetaria, para las personas que hemos sido afectadas economicamente por el contingente biologico?
|
RESPUESTA: DOLORES GUERRA 28-April-2009 09:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. DOLORES GUERRA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL BOLETIN QUE USTED BIEN MENCIONA, ES EL 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, EN EL CUAL EN UNOS DE SUS PARRAFOS DICE:
"LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASI COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACION O LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARAN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVE LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO."
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, SE LA HACE UNA CORDIAL INVITACION A EVITAR ESTAR EN LUGARES EN LOS QUE SE PUEDE CONTAGIAR, POR SU SEGURIDAD Y LA DEL PRODUCTO.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Buenas tardes!!!
Mi pregunta es , en STPS de la ciudad de Mexico se publico el boletin donde dice "las mujeres trabajadoras en periodo de gestacion o lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina , sin que sufra perjuicio su salario , prestaciones y derechos.
Si en mi trabajo no hay nadie enfermo, es decir no estoy altamente expuesta , y si estoy embarazada puedo asistir a mi trabajo??
En Nuevo leon se esta aplicando este boletin a todas las empresas???
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 10:52 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE EL BOLETIN QUE USTED BIEN MENCIONA, ES EL 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, EN EL CUAL EN UNOS DE SUS PARRAFOS DICE:
"LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASI COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACION O LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARAN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVE LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO."
POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO, SE LA HACE UNA CORDIAL INVITACION A EVITAR ESTAR EN LUGARES EN LOS QUE SE PUEDE CONTAGIAR, POR SU SEGURIDAD Y LA DEL PRODUCTO.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Buenas tardes!!!
Mi pregunta es , en STPS de la ciudad de Mexico se publico el boletin donde dice "las mujeres trabajadoras en periodo de gestacion o lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina , sin que sufra perjuicio su salario , prestaciones y derechos.
Si en mi trabajo no hay nadie enfermo, es decir no estoy altamente expuesta , y si estoy embarazada puedo asistir a mi trabajo??
En Nuevo leon se esta aplicando este boletin a todas las empresas???
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 10:52 por Profedet.
|
SALONES DE FIESTAS 28-April-2009 09:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
ALGUIEN ME PODRIA DECIR SI LA PROHIBICION PARA ABRIR SALONES DE FIESTAS TAMBIEN ES PARA EL ESTADO DE MEXICO?
|
RESPUESTA: MARIBEL MEJIA SOTO 28-April-2009 09:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. MARIBEL MEJIA SOTO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EMITIO EL BOLETIN 049 DE FECHA 28 DE ABRIL DE 2009, EL CUAL DICE: "LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO".
ESTABLECE QUE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTREN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTAN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLOGICA.
TAL Y COMO LO ESTABLECE LA PROPIA ELY FEDERAL DEL TRABAJO EN SUS ARTICULOS 165 AL 167, QUE A LA LETRA DICEN:
ARTÍCULO 165.- LAS MODALIDADES QUE SE CONSIGNAN EN ESTE CAPÍTULO TIENEN COMO PROPÓSITO FUNDAMENTAL, LA PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD.
ARTÍCULO 166.- CUANDO SE PONGA EN PELIGRO LA SALUD DE LA MUJER, O LA DEL PRODUCTO, YA SEA DURANTE EL ESTADO DE GESTACIÓN O EL DE LACTANCIA Y SIN QUE SUFRA PERJUICIO EN SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS, NO SE PODRÁ UTILIZAR SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL, EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES O DE SERVICIO DESPUÉS DE LAS DIEZ DE LA NOCHE, ASÍ COMO EN HORAS EXTRAORDINARIAS.
ARTÍCULO 167.- PARA LOS EFECTOS DE ESTE TÍTULO, SON LABORES PELIGROSAS O INSALUBRES LAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS Y BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, O POR LA COMPOSICIÓN DE LA MATERIA PRIMA QUE SE UTILICE, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN, O DEL PRODUCTO.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
BUENAS TARDES
SOY MADRE DE UNA BEBITA DE 4 MESES DE NACIDA, ME ENCUENTRO LACTANDO, Y EN MI CENTRO DE TRABAJO NO HAY UNA INDICACION PRECISA DE QUE ME OTORGEN ESTOS DOS DIAS LABORALES QUE RESTAN DE LA SEMANA.
QUE PUEDO HACER
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:09 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EMITIO EL BOLETIN 049 DE FECHA 28 DE ABRIL DE 2009, EL CUAL DICE: "LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO".
ESTABLECE QUE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTREN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTAN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLOGICA.
TAL Y COMO LO ESTABLECE LA PROPIA ELY FEDERAL DEL TRABAJO EN SUS ARTICULOS 165 AL 167, QUE A LA LETRA DICEN:
ARTÍCULO 165.- LAS MODALIDADES QUE SE CONSIGNAN EN ESTE CAPÍTULO TIENEN COMO PROPÓSITO FUNDAMENTAL, LA PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD.
ARTÍCULO 166.- CUANDO SE PONGA EN PELIGRO LA SALUD DE LA MUJER, O LA DEL PRODUCTO, YA SEA DURANTE EL ESTADO DE GESTACIÓN O EL DE LACTANCIA Y SIN QUE SUFRA PERJUICIO EN SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS, NO SE PODRÁ UTILIZAR SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL, EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES O DE SERVICIO DESPUÉS DE LAS DIEZ DE LA NOCHE, ASÍ COMO EN HORAS EXTRAORDINARIAS.
ARTÍCULO 167.- PARA LOS EFECTOS DE ESTE TÍTULO, SON LABORES PELIGROSAS O INSALUBRES LAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS Y BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, O POR LA COMPOSICIÓN DE LA MATERIA PRIMA QUE SE UTILICE, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN, O DEL PRODUCTO.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
BUENAS TARDES
SOY MADRE DE UNA BEBITA DE 4 MESES DE NACIDA, ME ENCUENTRO LACTANDO, Y EN MI CENTRO DE TRABAJO NO HAY UNA INDICACION PRECISA DE QUE ME OTORGEN ESTOS DOS DIAS LABORALES QUE RESTAN DE LA SEMANA.
QUE PUEDO HACER
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:09 por Profedet.
|
Completar pregunta 28-April-2009 09:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Por alguna razón no pude completar mis preguntas hace un momento, por lo que a continuación trataré de hacerlo
La primera se refería a los riesgos que se corren por asistir a un proceso de capacitación de 1,500 personas que van a dormir, comer y estudiar juntas durante 3 meses a partir del próximo domingo 3 de mayo, en un esquema similar al internado. Los capacitandos vienen de todo el país, seguramente viajando por autobús y creo que más de uno viajará sin tomar las medidas preventivas que se han estado difundiendo. Obviamente desconoceremos los contactos que hayan tenido antes y durante su viaje o bien al llegar a la ciudad de México. En la página de la Secretaría de Salud leí que recomiendan no realizar reuniones masivas o asambleas pero, si no se cancela este curso (o se pospone), entonces ¿que medidas pueden tomar los coordinadores, los instructores y los demás asistentes para evitar en lo posible un probable contagio?
La segunda pregunta tiene que ver con el contacto físico con “cosas” que a lo mejor estén contagiadas por el virus?. Como lo escribí en mi correo anterior, el Dr. Lezana y el infectólogo de Nutrición, anoche comentaban en un programa de televisión, que el mayor riesgo está en tocar algo infectado. Me pregunto si por ejemplo al ir al super y tocar algún producto infectado, escribir con la pluma infectada o recibir de cambio dinero posiblemente infectado, constituya el mayor riesgo de infección. Claro que tendría que llevarme la mano a mi cara (como lo señalaron los doctores). Si este es así, ¿el uso de guantes podría ayudar?
La primera se refería a los riesgos que se corren por asistir a un proceso de capacitación de 1,500 personas que van a dormir, comer y estudiar juntas durante 3 meses a partir del próximo domingo 3 de mayo, en un esquema similar al internado. Los capacitandos vienen de todo el país, seguramente viajando por autobús y creo que más de uno viajará sin tomar las medidas preventivas que se han estado difundiendo. Obviamente desconoceremos los contactos que hayan tenido antes y durante su viaje o bien al llegar a la ciudad de México. En la página de la Secretaría de Salud leí que recomiendan no realizar reuniones masivas o asambleas pero, si no se cancela este curso (o se pospone), entonces ¿que medidas pueden tomar los coordinadores, los instructores y los demás asistentes para evitar en lo posible un probable contagio?
La segunda pregunta tiene que ver con el contacto físico con “cosas” que a lo mejor estén contagiadas por el virus?. Como lo escribí en mi correo anterior, el Dr. Lezana y el infectólogo de Nutrición, anoche comentaban en un programa de televisión, que el mayor riesgo está en tocar algo infectado. Me pregunto si por ejemplo al ir al super y tocar algún producto infectado, escribir con la pluma infectada o recibir de cambio dinero posiblemente infectado, constituya el mayor riesgo de infección. Claro que tendría que llevarme la mano a mi cara (como lo señalaron los doctores). Si este es así, ¿el uso de guantes podría ayudar?
|
RESPUESTA: PAULINA 28-April-2009 09:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. PAULINA.
EN ATENCION A SU COLICITRUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETRAIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EL DIA DE HOY 28 DE ABRIL, QUE A LA LETRA DICE:
"LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS"
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR,LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
hoy vi publicado en el periodico que las mujeres trabajadoras embarazadas o en estado de lactancia tenian que regresar a sus casas, hable a mi trabajo y me dijeron que mi periodo de lactancia de 40 dias acababa de terminar y que entonces me debia de presentar al trabajo. En el trabajo solo consideran un periodo de lactancia de 40 dias? pero aun estoy amamantando a mi bebe tengo que presentarme al trabajo?
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:15 por Profedet.
EN ATENCION A SU COLICITRUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETRAIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EL DIA DE HOY 28 DE ABRIL, QUE A LA LETRA DICE:
"LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS"
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR,
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
hoy vi publicado en el periodico que las mujeres trabajadoras embarazadas o en estado de lactancia tenian que regresar a sus casas, hable a mi trabajo y me dijeron que mi periodo de lactancia de 40 dias acababa de terminar y que entonces me debia de presentar al trabajo. En el trabajo solo consideran un periodo de lactancia de 40 dias? pero aun estoy amamantando a mi bebe tengo que presentarme al trabajo?
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:15 por Profedet.
|
Asistencia al trabajo 28-April-2009 09:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buena tarde
Les solicito por favor si les es posible me aclaren algunas dudas que tenemos un servidor y los compañeros de trabajo (somos 22 personas en la oficina y estamos en el piso 12 de un edificio de 14 pisos):
1.- ¿Es necesario usar el cubre bocas dentro de la oficina ó solo se debe usar en la calle?.
2.- Siendo que están agotados los cubre bocas en farmacias y autoservicios ¿a donde podemos acudir a adquirir cubre bocas ya que seguimos laborando normalmente?.
3.- Al regresar a casa después del trabajo (habiendo estado en la calle y transporte publico) ¿que medidas adicionales se deben de tomar para poder convivir con la familia?
4.- Siendo que la recomendación es de tener ventilada y soleada la casa y oficina, siendo que es obvio que el virus esta en el aire (por eso el uso de cubre bocas) ya que no es posible estar lavando trastes y limpiando los muebles a cada momento ¿que medidas podemos tomar?
5.- ¿Que medidas debemos tomar estando en casa y cuales en la oficina?
6.- Si ubise alguna recomendación adicional por favor hágannosla saber por favor.
Les agradezco de antemano su atención y tiempo en responder el presente, estoy a sus órdenes
Les solicito por favor si les es posible me aclaren algunas dudas que tenemos un servidor y los compañeros de trabajo (somos 22 personas en la oficina y estamos en el piso 12 de un edificio de 14 pisos):
1.- ¿Es necesario usar el cubre bocas dentro de la oficina ó solo se debe usar en la calle?.
2.- Siendo que están agotados los cubre bocas en farmacias y autoservicios ¿a donde podemos acudir a adquirir cubre bocas ya que seguimos laborando normalmente?.
3.- Al regresar a casa después del trabajo (habiendo estado en la calle y transporte publico) ¿que medidas adicionales se deben de tomar para poder convivir con la familia?
4.- Siendo que la recomendación es de tener ventilada y soleada la casa y oficina, siendo que es obvio que el virus esta en el aire (por eso el uso de cubre bocas) ya que no es posible estar lavando trastes y limpiando los muebles a cada momento ¿que medidas podemos tomar?
5.- ¿Que medidas debemos tomar estando en casa y cuales en la oficina?
6.- Si ubise alguna recomendación adicional por favor hágannosla saber por favor.
Les agradezco de antemano su atención y tiempo en responder el presente, estoy a sus órdenes
|
RESPUESTA: YADIRA 28-April-2009 09:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
C. YADIRA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE EL BOLETIN 049 DEL DIA DE HOY EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, QUE A LA LETRA DICE:
"LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS"
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
PONER CABAL CUIDADO Y ATENCION AL MISMO, GRACIAS
Necesito que me informe sobre la asistencia a mi centro de trabajo.
Yo trabajo en una oficina de gobierno en Guanajuato, damos atención a la ciudadanía, yo directamente no atiendo al ciudadano, sin embargo la oficina es un espacio reducido, cerrado y sin ventilación.
Estoy embarazada, uso cobrebocas y me labo las manos, hasta el momento en mi centro de trabajo no hay enfermos, pero tengo dudas debido al riesgo que corro, tomando en cuanta que no hay ventanas, ni estractoes y que se atiende a la ciudadanía y la mayoría de estas personas que atendemos no usan cubrebocas.
atte.
Yadira Martinez
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:19 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE EL BOLETIN 049 DEL DIA DE HOY EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL, QUE A LA LETRA DICE:
"LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS"
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
PONER CABAL CUIDADO Y ATENCION AL MISMO, GRACIAS
Necesito que me informe sobre la asistencia a mi centro de trabajo.
Yo trabajo en una oficina de gobierno en Guanajuato, damos atención a la ciudadanía, yo directamente no atiendo al ciudadano, sin embargo la oficina es un espacio reducido, cerrado y sin ventilación.
Estoy embarazada, uso cobrebocas y me labo las manos, hasta el momento en mi centro de trabajo no hay enfermos, pero tengo dudas debido al riesgo que corro, tomando en cuanta que no hay ventanas, ni estractoes y que se atiende a la ciudadanía y la mayoría de estas personas que atendemos no usan cubrebocas.
atte.
Yadira Martinez
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:19 por Profedet.
|
uso de cubrebocas 28-April-2009 09:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola. Tengo una inquietud respecto al uso de cubrebocas, resulta que en mi empresa el uso de los cubrebocas es mandatorio, por lo cual todo el dia de ayer lunes tuve que tenerlo puesto, lo que me dificulto respirar cuando salia a caminar distancias cortas. El día de hoy amaneci con un dolor en el pecho y he tenido un poco de dificultad para respirar. No quiero asistir al servicio medico de mi empresa porque la verdad son algo inutiles y pues tampoco quiero asistir a los centros de saludo o clinicas del seguro, para no entorpecer la atencion a pacientes que si necesiten mas urgentemente la atencion medica. Suspendi el uso del cubrebocas y poco a poco me he sentido mejor. ¿Es probable que tenga algun tipo de reaccion alergica al cubrebocas o algo por el estilo?
Gracias por su atencion
Gracias por su atencion
|
Respuesta a mauriciolopeezs75 05-May-2009 01:58 |
Admin Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mauricio:
El uso del cubrebocas es necesario para evitar contagio entre compañeros o bien contagiarlos en caso de estar contagiado, existen otras medidas al respecto como mantener una distancia que puede ser de 2 metros al hablar. Tales medidas recalcan las autoridades sanitarias no deben soslayarse dado que se perderian todos los beneficios obtenidos y poder volver a caer en contingencia grave.Hasta el momento no se sabe de la existencia de alergias al material de los cubrebocas pues es nylon, lo que si es conveniente el cambio del mismo cada 8 horas en su caso.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospìtales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialiodad
05 05 09 7.00 hs
El uso del cubrebocas es necesario para evitar contagio entre compañeros o bien contagiarlos en caso de estar contagiado, existen otras medidas al respecto como mantener una distancia que puede ser de 2 metros al hablar. Tales medidas recalcan las autoridades sanitarias no deben soslayarse dado que se perderian todos los beneficios obtenidos y poder volver a caer en contingencia grave.Hasta el momento no se sabe de la existencia de alergias al material de los cubrebocas pues es nylon, lo que si es conveniente el cambio del mismo cada 8 horas en su caso.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospìtales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialiodad
05 05 09 7.00 hs
|
Respuesta a Emir. 7.05 05-May-2009 09:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hasta cuando se seguirá brindando servicio médico en las clínicas IMSS oportunidades de manera intensiva? Es decir, sábados, domingos y días festivos? Mi pregunta es debido a que soy pasante de servicio social y tengo programadas mis vacaciones para este 11 de mayo, sin embargo, no se si me las vayan a diferir o pueda salir de vacaciones...
**********************************************************************************************************************************************************************
Estimado Emir:
Las condiciones actuales requieren de toda la fuerza de trabajo del Sector.
Sin embargo creo que deberías preguntar en tu clínica de apoyo y en tu universidad.
Saludos.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:12 por Dr. Rafael Romero.
**********************************************************************************************************************************************************************
Estimado Emir:
Las condiciones actuales requieren de toda la fuerza de trabajo del Sector.
Sin embargo creo que deberías preguntar en tu clínica de apoyo y en tu universidad.
Saludos.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 07:12 por Dr. Rafael Romero.
|
ALBERGUES QUE LINEAMIENTOS???? 05-May-2009 02:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola
como manejar el cuidado en los dormitorios de los albergues, me imagino situaciones preventivas pero soy abogado, podrían ayudarme¿¿
al respecto no he visto informacion.
imelda
como manejar el cuidado en los dormitorios de los albergues, me imagino situaciones preventivas pero soy abogado, podrían ayudarme¿¿
al respecto no he visto informacion.
imelda
|
RESPUESTA: LULABY 28-April-2009 09:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. LULABY.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE EL COMUNICADO DEL SECRETARIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Hola soy trabajador del gob del df
Ayer me informaron mis jefes que por disposición del jefe de Gobierno debemos asistir a lugares de gran afluencia de personas a repartir volantes con información sobre la influenza impresos por el gob de df con logos y todo. Mi duda es si estoy obligada a hacer caso a esta orden porque por la TV y radio nos dicen que no vayamos a donde hay mucha gente, pero mis jefes me dicen lo contrario aun cuando no trabajo ni en el sector salud ni en nada relacionado.
Qué puedo hacer, temo contagiarme pero también temo quedarme sin trabajo. De hecho por eso prefiero escribir d manera anónima.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:29 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE LO QUE ESTABLECE EL COMUNICADO DEL SECRETARIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Hola soy trabajador del gob del df
Ayer me informaron mis jefes que por disposición del jefe de Gobierno debemos asistir a lugares de gran afluencia de personas a repartir volantes con información sobre la influenza impresos por el gob de df con logos y todo. Mi duda es si estoy obligada a hacer caso a esta orden porque por la TV y radio nos dicen que no vayamos a donde hay mucha gente, pero mis jefes me dicen lo contrario aun cuando no trabajo ni en el sector salud ni en nada relacionado.
Qué puedo hacer, temo contagiarme pero también temo quedarme sin trabajo. De hecho por eso prefiero escribir d manera anónima.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:29 por Profedet.
|
INCAPACIDAD PROLONGADA POR ENFERMEDAD GENERAL 28-April-2009 09:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MI PREGUNTA ES, CUANDO UNO TIENE INCAPACIDAD PROLONGADA POR ENFERMEDAD GENERAL DEBE UNO ACUDIR AL HOSPITAL POR ELLA AUN CON EL RIESGO DE CONTAGIO??
EN MI CASO PERSONAL ES EN EL HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DEL CENTRO MEDICO SIGLO XXI DEL IMSS.
CON MI PATRON NEGOCIE QUE IRIA AL IMSS HASTA EL 7 DE MAYO QUE ES EL DIA EN QUE MI MEDICO DA CONSULTA.
PERO PREGUNTE AL IMSS Y HOY RECIBI UNA RESPUESTA EN LA QUE ME DICEN QUE SI DEBO DE IR, QUE SIGA SOLO LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE SE INDICAN.
YA EN OTRAS OCASIONES HE TENIDO PROBLEMAS PARA QUE ME DEN INCAPACIDADES RETROACTIVAS POR DIFERENTES RAZONES, ME PIDEN UN OFICIO, ETC. ASI QUE MI MAYOR PROBLEMA ES CON EL SEGURO SOCIAL.
QUE DEBO HACER??? ARRIESGARME Y ARRIESGAR A MI FAMILIA AL IR A UN FOCO DE INFECCION??? O ARRIESGARME A PERDER MI INCAPACIDAD EN EL SEGURO SOCIAL Y MI TRATAMIENTO MEDICO POR EL QUE HE ESTADO ESPERANDO???
POR FAVOR ORIENTEME YA QUE SON MUCHISIMAS LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN ESTA SITUACION TANTO EN EL IMSS COMO EN EL ISSSTE Y NADIE DICE NADA AL RESPECTO EN LOS BOLETINES INFORMATIVOS.
HE HABLADO Y ESCRITO A VARIOS PROGRAMAS Y NADIE INFORMA AL RESPECTO. ESPERO UDS. SI ME DEN UNA RESPUESTA.
MUCHAS GRACIAS
EN MI CASO PERSONAL ES EN EL HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DEL CENTRO MEDICO SIGLO XXI DEL IMSS.
CON MI PATRON NEGOCIE QUE IRIA AL IMSS HASTA EL 7 DE MAYO QUE ES EL DIA EN QUE MI MEDICO DA CONSULTA.
PERO PREGUNTE AL IMSS Y HOY RECIBI UNA RESPUESTA EN LA QUE ME DICEN QUE SI DEBO DE IR, QUE SIGA SOLO LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE SE INDICAN.
YA EN OTRAS OCASIONES HE TENIDO PROBLEMAS PARA QUE ME DEN INCAPACIDADES RETROACTIVAS POR DIFERENTES RAZONES, ME PIDEN UN OFICIO, ETC. ASI QUE MI MAYOR PROBLEMA ES CON EL SEGURO SOCIAL.
QUE DEBO HACER??? ARRIESGARME Y ARRIESGAR A MI FAMILIA AL IR A UN FOCO DE INFECCION??? O ARRIESGARME A PERDER MI INCAPACIDAD EN EL SEGURO SOCIAL Y MI TRATAMIENTO MEDICO POR EL QUE HE ESTADO ESPERANDO???
POR FAVOR ORIENTEME YA QUE SON MUCHISIMAS LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN ESTA SITUACION TANTO EN EL IMSS COMO EN EL ISSSTE Y NADIE DICE NADA AL RESPECTO EN LOS BOLETINES INFORMATIVOS.
HE HABLADO Y ESCRITO A VARIOS PROGRAMAS Y NADIE INFORMA AL RESPECTO. ESPERO UDS. SI ME DEN UNA RESPUESTA.
MUCHAS GRACIAS
|
RESPUESTA: BAMMARGERA08 28-April-2009 08:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION, ME PERMITO COMUNICARLE LOS LINEAMIENTO QUE ESTABLECIO LA SEP:
ESTAN SUSPENDIDAS LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y ALUMNOS.
PARA DENUNCIAR ALGUNA VIOLACION AL RESPECTO LE PROPORCIONOLOS TELEFONOS EN LOS QUE PODRA HACER LA DENUNCIA:
TELEFONO 36 01 75 99 Y 36 01 87 00, PARA NIVEL MEDIO SUPERIOR Y LICENCIATURA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Quisiera denunciar que en la Universidad Insurgentes Plantel Tlalnepantla, se encuentra personal labroando.
Espero que se haga algo pronto por la escuela se encuentra en un edificio donde tambien hay un centro de salud del imss.
gracias
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:36 por Profedet.
ESTAN SUSPENDIDAS LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO, DOCENTE Y ALUMNOS.
PARA DENUNCIAR ALGUNA VIOLACION AL RESPECTO LE PROPORCIONOLOS TELEFONOS EN LOS QUE PODRA HACER LA DENUNCIA:
TELEFONO 36 01 75 99 Y 36 01 87 00, PARA NIVEL MEDIO SUPERIOR Y LICENCIATURA.
POR SU ATENCION Y CUIDADO, GRACIAS
Quisiera denunciar que en la Universidad Insurgentes Plantel Tlalnepantla, se encuentra personal labroando.
Espero que se haga algo pronto por la escuela se encuentra en un edificio donde tambien hay un centro de salud del imss.
gracias
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 11:36 por Profedet.
|
ASISTENCIA A LOS CENTROS DE TRABAJO 28-April-2009 08:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El día Viernes me detectaron Faringitis y me recomendaron no salir de mi casa por tener las defensas bajas debido a la faringitis me recetaron Ciprofloxacino y Diclofenaco Potasico, el día de hoy me eh sentido mejor, sin tener ya ninguna molestia por lo que me presente en mi lugar de trabajo, es correcto continuar con mis actividades normales siguiendo las recomendaciones de usar el cubre boca, con ello no pongo en riesgo a mis compañeros o a mi propia salud.
Gracias
Gracias
|
informe sobre lineamientos de diagnostico y tratamiento 28-April-2009 08:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy medico General y vivo en Cuautla Morelos, se ha hablado mucho a la comunida en general . Pero a nosotros los medicos que trabajamos en medicina privada cuales son los lineamientos que debemos seguir para el manejo de pacientes, debemos enviarlos a las instituciones de salud publicas? . En Cuautla Morelos hay casos confirmados de ifluenza porcina? y si hay antivirales en los hospitales?
|
Compañero de Trabajo 28-April-2009 08:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes:
Mi pregunta es la siguiente:
¿ Un compañero de trabajo sufre de una alergia, donde tose, estornuda y tiene flujo nasal execibo, segun el ya se fue hacer una rebicion a un doctor particular y dicen que no hay peligro, el sigue trabajando normalmente, pero en lo particular yo tengo miedo, el estara infectado? corremos algun peligro?
Mi pregunta es la siguiente:
¿ Un compañero de trabajo sufre de una alergia, donde tose, estornuda y tiene flujo nasal execibo, segun el ya se fue hacer una rebicion a un doctor particular y dicen que no hay peligro, el sigue trabajando normalmente, pero en lo particular yo tengo miedo, el estara infectado? corremos algun peligro?
|
Cierre de Restaurants 28-April-2009 08:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola con quien me tengo que dirigir para denunciar que Dos restaurant en la zona de Santa Fe Uno es la Buena tierra y el otro es el Su-Shito (casi enfrente de la UIA) el dueño se niega a cerrar y siguen atendiendo gente dentro del establecimiento, a donde se puede dirigir uno para denunciar esto.
Agradezco su atención
Ing. Pedro Gámez de la Vega.
Agradezco su atención
Ing. Pedro Gámez de la Vega.
|
RESPUESTA: RODRIGOCP 28-April-2009 07:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes,mi esposa esta embarazada y estamos preocupados. Leyendo comentarios anteriores, preguntan tambien 2 mujeres embarazadas sobre el riesgo que corren por el virus de la influenza, a lo que contestan que el riesgo es el mismo y que las consideraciones de prevencion deben ser las mismas que para cualquier persona. Mi comentario, es que estamos conscientes que la probabilidad es la misma, y los cuidados deben ser los mismos, pero a diferencia de una persona cualquiera, que esta cuidando unicamente su integridad, una mujer embarazada tiene que ver por la integridad de ella y de su producto, el cual no puede protegerse de la misma forma que una persona cualquiera, incluso la mujer embarazada debera cuidarse de tomar ciertos medicamentos para evitar perjudicar al producto. Esa seria otra pregunta, en caso de contagio, el medicamento que estan proporcionando para curar esta enfermedad , puede suministrarse a mujeres embarazadas garantizando el bienestar del producto?
Por lo tanto en lugar de decir que el "riesgo" es el mismo, yo diria que lo que si es igual es la probabilidad de contagio, mas no el riesgo, ya que el riesgo de la embarazada es mayor por su condicion, el riesgo lo corren 2 seres..
Se le comento al jefe de mi esposa la posibilidad de dejar de laborar estos dias, para reducir estos riesgos, a lo que respondio de manera muy relajada que no habia nada de que preocuparse,que no pasaba nada, y que sus superiores no habian comentado de ninguna consideracion ante situaciones especiales por la contingencia. Yo no pienso igual por lo cual por este medio quiero soportar la necesidad de austentarse por estos dias en que el contagio esta en un nivel alto, por que no voy a arriesgar la integridad de mi esposa ni de mi futuro hijo. He oido que la secretaria invita a empresarios y empleadores a ser flexibles, pero como podemos realmente convencerlos que es realmente una situacion seria, que es una realidad y hay que prevenir.
Yo se que no puede ser una imposicion, pero deberia, ante estas situaciones especiales. Asi como se le considera laboralmente a la embarazada, se le dan periodos de incapacidad pre y post parto, asi como para lactar, deberian tener cuidado especial en esta circunstancia.
gracias por su atencion y espero su respuesta.
C. RODRIGOCP
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:59 por Profedet.
Por lo tanto en lugar de decir que el "riesgo" es el mismo, yo diria que lo que si es igual es la probabilidad de contagio, mas no el riesgo, ya que el riesgo de la embarazada es mayor por su condicion, el riesgo lo corren 2 seres..
Se le comento al jefe de mi esposa la posibilidad de dejar de laborar estos dias, para reducir estos riesgos, a lo que respondio de manera muy relajada que no habia nada de que preocuparse,que no pasaba nada, y que sus superiores no habian comentado de ninguna consideracion ante situaciones especiales por la contingencia. Yo no pienso igual por lo cual por este medio quiero soportar la necesidad de austentarse por estos dias en que el contagio esta en un nivel alto, por que no voy a arriesgar la integridad de mi esposa ni de mi futuro hijo. He oido que la secretaria invita a empresarios y empleadores a ser flexibles, pero como podemos realmente convencerlos que es realmente una situacion seria, que es una realidad y hay que prevenir.
Yo se que no puede ser una imposicion, pero deberia, ante estas situaciones especiales. Asi como se le considera laboralmente a la embarazada, se le dan periodos de incapacidad pre y post parto, asi como para lactar, deberian tener cuidado especial en esta circunstancia.
gracias por su atencion y espero su respuesta.
C. RODRIGOCP
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:59 por Profedet.
|
RESPUESTA: JORGE AG 28-April-2009 07:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola mi nombre es Jorge,
Trabajo en un restaurante, fueron a suspender la actividad el día de ayer hasta nuevo aviso, por tal motivo los dueños nos mandaran a nuestras casa, pero ahora nos dicen que se nos tomaran a cuenta de vacaciones, por tal motivo no estoy de acuerdo, que debo de hacer y con quien me tengo que quejar para resolver este problema.
Somos varios trabajadores y la empresa no quiere asumir pagarnos estos dias
Saludos
JAG
C. JORGE AG
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:57 por Profedet.
Trabajo en un restaurante, fueron a suspender la actividad el día de ayer hasta nuevo aviso, por tal motivo los dueños nos mandaran a nuestras casa, pero ahora nos dicen que se nos tomaran a cuenta de vacaciones, por tal motivo no estoy de acuerdo, que debo de hacer y con quien me tengo que quejar para resolver este problema.
Somos varios trabajadores y la empresa no quiere asumir pagarnos estos dias
Saludos
JAG
C. JORGE AG
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:57 por Profedet.
|
Se prolongarán mas allá del 6 de mayo las restricciones? 28-April-2009 07:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Entiendo que se pretende aprovechar estos días feriados para estudiar y controlar la situación, pero qué probabilidades hay de que se extiendan las restricciones mas allá del 6 de mayo, es decir, suspensión de actividades escolares, eventos masivos, etc?
|
Restaurant que no quieren cerrar 28-April-2009 07:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola Buenas tardes, no se cual es el medio para denunciar que Hay dos restaurants en Santa Fe "La buena tierra" y " Sushito" el dueño se niega a cerrar el restaurant y siguen atendiendo a personas dentro de estos estableciemientos, que se encuentran casi enfrende el la UIA.
Gracias por la atención saludos.
Ing. Pedro Gámez de la Vega.
Gracias por la atención saludos.
Ing. Pedro Gámez de la Vega.
|
influenza en jalisco 28-April-2009 07:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿en el estado de jalisco ya existen casos confirmados de influenza ?
|
RESPUESTA: ESPERANZA 28-April-2009 07:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, trabajo en Grupo Parisina y estoy embarazada con 13 sdg, me gustaria saber si hay alguna medida preventiva para evitar el contagio a mujeres embarazadas en el trabajo ya que hasta el momento no nos han dicho nada acerca de seguir asistiendo al trabajo.
Gracias
C. ESPERANZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:53 por Profedet.
Gracias
C. ESPERANZA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:53 por Profedet.
|
RESPUESTA: DILLA 28-April-2009 07:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi pregunta es, si es conveniente trabajar en un Call Center, en donde hay aprox. 30 personas de 10 a 8 de la noche. Donde la unica medida es el cubrebocas. Y de no ser Prudente, que podemos hacer para que el patron tome las medidas pertinentes.
C. DILLA
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:52 por Profedet.
C. DILLA
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:52 por Profedet.
|
RESPUESTA: FDO GS 28-April-2009 07:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Ya está confirmada la información que indica que las mujeres embarazadas deben abstenerse de asisitir a laborar??
C. FDO GS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:51 por Profedet.
C. FDO GS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:51 por Profedet.
|
RESPUESTA: BAMMARGERA08 28-April-2009 07:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas Tardes.
En la Universidad Insurgentes Plantel Tlalnepantla que se encuentra en Av. Gustavo Baz 142-d se encuentra personal laborando y aun peor la escuela se encuentra en un Edificio donde se encuentra una clinica del seguro social que hace que sea mas peligroso.
gracias por su atencion
C. BAMMARGERA08
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:50 por Profedet.
En la Universidad Insurgentes Plantel Tlalnepantla que se encuentra en Av. Gustavo Baz 142-d se encuentra personal laborando y aun peor la escuela se encuentra en un Edificio donde se encuentra una clinica del seguro social que hace que sea mas peligroso.
gracias por su atencion
C. BAMMARGERA08
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:50 por Profedet.
|
RESPUESTA: VERONICA MATUK 28-April-2009 07:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy subdirectora en el gobierno federal, una persona de la subdirección padece asma ¿Puede otorgarsele permiso para no asistir hasta el miercoles 7 de mayo por la contingencia o requiere de que un servicio médico le otorgue una incapacidad?
C. VERONICA MATUK
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:48 por Profedet.
C. VERONICA MATUK
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:48 por Profedet.
|
cancelacion de eventos masivos en tuxpan, ver 28-April-2009 06:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
.buenas tardes
Le escribo desde tuxpan, veracruz, mi inquietud es referente a que si en todos los lugares se estan cancelando eventos masivos, porque en esta ciudad no se ha cancelado el carnaval que se celebrara este fin de semana en esta ciudad
Se menciono el dia de hoy en la radio que no se cancelaria.
Gracias
cst
Le escribo desde tuxpan, veracruz, mi inquietud es referente a que si en todos los lugares se estan cancelando eventos masivos, porque en esta ciudad no se ha cancelado el carnaval que se celebrara este fin de semana en esta ciudad
Se menciono el dia de hoy en la radio que no se cancelaria.
Gracias
cst
|
RESPUESTA: ROSY MARCIAL. 28-April-2009 06:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
tengo una pregunta, soy de Monclova, Coahuila y estoy embarazada de 3 meses, debe asistir a mi trabajo o tendre algun justificante, por el virus de la influenza? ya que segun me estan diciendo la embarazadas somos mas propensas a contraer el virus, les agradecere me envien respues a la brevedad posible.
C. ROSY MARCIAL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:47 por Profedet.
C. ROSY MARCIAL
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:47 por Profedet.
|
EN LA CAMARA DE DIPUTADOS 28-April-2009 06:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
EN LA CAMARA DE DIPUTADOS SE SIGUE SECIONANDO, PERO QUISIERA SABER SI ES UNA BUENA DESICION EL HABER PRESINDIDO DE TODO EL PERSONAL DE LIMPIEZA, YA QUE ENTIENDO QUE ES DE VITAL IMPORTANCIA EL QUE BAÑOS, ELEVADORES, BARANDALES, PICAPORTES ETC. SEAN LIMPIADOS CON REGULARIDAD. POR LO QUE DE SER UNA MALA MEDIDA LES SOLICITARIA SU INTERVENCIÓN A FIN DE CORREGIR ESTA SITUACIÓN.
|
RESPUESTA: ARIANA 28-April-2009 06:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia, quisiera saber qué noticia oficial hay respecto de suspender actividades las madres que estamos en periodo de lactancia??. La empresa donde trabajo no está enterada de ésta medida que supuestamente anunció el día de hoy el Secretario de Trabajo.
C. ARIANA.
C. ANDREA BUENDIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:44 por Profedet.
C. ARIANA.
C. ANDREA BUENDIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:44 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANDREA BUENDIA 28-April-2009 06:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Las mujeres embarazadas y las madres que no cuentan con alguien de confianza para el cuidado de sus hijos, pueden ausentarse de su centro de trabajo?
C. ANDREA BUENDIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:43 por Profedet.
C. ANDREA BUENDIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:43 por Profedet.
|
Viaje a Guadalajara 28-April-2009 06:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día para mi es necesario viajar de Minatitlan a Guadalajara existe alguna restricción para que atraviece la Ciudad de México?
|
PELIGRO DE CONTAGIO 28-April-2009 06:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
SABES O CONOCEN ALGUN DOCUMENTO QUE NOS DIGA SI ES PELIGROSO QUE EN EL LUGAR DE TRABAJO ESTEN PRENDIDOS LOS AIRES ACONDICIONADOS. ESTOY HABALNDO DE UN EDIFICIO DE 7 PISOS.
|
RESPUESTA: PATRICIA MORALES 28-April-2009 05:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
YO ESCUCHE QUE A LAS MUJERES EMBARAZADAS Y EN PERIODO DE LACTANCIA TENDRIAN FACILIADES PARA NO ASISTIR A LOS TRABAJOS, QUIERO SABER QUE HAY DE SIERTO
C. PATRICIA MORALES.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:40 por Profedet.
C. PATRICIA MORALES.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:40 por Profedet.
|
RESPUESTA: REQUIEM 28-April-2009 05:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Acaban de cometarme que por dispocicion oficial las mujeres embarazadas pueden faltar al trabajo bajo el mismo periodo que los estudiantes es decir volverian ahsta el dia 6 de mayo, podrian decirme si esto es asi?? o si es solo en el DF, Gracias
C. REQUIEM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:39 por Profedet.
C. REQUIEM
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:39 por Profedet.
|
RESPUESTA: HHUMBERTO 28-April-2009 05:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen Día.
Una amiga trabaja en una oficina de gobierno estatal, tiene un bebe de 1 año, actualmente tiene gripe normal (lo reviso un doctor particular), hablo con su jefe inmediato anterior para pedir permiso para ausentarse pero le indican que debe presentar justificante médico (tendria que ir al IMSS). Que deberia hacer en este caso.. Hay alguna autoridad que pueda interceder y hablar con el patron para que sea conciente y flexibilize el trato hacia esta empleada que debe permanecer en su casa al cuidado de su bebe.
saludos.
C. HHUMBERTO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:38 por Profedet.
Una amiga trabaja en una oficina de gobierno estatal, tiene un bebe de 1 año, actualmente tiene gripe normal (lo reviso un doctor particular), hablo con su jefe inmediato anterior para pedir permiso para ausentarse pero le indican que debe presentar justificante médico (tendria que ir al IMSS). Que deberia hacer en este caso.. Hay alguna autoridad que pueda interceder y hablar con el patron para que sea conciente y flexibilize el trato hacia esta empleada que debe permanecer en su casa al cuidado de su bebe.
saludos.
C. HHUMBERTO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:38 por Profedet.
|
RESPUESTA: ARBENZ 28-April-2009 05:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día:
Quisiera saber si hay algún comunicado oficial por parte de la Secretará del Trabajo y Previsión Social en donde los patrones se encuentren obligados a enviar a las mujeres embarazadas a sus domicilios, puesto que algunos medios de infornación publican la noticia como una orden a seguir y no como una recomendación.,
C. ARBENZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:36 por Profedet.
Quisiera saber si hay algún comunicado oficial por parte de la Secretará del Trabajo y Previsión Social en donde los patrones se encuentren obligados a enviar a las mujeres embarazadas a sus domicilios, puesto que algunos medios de infornación publican la noticia como una orden a seguir y no como una recomendación.,
C. ARBENZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:36 por Profedet.
|
RESPUESTA: ALMA ISLAS 28-April-2009 05:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Soy una mujer embarazada de 21 semanas y en mi trabajo me hicieron la "sugerencia" de ir a trabajar. Escuché en las noticias que se recomendaba que las mujeres en periodo de lactancia y mujeres embarazadas evitaran asistir a sus centros de trabajo y al revisar la información en la STPS y en la SSA solo se hace referencia a las mujeres en lactancia.
Mi pregunta es: ¿Debo asistir a trabajar aún cuando estoy embarazada?
Espero me puedan enviar sus comentarios por favor para que yo también lo comunique directamente a mi jefe en el trabajo. Muchas gracias.
Alma Islas
C. ALMA ISLAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:34 por Profedet.
Mi pregunta es: ¿Debo asistir a trabajar aún cuando estoy embarazada?
Espero me puedan enviar sus comentarios por favor para que yo también lo comunique directamente a mi jefe en el trabajo. Muchas gracias.
Alma Islas
C. ALMA ISLAS
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:34 por Profedet.
|
RESPUESTA: IVONNE 28-April-2009 05:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen dia para todos
mi duda es si las mujeres embarazadas debemos asistir a los centros de trabajo???
en la mañana escuche un comunicado en el noticiero donde dijeron que no debiamos asistir asi como las mujeres en periodo de lactancia, esto lo confirme llamando aun 01800 123 10 10 que es una linea especial para los temas de influenza porfavor les pido me confirmen la instruccion y que debo hacer para que me justifiquen las faltas en mi centro de trabajo, voy para tres meses de embarazo
saludos y gracias de antemano
C. IVONNE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:32 por Profedet.
mi duda es si las mujeres embarazadas debemos asistir a los centros de trabajo???
en la mañana escuche un comunicado en el noticiero donde dijeron que no debiamos asistir asi como las mujeres en periodo de lactancia, esto lo confirme llamando aun 01800 123 10 10 que es una linea especial para los temas de influenza porfavor les pido me confirmen la instruccion y que debo hacer para que me justifiquen las faltas en mi centro de trabajo, voy para tres meses de embarazo
saludos y gracias de antemano
C. IVONNE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:32 por Profedet.
|
CARRERA DEL 10 DE MAYO ?? 28-April-2009 05:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA BUEN DIA, MI MAMA ESTA INSCRITA EN LA CARRERA DE FUNDACION CIMA QUE SE REALIZARA EL 10 DE MAYO AQUI EN EL DF, ME COMUNIQUE A LA FUNDACION Y LA CARRERA SIGUE EN PIE, ESTO ES TOTALMENTE ILOGICO, NO CREO QUE PARA EL 10 DE MAYO YA ESTEMOS COMO SI NADA PASARA, EL GOBIERNO DEBERIA YA SUSPENDERLA, PARA EVITAR UN RIESGO.
|
RESPUESTA: YADIRA BETZABE NORIEGA OROZCO 28-April-2009 05:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, buenos días:
Tengo las siguientes preguntas:
¿Es oficial que no se presenten a laborar las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia?
¿Cuánto dura el periodo de lactancia?
¿Es obligatorio para las empresas que esos días de ausencia sean con goce de sueldo?
Por la atención y respuestas que dé al presente, Gracias!
YBNO
C. YADIRA BETZABE NORIEGA OROZCO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:30 por Profedet.
Tengo las siguientes preguntas:
¿Es oficial que no se presenten a laborar las mujeres embarazadas y en periodo de lactancia?
¿Cuánto dura el periodo de lactancia?
¿Es obligatorio para las empresas que esos días de ausencia sean con goce de sueldo?
Por la atención y respuestas que dé al presente, Gracias!
YBNO
C. YADIRA BETZABE NORIEGA OROZCO
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:30 por Profedet.
|
Familiares Enfermos de Un empleado 28-April-2009 05:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
que acciones se deben de seguir si un familiar de un empleado se le detecta influenza
Sugerencia:
en un foro es mejor poner los temas que la respuesta ya que posiblemente mi respuesta este dentro de las preguntas de otros y necesitaria estar abriendo cada una de las respuestas para poder saver que alguien mas ya ha hecho la misma pregunta que yo.
gracias Rafael
Sugerencia:
en un foro es mejor poner los temas que la respuesta ya que posiblemente mi respuesta este dentro de las preguntas de otros y necesitaria estar abriendo cada una de las respuestas para poder saver que alguien mas ya ha hecho la misma pregunta que yo.
gracias Rafael
|
El abuso de los negocios ante la emergencia 28-April-2009 05:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Aunque no es el foro correcto, quiero comentar que existen algunos negocios (de productos naturistas ubicado en Soriana Tasqueña) que dicen tener la vacuna para la influenza. Esto es un mensaje engañoso que solamente demuestra que se está abusando del miedo que pueden tener los mexicanos.
Me gustaría saber la forma de actuar de la secretaría de salud para corregir esto.
Me gustaría saber la forma de actuar de la secretaría de salud para corregir esto.
|
RESPUESTA: SANDRA TAPIA 28-April-2009 05:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El casi de mujeres embarazadas , hay alguna disposicion, x q en el comunicado solo mensiona mujeres en periodo de lactancia , no se especifica nada para el caso de mujeres embarazadas , cules son lo riesgos y si es conveniente la asistencia al centro de trabajo sobre todo en una empresa de manufactura
C. SANDRA TAPIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:29 por Profedet.
C. SANDRA TAPIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:29 por Profedet.
|
Posible infección 28-April-2009 05:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En mi centro laboral, una persona se encuentra bajo observación ante una posible infección de Influenza Porcina.
Evidentemente, la situación aquí es de paranoia total.
¿Cuenta SSA con algún tipo de consultoría a Empresas en el que se pudiera realizar un análisis (en sitio) de nuestra situación presente y en su caso recomendar las acciones a seguir?
Evidentemente, la situación aquí es de paranoia total.
¿Cuenta SSA con algún tipo de consultoría a Empresas en el que se pudiera realizar un análisis (en sitio) de nuestra situación presente y en su caso recomendar las acciones a seguir?
|
RESPUESTA: YOALIVEGA 28-April-2009 05:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos Dias, mi pregunta es ¿Si es hay alguna medida tomada para las mujeres en periodo de gestacion que se encuentran actualmente laborando? ¿Existe mas probabilidad de contraer influenza si acudo a mis obligaciones laborales? ¿si llego a contraer el virus hay algun medicamento que pueda ser administrado sin dañar al bebe?
Agradezco su valiosa repuesta
C. YOALIVEGA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:27 por Profedet.
Agradezco su valiosa repuesta
C. YOALIVEGA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:27 por Profedet.
|
RESPUESTA: PIMPOLLO 28-April-2009 04:59 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿Existe alguna disposión de la Secretaría de Salud con relación a los trabajadores del Gobierno Federal para que asistan a trabajar medio día e incluso dejar de laboral por haberse elevado a fase 4 el nivel de alerta de la epidemia de influenza? Diversos funcionarios de varias dependencias están saliendo a las 15:00 horas, e incluso, algunos no se presentarán a trabajar hasta la próxima semana.
¿Cuál es la posición de la Secretaría de Saludo sobre esto?
C. PIMPOLLO
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:25 por Profedet.
¿Cuál es la posición de la Secretaría de Saludo sobre esto?
C. PIMPOLLO
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:25 por Profedet.
|
RESPUESTA: JPAMQE 28-April-2009 04:54 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hay alguna recomendación en particular para embarazadas? Respecto a la asistencia a los centros de trabajo, debido a que ya se hizo extensivo al resto del país la suspensión de clases y guarderías..
C. JPAMQE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:24 por Profedet.
C. JPAMQE
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:24 por Profedet.
|
RESPUESTA: JESUS A MARQUEZ GONZALEZ 28-April-2009 04:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
mi esposa esta embarazada, trabaja en un oxxo en san luis potosi, salio que si esta embarazada no debe ir a trabajar pero en su trabajo no la dejan salirse ni faltar porque no tienen nada, la pregunta es ¿ puede ella ausentarse del trabajo obligatoriamente o no?
C. JESUS A MARQUEZ GONZALEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:22 por Profedet.
C. JESUS A MARQUEZ GONZALEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:22 por Profedet.
|
RESPUESTA: LUCIAONAVA 28-April-2009 04:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola buenos dias, disculpen mi pregunta es sobre lo que escuhe anoche en el noticiero de que darian permiso de faltar a labores a las madres en periodo de lactanciao embarazadas, yo estoy amamantando a mi bebe de 3 meses y el año pasado no me pude aplicar vacuna por mi embarazo y esta vez por estar lactando, mi preocupacion es porq trabajo en un centro de salud donde diario se trata con diferentes personas y distintos virus. por favor espero respuesta.
C. LUCIAONAVA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:21 por Profedet.
C. LUCIAONAVA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:21 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANNIA 28-April-2009 04:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola yo quiero saber si es cierto que las mujeres embarazadas que estén en las oficinas, deben de irse a sus cass??.
Gracias
C. ANNIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:20 por Profedet.
Gracias
C. ANNIA
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:20 por Profedet.
|
RESPUESTA: PILAR J P 28-April-2009 04:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA.
Me encuentro en el 7o. mes de embarazo sin embargo mis jefes son coreanos y como aki descuentan por todo no me atrevo a faltar, pero si me preocupa que ademas tengo un bebe de 2 años en casa.
Hay algún documento oficial que me ampare si es que falto, o en el seguro me puede adelantar el medico familiar mi incapacidad ya que estaba programada para el 11 de mayo??
C. PILAR J P
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:17 por Profedet.
Me encuentro en el 7o. mes de embarazo sin embargo mis jefes son coreanos y como aki descuentan por todo no me atrevo a faltar, pero si me preocupa que ademas tengo un bebe de 2 años en casa.
Hay algún documento oficial que me ampare si es que falto, o en el seguro me puede adelantar el medico familiar mi incapacidad ya que estaba programada para el 11 de mayo??
C. PILAR J P
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:17 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARIOPRECIADO 28-April-2009 04:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos dias:
Mi esposa es pediatra del IMSS, actualmente expuesta a pacientes con probabilidad de padecer influenza, el dia de ayer se dio un comunicado al respecto de las mujeres emabrazadas y sus derechos en el trabajo sin embargo como se puede hacer esto oficial en el centro donde ella labora????, en que lugar se puede acudir para mas informacion??? o algun telefono???
Gracias
Atte
MArio Preciado
C. MARIO PRECIADO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:16 por Profedet.
Mi esposa es pediatra del IMSS, actualmente expuesta a pacientes con probabilidad de padecer influenza, el dia de ayer se dio un comunicado al respecto de las mujeres emabrazadas y sus derechos en el trabajo sin embargo como se puede hacer esto oficial en el centro donde ella labora????, en que lugar se puede acudir para mas informacion??? o algun telefono???
Gracias
Atte
MArio Preciado
C. MARIO PRECIADO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:16 por Profedet.
|
Aire acondicionado / lavado y gel antibacterial 28-April-2009 04:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola,
Tengo dos preguntas:
1. ¿El aire acondicionado y el aire lavado pueden dispersar el virus y contagiar a la gente que está trabajando en la oficina?
2. ¿Sirve lavarse las manos con el gel antibacterial si no se puede lavar con agua y jabón?
Gracias,
Vanessa.
Tengo dos preguntas:
1. ¿El aire acondicionado y el aire lavado pueden dispersar el virus y contagiar a la gente que está trabajando en la oficina?
2. ¿Sirve lavarse las manos con el gel antibacterial si no se puede lavar con agua y jabón?
Gracias,
Vanessa.
disculpa la tos de la influenza en seca o con flemas
BUEN DIA:
ME GUSTARIA SABER SI ES CIERTO QUE EL JEFE DE GOBIERNO DIJO QUE SE SUSPENDEN LAS ACTIVIDADES EN LOS GIMNASIOS
ME GUSTARIA SABER SI ES CIERTO QUE EL JEFE DE GOBIERNO DIJO QUE SE SUSPENDEN LAS ACTIVIDADES EN LOS GIMNASIOS
|
RESPUESTA: LAURA MH 28-April-2009 04:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
¿El no asistir a los centros de trabajo las embarazadas ya ha sido anunciado y es una medida ya anivel nacional o sólo es una sugerencia que se solicita a las empresas?
Gracias.
C. LAURA MH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:14 por Profedet.
Gracias.
C. LAURA MH
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:14 por Profedet.
|
RESPUESTA: ESTHER. 28-April-2009 04:12 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
POR QUE SI EL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION ES UN AREA DE SERVICIOS Y ESTA CERRADO, EL PERSONAL SIGUE ASISTIENDO A LABORAR, SI SON APROXIMADAMENTE 300 EMPLEADOS.
NO DEBERIAN ESTAR TAMBIEN EN ESTADO DE CONTINGENCIA
C. ESTHER.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:13 por Profedet.
NO DEBERIAN ESTAR TAMBIEN EN ESTADO DE CONTINGENCIA
C. ESTHER.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:13 por Profedet.
|
28-April-2009 04:08 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
quisiera saber si cerraran los gimnasios?
|
RESPUESTA: GERARDO ALARCON 28-April-2009 04:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola,
En nuestra cadena de escuela hemos suspendido clases en su totalidad y acatado todas las órdenes y comunicados que ha hecho las autoridades.
Quisiera saber si oficialmente se suspenden TODA actividad en las escuelas, me refiero a actividades administrativas y de trabajo de actualización de los maestros. Esto viene a que hay rumores que no puede haber personal alguno en las escuelas.
Por su atención, gracias.
Gerardo Alarcon
C. GERARDO ALARCON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:12 por Profedet.
En nuestra cadena de escuela hemos suspendido clases en su totalidad y acatado todas las órdenes y comunicados que ha hecho las autoridades.
Quisiera saber si oficialmente se suspenden TODA actividad en las escuelas, me refiero a actividades administrativas y de trabajo de actualización de los maestros. Esto viene a que hay rumores que no puede haber personal alguno en las escuelas.
Por su atención, gracias.
Gerardo Alarcon
C. GERARDO ALARCON
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:12 por Profedet.
|
Uso del tapabocas en oficinas con aire acondicionado 28-April-2009 03:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
A quien corresponda:
La vida de las oficinas continua, los directivos del lugar donde trabajo repartieron tapabocas a todos sus empleados e hicieron obligatorio en uso de él. sin embargo quisiera tener mas información del uso del tapabocas en lugares donde la única entrada de aire es por medio de aire acondicionado.
No falta el o los compañeros que toman a juego esto y que han visto en los medios de comunicación que no sirven de nada el uso de estos.
Hay más indicaciones que seguir para las personas que estamos en oficinas?
La vida de las oficinas continua, los directivos del lugar donde trabajo repartieron tapabocas a todos sus empleados e hicieron obligatorio en uso de él. sin embargo quisiera tener mas información del uso del tapabocas en lugares donde la única entrada de aire es por medio de aire acondicionado.
No falta el o los compañeros que toman a juego esto y que han visto en los medios de comunicación que no sirven de nada el uso de estos.
Hay más indicaciones que seguir para las personas que estamos en oficinas?
|
PREGUNTA JUAN 28-April-2009 03:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En mi centro de trabajo la gente me pregunta a dónde acudir en caso de presentar síntomas, ya que los trabajadores son personas de escasos recursos. Escuché en el radio que establecerían centros de ayuda donde se detectaría rápidamente si la gente tenía esta enfermedad.
¿Qué les digo?
Gracias
¿Qué les digo?
Gracias
|
RESPUESTA: MARGARITA_ALE 28-April-2009 03:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola,
Soy trabajadora en Reynosa Tamaulipas en Pemex, en el área de perforación, soy transitoria y soy trabajadora de turnos que cambian cada dos días, no me ha dicho nada acerca de la tolerancia por tener mi cláusula de lactancia por medio del sindicato, sigo llendo a trabajar y quiero saber si existe este tiempo hasta el 6 de mayo ya que el riesgo que se corre es grande para transmitirlo a mi bebe de 8 meses de nacido.
Saludos Cordiales,
Margarita Martínez.
C. MARGARITA MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:09 por Profedet.
Soy trabajadora en Reynosa Tamaulipas en Pemex, en el área de perforación, soy transitoria y soy trabajadora de turnos que cambian cada dos días, no me ha dicho nada acerca de la tolerancia por tener mi cláusula de lactancia por medio del sindicato, sigo llendo a trabajar y quiero saber si existe este tiempo hasta el 6 de mayo ya que el riesgo que se corre es grande para transmitirlo a mi bebe de 8 meses de nacido.
Saludos Cordiales,
Margarita Martínez.
C. MARGARITA MARTINEZ
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:09 por Profedet.
|
Cubrebocas en el trabajo 28-April-2009 03:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Trabajo en la Comisión Nacional del Agua, el edificio no tiene forma de abrir ventanas son ventanales además nos dicen que nos quitemos el cubrebocas que no es necesario que sólo lo usemos en los elevadores, en la oficina somos 2300 trabajadores, ¿es correcta la recomendación?
|
RESPUESTA: ALEJANDRA 22 28-April-2009 03:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, yo laboro en una universidad de la ciudad de Puebla, donde por supuesto, se suspendieron clases, pero todos los docentes y personal administrativo debes venir a laborar, mi duda es¿esto es correcto?, no será necesario que antes se lleve a cabo una especie de desinfectación o algo por el estilo. Debemos asistir a nuestra universidad o también se deben suspender nuestras labores?... gracias y saludos
C. ALEJANDRA22.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:08 por Profedet.
C. ALEJANDRA22.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:08 por Profedet.
|
Embarazo y medidas preventivas en el trabajo 28-April-2009 03:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
trabajo en oficina de gobierno de Guanajuato, somos una área que brinda atención a la ciudadanía (asuntos migratorios), yo directamente no atiendo al público.
La oficina es un espacio cerrado, sin ventilación, hasta el momento no sabemos de casos aquí, estamos usando cubrebocas y en mi cubiculo, solamente estamos dos personas.
Mi preocupación es que estoy embarazada y no se si en especial tengo que tomar otro tipo de medidas además de usar cubrebocas y labarme las manos?
Me pueden orientar por favor?
atte
Yadira
Yadira: Tiene la enorme ventaja de que no tiene trato con el público usuario de los servicios de su oficina, las medidas que ha tomado consistentes en el uso de cubrebocas y lavado de manos son muy convenientes, solamente vigilar que las personas que incursionan en su espacio cerrado no vayan sin cubrebocas, sobretodo si existe el antecedente de que recientemente hayan sufrido un cuadro respiratorio sugestivo de gripe. No olvide que el cubrebocas debe abarcar nariz y boca, no deje de usarlo cuando se dirija a su casa
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Coordinación de Hospitales Federales
28 de abril de 2009
14.47 hs..
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 08:50 por Médicos de la Secretaría de Salud.
La oficina es un espacio cerrado, sin ventilación, hasta el momento no sabemos de casos aquí, estamos usando cubrebocas y en mi cubiculo, solamente estamos dos personas.
Mi preocupación es que estoy embarazada y no se si en especial tengo que tomar otro tipo de medidas además de usar cubrebocas y labarme las manos?
Me pueden orientar por favor?
atte
Yadira
Yadira: Tiene la enorme ventaja de que no tiene trato con el público usuario de los servicios de su oficina, las medidas que ha tomado consistentes en el uso de cubrebocas y lavado de manos son muy convenientes, solamente vigilar que las personas que incursionan en su espacio cerrado no vayan sin cubrebocas, sobretodo si existe el antecedente de que recientemente hayan sufrido un cuadro respiratorio sugestivo de gripe. No olvide que el cubrebocas debe abarcar nariz y boca, no deje de usarlo cuando se dirija a su casa
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Coordinación de Hospitales Federales
28 de abril de 2009
14.47 hs..
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 08:50 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Us del cubrebocas en planta con 2 000 personas 28-April-2009 03:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
a quien corresponda
Estoy en una compañía con mas de 2000 trabajadores en una planta de manufactura en Jalisco, (y otras plantas con al menos el doble de personal en esta misma región) se nos ha dotado de Cubrebocas (1 por persona), pero ayer mismo nos estaba siendo comunicado que un tapabocas no es suficiente para detener la expulsión de saliva al hablar por un periodo importante del dia.
Podemos reforzar el mensaje que se utilice solamente para reuniones y conversaciones de trabajo que nos requieran en algun lugar aislado como salas de juntas o similar? Tambien sabemos que están escasos, pero de que tanta ayuda son y por cuanto tiempo son efectivos?
gracias por los comentarios.
Daniel García
***************************************************************************************************************************************
Sr. García:
El cubrebocas es muy útil, si bien es cierto que hay que cambiarlo, el cuidarlo favorece que se prolongue su vida útil. Es necesario el cambio varias veces durante el día, cuando lo estan utilizando personas que se encuentran enfermas y cuyas secreciones se pueden secar, esto puede favorecer que el virus quede suspendido en la trama y sea expulsado con la simple presión del aire exhalado durante la respiración.
Para disipar la duda hay que ver que tipo de local es y en que espacios estan distribuidas las 2 000 personas que integran la planta laboral.
Dr. Álvarez del Castillo. Coordinación de Hospitales Federales
28 de abril de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 09:17 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Estoy en una compañía con mas de 2000 trabajadores en una planta de manufactura en Jalisco, (y otras plantas con al menos el doble de personal en esta misma región) se nos ha dotado de Cubrebocas (1 por persona), pero ayer mismo nos estaba siendo comunicado que un tapabocas no es suficiente para detener la expulsión de saliva al hablar por un periodo importante del dia.
Podemos reforzar el mensaje que se utilice solamente para reuniones y conversaciones de trabajo que nos requieran en algun lugar aislado como salas de juntas o similar? Tambien sabemos que están escasos, pero de que tanta ayuda son y por cuanto tiempo son efectivos?
gracias por los comentarios.
Daniel García
***************************************************************************************************************************************
Sr. García:
El cubrebocas es muy útil, si bien es cierto que hay que cambiarlo, el cuidarlo favorece que se prolongue su vida útil. Es necesario el cambio varias veces durante el día, cuando lo estan utilizando personas que se encuentran enfermas y cuyas secreciones se pueden secar, esto puede favorecer que el virus quede suspendido en la trama y sea expulsado con la simple presión del aire exhalado durante la respiración.
Para disipar la duda hay que ver que tipo de local es y en que espacios estan distribuidas las 2 000 personas que integran la planta laboral.
Dr. Álvarez del Castillo. Coordinación de Hospitales Federales
28 de abril de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 09:17 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Actualmente con gripe 28-April-2009 03:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que se recomienda cuando uno acude al issste y no es atendido porque hay mucha gente, esto porque fuimos dos de mis hijas de 5 y 6 años y su servidor por presentar sintomas de gripe y nos comentaron que unicamente atenderían a uno y los demas no, esto fue en la cd de Torreon Coah. tuvimos que retirarnos para que nos atendiera un particular, nos consulto a los tres y nos dijo que era infección en garganta pero que no nos alarmaramos dio tratamiento y actualmente estoy laborando tengo secreción nasal y cansancio no presento temperatura alta, atiendo al publico no tengo ningun problema?
Sr. Gómez Palacio
Es conveniente presentar una queja ante el Director de la Clínica, aunque se trate de una infección leve, en las condiciones actuales se debe valorar a toda infección de las vias respiratorias para determinar su grado de severidad y descartar o confirmar si existe padecimiento compatible con infección por virus de la influenza (no necesariamente la porcina)
Su problema actual de fiebre, secreción nasal y cansancio debe ser nuevamente valorado por el médico, de preferencia en su clínica de adscripción.
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo
Coordinación de Hospitales Federales
28 de abril de 2009
15.26 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 09:30 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Sr. Gómez Palacio
Es conveniente presentar una queja ante el Director de la Clínica, aunque se trate de una infección leve, en las condiciones actuales se debe valorar a toda infección de las vias respiratorias para determinar su grado de severidad y descartar o confirmar si existe padecimiento compatible con infección por virus de la influenza (no necesariamente la porcina)
Su problema actual de fiebre, secreción nasal y cansancio debe ser nuevamente valorado por el médico, de preferencia en su clínica de adscripción.
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo
Coordinación de Hospitales Federales
28 de abril de 2009
15.26 horas
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 09:30 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA: EDGAR 28-April-2009 03:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Mi esposa trabaja en una universidad privada y quisiera saber si aplica que deban trabajar normalmente o seguir las disposiciones como prevención para alumnos y docentes hasta el 6 de mayo.
Agradezco su respuesta
saludos
C. EDGAR.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:06 por Profedet.
Mi esposa trabaja en una universidad privada y quisiera saber si aplica que deban trabajar normalmente o seguir las disposiciones como prevención para alumnos y docentes hasta el 6 de mayo.
Agradezco su respuesta
saludos
C. EDGAR.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:06 por Profedet.
|
Respuesta a Julia Sofía 28-April-2009 02:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buen día, mi pregunta es:
Qué recomendaciones se hacen para las mujeres embarazadas en relación a las medidas de prevención y protección de la Influenza Porcina
Julia Sofía:
Las recomendaciones que se hacen a todas las personas son las mismas que se realizan para las embarazadas. Es conveniente conocer las medidas de prevención para evitar los riesgos de contagio como son el lavado de manos con agua y jabon frecuentemente, utilizar el cubrebocas,mantene ventilada la casa o lugar de trabajo, comer diariamente verduras y frutas, tomar abundantemente agua, solear la casa,no compartir vasos o utencilios de comer etc.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección general de Coordinación de los Hos`pitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutros Nacionalers de Salud y Hospitales Federales de Referencia
28 04 09 9.10 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 03:14 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Qué recomendaciones se hacen para las mujeres embarazadas en relación a las medidas de prevención y protección de la Influenza Porcina
Julia Sofía:
Las recomendaciones que se hacen a todas las personas son las mismas que se realizan para las embarazadas. Es conveniente conocer las medidas de prevención para evitar los riesgos de contagio como son el lavado de manos con agua y jabon frecuentemente, utilizar el cubrebocas,mantene ventilada la casa o lugar de trabajo, comer diariamente verduras y frutas, tomar abundantemente agua, solear la casa,no compartir vasos o utencilios de comer etc.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección general de Coordinación de los Hos`pitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutros Nacionalers de Salud y Hospitales Federales de Referencia
28 04 09 9.10 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 03:14 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA. KAREN BALLESTEROS 29-April-2009 04:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
hola soy mama de 5 niñas y trabajo, mi pregunta es, si no tenemos guarderia,donde dejamos a nuestros hijos, si se quedan en casa y mama y papa trabajan, los mas pequeños sales a jugar se mojan, y es una preocupacion para las mamas que tenemos hijos menores de 10 años.tengo una niña de 15 pero no puedo dejarle amis 4 hija y a fuerza devo traer por lo menos una al trabajo a la de 10 años.creo yo que eso es descuido de nosotros como papas ¿PERO EN DONDE DEJO A MIS HIJAS? SI NO HAY GUADERIA ME GUSTARIA MUCHO QUE LAS MAMAS QUE TRABAJAMOS NOS DEN PERMISO NUESTROS JEFES IR A CASA A CUIDAR DE NUESTROS HIJOS.PORFAVO AYUDEN A LAS MAMAS
C. KAREN BALLESTEROS.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:05 por Profedet.
C. KAREN BALLESTEROS.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:05 por Profedet.
|
RESPUESTA: KAREN BALLESTEROS 29-April-2009 04:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
hola soy mama de 5 niñas y trabajo, mi pregunta es, si no tenemos guarderia,donde dejamos a nuestros hijos, si se quedan en casa y mama y papa trabajan, los mas pequeños sales a jugar se mojan, y es una preocupacion para las mamas que tenemos hijos menores de 10 años.tengo una niña de 15 pero no puedo dejarle amis 4 hija y a fuerza devo traer por lo menos una al trabajo a la de 10 años.creo yo que eso es descuido de nosotros como papas ¿PERO EN DONDE DEJO A MIS HIJAS? SI NO HAY GUADERIA ME GUSTARIA MUCHO QUE LAS MAMAMS QUE TRABAJAMOS NOS DEN PERMISO NUESTROS JEFES IR A CASA A CUIDAR DE NUESTROS HIJOS.PORFAVO AYUDEN A LAS MAMAS
C. KAREN BALLESTEROS.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:03 por Profedet.
C. KAREN BALLESTEROS.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:03 por Profedet.
|
RESPUESTA: ANABASTIDA 28-April-2009 17:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
SOY ENFERMERA DEL HOSPITAL INFANTIL DE MEXICO FEDERICO GOMEZ Y ESTOY EMBARAZADA TENGO 4 MESES DE GESTACION EL DIA DE HOY 28 DE ABRIL ME PRESENTE A LABORAR NORMALMENTE PERO FUI INFORMADA DE QUE NO ERA POSIBLE QUE PERMANECIERA EN LAS INSTALACIONES YA QUE ESTOY ASIGNADA AL AREA DE URGENCIAS POR LA SITUACION DE SALUD ME HICIERON TOMAR VACACIONES ADELANTADAS Y ME TUVE QUE RETIRAR A MI DOMICILIO.
MIS PREGUNTAS SERIAN
¿ES CORRECTO QUE TUVIERA QUE ADELANTAR MIS VACACIONES POR ESTA CONTINGENCIA YA QUE NO ME OTORGARON UNA LICENCIA MEDICA POR ESTA SITUACION Y PERDER MIS PRESTACIONES?
YA QUE POR LOS MEDIOS MASIVOS ME ENTERE QUE NO TIENEN QUE VERSE AFECTADAS MIS PRESTACIONES Y SALARIOS Y NO TENDRIA POR QUE ADELANTAR MIS VACACIONES
¿QUE VA A PASAR DESPUES DE QUE MIS VACACIONES TERMINEN, ME TENDRIA QUE PRESENTAR A LABORAR SI LA ALERTA DE SALUD ESTA VIGENTE O ME TENDRIAN QUE CANCELAR LAS VACACIONES Y DARME UNA LICENCIA MEDICA POR EL MISMO TIEMPO?
¿SI LA CONTINGENCIA SANITARIA PREVALECE ME DARIAN UNA LICENCIA MEDICA POR EL TIEMPO REQUERIDO?
C. ANA BASTIDA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:00 por Profedet.
MIS PREGUNTAS SERIAN
¿ES CORRECTO QUE TUVIERA QUE ADELANTAR MIS VACACIONES POR ESTA CONTINGENCIA YA QUE NO ME OTORGARON UNA LICENCIA MEDICA POR ESTA SITUACION Y PERDER MIS PRESTACIONES?
YA QUE POR LOS MEDIOS MASIVOS ME ENTERE QUE NO TIENEN QUE VERSE AFECTADAS MIS PRESTACIONES Y SALARIOS Y NO TENDRIA POR QUE ADELANTAR MIS VACACIONES
¿QUE VA A PASAR DESPUES DE QUE MIS VACACIONES TERMINEN, ME TENDRIA QUE PRESENTAR A LABORAR SI LA ALERTA DE SALUD ESTA VIGENTE O ME TENDRIAN QUE CANCELAR LAS VACACIONES Y DARME UNA LICENCIA MEDICA POR EL MISMO TIEMPO?
¿SI LA CONTINGENCIA SANITARIA PREVALECE ME DARIAN UNA LICENCIA MEDICA POR EL TIEMPO REQUERIDO?
C. ANA BASTIDA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 08:00 por Profedet.
|
RESPUESTA: MAALEXANDRA43 28-April-2009 14:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mujeres embarazadas durante su trabajo, tienen alguna restriccion pues en mi caso trabajo en sanborns hnos. y tengo contacto directo con el publico y aunque manejo medidas preventivas, mi pregunta es: Existe la posibilidad de no asistir a trabajar para evitar un posible contagio? por supuesto que este amparado por la ley
C. MAALEXANDRA43
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:58 por Profedet.
C. MAALEXANDRA43
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:58 por Profedet.
|
RESPUESTA: FDO GS 28-April-2009 12:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas tardes.
Esta inquitud está creciendo y lo que dispone la LFT me parece que queda muy abierto. Es importante que haya un comunicado oficial al respecto y que distinga a trabajadoras del DF y de otros estados, si fuera el caso.
Quien determina cuando un lugar es insalubre o peligroso??
Las trabajadoras que laboran en Tiendas de autoservicio están expuestas??... es decir, los autoservicios son lugares insalubres o peligrosos??
C. FDO GS.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:57 por Profedet.
Esta inquitud está creciendo y lo que dispone la LFT me parece que queda muy abierto. Es importante que haya un comunicado oficial al respecto y que distinga a trabajadoras del DF y de otros estados, si fuera el caso.
Quien determina cuando un lugar es insalubre o peligroso??
Las trabajadoras que laboran en Tiendas de autoservicio están expuestas??... es decir, los autoservicios son lugares insalubres o peligrosos??
C. FDO GS.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:57 por Profedet.
|
RESPUESTA: YAZMANY 28-April-2009 11:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En la empresa donde trabajo hay muchas mujeres embarazadas que rieso corren y que hay de la seguridad para ellas, tienen que seguir laborando normal y si ya es una orden q ellas dejen de asistir al lugar donde laboran .
si ya es una orden donde se puede reportar para que ellas no corran ningun riesgo .
C. YAZMANY.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:55 por Profedet.
si ya es una orden donde se puede reportar para que ellas no corran ningun riesgo .
C. YAZMANY.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:55 por Profedet.
|
Respuesta a Alberto 30-04 28-April-2009 08:31 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas Tardes,
Mi pregunta esta relacionada con el tiempo de vida del Virus de la Influenza? Cuanto es el tiempo de vida ó tiempo activo de contagio que tiene este Virus? y otra pregunta es: Este virus se puede adherir a un producto nuevo ( ejemplo un Ipod nuevo) y de ahi contagiarse? Ejemplo: Las empresas que manufacturan productos de cualquier tipo al exportar sus productos a otras paises tienen el riesgo de contagiar a mas gente por medio de estos productos, si sus empleados llegasen a estar contagiados???
Gracias,
Alberto.
**************************************************************************************************************************************************************************
Estimado Alberto:
El virus al parecer tiene un periodo de sobrevivencia, en superficies, de alrededor de 48 horas. Esto significa que mantiene su capacidad para contagiar una vez que ha salido de algún individuo ya infectado. Por eso es ampliamente recomendable que limpie de modo frecuente, con soluciones, manijas de puertas, chapas, la palanca del baño (retrete) pasamanos, mesas, la luz ultravioleta inactiva al virus y eso lo obtiene por el sol. El agua y el jabón lo mata.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:28 por Dr. Rafael Romero.
Mi pregunta esta relacionada con el tiempo de vida del Virus de la Influenza? Cuanto es el tiempo de vida ó tiempo activo de contagio que tiene este Virus? y otra pregunta es: Este virus se puede adherir a un producto nuevo ( ejemplo un Ipod nuevo) y de ahi contagiarse? Ejemplo: Las empresas que manufacturan productos de cualquier tipo al exportar sus productos a otras paises tienen el riesgo de contagiar a mas gente por medio de estos productos, si sus empleados llegasen a estar contagiados???
Gracias,
Alberto.
**************************************************************************************************************************************************************************
Estimado Alberto:
El virus al parecer tiene un periodo de sobrevivencia, en superficies, de alrededor de 48 horas. Esto significa que mantiene su capacidad para contagiar una vez que ha salido de algún individuo ya infectado. Por eso es ampliamente recomendable que limpie de modo frecuente, con soluciones, manijas de puertas, chapas, la palanca del baño (retrete) pasamanos, mesas, la luz ultravioleta inactiva al virus y eso lo obtiene por el sol. El agua y el jabón lo mata.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 06:28 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: CET 28-April-2009 04:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
LOS CENTROS EDUCATIVOS, INDEPENDIENTEMENTE DE A QUE SECTOR PERTENEZCAN, DEBEN SUSPENDER LABORES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR LAS AUTORIDADES EL DÍA DE AYER?
MI PREGUNTA SE FUNDAMENTA EN QUE EN EL COLEGIO SUPERIOR AGROPECUARIO DEL ESTADO DE GUERRERO, INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE LA SAGARPA, AL PERSONAL DOCENTE ADMINISTRATIVO Y MANUAL SE LES OBLIGO A PRESENTARSE A LABORAR NORMALMENTE, A PESAR DE QUE ESTAMOS TRATANDO DE PREVENIR SER CONTAGIADOS, QUE DEBEMOS HACER AL RESPECTO?
C. CET.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:50 por Profedet.
MI PREGUNTA SE FUNDAMENTA EN QUE EN EL COLEGIO SUPERIOR AGROPECUARIO DEL ESTADO DE GUERRERO, INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE LA SAGARPA, AL PERSONAL DOCENTE ADMINISTRATIVO Y MANUAL SE LES OBLIGO A PRESENTARSE A LABORAR NORMALMENTE, A PESAR DE QUE ESTAMOS TRATANDO DE PREVENIR SER CONTAGIADOS, QUE DEBEMOS HACER AL RESPECTO?
C. CET.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:50 por Profedet.
|
Respuesta a Ady C 28-April-2009 02:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
SOY TRABAJADORA EN EL AREA ADMINISTRATIVA EN UN HOSPITAL REGIONAL DE JALISCO POR EL PROGRAMA DE SEGURO POPULAR ESTOY LACTANDO A MI BEBE DE SEIS MESES MI PREGUNTA ES SI PODRIA TENER LA FACILIDAD DE FALTAR AL TRABAJO POR LO MENOS EN ESTA FASE DE LA EPIDEMIA PARA NO ARRIESGAR A MI BEBE SIN TENER DESPUES PROBLEMAS EN MI TRABAJO .
YO PIENSO Q SI NO ES INDISPENSABLE Q LAS MADRES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA ASISTAN A LUGARES DE RIESGO COMO LO ES EN DONDE TRABAJO DEBERIAN DE SER FLEXIBLES AL RESPECTO.
Ady : El estar lactando a un bebito de 6 meses no la hace a usted suceptible de contagiarse al estar trabajando en un Hospital en áreas administrativas. En cualquie forma acerquese a su Director con el propósito de plantearle su petición ya que el Secretario del Trabajo el día de ayer en mesa de trabajo, se refirió a losd patrones y empresarios como muy comprensivos al respecto. Hagale saber su petición.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de ñla Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospìutalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospìtales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales y Hospitales de Alta Especialidad
28 04 09 10.20 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 04:19 por Médicos de la Secretaría de Salud.
YO PIENSO Q SI NO ES INDISPENSABLE Q LAS MADRES EMBARAZADAS O EN PERIODO DE LACTANCIA ASISTAN A LUGARES DE RIESGO COMO LO ES EN DONDE TRABAJO DEBERIAN DE SER FLEXIBLES AL RESPECTO.
Ady : El estar lactando a un bebito de 6 meses no la hace a usted suceptible de contagiarse al estar trabajando en un Hospital en áreas administrativas. En cualquie forma acerquese a su Director con el propósito de plantearle su petición ya que el Secretario del Trabajo el día de ayer en mesa de trabajo, se refirió a losd patrones y empresarios como muy comprensivos al respecto. Hagale saber su petición.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Médico de ñla Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospìutalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospìtales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales y Hospitales de Alta Especialidad
28 04 09 10.20 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 04:19 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
DUDA CON SINTOMAS 29-April-2009 07:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENOS DIAS, TENGO 27 AÑOS VIVO EN GUANAJUATO DONDE SOLAMENTE HAY 19 PRESUNTOS CASOS DE INFLUENZA PORCINA, MI BEBE DE 2 AÑOS COMENZO CON UN POCO DE ESCURRIMIENTO NASAL DESDE EL 19 DE ABRILY ALGUNOS PUNTITOS ROJOS EN LA PANZA, PERO NO HA PRESENTADO FIEBRE Y AUN NO SE ESCUCHABA NADA SOBRE LA INFLUENZA PORCINA, POR LO QUE SE DESCARTO LA RUBEOLA, SU PEDIATRA LE RECETO BROQUIXOL Y METICORTELONE, A 8 DIAS DEL TRATAMIENTO TODAVIA TIENE ALGO DE ESCURRIMIENTO NASAL Y UN POCO DE TOS, PERO SIN FIEBRE. POR MI PARTE, HE PRESENTADO VARIOS DE LOS SINTOMAS QUE MENCIONAN COMENCE CON UN POCO DE GRIPA DOS DIAS DESPUES DE QUE ENFERMARA MI BEBE, Y ME TRATE CON PENTREXYL (REPITO AUN NO SE ESCUCHABA NADA SOBRE LA GRIPE PORCINA), EL ESCURRIMIENTO NASAL CESO Y LA INFECCION PASO A LA GARGANTA, SIN MUCHA TOS, PERO SI MUCHO DOLOR DE GARGANTA, ME QUEDE RONCA, PASE POR VARIOS DE LOS SINTOMAS, CANSANCIO, IRRITACION DE OJOS, NAUSEAS Y AL DIA DE HOY, DESPUES DE HABER IDO CON UN DOCTOR PARTICULAR QUE ME RECETARA DIPROSPAN Y AMOXICILINA Y ACIDO CLAVULANICO, EL DOLOR DE GARGANTA ESTA DESAPARECIENDO, AUNQUE AYER PRESENTE MAS SINTOMAS: NAUSEAS Y DIARREA Y ANTE ESO, MI MAYOR TEMOR ES QUE TENGA EL VIRUS Y NO SE ESTE MANIFESTANDO TAN FUERTE POR AQUELLO DE QUE EN ALGUNAS PERSONAS PODRIA SER MAS LEVE DEPENDIENDO DE CADA PERSONA, ES ESTO CIERTO???? ADEMAS SE ALEGA QUE LAS PERSONAS QUE HAN MUERTO, ES POR QUE DEJARON QUE LA ENFERMEDAD AVANZARA Y HASTA QUE NO PRESENTARON FIEBRES ALTAS Y DIFICULTAD PARA RESPIRAR, DE AQUI SURGE MI OTRA PREGUNTA: TODOS LOS SINTOMAS SE PRESENTAN REPENTINAMENTE? LO ULTIMO ES LA FIEBRE???[/[/u]b] ALGUNOS DICEN QUE PARA QUE VA UNO A EXPONERSE Y A EXPONER A SUS HIJOS A LOS HOSPITALES SI SOLO SE TRATA DE UNA SIMPLE TOS, OTROS DICEN QUE SI SE PRESENTAN 2 SINTOMAS POR LO MENOS UNO DEBE IR A ATENDERSE INMEDIATAMENTE, MUCHAS GRACIAS. ESPERO SU RESPUESTA
|
RESPUESTA: MARINA ALBA 29-April-2009 05:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
QUE TAL? VIVO Y TRBAJO EN LA CIUDAD DE CANCÚN, QUINTANA ROO Y ACTUALMENTE LACTO A MI HIJO DE 3 MESES.
DE ACUERDO CON EL COMUNICADO POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL RELACIONADO CON EL PERIODO DE RESGUARDO QUISIERA SABER SI ES APLICABLE O NO A ESTA ENTIDAD PARA COMENTARLO CON EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
MUCHAS GRACIAS.
C. MARINA ALBA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED POR SUPUESTO QUE ES APLICABLE A TODO EL PAIS EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:48 por Profedet.
DE ACUERDO CON EL COMUNICADO POR PARTE DEL GOBIERNO FEDERAL RELACIONADO CON EL PERIODO DE RESGUARDO QUISIERA SABER SI ES APLICABLE O NO A ESTA ENTIDAD PARA COMENTARLO CON EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
MUCHAS GRACIAS.
C. MARINA ALBA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED POR SUPUESTO QUE ES APLICABLE A TODO EL PAIS EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:48 por Profedet.
|
RESPUESTA: LEON_63 28-April-2009 13:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi duda es acerca de q el dia de hoy 28 de abril escuche en proyecto 40 una entrevista no supe a q autoridad representaba el medico q estaba en ella pero se comento el q las madres y mujeres embarazadas podian faltar al trabajo lo q alcance a ver es q se daba el telefono de la proc. fed. del trabajo para aclaraciones.¿Es esto oficial? porque mi hija es enfermera en un hospital del imss pero tiene un bb de 3 meses y todo esto la tomo en su periodo vacacional y no sabe si se le permitira extender su descanso hasta despues de la emergencia ya q ella entraria a trabajar el dia de mañana muchas gracias por su tiempo y respuesta
C. LEON_63.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:46 por Profedet.
C. LEON_63.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:46 por Profedet.
|
Respuesta a Ariapalazuelos 27-April-2009 22:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
una pregunta; en mi trabajo la mas importante de mis obligaciones es ir a unidades administrativas de gobierno aun que no tenga nada que hacer ahi, me abligan a estarlo solo por si se ofrese soy gestor, y en esas oficinas hay muchas personas diariamente por lo ke veo riesgo mas aun por lo ke me paso ke el sabado 25 mi mama llego del df a mi ciudad culiacan sinaloa al dia siguiente amaneci con calentura y diarrea me diagnosticaron infeccion en el intestino que ya me siento mejor por cierto tuve ke ir a un dr privado por ke las clinicas del seguro estaban llenas no se podia ni pasar y si no tenia nada ahi me hiba a infectar o algo la cosa es que todavia siento debil mi cuerpo, puedo ir a trabajar pero siento que mis defensas no estan bien y si llegara a entrar el virus a este estado que se supone no lo hay pero hay rumores de que en mazatlan ya murio gente por lo mismo que me recomendarian ?
Aripalazuelos:
El hecho de que haya presentado un cuadro digestivo no precisa el que se pueda usted infectar con el virus de la Influenza, aunque si efectivamente sus defensas se encuentran disminuidas. Recomendamos seguir las medidas que por todos los medios de comunicación se han publicado para evitar el contagio.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Refrencia
Comiosión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
28 04 09 8.50 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 02:57 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Aripalazuelos:
El hecho de que haya presentado un cuadro digestivo no precisa el que se pueda usted infectar con el virus de la Influenza, aunque si efectivamente sus defensas se encuentran disminuidas. Recomendamos seguir las medidas que por todos los medios de comunicación se han publicado para evitar el contagio.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Refrencia
Comiosión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
28 04 09 8.50 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 02:57 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Prevencion 28-April-2009 03:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Sabemos que es un nuevo virus y que es poco probable que la vacuna de la influenza estacional sirva de algo. Pero me gustaría saber si dentro de los casos comprobados existen personas que si hayan recibido la vacuna en este ciclo de vacunación.
La duda surge por las edades de las personas afectadas según los reportes que se escuchan son en general las excluidas del esquema de vacunación del sector salud para la vacuna de la influenza estacional..
La duda surge por las edades de las personas afectadas según los reportes que se escuchan son en general las excluidas del esquema de vacunación del sector salud para la vacuna de la influenza estacional..
|
RESPUESTA: ROSA TAPIA FRANCO 27-April-2009 22:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tenemos una capacitación de 3 días programada en un pueblito de Michoacán, somos un grupo de 40 personas de varias ciudades.
¿Qué recomendaciones nos darían?
¿Consideran que hay algún problema en que la tengamos?
Muchas gracias por su trabajo!!
Rosa Tapia
C. ROSA TAPIA FRANCO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:44 por Profedet.
¿Qué recomendaciones nos darían?
¿Consideran que hay algún problema en que la tengamos?
Muchas gracias por su trabajo!!
Rosa Tapia
C. ROSA TAPIA FRANCO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:44 por Profedet.
|
RESPUESTA: LLOIDHIDEKI 27-April-2009 19:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi tia es trabajadora manual en la sep y no le han dado informacion respecto a cuando debe asistir a laborar.
C. LLOIDHIDEKI.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
LA INSTRUCCION ES CLARA, ESTAN SUSPENDIDAS LAS CLASES HASTA EL 06 DE MAYO O BIEN ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION Y NOTTICIAS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:42 por Profedet.
C. LLOIDHIDEKI.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
LA INSTRUCCION ES CLARA, ESTAN SUSPENDIDAS LAS CLASES HASTA EL 06 DE MAYO O BIEN ESTAR ATENTOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACION Y NOTTICIAS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:42 por Profedet.
|
RESPUESTA: BOXITOLOPEZ 27-April-2009 18:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENAS NOCHES :
Mi esposa trabaja de asistente medico en el Mérida, Yucatán, actualmente tiene 7 meses de embarazo...Por el riesto que tiene de ser uno de los grupos mas vulnerables a la Influenza Porcina...¿Está dispensada de asistir a trabajar? ¿A quién tiene que hacer del conocimiento su inasistencia? ¿Es oficial la medida de que las embarazadas trabajadoras del IMSS, no asistan a trabajar?
C. BOXITOLOPEZ.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:38 por Profedet.
Mi esposa trabaja de asistente medico en el Mérida, Yucatán, actualmente tiene 7 meses de embarazo...Por el riesto que tiene de ser uno de los grupos mas vulnerables a la Influenza Porcina...¿Está dispensada de asistir a trabajar? ¿A quién tiene que hacer del conocimiento su inasistencia? ¿Es oficial la medida de que las embarazadas trabajadoras del IMSS, no asistan a trabajar?
C. BOXITOLOPEZ.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:38 por Profedet.
|
Respuesta a Alejandro Vergara 27-April-2009 18:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
van a cancelar el transporte publico
Sr. Alejandro Vergara:
Las actuales medidas preventivas, no involucran al transporte publico por el momento pues es un servicio muy necesario para el traslado de los usuarios a sus centros de trabajo, a su domicilio u otras partes. Es conveniente para los usuarios el uso de cubrebocas, no saludar de mano o beso, evitar platicar con sus acompañantes u otras personas en los vehículos sin el uso del cubrebocas el cual debe cubrir no solo la boca sino la naríz tambien.
Dr. Juan Mnauel de la Rosa Díaz
Supervisor Medico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Corrdinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
28 04 09 10.05 HS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 04:01 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Sr. Alejandro Vergara:
Las actuales medidas preventivas, no involucran al transporte publico por el momento pues es un servicio muy necesario para el traslado de los usuarios a sus centros de trabajo, a su domicilio u otras partes. Es conveniente para los usuarios el uso de cubrebocas, no saludar de mano o beso, evitar platicar con sus acompañantes u otras personas en los vehículos sin el uso del cubrebocas el cual debe cubrir no solo la boca sino la naríz tambien.
Dr. Juan Mnauel de la Rosa Díaz
Supervisor Medico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Corrdinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
28 04 09 10.05 HS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 04:01 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA: MIGUEL HIDALGO 27-April-2009 18:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Que medidas especiales han determinado para los centros de trabajo de atencion Telefonica?
Ya que estos pueden ser el perfecto caldo de cultivo para el virus.
Utilizamos teclados Telefonos Diademas Auricular y Microfonos compartidos hasta 4 personas diferentes pueden pasar por la misma computadora en un dia sin contar que al dia siguiente puede o no tocarte la misma estacion de trabajo.
Son lugares cerrados completamente, no hay ventanas y generalmente son grandes bodegas o pisos completos que no tienen ventanas funcionales en modo que pueda circular aire.
Miguel Hidalgo
Mty Nuevo Leon
C. MIGUEL HIDALGO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:37 por Profedet.
Ya que estos pueden ser el perfecto caldo de cultivo para el virus.
Utilizamos teclados Telefonos Diademas Auricular y Microfonos compartidos hasta 4 personas diferentes pueden pasar por la misma computadora en un dia sin contar que al dia siguiente puede o no tocarte la misma estacion de trabajo.
Son lugares cerrados completamente, no hay ventanas y generalmente son grandes bodegas o pisos completos que no tienen ventanas funcionales en modo que pueda circular aire.
Miguel Hidalgo
Mty Nuevo Leon
C. MIGUEL HIDALGO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:37 por Profedet.
|
RESPUESTA: VIKTOR PARRAZAL 27-April-2009 17:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA BUENA NOCHES TENGO UNA PREGUNTA CON RESPECTO A LOS QUE ESTAMOS EN BUSCA DE UN EMPLEO
¿HABRA SERVICIOS DE ESTE TIPO? ME REFIERO A CONTRATACIONES Y ESAS COSAS Y TAMBIEN ¿QUE MEDIDAS DEBO TOMAR EN CASO DE QUE VAYA A SOLICITAR UN EMPLEO EN TRANSPORTE PUBLICO?
C. VIKTOR PARRAZAL.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
DEBE DE TOMAR EN CUENTA LA INFORMACION QUE SE ESTA DIFUNDIENDO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION EN TODO EL PAIS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:36 por Profedet.
¿HABRA SERVICIOS DE ESTE TIPO? ME REFIERO A CONTRATACIONES Y ESAS COSAS Y TAMBIEN ¿QUE MEDIDAS DEBO TOMAR EN CASO DE QUE VAYA A SOLICITAR UN EMPLEO EN TRANSPORTE PUBLICO?
C. VIKTOR PARRAZAL.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
DEBE DE TOMAR EN CUENTA LA INFORMACION QUE SE ESTA DIFUNDIENDO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACION EN TODO EL PAIS.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:36 por Profedet.
hola
soy comerciante vendo en un tianguis
y mi pregunta es:
¿que medidas de precaucion tomo?
¿evitare ir al tianguis?
soy comerciante vendo en un tianguis
y mi pregunta es:
¿que medidas de precaucion tomo?
¿evitare ir al tianguis?
|
RESPUESTA: JAVIERO 27-April-2009 16:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches!!!
Mi esposa tiene 7 meses de embarazo, cual es el riesgo de asistir a laborar, aumenta por su estado?, en que posición las colocan las Autoridades del Trabajo y previsión social?, las estan apoyando y como dan a conocer las medidas a los patrones ??
Gracias.
C. JAVIERO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:32 por Profedet.
Mi esposa tiene 7 meses de embarazo, cual es el riesgo de asistir a laborar, aumenta por su estado?, en que posición las colocan las Autoridades del Trabajo y previsión social?, las estan apoyando y como dan a conocer las medidas a los patrones ??
Gracias.
C. JAVIERO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:32 por Profedet.
|
RESPUESTA: DRLANGARICA71 27-April-2009 16:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MUJER EMBARAZADA DE 23 SEMANAS DE GESTACION, EMPLEADA IMSS COMO ENFERMERA EN AREAS DE PEDIATRIA REQUIERE SABER SI SE JUSTIFICA SU INASISTENCIA A SU JORNADA LABORAL
GRACIAS POR SUS OPINIONES
C. DRLANGARICA71.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:30 por Profedet.
GRACIAS POR SUS OPINIONES
C. DRLANGARICA71.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:30 por Profedet.
|
SINTOMAS 27-April-2009 16:40 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
YO TENGO UNA DUDA, ES NECESARIO TENER TODOS LOS SINTOMAS QUE HAN DICHO SOBRE LA INFLUENZA? O SOLO CON PRESENTAR UNO?. ESTO LO PREGUNTO, POR QUE HE ESCUCHADO EN NOTICIEROS, QUE CON QUE SE PRESENTE UN PAR DE SINTOMAS SE ACUDA AL MEDICO, PERO POR EJEMPLO SI SOLO SE TIENE UN SINTOMA? POR EJEMPLO YO DESDE EL DOMINGO TENGO DOLOR DE CABEZA, PERO ES UN DOLOR NORMAL, LLAMEMOSLO ASI, ES SOPORTABLE, TENGO LA GARGANTA CON MOLESTIA DE FLEMAS, PERO NADA MAS, ENTONCES SOLO PRESENTO UN SINTOMA QUE ES EL DOLOR DE CABEZA, PERO EL SABADO EN LA NOCHE TRABAJE TODA LA NOCHE, POR LO REGULAR ESE ES MI HORARIO, ENTONCES COMO ME DESVELE ESE DOLOR DE CABEZA ES A CONSECUENCIA DE ESO. ENTONCES YO PREGUNTO ES NECESARIO QUE ACUDA AL MEDICO? GRACIAS
|
pregunta sobre el trabajo 27-April-2009 16:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
trabajo como encargado de un gimnasio y tengo que tomar la decision de abrir o que permanesca cerrado el gimnasio, que recomienda la secretaria de salud al respecto. gracias
|
Informacion Actualizada 27-April-2009 16:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que tal, me encuentro en la ciudad de Cancun, Quintana Roo, hay alguna pagina de internet donde se puede saber en qeu condicion se encuentra nuestro estado o ciudad, la pagina de saluda para Quintana Roo no parece estar actualizada (http://www.saludqr.gob.mx/sesa/index.php) y ahora se que las clases se suspendieron, los cines pero estando en casa como sabremos mas al respecto?
Gracias.
Gracias.
|
falta de agua 27-April-2009 16:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
en la colonia ctm culhuacan secc 6 no hay suministro de agua, el gobierno comento que no habria corte de suministro de agua saben por que esta sucediendo esto?
gracias
gracias
|
RESPUESTA: VHZG53 27-April-2009 15:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi esposa se encuentra en el 5to mes de embarazo, hay alguna restricción o recomendación respecto de que acuda a su trabajo?
C. VHZG53.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:28 por Profedet.
C. VHZG53.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:28 por Profedet.
|
Prueba de Influenza 27-April-2009 15:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buen día
Mi jefe me canalizó el día de mañana a realizarme la prueba de influenza porcina, podrían apoyarme diciendome ¿en qué consiste?
Gracias.
Mi jefe me canalizó el día de mañana a realizarme la prueba de influenza porcina, podrían apoyarme diciendome ¿en qué consiste?
Gracias.
|
Incidencia 27-April-2009 15:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola. Soy Médico General y tengo contacto con muchos Médicos Residentes del Hospital Psiquiátrico Infantil Juan Nepomuseno Navarro de la S.S.A. Entre toda la plantilla de residentes que asiste al mismo, se han difundido las noticias de que en varios centros hospitalarios escuela, hay personal médico afectado por la Influenza porcina y con efectos fatales (especialmente en residentes y enfermeria), por lo que existe la preocupación acerca del riesgo que se corre.
Mi pregunta es, ¿cuál el la cifra de médicos residentes y personal de enfermería que está hospitalizado y cuál la de muertes y en qué centros hospitalarios en el D.F.?
Mi pregunta es, ¿cuál el la cifra de médicos residentes y personal de enfermería que está hospitalizado y cuál la de muertes y en qué centros hospitalarios en el D.F.?
|
RESPUESTA: PADOWINI 27-April-2009 15:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola, soy docente y quiero saber si ante esta contingencia los pagos serán completos o el patrón tendrá derecho de descontar los días no laborados por la suspensión de clases decretada.
Gracias.
C. PADOWINI.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:26 por Profedet.
Gracias.
C. PADOWINI.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:26 por Profedet.
|
RESPUESTA: LAURA MONTOYA 27-April-2009 15:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
BUENAS NOCHES MI NOMBRE ES LAURA MONTOYA, MI DUDA ES MI ESPOSO LE PIDIERON QUE EL DIA VIERNES SE RETIRARA DE SU LUGAR DE TRABAJO YA QUE PRESENTABA TOS Y GRIPA (ENTIENDO QUE ES POR PREVEENCION), ACUDIO A UN CENTRO DE SALUD Y LO REVISARON INDICANDOLE QUE LO QUE TENIA ERA UNA INFECCION DE GARGANTA QUE SI PODIA LABORAR, EL DIA DE HOY ACUDIO A SU TRABAJO Y NO PUDO ENTRAR YA QUE TODAVIA TIENE TOS Y GRIPA, LA EMPRESA LE PIDIO QUE FUERA AL SEGURO SOCIAL Y SOLICITARA UNA INCAPACIDAD (YA QUE SI UNO TRABAJA ES PARA CUBRIR LAS NECESIDADES DE SU FAMILIA, EN ESTE CASO DE 3 BEBES), FUE AL SEGURO LO PASARON AL AREA DE URGENCIAS Y LE INDICARON LO MISMO QUE EN EL CENTRO DE SALUD ES UNA INFECCION DE GARGANTA QUE NO REQUIERE INCAPACIDAD, LE ENTREGARON UN PAPEL EN DONDE DICE QUE SE PUEDE PRESENTAR A LABORAR.
REGRESO A LA EMPRESA Y LE INDICARON QUE LLAME EL MIERCOLES 29 DE ABRIL PARA QUE LE INDIQUEN SI SE PRESENTA O NO.
MI PREGUNTA ES: EN ESTE CASO LA EMPRESA POR LAS MEDIDAS DE PREVEENCION ESTA OBLIGADA A PAGAR LOS DIAS QUE NO SE PRESENTE EL TRABAJADOR, SIEMPRE Y CUANDO SE TENGA UN JUSTIFICANTE.
QUE TENGAN BUENA NOCHE
C. LAURA MONTOYA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:24 por Profedet.
REGRESO A LA EMPRESA Y LE INDICARON QUE LLAME EL MIERCOLES 29 DE ABRIL PARA QUE LE INDIQUEN SI SE PRESENTA O NO.
MI PREGUNTA ES: EN ESTE CASO LA EMPRESA POR LAS MEDIDAS DE PREVEENCION ESTA OBLIGADA A PAGAR LOS DIAS QUE NO SE PRESENTE EL TRABAJADOR, SIEMPRE Y CUANDO SE TENGA UN JUSTIFICANTE.
QUE TENGAN BUENA NOCHE
C. LAURA MONTOYA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:24 por Profedet.
|
RESPUESTA: PABLO 27-April-2009 14:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
mi pregunta es ¿como les van a pagar a las educadoras y maestros en general, si no van a trabajar?
C. PABLO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:22 por Profedet.
C. PABLO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:22 por Profedet.
|
RESPUESTA: BELEN CHAVEZ SANTIAGO 27-April-2009 14:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas tardes mi nombre es belen.
estoy preocupada porque mi esposo trabaja en la Universidad del Valle de Mexico plantel sanangel y a los trabajadores les han dicho que no van a dejar de trabajar y que es obligatorio ir a los planteles haciendo caso omiso de la alerta sanitaria
es posible eso???
donde se puede reportar o que se puede hacer? ya que dicha institucion no esta cumpliendo con la suspension de actividades y que esta practicamente obligando a sus trabajadores a asistir
de antemano solicito el anonimato ya que tenemos miedo que mi esposo llegué aperder su empleo de nuevo muchas gracias por su pronta y efectiva respuesta
Atte.- belen c.
C. BELEN CHAVEZ SANTIAGO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:20 por Profedet.
estoy preocupada porque mi esposo trabaja en la Universidad del Valle de Mexico plantel sanangel y a los trabajadores les han dicho que no van a dejar de trabajar y que es obligatorio ir a los planteles haciendo caso omiso de la alerta sanitaria
es posible eso???
donde se puede reportar o que se puede hacer? ya que dicha institucion no esta cumpliendo con la suspension de actividades y que esta practicamente obligando a sus trabajadores a asistir
de antemano solicito el anonimato ya que tenemos miedo que mi esposo llegué aperder su empleo de nuevo muchas gracias por su pronta y efectiva respuesta
Atte.- belen c.
C. BELEN CHAVEZ SANTIAGO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:20 por Profedet.
|
Medidas tomadas en los medios de trasnportes 27-April-2009 14:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que medidad se han tomado o se tomaran en el sistema colectivo Metro, en el metrobus y otros medios de transporte masivo, seria bueno colocar módulos en lugares específicos para poder encontrar a personas que posiblemente estén infectados.
gracias
gracias
|
RESPUESTA: JHUANIN 27-April-2009 14:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas noches, soy de cuernavaca Morelos. mi mamá trabaja en un cendi y en plena contingencia la directora las obliga a ir, los niños ya no van pero hoy me dijo mi mama que dos maesras fueron con fuertes gripas y que solo les dio un cubre bocas y les pidio continuar, una de ellas embarazada, dice la directora que el presidente no les va a pagar. me gustaria saber si se puede hacer algo y a donde debo llamar. gracias. preferiria aprecer como anonimo.
C. JHUANIN.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:19 por Profedet.
C. JHUANIN.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:19 por Profedet.
|
RESPUESTA: EFREN26 27-April-2009 14:36 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
SALUDOS:
ESPERANDO PODER SER DE AYUDA CON ESTA PREGUNTA, ME INTERESA SABER SI ME DEBO PRESENTAR A MI CENTRO DE TRABAJO QUE ES UNA ESCUELA.
TENGO ENTENDIDO QUE NO , ACABO DE VER QUE TODO EL POLITECNICO A NIVEL NACIONAL ESTA CERRADO DESDE ALUMNOS HASTA PERSONAL ADMINISTRATIVO O DIRECTIVO
ATENTAMENTE
L.A. EFREN GONZALEZ GARCIA
C. EFREN GONZALEZ GARCIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:15 por Profedet.
ESPERANDO PODER SER DE AYUDA CON ESTA PREGUNTA, ME INTERESA SABER SI ME DEBO PRESENTAR A MI CENTRO DE TRABAJO QUE ES UNA ESCUELA.
TENGO ENTENDIDO QUE NO , ACABO DE VER QUE TODO EL POLITECNICO A NIVEL NACIONAL ESTA CERRADO DESDE ALUMNOS HASTA PERSONAL ADMINISTRATIVO O DIRECTIVO
ATENTAMENTE
L.A. EFREN GONZALEZ GARCIA
C. EFREN GONZALEZ GARCIA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:15 por Profedet.
|
RESPUESTA: JAV 27-April-2009 14:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola
Se ha dicho algo de mujeres embarazadas en cualquier semana? corren mas peligro? pueden dejar de ir a trabajar? que sucede acerca de este tema
El riesgo de infección en la mujer embarazada es el mismo en cualquier etapa del embarazo, ´por ser esta una situación de riesgo por la inmunodepresión fisiologica a la que la mujer está sometida en esta etapa para evitar rechazo del mismo embarazo, el riesgo sería para el producto en relación a las posibilidades de sobevida en relación a las semanas de gestación que tenga. por la posibilidad de tener que interrumpir el embarazo para no tener restricciones en el manejo de la paciente embarazada en casos complicados. En relación de si pueden o no de dejar de ir a trabajar el Secretario de Trabajo en la conferencia de prensa del 27/04/09 a las 21hrs refirio a las gestión realizadas para que se les brindaran todas las facilidades posibles a las embarazadas y a las madres lactantes. Saludos
Dr A. Ixtla Coordinación de Hospitales
C. JAV.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:10 por Profedet.
Se ha dicho algo de mujeres embarazadas en cualquier semana? corren mas peligro? pueden dejar de ir a trabajar? que sucede acerca de este tema
El riesgo de infección en la mujer embarazada es el mismo en cualquier etapa del embarazo, ´por ser esta una situación de riesgo por la inmunodepresión fisiologica a la que la mujer está sometida en esta etapa para evitar rechazo del mismo embarazo, el riesgo sería para el producto en relación a las posibilidades de sobevida en relación a las semanas de gestación que tenga. por la posibilidad de tener que interrumpir el embarazo para no tener restricciones en el manejo de la paciente embarazada en casos complicados. En relación de si pueden o no de dejar de ir a trabajar el Secretario de Trabajo en la conferencia de prensa del 27/04/09 a las 21hrs refirio a las gestión realizadas para que se les brindaran todas las facilidades posibles a las embarazadas y a las madres lactantes. Saludos
Dr A. Ixtla Coordinación de Hospitales
C. JAV.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:10 por Profedet.
|
RESPUESTA: MARJORIE 28-April-2009 10:48 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Tengo a una amiga que esta a mes y medio de dar a luz y en su empresa no han tomado las medidas necesarias para que no asista a trabajar por la epidemia, lo único que han hecho es darle unos guantes hasta el día de hoy. la empresa se llama Proveedor Científico S.A. esta en Av. Cafetales No 5 Col.Rinconada Coapa Tlalpan ; le dicen que si no quiere ir a trabajar q sólo le van a pagar las horas q haya trabajado, creo q no es justo y se debe hacer algo ya que el secretario de salud dijo que las empresas deben pagar su nomina completa y deben ser comprensivos
Que podemos hacer en este caso
C. MARJORIE.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:06 por Profedet.
Que podemos hacer en este caso
C. MARJORIE.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 07:06 por Profedet.
|
RESPUESTA: SYLVIA_7 28-April-2009 08:45 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola: yo quisiera saber si las pacientes embarazadas que sean residentes de alguna especilidad medica tambien estan tomadas en cuenta, dentro de la indicacion de no asistir a su lugar de trabajo, dado que son becarios aun y cuando estan contratados por la secretara de salud. gracias
C. SYLVIA_7.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:44 por Profedet.
C. SYLVIA_7.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:44 por Profedet.
|
RESPUESTA: MONIK 28-April-2009 08:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
ME GUSTARIA ME PUDIERA RESPONDER EL DR. MANUEL AGUILAR ROMO YA QUE VEO ESTÁ RELACIONADO CON EL SEGURO POPULAR. YO SOY MÉDICO, TRABAJO PARA SEGURO POPULAR EN UN HOSPITAL DEL ESTADO DE VERACRUZ. ACTUALMENTE ESTOY CURSANDO CON 28 SEMANAS DE EMBARAZO Y QUISIERA SABER SI HAY POSIBLIDAD DE QUE LAS MUJERES EMBARAZADAS QUE LABORAMOS EN ESTAS INTITUCIONES DE SALUD PODAMOS AUSENTARNOS DURANTE LA ETAPA CRÍTICA (COMO ESTAMOS VIVÉNDOLA EN ESTOS DIAS) YA QUE EN ÉSTE CASO EN ESPECIAL ESTAMOS MÁS EXPUESTAS EL CONTAGIO POR EL CONTACTO DIRECTO CON LOS PACIENTES. GRACIAS!
C. MONIK.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:42 por Profedet.
C. MONIK.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:42 por Profedet.
|
DUDAS SOBRE RIESGO DE TRABAJO 28-April-2009 01:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA BUENOS DIAS, SOY REPRESENTANTE MEDICO Y VISITO HOSPITALES, FARMACIAS Y CONSULTORIOS DIARIAMENTE.
CONSIDERO QUE ES IMPORTANTE SABER SI RESPRESENTA UN RIESGO TANTO PARA MI COMO PARA MEDICOS O PACIENTES EN ESPERA EN CADA CONSULTORIO VISITADO.
GRACIAS DE ANTEMANO. Y SALUDOS
CONSIDERO QUE ES IMPORTANTE SABER SI RESPRESENTA UN RIESGO TANTO PARA MI COMO PARA MEDICOS O PACIENTES EN ESPERA EN CADA CONSULTORIO VISITADO.
GRACIAS DE ANTEMANO. Y SALUDOS
|
RESPUESTA: ESPERANTO 27-April-2009 14:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
SR ADMINISTRADOR, EN DONDE TRABAJO iNFONAVIT) ME ESTAN CONVCANDO A UNA REUNION DE MAS SE 100 PERSONAS DE TODA LA REPUBLICA PARA EL DIA DE MAÑANA, DONDE LA PUEDO DENUNCIAR DE MANEDRA ANONIMA
SALUDOS Y DE ANTEMANO GRACIAS
C. ESPERANTO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:40 por Profedet.
SALUDOS Y DE ANTEMANO GRACIAS
C. ESPERANTO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:40 por Profedet.
|
RESPUESTA: JUAN HERNANDEZ 27-April-2009 14:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MI PREGUNTA ES QUE SE ESTAN TOMANDO MUCHAS PRECAUCIONES CON RESPECTO A LAS AGLOMERACIONES DE GENTE.
ENTONCES, NOSOTROS TRABAJAMOS EN UN EDIFICIO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA EN DONDE TRABAJAMOS APROXIMADAMENTE 500 EMPLEADOS Y ESTA DIVIDIDO EN DOS PLANTAS ESTO QUIERE DECIR QUE ES COMO SI ESTUVIERAMOS EN UN TEATRO, ESTADIO O AULAS. CREE QUE SE DEBA TOMAR ALGUNA PREVENCION AL RESPECTO O PORQUE LAS AUTORIDADES NO TOMAN EN CUENTA ESTA SITUACION.
YA QUE LA MAYORIA DE LA GENTE USA EL METRO DESDE EL ESTADO DE MEXICO AL CENTRO Y DIFERENTES PUNTOS DE ESTA CIUDAD.
C. JUAN HERNANDEZ
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:38 por Profedet.
ENTONCES, NOSOTROS TRABAJAMOS EN UN EDIFICIO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA EN DONDE TRABAJAMOS APROXIMADAMENTE 500 EMPLEADOS Y ESTA DIVIDIDO EN DOS PLANTAS ESTO QUIERE DECIR QUE ES COMO SI ESTUVIERAMOS EN UN TEATRO, ESTADIO O AULAS. CREE QUE SE DEBA TOMAR ALGUNA PREVENCION AL RESPECTO O PORQUE LAS AUTORIDADES NO TOMAN EN CUENTA ESTA SITUACION.
YA QUE LA MAYORIA DE LA GENTE USA EL METRO DESDE EL ESTADO DE MEXICO AL CENTRO Y DIFERENTES PUNTOS DE ESTA CIUDAD.
C. JUAN HERNANDEZ
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:38 por Profedet.
|
medidas en aeropuertos 27-April-2009 14:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
hola
yo trabajo en el aeropuerto de puerto Vallarta y estamos en contacto constante con personas las cuales provienen de lugares donde se ha encontrado mayor número de infectados.
Según medios de comunicación la OMS ha decretado ya nivel 4.
¿Que significa estar en nivel 4?
¿Este conlleva algunas acciones enfocadas a lugares como aeropuertos?
¿Hasta qué nivel se suspende labores en lugares como aeropuertos?
Gracias
yo trabajo en el aeropuerto de puerto Vallarta y estamos en contacto constante con personas las cuales provienen de lugares donde se ha encontrado mayor número de infectados.
Según medios de comunicación la OMS ha decretado ya nivel 4.
¿Que significa estar en nivel 4?
¿Este conlleva algunas acciones enfocadas a lugares como aeropuertos?
¿Hasta qué nivel se suspende labores en lugares como aeropuertos?
Gracias
|
RESPUESTA:ELIZAFLOR 27-April-2009 14:21 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas tardes:
Trabajo en una escuela primaria particular, hemos asistido desde el viernes 24 de Abril, aunque los niños no van, mi preocupación viene al respecto, tengo que viajar en el metro, transbordando por dos líneas, soy maestro y me estan pidiendo que vaya porque sino me descuentan el día, varios de mis compañeros tienen tos, dolor de cabeza, pero no se han presentado sintomas de influenza.
Mi pregunta es: ¿Tengo que ir obligatoriamente a trabajar o hay alguna dependencia que me respalde al momento de no asistir.?
C ELIZAFLOR.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:34 por Profedet.
Trabajo en una escuela primaria particular, hemos asistido desde el viernes 24 de Abril, aunque los niños no van, mi preocupación viene al respecto, tengo que viajar en el metro, transbordando por dos líneas, soy maestro y me estan pidiendo que vaya porque sino me descuentan el día, varios de mis compañeros tienen tos, dolor de cabeza, pero no se han presentado sintomas de influenza.
Mi pregunta es: ¿Tengo que ir obligatoriamente a trabajar o hay alguna dependencia que me respalde al momento de no asistir.?
C ELIZAFLOR.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:34 por Profedet.
|
RESPUESTA: CHRISTIAN 27-April-2009 14:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El dia de hoy una compañera del trabajo, llego muy agripada y con sintomas de gripa; estuvo en el centro de trabajo estornudando alrededor de 3 horas.
Entiendo que puede ser una simple gripa pero es necesario hacer que no acuda en esas condiciones; el dìa de hoy la dejaron salir al doctor (como saber si acudio?????) pero seguramente por la carga de trabajo acudirà el dia de mañana a desempeñar su actividad laboral....
Me preocupo por mi salud y se que nuestro empleador por necesidades del despacho la hara trabajar...
Como puede protegerme el gobierno en esta situaciòn???? yo solo busco mi bienestar
Christian
C. CHRISTIAN.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:32 por Profedet.
Entiendo que puede ser una simple gripa pero es necesario hacer que no acuda en esas condiciones; el dìa de hoy la dejaron salir al doctor (como saber si acudio?????) pero seguramente por la carga de trabajo acudirà el dia de mañana a desempeñar su actividad laboral....
Me preocupo por mi salud y se que nuestro empleador por necesidades del despacho la hara trabajar...
Como puede protegerme el gobierno en esta situaciòn???? yo solo busco mi bienestar
Christian
C. CHRISTIAN.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:32 por Profedet.
|
RESPUESTA: JONATHAN 27-April-2009 14:17 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
en mi centro de trabajo por disposicion oficial cerraron ya que es un restauran
1 no es lo mismo en cuanto a riesgo de infeccion ya que a los empleados si nos requieren que nos presentemos?
2 segun recursos humanos si no vamos a trabajar no nos pagan aun que el lugar no esta abriendo
3 es probable que si sigue la contingencia no se nos page la proxima semana'?
C. JONATHAN.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:30 por Profedet.
1 no es lo mismo en cuanto a riesgo de infeccion ya que a los empleados si nos requieren que nos presentemos?
2 segun recursos humanos si no vamos a trabajar no nos pagan aun que el lugar no esta abriendo
3 es probable que si sigue la contingencia no se nos page la proxima semana'?
C. JONATHAN.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:30 por Profedet.
HOLA.
UNA PREGUNTOTA SOY DUEÑO DE UN GIMNASIO, TENGO QUE CERRAR COMO MEDIDA DE PRECAUCION Y DE SER
ASI HASTA CUANDO DEBO DE ABRIR
SALUDOS Y GRACIAS
UNA PREGUNTOTA SOY DUEÑO DE UN GIMNASIO, TENGO QUE CERRAR COMO MEDIDA DE PRECAUCION Y DE SER
ASI HASTA CUANDO DEBO DE ABRIR
SALUDOS Y GRACIAS
|
Alimentos en comedor industrial 27-April-2009 14:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Representa algún riesgo realizar mis alimentos en un comedor industrial, o en un restaurante?
gracias
gracias
|
RESPUESTA: CABRERA 27-April-2009 14:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Como medida preventiva, habra paro de labores en las oficinas de Gobierno Federal o se seguira laborando de forma eventual?
C. CABRERA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:27 por Profedet.
C. CABRERA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:27 por Profedet.
|
ASISTENCIA DE INTERNOS 27-April-2009 14:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola
Tambien soy medico interno, estoy en un hospital de salubridad en puebla, dependo de una facultad privada, mis compa;eros y yo queremos saber si la disposicion de suspension de clase nos incluye a nosotros, puesto que seguimos dependiendo de las facultades de origen
Gracias
Tambien soy medico interno, estoy en un hospital de salubridad en puebla, dependo de una facultad privada, mis compa;eros y yo queremos saber si la disposicion de suspension de clase nos incluye a nosotros, puesto que seguimos dependiendo de las facultades de origen
Gracias
|
RESPUESTA: JUDIKAEL 27-April-2009 14:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola
La junta Federal De Conciliación y Arbitraje no debiera cancelar actividades como lo hizo la Junta Local de Conciliación y Arbitraje?
Gracias
Javier López Herrera
20 años
C. JAVIER LOPEZ HERRERA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL COMUNICADO QUE EMITIO LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE AL RESPECTO:
" JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
PRESIDENCIA
México, D. F., a 27 de Abril de 2009
AVISO
SE HACE DEL CONOCIMIENTO DEL PERSONAL JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, DE LOS USUARIOS, LITIGANTES Y PÚBLICO EN GENERAL, QUE CON BASE EN EL DECRETO DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL DE FECHA 24 DE ABRIL DE 2009, POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DÍA 25 DE ABRIL DE 2009, EN CONGRUENCIA CON EL COMUNICADO DE PRENSA NÚMERO 05 DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, PUBLICADO EL 26 DE ABRIL DE 2009 Y PARA INSTRUMENTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL BROTE DE INFLUENZA PRESENTADO EN NUESTRO PAÍS, CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 734 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE HA DETERMINADO ADOPTAR LAS MEDIDAS SIGUIENTES:
• NO CORRERÁN LOS TÉRMINOS DEL MARTES 28 AL JUEVES 30 DE ABRIL DE 2009, SALVO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• SE SUSPENDE LA CELEBRACIÓN DE LAS AUDIENCIAS Y DESAHOGO DE LAS DILIGENCIAS SEÑALADAS PARA LOS DÍAS MARTES 28 AL JUEVES 30 DE ABRIL DE 2009, SALVO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• NO SE PERMITIRÁ EL ACCESO AL TRIBUNAL A NINGÚN USUARIO SALVO LAS EXCEPCIONES QUE EN ESTE AVISO SE ESTABLECEN.
• LAS OFICIALÍAS DE PARTES DE ASUNTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS RECIBIRÁN ÚNICAMENTE DEMANDAS NUEVAS Y EMPLAZAMIENTOS A HUELGA.
• LA UNIDAD DE REGISTRO DE CONTRATOS COLECTIVOS Y REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO, RECIBIRÁ ÚNICAMENTE CONTRATOS COLECTIVOS DE PRIMER DEPÓSITO.
• EL PERSONAL JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO DEBERÁ PRESENTARSE NORMALMENTE A LABORAR Y LOS TITULARES DE CADA ÁREA, ANALIZANDO CADA CASO, DEBERÁN DAR AL PERSONAL A SU CARGO LAS FACILIDADES NECESARIAS, DE CONFORMIDAD CON EL OFICIO CIRCULAR SIN NÚMERO, DE FECHA 27 DE ABRIL DE 2009, EMITIDO POR LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
• SE SUSPENDEN LAS LABORES EL DÍA 4 DE MAYO DE 2009, POR LO QUE ESTE DÍA TAMPOCO CORRERÁN TÉRMINOS, NO SE CELEBRARÁN LAS AUDIENCIAS NI SE DESAHOGARÁN LAS DILIGENCIAS SEÑALADAS, EXCEPTO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• RESPECTO DE LOS DÍAS 1° Y 5 DE MAYO NO HABRÁ LABORES, DE CONFORMIDAD CON LO APROBADO POR EL H. PLENO DE ESTE TRIBUNAL EN SESIÓN DE 4 DE DICIEMBRE DE 2008, EXCEPTO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• LAS JUNTAS ESPECIALES DEBERÁN VIGILAR QUE LOS JUICIOS QUE EN ELLAS SE VENTILEN Y QUE SEAN AFECTADOS, NO QUEDEN INACTIVOS Y SE PROVEA LO QUE CORRESPONDA CONFORME AL ARTÍCULO 719 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ESTAS MEDIDAS SERÁN APLICABLES EN LAS INSTALACIONES DE LAS JUNTAS ESPECIALES, SECRETARÍAS GENERALES Y AUXILIARES, Y DEMÁS ÁREAS JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, UBICADAS EN EL DISTRITO FEDERAL, ASÍ COMO EN LAS JUNTAS ESPECIALES NÚMEROS 29 Y 34, CON RESIDENCIA EN TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO Y SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., RESPECTIVAMENTE.
LO ANTERIOR, SE LES INFORMA PARA LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR.
ATENTAMENTE
SUFRAGIO EFECTIVO NO REELECCIÓN
EL C. PRESIDENTE DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
LIC. EDUARDO ANDRADE SALAVERRIA "
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:25 por Profedet.
La junta Federal De Conciliación y Arbitraje no debiera cancelar actividades como lo hizo la Junta Local de Conciliación y Arbitraje?
Gracias
Javier López Herrera
20 años
C. JAVIER LOPEZ HERRERA.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO PROPORCIONARLE EL COMUNICADO QUE EMITIO LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE AL RESPECTO:
" JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
PRESIDENCIA
México, D. F., a 27 de Abril de 2009
AVISO
SE HACE DEL CONOCIMIENTO DEL PERSONAL JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, DE LOS USUARIOS, LITIGANTES Y PÚBLICO EN GENERAL, QUE CON BASE EN EL DECRETO DEL PODER EJECUTIVO FEDERAL DE FECHA 24 DE ABRIL DE 2009, POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL DÍA 25 DE ABRIL DE 2009, EN CONGRUENCIA CON EL COMUNICADO DE PRENSA NÚMERO 05 DEL CONSEJO DE LA JUDICATURA FEDERAL, PUBLICADO EL 26 DE ABRIL DE 2009 Y PARA INSTRUMENTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DEL BROTE DE INFLUENZA PRESENTADO EN NUESTRO PAÍS, CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 734 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, SE HA DETERMINADO ADOPTAR LAS MEDIDAS SIGUIENTES:
• NO CORRERÁN LOS TÉRMINOS DEL MARTES 28 AL JUEVES 30 DE ABRIL DE 2009, SALVO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• SE SUSPENDE LA CELEBRACIÓN DE LAS AUDIENCIAS Y DESAHOGO DE LAS DILIGENCIAS SEÑALADAS PARA LOS DÍAS MARTES 28 AL JUEVES 30 DE ABRIL DE 2009, SALVO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• NO SE PERMITIRÁ EL ACCESO AL TRIBUNAL A NINGÚN USUARIO SALVO LAS EXCEPCIONES QUE EN ESTE AVISO SE ESTABLECEN.
• LAS OFICIALÍAS DE PARTES DE ASUNTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS RECIBIRÁN ÚNICAMENTE DEMANDAS NUEVAS Y EMPLAZAMIENTOS A HUELGA.
• LA UNIDAD DE REGISTRO DE CONTRATOS COLECTIVOS Y REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO, RECIBIRÁ ÚNICAMENTE CONTRATOS COLECTIVOS DE PRIMER DEPÓSITO.
• EL PERSONAL JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO DEBERÁ PRESENTARSE NORMALMENTE A LABORAR Y LOS TITULARES DE CADA ÁREA, ANALIZANDO CADA CASO, DEBERÁN DAR AL PERSONAL A SU CARGO LAS FACILIDADES NECESARIAS, DE CONFORMIDAD CON EL OFICIO CIRCULAR SIN NÚMERO, DE FECHA 27 DE ABRIL DE 2009, EMITIDO POR LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
• SE SUSPENDEN LAS LABORES EL DÍA 4 DE MAYO DE 2009, POR LO QUE ESTE DÍA TAMPOCO CORRERÁN TÉRMINOS, NO SE CELEBRARÁN LAS AUDIENCIAS NI SE DESAHOGARÁN LAS DILIGENCIAS SEÑALADAS, EXCEPTO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• RESPECTO DE LOS DÍAS 1° Y 5 DE MAYO NO HABRÁ LABORES, DE CONFORMIDAD CON LO APROBADO POR EL H. PLENO DE ESTE TRIBUNAL EN SESIÓN DE 4 DE DICIEMBRE DE 2008, EXCEPTO EN LOS PROCEDIMIENTOS DE HUELGA.
• LAS JUNTAS ESPECIALES DEBERÁN VIGILAR QUE LOS JUICIOS QUE EN ELLAS SE VENTILEN Y QUE SEAN AFECTADOS, NO QUEDEN INACTIVOS Y SE PROVEA LO QUE CORRESPONDA CONFORME AL ARTÍCULO 719 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. ESTAS MEDIDAS SERÁN APLICABLES EN LAS INSTALACIONES DE LAS JUNTAS ESPECIALES, SECRETARÍAS GENERALES Y AUXILIARES, Y DEMÁS ÁREAS JURÍDICAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE, UBICADAS EN EL DISTRITO FEDERAL, ASÍ COMO EN LAS JUNTAS ESPECIALES NÚMEROS 29 Y 34, CON RESIDENCIA EN TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO Y SAN LUIS POTOSÍ, S.L.P., RESPECTIVAMENTE.
LO ANTERIOR, SE LES INFORMA PARA LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR.
ATENTAMENTE
SUFRAGIO EFECTIVO NO REELECCIÓN
EL C. PRESIDENTE DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
LIC. EDUARDO ANDRADE SALAVERRIA "
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:25 por Profedet.
|
RESPUESTA KARLA VALDEZ 27-April-2009 13:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
cual es la probabilidad de que cierren los centroscomerciales, como lacadena de walmart mexico, pues ahi labora mi esposo.
y que medidas se tomaran en caso de que esto ocurra, como se psagaran los salarios y que sucede si por este acontesimientol o despiden.
*************************************************************************************************************************************************************************
Hola Karla:
Hasta el momento no se ha sugerido que suceda tal cosa, asi que no se preocupe.
Le sugiero que se mantega bien informada y no entrar en pánico, ni exagerar las indicaciones de las autoridades, ya que son medidas preventivas.
Estoy a sus órdenes.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 14:03 por Dr. Rafael Romero.
y que medidas se tomaran en caso de que esto ocurra, como se psagaran los salarios y que sucede si por este acontesimientol o despiden.
*************************************************************************************************************************************************************************
Hola Karla:
Hasta el momento no se ha sugerido que suceda tal cosa, asi que no se preocupe.
Le sugiero que se mantega bien informada y no entrar en pánico, ni exagerar las indicaciones de las autoridades, ya que son medidas preventivas.
Estoy a sus órdenes.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 14:03 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: MARTHA FCO. 28-April-2009 07:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
La Verdad esto es más que una pregunta una sugerencia!
Si me lo permiten Yo creo que para las mujeres embarazadas, como lo es mi caso y asi lo creo el de muchas mujeres más, deberían de sugerir aparte de las medidas de prevención que ya conocemos, que en estos días en los que los contagios están a la orden, podamos faltar a nuestros trabajos y quedarnos en casa porque en nuestro estado no podemos tomar cualquier medicamento, pues le puede hacer daño a nuestro bebe y siento que al salir a nuestro trabajo estamos más expuestas a contagiarnos.
Espero esta sugerencia se la puedan hacer llegar al Ejecutivo y comenten algo al respecto.
Gracias...
Martha Fco.
C. MARTHA FCO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:12 por Profedet.
La Verdad esto es más que una pregunta una sugerencia!
Si me lo permiten Yo creo que para las mujeres embarazadas, como lo es mi caso y asi lo creo el de muchas mujeres más, deberían de sugerir aparte de las medidas de prevención que ya conocemos, que en estos días en los que los contagios están a la orden, podamos faltar a nuestros trabajos y quedarnos en casa porque en nuestro estado no podemos tomar cualquier medicamento, pues le puede hacer daño a nuestro bebe y siento que al salir a nuestro trabajo estamos más expuestas a contagiarnos.
Espero esta sugerencia se la puedan hacer llegar al Ejecutivo y comenten algo al respecto.
Gracias...
Martha Fco.
C. MARTHA FCO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:12 por Profedet.
Mi pregunta es la siguiente mi hija tiene sinusitis y ahora ella esta tomando medicamento para la sinusitis por que el medico se lo receto si el echo de que ella tenga dolor de cabeza intenso y este tomando el medicamento para la sinusitis puede ser peligroso por la influencia es mas posible que ella pueda contagiarse y que puedo hacer para los cuidados que tenga que llevar para protegerse.
|
RESPUESTA: LILIANA ALVAREZ 27-April-2009 13:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
En la ESCUELA BANCARIA Y COMERCIAL de Reforma en la CD. de MX. si hay actividad escolar no se esta respetando por lo de la influensia
hoy fui y me atendieron como alumno.
me inquieta por que se supone que no deberia estar abierta y tiene las puertas a todo público.
lo que pasa es que me genera descontrol por que no entiendo tengo progamados algunos exámenes para fechas proximas y no se si se hagan , NO lo SE.
me genera mucho descontrol.
no saben que decirme.
pero la escuela esta abierta.
C. LILIANA ALVAREZ.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:07 por Profedet.
hoy fui y me atendieron como alumno.
me inquieta por que se supone que no deberia estar abierta y tiene las puertas a todo público.
lo que pasa es que me genera descontrol por que no entiendo tengo progamados algunos exámenes para fechas proximas y no se si se hagan , NO lo SE.
me genera mucho descontrol.
no saben que decirme.
pero la escuela esta abierta.
C. LILIANA ALVAREZ.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:07 por Profedet.
|
Respuesta Manuel 27-April-2009 12:49 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que tal,
Dentro de mi centro de trabajo, tengo una persona con Diabetes Mellitus Tipo A, es insulino dependiente, que se encuentra actualmente estable, pero cuenta con antecedentes de crisis por baja de azucar y tratamiento por pocible infeccion en pies por uñas enterradas. Su padecimiento le fue diagnosticado a los 8 años de edad, actualmente tiene 22 años.
Que recomendaciones hay para considerarlas en funcion de no mermar al salud del empleado por esta situacion de la influenza?
Muchas gracias por su respuestas
Saludos
MRM
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola:
Debería seguir las indicaciones generales de cuidado que se estan difudiendo por los medios, y que enumero a continuacón.
• Usar cubrebocas cuando salga a la calle, acuda al trabajo, o regrese del mismo. Explicar a compañeros de trabajo, vecinos o amigos el uso correcto del cubrebocas: en nariz y boca para mayor efectividad.
• No propagar el pánico, ni exagerar las indicaciones de las autoridades, ya que son medidas preventivas.
• No saludar de beso, ni de mano. Sobre este punto, poner especial cuidado con enfermos o en lugares donde haya enfermos confirmados.
• Lavarse las manos constantemente con jabón antibacterial y possteriormente utilizar gel antibacterial. Debido a que esa simple acción puede matar al virus de la gripe porcina.
• Mantenerse alejado de las multitudes. Evitar acudir a conciertos, partidos, obras de teatro y parques.
• Evitar fumar o fumar lo menos posible para evitar enfermedades respiratorias.
• Comer frutas o alimentos ricos en vitamina C para subir las defensas del organismo.
• Mantener las ventanas abiertas o ventilar los espacios de hogares y trabajos para permitir una correcta ventilación.
• Lavar correctamente los trastes y enseres domésticos y en lo posible, no compartir los mismos.
• Procurar que los niños jueguen al interior de la casa y no en parques.
• Postergar reuniones, o invitaciones a bares, cines o fiestas.
• Acudir a la Iglesia con cubrebocas y, por el momento, no dar la mano durante el saludo de paz.
• Evitar practicar ejercicio al aire libre o en centros deportivos muy concurridos.
• Estar atento a los medios de comunicación ante posibles alertas, anuncios o disposiciones sanitarias que las autoridades dispongan.
Atentamente
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 17:25 por Dr. Rafael Romero.
Dentro de mi centro de trabajo, tengo una persona con Diabetes Mellitus Tipo A, es insulino dependiente, que se encuentra actualmente estable, pero cuenta con antecedentes de crisis por baja de azucar y tratamiento por pocible infeccion en pies por uñas enterradas. Su padecimiento le fue diagnosticado a los 8 años de edad, actualmente tiene 22 años.
Que recomendaciones hay para considerarlas en funcion de no mermar al salud del empleado por esta situacion de la influenza?
Muchas gracias por su respuestas
Saludos
MRM
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola:
Debería seguir las indicaciones generales de cuidado que se estan difudiendo por los medios, y que enumero a continuacón.
• Usar cubrebocas cuando salga a la calle, acuda al trabajo, o regrese del mismo. Explicar a compañeros de trabajo, vecinos o amigos el uso correcto del cubrebocas: en nariz y boca para mayor efectividad.
• No propagar el pánico, ni exagerar las indicaciones de las autoridades, ya que son medidas preventivas.
• No saludar de beso, ni de mano. Sobre este punto, poner especial cuidado con enfermos o en lugares donde haya enfermos confirmados.
• Lavarse las manos constantemente con jabón antibacterial y possteriormente utilizar gel antibacterial. Debido a que esa simple acción puede matar al virus de la gripe porcina.
• Mantenerse alejado de las multitudes. Evitar acudir a conciertos, partidos, obras de teatro y parques.
• Evitar fumar o fumar lo menos posible para evitar enfermedades respiratorias.
• Comer frutas o alimentos ricos en vitamina C para subir las defensas del organismo.
• Mantener las ventanas abiertas o ventilar los espacios de hogares y trabajos para permitir una correcta ventilación.
• Lavar correctamente los trastes y enseres domésticos y en lo posible, no compartir los mismos.
• Procurar que los niños jueguen al interior de la casa y no en parques.
• Postergar reuniones, o invitaciones a bares, cines o fiestas.
• Acudir a la Iglesia con cubrebocas y, por el momento, no dar la mano durante el saludo de paz.
• Evitar practicar ejercicio al aire libre o en centros deportivos muy concurridos.
• Estar atento a los medios de comunicación ante posibles alertas, anuncios o disposiciones sanitarias que las autoridades dispongan.
Atentamente
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 17:25 por Dr. Rafael Romero.
|
RESPUESTA: TERESITA DE JESUS ALBA 29-April-2009 05:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola yo trabajo en una Delegación del Gobierno del Distrito Federal, yo no se que instrucciones se les dio a Delegados, Directores Generales y Subdirectores de Area porque en primera los mismos Jefes estan muy escépticos de lo que esta sucediendo y no toman ninguna precaución al respecto, (ni usan tapaboca, van a laborar gente enferma que estan tosiendo y estornudando todo el tiempo, saludan de beso y mano etc) el lugar donde trabajo esta cerrado y no hay nada de ventilación, además es un área bastante concurrida y llena de trabajadores, yo soy mamá y no encuentro donde dejar a mis hijos mi esposo tambien trabaja y mi familia no vive en el D.F , entonces me he tenido que llevar a mis hijos a la oficina (de 4 y 8 años ) para no faltar a mis labores y aunque eso me preocupa no puedo hacer otra cosa, ahora estoy mas preocupada porque se han empezado ya a presentar casos de influenza en mi área de trabajo la verdad quiero que me orienten para saber que hacer al respecto no quiero seguir llevando a mis niños y no nos dan otra opción yo soy eventual y no quiero perder mi trabajo. Hay algun escrito que pueda ampararnos a las mamás ? y que nos permita quedarnos en casa con los hijos? son muy pequeños y me siento muy culpable de estarlos sacando pero no tengo opción.
C. TERESITA DE JESUS ALBA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:02 por Profedet.
C. TERESITA DE JESUS ALBA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 06:02 por Profedet.
|
Angie 29-April-2009 08:26 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buen día, yo solamente tengo un par de preguntas, es cierto que el virus se encuentra en el aire? y que el aire acondicionado afecta?, y por lo tanto hay que mantenerlo apagado. Lo pregunto por que en mi área de trabajo, un espacio de 5m por 5m trabajamos de 8 a 10 personas y es el único medio de ventilación, y estos días se ha mantenido apagado, pero para mi a sido sofocante, he tenido molestias de dolor de cabeza y falta de aire.
Gracias por su comentario
Gracias por su comentario
|
COBRO DE PENCION ALIMENTICIA 27-April-2009 12:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
EL PAGO CORRESPONDIENTE A LA PENSION ALIMENTICIA, DONDE SE REALIZARA. EL COBRO HASTA LA QUINCENA PASADA SE REALIZA EN DEGENAM. ( DIRECCION GENERAL DE ACTUALIZACION AL MAGISTERIO UBICADO EN FRESNO. LA ANTIGUA NORMAL SUPERIOR,
|
Influenza y Aire Acondicionado 27-April-2009 12:05 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
En un ambiente de oficina, y con objeto de prevenir, que es lo que se recomienda respecto al Aire Acondicionado. El edificio en el que ocupamos no hay ventanas, y el aire fresco se toma del exterior, se circula y luego se extrae de nuevo hacia el exterior.
La pregunta es, sedebe mantener el aire encendiodo para asegurar la circulacion del aire?
de antemano, Gracias.
En un ambiente de oficina, y con objeto de prevenir, que es lo que se recomienda respecto al Aire Acondicionado. El edificio en el que ocupamos no hay ventanas, y el aire fresco se toma del exterior, se circula y luego se extrae de nuevo hacia el exterior.
La pregunta es, sedebe mantener el aire encendiodo para asegurar la circulacion del aire?
de antemano, Gracias.
|
Respuesta Manuel Morales 27-April-2009 11:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que tan conveniente es el uso de tapabocas, por cuanto tiempo sirven, en realidad filtran el virus?, si es así cual es el tipo de tapabocas que se recomienda y por cuanto tiempo debe usarse, hoy pregunté en le farmacia y se han agotado, así como la vitamina c y otros multivitaminicos.
gracias por sus comentarios
Estimado Manuel Morales:
El cubrebocas lo debe utilizar en lugares públicos, donde exista aglomeración de personas, ejemplo transporte público, o donde se sospeche de personas con influenza o gripe
Se recomienda el uso del CUBREBOCA, siempre y cuando se cumpla rigurosamente con los siguientes protocolos de uso y destrucción, con base en los lineamientos expedidos por la Organización Mundial de la Salud, de 2009:
El cubrebocas ayuda para no contagiar a otros; pues permite a las personas que presentan síntomas similares a la influenza contener las gotitas de saliva y respiratorias.
El uso del cubrebocas es un complemento a las otras medidas personales de higiene que SIEMPRE deben aplicarse.
a) El cubreboca es de uso estrictamente personal. No deberá compartirse con otra persona por ningún motivo.
b) El cubreboca deberá colocarse de manera cuidadosa, poniendo primero el elástico inferior y posteriormente el superior, tratando de no tocar la parte protectora del cubreboca.
c) Deberá ajustarse a la cara, cubriendo la boca y la nariz, de manera que no queden espacios entre la cara y el cubreboca.
d) Una vez puesto el cubreboca, no debe estarse tocando o manipulando. Si lo toca, lávese las manos o aséelas con un gel limpiador a base de alcohol.
e) No debe quitarse ni colocarse sobre superficies como la mesa o el escritorio, porque pueden contaminarse.
f)No lo comparta, es de uso personal.
g)Cambiar el cubrebocas cuando esté roto o desgastado ó este húmedo.
h)No lo reutilice. Los cubrebocas tendrán que desecharse colocándolos en una bolsa de plástico anudada, para evitar que queden a la intemperie.
¿Quién no debe usarlo?
- Las personas que tienen dificultad para respirar, aunque estén enfermas.
Me permito poner a su consideración la forma
CÓMO DE HACER UN CUBREBOCAS CASERO
Material:
Medio metro de pellón de grosor medio (F800, A500 o #87), suficiente para elaborar unas 25 piezas para niño o 20 para adultos
- Resorte tubular o plano, muy delgado: 60 cm por cada cubrebocas
- Hilo
- Aguja
- Tijeras
- Regla
- Lápiz
Aprovechando al máximo la tela, trace rectángulos de los siguientes tamaños, según sea el caso, y córtelos:
- Para adulto: 20 cm x 15 cm
- Para niño: 18 cm x 12 cm
Corte también tramos de resorte, con las siguientes dimensiones, según sea el caso. Queme los extremos un poco para evitar que se deshilache:
- Para adulto: 60 a 70 cm
- Para niño: 50 a 60 cm
Tome un trozo de tela, haga un doblez de hasta un centímetro en cada lado (en los lados más cortos) y cósalo, como se indica en la ilustración:
Finalmente coloque el resorte y anúdelo.
Sugerencias:
• No olvide elaborarlos con higiene, limpiando las superficies y lavando previamente sus manos.
• No seleccione el pellón grueso, es más rígido y difícil de manipular, además dificulta la respiración.
• Use de uno a tres cubrebocas por día, dependiendo de qué tanto se desgasten por la humedad de la respiración y estornudos o tos.
• Para desecharlo: retire el resorte, deseche la tela dentro de una bolsa de plástico, ciérrela y deposítela en la basura.
Recordar que entre las recomendaciones para limitar o evitar el contagio se sugiere
Incrementar el consumo de frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (naranja, guayaba, mandarina, acelgas, espinacas y calabaza, etc…)
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 09:32 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
gracias por sus comentarios
Estimado Manuel Morales:
El cubrebocas lo debe utilizar en lugares públicos, donde exista aglomeración de personas, ejemplo transporte público, o donde se sospeche de personas con influenza o gripe
Se recomienda el uso del CUBREBOCA, siempre y cuando se cumpla rigurosamente con los siguientes protocolos de uso y destrucción, con base en los lineamientos expedidos por la Organización Mundial de la Salud, de 2009:
El cubrebocas ayuda para no contagiar a otros; pues permite a las personas que presentan síntomas similares a la influenza contener las gotitas de saliva y respiratorias.
El uso del cubrebocas es un complemento a las otras medidas personales de higiene que SIEMPRE deben aplicarse.
a) El cubreboca es de uso estrictamente personal. No deberá compartirse con otra persona por ningún motivo.
b) El cubreboca deberá colocarse de manera cuidadosa, poniendo primero el elástico inferior y posteriormente el superior, tratando de no tocar la parte protectora del cubreboca.
c) Deberá ajustarse a la cara, cubriendo la boca y la nariz, de manera que no queden espacios entre la cara y el cubreboca.
d) Una vez puesto el cubreboca, no debe estarse tocando o manipulando. Si lo toca, lávese las manos o aséelas con un gel limpiador a base de alcohol.
e) No debe quitarse ni colocarse sobre superficies como la mesa o el escritorio, porque pueden contaminarse.
f)No lo comparta, es de uso personal.
g)Cambiar el cubrebocas cuando esté roto o desgastado ó este húmedo.
h)No lo reutilice. Los cubrebocas tendrán que desecharse colocándolos en una bolsa de plástico anudada, para evitar que queden a la intemperie.
¿Quién no debe usarlo?
- Las personas que tienen dificultad para respirar, aunque estén enfermas.
Me permito poner a su consideración la forma
CÓMO DE HACER UN CUBREBOCAS CASERO
Material:
Medio metro de pellón de grosor medio (F800, A500 o #87), suficiente para elaborar unas 25 piezas para niño o 20 para adultos
- Resorte tubular o plano, muy delgado: 60 cm por cada cubrebocas
- Hilo
- Aguja
- Tijeras
- Regla
- Lápiz
Aprovechando al máximo la tela, trace rectángulos de los siguientes tamaños, según sea el caso, y córtelos:
- Para adulto: 20 cm x 15 cm
- Para niño: 18 cm x 12 cm
Corte también tramos de resorte, con las siguientes dimensiones, según sea el caso. Queme los extremos un poco para evitar que se deshilache:
- Para adulto: 60 a 70 cm
- Para niño: 50 a 60 cm
Tome un trozo de tela, haga un doblez de hasta un centímetro en cada lado (en los lados más cortos) y cósalo, como se indica en la ilustración:
Finalmente coloque el resorte y anúdelo.
Sugerencias:
• No olvide elaborarlos con higiene, limpiando las superficies y lavando previamente sus manos.
• No seleccione el pellón grueso, es más rígido y difícil de manipular, además dificulta la respiración.
• Use de uno a tres cubrebocas por día, dependiendo de qué tanto se desgasten por la humedad de la respiración y estornudos o tos.
• Para desecharlo: retire el resorte, deseche la tela dentro de una bolsa de plástico, ciérrela y deposítela en la basura.
Recordar que entre las recomendaciones para limitar o evitar el contagio se sugiere
Incrementar el consumo de frutas y verduras ricas en vitaminas A y C (naranja, guayaba, mandarina, acelgas, espinacas y calabaza, etc…)
Agradeciendo su interés, reitero la disposición de atender cualquier duda o cuestionamiento
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud .
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 09:32 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
RESPUESTA: GABYDCG 27-April-2009 11:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
En las guarderias del IMSS a pesar de la suspension de actividades mantienen al personal dentro de las instalaciones sin realizar ninguna actividad, especificamente en la Guarderia No. 8 ubicada en la calle Miguel Cabrera, col. Mixcoac en la Delegación Benito Juárez. Dada la alerta que se esta haciendo debido al brote de influencia y a la petición de las autoridades a tratar de permanecer lo más posible en casa, considero un absurdo mantener al personal de escuelas y guarderías dentro de las instalaciones, ademas recordar que la mayoria de las trabajadoras son mujeres madres de familia, y muchas de ellas tienen a sus hijos dentro de la institución y no pueden cuidar de ellos. Agradezco de antemano la atención que hagan de esta denuncia.
C. GABYDCG
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:59 por Profedet.
C. GABYDCG
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:59 por Profedet.
|
Respuesta a amey 27-April-2009 11:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes
Soy MIP de un hospital del IMSS y pertenesco a la UNAM quiero saber la posibilidad que hay para que suspendieran el asistir al hospital mientras la epidemia de influenza este presente
Por favor muchos de mis compañeros dependemos de esta respuesta por favor contestenme
scorpio_a86@hotmail.com
Estimado o estimada Amey
La instrucción emitida por la Presidencia de la Republica y la Secretaría de Salud de suspender las actividades academicas a todos los niveles, incluidos la UNAM y IPN y Escuelas Privadas, se debió a la nercesidad de evitar el contagio entre los alumnos y sobre todo aquellos que asisten a los hospitales a llevar a cabo sus prácticas.Esten tranquilos que pronto las cosas se normalizará.
Dr. Juan Manuel De la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de InstitutrosNacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
27 04 09 17.45 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 11:44 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Soy MIP de un hospital del IMSS y pertenesco a la UNAM quiero saber la posibilidad que hay para que suspendieran el asistir al hospital mientras la epidemia de influenza este presente
Por favor muchos de mis compañeros dependemos de esta respuesta por favor contestenme
scorpio_a86@hotmail.com
Estimado o estimada Amey
La instrucción emitida por la Presidencia de la Republica y la Secretaría de Salud de suspender las actividades academicas a todos los niveles, incluidos la UNAM y IPN y Escuelas Privadas, se debió a la nercesidad de evitar el contagio entre los alumnos y sobre todo aquellos que asisten a los hospitales a llevar a cabo sus prácticas.Esten tranquilos que pronto las cosas se normalizará.
Dr. Juan Manuel De la Rosa Díaz
Supervisor Médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de InstitutrosNacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
27 04 09 17.45 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 27/04/2009 11:44 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
RESPUESTA: FERTAPIA 29-April-2009 04:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En la oficina que laboro seguimos presentándonos a trabajar a pesar de que uno de nuestros compañeros se diagnosticó con influenza y esta hospitalizado en el sector privado.
Nuestros superiores no nos han dado información certera sobre su caso, cuando aparecieron los primeros síntomas o si estamos en peligro. Contamos con las herramientas para laborar desde casa pero no nos dan autorización y no se que hacer? Corremos peligro? deberíamos notificarlo a algún lado? A quién podemos acudir en caso de abusos.
Cabe destacar que quien no brinda dicha autorización ni siquiera se presenta a la oficina salvo casos extraordinarios.
C. FERTAPIA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:56 por Profedet.
Nuestros superiores no nos han dado información certera sobre su caso, cuando aparecieron los primeros síntomas o si estamos en peligro. Contamos con las herramientas para laborar desde casa pero no nos dan autorización y no se que hacer? Corremos peligro? deberíamos notificarlo a algún lado? A quién podemos acudir en caso de abusos.
Cabe destacar que quien no brinda dicha autorización ni siquiera se presenta a la oficina salvo casos extraordinarios.
C. FERTAPIA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:56 por Profedet.
|
CUANDO DAN AL ENFERMO LAS MEDICINAS PARA LA INFLUENZA? AL DIAGNOSTICAR EL DOCTOR O HASTA SALIR LOS ANALISIS DE LABORATORIO? 28-April-2009 22:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
MI DUDA ES LA SIGUIENTE, LA PERSONA ENFERMA ACUDE, EL MEDICO LE TOMA MUESTRA PARA EL ANALISIS, MI PREGUNTA ES SENCILLA
1. EL MEDICO TOMA LA MUESTRA Y DIAGNOSTICA LA ENFERMEDAD EN ESA MISMA VISITA EN ESE MOMENTO, Y LE DA AL ENFERMO LA MEDICINA CORRECTA PARA LA GRIPE PORCINA?CLARO ENVIA LA MUESTRA AL LABORATORIO PARA QUE EL LABORATORIO CONFIRME la enferm edad, pero ya el enfermo esta en tratamiento inmediato, con el diagnostico del doctor, y el analisis lo unico que hace es CONFIRMAR que el diagnostico del doctor es correcto
PORQUE LA PREGUNTA PORQUE ESTA GRIPE PORCINA LOS MEDICAMENTOS SOLO SON EFICACES SI SE INGIEREN DENTRO DE LAS PRIMERAS 48 HORAS DE INICIADOS LOS SINTOMAS, si tomamos en cuenta, de aqui a que te das cuenta, y vas al medico, que no eres el unico paciente y TE ESPERAS A QUE TE DEN CONSULTA, y ademas a que la medicina ES TOMADA VIA ORAL y el proceso de tomar una capsula a que se distribuya en el torrente sanguineo y empiece a actuar,
2. o dan medicinas diferentes Y ESPERAN QUE EL LABORATORIO DE RESPUESTA CONFIRMANDO PARA PODER DARLE EL MEDICAMENTO INDICADO PARA LA GRIPE PORCINA? PERO las muestras son de microorganismos que necesitan reproducirse, el laboratorio tiene mas trabajo , el analisis toma su tiempo, y mientras se toma otro tipo de medicinas que no hagan inmune al virus, pero que tampoco lo atacan y TRANSCURREN ESAS MARAVILLOSAS 48 PRIMERAS HORAS? y despues otra cita, llegando ya la confirmacion del laboratorio y entonces YA DARIAN LA MEDICINA INDICADA PARA LA GRIPE PORCINA? MI DUDA ES PORQUE EN ESTADOS UNIDOS Y OTROS PAISES NO TIENEN EL MISMO INDICE PROPORCIONAL DE MORTALDAD EN LOS CASOS PRESENTADOS,
1. EL MEDICO TOMA LA MUESTRA Y DIAGNOSTICA LA ENFERMEDAD EN ESA MISMA VISITA EN ESE MOMENTO, Y LE DA AL ENFERMO LA MEDICINA CORRECTA PARA LA GRIPE PORCINA?CLARO ENVIA LA MUESTRA AL LABORATORIO PARA QUE EL LABORATORIO CONFIRME la enferm edad, pero ya el enfermo esta en tratamiento inmediato, con el diagnostico del doctor, y el analisis lo unico que hace es CONFIRMAR que el diagnostico del doctor es correcto
PORQUE LA PREGUNTA PORQUE ESTA GRIPE PORCINA LOS MEDICAMENTOS SOLO SON EFICACES SI SE INGIEREN DENTRO DE LAS PRIMERAS 48 HORAS DE INICIADOS LOS SINTOMAS, si tomamos en cuenta, de aqui a que te das cuenta, y vas al medico, que no eres el unico paciente y TE ESPERAS A QUE TE DEN CONSULTA, y ademas a que la medicina ES TOMADA VIA ORAL y el proceso de tomar una capsula a que se distribuya en el torrente sanguineo y empiece a actuar,
2. o dan medicinas diferentes Y ESPERAN QUE EL LABORATORIO DE RESPUESTA CONFIRMANDO PARA PODER DARLE EL MEDICAMENTO INDICADO PARA LA GRIPE PORCINA? PERO las muestras son de microorganismos que necesitan reproducirse, el laboratorio tiene mas trabajo , el analisis toma su tiempo, y mientras se toma otro tipo de medicinas que no hagan inmune al virus, pero que tampoco lo atacan y TRANSCURREN ESAS MARAVILLOSAS 48 PRIMERAS HORAS? y despues otra cita, llegando ya la confirmacion del laboratorio y entonces YA DARIAN LA MEDICINA INDICADA PARA LA GRIPE PORCINA? MI DUDA ES PORQUE EN ESTADOS UNIDOS Y OTROS PAISES NO TIENEN EL MISMO INDICE PROPORCIONAL DE MORTALDAD EN LOS CASOS PRESENTADOS,
|
Respuesta a Rosario. 28-04 28-April-2009 17:45 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches!
Tengo un Hijo de tres años y tengo casi seis meses de gestacion de mi segundo bebe, hoy no asisti a mi centro de trabajo porque hay tres compañeras que se regresaron a su casa por sintomas de influenza, mi jefe insiste en que asista a labores, a pesar de que en las noticias vi que las embarazadas debemos de quedarnos en nuestro hogar, se puede hacer algo si el patron, amenaza con otras medidas sino se asiste al centro de trabajo ??? o se puede acudir al IMSS por una incapacidad para que el patron este consiente de la seriedad de esta emergencia???
**************************************************************************************************************************************************************************
Estimada Rosario:
Le aconsejo no asistir a su trabajo, sería bueno tratar de sensibilizar a su jefe.
Si no es posible acuda a la clínica del IMSS como usted misma lo indica.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 18:32 por Dr. Rafael Romero.
Tengo un Hijo de tres años y tengo casi seis meses de gestacion de mi segundo bebe, hoy no asisti a mi centro de trabajo porque hay tres compañeras que se regresaron a su casa por sintomas de influenza, mi jefe insiste en que asista a labores, a pesar de que en las noticias vi que las embarazadas debemos de quedarnos en nuestro hogar, se puede hacer algo si el patron, amenaza con otras medidas sino se asiste al centro de trabajo ??? o se puede acudir al IMSS por una incapacidad para que el patron este consiente de la seriedad de esta emergencia???
**************************************************************************************************************************************************************************
Estimada Rosario:
Le aconsejo no asistir a su trabajo, sería bueno tratar de sensibilizar a su jefe.
Si no es posible acuda a la clínica del IMSS como usted misma lo indica.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 28/04/2009 18:32 por Dr. Rafael Romero.
cuanto tiempo se estima que puedan encontrar un ativirus que pudiera distribuirse para la poblacion en gral.
just
just
BUENOS DIAS MI PREGUNTA ES SI ME ENCUENTRO LACTANDO DEBO ASISTIR A MI CENTRO DE TRABAJO SOY ENFERMERA DEL HOSPITAL MAGDALENA DE LAS SALINAS DEL IMSS GRACIAS
|
RESPUESTA: JAIME SOTELO 29-April-2009 05:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Muy buenos dias, mi pregunta es en el sentido de que sean tan amables de aclarar si el permiso a las mujeres embarazadas en los centros de trabajo Federales, Estatales y Municipales es oficial o este se realizará a consideración de las autoridades de cada dependencia, si es por instrucción oficial, favor de indicar en donde se encuentra publicada para pronta referencia.
Saludos.
C. JAIME SOTELO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:53 por Profedet.
Saludos.
C. JAIME SOTELO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:53 por Profedet.
|
RESPUESTA: PERA. 29-April-2009 04:03 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. PERA.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Buenos DIas
Que medida preventiva debemos seguir actualmente me encuntro laborando en una EMPRESA en TIJUANA debido a que no se ha presentado ningun caso de INFLUENZA PORCINA en este cuidad aun asi se nos deben proporcionar cubrebocas a todo el personal sin excepcion y al igual se deben evitar las reuniones en lugares cerrados sin cubrebocas y a la hora de salir a ingerir alimentos que medidas debemos seguir ya que somos alrededor de 100 personas reunidas en un mismo horario. Agradezco su atencion
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:50 por Profedet.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Buenos DIas
Que medida preventiva debemos seguir actualmente me encuntro laborando en una EMPRESA en TIJUANA debido a que no se ha presentado ningun caso de INFLUENZA PORCINA en este cuidad aun asi se nos deben proporcionar cubrebocas a todo el personal sin excepcion y al igual se deben evitar las reuniones en lugares cerrados sin cubrebocas y a la hora de salir a ingerir alimentos que medidas debemos seguir ya que somos alrededor de 100 personas reunidas en un mismo horario. Agradezco su atencion
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:50 por Profedet.
|
RESPUESTA: SANDY JR 29-April-2009 03:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. SANDY JR.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
TENGO UNA BEBE DE 10 MESES, TRABAJO PARA UNA INSTITUCION FINANCIERA, LA MEDIDA SOBRE LA MUJERES EN LACTANCIA APLICARIA EN MI CASO?????
GRACIAS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:35 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
TENGO UNA BEBE DE 10 MESES, TRABAJO PARA UNA INSTITUCION FINANCIERA, LA MEDIDA SOBRE LA MUJERES EN LACTANCIA APLICARIA EN MI CASO?????
GRACIAS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:35 por Profedet.
|
RESPUESTA: ALFONSO 29-April-2009 02:32 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
C. ALFONSO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
CONAFE (consejo nacional de fomento educativo) entra dentro de la dispocision de suspencion de labores escolares a nivel nacional .
donde reportar si obligan a asistir a reuniones
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:33 por Profedet.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
NO CELEBRAR REUNIONES MASIVAS O ASAMBLEAS Y CONTAR CON TODOS LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL CUIDADO E HIGIENE PERSONAL.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
CONAFE (consejo nacional de fomento educativo) entra dentro de la dispocision de suspencion de labores escolares a nivel nacional .
donde reportar si obligan a asistir a reuniones
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:33 por Profedet.
|
situacion de maquiladoras 30-April-2009 04:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
de acuerdo con el nuevo mensaje dirigido ayer por el Sr. Presidente de la Republica, mi duda es si las personas que trabajan en maquiladoras en el interior de la republica tambien van a tomar el periodo de asueto del 1o. al 5 de mayo ya que practicamente estos no se llevan a cabo.
|
Respuesta Gabriel Negrete 28-April-2009 21:02 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches:
Tenemos un miembro de la familia que ha presentado algunos de los síntomas de la influenza. Acudimos al hospital Rubén Leñero por la cercanía a nuestro domicilio y tuvimos que retirarnos sin atención alguna a las 2 de la mañana, cuando habíamos llegado aproximadamente a las 10. Al parecer sólo había un médico y cada paciente demoraba mas de una hora. Entendemos que hay saturación derivada de las condiciones de este brote, pero si creemos pertinente revisar la calidad de la atención. Una de las personas que entró aproximadamente a la una de la mañana afirmaba que estaba ahí desde las seis de la tarde. Ahora estamos en el hospital del IMSS y todo parece indicar que tendremos una mejor suerte. ¿Sugieren ustedes alguna opción que sea más eficaz? ¿podríamos saber que tipo de hospitales están preparados para este caso?
Estimado Gabriel Negrete:
Seguramente por la carga de trabajo, tomando en cuenta que es un Hospital General de concentración y maneja pacientes traumatizados, el Hospital Rubén Leñero estaba sobresaturado, es conveniente comentarle que el Sector salud, integrado por la Secretaria de Salud Federal,el Gobierno del Distrito Federal a través de los Servicios de Salud Pública en el Distrito Federal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto Seguridad Social al Servicio de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Secretaría de Marina (SEMAR), Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), Servicios Médicos de Petroleos Mexicanos (PEMEX), Hospitales Privados, etc., han implementado la atención a los pacientes con sospecha de Influenza en cada una de sus unidades médicas, Plan de Contingencia Operativa (PCO), en el cuál se confirma o se descarta el diagnóstico, de ser necesario se otorga el tratamiento respectivo y se toma la desició de atender al paciente en casa o de ser requerirse hospitalizarlo. Agradecemos su comentario mismo que atenderemos con la atención que se merece.
Reitero la disposición para atenderle en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 09:16 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Tenemos un miembro de la familia que ha presentado algunos de los síntomas de la influenza. Acudimos al hospital Rubén Leñero por la cercanía a nuestro domicilio y tuvimos que retirarnos sin atención alguna a las 2 de la mañana, cuando habíamos llegado aproximadamente a las 10. Al parecer sólo había un médico y cada paciente demoraba mas de una hora. Entendemos que hay saturación derivada de las condiciones de este brote, pero si creemos pertinente revisar la calidad de la atención. Una de las personas que entró aproximadamente a la una de la mañana afirmaba que estaba ahí desde las seis de la tarde. Ahora estamos en el hospital del IMSS y todo parece indicar que tendremos una mejor suerte. ¿Sugieren ustedes alguna opción que sea más eficaz? ¿podríamos saber que tipo de hospitales están preparados para este caso?
Estimado Gabriel Negrete:
Seguramente por la carga de trabajo, tomando en cuenta que es un Hospital General de concentración y maneja pacientes traumatizados, el Hospital Rubén Leñero estaba sobresaturado, es conveniente comentarle que el Sector salud, integrado por la Secretaria de Salud Federal,el Gobierno del Distrito Federal a través de los Servicios de Salud Pública en el Distrito Federal, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto Seguridad Social al Servicio de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Secretaría de Marina (SEMAR), Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA), Servicios Médicos de Petroleos Mexicanos (PEMEX), Hospitales Privados, etc., han implementado la atención a los pacientes con sospecha de Influenza en cada una de sus unidades médicas, Plan de Contingencia Operativa (PCO), en el cuál se confirma o se descarta el diagnóstico, de ser necesario se otorga el tratamiento respectivo y se toma la desició de atender al paciente en casa o de ser requerirse hospitalizarlo. Agradecemos su comentario mismo que atenderemos con la atención que se merece.
Reitero la disposición para atenderle en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 09:16 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta Luis Carlos Flores Avila 28-April-2009 19:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
He seguido minuciosamente, junto con mi familia, la recomendacion de lavado de manos tal como ustedes lo recomiendan, sin embargo tengo las siguientes preguntas:
1. ¿Es util el gel de alcohol para limpieza de las manos?
2. ¿El gel debe ser de alcohol etilico? ¿En que concentracion?
3. ¿El gel debe ser de alcohol isopropilico? ¿En que concentracion?
4. ¿El gel puede ser de mezcla de ambos alcoholes? ¿En que concentracion?
5. ¿El gel puede ser de cuaternarios de amonio? ¿En que concentracion?
6. ¿El gel puede ser mezcla de cuaternarios con uno o mas alcoholes? ¿En que concentracionde cada uno?
Se menciono en la television, en el programa de Lopez Doriga, de un niño del estado de Veracruz como "sobreviviente al virus de influenza porcina", si esto es cierto ¿se puede obtener vacunas a partir de la sangre del niño?
Muchas gracias
Atentamente
Luis Carlos Flores Avila
Estimado Luis Carlos Flores Avila:
En atención a su inquietud me permito poner a su consideración, las instrucciones para la elaboración de Gel Antibacterial, mismas que se pueden encontrar en el portal de la revista del consumidor.
Para hacer aproximadamente 90 ml de gel antibacterial, en 15 minutos y con un ahorro de más del 40% respecto del producto comercial, se necesitan los siguientes Ingredientes:
- 90 ml de alcohol etílico 70° GL (13 cucharadas soperas aproximadamente)*
- 3/4 de cucharadita de carbopol **
- 1/4 de cucharadita de glicerina pura* (1.125 ml)
- 1/4 de cucharadita de trietanolamina (aproximadamente)**
*se consiguen en cualquier farmacia
** Se consigue en droguerías
Utensilios:
- Tazón de vidrio con capacidad de 1 litro
- Colador de malla fina
- Flanera o recipiente chico de vidrio
- Agitador de globo
- Envase de plástico con tapa de botón a presión con capacidad de 100 ml
- Taza y cucharas medidoras***
*** Utilizadas comúnmente en repostería. Se consiguen en almacenes de loza y cristalería
Procedimiento:
Coloque el colador de malla fina sobre una flanera o recipiente chico de vidrio, vierta el carbopol sobre el colador y deshaga los grumos con ayuda de una cucharita a fin de pulverizarlo completamente.
Vierta el alcohol en el tazón y agite con el globo fuertemente mientras agrega poco a poco el carbopol.
Agregue la glicerina mientras agita suavemente con el globo.
Cuando se haya disuelto por completo el carbopol y no se aprecien grumos, agregue la trietanolamina gota a gota mientras agita suavemente.
Si siente que la textura del gel es demasiado espesa, agregue alcohol hasta que consiga la consistencia deseada, agitando en todo momento con el batidor de globo a fin de incorporarlo. Vierta el alcohol en gel en la botella de plástico y tape firmemente.
Notas importantes:
• El carbopol debe agregarse lo más despacio posible (inclusive pasándolo por un colador).
• Es importante usar instrumentos de medición, como cucharas y tazas medidoras.
• La glicerina no es indispensable (se usa sólo para darle suavidad a las manos).
• Si solamente cuenta con alcohol de 96° GL, agregue al tazón 65 ml y los restantes 25 ml complételos con agua a fin de ajustar el grado alcohólico a aproximadamente 70° GL.
Conservación:
El alcohol en gel se debe mantener en un lugar fresco y seco para evitar la evaporación del alcohol, que es el ingrediente germicida.
Recomendaciones de uso:
Lave sus manos utilizando agua y jabón líquido, frotándolas por lo menos durante 20 segundos. Enseguida enjuague, seque y aplique el alcohol en gel. Utilizado de esta manera dará la mejor protección frente a bacterias, mohos y virus.
Si lo usa en la calle y no le es posible lavarse las manos, aplique sobre una palma y luego frote las manos, cubriendo principalmente ambas palmas y yemas de los dedos. Deje que se seque sin agitar las manos.
En lo que se refiere a la vacuna, como seguramente usted ya lo ha escuchado o leído en los diferentes medios de comunicación, la vacuna específica para el Virus AH1N1, se tendrá por lo menos en 6 meses.
Por lo tanto se sugiere mantener los cuidados preventivos para la población en general, a fin de romper la cadena de transmisión y por otra parte contribuir a elevar la Educación en Salud en todos nosotros.
Reitero la disposición para atenderle en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 08:41 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
1. ¿Es util el gel de alcohol para limpieza de las manos?
2. ¿El gel debe ser de alcohol etilico? ¿En que concentracion?
3. ¿El gel debe ser de alcohol isopropilico? ¿En que concentracion?
4. ¿El gel puede ser de mezcla de ambos alcoholes? ¿En que concentracion?
5. ¿El gel puede ser de cuaternarios de amonio? ¿En que concentracion?
6. ¿El gel puede ser mezcla de cuaternarios con uno o mas alcoholes? ¿En que concentracionde cada uno?
Se menciono en la television, en el programa de Lopez Doriga, de un niño del estado de Veracruz como "sobreviviente al virus de influenza porcina", si esto es cierto ¿se puede obtener vacunas a partir de la sangre del niño?
Muchas gracias
Atentamente
Luis Carlos Flores Avila
Estimado Luis Carlos Flores Avila:
En atención a su inquietud me permito poner a su consideración, las instrucciones para la elaboración de Gel Antibacterial, mismas que se pueden encontrar en el portal de la revista del consumidor.
Para hacer aproximadamente 90 ml de gel antibacterial, en 15 minutos y con un ahorro de más del 40% respecto del producto comercial, se necesitan los siguientes Ingredientes:
- 90 ml de alcohol etílico 70° GL (13 cucharadas soperas aproximadamente)*
- 3/4 de cucharadita de carbopol **
- 1/4 de cucharadita de glicerina pura* (1.125 ml)
- 1/4 de cucharadita de trietanolamina (aproximadamente)**
*se consiguen en cualquier farmacia
** Se consigue en droguerías
Utensilios:
- Tazón de vidrio con capacidad de 1 litro
- Colador de malla fina
- Flanera o recipiente chico de vidrio
- Agitador de globo
- Envase de plástico con tapa de botón a presión con capacidad de 100 ml
- Taza y cucharas medidoras***
*** Utilizadas comúnmente en repostería. Se consiguen en almacenes de loza y cristalería
Procedimiento:
Coloque el colador de malla fina sobre una flanera o recipiente chico de vidrio, vierta el carbopol sobre el colador y deshaga los grumos con ayuda de una cucharita a fin de pulverizarlo completamente.
Vierta el alcohol en el tazón y agite con el globo fuertemente mientras agrega poco a poco el carbopol.
Agregue la glicerina mientras agita suavemente con el globo.
Cuando se haya disuelto por completo el carbopol y no se aprecien grumos, agregue la trietanolamina gota a gota mientras agita suavemente.
Si siente que la textura del gel es demasiado espesa, agregue alcohol hasta que consiga la consistencia deseada, agitando en todo momento con el batidor de globo a fin de incorporarlo. Vierta el alcohol en gel en la botella de plástico y tape firmemente.
Notas importantes:
• El carbopol debe agregarse lo más despacio posible (inclusive pasándolo por un colador).
• Es importante usar instrumentos de medición, como cucharas y tazas medidoras.
• La glicerina no es indispensable (se usa sólo para darle suavidad a las manos).
• Si solamente cuenta con alcohol de 96° GL, agregue al tazón 65 ml y los restantes 25 ml complételos con agua a fin de ajustar el grado alcohólico a aproximadamente 70° GL.
Conservación:
El alcohol en gel se debe mantener en un lugar fresco y seco para evitar la evaporación del alcohol, que es el ingrediente germicida.
Recomendaciones de uso:
Lave sus manos utilizando agua y jabón líquido, frotándolas por lo menos durante 20 segundos. Enseguida enjuague, seque y aplique el alcohol en gel. Utilizado de esta manera dará la mejor protección frente a bacterias, mohos y virus.
Si lo usa en la calle y no le es posible lavarse las manos, aplique sobre una palma y luego frote las manos, cubriendo principalmente ambas palmas y yemas de los dedos. Deje que se seque sin agitar las manos.
En lo que se refiere a la vacuna, como seguramente usted ya lo ha escuchado o leído en los diferentes medios de comunicación, la vacuna específica para el Virus AH1N1, se tendrá por lo menos en 6 meses.
Por lo tanto se sugiere mantener los cuidados preventivos para la población en general, a fin de romper la cadena de transmisión y por otra parte contribuir a elevar la Educación en Salud en todos nosotros.
Reitero la disposición para atenderle en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 08/05/2009 08:41 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
VAN A CERRAR LOS SALONES DE FIESTAS ? 28-April-2009 18:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, mi pregunta es si van a cerrar los Salones de Fiestas y Eventos Privados (Bodas, XV Años, etc) Trabajo en un Salon de Fiestas en el area de Recepcion y Valet Parking y mis ingresos provienen principalmente de las propinas de los clientes, si cierran estos negocios existe alguna forma de exigir algun pago o ayuda econimica a los dueños? Que va a pasar con todos los que no tenemos un sueldo fijo y ganamos de las propinas? como exigir un pago? Por su atencion Gracias
|
La economia dentro de la influenza 28-April-2009 16:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Yo se que la prevención y la acción a la cura de esta epidemia es lo mas importante pero tambien nos preocupa la economia que esta siendo afectada por este problema, mi pregunta es que esta haciendo o que va a hacer el gobierno ante esto, ya que los empleadores hemos sido afectados, ¿podria el gobierno condonar impuestos, crear apoyos economicos, generar incentivos?
|
RESPUESTA: RAFAEL CHIAPAS 28-April-2009 14:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. RAFAEL CHIAPAS.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
hola trabajo para el gobierno del estado de Chiapas, mis labores consisten en atender directamente al público mediante reuniones de trabajo en salas cerradas y con grupos cuando menos de 15 a 20 personas y en ocasiones hasta más, considero importante hacer un llamado al área correspondiente de mi empleador para que suspendan este tipo de actividades como medida preventiva de contagio
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:19 por Profedet.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS O DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
hola trabajo para el gobierno del estado de Chiapas, mis labores consisten en atender directamente al público mediante reuniones de trabajo en salas cerradas y con grupos cuando menos de 15 a 20 personas y en ocasiones hasta más, considero importante hacer un llamado al área correspondiente de mi empleador para que suspendan este tipo de actividades como medida preventiva de contagio
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:19 por Profedet.
|
asistencia de médicos internos de pregrado 28-April-2009 13:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola, soy MIP (médico interno de pregrado) y mi pregunta es que si seguimos siendo estudiantes de la universidad tenemos que asistir al hospital asignado para prácticas clínicas? o es igual que para los demás estudiantes (no asisitir hasta el 6 de mayo)?
|
Trabajo en servicios 28-April-2009 13:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
soy gerente en un salon de fiestas de eventos sociales, necesito saber cuales son las disposiciones que se tuvieron en cuanto a los eventos de este tipo, y cuales son las medidas de seguridad que deba tomar para evitar un contajio aqui en el salon
|
RESPUESTA: LILIURMU 28-April-2009 12:16 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
C. LILIURMU.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
BUENAS TARDES MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE ME ENCUETRO EN PERIODO DE LACTANCIA Y SOY ENFERMERA DEL HOSPITAL MAGDALENA DE LAS SALINAS DEBO ASISTIR NORMALMENTE A MI TRABAJO O QUE HAGO LA VERDAD ME ENCUENTRO CONFUNDIDA CON TANTA INFORMACION Y EN MI CENTRO DE TRABAJO NO SABEN QUE DECISION TOMAR GRACIAS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:13 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
“ LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS “
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
BUENAS TARDES MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE ME ENCUETRO EN PERIODO DE LACTANCIA Y SOY ENFERMERA DEL HOSPITAL MAGDALENA DE LAS SALINAS DEBO ASISTIR NORMALMENTE A MI TRABAJO O QUE HAGO LA VERDAD ME ENCUENTRO CONFUNDIDA CON TANTA INFORMACION Y EN MI CENTRO DE TRABAJO NO SABEN QUE DECISION TOMAR GRACIAS
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:13 por Profedet.
|
Viaje al extranjero 28-April-2009 12:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Mi pregunta es, si tengo planeado un viaje a la ciudad de Montreal el día 6 de mayo, Cuáles son las posibilidades de que me dejen entrar (o que no me regresen) o que pasos tengo que seguir para no tener que suspender dicho viaje???
En su defecto cuáles son las medidas preventivas que se tomarán (o se están tomando) en el aeropuerto de la ciudad de México en coordinación con los aeropuertos y departamentos de inmigración de otros paises¡?¡?¡
En su defecto cuáles son las medidas preventivas que se tomarán (o se están tomando) en el aeropuerto de la ciudad de México en coordinación con los aeropuertos y departamentos de inmigración de otros paises¡?¡?¡
|
RESPUESTA: VANO 28-April-2009 11:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. VANO.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS, DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN, DE LLEVARLOS A ALGUNA GUARDERÍA"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Hola; que puede pasar si como en nuestro caso un patron en un restaurante dice que no hace falta abrir estos dìas ya que no se venderá nada porque nuestra comida no se facilita para llevar, pero dice que no pagará salarios de estos días y que si no los puede dar como vacaciones y en su momento descontarlos del periodo original de las mismas.
Me parece un abuso ya que nosotros no nos negamos a asistir al centro de trabajo.
Es válido? y si no donde me pueden asesorar.
Saludos
Jorge de Jesús
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:12 por Profedet.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS, DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN, DE LLEVARLOS A ALGUNA GUARDERÍA"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Hola; que puede pasar si como en nuestro caso un patron en un restaurante dice que no hace falta abrir estos dìas ya que no se venderá nada porque nuestra comida no se facilita para llevar, pero dice que no pagará salarios de estos días y que si no los puede dar como vacaciones y en su momento descontarlos del periodo original de las mismas.
Me parece un abuso ya que nosotros no nos negamos a asistir al centro de trabajo.
Es válido? y si no donde me pueden asesorar.
Saludos
Jorge de Jesús
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:12 por Profedet.
|
sobre embarazadas 29-April-2009 10:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buen dia mira mi pregunta es si las mujeres embarazadas no pueden laborar por que no les dan como una incapacidad
ya seria como mas obligatorio para los patrones y no pondrian peros
ya seria como mas obligatorio para los patrones y no pondrian peros
|
RESPUESTA: DAGUR 28-April-2009 11:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. DAGUR.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS, DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN, DE LLEVARLOS A ALGUNA GUARDERÍA"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
buenas tardes.
Soy Trabajador del Sistema de transporte Colectivo, mi pregunta es:
si ser pesimista. En caso de llevar al punto de suspender todo el transporte publico incluyendo el metro, en que posición quedariamos todos los trabajadores de esta intitución, tanto de servicio, como administrativos y operativos (tecnicos y personal de mantenimiento de instalaciones en los cuales me encuentro)
gracias por sus comentarios.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:09 por Profedet.
EL SECRETARIO DEL TRABAJO, JAVIER LOZANO, DIO A CONOCER "MEDIDAS Y RECOMENDACIONES" PARA PREVENIR LA PROPAGACIÓN DE INFLUENZA PORCINA EN LOS CENTROS LABORALES Y REITERÓ SU LLAMADO A LA COMPRENSIÓN DE EMPLEADORES, CUYOS CENTROS DE TRABAJO ESTÉN EN ZONAS O POBLACIONES AFECTADAS, ANTE POSIBLES AUSENCIAS O RETRASOS.
ADEMÁS CUANDO LOS PATRONES ADVIERTAN QUE UN EMPLEADO PRESENTE LOS SÍNTOMAS INICIALES "DEBERÁN AISLARLO DE LOS DEMÁS TRABAJADORES Y REMITIRLO DE MANERA INMEDIATA A LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA QUE CORRESPONDA AL ASEGURADO"
"LOS PATRONES SERÁN RESPONSABLES DE QUE SE PRACTIQUEN LOS EXÁMENES MÉDICOS ESPECIALES A LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A ESTE AGENTE BIOLÓGICO, QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS, NIVELES DE CONCENTRACIÓN Y TIEMPO DE EXPOSICIÓN PUEDAN ALTERAR SU SALUD"
EN ADICIÓN A LO ANTERIOR LA STPS RECOMENDÓ QUE CADA CENTRO DE TRABAJO CUENTE CON SU PROPIO PLAN DE CONTINGENCIA, DE CONFORMIDAD CON LO QUE DISPONGA LA SSA Y DEMÁS AUTORIDADES DE PROTECCIÓN CIVIL.
"SE DEBE DISTINGUIR EN CADA CENTRO DE TRABAJO CUÁLES SON LAS ÁREAS, FUNCIONES Y PERSONAL ADSCRITO A ACTIVIDADES O PROCESOS BÁSICOS DE AQUELLAS EN LAS QUE POR SU NATURALEZA SE PUEDA CONTAR CON UN MARGEN MAYOR DE FLEXIBILIDAD EN CUANTO A ASISTENCIA, TRABAJO DESDE EL HOGAR MEDIANTE EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES".
TAMBIÉN LOS CENTROS DE TRABAJO DEBEN CONTAR CON SERVICIOS BÁSICOS DE HIGIENE PERSONAL PARA EL LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN, VENTILACIÓN, ILUMINACIÓN NATURAL, LIMPIEZA EN OBJETOS Y UTENSILIOS, MOBILIARIO, Y EN GENERAL CONDICIONES ÓPTIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL USO DE INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
LOZANO ALARCÓN REITERÓ SU "RESPETUOSO LLAMADO A LOS EMPLEADORES Y PATRONES CUYOS CENTROS DE TRABAJO SE ENCUENTREN DENTRO DE LAS ZONAS, POBLACIONES O CIUDADES EN LAS QUE SE HA DETECTADO ESTA EPIDEMIA".
ELLO PARA QUE TRATEN A SUS TRABAJADORES CON ESPECIAL SENSIBILIDAD Y COMPRENSIÓN POR LO QUE HACE A POSIBLES AUSENCIAS O ARRIBO IMPUNTUAL, CON MOTIVO DE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS QUE HAN ANUNCIADO LAS AUTORIDADES SANITARIAS Y EDUCATIVAS, EN VIRTUD DEL REPENTINO CAMBIO DE LO QUE ES LA RUTINA QUE EXPERIMENTARÁN LAS FAMILIAS AFECTADAS POR ESTA CIRCUNSTANCIA.
MUCHA MAYOR TOLERANCIA EN ESTOS PRÓXIMOS DÍAS, PARTICULARMENTE DE AQUÍ AL DÍA 6 DE MAYO, A EFECTO DE QUE LOS PADRES O MADRES TRABAJADORES TENGAN LA POSIBILIDAD DE ESTAR CON SUS HIJOS, DE PODERLOS ENCARGAR CON ALGUIEN, DE LLEVARLOS A ALGUNA GUARDERÍA"
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN EN GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA, DEFENSORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
buenas tardes.
Soy Trabajador del Sistema de transporte Colectivo, mi pregunta es:
si ser pesimista. En caso de llevar al punto de suspender todo el transporte publico incluyendo el metro, en que posición quedariamos todos los trabajadores de esta intitución, tanto de servicio, como administrativos y operativos (tecnicos y personal de mantenimiento de instalaciones en los cuales me encuentro)
gracias por sus comentarios.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 05:09 por Profedet.
|
RESPUESTA: RAKEL ZESTER 28-April-2009 10:19 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. RAKEL ZESTER.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Hola, Soy Rakel, ya lei todos los comentarios anteriores, se que los jefes deben estar flexibles, pero eso fue hasta ayer. Hoy 28 de Abril, en el noticiero de Lolita Ayala, aproximadamente hace 2 hrs, comento que es nuestro derecho, no acudir a laborar, que hay una ley de contingencia que nos apoya a mujeres embarazadas y en lactancia, lastimosamente no anote el articulo, quisiera saber si esto es Correcto? quiza se a emitido un nuevo comunicado el cual no estamos enterados aun. Gracias
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 04:54 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICAR A USTED EL BOLETIN 049, EMITIDO POR LA SECRETAERIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:
LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE SE ENCUENTREN EN PERIODO DE LACTANCIA NO DEBEN ACUDIR A SUS CENTROS DE TRABAJO: STPS
BOLETÍN 049
28 DE ABRIL DE 2009
LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL (STPS) INFORMA QUE, DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 166 Y 167 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, LAS MUJERES TRABAJADORAS EN PERIODO DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA DEBEN SER EXCUSADAS DE PRESTAR SUS SERVICIOS EN EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS EN DONDE SE ENCUENTREN ALTAMENTE EXPUESTAS A CONTAGIARSE DEL VIRUS DE LA INFLUENZA PORCINA, SIN QUE SUFRA PERJUICIO SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS.
EN EFECTO, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS O QUE SE ENCUENTRAN AMAMANTANDO A SUS HIJOS, ESTÁN PROTEGIDAS POR LA LEY EN ESTE PERIODO DE CONTINGENCIA EPIDEMIOLÓGICA.
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ESTABLECE, ENTRE OTROS, EL DERECHO PARA DICHAS TRABAJADORAS EL QUE NO SE UTILICE SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, COMO AQUELLAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FÍSICAS, QUÍMICAS O BIOLÓGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA, EL DESARROLLO Y LA SALUD FÍSICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACIÓN O DEL PRODUCTO.
EN TAL VIRTUD, LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTÉN ALIMENTANDO A SUS HIJOS EN ESTE PERIODO DE CONTAGIO EPIDÉMICO, DEBEN RECIBIR POR PARTE DE LOS EMPRESARIOS O PATRONES, LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS CITADAS.
POR OTRA PARTE, SE DESTACA QUE EL ARTÍCULO SEXTO DEL “DECRETO POR EL QUE SE ORDENAN DIVERSAS ACCIONES EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL, PARA PREVENIR, CONTROLAR Y COMBATIR LA EXISTENCIA Y TRANSMISIÓN DEL VIRUS DE INFLUENZA ESTACIONAL EPIDÉMICA”, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 25 DE ABRIL DE 2009, CONMINA A LOS PATRONES A BRINDAR LOS APOYOS Y FACILIDADES QUE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS EN MATERIA DE SALUBRIDAD GENERAL.
POR LO ANTERIOR, LA STPS EXHORTA A TODOS LOS PATRONES A CUMPLIR CABALMENTE CON LAS DISPOSICIONES LEGALES MENCIONADAS, ASÍ COMO CON EL DECRETO REFERIDO, PARA EVITAR PONER EN RIESGO A LAS TRABAJADORAS EN PERIODOS DE GESTACIÓN O DE LACTANCIA TODA VEZ QUE, EN CASO DE INCUMPLIMIENTO, SE HARÁN ACREEDORES A LAS SANCIONES QUE PREVÉ LA PROPIA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PARA CUALQUIER INFORMACIÓN, QUEJA O DENUNCIA, LA STPS PONE A DISPOSICIÓN DE LAS TRABAJADORAS EMBARAZADAS, DE LAS MADRES EN PERIODO DE LACTANCIA Y, EN GENERAL, DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL PAÍS, EL TELÉFONO 01 800 911 78 77 DE LA PROCURADURÍA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO, AL CUAL SE PODRÁ LLAMAR SIN COSTO DESDE CUALQUIER PUNTO DEL PAÍS ENTRE LAS 8:00 Y LAS 20:00 HORAS, EN RELACIÓN CON LA CONTINGENCIA SANITARIA POR LA INFLUENZA PORCINA.
ATENTAMENTE
LIC. ISIDRO RICO ENRIQUEZ
PROCURADOR AUXILIAR DE ASESORIA Y
CONCILIACION DE LA PROCURADURIA FEDERAL
DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Hola, Soy Rakel, ya lei todos los comentarios anteriores, se que los jefes deben estar flexibles, pero eso fue hasta ayer. Hoy 28 de Abril, en el noticiero de Lolita Ayala, aproximadamente hace 2 hrs, comento que es nuestro derecho, no acudir a laborar, que hay una ley de contingencia que nos apoya a mujeres embarazadas y en lactancia, lastimosamente no anote el articulo, quisiera saber si esto es Correcto? quiza se a emitido un nuevo comunicado el cual no estamos enterados aun. Gracias
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 04:54 por Profedet.
|
Respuesta a Claudia 1223 06-May-2009 07:34 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
CLAUDIA MOGUEL
SOY PROFESORA DE EDUCACION PRIMARIA EN UNA ESCUELA PUBLICA EN EL MUNICIPIO DE ECATEPEC, ESTADO DE MEXICO Y TENGO 8 MESES DE EMBARAZO. CONSULTE LA PAGINA DE INTERNET DE LA SECRETARIA DE SALUD QUE LAS MUJERES QUE ESTAMOS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTAN LACTANDO DEBEN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE TERMINE LA FASE 5 DE LA INFLUENZA. QUISIERA POR ESTE MEDIO DE LA MANERA MAS ATENTA, QUE ME INFORMARAN MAS AL RESPECTO Y SI ES POSIBLE ME ENVIARAN EN FORMA ESCRITA EL SUSTENTO LEGAL.
MUCHAS GRACIAS POR LA ANTENCION QUE SIRVA PRESTARLE AL SIGUIENTE CORREO.
Claudia 1223:
Si la edad de su embarazo es de 8 meses, clinicamente y de acuerdo a la Ley Federal deTrabajo, la mujer embarazada tiene derecho a la expedición de un certificado de incapacidad 45 dias antes del parto y 45 dias despues del mismo, con el proposito de proteger a la mujer embarazada, a su producto y al patrón, ya que en el ultimo mes de embarazo la mujer no puede respondera asu trabajo con las miamas oportunidades que una mujer no embarazada. Usted esta en su derecho de acudir al servicio medico y que se lo expidan. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Medico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 7.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 01:39 por Médicos de la Secretaría de Salud.
SOY PROFESORA DE EDUCACION PRIMARIA EN UNA ESCUELA PUBLICA EN EL MUNICIPIO DE ECATEPEC, ESTADO DE MEXICO Y TENGO 8 MESES DE EMBARAZO. CONSULTE LA PAGINA DE INTERNET DE LA SECRETARIA DE SALUD QUE LAS MUJERES QUE ESTAMOS EMBARAZADAS Y LAS QUE ESTAN LACTANDO DEBEN PRESENTARSE A TRABAJAR HASTA QUE TERMINE LA FASE 5 DE LA INFLUENZA. QUISIERA POR ESTE MEDIO DE LA MANERA MAS ATENTA, QUE ME INFORMARAN MAS AL RESPECTO Y SI ES POSIBLE ME ENVIARAN EN FORMA ESCRITA EL SUSTENTO LEGAL.
MUCHAS GRACIAS POR LA ANTENCION QUE SIRVA PRESTARLE AL SIGUIENTE CORREO.
Claudia 1223:
Si la edad de su embarazo es de 8 meses, clinicamente y de acuerdo a la Ley Federal deTrabajo, la mujer embarazada tiene derecho a la expedición de un certificado de incapacidad 45 dias antes del parto y 45 dias despues del mismo, con el proposito de proteger a la mujer embarazada, a su producto y al patrón, ya que en el ultimo mes de embarazo la mujer no puede respondera asu trabajo con las miamas oportunidades que una mujer no embarazada. Usted esta en su derecho de acudir al servicio medico y que se lo expidan. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor Medico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 7.15 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 01:39 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
INFORMACION SOBRE EL BOLETIN 049... 12-May-2009 07:01 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
A QUIEN CORRESPONDA:
GRACIAS POR SU ORIENTACION Y QUISIERA DE LA MANERA MAS ATENTA ME ENVIARA LA INFORMACION DEL BOLETIN O49 Y EL COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09 EN FORMA ESCRITA PARA TENERLO Y PRESENTARLO A LAS AUTORIDADES PERTINENTES ACERCA DEL MARCO LEGAL QUE ES SUSTENTADO PARA LAS MUJERES EMBARAZADAS Y EN PERIODO DE LACTANCIA EN ESTA EMERGENCIA SANITARIA FASE 5 DE LA OMS..
LES ENVIO UN CORDIAL SALUDO Y A LA ESPERA DE SU PRONTA RESPUESTA...
HASTA LUEGO..
PROFESORA CLAUDIA MOGUEL ..
GRACIAS POR SU ORIENTACION Y QUISIERA DE LA MANERA MAS ATENTA ME ENVIARA LA INFORMACION DEL BOLETIN O49 Y EL COMUNICADO DE PRENSA 139 04-05-09 EN FORMA ESCRITA PARA TENERLO Y PRESENTARLO A LAS AUTORIDADES PERTINENTES ACERCA DEL MARCO LEGAL QUE ES SUSTENTADO PARA LAS MUJERES EMBARAZADAS Y EN PERIODO DE LACTANCIA EN ESTA EMERGENCIA SANITARIA FASE 5 DE LA OMS..
LES ENVIO UN CORDIAL SALUDO Y A LA ESPERA DE SU PRONTA RESPUESTA...
HASTA LUEGO..
PROFESORA CLAUDIA MOGUEL ..
|
Respuesta a Claudia 1223 11-May-2009 16:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
REQUIERO DE LA MANERA MAS ATENTA DE LA RESPUESTA A MI CORREO, YA QUE LO NECESITO PARA PRESENTARLO TRABAJO. SI FUERA POSIBLE QUE ME LO ENVIARAN LO MAS PRONTO POSIBLE SE LOS AGRADECERIA ENORMEMENTE.
Claudia:
La rewspuesta ya fue enviuada, protéjase acuda a su servicio médico y que le expidan su incapacidad a la que tiene derecho en forma normal y legal. Saludos
Dr Juan Mnauel de la Rosa Díaz
Supervisor médico ed la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 7.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 01:44 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Claudia:
La rewspuesta ya fue enviuada, protéjase acuda a su servicio médico y que le expidan su incapacidad a la que tiene derecho en forma normal y legal. Saludos
Dr Juan Mnauel de la Rosa Díaz
Supervisor médico ed la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
12 05 09 7.30 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 12/05/2009 01:44 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
NESECITO RESPUETA URGENTE 30-April-2009 12:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
BUENAS TARDES DESDE MEXICALI B.C
YO QUISIERA SABER SI EN MI ESTADO SE VA A LABORAR POR QUE SEGUN TENGO ENTENDIDO LAS MAQUILAS ESTAN EN DESACUERDO DE TOMAR ESTOS DIAS DEL 1 AL 5 DE MAYO.
POR QUE COMO CIUDADANA TENGO EL DERECHO DE ESTAR INFORMADA.
SEGUN LA ORDEN DEL SR.PRESIDENTE NADIE LABORA ESOS DIAS Y TAMBIEN SI SEMANEJARAN COMO DIAS FESTIVOS URGE POR QUE YO QUIERO SABER SI ME TENGO QUE PRESENTAR A LABORAR EL DIA DOMINGO QUE ES EL DIA QUE EMPIEZO A TRABAJAR
MUCHAS GRACIAS Y APLAUDO LAS MEDIDAS QUE SE ESTAN TOMANDO FRENTE A ESTA EPIDEMIA GRACIAS.
YO QUISIERA SABER SI EN MI ESTADO SE VA A LABORAR POR QUE SEGUN TENGO ENTENDIDO LAS MAQUILAS ESTAN EN DESACUERDO DE TOMAR ESTOS DIAS DEL 1 AL 5 DE MAYO.
POR QUE COMO CIUDADANA TENGO EL DERECHO DE ESTAR INFORMADA.
SEGUN LA ORDEN DEL SR.PRESIDENTE NADIE LABORA ESOS DIAS Y TAMBIEN SI SEMANEJARAN COMO DIAS FESTIVOS URGE POR QUE YO QUIERO SABER SI ME TENGO QUE PRESENTAR A LABORAR EL DIA DOMINGO QUE ES EL DIA QUE EMPIEZO A TRABAJAR
MUCHAS GRACIAS Y APLAUDO LAS MEDIDAS QUE SE ESTAN TOMANDO FRENTE A ESTA EPIDEMIA GRACIAS.
|
Por que en San Luis Potosi no respetaron la indicación? 28-April-2009 09:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Buenas tardes, leyendo el mensaje tengo una gran pregunta si son Médicos Internos de pregrado se suspenden las labores académicas pero y las guardias en el servicio rotatorio también? ...Porque mi hijo es también interno del hospital 1 en San Luis Potosi zona donde también se ha visto muy comprometida ocupando el segundo lugar en frecuencia y a ellos no les interrumpieron nada y lo peor es que estan desprovistos de protección ni cubrebocas ni terapia preventiva y si los estan ocupando como carne de cañón para enfrentar el problema, incluso los han concentrado en el servicio de urgencias adultos cuando ya habían rotado por allí. Urge que intervenga la autoridad tengo mucho miedo los jóvenes de esa edad estan falleciendo, ya hay reportes aquí y en San Luis Potosí de médicos residentes y adscritos que han caído. No se vale ni la UNAM ni SSA entonces quien nos hará caso? o ir por él antes que suceda otra cosa.Es la voz de una madre acongojada y que soy también médico trabajo en el GOB. DF y tampoco nos dan protección el personal administrativo se queda con todo.
|
Quimioprofilaxis? 28-April-2009 08:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Muy buenas tardes doctor, mi nombre es omar, actualmente estoi trabajando en el HG de Mexicali como enfermero, mi pregunta es:
Es necesario tomar el antiviral emitido por la CDC como medio preventivo para aquellos trabajadores propensos a sustraer la enfermedad? o que estan propensos a llegar a sala de urgenciaS? es necesario tomarlo? segun la CDC hay dosis las cuales ellos mismos emiten, pero deberia de tomarlo como medio de prevencion aqui en el HG? por si llegara a entrar un caso de esa enfermedad? segun dice que son 2 semanas antee cualquier caso sospechoso? me podria dar respuesta a esto por favor doctor?
Es necesario tomar el antiviral emitido por la CDC como medio preventivo para aquellos trabajadores propensos a sustraer la enfermedad? o que estan propensos a llegar a sala de urgenciaS? es necesario tomarlo? segun la CDC hay dosis las cuales ellos mismos emiten, pero deberia de tomarlo como medio de prevencion aqui en el HG? por si llegara a entrar un caso de esa enfermedad? segun dice que son 2 semanas antee cualquier caso sospechoso? me podria dar respuesta a esto por favor doctor?
|
RESPUESTA: ANTONIO 27-April-2009 12:57 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
C. ANTONIO.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enriquez.
Procurador Auxiliar de Asesoria, Conciliacion
y Defensoria de la Procuraduria Federal de la
Defensa del Trabajo.
hola, solo quisiera que me indiquen si tambien en la universidad de la salle bajio en leon gto. la suspencion es para los administrativos, ya que por la mañana se detectaron alumnos que tenian relacion con perientes infectados y a los maestro si se les suspendieron clases pero alos administrativos no y handan como 4 con gripa, algunos tienemos hijos qie no los van apoder cuidar en las guarderias y sin aun asi tenemos que venir, si se supone que la mayor parte de nuestro servicio es para alumnos y maestros pero no hay nadie ni actividades solo nos tienen aqui y nos dicen que no nos preocupemos que no nos va a pasar nada, hay alguna sancion para las escuelas que no acaten la indicacion de suspencion o solo por que es particular tienen derecho de dcidir por el bienestar de las personas, agarcadeceria su orientacion.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 04:45 por Profedet.
EN ATENCION A SU SOLICITUD DE ORIENTACION ME PERMITO COMUNICARLE QUE LA INSTRUCCION DEL SECRETARIO DE EDUCACION PUBLICA FUE CLARA EN ESTABLECER QUE PERSONAL OPERATIVO, DOCENTES Y ALUMNOS, NO DEBERIAN ESTAR EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELAS, POR LO ANTERIORMENTE EXPUESTO Y EN CASO DE REINCIDENCIA POR PARTE DE LAS AUTORIDADES, LE PROPORCIONO EL TELEFONO GRATUITO DE SEP PARA REPORTAR TAL ANOMALIA:
01 800 288 66 88
PAGINA WEB: telesep@sep.gob.mx
Atentamente
Lic. Isidro Rico Enriquez.
Procurador Auxiliar de Asesoria, Conciliacion
y Defensoria de la Procuraduria Federal de la
Defensa del Trabajo.
hola, solo quisiera que me indiquen si tambien en la universidad de la salle bajio en leon gto. la suspencion es para los administrativos, ya que por la mañana se detectaron alumnos que tenian relacion con perientes infectados y a los maestro si se les suspendieron clases pero alos administrativos no y handan como 4 con gripa, algunos tienemos hijos qie no los van apoder cuidar en las guarderias y sin aun asi tenemos que venir, si se supone que la mayor parte de nuestro servicio es para alumnos y maestros pero no hay nadie ni actividades solo nos tienen aqui y nos dicen que no nos preocupemos que no nos va a pasar nada, hay alguna sancion para las escuelas que no acaten la indicacion de suspencion o solo por que es particular tienen derecho de dcidir por el bienestar de las personas, agarcadeceria su orientacion.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 04:45 por Profedet.
|
Y como van a pagar 30-April-2009 03:14 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 6 |
Si el administrativo de las universidades no debe acudir a trabajar, quien va a procesar y pagar las quincenas?
|
Medidas a tomar en zonas Industriales 29-April-2009 10:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En que momento se decretaria un paro de labores productivas en empresas industriales?
Cuando se cerraria una empresa?
Cuando toda la industria?
Que consideraciones son las que se toman como referncia.
Gracias
Cuando se cerraria una empresa?
Cuando toda la industria?
Que consideraciones son las que se toman como referncia.
Gracias
|
DUDA SOBRE LAS MEDIDAD DE SEGURIDAD 29-April-2009 08:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
DESPUES DE ENVIAR UN CORDIAL SALUDO MI DUDA ES PORQUE EL ESTADO DE MEXICO NO CERRO RESTAURANTS NI FONDAS TODOS ESTOS ESTABLECIMIENTOS ESTAN TRABAJANDO NORMALMENTE DICIENDO QUE TIENEN AMPARO ¡QUE A HAY AMPARO PARA EXPANDIR LA ENFERMEDAD?
|
Difusión de la información vs. burocratismo 29-April-2009 07:59 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Estimados administradores:
En mi centro de trabajo, se han ido tomando medidas parciales y existe desinformación.
He solicitado que se de difusión a los síntomas y medidas preventivas aquí expuestas, a fin de favorecer la efectividad de la fase de contingencia que evite su propagación, pero definitivamente andan en otro canal. Sin afan de que tampoco se ocasione panico o histeria colectiva.
Me explican que tienen que consultarlo son sus superiores, y así sucesivamente...La conclusión que veo venir es que van esperar un comunicado de la Secretaría de Salud o "intrucciones superiores".
El esquema medieval y la centralización de la toma de decisiones del sector gobierno, mas allá del ambito de salud, así como la saturación de los servicios de salud, los cuales de plano han constreñido sus servicios sociales de difusión preventiva para orientar sus esfuerzos a la atención poblacional, esta originando que no fluya información oficial con la misma rapidez que el rumor.
Es necesario abrir canales mas directos de comunicación, para que esta llegue a todos los niveles y se tomen medidas.
Por esquema, aqui no utilizan radio, televisión y el internet esta limitado. Literalmente estan informativamente aislados.
Por ejemplo, uno de los esquemas que aún se mantienen, es el checador obligatorio con el dedo sobre un dispositivo en el cual se concentran alrededor de 200 o mas personas.
Colocaron un letrero pequeño que a las prisas, nadie lee de que se limpien el dedo "para prevenir". Por supuesto, nadie esta realizando nada una vez que comparten en cuestión de minutos este dispositivo, para checar la entrada y salida.
En mi centro de trabajo, se han ido tomando medidas parciales y existe desinformación.
He solicitado que se de difusión a los síntomas y medidas preventivas aquí expuestas, a fin de favorecer la efectividad de la fase de contingencia que evite su propagación, pero definitivamente andan en otro canal. Sin afan de que tampoco se ocasione panico o histeria colectiva.
Me explican que tienen que consultarlo son sus superiores, y así sucesivamente...La conclusión que veo venir es que van esperar un comunicado de la Secretaría de Salud o "intrucciones superiores".
El esquema medieval y la centralización de la toma de decisiones del sector gobierno, mas allá del ambito de salud, así como la saturación de los servicios de salud, los cuales de plano han constreñido sus servicios sociales de difusión preventiva para orientar sus esfuerzos a la atención poblacional, esta originando que no fluya información oficial con la misma rapidez que el rumor.
Es necesario abrir canales mas directos de comunicación, para que esta llegue a todos los niveles y se tomen medidas.
Por esquema, aqui no utilizan radio, televisión y el internet esta limitado. Literalmente estan informativamente aislados.
Por ejemplo, uno de los esquemas que aún se mantienen, es el checador obligatorio con el dedo sobre un dispositivo en el cual se concentran alrededor de 200 o mas personas.
Colocaron un letrero pequeño que a las prisas, nadie lee de que se limpien el dedo "para prevenir". Por supuesto, nadie esta realizando nada una vez que comparten en cuestión de minutos este dispositivo, para checar la entrada y salida.
|
¿Prohibidos los tianguis? 29-April-2009 07:24 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola, soy comerciante en un tianguis en el edo. de México, en la zona metropolitana. He escuchado rumores en el sentido de que los tianguis estan prohibidos por ser lugares de mucha concurrencia, expuestos al calor y a las aglomeraciones y potenciales focos de infección:. ¿Es verdad esto?. Gracias. Si es por nuestra salud, lo que sea. Gracias nuevamente.
Gracias. Si es por nuestra salud, lo que sea. Gracias nuevamente.
|
Respuesta a Natalia 29-04 29-April-2009 07:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes,
Por favor me informa si el virus de la gripe porcina en medio inerte se propaga? Lo necesito con urgencia. Gracias.
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola Natalia:
Los virus en general solo se desarrollan en el interior de una célula.
Lo mejor es limpiar los objetos de uso común con agua y jabón y dejar que ventilen y asoleen las áreas.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:20 por Dr. Rafael Romero.
Por favor me informa si el virus de la gripe porcina en medio inerte se propaga? Lo necesito con urgencia. Gracias.
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola Natalia:
Los virus en general solo se desarrollan en el interior de una célula.
Lo mejor es limpiar los objetos de uso común con agua y jabón y dejar que ventilen y asoleen las áreas.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 29/04/2009 09:20 por Dr. Rafael Romero.
|
una nueva duda 08-May-2009 06:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola! ahora mi duda es la siguiente, soy del estado de veracruz y mi centro de trabajo está en el estado de méxico y pues mi director dice que el dia lunes sean peras o manzanas debo estar ya a laborar, mi duda es que si aun estamos en la fase 5 y pues ir a el estado de México para lo cual debo llegar al DF pues me preocupa mucho por mi embarazo ya que cuento apenas con 4 meses de gestación y mi duda es que si mis jefes inmediatos me requieren el lunes ya y no baja el nivel quien me puede ayudar?
agradezco sus respuestas
agradezco sus respuestas
|
dias no laborados por la contingencia 06-May-2009 16:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
buenas noches me gustaria saber si los dias que no se laboraron, el patron podra tomarlos a cuenta de vacaciones o descnasos; ya que yo trabajo en una tienda de muebles y solo tengo un dia de descanso entre semana.
¿podra la empresa tomarlos a cuenta de vacaciones y descansos o descontarme los dias de mi salario?
ya que los comunicados no me queda claro esa situacion
gracias de anteman
atte ruben leon
¿podra la empresa tomarlos a cuenta de vacaciones y descansos o descontarme los dias de mi salario?
ya que los comunicados no me queda claro esa situacion
gracias de anteman
atte ruben leon
|
ayuda para trabajadores de bares 06-May-2009 15:25 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
buenas noches:
mi marido trabaja en un bar en el que desde hace 2 semanas no trabajan, es nuestro unico ingreso y por obvias razones, no ha podido encontrar otro trabajo, quiero saber acerca de la ayuda que van a proporcionar, el es d.j. y como ya mencione, no tenemos otro ingreso economico. Me es bastante urgente saber acerca de ello.
gracias.
mi marido trabaja en un bar en el que desde hace 2 semanas no trabajan, es nuestro unico ingreso y por obvias razones, no ha podido encontrar otro trabajo, quiero saber acerca de la ayuda que van a proporcionar, el es d.j. y como ya mencione, no tenemos otro ingreso economico. Me es bastante urgente saber acerca de ello.
gracias.
Hola les saludo cordialmente y expongo lo siguiente:
Vivo en la ciduad de Zacatecas y en el momento de la alerta permaneci en la Ciudad de Aguascalientes, hoy por la mañana despues de estar checando todos los días la información proporcionada por la Secretaría de Salud y siguiendo todas las indicaciones sugeridas, reviso por internet información que me puso muy nerviosa, ahora bien, al revisar la información en algunos medios electrónicos que considero serios, confirman la existencia de 33 casos segun dice el medio informativo, en conferencia de prensa con la Gobernadora, ahora me pareció demasiado absurdo que de un día para otro notificaran la existencia de estos casos, cuando aun el día 04 de mayo la información era Zacatecas libre de influenza, por otro lado y para disipar mis dudas, me comunico al telefono 018001231010 para corroborar esta información y una explicación al porque tan repentinamente habian cambiado la situación en mi estado y si las medidas seguían como hasta en dias pasados o se habian incrementado, ya que enterarme de un dia para otro de esta cifra creo que para cualquiera es alarmante, a lo que la persona que me atendio amablemente me contesta que no cuenta con esa inforamción, por tanto y de manera clara expongo que lo que yo vivi el día de hoy creo que lo pudo haber vivido alguna otra persona, y al no tener información clara respecto a lo anteriormente expuesto, nos genera mayormente tensión e incertidumbre a nosotros los ciudadanos, no entiendo porque en los 2 ultimos días solo se publican de forma global las cifras de infectados por el virus de influenza tipo A H1N1, y no es proporcionada por entidad federativa y de esta manera lejos de generar credibilidad y confianza en todo lo que se nos proporciona, genera una psicosis por la probable desinformación que en otros medios se presenta, y por último solo recordar el comentario realizado por uno de los médicos en conferencia de prensa: Cierto es que la población se encuentra nerviosa y con miedo, pero no es momento para estar asustados, sino para actuar y el primer paso es informarse, ya que la información dará pie a que se disipe toda incertidumbre y confusión.Gracias.
Como usted refiere, es importane contar con información actualizada, motivo por el cual, la Secretaria de Salud, emite cada día una conferencia de prensa, donde se actualizan los datos, hoy se presento un mapa de los estados del país donde se han presentado pacientes con esta enfermedad, y se requiere que se compruebe la enfermedad con estudios especiales. Es importante seguir las recomendaciones de las autoridades sanitarias, para prevenir el contagio.
Reciba un cordial saludo.
Atte. Dr. Adrián Peña/DGHFR/CCINSHAE
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:30 por penya.sanchez.
Vivo en la ciduad de Zacatecas y en el momento de la alerta permaneci en la Ciudad de Aguascalientes, hoy por la mañana despues de estar checando todos los días la información proporcionada por la Secretaría de Salud y siguiendo todas las indicaciones sugeridas, reviso por internet información que me puso muy nerviosa, ahora bien, al revisar la información en algunos medios electrónicos que considero serios, confirman la existencia de 33 casos segun dice el medio informativo, en conferencia de prensa con la Gobernadora, ahora me pareció demasiado absurdo que de un día para otro notificaran la existencia de estos casos, cuando aun el día 04 de mayo la información era Zacatecas libre de influenza, por otro lado y para disipar mis dudas, me comunico al telefono 018001231010 para corroborar esta información y una explicación al porque tan repentinamente habian cambiado la situación en mi estado y si las medidas seguían como hasta en dias pasados o se habian incrementado, ya que enterarme de un dia para otro de esta cifra creo que para cualquiera es alarmante, a lo que la persona que me atendio amablemente me contesta que no cuenta con esa inforamción, por tanto y de manera clara expongo que lo que yo vivi el día de hoy creo que lo pudo haber vivido alguna otra persona, y al no tener información clara respecto a lo anteriormente expuesto, nos genera mayormente tensión e incertidumbre a nosotros los ciudadanos, no entiendo porque en los 2 ultimos días solo se publican de forma global las cifras de infectados por el virus de influenza tipo A H1N1, y no es proporcionada por entidad federativa y de esta manera lejos de generar credibilidad y confianza en todo lo que se nos proporciona, genera una psicosis por la probable desinformación que en otros medios se presenta, y por último solo recordar el comentario realizado por uno de los médicos en conferencia de prensa: Cierto es que la población se encuentra nerviosa y con miedo, pero no es momento para estar asustados, sino para actuar y el primer paso es informarse, ya que la información dará pie a que se disipe toda incertidumbre y confusión.Gracias.
Como usted refiere, es importane contar con información actualizada, motivo por el cual, la Secretaria de Salud, emite cada día una conferencia de prensa, donde se actualizan los datos, hoy se presento un mapa de los estados del país donde se han presentado pacientes con esta enfermedad, y se requiere que se compruebe la enfermedad con estudios especiales. Es importante seguir las recomendaciones de las autoridades sanitarias, para prevenir el contagio.
Reciba un cordial saludo.
Atte. Dr. Adrián Peña/DGHFR/CCINSHAE
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 05:30 por penya.sanchez.
|
Deporte y gimnasios 07-May-2009 08:07 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
OLA BUENAS TARDES MI DUDA ES QUE SI YA PODEMOS ASISITIR A GIMNASIOS Y A CNTROS DEPORTIVOS, SI YA SE PUEDE HACER EJERCICIO, YA QUE COMO SE SABE EN ESOS LUGARES LA GENTE SUDA ETC
MUCHAS GRACIAS
*****
C. Yunnuen
Los deportes que se pueden practicar con poco riesgo, son los que se realizan al aire libre, en el gimnasio y espacios cerrados debido a la proximidad de otras personas que no sabemos si se encuentran contagiadas sería obligatorio utilizar el cubrebocas, el sudor no tiene ninguna función para la transmisión de la Influenza.
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
7 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:19 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
MUCHAS GRACIAS
*****
C. Yunnuen
Los deportes que se pueden practicar con poco riesgo, son los que se realizan al aire libre, en el gimnasio y espacios cerrados debido a la proximidad de otras personas que no sabemos si se encuentran contagiadas sería obligatorio utilizar el cubrebocas, el sudor no tiene ninguna función para la transmisión de la Influenza.
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
7 de mayo de 2009
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 10:19 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Trabajo Cultural 06-May-2009 14:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Entendemos la situación, en materia de salud, por la que está pasando el país, no obstante, habemos miles de personas que vivimos de los eventos públicos, llamense salas cinematográficas, teatros, cabarets, payasos, fiestas infantiles, teatro callejero, performance y muchos etceteras. Las preguntas son: ¿La secretaría del trabajo ya ha pensado en estas miles de personas que van desde productores, técnicos y hasta artístas? ¿Como podrémos mantenernos económicamente y a nuestras familias durante este tiempo? ¿La ANDA y/o el SITATYR o el STUM recibirán algun subsidio para solucionar el grave problema que afecta a miles de familias? ¿Que pasa con los artístas independientes (Que también son miles)? Ojalá nunca muramos de influenza, pero sería mas indigno morir de hambre... ¿No lo creen?
A la espera de su respuesta.
A la espera de su respuesta.
|
Respuesta a Alfonso. 7.05 06-May-2009 09:42 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
BUEN DIA
EN LOS LINEAMIENTOS DE PREVENCION Y CONTROL PARA LOS CENTROS DE TRABAJO, NO SE ESPECIFICA EL TIEMPO QUE SE LES DEBE DE APLICAR LOS CUESTIONARIOS A LOS TRABAJADORES, EN CAMBIO HACEN UNA PREGUNTA.... EN LOS ULTIMOS 7 DIAS HA TENIDO ALGUN SINTOMA COMUN....... EN TONCES ELO CUESTIONARIO O LA REVISION SE REALIZARA CADA SEMANA.
ME AGRADARIA QUE ME PUDIERAN ACLARAR ESTA DUDA. DE ANTEMANO GRACIAS
******************************************************************************************************************************************************************
Estimado Alfonso:
El filtro es para la entrada de cualquier persona al recinto de trabajo y se debe aplicar diariamente.
Se cree que el virus tiene las mismas propiedades en términos del contagio que el virus de la gripe estacional.
Es por ello que las personas infectadas con el virus de la influenza A (H1N1) pueden potencialmente contagiar a otras personas desde un día previo a la presencia de los síntomas, mientras se tienen los síntomas y posiblemente hasta 7 días posteriores a la aparición de la enfermedad. Los niños, en especial lo más pequeños, pueden contagiar a otras personas potencialmente por períodos más extensos.
Se está estudiando más acerca del virus de la influenza A (H1N1) para poder tener un mayor conocimiento de sus características.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 09:36 por Dr. Rafael Romero.
EN LOS LINEAMIENTOS DE PREVENCION Y CONTROL PARA LOS CENTROS DE TRABAJO, NO SE ESPECIFICA EL TIEMPO QUE SE LES DEBE DE APLICAR LOS CUESTIONARIOS A LOS TRABAJADORES, EN CAMBIO HACEN UNA PREGUNTA.... EN LOS ULTIMOS 7 DIAS HA TENIDO ALGUN SINTOMA COMUN....... EN TONCES ELO CUESTIONARIO O LA REVISION SE REALIZARA CADA SEMANA.
ME AGRADARIA QUE ME PUDIERAN ACLARAR ESTA DUDA. DE ANTEMANO GRACIAS
******************************************************************************************************************************************************************
Estimado Alfonso:
El filtro es para la entrada de cualquier persona al recinto de trabajo y se debe aplicar diariamente.
Se cree que el virus tiene las mismas propiedades en términos del contagio que el virus de la gripe estacional.
Es por ello que las personas infectadas con el virus de la influenza A (H1N1) pueden potencialmente contagiar a otras personas desde un día previo a la presencia de los síntomas, mientras se tienen los síntomas y posiblemente hasta 7 días posteriores a la aparición de la enfermedad. Los niños, en especial lo más pequeños, pueden contagiar a otras personas potencialmente por períodos más extensos.
Se está estudiando más acerca del virus de la influenza A (H1N1) para poder tener un mayor conocimiento de sus características.
Le envío un cordial saludo.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 2 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 09:36 por Dr. Rafael Romero.
|
Duda 06-May-2009 09:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Tengo una duda al respecto, la secretaria de Salud establecio una medidas preventivas para evitar el contagio de la influenza en los centros de trabajo, dentro de las medidas esta el realizar cuestionarios a los trabajadores para revisar su sintomologia, estos se deben de realizar todos los dias ó uno por semana.
*****
Sr. Alfonso González :
El cuestionario y la revisión de los trabajadores debera realizarse a diario por personal médico o de enfermería, en su defecto alguien capacitado para realizar las preguntas
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
7 de mayo de 2009.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 09:48 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
*****
Sr. Alfonso González :
El cuestionario y la revisión de los trabajadores debera realizarse a diario por personal médico o de enfermería, en su defecto alguien capacitado para realizar las preguntas
Dr. Víctor M. Álvarez del Castillo M.
Supervisor Médico de la
Dir. Gral. De Coordinación de los
Hospitales Federales de Referencia
7 de mayo de 2009.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 09:48 por Dr. Victor Manuel Álvarez del Castillo.
|
Respuesta a ML653776 06-May-2009 06:52 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Quisiera saber sí existe alguna declaración por parte de alguno de los secretarios ya sea el Dr. Cordova o Lic. Alarcón sobre el regreso de mujeres embarazadas o en periodo de lactancia a sus labores, y sí es esto cuando fue dicha declaración y por quien fue hecho.
Estimado ML653776:
Efectivamente existe dos comunicados oficiales emitidos recientemente, ambos relacionados con las mujeres en periodo de lactancia y las embarazadas:
1o. El Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
2o. El Comunicado de Prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:40 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Estimado ML653776:
Efectivamente existe dos comunicados oficiales emitidos recientemente, ambos relacionados con las mujeres en periodo de lactancia y las embarazadas:
1o. El Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
2o. El Comunicado de Prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:40 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Mi pregunta es en relacion a los tramites que se realizan en las dependencias de gobierno y por la contingencia no se pudieron realizar y expiraron durante la misma. Quisiera saber si hay algun comunicado al respecto para dar prorroga a las personas para ponerse al corriente.
Lo anterior devido a que somos un grupo de personas que poseemos licencia de Personal Tecnico Aeronautico y Nuestras Licencias Vencieron durante la contingencia.
Gracias!
Lo anterior devido a que somos un grupo de personas que poseemos licencia de Personal Tecnico Aeronautico y Nuestras Licencias Vencieron durante la contingencia.
Gracias!
|
Respuesta a RICARDO GC 05-May-2009 14:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches.
Mi esposa está embarazada y trabaja en una empresa de la iniciativa privada, hasta el momento han tenido consideraciones para que ella no se exponga al virus de la influenza y por lo tanto no se ha presentado a laborar.
Ahora que se van a reanudar las actividades paulatinamente, ¿hasta cuando se deberán presentar las mujeres embarazadas a sus centros de trabajo? Según los lineamientos de la Secretaría de Salud emitidos para esta contingencia.
Gracias de antemano
Ricardo
Estimado RICARDO GC:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:59 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Mi esposa está embarazada y trabaja en una empresa de la iniciativa privada, hasta el momento han tenido consideraciones para que ella no se exponga al virus de la influenza y por lo tanto no se ha presentado a laborar.
Ahora que se van a reanudar las actividades paulatinamente, ¿hasta cuando se deberán presentar las mujeres embarazadas a sus centros de trabajo? Según los lineamientos de la Secretaría de Salud emitidos para esta contingencia.
Gracias de antemano
Ricardo
Estimado RICARDO GC:
Acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
La Ley Federal del Trabajo establece, entre otros, el derecho para dichas trabajadoras el que no se utilice su trabajo en labores insalubres o peligrosas, como aquellas que, por la naturaleza del trabajo, por las condiciones físicas, químicas o biológicas del medio en que se presta, son capaces de actuar sobre la vida, el desarrollo y la salud física y mental de la mujer en estado de gestación o del producto.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 13:59 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
Respuesta a EUGENIA GARCIA 07-May-2009 14:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Tengo entendido que las mujeres embarazadas y lactando regresarán a laborar hasta que la OMS decrete que ya pasó la fase de alerta 5.
Esta fase se refiere a la transmisión de la epidemia a otras regiones, mas que a la gravedad de la misma.....Siendo que ya el virus ´H1N1 ha sido detectado en América, Europa y Asia...la fase 5 no va a desaparecer......¿Cuál será el criterio para que las embarazadas regresen a laborar? Si los níños de guardería y preescolar regresarán el lunes 11 de mayo, ¿No sería lógico que también lo hicieran las embarazadas y en periodo de lactancia?....
En espera de sus comentarios, agradezco su respuesta.....Ma. Eugenia García de Puebla.
Estimada EUGENIA GARCIA:
Efectivamente la fase de alarma pandémica para evaluar el potencial de un nuevo brote global actualmente determina la Fase 5, en donde el virus se extiende a por lo menos dos países y causa brotes aún más grandes.
Sin embargo, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 17:05 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
Tengo entendido que las mujeres embarazadas y lactando regresarán a laborar hasta que la OMS decrete que ya pasó la fase de alerta 5.
Esta fase se refiere a la transmisión de la epidemia a otras regiones, mas que a la gravedad de la misma.....Siendo que ya el virus ´H1N1 ha sido detectado en América, Europa y Asia...la fase 5 no va a desaparecer......¿Cuál será el criterio para que las embarazadas regresen a laborar? Si los níños de guardería y preescolar regresarán el lunes 11 de mayo, ¿No sería lógico que también lo hicieran las embarazadas y en periodo de lactancia?....
En espera de sus comentarios, agradezco su respuesta.....Ma. Eugenia García de Puebla.
Estimada EUGENIA GARCIA:
Efectivamente la fase de alarma pandémica para evaluar el potencial de un nuevo brote global actualmente determina la Fase 5, en donde el virus se extiende a por lo menos dos países y causa brotes aún más grandes.
Sin embargo, acorde con el comunicado de prensa No. 139 del 04052009, emitido por la Secretaría de Salud (SS) se específica que: -“Mientras prevalezca la fase 5 de la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia, deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos, sin afectar, por ello, su salario, prestaciones o derechos”- .
En esta misma conferencia de prensa se dio a conocer el estado actual de la contingencia, sus repercusiones desde el punto de vista sanitario, de educación y laboral entre otros, así como las medidas a instrumentar para volver a la normalidad.
Y de acuerdo con el Boletín No. 049, emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) el 28042009: -“Las trabajadoras embarazadas y las que se encuentren en periodo de lactancia no deben acudir a sus centros de trabajo: STPS”-.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, de conformidad con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la Influenza, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos.
Por lo anterior, la STPS destaca la virtud de este tipo de trabajadoras para recibir por parte de los empresarios o patrones, los apoyos y facilidades que establecen las disposiciones jurídicas en materia de salubridad general; culminándolos a cumplir cabalmente con dichas disposiciones legales.
Estando al pendiente de cualquier otra duda o comentario al respecto, estoy en la mejor disposición de asesorarle por este medio electrónico y por lo pronto, le envío un cordial saludo.
DRA. ISABEL NIEVES VENEGAS
Directora de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de los Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 07/05/2009 17:05 por Dra. Isabel Nieves Venegas.
|
CERRARON EL FORO DE LOS SINTOMAS POR QUE? 05-May-2009 03:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
mi esposa presenta algunos de los sintomas, pero a sido muy gradual.
Es decir segun la informacion que proporcionan parece no ser Influenza.
Sintomas que presenta:
Escurrimiento nasal
Ligero dolor de cabeza
Ligero dolor de cuerpo
Debilitamiento
Sintomas que no presenta:
Tos
Temperatura elevada (arriba de 39)
Con estos sintomas debo llevarla al hospital o simplemente tomar algun antigripal y reposo en casa.
Tengo que trabajar...
Por afvor diganme que hacer.
Miguel
Es decir segun la informacion que proporcionan parece no ser Influenza.
Sintomas que presenta:
Escurrimiento nasal
Ligero dolor de cabeza
Ligero dolor de cuerpo
Debilitamiento
Sintomas que no presenta:
Tos
Temperatura elevada (arriba de 39)
Con estos sintomas debo llevarla al hospital o simplemente tomar algun antigripal y reposo en casa.
Tengo que trabajar...
Por afvor diganme que hacer.
Miguel
|
RESPUESTAS SUSPENSION DE LABORES LOS PATRONES NOS JUEGAN EL DEDO EN LA BOCA 04-May-2009 19:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
OTRA MAS…
Hola todos pues como es prometido aquí esta mi publicación para el martes y que tengan algo que leer. No cabe duda que esto de la Influenza tipo A H1N1 ahora llamada influenza humana nos ha puesto de cabeza, hay quienes dicen que las medidas que se tomaron fueron extremas. Yo en mi personal opinión estuvieron bien solo que falto marcar mas y enfatizar las áreas criticas para el país, porque para cada patrón el funcionamiento de su empresa es crítico para alimentar su familia y producir para pagar sueldos y salarios. Creo que esto nos debe dejar como enseñanza que debemos estar preparados todos tanto en lo económico como en lo elemental, y no me refiero tener mascarillas de oxigeno en la casa ni trajes burbuja. Si no a tener un colchón económico y también tener resguardos y planes de contingencia para sobrellevar la época de crisis. En la norma ISO 27001 en la cual tengo experiencia y tuve la oportunidad de participar en la certificación de una de las compañías para las que trabaje. Y en general cualquier norma que de una certificación. Habla de la continuidad del trabajo y en casos de emergencia sea esta sanitaria, epidemiológica, un temblor o un huracán. Debemos estar preparados para continuar con el negocio. Y la verdad se escucha feo pero al fin y al cabo hay lana de por medio. El gobierno ordeno suspensión de clases y digamos a los maestros como quiera se les paga todo el año y los padres de familia pagan 12 meses de colegiatura entonces no hay tanta alteración. Pero cuando suspenden actividades del sector privado hay un choque de intereses. Tengo un amigo que trabaja en interceramic y les llego un comunicado corporativo donde les decían que ellos tenían que ir a trabajar que tomaran todas las medidas precautorias para evitar el contagio como son cubre bocas y sanitizadores. Pero y el riesgo en el transporte público baños comedores? Donde yo trabajo ya les explique en el artículo anterior como trabajamos y saben que nos dijeron al día siguiente que el Presidente de la República decreto la suspensión de labores en actividades no críticas para el país? Nos dijeron que era una psicosis, que nosotros (refiriéndose al giro de la compañía) estábamos exentos del decreto porque somos telecomunicaciones (ni yo ni ninguno de mis compañeros operan satélites, ni telecomunicaciones de gobierno ni señales de tv o radio microondas o nada de voz y datos. Sin embargo nos dijeron que era una psicosis que no era verdad cuestionaron donde estaba la muerta de Escobedo y sus familiares (en varios canales de TV vi entrevistas de los familiares) pero si no ven la tele pues no se enteraran. Casi casi nos dijeron que el presidente estaba loco y que no hiciéramos caso de lo que nos decían, saben cómo me sentí que un jefe de piso dijera eso? Con que autoridad desmientes datos de una secretaria federal? La verdad me dio pena ajena.
Muchos rumores se han corrido sobre este brote y las medidas que tomo el gobierno. Pero por Dios dejen de ver tantas películas y vean con orgullo las acciones oportunas que tomo el gobierno ante un brote de una enfermedad desconocida. Es verdad a lo mejor 5000 personas murieron por influenza estacional pero no se sale de los parámetros anuales, y la influenza estacional se cuentan con vacunas y con medicamento. Para esta cepa no había vacuna y no sabían con que antiviral combatirla. Aplaudo y de pie al gobierno Federal y en coordinación con todos los gobiernos estatales a al Secretaria de salud y al a de Educación Publica y a la del Trabajo quienes en conjunto lograron en dos semanas bloquear cercar y limitar el alcance que esto pudo haber tenido. Me da gusto ver que la salud es un tema importante en MEXICO que no se toma a la ligera y que estoy seguro en otras épocas hubiera sido tratado como un caso aislado. Acciones enérgicas y con mano firme es lo que nos llevara a salir adelante.
Mucha gente llora critica y recrimina que si fueron tardías que si fueron exageradas. Siento que fueron ambiguas en muchas cosas insisto la STPS ( secretaría del trabajo y previsión social ) debe tener un catalogo de actividades y giros así como el IMSS (instituto mexicano del seguro social) de la cantidad de personas que laboran en cada empresa de cada ciudad del país.
Pues no cobran primas y cuotas a ciegas. Ahí siento que falto coordinación o designación y autoridad. En decir por lista Tu compañía del zapato Feliz tienes inventario de producto terminado si ok suspende labores. Dejar en claro quien sí y quien no debía trabajar y si debían trabajar que existieran las condiciones necesarias y de higiene para laborar. Ventilación limpieza desinfección. Creo que no debió ser una llamarada de petate. Donde trabajo el primer día pusieron un despachador (dispenser) maquinita que le apachurras y sale gel desinfectante. Duro 8 horas UN TURNO ya no volvieron a poner ahora entras y ahí te desinfectas y te pones guantes y cubre bocas y listo. De cierto modo está bien pero estuvimos turno y medio sin gel.
De todo esto y como comentaba al principio creo que tendremos nuevos hábitos de higiene y limpieza miren que ahora trapeo casi diario con cloro y limpio más a fondo. Claro que todos tendremos hábitos diferentes al lavarnos las manos más frecuente. Vamos por buen camino Siéntanse orgullosos de las acciones que tomo el gobierno. Creo que fueron las necesarias y creo que todas las empresas deberían tener planes de emergencia. Invertir y hacer uso de la tecnología de la información y comunicaciones para la continuidad del negocio sobre todo en el personal no critico. Estamos hablando que si yo tengo teléfono en casa y computadora con un token como el de los bancos puedo trabajar desde aquí y no tener el riesgo de que vaya. Y que esto sea en caso de emergencia no como algo cotidiano pero así como yo Muchos pueden hacerlo desde sus casas. En fin también creo que es una prueba y que debemos estar listos para futuras eventualidades y no les extrañe que pronto nos pongan en toque de queda. También el gobierno debería tener previsto las prestaciones así como incentivos y compensaciones que tendrán con los patrones que si acataron las disposiciones y las multas o sanciones a quienes no lo hicieron. Y aquellos que por la naturaleza de su trabajo tuvimos que ir a trabajar por que así nos tocaba o nos lavaron el coco que contraprestaciones debemos percibir y no dejar que los patrones abusen de esta situación de confusión.
Nos vemos el jueves buen inicio de semana
[ketakko.wordpres.com]
8180161068 CELULAR
ESPERO RESPUESTAS CONGRUENTES NO COPIAR Y PEGAR UN AVISO O DECRETO TODAS LAS RESPUESTAS SON LO MISMO PERO NO DAN RESPUESTA A LA PREGUNTA HECHA LOS COMUNICADOS SON MUY AMBIGUOS
Hola todos pues como es prometido aquí esta mi publicación para el martes y que tengan algo que leer. No cabe duda que esto de la Influenza tipo A H1N1 ahora llamada influenza humana nos ha puesto de cabeza, hay quienes dicen que las medidas que se tomaron fueron extremas. Yo en mi personal opinión estuvieron bien solo que falto marcar mas y enfatizar las áreas criticas para el país, porque para cada patrón el funcionamiento de su empresa es crítico para alimentar su familia y producir para pagar sueldos y salarios. Creo que esto nos debe dejar como enseñanza que debemos estar preparados todos tanto en lo económico como en lo elemental, y no me refiero tener mascarillas de oxigeno en la casa ni trajes burbuja. Si no a tener un colchón económico y también tener resguardos y planes de contingencia para sobrellevar la época de crisis. En la norma ISO 27001 en la cual tengo experiencia y tuve la oportunidad de participar en la certificación de una de las compañías para las que trabaje. Y en general cualquier norma que de una certificación. Habla de la continuidad del trabajo y en casos de emergencia sea esta sanitaria, epidemiológica, un temblor o un huracán. Debemos estar preparados para continuar con el negocio. Y la verdad se escucha feo pero al fin y al cabo hay lana de por medio. El gobierno ordeno suspensión de clases y digamos a los maestros como quiera se les paga todo el año y los padres de familia pagan 12 meses de colegiatura entonces no hay tanta alteración. Pero cuando suspenden actividades del sector privado hay un choque de intereses. Tengo un amigo que trabaja en interceramic y les llego un comunicado corporativo donde les decían que ellos tenían que ir a trabajar que tomaran todas las medidas precautorias para evitar el contagio como son cubre bocas y sanitizadores. Pero y el riesgo en el transporte público baños comedores? Donde yo trabajo ya les explique en el artículo anterior como trabajamos y saben que nos dijeron al día siguiente que el Presidente de la República decreto la suspensión de labores en actividades no críticas para el país? Nos dijeron que era una psicosis, que nosotros (refiriéndose al giro de la compañía) estábamos exentos del decreto porque somos telecomunicaciones (ni yo ni ninguno de mis compañeros operan satélites, ni telecomunicaciones de gobierno ni señales de tv o radio microondas o nada de voz y datos. Sin embargo nos dijeron que era una psicosis que no era verdad cuestionaron donde estaba la muerta de Escobedo y sus familiares (en varios canales de TV vi entrevistas de los familiares) pero si no ven la tele pues no se enteraran. Casi casi nos dijeron que el presidente estaba loco y que no hiciéramos caso de lo que nos decían, saben cómo me sentí que un jefe de piso dijera eso? Con que autoridad desmientes datos de una secretaria federal? La verdad me dio pena ajena.
Muchos rumores se han corrido sobre este brote y las medidas que tomo el gobierno. Pero por Dios dejen de ver tantas películas y vean con orgullo las acciones oportunas que tomo el gobierno ante un brote de una enfermedad desconocida. Es verdad a lo mejor 5000 personas murieron por influenza estacional pero no se sale de los parámetros anuales, y la influenza estacional se cuentan con vacunas y con medicamento. Para esta cepa no había vacuna y no sabían con que antiviral combatirla. Aplaudo y de pie al gobierno Federal y en coordinación con todos los gobiernos estatales a al Secretaria de salud y al a de Educación Publica y a la del Trabajo quienes en conjunto lograron en dos semanas bloquear cercar y limitar el alcance que esto pudo haber tenido. Me da gusto ver que la salud es un tema importante en MEXICO que no se toma a la ligera y que estoy seguro en otras épocas hubiera sido tratado como un caso aislado. Acciones enérgicas y con mano firme es lo que nos llevara a salir adelante.
Mucha gente llora critica y recrimina que si fueron tardías que si fueron exageradas. Siento que fueron ambiguas en muchas cosas insisto la STPS ( secretaría del trabajo y previsión social ) debe tener un catalogo de actividades y giros así como el IMSS (instituto mexicano del seguro social) de la cantidad de personas que laboran en cada empresa de cada ciudad del país.
Pues no cobran primas y cuotas a ciegas. Ahí siento que falto coordinación o designación y autoridad. En decir por lista Tu compañía del zapato Feliz tienes inventario de producto terminado si ok suspende labores. Dejar en claro quien sí y quien no debía trabajar y si debían trabajar que existieran las condiciones necesarias y de higiene para laborar. Ventilación limpieza desinfección. Creo que no debió ser una llamarada de petate. Donde trabajo el primer día pusieron un despachador (dispenser) maquinita que le apachurras y sale gel desinfectante. Duro 8 horas UN TURNO ya no volvieron a poner ahora entras y ahí te desinfectas y te pones guantes y cubre bocas y listo. De cierto modo está bien pero estuvimos turno y medio sin gel.
De todo esto y como comentaba al principio creo que tendremos nuevos hábitos de higiene y limpieza miren que ahora trapeo casi diario con cloro y limpio más a fondo. Claro que todos tendremos hábitos diferentes al lavarnos las manos más frecuente. Vamos por buen camino Siéntanse orgullosos de las acciones que tomo el gobierno. Creo que fueron las necesarias y creo que todas las empresas deberían tener planes de emergencia. Invertir y hacer uso de la tecnología de la información y comunicaciones para la continuidad del negocio sobre todo en el personal no critico. Estamos hablando que si yo tengo teléfono en casa y computadora con un token como el de los bancos puedo trabajar desde aquí y no tener el riesgo de que vaya. Y que esto sea en caso de emergencia no como algo cotidiano pero así como yo Muchos pueden hacerlo desde sus casas. En fin también creo que es una prueba y que debemos estar listos para futuras eventualidades y no les extrañe que pronto nos pongan en toque de queda. También el gobierno debería tener previsto las prestaciones así como incentivos y compensaciones que tendrán con los patrones que si acataron las disposiciones y las multas o sanciones a quienes no lo hicieron. Y aquellos que por la naturaleza de su trabajo tuvimos que ir a trabajar por que así nos tocaba o nos lavaron el coco que contraprestaciones debemos percibir y no dejar que los patrones abusen de esta situación de confusión.
Nos vemos el jueves buen inicio de semana
[ketakko.wordpres.com]
8180161068 CELULAR
ESPERO RESPUESTAS CONGRUENTES NO COPIAR Y PEGAR UN AVISO O DECRETO TODAS LAS RESPUESTAS SON LO MISMO PERO NO DAN RESPUESTA A LA PREGUNTA HECHA LOS COMUNICADOS SON MUY AMBIGUOS
|
Influenza en Embarazo 04-May-2009 11:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes!!
Mi duda es la siguiente, yo soy representante médico y mi trabajo consiste en visitar médicos en hospitales del IMSS en Guadalajara. Actualmente cuento con 4 meses de embarazo y no se si en este caso se estén tomando medidas para el regreso laboral o cual sea la situación para las mujeres embarazadas que trabajamos. Seguira la contigencia? o depende de cada patrón en que regresemos a trabajar??
Gracias
Mi duda es la siguiente, yo soy representante médico y mi trabajo consiste en visitar médicos en hospitales del IMSS en Guadalajara. Actualmente cuento con 4 meses de embarazo y no se si en este caso se estén tomando medidas para el regreso laboral o cual sea la situación para las mujeres embarazadas que trabajamos. Seguira la contigencia? o depende de cada patrón en que regresemos a trabajar??
Gracias
|
DUDA 04-May-2009 10:56 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
QUE TAL¡ MI DUDA ES LA SIGUIENTE...TENGO UN GIMNASIO EN LA DELEGACION CUAUHTEMOC, HASTA CUANDO PUEDO REANUDAR LABORES? GRACIAS
|
asistir al trabajo 04-May-2009 09:22 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes soy arquitecto y tengo gente laborando a mi cargo ( albañiles, carpinteros, ayudantes generales ) tengo que entregar una construcciones el miercoles es obligartorio suspender las labores aunque sea al aire libre?? que pasa si no lo hago y sigo laborando??
|
tienditas 04-May-2009 07:44 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Me urge saber si
Las tienditas de las colonias pueden permanecer abiertas???
Las tienditas de las colonias pueden permanecer abiertas???
|
Trabajo en un call center???? 04-May-2009 07:43 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola Buenas tardes quisiera saber si los call center es recomendable que se acuda a trabajar... gracias!!!
|
sobre las nuevas medidas 04-May-2009 07:15 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Dos preguntas.
¿Porque solo limitan el uso de corbatas si toda la ropa que normañmente se envia a la tintoreria no se cambia ni se limpia diariamente?
¿Cada cuanto tiempo se van a cambiar los delantales y batas los meseros y quien va a cuidar que las salsas no se recilen en los restaurantes.?
Gracias por su atención, Matia del Carmen
¿Porque solo limitan el uso de corbatas si toda la ropa que normañmente se envia a la tintoreria no se cambia ni se limpia diariamente?
¿Cada cuanto tiempo se van a cambiar los delantales y batas los meseros y quien va a cuidar que las salsas no se recilen en los restaurantes.?
Gracias por su atención, Matia del Carmen
|
Restricción al uso de la CORBATA 13-May-2009 06:55 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes:
Me gustaría saber cuáles son las bases científicas en las que se basan para recomendar que no se use la corbata y qué tiene de diferente el uso de ésta contra cualquier otra prenda de vestir que no se lave diariamente.
La corbata, como cualquier otra prenda de vestir, está hecha con tejidos. ¿El virus A H1N1 sobrevive en los tejidos y en caso afirmativo, por cuánto tiempo?
Gracias
Me gustaría saber cuáles son las bases científicas en las que se basan para recomendar que no se use la corbata y qué tiene de diferente el uso de ésta contra cualquier otra prenda de vestir que no se lave diariamente.
La corbata, como cualquier otra prenda de vestir, está hecha con tejidos. ¿El virus A H1N1 sobrevive en los tejidos y en caso afirmativo, por cuánto tiempo?
Gracias
|
respuesta concreta por fabor 04-May-2009 07:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Que tal, buenas tardes...
Tengo una pregunta, la cual se ha repetido en algunas de las preguntas anteriores y talves sea yo el que no tiene la capacidad para entender la respuesta ya que dan todo un chorote, pero a mi ver, no responde nada.
Yo soy trabajador independiente, soy musico, tocando en bares, y soy mesero en algunas discos, mi problema es que el fin de semana pasado no trabaje porque pues esto de la influenza nos cerro los lugares en los cuales muchas personas nos mantenemos economicamente, y ya que no trabajamos, pues los patrones nos han dicho q no van a pagar porque ellos tampoco sacaron para pagar (algo que en medida es verdad), QUE ES LO QUE PIENSA HACER EL GOBIERNO PARA QUE LAS PERSONAS QUE COMEMOS GRACIAS A NUESTRO TRABAJO, AHORA NO LO TENEMOS.
¿BRINDARA UN APOYO PARA LAS PERSONAS QUE ESTAMOS EN ESE CASO?? O DEPLANO DEJARA TODO A NUESTRA SUERTE... ????
le agradeceria su respuesta concreta.
de ante mano, muchas gracias.
atte. Francisco Jaiver.
Tengo una pregunta, la cual se ha repetido en algunas de las preguntas anteriores y talves sea yo el que no tiene la capacidad para entender la respuesta ya que dan todo un chorote, pero a mi ver, no responde nada.
Yo soy trabajador independiente, soy musico, tocando en bares, y soy mesero en algunas discos, mi problema es que el fin de semana pasado no trabaje porque pues esto de la influenza nos cerro los lugares en los cuales muchas personas nos mantenemos economicamente, y ya que no trabajamos, pues los patrones nos han dicho q no van a pagar porque ellos tampoco sacaron para pagar (algo que en medida es verdad), QUE ES LO QUE PIENSA HACER EL GOBIERNO PARA QUE LAS PERSONAS QUE COMEMOS GRACIAS A NUESTRO TRABAJO, AHORA NO LO TENEMOS.
¿BRINDARA UN APOYO PARA LAS PERSONAS QUE ESTAMOS EN ESE CASO?? O DEPLANO DEJARA TODO A NUESTRA SUERTE... ????
le agradeceria su respuesta concreta.
de ante mano, muchas gracias.
atte. Francisco Jaiver.
|
Hola 04-May-2009 04:38 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola quisiera saber si el gobierno tiene pensado algun tipo de ayuda para las pequeñas empresas ya que yo tengo un pequeño cafe internet y por esta contingencia estoy apunto de la quiebra, o como siempre el gobierno no le importa.
|
DUDA SOBRE LABORES 4 Y 5 DE MAYO 03-May-2009 09:09 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
EN LA EMPRESA DONDE LABORO TENEMOS DUDA SOBRE LA SUSPENSION DE LABORES LOS DIAS 4 Y 5 TENEMOS QUE APEGARNOS A ESTA SUSPENSION? ES OFICIAL? NO ESTAMOS EN NINGUN RAMO QUE MENCIONA EN EL ACUERDO DEL 30 DE ABRIL, SOMOS DISTRIBUIDORA RESINA.
|
pregunta trabajo en un hospital pivado 02-May-2009 18:30 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
hola
TRABAJO EN UN HOSPITAL PRIVANDO Y ESTOY LACTANDO SE SUPONE K A PARTIR DEL 6 DE MAYO REGRESAN LAS ACTIVIDADES NORMALES...
MI DUDA ES SI TAMBIEN LAS K TRABAJAMOS (HOSPITALES) YA K ESTOY LACTANDO POR K LA INFLUENZA AUN NO SE TERMINA.
TRABAJO EN UN HOSPITAL PRIVANDO Y ESTOY LACTANDO SE SUPONE K A PARTIR DEL 6 DE MAYO REGRESAN LAS ACTIVIDADES NORMALES...
MI DUDA ES SI TAMBIEN LAS K TRABAJAMOS (HOSPITALES) YA K ESTOY LACTANDO POR K LA INFLUENZA AUN NO SE TERMINA.
|
Duda 02-May-2009 14:41 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas noches
Tengo una duda mi hermana de 15 años presento todos los sintomas de la influenza humana
el jueves 23 tuvo tos cansancio extremo dolor de garganta de musculos fluido nasal temperatura de 40°C los pulmones muy congestionados que evitaba que pudiera respirar bien
LLeva una semana internada en la Torre Medica en un principio los doctores le dijieron que era un 99% de que
estuviera infectada.
Hoy le dieron diagnostico y le dicen que tiene Proteus y Salmonelosis pero mi hermana nunca presento los sintomas de la
salmonelosis.
Nos encontramos un poco desconcertados porque no sabemos por que nos dan este diagnostico no se si nos puedan ayudar
De ante mano Gracias.
Tengo una duda mi hermana de 15 años presento todos los sintomas de la influenza humana
el jueves 23 tuvo tos cansancio extremo dolor de garganta de musculos fluido nasal temperatura de 40°C los pulmones muy congestionados que evitaba que pudiera respirar bien
LLeva una semana internada en la Torre Medica en un principio los doctores le dijieron que era un 99% de que
estuviera infectada.
Hoy le dieron diagnostico y le dicen que tiene Proteus y Salmonelosis pero mi hermana nunca presento los sintomas de la
salmonelosis.
Nos encontramos un poco desconcertados porque no sabemos por que nos dan este diagnostico no se si nos puedan ayudar
De ante mano Gracias.
|
Sanciones y Denuncia?? 02-May-2009 07:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola Buenos Dias!!.
Una pregunta.......es obligatorio asistir a trabajar en estos dias.......soy de tamaulipas..y trabajo en una ferreteria.....nuestro jefe no suspendio labores.......solo nos dio libre el dia 1 de mayo...........y hoy sabado estamos trabajando.......y el lunes tambien se labora........se puede denunciar..... o no...... es que tengo un poco de temor.....ya que yo utilizo el transporte publico.....y tomo dos rutas....y la gente que toma la ruta no toman las precauciones.....no usan tapabocas........yo soy la unica ke lo llevo puesto. mucha gente no toma conciencia....Gracias.
.ah1. y ke monto aproximado son las sanciones..
Una pregunta.......es obligatorio asistir a trabajar en estos dias.......soy de tamaulipas..y trabajo en una ferreteria.....nuestro jefe no suspendio labores.......solo nos dio libre el dia 1 de mayo...........y hoy sabado estamos trabajando.......y el lunes tambien se labora........se puede denunciar..... o no...... es que tengo un poco de temor.....ya que yo utilizo el transporte publico.....y tomo dos rutas....y la gente que toma la ruta no toman las precauciones.....no usan tapabocas........yo soy la unica ke lo llevo puesto. mucha gente no toma conciencia....Gracias.
.ah1. y ke monto aproximado son las sanciones..
Soy mesero banquete ro de profecíon mi sintoma es enfermedad respiratoria hoy a las 12:00 del día tengo que ir a trabajar y es mi unico sueldo de la semana;.mi problema es si me pondrán en observacíon si voy a un centro de salud y si es asi quien podrá ayudarme en caso de ser asi como me sostendré pues no tengo seguro social y mi familia no es capaz de ayudarme como le puedo hacer quien podra ayudarme de antemano gracias.
|
Propuesta para restaurantes que estan cerrados. 01-May-2009 16:11 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Esta es una propuesta que se me ocurrio para los dueños de restaurantes y para sus empleados meseros en este caso, si se les dio la opcion para vender comida solo para llevar, "porque los meseros no llevan los alimentos a los domcilios con las respectivas medidas de seguridad que se han implantado ", pienso que es mayor el control y no dejarian de laborar.
Solo es una propuesta, a un nivel mas grande la verdad desconosco que tantas medidas se deben de tener pero se me hace factible, casi todos tenemos el telefono de algun restaurante o fonda donde ofrecen este servicio y creo que es posible.
Saludos y gracias por este espacio.
Solo es una propuesta, a un nivel mas grande la verdad desconosco que tantas medidas se deben de tener pero se me hace factible, casi todos tenemos el telefono de algun restaurante o fonda donde ofrecen este servicio y creo que es posible.
Saludos y gracias por este espacio.
|
socbre el trabajo en oficinas de gobierno 01-May-2009 09:50 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Hola,
Mi pregunta es si ya se declaro que las oficinas de gobierno federales no deben ir a laborar hasta el día 6 de mayo, por que hay dependencias que no acatan esta disposición tal es el caso de FONACOT Acaso esta dependencia no entra en las mencionadas?
Mi pregunta es si ya se declaro que las oficinas de gobierno federales no deben ir a laborar hasta el día 6 de mayo, por que hay dependencias que no acatan esta disposición tal es el caso de FONACOT Acaso esta dependencia no entra en las mencionadas?
30 de abril del 2009 CANCUN Q.ROO
hola buenas tardes.
Mi problema es el siguiente...
Estoy embarazada de 5 meses ,trabajo en ventas de equipos celulares.21 años.
Conforme a lo dicho en Boletín 049 del 28 de abril de 2009 de la La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),me informe marcando al 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, si era al nivel nacional o solo en los lugares que esten infectados ya que aqui "dicen" estar libre de influenza.
Me respondieron que si que era al nivel nacional Y les comente que yo como empleada tengo que demostrarles a mis patrones lo dicho me dijeron que imprimiera el boletin 049 me dieron el numero del la secretaria de la defensa del trabajador el numero de mi localidad 01 9988 920603 direcion AV.KABA SM 14 MZA 4 LOTE 2 Y 3
Hable con mis jefes y me dijeron que a ellos si no les avisaba el contador o no se quien mas no podian hacer nada y en todo caso solo se me pagarian mis dias trabajados les comente del boletin 049 y me dijeron que se los mandara,al fin y al cabo si no tiene un sello no cuenta para ellos y no tiene valides alguna y hasta la fecha no me contestaron.
Intente llendo a la procuraduria federal de la defensa del trabajo, pensando que me podian ayudar y me dijeron que a ellos no les habia llegado algun informe les llebe impreso EL BOLETIN 049 y me dijeron que solo era un boletin y que les tenia que llegar un informe con sello etc etc del gobierno y que no me podian ayudar que ya dependia de la empresa si me querian dar los dias.
Yo trabajo en un lugar donde esta lleno de gente al aire libre, no tengo baño,estoy en la calle como quien dice ya llebo un mes haci con otra compañeria que esta en el mismo estado que yo y nos tienen ahi, lugar donde se es mas propenso a contagiarse,como en un mercado.
La empresa tiene dos locales uno en atencion al cliente que cuenta con baño,condiciones sanitarias en buen estado y otro es el lugar donde nos tienen a mi y a mi compañera.En el seguro social me dieron una carte donde se le decia a la empresa que en mi estado como cualquier embarazada no podiamos estar espuestas a humo, contaminantes, ruido etc , se lo entregue a mi jefe directo me dijo que se lo iva a entregar a un contador y me informaban hasta la fecha no e tenido respuesta de ello.Ahora paso este este periodo de contagio epidémico y ni aun haci les importa NI A LA EMPRESA NI A LA PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Yo me pregunto quien me puede ayudar en este caso, Por que haci como yo son muchas personas que estan en la misma condicion que yo y no es justo que no se nos tome encuenta o como dicen hay que esperar lo peor para que se fijen de lo que esta sucediendo.
Me dicen que con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos y que con eso tengo yo como defenderme,pero si la defensa del trabajo de aqui no me defiende mis derechos menos mis jefes y sin un seño del gobierno o una carta o que se yo, mi palabra no cuenta y ni al parecer la del gobierno.Mi peticion es con quien tengo que hablar que realmente me ayude pues de eso depende la vida mia y de mi futuro hijo
y ya estoy perdiendo las esperansas y no me queda mas que asistir al trabajo aun en estas condiciones pues como todos tengo cosas que pagar y si no asisto no me pagan y no les importa la salud.
POR FAVOR SI ME PUDIERA AYUDAR Y ASESORAR SE LO AGRADECERIA DE TODO CORAZON
hola buenas tardes.
Mi problema es el siguiente...
Estoy embarazada de 5 meses ,trabajo en ventas de equipos celulares.21 años.
Conforme a lo dicho en Boletín 049 del 28 de abril de 2009 de la La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),me informe marcando al 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, si era al nivel nacional o solo en los lugares que esten infectados ya que aqui "dicen" estar libre de influenza.
Me respondieron que si que era al nivel nacional Y les comente que yo como empleada tengo que demostrarles a mis patrones lo dicho me dijeron que imprimiera el boletin 049 me dieron el numero del la secretaria de la defensa del trabajador el numero de mi localidad 01 9988 920603 direcion AV.KABA SM 14 MZA 4 LOTE 2 Y 3
Hable con mis jefes y me dijeron que a ellos si no les avisaba el contador o no se quien mas no podian hacer nada y en todo caso solo se me pagarian mis dias trabajados les comente del boletin 049 y me dijeron que se los mandara,al fin y al cabo si no tiene un sello no cuenta para ellos y no tiene valides alguna y hasta la fecha no me contestaron.
Intente llendo a la procuraduria federal de la defensa del trabajo, pensando que me podian ayudar y me dijeron que a ellos no les habia llegado algun informe les llebe impreso EL BOLETIN 049 y me dijeron que solo era un boletin y que les tenia que llegar un informe con sello etc etc del gobierno y que no me podian ayudar que ya dependia de la empresa si me querian dar los dias.
Yo trabajo en un lugar donde esta lleno de gente al aire libre, no tengo baño,estoy en la calle como quien dice ya llebo un mes haci con otra compañeria que esta en el mismo estado que yo y nos tienen ahi, lugar donde se es mas propenso a contagiarse,como en un mercado.
La empresa tiene dos locales uno en atencion al cliente que cuenta con baño,condiciones sanitarias en buen estado y otro es el lugar donde nos tienen a mi y a mi compañera.En el seguro social me dieron una carte donde se le decia a la empresa que en mi estado como cualquier embarazada no podiamos estar espuestas a humo, contaminantes, ruido etc , se lo entregue a mi jefe directo me dijo que se lo iva a entregar a un contador y me informaban hasta la fecha no e tenido respuesta de ello.Ahora paso este este periodo de contagio epidémico y ni aun haci les importa NI A LA EMPRESA NI A LA PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.
Yo me pregunto quien me puede ayudar en este caso, Por que haci como yo son muchas personas que estan en la misma condicion que yo y no es justo que no se nos tome encuenta o como dicen hay que esperar lo peor para que se fijen de lo que esta sucediendo.
Me dicen que con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos y que con eso tengo yo como defenderme,pero si la defensa del trabajo de aqui no me defiende mis derechos menos mis jefes y sin un seño del gobierno o una carta o que se yo, mi palabra no cuenta y ni al parecer la del gobierno.Mi peticion es con quien tengo que hablar que realmente me ayude pues de eso depende la vida mia y de mi futuro hijo
y ya estoy perdiendo las esperansas y no me queda mas que asistir al trabajo aun en estas condiciones pues como todos tengo cosas que pagar y si no asisto no me pagan y no les importa la salud.
POR FAVOR SI ME PUDIERA AYUDAR Y ASESORAR SE LO AGRADECERIA DE TODO CORAZON
|
DIAS 4 Y 5 DE MAYO 30-April-2009 19:46 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA, MUY BUENAS NOCHES. TENGO MUCHAS DUDAS CON LA DISPOSICIÓN OFICIAL DE NO TRABAJAR LOS DIAS 4 Y 5 DE MAYO. QUIERO QUE ME ACLAREN ALGO Y NO QUE ME PEGUEN COMO RESPUESTA LO DISPUESTO OFICIALMENTE POR QUE YA LO LEÍ, PERO NO COMPRENDO BIEN Y ES QUE LO ÚNICO QUE QUIERO SABER ES QUE SI EL PATRÓN ESTA OBLIGADO A PAGARMEO NO O ES SIMPLEMENTE SI EL QUIERE O NO. SOLO DIGANME ESO POR FAVOR, POR QUE DE POR SI LA SITUACIÓN ECONÓMICA ES GRAVE Y SI NOS DESCUENTAN DOS DIAS NO NOS AYUDA NADA. SÉ QUE TODO ESTO SE HACE POR EL BIEN DE TODOS, PERO MI HIJO Y MI ESPOSA NO TIENEN POR QUE SUFRIR ADEMÁS DE UNA REDUCCIÓN DRÁSTICA DE MI SUELDO Y ADEMÁS MI EMPRESA ESTA EN PARO TÉCNICO Y SOLO LABORAMOS 4 DIAS Y MENOS ESTOS DOS QUE NO SÉ SI ME VAN A DESCONTAR PUES SOLO COBRARIA 1 DÍA. SE IMAGINAN... ESPERO ME RESPONDAN A LA BREVEDAD Y LES DOY INFINITAS GRACIAS.
|
asesoria sobre derechos del trabajador 30-April-2009 12:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
30 de abril del 2009 CANCUN Q.ROO
hola buenas tardes.
Mi problema es el siguiente...
Estoy embarazada de 5 meses ,trabajo en ventas de equipos celulares.21 años.
Conforme a lo dicho en Boletín 049 del 28 de abril de 2009 de la La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),me informe marcando al 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, si era al nivel nacional o solo en los lugares que esten infectados ya que aqui "dicen" estar libre de influenza.
Me respondieron que si que era al nivel nacional Y les comente que yo como empleada tengo que demostrarles a mis patrones lo dicho me dijeron que imprimiera el boletin 049 me dieron el numero del la secretaria de la defensa del trabajador el numero de mi localidad 01 9988 920603 direcion AV.KABA SM 14 MZA 4 LOTE 2 Y 3
Hable con mis jefes y me dijeron que a ellos si no les avisaba el contador o no se quien mas no podian hacer nada y en todo caso solo se me pagarian mis dias trabajados les comente del boletin 049 y me dijeron que se los mandara,al fin y al cabo si no tiene un sello no cuenta para ellos y no tiene valides alguna y hasta la fecha no me contestaron.
Intente llendo a la procuraduria federal de la defensa del trabajo, pensando que me podian ayudar y me dijeron que a ellos no les habia llegado algun informe les llebe impreso EL BOLETIN 049 y me dijeron que solo era un boletin y que les tenia que llegar un informe con sello etc etc del gobierno y que no me podian ayudar que ya dependia de la empresa si me querian dar los dias.
Yo trabajo en un lugar donde esta lleno de gente al aire libre, no tengo baño,estoy en la calle como quien dice ya llebo un mes haci con otra compañeria que esta en el mismo estado que yo y nos tienen ahi, lugar donde se es mas propenso a contagiarse,como en un mercado.
La empresa tiene dos locales uno en atencion al cliente que cuenta con baño,condiciones sanitarias en buen estado y otro es el lugar donde nos tienen a mi y a mi compañera.En el seguro social me dieron una carte donde se le decia a la empresa que en mi estado como cualquier embarazada no podiamos estar espuestas a humo, contaminantes, ruido etc , se lo entregue a mi jefe directo me dijo que se lo iva a entregar a un contador y me informaban hasta la fecha no e tenido respuesta de ello.Ahora paso este este periodo de contagio epidémico y ni aun haci les importa NI A LA EMPRESA NI A LA PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.Yo me pregunto quien me puede ayudar en este caso, Por que haci como yo son muchas personas que estan en la misma condicion que yo y no es justo que no se nos tome encuenta o como dicen hay que esperar lo peor para que se fijen de lo que esta sucediendo.
Me dicen que con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos y que con eso tengo yo como defenderme,pero si la defensa del trabajo de aqui no me defiende mis derechos menos mis jefes y sin un seño del gobierno o una carta o que se yo, mi palabra no cuenta y ni al parecer la del gobierno.Mi peticion es con quien tengo que hablar que realmente me ayude pues de eso depende la vida mia y de mi futuro hijo
y ya estoy perdiendo las esperansas y no me queda mas que asistir al trabajo aun en estas condiciones pues como todos tengo cosas que pagar y si no asisto no me pagan y no les importa la salud.
POR FAVOR SI ME PUDIERA AYUDAR Y ASESORAR SE LO AGRADECERIA DE TODO CORAZON!
ATT.MARIA LORENA FRANCO BURGOS
hola buenas tardes.
Mi problema es el siguiente...
Estoy embarazada de 5 meses ,trabajo en ventas de equipos celulares.21 años.
Conforme a lo dicho en Boletín 049 del 28 de abril de 2009 de la La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS),me informe marcando al 01 800 911 78 77 de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, si era al nivel nacional o solo en los lugares que esten infectados ya que aqui "dicen" estar libre de influenza.
Me respondieron que si que era al nivel nacional Y les comente que yo como empleada tengo que demostrarles a mis patrones lo dicho me dijeron que imprimiera el boletin 049 me dieron el numero del la secretaria de la defensa del trabajador el numero de mi localidad 01 9988 920603 direcion AV.KABA SM 14 MZA 4 LOTE 2 Y 3
Hable con mis jefes y me dijeron que a ellos si no les avisaba el contador o no se quien mas no podian hacer nada y en todo caso solo se me pagarian mis dias trabajados les comente del boletin 049 y me dijeron que se los mandara,al fin y al cabo si no tiene un sello no cuenta para ellos y no tiene valides alguna y hasta la fecha no me contestaron.
Intente llendo a la procuraduria federal de la defensa del trabajo, pensando que me podian ayudar y me dijeron que a ellos no les habia llegado algun informe les llebe impreso EL BOLETIN 049 y me dijeron que solo era un boletin y que les tenia que llegar un informe con sello etc etc del gobierno y que no me podian ayudar que ya dependia de la empresa si me querian dar los dias.
Yo trabajo en un lugar donde esta lleno de gente al aire libre, no tengo baño,estoy en la calle como quien dice ya llebo un mes haci con otra compañeria que esta en el mismo estado que yo y nos tienen ahi, lugar donde se es mas propenso a contagiarse,como en un mercado.
La empresa tiene dos locales uno en atencion al cliente que cuenta con baño,condiciones sanitarias en buen estado y otro es el lugar donde nos tienen a mi y a mi compañera.En el seguro social me dieron una carte donde se le decia a la empresa que en mi estado como cualquier embarazada no podiamos estar espuestas a humo, contaminantes, ruido etc , se lo entregue a mi jefe directo me dijo que se lo iva a entregar a un contador y me informaban hasta la fecha no e tenido respuesta de ello.Ahora paso este este periodo de contagio epidémico y ni aun haci les importa NI A LA EMPRESA NI A LA PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO.Yo me pregunto quien me puede ayudar en este caso, Por que haci como yo son muchas personas que estan en la misma condicion que yo y no es justo que no se nos tome encuenta o como dicen hay que esperar lo peor para que se fijen de lo que esta sucediendo.
Me dicen que con los artículos 166 y 167 de la Ley Federal del Trabajo, las mujeres trabajadoras en periodo de gestación o de lactancia deben ser excusadas de prestar sus servicios en empresas o establecimientos en donde se encuentren altamente expuestas a contagiarse del virus de la influenza porcina, sin que sufra perjuicio su salario, prestaciones y derechos y que con eso tengo yo como defenderme,pero si la defensa del trabajo de aqui no me defiende mis derechos menos mis jefes y sin un seño del gobierno o una carta o que se yo, mi palabra no cuenta y ni al parecer la del gobierno.Mi peticion es con quien tengo que hablar que realmente me ayude pues de eso depende la vida mia y de mi futuro hijo
y ya estoy perdiendo las esperansas y no me queda mas que asistir al trabajo aun en estas condiciones pues como todos tengo cosas que pagar y si no asisto no me pagan y no les importa la salud.
POR FAVOR SI ME PUDIERA AYUDAR Y ASESORAR SE LO AGRADECERIA DE TODO CORAZON!
ATT.MARIA LORENA FRANCO BURGOS
Buenas tardes
Tengo un salon de fiestas infantiles, y lo rente para este fin de semana por la tarde de 16:00 hrs a 20:hrs Mi pregunta es ¿tengo que cancelar este evento a la persona que me contrato?
Tengo un salon de fiestas infantiles, y lo rente para este fin de semana por la tarde de 16:00 hrs a 20:hrs Mi pregunta es ¿tengo que cancelar este evento a la persona que me contrato?
|
asisitencia al trabajo 30-April-2009 09:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
que periodo se considera lactancia y donde se fundamenta, en mi trabajo me dicen que es solo apara las madres que estan lactando a bebes de hasya 6 meses, mi hijo tiene 6mese y medio por lo que en mi no aplicaria esto
|
obligatorio descansar del 1 al 5 de mayo 30-April-2009 09:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Somos una empresa que se dedica a la venta de ropa, contamos con botiques a nivel nacional, y nos informan que todos los centros comerciales van a abrir. Nuestra duda es que si debemos o no abrir nuestros locales.
Tendremos alguna repercusion si abrimos???
Esto aplica a Nivel Nacional o solo en el D.F. y estado de Mèxico??
Tendremos alguna repercusion si abrimos???
Esto aplica a Nivel Nacional o solo en el D.F. y estado de Mèxico??
|
Pregunta sobre el Servicio Militar Nacional 30-April-2009 09:00 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
Duda sobre el Servicio Militar
Buenas tardes, tomo mi Servicio Militar los sabados, mi pregunta es esta:
Habra actividades de adiestramiento del Servicio Militar Nacional el dia 2 de mayo de 2009?.
Tambien quisiera saber si se cancela el evento de toma de protesta del 5 de mayo del 2009 para el personal voluntario del Servicio Militar Nacional?.
Muchas gracias por la atencion y espero que pueda informarme, puesto que no he recibido respuesta alguna en otros medios.
Buenas tardes, tomo mi Servicio Militar los sabados, mi pregunta es esta:
Habra actividades de adiestramiento del Servicio Militar Nacional el dia 2 de mayo de 2009?.
Tambien quisiera saber si se cancela el evento de toma de protesta del 5 de mayo del 2009 para el personal voluntario del Servicio Militar Nacional?.
Muchas gracias por la atencion y espero que pueda informarme, puesto que no he recibido respuesta alguna en otros medios.
|
La empresa me quiere descontar de nomina 30-April-2009 08:28 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola buenas tardes.
Vivo en Guadalajara Jalisco y mi caso es el siguiente: tengo un hijo de 3 años que presento varios sintomas de este virus, fiebre por 3 dias de 38.7°, escurrimiento nasal y lagrimeo, tos y los ojos rojos. Lo lleve a la clinica de PEMEX porque es derechohabiente, donde ya lo estan medicando.
En mi trabajo me quieren descontar mis premios por puntualidad porque llegue una hora despues de la entrada, traje el justificante donde el medico da su diagnostico y aun asi no les importa.
Es obligatorio que la empresa condone esos descuentos?. Hay algun comunicado de la Secretaria del Trabajo para preveer esta situacion?
Gracias por su valioso tiempo, en espera de su respuesta estoy a sus ordenes. Saludos.
Vivo en Guadalajara Jalisco y mi caso es el siguiente: tengo un hijo de 3 años que presento varios sintomas de este virus, fiebre por 3 dias de 38.7°, escurrimiento nasal y lagrimeo, tos y los ojos rojos. Lo lleve a la clinica de PEMEX porque es derechohabiente, donde ya lo estan medicando.
En mi trabajo me quieren descontar mis premios por puntualidad porque llegue una hora despues de la entrada, traje el justificante donde el medico da su diagnostico y aun asi no les importa.
Es obligatorio que la empresa condone esos descuentos?. Hay algun comunicado de la Secretaria del Trabajo para preveer esta situacion?
Gracias por su valioso tiempo, en espera de su respuesta estoy a sus ordenes. Saludos.
|
PARO DE LABORES DEL DIA 1 AL 5 DE MAYO 30-April-2009 07:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA
SEGUN EL MENSAJE QUE DIO EL PRESIDENTE CALDERON EL DIA 28 DE ABRIL DONDE CONVOCA A SUSPENDER LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS "NO ESENCIALES" DE LOS SECTORES PUBLICO Y PRIVADO DEL 1 AL 5 DE MAYO CON EL FIN DE REFORZAR LAS MEDIDAS DE PREVENCION DE LA INFLUENZA PORCINA, LA EMPRESA DONDE TRABAJO FABRICAMOS Y CORTAMOS PAPEL AUTOADHERIBLE, ES OBLIGATORIO EL NO VENIR A LABORAL, HAY ALGUNA SANCION SI NO PARAMOS LABORES, AGRADECERIA MUCHO SU ORIENTACION.
SEGUN EL MENSAJE QUE DIO EL PRESIDENTE CALDERON EL DIA 28 DE ABRIL DONDE CONVOCA A SUSPENDER LAS ACTIVIDADES ECONOMICAS "NO ESENCIALES" DE LOS SECTORES PUBLICO Y PRIVADO DEL 1 AL 5 DE MAYO CON EL FIN DE REFORZAR LAS MEDIDAS DE PREVENCION DE LA INFLUENZA PORCINA, LA EMPRESA DONDE TRABAJO FABRICAMOS Y CORTAMOS PAPEL AUTOADHERIBLE, ES OBLIGATORIO EL NO VENIR A LABORAL, HAY ALGUNA SANCION SI NO PARAMOS LABORES, AGRADECERIA MUCHO SU ORIENTACION.
|
SUSPENSION DE LABORES 30-April-2009 06:51 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El día de hoy escuché un rumor de que están suspendiendo las labores en general en el DF, quiero saber si esto es real... yo vivo en GDL y una compañera me indicó que también en su trabajo suspendieron labores el día de mañana (por ley)´y lunes y martes de la próxima semana... quiero saber si hay algún comunicado oficial respecto a la suspensión de labores.
Saludos!
Angie Abascal
Saludos!
Angie Abascal
|
Suspension de labores hasta el dia 5 de mayo 30-April-2009 06:18 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Me pueden informar si aun despues del mensaje del Presidente donde giro la instruccion de que no deben laborar las empresas publicas o privadas que no sean impresindibles para la sociedad.
Las empresas privadas pueden obligar a su personal a laborar esos dias? aun en contra de la instruccion del Presidente y el Secretario de Salud?
Mi empresa es una consultoria de salud y nutricion que le da servicio a otras empresas, esta se considera esencial?
gracias.
Me pueden informar si aun despues del mensaje del Presidente donde giro la instruccion de que no deben laborar las empresas publicas o privadas que no sean impresindibles para la sociedad.
Las empresas privadas pueden obligar a su personal a laborar esos dias? aun en contra de la instruccion del Presidente y el Secretario de Salud?
Mi empresa es una consultoria de salud y nutricion que le da servicio a otras empresas, esta se considera esencial?
gracias.
Hola buen dia.
yo soy una mujer con 6 meses de embarazo y actualmente trabajo, he sabido que por dispocision oficial las mujeres embarazadas y lactantes no se estan presentando a trabajar, la cuestion es que yo no cuento con seguro por parte de mi trabajo sino por parte de mi esposo y si yo falto no me pagan esos dias. En mi caso que puedo hacer para no perder mi empleo y no estar en riesgo, pues mi trabajo es a trato directo con los clientes.
Gracias por su respuesta.
yo soy una mujer con 6 meses de embarazo y actualmente trabajo, he sabido que por dispocision oficial las mujeres embarazadas y lactantes no se estan presentando a trabajar, la cuestion es que yo no cuento con seguro por parte de mi trabajo sino por parte de mi esposo y si yo falto no me pagan esos dias. En mi caso que puedo hacer para no perder mi empleo y no estar en riesgo, pues mi trabajo es a trato directo con los clientes.
Gracias por su respuesta.
|
DIAS NO LABORALES CON O SIN GOSE DE SUELDO 30-April-2009 05:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA BUEN DIA MI NOMBRE ES TANIA Y EN LA EMPRESA DONDE TRABAJO QUIEREN SABER SI LOS DIAS QUE NO SE VAN A LABORAR (1 AL 5 DE MAYO) SERAN PAGADOS AL 100% O SOLO UNA PARTE O NO SERAN PAGADOS ME URGE RESPUESTA PRONTA YA QUE LA INFORMACION QUE NECESITO ES DE MUCHA IMPORTANCIA...GRACIAS
|
DIAS NO LABORALES CON O SIN GOSE DE SUELDO 30-April-2009 05:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 2 |
HOLA BUEN DIA MI NOMBRE ES TANIA Y EN LA EMPRESA DONDE TRABAJO QUIEREN SABER SI LOS DIAS QUE NO SE VAN A LABORAR (1 AL 5 DE MAYO) SERAN PAGADOS AL 100% O SOLO UNA PARTE O NO SERAN PAGADOS ME URGE RESPUESTA PRONTA YA QUE LA INFORMACION QUE NECESITO ES DE MUCHA IMPORTANCIA...GRACIAS
|
Asistencia a los centros de trabajo 30-April-2009 05:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
El dia de ayer el Sr Presidente informo que no se asistiria a los centros de trabajo el dia lunes 4 y martes 5, mi pregunta es la siguiente, es general? y si es general (a excepcion de los que cubren las necesidades Basicas) estamos sin goze de sueldo esos dos días?. Quiero saber si el patron tiene la obligacion de pagarnos o no esos dias?
|
Suspensión de labores 30-April-2009 04:39 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 4 |
Buenos días:
Trabajo en el sector automotriz, en una distribuidora de autos, y quisiera saber si la suspensión de los sectores productivos no escenciales es oficial y si contempla este sector.
Gracias.
Trabajo en el sector automotriz, en una distribuidora de autos, y quisiera saber si la suspensión de los sectores productivos no escenciales es oficial y si contempla este sector.
Gracias.
|
Sanciones por incumplimiento Decreto 30/04/09 30-April-2009 04:13 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Se aplicaran sanciones a los patrones del sector privado que no respeten o no otorgen los dias del decreto publicado en el diario oficial del 30/04/09, esta empresa es una comercializadora de mobiliario establecida en el Distrito Federal con direccion fiscal en Toluca Estado de Mexico tenemos trabajadores laborando en Uruapan y Tijuana ellos tendrian que regresar y otorgarseles los dias del 01 al 05 de mayo de 2009.
|
Medidas preventivas expuestas por el Presidente Calderón 30-April-2009 04:01 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenos días, soy de León, Guanajuato, y ayer en la noche vi el mensaje del Presidente Calderón en cadena nacional respecto a las medidas preventivas que se tomarán del cese de actividades del gobierno federal y sector privado (incluyendo actividades no esenciales) del 1 al 5 de mayo. A nosotros inicialmente nos iban a dar por ley el 1o de mayo únicamente... mi pregunta es si ¿en mi centro de trabajo (una comercializadora de calzado donde compartimos más de 80 personas el área de oficina) se debería aplicar también dicha norma? Nos han dado ya cubrebocas, pero parece ser que recursos humanos se niega a acatar en todo caso dicha recomendación puesto que no nos han informado nada hasta ahora y al parecer esperan que nos presentemos a laborar normalmente, lo cual nos tiene preocupados a muchos compañeros de trabajo, incluso algunos (especialmente padres de familia) están optando por ausentarse esos días pese a lo que diga la empresa... ¿esta medida entonces aplica sólo en los estados con mayor foco de infección? ¿o, como tenemos entendido, sería a nivel NACIONAL? Por su atención muchas gracias.
|
Suspensión de actividades 1 al 5 de mayo 30-April-2009 03:20 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Referente al mensaje del día de ayer 29 de abril del Secretario de Salud y posteriormente de la Presidencia de la República indicando la suspensión de actividades de servicios y productivas no escenciales del 1 al 5 de mayo, mi pregunta es ¿es esto a nivel nacional o solo Distrito Federal? ¿Cada gobierno estatal definirá esta situación?
Gracias
Gracias
|
Duda sobre cierre entre el 1 y 5 de mayo 30-April-2009 02:23 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En el caso del paro de labores del 1 al 5 debo cerrar mi negocio de decoracion laboramos 5 personasy solo atendemos publico por citas y en el caso de una tienda de regalos tambien se cierra o podemos laborar normalmente
Gracia estoy al pendiente de su respuesta
Gracia estoy al pendiente de su respuesta
|
Suspension de labores 30-April-2009 02:06 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
En el comunicado del dia de ayer del presidente Calderon respecto a suspender labores en los comercios, aplica para todo el pais? O es solamente para el DF?
|
Respuesta a Javi 30 -04 30-April-2009 01:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
BUENOS DIAS MI ESPOSA ESTA EMBARAZADA Y ELLA TRABAJA YO ME ENTERE QUE LAS EMBARAZADAS NO DEVERIAN IR ATRABAJAR PERO A ELLE NO LE DIJIERON NADA NADAMAS LE DIERON UN TAPABOCAS Y SIGUE LLENDO A LABORAR QUE SE PUEDE HACER EN ESTE CASO
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola Javi:
En efecto el embarazo la coloca en un grupo de alto riesgo.
Lo primero sería comunicarse a la empresa y dialogar al respecto y si no accediera acudir a su clínica por una incapacidad.
Saludos.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 04:36 por Dr. Rafael Romero.
**************************************************************************************************************************************************************************
Hola Javi:
En efecto el embarazo la coloca en un grupo de alto riesgo.
Lo primero sería comunicarse a la empresa y dialogar al respecto y si no accediera acudir a su clínica por una incapacidad.
Saludos.
Dr. Rafael Romero Carniado
Médico Adscrito a la Dirección de Apoyo a la Estrategia de Calidad.
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia.
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 30/04/2009 04:36 por Dr. Rafael Romero.
PORQUE NO SE DETUVO ESTA ENFERMEDAD CUANDO SE DIERON CUENTA CON EL NINO
|
Pregunta urgente 29-April-2009 16:04 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Saludos y mi pregunta es la siguiente:
Es necesario suspender las reuniones en los grupos de autoayuda?. Pertenezco a una asociación donde a las juntas asisten entre 5 o 15 personas, ahí ofrecemos café o té en vasos que estamos lavando con agua con jabón y cloro, usamos tapabocas y limpiamos teléfonos y perillas con lienzos con cloro.
Las reuniones para festejar cumpleaños donde nos reunimos más personas ( hasta mas de 50 ) las hemos suspendido. Varios integrantes viajamos en transporte público para asistir a la asociación. Por todo esto externo mi preocupación y la someto a su consideración.
Agradezco muchísimo su atención ya que su respuesta favorecerá a muchas personas que pertenecemos a la asociación que cuenta con 2 centros de atención donde se reciben además a nuevos integrantes.
Atte.: Paty A.
Es necesario suspender las reuniones en los grupos de autoayuda?. Pertenezco a una asociación donde a las juntas asisten entre 5 o 15 personas, ahí ofrecemos café o té en vasos que estamos lavando con agua con jabón y cloro, usamos tapabocas y limpiamos teléfonos y perillas con lienzos con cloro.
Las reuniones para festejar cumpleaños donde nos reunimos más personas ( hasta mas de 50 ) las hemos suspendido. Varios integrantes viajamos en transporte público para asistir a la asociación. Por todo esto externo mi preocupación y la someto a su consideración.
Agradezco muchísimo su atención ya que su respuesta favorecerá a muchas personas que pertenecemos a la asociación que cuenta con 2 centros de atención donde se reciben además a nuevos integrantes.
Atte.: Paty A.
|
SPAS CENTROS DE BELLEZA 29-April-2009 12:47 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes :
Me podrían indicar si es necesario que cierre mi SPA ? puedo dar servicios cuando son pocas personas con previa cita?
GRACIAS.
Me podrían indicar si es necesario que cierre mi SPA ? puedo dar servicios cuando son pocas personas con previa cita?
GRACIAS.
|
DESPIDO 29-April-2009 12:01 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
HOLA BUENAS TARDES PEDI PERMISO EN MI TRABAJO PARA CUIDAR A MI HIJO AHORA CON LO DE LA EPIDEMIA Y ME DIERON A ESCOGER SI MI TRABAJO A CUIDAR A MI HIJO DE 4 MESES Y ME DESCANSARON 2 MESES POR ESE PERMISO
QUE PUEDO HACER
QUE PUEDO HACER
|
Asistencia al trabajo 29-April-2009 11:29 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola que tal! Mi duda es que mi esposa y yo tenemos una bebe de 14 meses y mi esposa aun la amamanta. Ella trabaja en un hospital como administrativa (en sistemas), pero de manera unpoco mas que ocasional tiene que ir a las areas de urgencias y/o tener contacto con los personas que laboran ahi directamente. Seria recomendable que no asistiera a laborar mientras dura la emergencia? Y que clase de apoyo se puede esperar de las autoridades? O eso ya es criterio de los administradores de la unidad?
Gracias por su tiempo.
Gracias por su tiempo.
|
Contingencia en fuente laboral 29-April-2009 11:27 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Buenas tardes,
Estamos tratando de desarrollar el plan de contingencia en caso de algun brote dentro de la empresa donde labora, somos 70 personas las cuales, en el horario de trabajo, hay contacto entre todo el personal "sin poder evitarlo".
Ya he leido el boletin 049 con la informacion, pero mis preguntas son lamiy contretas y necesito por favor el mismo tipo de respuesta.
Estoy obligado a cerrar la fuente de trabajo en caso de encontrar algun caso de influenza?
Si alguien en la empresa es diagnosticado con el virus, necesito llevar a todo el personal a revision lo antes posible?
Puede el Gobierno pedirme que cierre la empresa mientras se investiga el caso?
Espero su respuesta y muchas gracias por el apoyo brindado
Estamos tratando de desarrollar el plan de contingencia en caso de algun brote dentro de la empresa donde labora, somos 70 personas las cuales, en el horario de trabajo, hay contacto entre todo el personal "sin poder evitarlo".
Ya he leido el boletin 049 con la informacion, pero mis preguntas son lamiy contretas y necesito por favor el mismo tipo de respuesta.
Estoy obligado a cerrar la fuente de trabajo en caso de encontrar algun caso de influenza?
Si alguien en la empresa es diagnosticado con el virus, necesito llevar a todo el personal a revision lo antes posible?
Puede el Gobierno pedirme que cierre la empresa mientras se investiga el caso?
Espero su respuesta y muchas gracias por el apoyo brindado
|
Respuesta julioventas 29-April-2009 10:35 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
HOLA BUENAS COMO SABARAN TODOS SE CERRARON LAS GUARDERIAS A NIVEL NACIONAL Y YO NO TENGO A NADIE CON QUIEN DEJAR A MI HIJO DE APENAS 4 MESES , PEDI PERMISO PARA FALTAR HASTA QUE REANUDEN LAS GUARDERIAS QUE SERIA DEL 6 DE MAYO , 1 DE MAYO NO SE LABORA ASI QUE PEDI 4 DIAS , Y ME JEFE ME DIO A ESCOGER SI ERA MI TRABAJO O MI HIJO Y PUES DECIDI QUE ERA PRIMERO LA SALUD DE MI HIJO PARA NO PONERLO EN RIESGO Y ME CASTIGO 2 MESES SIN TRABAJAR DONDE PUEDO ACUDIR Y CON QUIEN O ALGUN TELEFONO
Estimado julioventas
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, pone a su disposición el telefono 01800-911-7877, si como trabajador tiene alguna queja, denuncia o requiere información laboral, el número corresponde a la procuraduría Federal de la Defensa del trabajo
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 06:16 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
Estimado julioventas
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, pone a su disposición el telefono 01800-911-7877, si como trabajador tiene alguna queja, denuncia o requiere información laboral, el número corresponde a la procuraduría Federal de la Defensa del trabajo
Reitero la disposición para atender en caso de duda
Atte
Dr. José Luis Duarte Acosta
Supervisor Médico
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia Secretaria de Salud
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 25/05/2009 06:16 por Dr. José Luis Duarte Acosta.
|
Respuesta a Josealbertoh 12-May-2009 06:53 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
LA EMPRESA DE PRODUCTOS POR CATALOGO NOS ESTA OBLIGANDO CADA CAMPAÑA A COMPRAR CINCO TAPABOCAS POR 18 PESOS Y UN FRASCO DE GEL LIMPIADOR (QUE NOS ES ANTIBACTERIAL) EN 119 PESOS. ES UN ABUSO. NO HAY AUTORIDAD QUE LA CASTIGUE?. YA QUE NMOS IMPIDEN DEVOLVERLOS.
Josealbertoh:
Existen empresas que como la que usted menciona hacen este tipo de acciones que no son nada éticas, ya que aprovechan la instruccioon de las autoridades para como dicen vulgarmente llevar agua a su molino. Desafortunadamente no se puede hacer nada al respecto pues de lo contrario existen represalias hacia los trabajadores. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 8.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 02:05 por Médicos de la Secretaría de Salud.
Josealbertoh:
Existen empresas que como la que usted menciona hacen este tipo de acciones que no son nada éticas, ya que aprovechan la instruccioon de las autoridades para como dicen vulgarmente llevar agua a su molino. Desafortunadamente no se puede hacer nada al respecto pues de lo contrario existen represalias hacia los trabajadores. Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
13 05 09 8.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 13/05/2009 02:05 por Médicos de la Secretaría de Salud.
|
Pago en guarderias particulares 12-May-2009 04:33 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
Hola:
Mi pregunta esta relacionada con el pago de estas dos semanas en que las guarderías particulares estuvieron cerradas por la contingencia.
Debemos los padres cubrir estas dos semanas o la SEP o el DIF o SEDESOL les cubriran estos pagos.
Gracias por su respuesta
Mi pregunta esta relacionada con el pago de estas dos semanas en que las guarderías particulares estuvieron cerradas por la contingencia.
Debemos los padres cubrir estas dos semanas o la SEP o el DIF o SEDESOL les cubriran estos pagos.
Gracias por su respuesta
|
Se suspenden permisos y vacaciones para área de Psicología? 11-May-2009 13:58 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 3 |
Ente esta nueva alerta, para regreso a las escuelas hasta el 18, nos han cancelado vacaciones previamente programadas a la contingencia a psicologia -área paramédica-. Y nos comentan que esto no tiene fecha para regularización. Sin embargo, en otros servicios -incluso área médica- si han autorizado vacaciones y permisos. Hay algo que podamos hacer al respecto?
Agradezco la atencion
Agradezco la atencion
|
Respuesta a Sonia FDZ 15-May-2009 18:10 |
Registrado: 1 año antes Mensajes: 1 |
HOLA MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE:
YO TRABAJO EN UN HOSPITAL PRIVADO DE SALUD EN MONTERREY, SOY SECRETARIA. YO TAMBIEN REGRESARIA A TRABAJAR ESTE PROXIMO LUNES, YA QUE LAS NOTICIAS ASI LO DIJERON...
SOLO DIJERON QUE LAS PERSONAS QUE TENIAN CONTACTO COMO ENFERMERAS MEDICOS NO PODRIAN REGRESAR...PERO YO TAMBIEN TENGO CONTACTO CON PACIENTES....
Sonia:
Para el día 18 de mayo, la Secretaría de Salud, emitió un comunicado para que las mujrres embarazadas o en período de lactyancia no expuestas a alto riesgo pueden regresar a trabajar. Entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio.`Para las demás ocupaciones con riesgo medio o bajo, se reitera la recomendación de adopatar las medidas preventivas en los centros de trabajo siguientes:Instalar un filtro de supervisión de ingreso, oroporcionar servicios de mantenimiento y limpieaza, dotar de cubre bocas y en su caso de guantes, mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros, escalonar jornadas laborales y monitorear constantemente su estado de salud. Regrese tranquila a trabajar.Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 9.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:56 por Médicos de la Secretaría de Salud.
YO TRABAJO EN UN HOSPITAL PRIVADO DE SALUD EN MONTERREY, SOY SECRETARIA. YO TAMBIEN REGRESARIA A TRABAJAR ESTE PROXIMO LUNES, YA QUE LAS NOTICIAS ASI LO DIJERON...
SOLO DIJERON QUE LAS PERSONAS QUE TENIAN CONTACTO COMO ENFERMERAS MEDICOS NO PODRIAN REGRESAR...PERO YO TAMBIEN TENGO CONTACTO CON PACIENTES....
Sonia:
Para el día 18 de mayo, la Secretaría de Salud, emitió un comunicado para que las mujrres embarazadas o en período de lactyancia no expuestas a alto riesgo pueden regresar a trabajar. Entendiendo por ocupaciones de alto riesgo, aquellas que desempeñan quienes tienen contacto o proporcionan cuidados a pacientes infectados o con sospecha de contagio.`Para las demás ocupaciones con riesgo medio o bajo, se reitera la recomendación de adopatar las medidas preventivas en los centros de trabajo siguientes:Instalar un filtro de supervisión de ingreso, oroporcionar servicios de mantenimiento y limpieaza, dotar de cubre bocas y en su caso de guantes, mantener una distancia interpersonal mayor a 2.25 metros, escalonar jornadas laborales y monitorear constantemente su estado de salud. Regrese tranquila a trabajar.Saludos.
Dr. Juan Manuel de la Rosa Díaz
Supervisor médico de la Dirección de Operación de los Servicios de Atención Hospitalaria
Dirección General de Coordinación de los Hospitales Federales de Referencia
Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad
22 05 09 9.00 hs
Respondido 1 vez/veces. Última respuesta el 22/05/2009 02:56 por Médicos de la Secretaría de Salud.